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GUA1 IMAI.A, C.A,
CONSEJO DE LA CARRERA )UDICIAL Secní/irÍD Rjcitrciva: Unidtidtie ¡tigreroy MnviíitlaclJudicinl
Consejo Ve La Carrera
JudícíaC
Bases del Concurso Público por Oposición
CCJ-PROFINS-01-2019
Para seleccionar a tos Jueces de Paz que
deseen ascender a Jueces de Primera Instancia
Consejo de la Carrera Judicial:
Es el ente encargado de administrar la Carrera Judicial en Guatemala, entendida ésta como el sistema que regula el ingreso, permanencia, promoción, ascenso, capacitación, disciplina y otras actividades de jueces, juezas, magistrados y magistradas, cualquiera que sea su categoría o grado, con el fin de garantizar su dignidad, independencia y excelencia profesional en el ejercicio de su función jurisdiccional; sobre la base de los principios de transparencia, publicidad, objetividad y meritocracia.
GUATEMALA. C.A.
CONSElé DE LA CARRERA JUDICIAL Srcrcíaría Ejecu iva: Uriielítd de higrew y MtivitídMÍ Judrctitl
Concurso Público por Oposición
Consejo de la Carrera Judicial en
celebrada él 03 de abril de 2019.
El Consejo de la Carrera Judicial en
literal b); 18,19, 20 y 21 del Decret
deseen ascender a Jueces de Primera
numero CCJ-PROFINS-01-2019, aprobado por el
acta número 56-2019 de la sesión ordinaria
ejercicio de la función delegada en el artículo 6
tD No. 32-2016, reformado por el Decreto No. 17-
2017, ambos del Congreso de \\ República de Guatemala, debe realizar la
Convocatoria Pública a Concurso por Oposición para elegir a los Jueces de Paz que
Instancia al Programa de Formación Inicial para
Aspirantes a Jueces de Primera Instahcia. -PROFINS-. El Consejo de la Carrera Judicial,
conforme el punto NOVENO, del acta número 56 -2019, de la sesión ordinaria del
Consejo, celebrada el día 3 de abr^l de 2019, APROBÓ las presentes BASES para
realizar la Convocatoria Pública a Concurso por Oposición, identificado como CCJ-
PROFINS-01-2019, con la finalidad c e establecer el procedimiento bajo los principios
de transparencia, publicidad, objetiv dad y meritocracia.
Propósito del concurso: El prese ite procedimiento de selección, se realizará de
forma pública para la selección de los Jueces de Paz que deseen ascender a Jueces de
Primera Instancia e ingresar al Progr ama de Formación Inicial respectivo.
CONSEIO DE LA CARRERA JUDICIAL itnría I'.jcrutivii: LhúAadde l'i^e¡r>y MwiUd.tdJuduM¡
BASES DEL CONCURSO POR OPOSICIÓN PARA ASCENSO DE JUECES DE PAZ A
JUECES DE PRIMERA INSTANCIA
1. Inicio del Concurso: El concurso por oposición para ascenso de jueces de paz a
jueces de primera instancia (el adelante llamado El Concurso) iniciará con la primera
publicación en el Diario Oficial y en dos diarios de mayor circulación; debiendo
publicarse tres veces en dichos diarios en las fechas señaladas en el cronograma
respectivo.
2. Requisitos de Participación. Para participar en el concurso público por oposición
se solicitará:
2.1. REQUISITOS:
a. Manifestar total disponibilidad para ejercer como Juez de Primera
Instancia en cualquier lugar de la República de Guatemala.
b. Guatemalteco (a) de origen.
c. De reconocida honorabilidad.
d. No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor del Colegio de
Abogados y Notarios de Guatemala.
e. Estar en el goce de sus derechos ciudadanos.
f. Tener al menos CUATRO (4) AÑOS de servicio activo
ININTERRUMPIDO como Juez de Paz; salvo en el caso de los miembros
CUATrMALA, C.A.
CoNSEii ) DE lA CARRERA JUDICIAL SenvíarLi V.jecu iva: VnieUd de Ingreso y MiivíliJad Jtielkiíil
Jueces de Paz, que
Organismo Judicial; o
Formación Inicial para
del Consejo de la Carrera Judicial, que ejercen de manera exclusiva y
permanente mientras dure su nombramiento, cuyo tiempo se computa
como parte de la Carre -a Judicial.
g. Ser egresado del Programa de Formación Inicial para aspirantes a
imparte la Escuela de Estudios Judiciales del
ser Juez de Paz no egresado del Programa de
1 Aspirantes a Jueces de Paz, nombrado antes de la
vigencia del Decreto 41-99 del Congreso de la República de Guatemala
(Ley de la Carrera Judicial abrogada), que ya cuente con la
reclasificación de su puesto como Juez de Paz V, con calidad de
colegiado activo.
h. Haber aprobado satisf^c
profesional.
i . No haber sido sánelo lado por la Junta de Disciplina Judicial, por la
comisión de faltas, y/o acreditar la prescripción de la sanción.
j . No estar inscrito como directivo, mandatario o representante legal de
partido político alguno, así como ninguna otra organización política en
formación.
k. No estar afiliado a partido político alguno.
