-
7/29/2019 China News n. 6 Agosto 2012
1/4
EDITORIALEa
Cari lettori, eccovi il sesto
newsletter di informazione
Iscos Nazionale, gli Iscos re
sito Cineresie.info. Al centr
alla Legge sui contratti di la
del ciclone per questioni leg
un focus sulla realt degli sc
____________________
BREVIa
Bozza di emendament
Il 6 lu
Naziona
emendaconsolida
all'opinio
che in q
opinioni
superior
la bozza
che rigu
caldo di cui si gi scritto ne
nuovo emendamento, se ap
novit nel: a) delimitare i tip
possibile un contratto di
necessarie ad aprire un'age
esplicito il principio dell'ugua
d) introdurre pene pi sever
numero di China News - Storie da
ul lavoro in Cina che nasce da una
ionali di Emilia Romagna, Piemonte, S
dell'attenzione questo mese la bozz
voro, altre multinazionali dellelettroni
te al lavoro, il cambiamento nei flussi
iavi nelle fornaci clandestine cinesi. B
___________________________
o alla Legge sui contratti di l
lio scorso il Comitato Permanent
le Popolare ha pubblicato la bo
ento alla Legge sui contratti di lavota, le autorit cinesi hanno
concesso
ne pubblica per commentare la boz
uesto caso si tradotta in un'ondat
, il numero pi alto mai registrato in C
al numero di commenti ricevuti nel
originale della Legge. Gli articoli pi d
rdano la somministrazione di man
i numeri precedenti di questa newslett
provato nelle presente forma, introdu
i di posizione - temporanee, ancillari,
omministrazioni; b) rendere pi rest
zia per la somministrazione di mano
le paga per uguale lavoro per i dipend
per coloro che abusano della sommini
n.6, agosto 2012
la Cina al lavoro,
collaborazione tra
icilia e Toscana e il
di emendamento
a finite nellocchio
migratori interni e
ona lettura!
____________
voro
dell'Assemblea
za di un nuovo
o. Come da prassiun mese di tempo
za di legge, cosa
di ben 557.243
ina, quasi tre volte
arzo del 2006 per
ibattuti sono quelli
odopera, un tema
r. In particolare, il
rrebbe significative
ostitutive - per cui
ittive le condizioni
opera; c) rendere
enti somministrati;
strazione.
http://www.iscos.cisl.it/nazionale.asphttp://www.iscos.cisl.it/nazionale.asphttp://www.cineresie.info/http://www.cineresie.info/http://www.cineresie.info/http://www.iscos.cisl.it/nazionale.asp
-
7/29/2019 China News n. 6 Agosto 2012
2/4
Lavoro minorile: accuse alla Samsung
Dopo la Apple, un'altra multinazionale
dell'elettronica finisce sotto accusa per le condizioni
dei propri lavoratori in Cina. All'inizio di agosto,
l'organizzazione non governativa americana China
Labour Watch ha chiamato in causa la Samsung,
pubblicando un rapporto in cui si affermava che
almeno sette lavoratori di et inferiore ai sedici anni sarebbero
stati impiegati negli
impianti della HEG Electronics, un fornitore cinese che per il
colosso coreano produce
telefoni e lettori DVD. Stando alle informazioni raccolte,
questi giovani lavoratori
avrebbero lavorato nelle stesse condizioni degli adulti, ma con
paghe inferiori. Per
arginare il danno d'immagine, i vertici della Samsung hanno
annunciato che
provvederanno a lanciare un'indagine interna per appurare le
condizioni di lavoro alla
HEG. Il governo cinese ha ratificato entrambe le Convenzioni
fondamentali
dellOrganizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) sul lavoro
minorile e la
legislazione in vigore proibisce ai datori di lavoro lassunzione
di dipendenti conunet inferiore ai sedici anni.
