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CONFLICTO NACIONAL
UNIVERSITARIO 2011
1
NORMAS DE HOMOLOGACIÓN
Que dice la ley:
Artículo 1.º Las normas sobre Homologación de Sueldos y Beneficios Adicionales tiene por
objeto precisar el alcance económico social, legal y conceptual de tales términos, establecer
con carácter nacional un marco de referencia para las determinación de la remuneraciones
del personal docente y de investigación de la Universidades Nacionales y señalar un
principio regular a la incidencia presupuestaria de los gastos en personal académico.
Artículo 13. Las tablas de sueldo serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades
cada dos años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índice promedio
[Nacional] del costo de la vida durante los dos años anteriores, según los datos del Banco
Central de Venezuela. Los beneficios adicionales serán revisados también cada dos años. A
tales fines, se consultará la opinión de la Federación de Asociaciones de Profesores
Universitarios de Venezuela (F.A.P.U.V.)
2
3
SALARIO LEGAL SEGÚN LA LEY (NH)
TABLA DE SUELDOS SEGÚN NORMAS DE HOMOLOGACIÓN (2011)
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS – AÑO 2011
ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S.
INSTRUCTOR 6.670,00 5.354,00 2.680,00 92
ASISTENTE 8.030,00 6.185,00 3.094,00 106
AGREGADO 9.668,00 7.146,00 3.576,00 120
ASOCIADO 11.827,00 8.322,00 4.161,00 137
TITULAR 14.465,00 9.691,00 4.844,00 160
FUENTE: FAPUV.BLOGSPOT.COM
4
SALARIO VIGENTE DESDE EL 2008ANTES DEL AJUSTE SALARIAL DEL 28/04/2011
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS Enero 2008 - Abril 2011
ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S.
INSTRUCTOR 2.381,60 1.912,30 956,8 33
ASISTENTE 2.867,80 2.208,70 1.105,00 38
AGREGADO 3.452,80 2.551,90 1.276,60 43
ASOCIADO 4.223,70 2.971,80 1.485,90 49
TITULAR 5.166,20 3.460,60 1.730,30 57
AJUSTE ESPERADO
POR NH
AJUSTE REAL
RECIBIDO% PERDIDO
Hasta el 2007 80 % 30% 50%
AÑO:
2008 - 2011 138% 40% 98%
Fuente: Johandry A. Hernández
En: http://www.luz.edu.ve/index.php?option=com_content&task=view&id=550&Itemid=147
5
El patrono propicia el conflicto al no respetar LA LEY VIGENTE (NH).
En resumen:
6
TRES AÑOS DE ESPERA… DOS DE LUCHAS…
Para resolver el problema �Mesas de Dialogo
Reunión en el MPPES
Empieza el trabajo de las mesas con todos los participantes (Entes Independientes y Pro-Gobierno )
7
Se establece el diálogo…
Prof. Lourdes Ramírez .Pdta. Fapuv8
Mesas de Dialogo
Representantes de Fapuv – Fenatev - Fapicuv
9
Comienza el consenso
Las Propuestas de las Mesas de Diálogo
10Todos firman…
11
Las Propuestas de las Mesas de Diálogo
Todos firman…
Mesas de Diálogos
Patrono y Trabajadores
12
Se logran 6 propuestas. El patrono promete estudiarlas
EL GRAN ENGAÑO
13
El patrono desconoce las propuestas. Incluso las hechas por las
mesas pro-oficialistas.
LA RESPUESTA DEL MINISTERIO Y LA ALOCUCIÓN PRESIDENCIAL
IMPOSICIÓN DE AJUSTE SALARIAL
DEL 40%
2009 - 0% de aumento
2010 - 0% de aumento
2011- 40 % de aumento
14
15
SALARIO ILEGAL UNILATERAL APROBADO
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS AÑO 2011 (28 de abril) – 40%
ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S.
INSTRUCTOR
3.335,00 2.677,00 1.340,00 46
ASISTENTE 4.015,00 3.093,00 1.547,00 53
AGREGADO 4.834,00 3.573,00 1.788,00 60
ASOCIADO 5.914,00 4.161,00 2.088,00 69
TITULAR 7.232,00 4.845,00 2.422,00 80
La realidad de los Profesores Universitarios
16
Comparación en base al valor del Dólar Oficial del Sueldo del 2008 vs el Sueldo del 2011(Aumento 40%).