1. No tener cargos directivos en sindicatos.
ctoriamente su última evaluación del desempeño
GUATEMALA. C.A.
CONSEIO DE LA CARRERA JUDICIAL
Srcrícaria [•jccutivd: Utiijíid¿e Itigrtiíty Miw'íliJadJiidkitil
m. No ser ministro de cualquier religión.
n. De preferencia, hablar un idioma maya.
o. Acreditar que tiene su mesa de trabajo al día.
2.2. DOCUMENTOS A REQUERIR:
a. Formulario de solicitud [ver modelo sugerido en la u'eb del Organismo
Judicial] de admisión al concurso interno por oposición dirigida al
Consejo de la Carrera Judicial en el que de MANERA EXPRESA se
manifieste:
i . Su disponibilidad para fungir como Juez [a) de Primera Instancia
en cualquier lugar de la República de Guatemala.
i i . Disposición de someterse a las evaluaciones, entrevistas y
averiguaciones que el Consejo de la Carrera Judicial estime
necesarias dentro del proceso de selección.
i i i . La aceptación de las bases del concurso aprobadas por el Consejo
de la Carrera Judicial para el presente concurso.
iv. Autorización expresa que sus datos sean publicados.
V. Aceptación de ser excluido(a) del proceso de convocatoria
pública, si por alguna razón, no observo los plazos señalados en
la convocatoria o bases; no presentare toda la documentación
requerida o no cumpliere con los requisitos señalados.
C O N Secreiaría Ejecu
SE)()
b. Certificación de partida
r.UATLMALA, C.A. DE LA CARRERA JUDICIAL
'W.- VtiiíLid de In^w y Miivdídad Judicial
de nacimiento, en original y reciente,
c. Fotocopia legible y aijnpliada a 150% del documento personal de
identificación (DPI).
de sanciones emitida por el Tribunal de Honor
s y Notarios de Guatemala, en original y reciente.
d. Constancia de carencia
del Colegio de Abogadc
emitida por el Tribuna
e. Constancias de carenci^ de antecedentes penales y policiales, en original
y reciente.
f. Certificación de encorjtrarse en el goce de sus derechos ciudadanos.
Supremo Electoral, en original y reciente.
g. Constancia de historial como Juez (a), emitida por el Consejo de la
Carrera Judicial en original y reciente.
h. Constancia de colegiado activo, en original y reciente.
i. Constancia del resultado de la última evaluación del desempeño, en
original y reciente.
j. Constancia de carencia de sanciones emitida por la Junta de Disciplina
Judicial, en original y reciente; o en su caso constancia que indique que
las sanciones están prescritas.
k. Constancia de no tstar inscrito como directivo, mandatario o
representante legal dé partido político alguno, así como ninguna otra
GllATTMALA, C.A. CONSEJO DE LA CARRERA JUDICIAL
¡ijecuiiva: Umátid de Ingreso y MovilidadJiidin/i¡
organización política en formación, emitida por el Tribunal Supremo
Electoral, en original y reciente.
L Certificación que acredite que a la fecha de la misma, no se encuentra
afiliado a partido político alguno, emitida por el Tribunal Supremo
Electoral, en original y reciente.
m. Declaración Jurada, firmada por el aspirante en acta notarial, donde
conste que el aspirante: i) está en el pleno ejercicio de sus derechos
civiles y políticos; ii) no haber sido inhabilitado (a) para ejercer cargos
públicos; iii) no estar comprendido en los casos de impedimentos
establecidos en el artículo 16 de la Ley de Probidad y Responsabilidad
de funcionarios y empleados públicos; iv) no tener cargos directivos en
ningún sindicato; v) no ser ministro de ninguna religión; lo anterior de
conformidad con el artículo 207 de la Constitución Política de la
República de Guatemala.
n. Constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos, emitida
por la Contraloría General de Cuentas, en original y reciente.
o. En su caso, certificación que acredite el dominio, en determinado nivel
(principiante, intermedio, avanzado), de cualquiera de los idiomas
mayas, en original y reciente.
p. Certificación del acta que acredite que tiene su mesa de trabajo al día.