Sempre pi migranti abbandonano le aree costiere
Il Quotidiano del Popolo del 23 agosto scorso ha
pubblicato un'inchiesta su come un numero sempre
maggiore di lavoratori migranti, invece di rimanere
nelle aree costiere, decida di tornare nelle provinced'origine
per cercare un'occupazione. I dati forniti dai
dipartimenti per le risorse umane e la sicurezza sociale
dello Henan e del Sichuan, due province che
tradizionalmente presentano un alto numero di
lavoratori migranti in uscita, sembrano confermare questa
tendenza. Ad esempio,
nella contea di Minquan nello Henan fra gennaio e luglio di
quest'anno sono rientrati
circa 50mila lavoratori, 21mila in pi rispetto all'intero 2011,
mentre nell'intera
provincia il numero dei migranti rientrati nella prima met del
2012 salito a 710mila,
pi del doppio rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Si
tratta comunque diun'ondata abbastanza ridotta se confrontata con i
tre milioni che fecero ritorno nel
2008, quando esplose la crisi finanziaria globale. Per quanto
riguarda il Sichuan, le
cose stanno cambiando gi da qualche anno, con un numero sempre
maggiore di
abitanti delle aree rurali che trovano impiego non lontano dal
luogo d'origine grazie al
crescente sviluppo della zona. Anche se i salari sono inferiori
rispetto a quelli delle
zone costiere, il ridotto costo della vita e la vicinanza a casa
inducono pi della met
dei lavoratori della provincia a restare, un dato in forte
crescita sin dal 2008.
-
7/29/2019 China News n. 6 Agosto 2012
3/4
Proteste degli ingegneri alla Motorola
Dopo l'annuncio da parte di Google, proprietario del
gruppo Motorola, di un taglio previsto di circa
quattromila lavoratori negli stabilimenti di tutto il
mondo, nelle scorse settimane almeno cento lavoratori
cinesi hanno protestato fuori dagli uffici di
Nanchinodell'azienda. Ad essi, si sono uniti altri duecento
dipendenti a Pechino, dove circa settecento dei
milleseicento impiegati nel settore ricerca e sviluppo rischiano
il posto. Secondo
quanto riportato dalla rivista Caixin, i lavoratori cinesi che
rischiano il posto sarebbero
in totale circa un migliaio. Lo scorso 15 agosto, il presidente
di Motorola in Cina, Meng
Pu, ha dichiarato alla stampa di aver raggiunto un accordo con
il sindacato aziendale,
ma molti lavoratori intervistati dalla stampa hanno dimostrato
di non essere a
conoscenza dell'esistenza del sindacato. Attualmente le
trattative sono ancora in
corso, soprattutto per quanto riguarda i risarcimenti e il
sostegno da parte
dell'azienda per il reinserimento nel mercato del lavoro dei
tecnici che rimarranno a
casa.
___________________________________________________________
FOCUSa
Schiavi nella Cina del Ventunesimo secolo
Negli ultimi giorni di agosto, alcune immagini di
lavoratori disabili costretti a lavorare in condizioniestreme in
una fabbrica dintonaco a Jingmen, nella
provincia dello Hubei, hanno riportato all'attenzione
dellopinione pubblica cinese il problema del trattamento
dei disabili nelle aree rurali, l dove spesso non si esita a
utilizzare persone con problemi mentali come schiavi.
Nel caso specifico, i media locali hanno raccontato come undici
lavoratori di et
compresa tra quaranta e cinquantanni, sette dei quali con
evidenti problemi mentali,
sono stati obbligati a lavorare senza strumenti protettivi o
cibo a sufficienza in questa
fabbrica dintonaco a centinaia di chilometri di distanza dalle
loro case. Secondo la
testimonianza di Deng Yuhua, il caporale che aveva portato
questi uomini nella
fabbrica, le famiglie avevano dato volentieri il consenso alla
transazione, in quanto in
tal modo essi avrebbero iniziato a guadagnare soldi e avrebbero
smesso di essere un
fardello. Dopo lo scoppio dello scandalo, la fabbrica stata
chiusa e il proprietario
ha ricevuto una multa di ventimila yuan (circa 2.500 euro).