DEDICACIÓN EXCLUSIVA
ESCALAFÓN 2008 $(2,15) - 2008 2011 $(4,30) - 2011 Perdida($) Perdida (Bs.F) Sueldo del 2008 en el 2011
INSTRUCTOR 2.381,60 1107,72 3.334,24 775,4 332,32 1428,98 4763,20
ASISTENTE 2.867,80 1333,86 4.014,92 933,7 400,16 1720,69 5735,60
AGREGADO 3.452,80 1605,95 4.833,92 1124,17 481,78 2071,65 6905,59
ASOCIADO 4.223,70 1964,51 5.913,18 1375,16 589,35 2534,21 8447,39
TITULAR 5.166,20 2402,88 7.232,68 1682,02 720,86 3099,70 10332,38
TIEMPO COMPLETO
ESCALAFÓN 2008 $(2,15) - 2008 2011 $(4,30) - 2011 Perdida($) Perdida (Bs.F) Sueldo del 2008 en el 2011
INSTRUCTOR 1.912,30 889,44 2.677,22 622,61 266,83 1147,37 3824,59
ASISTENTE 2.208,70 1027,3 3.092,18 719,11 308,19 1325,22 4417,39
AGREGADO 2.551,90 1186,93 3.572,66 830,85 356,08 1531,14 5103,80
ASOCIADO 2.971,80 1382,23 4.160,52 967,56 414,67 1783,08 5943,59
TITULAR 3.460,60 1609,58 4.844,84 1126,7 482,88 2076,38 6921,19
¿Una VIDA DIGNA / JUSTICIA SOCIAL?
17
Sueldo del 2008 expresado en el 2011, en base a la Inflación acumulada desde enero del 2008 hasta marzo del 2011.
DEDICACIÓN EXCLUSIVAInflación Sueldo 2011 Sueldo que deberíamos Dinero que dejamos de
ESCALAFÓN Sueldo 2008 2008-2011 -40% TENER GANAR
INSTRUCTOR 2381,6 120,70% 3.335,00 5.256,19 1.921,19
ASISTENTE 2867,8 120,70% 4.015,00 6.329,23 2.314,23
AGREGADO 3452,8 120,70% 4.834,00 7.620,33 2.786,33
ASOCIADO 4223,7 120,70% 5.914,00 9.321,70 3.407,70
TITULAR 5166,2 120,70% 7.232,00 11.401,80 4.169,80
TIEMPO COMPLETO
Inflación Sueldo 2011 Sueldo que deberíamos Dinero que dejamos de
ESCALAFÓN Sueldo 2008 2008-2011 -40% TENER GANAR
INSTRUCTOR 1912,3 120,70% 2.677,22 4.220,45 1.543,23
ASISTENTE 2208,7 120,70% 3.092,18 4.874,60 1.782,42
AGREGADO 2551,9 120,70% 3.572,66 5.632,04 2.059,38
ASOCIADO 2971,8 120,70% 4.160,52 6.558,76 2.398,24
TITULAR 3460,6 120,70% 4.844,84 7.637,54 2.792,70
FUENTE: BCV inflación desde enero del 2008 hasta marzo del 2011 es 120,7%
Reflexionemos…
Salario del Docente versus Salario Mínimo
En esta tabla se expresa el sueldo del 2008 en número de Salarios Mínimos, y se
calcula cual sería el sueldo del 2011 basado en los salarios mínimos que
representaba en el 2011. La columna en color rojo, es el sueldo que se deja de
ganar al representar el número de salarios mínimos del 2008 del sueldo de los
profesores Vs. El Sueldo con un 40% de aumento.
18
Sueldo del 2008 expresado en el 2011, en base a Salarios Mínimos.
DEDICACIÓN EXCLUSIVA
Sueldo 2008 = 2011 2008 = 2011 Sueldo que dejamos
ESCALAFÓN Sueldo 2008 2011 (40%) Mayo Septiembre De Ganar (Sept.)