CONSElip GUATEMALA. C.A.
DE LA CARRERA JUDICIAL 'it: Uiiidíid de higreíó y Movilidad judiíiál
q. Curriculum Vitae con las acreditaciones respectivas, debidamente
foliado, el cual debe indicar de manera indispensable una dirección de
correo electrónico paia recibir las notificaciones relacionadas con el
concurso,
r. Fotografía reciente
parte superior de la
s. Fotocopia del diploma
Formación Inicial paifa
cumplidos al momento de presentar
3. Recepción de Expedientes: Durar
recibirán los expedientes, en el lugar y
tafnaño cédula a color, debidamente pegada en la
primera hoja del Curriculum Vitae.
que acredite haber aprobado el Programa de
Aspirantes a Jueces de Paz; o en su caso,
:e la reclasificación de la plaza como Juez de Paz documento que acredi
V.
2.3. El cómputo de los plazos fijados como requisitos de participación deberán estar
• el expediente,
te el plazo establecido de la Convocatoria, se
horarios indicados en la misma. Dicha recepción
estará a cargo de la Secretaría Ejecutiva, quien elaborará el listado de los expedientes
ingresados, debiendo informar al Consejo de la Carrera Judicial (en adelante llamado el
Consejo).
4. Revisión de Expedientes: El ConsejJD se reunirá al día hábil siguiente de concluido el
plazo fijado como recepción de expedientes para verificar el cumplimiento de requisitos y
GUATEMALA, C.A.
CONSEIO DE LA CARRERA JUDICIAL Secmaría li/cculivn: Unidad de In^eín y Movilidad judicial
elaborar el listado de aspirantes que hayan cumplido, y excluirá del proceso a los
aspirantes que no cumplan con lo establecido en la convocatoria.
Elaborará el listado de los aspirantes que continúan en el concurso, razonará su decisión
respecto a los no admitidos y notificará a los aspirantes por la vía más expedita.
Publicará por una sola vez, en el Diario Oficial y en otros dos de mayor circulación el
listado de aspirantes admitidos, quince días siguientes a última notificación, debiendo
publicar únicamente el listado de aspirantes admitidos.
5. Publicación del listado de aspirantes admitidos. La publicación a la que se refiere el
numeral anterior, se realiza con el objeto de que la sociedad brinde información
documentada y por escrito al Consejo, sobre la conducta de los aspirantes u otra
información que estime valiosa para el procedimiento, dentro del plazo que para el efecto
señale la publicación para la recepción de señalamientos concretos o tachas por escrito.
6. Del procedimiento de objeción de aspirantes. De recibirse información que
comprometa la idoneidad de los aspirantes para el concurso, el señalamiento deberá
formularse dentro de los 8 días siguientes a la publicación a que se refiere el artículo
anterior.
Del señalamiento, se dará audiencia por dos días al aspirante señalado.
Evacuada o no la audiencia otorgada al aspirante, se concederá al interesado y al
aspirante el plazo de 8 días para la presentación de las pruebas de descargo respectivas.
El Consejo dentro del plazo de 8 días sig
señaladas, notificando al interesado y al
El Consejo decidirá en definitiva sobre
Gl IATrMALA. C.A.
CONSE|<t) D E LA CARREFIA J U D I C I A L Sríti'Mrla Ejecu iva: V'iidcielele lugrtsny M'ivilielaelJu/iicial
;uientes analizará y decidirá sobre las objeciones
I aspirante.
No se aceptarán señalamientos anónimos, ni se recibirán fuera de las fechas establecidas
en el cronograma del concurso.
a continuidad del aspirante en el procedimiento.
La decisión que se tome sobre la perma lencia o exclusión del aspirante será notificada y
no será susceptible de revisión o impugnación alguna.
al concurso. Determinado el listado, se remitirá
a la Escuela de Estudios Judiciales (e^ adelante la Escuela), para la continuidad del
proceso de selección.
7. Listado de aspirantes que ingresan
8. Tablas de ponderación para calificar
dentro del concurso, serán evaluados cohforme
a los aspirantes. Los aspirantes que queden
los aspectos que adelante se detallan:
Aspectos evaluados Ponderación
Prueba jurídica Treinta (30) puntos
Méritos académicos Diez (10) puntos
Méritos profesionales Diez (10) puntos
Proyección humana Diez (10) puntos
t
CUATI MAIA . C.A.
