Per le aziende medio-grandi il conto formazione rappresenta un’ottima opportunità per poter

realizzare con grande autonomia e velocemente gli interventi formativi necessari.

Alcuni fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondo Forte, Fondo Professioni, Fonditalia…)

prevedono la possibilità, per gli aderenti, di avere un “conto formazione” a disposizione

dell’azienda.

Sul conto formazione confluiscono – direttamente – una parte (dal 70% all’80%, a seconda del fondo

scelto) dello 0,30% che, mensilmente, l’azienda versa.

Gli importi versati restano disponibili per circa 3 anni e possono essere spesi esclusivamente

per realizzare attività di formazione, anche formazione obbligatoria (per esempio, gli adempimenti

relativi alla sicurezza).

Per calcolare indicativamente il valore del proprio conto formazione (su base annuale) è sufficiente

moltiplicare il numero dei propri dipendenti per 40 € (a seconda del livello retributivo del lavoratore

questo calcolo può subire delle considerevoli variazioni).

Il vantaggio delle modalità in conto formazione è di non essere soggetti a bandi o gare per vedere

approvata la propria richiesta di finanziamento e avere in tempi molto rapidi il finanziamento.

Per le aziende che scelgono la formula del “conto formazione”, Eulab Consulting mette a

disposizione C-Conto, un programma di gestione completo ed efficiente del proprio conto

formazione.

C-Conto inizia con una attenta analisi delle caratteristiche dell’azienda e delle esigenze formative

per scegliere – tra le alternative disponibili – quella più indicata per l’azienda.

Successivamente all’attivazione del conto, Eulab Consulting si occuperà di tutte le attività

necessarie:

progettazione degli interventi di formazione;

presentazione delle istruttorie di finanziamento;

compilazione della documentazione;

redazione della reportistica (secondo gli standard del fondo e dell’azienda);

gestione della rendicontazione ed eventuale certificazione della rendicontazione;

monitoraggio degli aspetti economici e finanziari;

C-Conto non prevede costi fissi per l’azienda. Il valore del nostro lavoro è interamente

compensato all’interno del conto formazione e si attiva solo nel caso della realizzazione di attività

formative.

Inoltre, ti forniremo costantemente informazioni circa ulteriori opportunità di finanziamento messe a

disposizione dal fondo interprofessionale che avrai scelto o da altri soggetti (ad esempio, fondi

regionali).

Con C-Conto la tua azienda può contare su di noi per ottenere il massimo dal proprio conto

formazione!

Qual è il primo passo per poter iniziare?

Chiamare subito il nostro numero verde 800.96.05.91 – attivo dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9:00

alle 13:30 e dalle 14:30 alle 18:00 – e chiedere un primocolloquio senza alcun impegno per

valutare meglio questa straordinaria opportunità.

http://www.eulabconsulting.it/offerta/formazione/74-extra/144-c-conto