INSTRUCTOR 2381,6 2,98 3.335,00 4.327,56 4.613,66 1.278,66
ASISTENTE 2867,8 3,59 4.015,00 5.213,40 5.558,07 1.543,07
AGREGADO 3452,8 4,32 4.834,00 6.273,50 6.688,27 1.854,27
ASOCIADO 4223,7 5,28 5.914,00 7.667,61 8.174,55 2.260,55
TITULAR 5166,2 6,46 7.232,00 9.381,21 10.001,44 2.769,44
TIEMPO COMPLETO
Sueldo 2008 = 2011 2008 = 2011 Sueldo que dejamos
ESCALAFÓN Sueldo 2008 2011 (40%) Mayo Septiembre De Ganar (Sept.)
INSTRUCTOR 1.912,30 2,39 2.677,00 3.470,76 3.700,22 1.023,22
ASISTENTE 2.208,70 2,76 3.093,00 4.008,07 4.273,06 1.180,06
AGREGADO 2.551,90 3,19 3.573,00 4.632,61 4.938,79 1.365,79
ASOCIADO 2.971,80 3,72 4.161,00 5.402,18 5.759,34 1.598,34
TITULAR 3.460,60 4,33 4.845,00 6.703,75 6.703,75 1.858,75
Salario Mínimo en el año 2008: 799,7 Bs.F.
Salario Mínimo en mayo de 2011: 1452,2 Bs.F.
Salario Mínimo en septiembre de 2011: 1548,21 Bs.F.
Sueldo Actual del Personal Docente:
DE: dedicación exclusiva
TC: tiempo completo
MT: medio tiempo
CH/S: convencional x hora
CB: cesta básica
SM: salario mínimo
CAM:
Esta es la Tabla de Salarios Actual, y ciertas variables económicas como lo son CESTA BÁSICA (De acuerdo al CENDAS), Salario Mínimo (SM) , CANASTA ALIMENTARIA NORMATIVA (En base al Instituto Nacional de Estadísticas)
19
TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS AÑO 2011 (28 de abril)
ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S. INFLACIÓN C.B. S.M. C.A.N.
INSTRUCTOR 3.335,00 2.677,00 1.340,00 46 CENDAS Mayo INE
ASISTENTE 4.015,00 3.093,00 1.547,00 53 2.798,01 1.452,20 Marzo
AGREGADO 4.834,00 3.573,00 1.788,00 60 6% C.B.F. Septiembre 1.452,20
ASOCIADO 5.914,00 4.161,00 2.088,00 69 Marzo 6.310,95 1.548,21
TITULAR 7.232,00 4.845,00 2.422,00 80
¿Y como quedó el salario del Personal Obrero?
Esta Tabla calcula el número de Salarios que tenían los OBREROS en el año 2008 como sueldo, igual se hace para el año 2011 con el aumento de mayo y el aumento de septiembre. Eso es lo que se compara, y se expresa en las columnas Eso es lo que se compara, y se expresa en las columnas
en rojoen rojo en Número de Salarios Mínimos (NSM) y en Bolívares Fuertes las perdidas que tienen los OBREROS
20
Comparación en base a Salarios Mínimos del 2008 vs 2011 (Aumento 40%)
OBREROS
Sueldo N.S.M Sueldo N.S.M. N.S.M Bs.F. N.S.M. N.S.M. Bs.F.
NIVEL 2008 2008 2011 2011 - Mayo PERDIDA PERDIDA 2011 - Septiembre PERDIDA PERDIDA
I 898 1,12 1.600 1,1 0,02 29 1,03 0,09 139,34
II 961 1,2 1.714 1,18 0,02 29 1,11 0,09 139,34
III 1028 1,28 1.782 1,23 0,05 72,61 1,15 0,13 201,27
IV 1100 1,37 1.853 1,27 0,1 145,22 1,2 0,17 263,19
V 1178 1,47 1.928 1,33 0,14 203,31 1,24 0,23 356,09
VI 1260 1,57 2005 1,38 0,19 275,92 1,29 0,28 433,5
VII 1348 1,68 2082 1,43 0,25 363,05 1,34 0,34 526,39
N.S.M: NÚMERO DE SALARIOS MÍNIMOS
Fuente: Tabla de Salarios de OPSU
¿Y del personal administrativo?
