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COLEGIO INMACULADA CONCEPCIÓN NUESTRA SEÑORA DE LOURDES 70 Años al Servicio de la Educación Asamblea General de Padres y Apoderados 2018 Cuenta Pública año 2018 Avenida Bilbao n°211 – Peñaflor Región Metropolitana - Chile 28120062

COLEGIO INMACULADA CONCEPCIÓN NUESTRA SEÑORA DE … · ... Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad ... Las líneas de acción que guiarán la acción pastoral a nivel

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COLEGIO INMACULADA CONCEPCIÓN NUESTRA SEÑORA DE LOURDES

70 Años al Servicio de la Educación

Asamblea General de

Padres y Apoderados 2018

Cuenta Pública año 2018

Avenida Bilbao n°211 – Peñaflor Región Metropolitana - Chile

28120062

ASAMBLEA LOURDES 2018

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Contenido SALUDO PASTORAL ......................................................................................................................................3

EQUIPOS 2018 .............................................................................................................................................4

I. RESULTADOS DE APRENDIZAJE: ÍNDICE DE APROBACIÓN-SIMCE – PSU ..................................................5

II. LEY SEP: PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO 2017 ......................................................................... 10

III. GESTIÓN FINANCIERA COLEGIO LOURDES 2017 ................................................................................. 11

IV. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES 2018 ............................................................................................ 12

V. TALLERES EXTRAPROGRAMÁTICOS ...................................................................................................... 17

VI. RESUMEN FINANCIERO CEPAL 2017.................................................................................................... 18

VII. PROYECTOS PASTORALES 2018 .......................................................................................................... 19

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SALUDO PASTORAL

Queridos Padres, Apoderados,

Profesores y Comunidad Educativa en general:

Nos es muy grato saludarles en este año 2018, tan significativo, en que como Colegio de Lourdes de Peñaflor, estamos celebrando 70 años al servicio de la Educación aquí, en esta Comuna, tiempo en que se han formados tantas generaciones de alumnos.

El Señor ha querido que como Comunidad Educativa, podamos seguir entregando una formación integral a todos los que llegan a nuestro querido Colegio, al estilo de Jesús y de María de Lourdes, esforzándonos en seguir su pedagogía.

Dejémonos tocar por su gracia para que podamos hacer vida, nuestro Carisma de “Ser signo de Vida y de Esperanza” en medio de tanta soledad, desesperanza y signos de muerte en la sociedad.

Les invitamos a fijar los ojos en Nuestra Madre de Lourdes, quien bajó y miró a Bernardita con tanta ternura,( “como quien mira a otra persona”).

Que todos podamos sentir entre nosotros esta acogida cariñosa de nuestra Madre que nos muestra el camino llevándonos a Jesús y diciéndonos “hagan lo que Él les diga”.

La Dirección

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EQUIPOS 2018

INTEGRANTES DEL EQUIPO DIRECTIVO 2018

CARGO NOMBRE

Representante Legal Hermana María Eliana Zavalla Cañete

Directora Hermana Franca Guajardo Catalán

Inspectora General Allyson Falk Vilches

Coordinadora Educación Parvularia Angélica Navarro Bustamante

Coordinadora UTP 1° a 6° EGB Marisol Jamis Molina

Coordinador UTP 7º EGB a IV° EM David Barraza Moreno

Encargada de Convivencia Escolar Margarita Catalán Pinto

Coordinadora del Equipo Pastoral y Formación Hermana Ronilda de Meira

INTEGRANTES DEL EQUIPO DE FORMACIÓN 2018

CARGO NOMBRE

Coordinadora del Equipo Pastoral y Formación Hermana Ronilda de Meira

Encargada de Convivencia Escolar Margarita Catalán Pinto

Orientadora Educacional Valeria Catalán Cáceres

Orientadora Familiar Hermana María Eliana Zavalla Cañete

Psicóloga Educacional Marta Parra Rubio

Psicopedagoga E.P. a 4° EGB Margarita González Díaz

Psicopedagoga 5° EGB a IV° EM Francisca Choppelo Morán

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PERSONAL NUEVO 2018

CARGO NOMBRE

Educadora de Párvulo Mónica Miranda Zamora

Educadora de Párvulo Cecilia Fernández Lira (Reemplazo)

