9
NAMA INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PETA JABATAN DIREKTORAT JABATAN KARIER KEKUATAN PEGAWAI IV/e - III/d 2 II/c 1 I/b : - IV/d - III/c 1 II/b - I/a : - IV/c 1 III/b 8 II/a - IV/b 3 III/a 2 I/d : - DIREKTUR JABATAN KARIER IV/a - II/d - I/c : - IV/c - S2 Pembinaan da Monitoring d 18 ORANG TERDIRI DARI Pemetaan Jab Es.I : - Es.II : 3 JFT : - Sosialisasi Es.II : 1 Es.IV : 2 JFU : 12 KEPALA SUBDIREKTORAT JABATAN BIDANG KESRA IV/b - S2 IV/b - S1 IV/b - S2 Kasie Jabatan Bidang Kesra A Kasie Jabatan Bidang Perekonomian A Kasie Jabatan Bidang Polhukam A III/c - S1 Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Penganalisis Jabatan 1 0 Penganalisis Jabatan 2 0 Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Pengolah Data Jabatan 1 0 Sekretaris (Deputi) 1 1 Kasie Jabatan Bidang Kesra B Kasie Jabatan Bidang Perekonomian B Kasie Jabatan Bidang Polhukam B III/d - S2 Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Penganalisis Jabatan 1 0 Penganalisis Jabatan 1 0 Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Kasie Pelayanan Direktorat JFT Jabatan B K Jabatan B K Analis Kepegawaian Ahli 0 6 Pengagenda Surat 2 1 Sekretaris (Direktur) 1 1 Operator Komputer 2 1 Catatan : - Jabatan = Tulislah Nama Jabatan yang ada atau yang dibutuhkan - B Tulislah Jumlah Pegawai Yang Ada Mempersiapka BKN tentang Fungsional d Mempersiapka BKN dengan P tentang Jaba KEPALA SUBDIREKTORAT JABATAN BIDANG PEREKONOMIAN KEPALA SUBDIREKTORAT JABATAN BIDANG POLHUKAM

Contoh Peta Jabatan

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Contoh Peta Jabatan

NAMA INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PETA JABATAN DIREKTORAT JABATAN KARIER

KEKUATAN PEGAWAI BEBAN KERJA

IV/e : - III/d : 2 II/c : 1 I/b : -

IV/d : - III/c : 1 II/b : - I/a : -

IV/c : 1 III/b : 8 II/a : -

IV/b : 3 III/a : 2 I/d : - DIREKTUR JABATAN KARIER

IV/a : - II/d : - I/c : - IV/c - S2Monitoring dan Evaluasi Jabatan Karier

18 ORANG TERDIRI DARI Pemetaan Jabatan Fungsional

Es.I : - Es.III : 3 JFT : - Sosialisasi Peraturan Jabatan Fungsional

Es.II : 1 Es.IV : 2 JFU :###

IV/b - S2 IV/b - S1 IV/b - S2

Kasie Jabatan Bidang Kesra A Kasie Jabatan Bidang Perekonomian A Kasie Jabatan Bidang Polhukam A

III/c - S1

Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K

Penganalisis Jabatan 1 0 Penganalisis Jabatan 2 0 Analis Kepegawaian Ahli 0 1

Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Pengolah Data Jabatan 1 0

Sekretaris (Deputi) 1 1

Kasie Jabatan Bidang Kesra B Kasie Jabatan Bidang Perekonomian B Kasie Jabatan Bidang Polhukam B

III/d - S2

Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K

Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Penganalisis Jabatan 1 0 Penganalisis Jabatan 1 0

Analis Kepegawaian Ahli 0 1 Analis Kepegawaian Ahli 0 1

Kasie Pelayanan Direktorat

JFT

Jabatan B K

Jabatan B K Analis Kepegawaian Ahli 0 6

Pengagenda Surat 2 1

Sekretaris (Direktur) 1 1

Operator Komputer 2 1

Catatan :

- Jabatan = Tulislah Nama Jabatan yang ada atau yang dibutuhkan

- B Tulislah Jumlah Pegawai Yang Ada

Mempersiapkan Pertimbangan Teknis Kepala BKN tentang Penyusunan Jabatan Fungsional dan Angka KreditnyaMempersiapkan Peraturan Bersama Kepala BKN dengan Pimpinan Instansi Pembina tentang Jabatan Fungsional dan Angka KreditnyaPembinaan dan Koordinasi Jabatan Karier