Reflexionemos…
21
Comparación en base a Salarios Mínimos del 2008 vs 2011 (Aumento 40%)
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS
SUELDO SUELDO SUELDO SUELDONIVEL 2008 S.M.
2008ACTUAL -
2011S.M 2011-
May2008 EN EL
2011PERDIDA
S.MPERDIDA
Bs.F.SM 2011-
Sep2008 EN EL
2011PERDIDA
S.MPERDIDA
Bs.F
APOYO ADMINISTRATIVO
201 965 1,21 1600 1,10 1757,16 0,11 159,42 1,03 1873,33 0,18 278,68
202 1027 1,28 1714 1,18 1858,82 0,10 145,22 1,11 1981,71 0,17 263,19
203 1093 1,37 1816 1,25 1989,51 0,12 174,26 1,17 2121,05 0,20 309,64
204 1164 1,45 1925 1,33 2178,30 0,12 174,26 1,24 2244,90 0,21 325,12
205 1239 1,55 2041 1,41 2250,91 0,14 203,31 1,32 2399,72 0,23 356,09
206 1318 1,65 2163 1,49 2396,13 0,16 232,35 1,40 2554,55 0,25 387,05
¿Y del personal administrativo?
SM: salario mínimo
BsF: moneda nacional
22
SUELDO SUELDO SUELDO SUELDONIVEL 2008 S.M.
2008ACTUAL -
2011S.M
2011-May
2008 EN EL 2011
PERDIDA S.M
PERDIDA Bs.F.
SM 2011-Sep
2008 EN EL 2011
PERDIDA S.M
PERDIDA Bs.F
TÉCNICO SUPERIOR
301 1205 1,51 2041 1,41 2192,82 0,10 145,22 1,32 2337,80 0,19 294,16
302 1283 1,6 2163 1,49 2323,52 0,11 159,42 1,40 2477,14 0,20 309,64
303 1353 1,69 2250 1,55 2454,22 0,14 203,31 1,45 2616,47 0,24 371,57
304 1440 1,8 2340 1,61 2613,96 0,19 275,92 1,51 2786,78 0,29 448,98
305 1520 1,9 2434 1,68 2759,18 0,22 319,48 1,57 2941,60 0,33 510,91
306 1617 2,01 2531 1,74 2918,92 0,27 392,09 1,63 3111,90 0,38 588,32
Reflexionemos…
¿Y del personal administrativo?
23
SUELDO SUELDO SUELDO SUELDO
NIVEL 2008 S.M. 2008
ACTUAL -2011
S.M 2011-May
2008 EN EL 2011
PERDIDA S.M
PERDIDA Bs.F.
SM 2011-Sep
2008 EN EL 2011
PERDIDA S.M
PERDIDA Bs.F
UNIVERSITARIO
401 1700 2,12 2581 1,78 3078,66 0,34 493,75 1,67 3282,20 0,45 696,69
402 1817 2,27 2736 1,88 3296,49 0,39 566,36 1,77 3514,44 0,50 774,1
403 1941 2,43 2901 2,00 3528,85 0,43 624,45 1,87 3762,15 0,56 867
404 2074 2,59 3075 2,12 3761,20 0,47 682,53 1,99 4009,86 0,60 928,93
405 2214 2,77 3259 2,24 4022,59 0,53 769,67 2,11 4288,54 0,66 1021,82
406 2366 2,96 3455 2,38 4298,51 0,58 842,28 2,23 4582,70 0,73 1130,19
407 2527 3,16 3662 2,52 4588,95 0,64 929,41 2,37 4892,34 0,79 1223,08
408 2699 3,37 3882 2,67 4893,91 0,70 1016,54 2,51 5217,47 0,86 1331,46
409 2883 3,6 4114 2,83 5227,92 0,77 1118,19 2,66 5573,56 0,94 1455,32
Reflexionemos…
EN RESUMEN…
Costo Canasta Básica Venezolana
BsF: 6.572,96
Sueldo mínimo oficial actual � BsF 1.407,47
Sueldo mínimo de un Obrero � BsF 1.600,00
Sueldo mínimo del administrativo � BsF 1,600,00
Sueldo mínimo de un Profesor TC � BsF 2.677,22
24
Carrera Académica de los Profesores Universitarios
25
1. ESCALAFÓN O NIVELES DE LA CARRERA ACADÉMICA DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS:
1. INSTRUCTOR
2. ASISTENTE
3. AGREGADO
4. ASOCIADO
5. TITULAR
Para entrar al escalafón o carrera académica se debe haber ganado un concurso de
oposición y obtener la condición de ser profesor Ordinario. Los profesores
contratados no entran al escalafón hasta que no ganen un concurso de oposición y
pasen a la condición de profesor Ordinario.