Profesora Jefe 1°B EGB Sonia Carrasco Rogers

Profesora Jefe 3°B EGB Claudia Leiva Vásquez

Profesora Biología y Jefatura de II°B EM Sandy Espinosa Campos

Profesora de Física Salimeh Farías Aguilera

Profesor de Religión Luis Moya Reyes

Asistente de la Educación - Inspectora Carla Castillo Leiva

Asistente de la Educación - Portero Mario Sandoval Muñoz

Asistente de la Educación Ana María Reyes Carrasco

Psicóloga Educacional Marta Parra Rubio

Encargado de Soporte Técnico Computacional Cristian Sepúlveda Velásquez

I. RESULTADOS DE APRENDIZAJE: ÍNDICE DE APROBACIÓN-SIMCE – PSU ÍNDICE DE APROBACIÓN 2017

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RESULTADOS SIMCE 2016 Los resultados de SIMCE 2017 serán publicados por la Agencia de Calidad de la Educación en el mes de mayo.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

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IDPS: Indicadores de Desarrollo Personal y Social

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

Fuente: Informe Resultados SIMCE 2016, Agencia de la Calidad de la Educación.

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PSU

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II. LEY SEP: PLAN DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO 2017

Periodo anual 2017 – 2018 de Mejoramiento Educativo ley SEP.

El 2017 fue nuestro 3er. año del convenio de Igualdad de Oportunidades y

Excelencia educativa, más conocida como Ley SEP, Subvención Escolar Preferencial,

cuyo propósito es contribuir a la igualdad de oportunidades, mejorando la calidad y

equidad de la Educación. La calidad de alumno(a) prioritario(a) es determinada

anualmente por el Ministerio de Educación, 192 de nuestros estudiantes cumplían con la

condición de prioritarios, según reporte entregado por el MINEDUC, correspondiente a un

21,89 de la matricula total 877

Los recursos económicos de la ley SEP percibidos el año 2017, ascendieron a

$106.035.150 los cuales fueron invertidos en las acciones de mejoramiento continuo distribuidas

como se indica a continuación.

Acciones de Mejoramiento Continuo desarrolladas en 2017

Distribución de Recursos por Dimensión de Mejoramiento

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III. GESTIÓN FINANCIERA COLEGIO LOURDES 2017

Gestión Financiera 2017

Los recursos con los que cuenta el Colegio provienen de dos fuentes:

1.- Subvención del Estado se cancela a través del Ministerio de Educación según asistencia

promedio de los alumnos; estos recursos representan aproximadamente el 65% del total de los

ingresos del Colegio.

2.- El aporte mensual que hacen los padres y apoderados por Financiamiento Compartido y

anualmente por matriculas; representan aproximadamente el 35 % del total de los ingresos del

Colegio.

Durante el año escolar 2017, el Colegio recibió un monto de $ 5.194.447.- por concepto de

Subvención de Mantenimiento, los cuales se destinaron íntegramente a reparaciones y mantención

general de infraestructura.

Durante el año 2017 se otorgaron una cantidad de 109.25 becas, con un monto total de

exención de $59.922.500.

Implementación Plan de Mejoramiento SEP

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IV. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES 2018

MARZO 2018

ABRIL 2018

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MAYO 2018

JUNIO 2018

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JULIO 2018

AGOSTO 2018

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SEPTIEMBRE 2018

OCTUBRE 2018

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NOVIEMBRE 2018

DICIEMBRE 2018

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V. TALLERES EXTRAPROGRAMÁTICOS

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VI. RESUMEN FINANCIERO CEPAL 2017

