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Complexos Empresariais e Programa de Incentivo à Certificação e
Acreditação em Sergipe (PROINC)
Complexos Empresariais e Programa de Incentivo à Certificação e
Acreditação em Sergipe (PROINC)
Complexos Empresariais
Integrados
Complexos Empresariais
Integrados
Complexos Empresariais Integrados
Os Complexos Empresariais Integrados são espaços de produção e gestão de negócios multissetoriais, que refletem a personalidade da região;
No projeto, estão incluídas as discussões atuais sobre os modelos de desenvolvimento localizados, as estratégias espaciais de desenvolvimento local e a proposta da Secretaria de Estado do Desenvolvi-mento Econômico e da Ciência e Tecnologia - SEDETEC.
Complexos Empresariais Integrados
Novo arranjo empresarial, levando em consideração experiências exitosas de desenvolvimento, assim como as particularidades locais;
O modelo de desenvolvimento e industrialização proposto será concebido por meio de um ambiente que permita uma interface entre empresas, os setores industriais, os governos locais e a comunidade;
A cooperação entre essas instâncias deverá respeitar as dimensões econômica e territorial local/regional.
Complexos Empresariais Integrados
Características
– Áreas de 14,5 hectares; 19,8 hectares e 38 hectares reservadas para os complexos de acordo com as potencialidades de cada território;
– Galpões para micro, pequenas e médias empresas;
– Infra-estrutura (ruas asfaltadas, água, esgoto, telecomunicações);
– Participação de instituições financeiras apoiadoras do projeto.
Complexos Empresariais Integrados
Características
– Implantação de Centros para comercialização de produtos e oferta de serviços (contabilidade, informática, consultoria, etc.);
– Participação de instituições de apoio aos empresários (Sebrae, Senai, Sesi etc.);
– Gestão baseada no modelo de “Condomínio de Usuários”;
– Implantação de um Centro Vocacional Tecnológico - CVT, com salas de aula, laboratórios e um auditório.
Complexos Empresariais Integrados
Ações planejadas
– Melhorar as principais vias de acesso e escoamento da produção;
– Incentivar o investimentos em hospedagem (hotéis e pousadas) no entorno do complexo;
– Ter a presença de serviços municipais e estaduais (segurança, saúde, educação, limpeza etc).
Complexos Empresariais Integrados
Ações planejadas
– Planejamento do crescimento urbano no entorno do complexo, com a reserva de uma área para implantação de uma “área residencial” para os trabalhadores do complexo;
– Previsão para criação de uma área pública de lazer;
– Proposta de crescimento sustentável, respeitando o meio-ambiente e sempre que possível com uso de energias renováveis.
Complexos Empresariais Integrados
N
S
W E
Leste Sergipano
Grande Aracaju
Sul Sergipano
Centro - Sul Sergipano
Baixo São Francisco Sergipano
Alto Sertão Sergipano
Agreste Central Sergipano
Médio Sertão Sergipano
Área Residencial
Área Verde
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Área paraconstruções
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Rua
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Senai
Auditório
Sebrae CVT - Sala
CVT - Sala
Sesc Banese
Outros
Outros
Sec. Seg.
CVT - Adm.
CVT - Sala
Adm. Distrito
Armazenamentode água
Estação de Energia
Central deTelecomunicações
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Centro de Oferta de Serviços
Centro de Comercialização
de Produtos
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Complexos Empresariais Integrados
Partido Arquitetônico
• Unidades de ensino profissionalizante e de serviços tecnológicos;
• Centros de popularização de C&T;
• Capacitação tecnológica da população adulta fora da escola e de alunos do
ensino médio;
• Despertar da vocação dos jovens;
• Aproveitamento das oportunidades regionais;
• Apoio aos Arranjos Produtivos Locais (APLs) em formação e serviços;
• Concebidos de acordo com as especializações produtivas das localidades
(APL).
Centros Vocacionais Centros Vocacionais
Tecnológicos - CVTTecnológicos - CVT
Programa de Incentivo à Certificação e Acreditação em
Sergipe (PROINC)
Programa de Incentivo à Certificação e Acreditação em
Sergipe (PROINC)
PROINC
Contribuir com o desenvolvimento local sustentável;
Incentivar Certificações e Acreditações e conseqüentemente a melhoria da gestão das Organizações sergipanas, com aumento da QPC.
Promover a Normalização, Certificação e Acreditação em
Gestão da Qualidade, Segurança, Saúde, Meio Ambiente,
Responsabilidade Social nas Organizações de Sergipe.
OBJETIVOS
ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO
PROINC
JUSTIFICATIVAS Necessidade de aperfeiçoar o modelo de gestão das organizações sergipanas para atender o objetivo;
Atender as demandas prioritárias identificadas pelo MCS - Movimento Competitivo Sergipe e Gera Ação, através de pesquisas e seus Fóruns de Lideranças.
PROINC
PRODUTOS PRETENDIDOS
•Ampliar o número de certificações e acreditações;
•Formar “massa crítica” no conhecimento das especificações e requisitos contidos nas Normas;
•Melhorar o desempenho das organizações para atender aos anseios das partes interessadas (clientes, força de trabalho, acionistas e proprietários, fornecedores e a sociedade – definição da FNQ) .
AÇÕES PROPOSTAS Mobilizar: pessoas e organizações para a importância das acreditações e
certificações via artigos técnicos, seminários, congressos, entrevistas, visitas técnicas, definição de grupos de empresas afins etc.;
Capacitar: pessoas e organizações no Sistema de Acreditação e Certificação nas Normas de Gestão da Qualidade, Ambiental, Saúde, Segurança e Responsabilidade Social, SGI (cursos sobre as Normas, formação de auditores internos e Lead Assessor, disseminação das Normas, MBAs, etc.);
Certificar/Acreditar: reduzir barreiras para a certificação; aportar recursos nas organizações para certificação e acreditação; definir regras de pré-qualificação de organizações via Normas; disseminar e estimular ações de metrologia; identificar ativos em Sergipe ligados a certificação (laboratórios de aferição etc.)
PROINC
PROINC
REALIZAÇÃO
SEDETEC MCS
PATROCINADORES
• Petrobras, Estado da Arte, Gera Ação, Prominp/Rede Petrogas/SE, Rede Metrológica SE, FAPITEC, SEBRAE, CJE, FIES, Petrobras, Fórum Empresarial, Sociedade Semear, ACESE e Júnior Achievement.
Início: Janeiro de 2008.
Final Previsto: Dezembro de 2010.Fonte de Recursos: Sistema S, Petrobras, SEDETEC etc.
Custo Estimado: R$ 50.000,00 por Empresa.
Coordenador: MCS.
Tema Estratégico: Gestão
PADRINHO: Marcel M. Fortes
EQUIPE: Marta Romilda, Ana Nunes, Márcio Monteiro, Marcos Wandir, Ricardo Santana, Roberto Diniz, Sudanês Pereira, Cláudia Xavier, Aládio Souza Rosemeire Souza, Jackline Andrade.
PROINC/SE – Programa de Incentivo à Certificação e
Acreditação em Sergipe
Jorge Santana de [email protected]