C O N S E I O D E LA C A R R E R A ) U D I C I A L Srcnínri/i l-jecutivu: IJutdtiddf l>igre<o y MiivdidiidJudicial
Pruebas psicométricas Quince (15] puntos
Entrevista Veinticinco (25) puntos
La aprobación del concurso requiere:
A] Que el aspirante acumule como mínimo 70 puntos de la nota total de los
aspectos ponderados del concurso;
B] Que solvente con veracidad las evaluaciones psicométricas.
C] Desvanecer los señalamientos concretos o tachas presentadas dentro de la
auditoría social, que menoscaben su idoneidad como aspirante para el
concurso.
D] Que en las diligencias que el Consejo realice, en su caso, no se detecten
elementos que menoscaben su idoneidad como aspirante para el concurso.
E] Que del análisis de antecedentes de conducta y disciplina, no se detecten
elementos que menoscaben su idoneidad como aspirante para el concurso.
9. Prueba Jurídica: Consiste en la evaluación de conocimientos jurídicos que la Escuela
de Estudios judiciales practique a cada aspirante, conforme el temario que previamente
será publicado en la página web, o que podrá obtener en la sede de la Escuela.
10. Méritos académicos: Esta ponderación consiste en el cúmulo de las constancias
universitarias y/o académicas que hubiere acreditado el participante; ya sea
licenciatura, diplomados, postgrados, maestrías y doctorados.
11. Méritos profesionales: Esta f
trayectoria profesional relacionada a
manera: evaluación del desempeño p
del Desempeño); el tiempo de experie|ricia
de ser profesional.
GUATCMAI-A. C.A,
CONSElb DE LA CARRERA JUDICIAL SfarMrííi /f/m rivii: Unidad di higreío y Movilidad judicial
onderación consiste en la acreditación de la
perfil requerido y se desglosará de la siguiente
rofesional [emitido por la Unidad de Evaluación
ia en el puesto relacionado con el cargo, tiempo
12. Evaluación de proyección humana: Se entenderá por proyección humana su
participación por más de un año en alguna actividad benéfica, social o de otra índole
que contribuya al mejoramiento de la sociedad.
13. Pruebas psicométricas. Los candidatos que superen la etapa de impedimentos
deberán someterse a las pruebas psicométricas correspondientes al puesto. Las
pruebas deberán relacionarse con competencias, capacidades emocionales, liderazgo y
otros atributos psicológicos que permita evaluar idoneidad a juicio del Consejo.
La Escuela debe notificar a los candidatos el lugar, fecha y hora en que deberán
realizarse dichas pruebas.
El Consejo puede apoyarse de la ^scuela y/o otras instituciones expertas en
evaluaciones psicométricas para tod(| lo relacionado con las pruebas mencionadas en
este artículo.
Los aspirantes que no asistan a practjicarse
del concurso sin más trámite ni recun o
las evaluaciones referidas, quedarán fuera
alguno.
i
CUATI MAIA. C.A,
C O N S E I O D E LA C A R R E R A J U D I C I A L líjcrutivii: Unidad de ¡tigreso y Movilidad judiiial
14. Entrevistas. Recibidos los resultados de las pruebas psicométricas, el Consejo
citará a los aspirantes para las entrevistas; publicándolas en la página oficial del
Organismo Judicial y por cualquier medio de comunicación social que el Consejo
determine.
La participación en las entrevistas será pública y se realizará en el lugar, forma y
modalidad que el Consejo estime pertinente. El resultado obtenido en la entrevista no
es susceptible de revisión o impugnación alguna. Deberá realizarse grabación por
cualquier medio que permita su conservación.
Las fechas de las entrevistas se fijarán dependiendo del número de aspirantes.
El Consejo debe aprobar la guía de preguntas atinentes y la rúbrica de evaluación.
Quien no asista a la entrevista, quedará fuera del concurso sin más trámite ni recurso
alguno.
15. Decisión finaL El consejo procederá a someter a votación la decisión de elección
dentro de los aspirantes que hayan aprobado.
Será seleccionado el que obtenga mayoría simple de votos. (Se entiende por mayoría
simple, la mitad más uno de los votos).
En caso de no obtener mayoría simple ninguno de los participantes, se procederá a una
segunda ronda de votación.
En caso de persistir el empate en tercera ronda de votaciones, quedará fuera del
concurso sin que proceda recurso alguno.
CONSE)(j) tremaría F.ji
16. Cronograma. Todo el concurso
GUATEMALA. C.A.
DE LA CARRERA JUDICIAL iva: U,iiJaJ Jr hgrrw f MiiviliJaJJudicial
será esquematizado mediante el cronograma
previamente aprobado por el Consejó el cual puede ser modificado de acuerdo a las
eventualidades que surjan en el proceso de dicho concurso, siempre que no riña con las
normativas legales que rigen dicho prc ceso de selección.