RESUMEN DE GASTOS 2017

RIFA AUTO 2017

TOTAL INGRESOS $19.130.000

TOTAL EGRESOS $6.621.913

SALDO $12.508.087

RESUMEN FONDOS CEPAL

SALDO A FAVOR RIFA AUTO $12.508.087

Lockers: $1.234.030 Proyectos Colegio $ 5.000.000

Kínder. $2.394.575 Graduación IV Medio $ 214.500

Areneros $2.020.628 Once CEPAL $ 29.930

Aporte solidario $ 40.000 Palas Pre- Básica $ 4.900

Aporte CEAL 2017 $ 300.000 Aporte Danza $ 300.000

TOTAL EGRESOS $ 11.538.563

SALDO $ 969.524

BINGO 2017

TOTAL INGRESOS $ 5.758.450

TOTAL EGRESOS $ 1.595.460

SALDO $ 4.162.990

PROYECTO PATIO SAN JOSÉ: $ 12.800.000 50%CEPAL - 50%COLEGIO

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VII. PROYECTOS PASTORALES 2018

PASTORAL EDUCATIVA - Carisma Institucional: “Ser signo de Vida y Esperanza”

TEMA 2018 DEL AÑO PASTORAL PEDAGÓGICO:

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70 AÑOS al Servicio de la Educación.

“Evangelizando y Educando desde la Vida y la Esperanza para:

“ Hacer lo que Él os diga”. (Juan 2)

Estimada Comunidad Educativa

Queremos compartir con ustedes, los desafíos que para este año nos hemos planteado

para el trabajo pastoral. Actividad Pastoral que cada día se hace más necesaria para la educación

integral de todas y todos los que conforman nuestra comunidad, frente a las problemáticas sociales

que todos debemos enfrentar.

Como objetivo general nos planteamos “Ofrecer a nuestros colegios de la Inmaculada

Concepción de Nuestra Señora de Lourdes, una orientación y acompañamiento desde la mirada de

nuestro Carisma y Espiritualidad, para una mejor educación cristiana a la luz del Mensaje de Lourdes;

donde el Evangelio sea el centro de toda nuestra acción pedagógica y pastoral; para lograr que el

respeto, la acogida, la solidaridad, la alegría, la sencillez y la reflexión sean los valores que guíen la

formación de los educadores que tienen la misión de formar ciudadanos plenos para un mundo

mejor.”

Las líneas de acción que guiarán la acción pastoral a nivel específico las hemos pensado,

mirando a todos los actores de la comunidad educativa del colegio, juntos queremos avanzar y dar

pasos para llegar a ser los actores sociales que nuestra sociedad necesita, desde el aporte propio de

nuestro Carisma y Espiritualidad. Los invitamos desde ya, a ir comprometiéndose con los siguientes

objetivos específicos; a cada uno lo que corresponda en los momentos que se dispongan.

1. Profundizar en la comunidad Educativa, el mensaje evangelizador, para que

tengan un encuentro personal con Cristo desde la espiritualidad de Lourdes y la lectura orante de

la Palabra de Dios.

2. Fomentar un proceso socio-cultural, que convierta a los Colegios en

instrumentos de una educación integral y transformadora, teniendo como modelos de vida a

Santa Bernardita y nuestros Fundadores.

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3. Asegurar la participación e integración de todos en la Construcción de la

Comunidad Educativa, siendo un lugar de acogida y encuentro fecundo desde la sencillez, la alegría

y el servicio generoso.

4. Intensificar en nuestros Colegios, la Acción Pastoral, los valores espirituales y

humanos que conduzcan a la plenitud de la persona en todas sus dimensiones; promoviendo el

proyecto personal, pastoral y pedagógico, desde el Mensaje de Lourdes y el Evangelio.

5. Invitar a la participación de alumnos/as, apoderados/as y funcionarios/as en las

distintas actividades pastorales y de reflexión del colegio, experimentando realmente las

celebraciones litúrgicas, como las distintas oraciones durante el año.

6. Motivar a los alumnos/as, padres y madres, apoderados/as y funcionarios/as del

colegio a una adecuada preparación y participación en la vida sacramental de la Iglesia. Como así

también llevar a toda la comunidad educativa a vivir la misión de la educación católica en el

servicio, la entrega y la solidaridad hacia el más necesitado en comunión eclesial.

De todos y cada uno esperamos compromiso y acción, para una mejor educación católica

al servicio de todos.