KEPALA SUBDIREKTORAT JABATAN BIDANG KESRA

KEPALA SUBDIREKTORAT JABATAN BIDANG PEREKONOMIAN

KEPALA SUBDIREKTORAT JABATAN BIDANG POLHUKAM

Page 2: Contoh Peta Jabatan

- K Tulislah Jumlah Kebutuhan Pegawai yang didapat dari Analisis Beban Kerja

Page 3: Contoh Peta Jabatan

REKAPITULASI JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPILINSTANSI PUSAT TA 2012

NAMA INSTANSI PUSAT : …………………………………………………………………

NO UNIT KERJADATA KELEMBAGAAN

KEBUTUHAN PEGAWAI DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2010

KETERANGANTENAGA STRUKTURALJFT JFU JUMLAH

TENAGA STRUKTURALJFT JFU JUMLAH

Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Jumlah Seluruhnya

Page 4: Contoh Peta Jabatan

CONTOH :

NAMA INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN NEGARAPETA JABATAN DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI

KEKUATAN PEGAWAI 23 ORANG TERDIRI DARIBeban Kerja

- Renja dan Lakip Unit Organisasi

IV/e : - III/d : 1 II/d : I/d : Es.I : - Es.III : 3 JFT : 2 -

IV/d : - III/c : 6 II/c : 2 I/c : Es.II : 1 Es.IV : 7 JFU : 10

IV/c : 1 III/b : 2 II/b : 1 I/b : Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi - Rekomendasi Perencanaan Pengembangan Pegawai.

IV/b : 2 III/a : 6 II/a : I/a : IV/c - S2 - Rekomendasi Perencanaan Pengembangan Kompensasi Pegawai.

IV/a : 2 - Monitoring dan Evaluasi Perencanaan Pegawai.

- Bimbingan Teknis Penyusunan Formasi PNS Pusat dan Daerah.

Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai

IV/b - S2 IV/a - S1 IV/b - S1

Kasie Peny. Perenc. Formasi Pegawai A Kasie Peny. Perenc. Formasi Pegawai B Kasie Perenc. Pengemb. Pegawai A Kasie Perenc. Pengemb. Pegawai B Kasie Peny. Perenc. Gaji Pegawai Kasie Peny. Perenc. Kesejahteraan Peg.

III/d - S1 III/c - S2 III/c - S1

Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan

Pengolah Data Formasi 2 1 Penganalisis Perenc. Gaji - 1 Operator Komputer

Penganalisis Formasi - 1 Penganalisis Perenc. Gaji

- - -

Kasie Peny. Perenc. Formasi Pegawai C Kasie Pelayanan Direktorat Kasie Perenc. Pengemb. Pegawai C Kasie Peny. Perenc. Tunj. Pegawai

III/b - SLTA III/c - S1 III/c - S2 III/c - S1

JFT

Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K Jabatan B K

Pengolah Data Formasi - 1 Sekretaris 1 1 Operator Komputer 1 - Analis Kepegawaian 2 2 Penganalisis Perenc. Tunj. - 1

Penganalisis Formasi 2 1 Pengadm. Data Formasi 1 2 Penganalisis Pengemb. Peg. - 1

Penyusun Perenc. Formasi 1 - Caraka 1 -

Pertimbangan Teknis Kepala BKN Kepada Menpan dan RB tentang Penambahan CPNS Pusat dan Daerah.

Page 5: Contoh Peta Jabatan

NAMA INSTANSI : BADAN KEPEGAWAIAN NEGARAPETA JABATAN DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI

Beban Kerja

Renja dan Lakip Unit Organisasi

Rekomendasi Perencanaan Pengembangan Pegawai.

Rekomendasi Perencanaan Pengembangan Kompensasi Pegawai.

Monitoring dan Evaluasi Perencanaan Pegawai.

Bimbingan Teknis Penyusunan Formasi PNS Pusat dan Daerah.

Kasie Peny. Perenc. Kesejahteraan Peg.

III/c - S1

Jabatan B K

Operator Komputer 1 -

Penganalisis Perenc. Gaji - 1

Pertimbangan Teknis Kepala BKN Kepada Menpan dan RB tentang Penambahan CPNS Pusat dan Daerah.

Page 6: Contoh Peta Jabatan

NAMA INSTANSI : ………………………………………….

KEBUTUHAN PEGAWAI …………………………………

NO NAMA JABATAN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JURUSAN

1 2 3 4 5

JUMLAH KEBUTUHAN

PEGAWAIPANGKAT/

GOL. RUANGJENJANG PENDIDI-

KAN

Page 7: Contoh Peta Jabatan