CONDICIONES PARA PERTENECER A CADA NIVEL DEL ESCALAFÓN
DE LA CARRERA ACADÉMICA DE LOS PROFESORES
UNIVERSITARIOS:
26
1. Un profesor INGRESA como PROFESOR INSTRUCTOR actualmente en la UCLA, si como mínimo es graduado
en una carrera de más de 4 años, y tiene postgrado (mínimo una especialización), además de cumplir con
requisitos específicos del concurso de oposición por el cual esta ingresando y en el cual debe ganar en
competencia con los otros concursantes.
2. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR ASISTENTE actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo
dos (2) años como profesor instructor, y ha presentado y aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado
académico.
3. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR AGREGADO actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo
cuatro (4) años como profesor asistente, y ha presentado aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado
académico.
4. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR ASOCIADO actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo
cuatro (4) años como profesor agregado, y ha presentado y aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado
académico, y ha obtenido un titulo de DOCTOR.
5. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR TITULAR actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo
cinco (5) años como profesor asociado, y ha presentado y aprobado un trabajo ESPECIAL de ascenso ante un
jurado académico, además de poseer el grado académico de DOCTOR.
Por lo tanto para llegar al máximo escalafón académico como profesor en la UCLA (Profesor Titular) se tiene
como mínimo que tener 15 años como profesor, haber presentado cuatro (4) trabajos de ascenso, y tener posgrado a nivel de Doctorado.
TIEMPO DE DEDICACIÓN
27
Se entiende por tiempo de Dedicación. las horas en que el profesor cumple las siguientes actividades universitarias: la enseñanza,
la investigación y la extensión, la preparación de clases y demás actividades docentes; la investigación y evaluación de los
alumnos; la orientación, dirección y tutorías de tesis y otros trabajos, así como el cumplimiento de cualquier otra obligación
académica o administrativa derivada de su condición de integrante del personal académico.
1. Dedicación Exclusiva
Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de
pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen cuarenta (40) horas semanales máximo de permanencia.
2. Tiempo Completo
Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de
pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen treinta y cinco (35) horas semanales máximo de
permanencia.
3. Medio Tiempo
Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de
pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen diecisiete horas y media (17,5) semanales máximo de
permanencia.
4. Tiempo Convencional
Es el número de horas semanales contratadas por la Universidad para dedicarlas a las actividades académicas correspondientes
de conformidad con los numerales 16, 18 y 22 de la clausula 1 de esta acta convenio.
Número de profesores por escalafón y por Dedicación – 2010 en la UCLA
28
No.Profesores %Profesores
Instructor 273 21
Asistente 360 28
Agregado 302 24
Asociado 263 20
Titular 93 7
1291 100%Total
No.Profesores %Profesores
D. Exclusiva 417 32
T.Completo 506 39
M.Tiempo 193 15
T.Convencional 175 14
1291 100%Total
29
30
Una persona es estudiante de pregrado por3, 5 o 7 años, luego pasa a ser profesional
por el RESTO de su VIDA.
31
“SI ESTAS DISPUESTO A APOYAR, A LUCHAR Y A DEFENDER EL DERECHO DEL TRABAJADOR DE SER
TRATADO CON JUSTICIA POR PARTE DEL PATRONO…
32
“ … ESTARÁS CONTRIBUYENDO A FORMAR LA PATRIA GRANDE DE BOLIVAR”.