Questa vicenda presenta evidenti analogie con uno scandalo
avvenuto nellestate del
2007, quando, grazie alla mobilitazione di un gruppo di genitori
dello Henan alla
ricerca dei propri figli scomparsi, i media cinesi hanno svelato
un imponente traffico di
giovani e adulti disabili destinati come schiavi alle fornaci di
mattoni clandestine.Allora, lopinione pubblica cinese si era
sollevata con forza, chiedendo alle autorit
unazione di polizia pi incisiva per individuare le fornaci
clandestine sparse nelle
campagne, la liberazione degli schiavi e la punizione dei
caporali e dei padroni delle
-
7/29/2019 China News n. 6 Agosto 2012
4/4
fornaci. Oggi, purtroppo, queste notizie lasciano il tempo che
trovano. Qui di seguito
riportiamo un analisi/reportage in cui si ricostruiscono la
storia delle fornaci
clandestine e le ragioni nascoste che permettono la loro
sopravvivenza nella Cina del
Ventunesimo secolo.
Schiavi del Mattone
Quando sono andata alla polizia a denunciare la scomparsa di mio
figlio, i poliziotti sisono rifiutati di aprire il caso. Hanno
detto che situazioni del genere sono fin troppo
comuni per essere prese in considerazione.Questa drammatica
testimonianza arriva
da Li Xiaoli, madre di Chen Chang, un ragazzo di Xinxiang nello
Henan scomparso nel
nulla nel 2006. Allora Chen aveva appena diciassette anni e si
stava preparando a
sostenere il gaokao, lesame nazionale di ammissione
alluniversit. Era uno dei
migliori studenti del suo istituto e aveva buone speranze di
entrare a Qinghua, una
delle pi autorevoli universit del paese, un traguardo notevole
per un giovane
proveniente da una zona arretrata. Eppure il 26 ottobre 2006 di
lui si sono perse le
tracce: doveva andare a casa di un compagno di scuola per
trascorrere tre giorni divacanza, ma non mai arrivato a
destinazione.[continua a leggere in pdf]
_____________________________________________________________
LIBRIa
Cronache dalle fornaci cinesi, di Ivan Franceschini
Lo scandalo della schiavit nelle fornaci di mattoni
clandestine
dell'estate del 2007 pu essere raccontato da vari punti di
vista.
Se, da un lato, esso pu essere letto come una dimostrazione
degli aspetti pi biechi e arretrati della Cina di oggi,
dallaltro gli
eventi di quellestate hanno anche segnato un momento di
riscossa per la societ civile. Questo libro racconta la
storia
delle fornaci clandestine presentando la traduzione di una serie
di
articoli apparsi sulla stampa cinese negli ultimi due anni.
L'obiettivo quello di ricostruire uno dei pi gravi scandali
mai
avvenuti in questo paese, utilizzando le fonti di prima mano
per
dare un'idea di quello che sono i media nella Cina di oggi. I
veri
protagonisti di questa storia non sono i funzionari corrotti, i
trafficanti di esseri umani,i torturatori, bens quei genitori,
avvocati, giornalisti e semplici cittadini che ogni
giorno lottano per migliorare la societ in cui vivono. [compra
su Ibs]
____________________________________________________________
La Newsletter di ISCOS "China/News - Storie dalla Cina al
lavoro" un servizio offerto gratuitamente agli iscritti.
Iltrattamento dei dati avviene ai sensi dellart.13 del d.lgs
196/03; si informa inoltre che possibile chiedere la rettificao
cancellazione dei propri dati inviandone richiesta.Per non ricevere
pi questa newsletter invia una email a [email protected]
o scrivi a Iscos Cisl, l.go A.Vessella 31 - 00199 Roma.
http://www.cineresie.info/wp-content/uploads/2010/07/02_Franceschini_c.pdfhttp://www.ibs.it/code/9788875432348/cronache-dalle-fornaci.htmlmailto:[email protected]:[email protected]://www.ibs.it/code/9788875432348/cronache-dalle-fornaci.htmlhttp://www.cineresie.info/wp-content/uploads/2010/07/02_Franceschini_c.pdf
