Claudia Magaña

Gerente de RH Site Monterrey

Alonso Marroquin

Judith González

Minerva Alvarez

Violeta Cruz

Carlos Zúñiga

Coordinador de Seguridad y SG

Analista de Nomina y Beneficios

Analista de RH Recepcionista

Analista de Servicios Generales

Conociendo al Departamento de Recursos Humanos

Claudia Magaña Conociendo a la Gerente de

Recursos HumanosGerente de RH Site Monterrey

Actividades Principales:

- Supervisar Campañas para empleados.-Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual.- Monitorear el cumplimiento en el HC autorizado para la filial.- Revisar y autorizar el proceso de nómina – AMS & ALA.- Supervisar administración de empleados externos.-Orientar e introducir a la filial acerca de ciclo anual de desempeño.- Dar seguimiento y supervisar la correcta ejecución del ciclo anual de desempeño.- Realizar Talent Review para coordinadoresMonitorear la elaboración de Planes de Desarrollo Individual.-Apoyar a la realización de diferentes cursos de capacitación como Managers skills, Curso Be Amway para empleados.- Mantener un clima laboral optimo a través de actividades como Definir el plan de acción de EOS, Definir el calendario anual de actividades “CalendarizaT, entre otras.- Mantener actualizadas diversos políticas y lineamientos en Site Monterrey.- Supervisar la correcta administración de prestaciones y beneficios.- Reclutamiento, selección y contratación de personal

Alonso Marroquin

Coordinador de Seguridad y SG

Conociendo al Coordinador de Seguridad y Servicios

Generales

Actividades Principales:

- Supervisor el mantenimiento Torre Amway, plan anual de mantenimiento preventivo y correctivos.- Coordinar los servicios de transportación y administrativos.Apoyo en eventos del Departamento (Juntas Regionales, Eventos de Integración, Capacitación, Etc.-Negociaciones con proveedores de servicio,( Climas, fallas eléctricas).- Coordinación de la Seguridad.- Elaboración y coordinación de Campañas para empleados en temas de bienestar y salud ocupacional.

Judith González

Analista de Nomina y Beneficios

Conociendo a la Analista de Nomina y Beneficios

Actividades Principales:

- Primer contacto con el empleado en temas de beneficios.- Elaboración de nómina.- Control de la política de vacaciones AMS y ALA.- Atención a tramites legales.- Identificar de áreas mejora en el departamento.- Entrega de constancias de sueldo.- Recibimiento y firma de Avisos de Retenciones del Infonavit del empleado.- Brindar información para valuación actuarial a cierre del año.- Administración de Employee Central.- Facilitar información para reconocimiento de antigüedad.- Elaboración de Cartas constancia, guarderías, consulado, etc.- Revisión de presupuesto de RH- Employee Related

Minerva Alvarez

Analista de RH

Actividades Principales:

- Monitoreo de personal outsourcing / practicantes de AMS.- Revisión de presupuesto de RH (eventos, reclutamiento, etc).- Administración y seguimiento de Voluntariado de empleados.- Coordinación de Festejos/Eventos.- Soporte en programas de On Boarding.- Seguimiento de acciones de EOS – AMS.- Generalista de AEC

(Reclutamiento, selección y contratación de puestos operativos en AEC y en algunos puestos administrativos de AMS en Site).- Implementación de estrategias para reforzar, los valores, principios y competencias Amway.- Apoyo en procesos de Employee Central.- Administración de calendario y monitoreo de las diversas platicas de entrenamiento impartidas a empleados de Site Monterrey

Conociendo a la Analista de Recursos Humanos

Violeta Cruz

Recepcionista

Conociendo a la Recepcionista

Actividades Principales:

-Atención de llamadas.- Administración de módulo de accesos.- Recepción de mensajería.- Recepción de facturas los lunes.- Mantener actualizados los videos en recepción.- Apoyo en acciones de EOS – AMS.- Proceso de regalo a empleados por cumpleaños.- Apoyo en diseño y comunicación de CALENDARIZ-T.- Monitorear la asistencia de actividades de RH en Site Mty.- Realización de calendario mensual de SITE MTY.- Asegurar y mantener actualizado las políticas de política de accesos , venta de empleados, de comunicaciones, reconocimiento de antigüedad, etc- Administrar el proceso de reconocimiento por antigüedad.- Supervisar los envíos oportunos del Mensajero interno.- Actualizar contenidos en SharePoint y promover el uso del sitio.- Realizar comunicados por medio de “Monterrey Site Employee News”.

Conociendo al Analista de Servicios Generales

Carlos Zúñiga

Analista de Servicios Generales

Actividades Principales:

- Servicios generales del edificio. ( Reparaciones /remodelaciones varias, programación de limpiezas especiales, etc.)- Supervisión de personal de limpieza.- Monitoreo de servicios de mensajería. (DHL / Estafeta).- Surtido de papelería de oficina.- Apoyo en actividades para Voluntariado de Empleados.- Apoyo a departamentos en general (movimiento de material, instalaciones).- Coordinación de Campañas de donación.- Apoyo en programación de vueltas con mensajeros.