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Comisión Regional de Competitividad de Caldas Abril 25 de 2014

Comisión Regional de Competitividad de Caldas

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Comisión Regional de Competitividad de Caldas. Abril 25 de 2014. PROPOSITO FUNDAMENTAL. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Comisión Regional de Competitividad de Caldas

Comisión Regional de Competitividad de Caldas

Abril 25 de 2014

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PROPOSITO FUNDAMENTAL

Centro de pensamiento y diálogo donde se articulan los diferentes sectores y actores con el propósito de mantener un foco para el desarrollo de la Región en función de la competitividad y calidad de vida de sus habitantes.

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VALORES

INCLUSIÓN: Apertura, respeto y valoración de la diversidad que promueven la participación.PERSEVERANCIA: Responsabilidad y compromiso que se mantiene frente a las dificultades y se irradia en diferentes espacios.SOLIDARIDAD: Sensibilidad e interés por el bienestar y desarrollo de todos y de la Región.

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LECCIONES APRENDIDASPOSITIVAS:• Trabajo interinstitucional.• Intención y disposición de quienes la conforman -

voluntad institucional.• Metodología plan y mesas.• Papel del sector privado - rol de la CCM y del CIC.• Sinergia y acompañamiento del Ministerio.• Normatividad desde el Gobierno Nacional.• Claridad en lo que se quiere de la Gerencia de la

Comisión.

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DIFICULTADES:• Cambios de Gobierno interrumpen la dinámica del

proceso.• Falta de continuidad en las iniciativas y en los

actores.• Desarticulación con Gobernación y Alcaldía.• Ausencia de foco para el departamento.• Falta de empoderamiento de los líderes de las mesas

de trabajo.• Baja participación de los Municipios y de los

empresarios.• Falta de recursos.

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APRENDIZAJES:• Importancia de una gerencia con legitimidad. • Definición de un foco y prioridades para el

Departamento.• Claridad en el sentido de las iniciativas que se

desarrollan.• Importancia de identificar quiénes y cómo van a

participar.• Sostenibilidad económica para los procesos y los

proyectos.• Importancia de una Presidencia colegiada -

publico/privada.

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PLAN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD

2009

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VISION 2032En el 2032 Caldas será uno de los cinco departamentos más competitivos y productivos de Colombia, con una oferta de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación, generando ingresos equitativos por persona superiores al promedio nacional, promoviendo las condiciones necesarias para fomentar la inversión local y extranjera, mejorando sustancialmente la calidad de vida de su población, acorde con el direccionamiento estratégico nacional.

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APUESTAS 2009:

1. Sectores de clase mundial y regional.2. Competitividad agropecuaria y minera.3. Competitividad del comercio y los servicios.4. Capital social, productividad, emprendimiento y

empleo.5. Ciencia, tecnología e innovación.6. Proyectos de inversión y desarrollo de

infraestructura.7. Eficiencia gubernamental y clima de negocios.

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• APUESTAS 2013:

1. Turismo: Modelo de Turismo para el departamento.

2. Emprendimiento de alto impacto: Conformación de Red Diáspora Manizales.

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INFORME DEPARTAMENTAL DE COMPETITIVIDAD

2013 - 2014

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• Condiciones básicas 10- Instituciones- Infraestructura- Tamaño del mercado- Educación básica y media- Salud- Medio ambiente

Caldas 4 lugar

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• Eficiencia 4- Educación superior y capacitación- Eficiencia de los mercados

• Sofisticación e innovación 6- Sofisticación y diversificación- Innovación y dinámica empresarial