CompetenciaEl significado de la palabra competencia (del latn
competentia) tiene dos grandes vertientes: por un lado, hace
referencia al enfrentamiento o a la contienda que llevan a cabo dos
o ms sujetos respecto a algo. En el mismo sentido, se refiere a la
rivalidad entre aquellos que pretenden acceder a lo mismo, a la
realidad que viven las empresas que luchan en un determinado sector
del mercado al vender o demandar un mismo bien o servicio, y a la
competicin que se lleva a cabo en el mbito del deporte.El
trminocompetenciapuede referirse a: Competencia, que en el mbito
del deporte refiere la prctica de un juego que tiene como resultado
una clasificacin de los participantes, ganadores y algn tipo de
reconocimiento para los mejores. Competencia, que en el mbito de la
economa refiere la relacin coyuntural que una empresa o un conjunto
de ellas mantienen con otra/s por fabricar o vender el mismo
producto y en condiciones similares de mercado; Competencia, que en
el mbito del derecho refiere la autorizacin oreconocimiento
legalpara intervenir en un asunto;atribucin; Competencia, que en el
mbito de la biologa refiere la interaccin entre dos especies que
comparten un mismo recurso y que representa una desventaja para
ambas. Competencia, que en el mbito de la educacin refiere los
conocimientos, habilidades, y destrezas que desarrolla una persona
para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se
desenvuelve.Otra definicin: El concepto de competencia es
multidimensional e incluye distintos niveles como saber (datos,
conceptos, conocimientos), saber hacer (habilidades, destrezas,
mtodos de actuacin), saber ser (actitudes y valores que guan el
comportamiento) y saber estar (capacidades relacionada con la
comunicacin interpersonal y el trabajo cooperativo). En otras
palabras, la competencia es la capacidad de un buen desempeo en
contextos complejos y autnticos. Se basa en la integracin y
activacin de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y
valores.Existen variostipos de competenciaen este
contexto:Objetiva(limitada por la materia),funcional(relacionada
con los organismos judiciales en diferentes grados)
yterritorial(espacio que corresponde a un juzgado).En labiologa, la
competencia es una clase de vnculo interespecfico entre diversos
sujetos de diferentes especies, pero que ostentan la misma
capacidad trfica.En el mundo deldeporte, la competencia implica
unaclasificacin, con ganadores y perdedores, y la entrega de algn
tipo de premio, trofeo o reconocimiento. Existen distintos sistemas
de competencia segn la modalidad deportiva.Por ltimo, podemos
sealar que, en laeconoma, la competencia es un contexto que aparece
cuando los actores econmicos tienen libertad para participar del
mercado a travs de la oferta y la demanda de productos y servicios.
Esto quiere decir que, cuando hay competencia, existen diversos
oferentes y demandantesCompetencia blandas y duras LasCompetencias
Blandasse pueden definir como habilidades que van ms all de las
tcnicas de un oficio y estn vinculadas con la parte emocional, la
conducta, las motivaciones, los valores y cultura del ser humano. A
modo de ejemplo: Saber or, aceptar sugerencias y recibir ayuda
efectiva. Generar propsitos y alcanzarlos, generar compromisos y
cumplirlos, buscar soluciones, generar aprendizaje a travs del
trabajo en equipo, generar una visin compartida y pensar de manera
sistmica. Tener confianza en s mismo y en los dems, tener
preparacin para enfrentar cualquier circunstancia, disposicin para
el cambio inmediato, habilidad para la solucin de problemas,
actitud de iniciativa, adecuada comunicacin oral y escrita,
facilidad para el manejo de idiomas forneos. Habilidad para el buen
manejo de las relaciones humanas y estar preparado para trabajar de
manera continua en el tiempo.LaCompetencias Durasse pueden definir
como habilidades relacionadas con las tcnicas de determinados
oficios o profesiones. A modo de ejemplo: Reparacin mecnica y
elctrica: Desde un triciclo hasta un camin, pasando por cualquier
motor trmico o elctrico, incluyendo todo aparato que lo utilice.
Reciclaje de lo que no se puede reparar: Transformar desde un
microondas en un soldador por puntos, pasando por un motor de
frigorfico en un compresor con el depsito de un extintor, hasta
lmparas, muebles y todo lo que pueda ser til. Fabricacin,
distribucin, instalacin y venta por web de dispositivos reductores
de contaminacin y de consumo. Charlas divulgativas en asociaciones
de transportistas, cmaras de comercio, cmaras agrarias, gremios de
taxi o cualquier otra entidad relacionada con los apartados
anteriores. Apoyo logstico a proyectos consensuados en rgimen
interno, que muchas veces no se pueden desarrollar por falta de
recursos, I+D+i, encaminados hacia el procomn Abastecimiento de
bienes tangibles e intangibles, con sus respectivos talleres de
formacin, charlas-debate, y jornadas divulgativasQu es una
Competencia Laboral?Son las aptitudes, conocimientos y destrezas
necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen
una funcin laboral, segn estndares definidos por el sector
productivo. (Texto del Proyecto de Ley). Dicho de otra manera, es
la capacidad de vincular las destrezas prcticas (hacer) y los
conocimientos tericos (saber) en un saber hacer.
Competencia Administrativa. La competencia administrativa es la
aptitud legal expresa que tiene un rgano para actuar, en razn del
lugar (o territorio), la materia, el grado, la cuanta y/o el
tiempo. Se entiende por competencia, entonces, el conjunto de
atribuciones de los rganos y entes que componen el Estado, las
mismas que son precisadas por el ordenamiento jurdico. La
importancia de la competencia es tal, que sin ella el acto
administrativo deviene en nulo.Alcances de la competencia
administrativa.Por una lado, la competencia administrativa es,
adems de una legitimacin jurdica de su actuacin, un mecanismo de
integracin de las titularidades activas y pasivas asignadas a la
actividad determinada , sean estas potestades tpica titularidad
activa o sean ms bien deberes pblicos y obligaciones.Asimismo, toda
entidad es competente para realizar las tareas materiales internas
necesarias para el eficiente cumplimiento de su misin y objetivos,
as como para la distribucin de las atribuciones que se encuentran
comprendidas dentro de su competencia, distribucin que es realizada
entre los diversos rganos que componen a aquella.Bibliografa :Juan
Alfonso Santamara Pastor: Principios de Derecho Administrativo
General, vol 1. Iustel. 2004. ISBN 84-96440-00-1GONZALEZ, D.,
SANCHEZ, C., y SANCHEZ, L., Educacin Mdica Superior 17(4), El diseo
curricular por competencias en la educacin mdica,
2003.http://www.competencialaboral.cl/-que-son-la-cl
TAEM/RRHH AIEP Vctor Fernando Guajardo Pia
