CONVOCATORIA CAS 006-2019 (JULIO) PROCESO PARA LA ...€¦ · - Trabajo en equipo, pro actividad, iniciativa y adaptabilidad. Municipalidad Metropolitana de Lima 17 de mayo III. CARACTERÍSTICAS

Municipalidad Metropolitana de Lima

17 de

mayo

CONVOCATORIA CAS 006-2019 (JULIO)

PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(PUESTOS OPERATIVOS O DE CAMPO)

PROCESO CAS N° 651-MML-GA-SP

CHOFER

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Chofer.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Económico – Subgerencia de Autorizaciones Comerciales /

Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Conocimiento de Calles y direcciones de Lima

Metropolitana.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Licencia de conducir categoría A2B. Presentar record

de conductor actualizado (no contar con infracciones en

los seis últimos meses, ni papeletas que no estén

canceladas).

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere

Experiencia a. Experiencia general:

- Mínima de tres (03) años.

b. Experiencia específica:


17 de

mayo

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 2 años en el nivel mínimo de

conductor.

Habilidades o

Competencias

Orden, Autocontrol, Coordinación ojo-mano-pie

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Conducir y cuidar la unidad móvil de acuerdo a las reglas de transito vigente y a la normativa

interna respectivamente, para el traslado del personal a las comisiones de servicio programadas.

3.2 Función del puesto

1. Trasladar al personal del Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento para

el desarrollo de las comisiones de servicios programadas.

2. Verificar la vigencia del seguro obligatorio contra accidentes de tránsito (SOAT),

autorización de circulación de vehículo oficial y revisión técnica a fin de mantener

actualizada la documentación de la unidad móvil.

3. Revisar que la unidad de transporte se encuentre en buenas condiciones técnicas a fin de

dar seguridad al personal que será trasladado.

4. Informar sobre cualquier anomalía que se presente durante la ejecución de su labor para

tomar las acciones correctivas pertinentes.

5. Otras funciones designadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,

Sector B, Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de julio del 2019

Término: 30 de setiembre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


17 de

mayo


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Auxiliar de Mantenimiento.


Gerencia de Desarrollo Económico – Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -

Departamento de Administración de Mercados Municipales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos en salubridad e higiene.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, razonamiento matemático.




17 de

mayo

Recaudar, mantener limpio y ordenar los servicios higiénicos municipales de acuerdo a los

lineamientos de saneamiento, salubridad y salud con la finalidad de atender al público usuario

visitante de los mercados municipales.


1. Mantener los servicios higiénicos limpios y en buen estado de conservación para el uso

del público visitante del mercado municipal.

2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de los servicios higiénicos

para tomar acciones correctivas.

3. Informar al jefe inmediato sobre el cobro en los servicios higiénicos municipales para

controlar la recaudación.

4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Sector B, Lima.




Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


NOTIFICADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador (a).


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -

Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento de calles de Lima Metropolitana.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de (01) año.


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año como

notificador (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Orden, Memoria, Iniciativa, Comunicación Oral y

Fuerza Física.




17 de

mayo

Notificar, informar y cuidar la documentación oficial de acuerdo al marco del procedimiento

administrativo general para cumplir con la entrega y atención a la solicitud de los administrados.


1. Notificar documentos oficiales para atender a las solicitudes de los administrados.

2. Informar sobre cualquier anomalía ocurrida durante su jornada laboral para la corrección

correspondiente.

3. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne para el desarrollo de sus

actividades.

4. Programar el circuito de entrega de las notificaciones para la distribución de la

documentación.

5. Entregar los cargos de los documentos notificados a la secretaria para proceder con el

archivo respectivo.



CONDICIONES DETALLE


Sector B, Lima.




Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


NOTIFICADOR (A) MOTORIZADO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador (a) Motorizado (a).


Gerencia de Desarrollo Económico.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reglamento de Tránsito para vehículos menores.


- Licencia de conducir vehículos menores BII-C.

- Presentar record de conductor actualizado (no contar

con infracciones en los seis últimos meses, ni papeletas

que no estén canceladas).


- No requiere.


- Mínima de dos (02) años.


- Experiencia en la función y/o materia: 2 años a partir

de la categoría BII-C.


público o privado: 2 años en el nivel de motorizado,

delivery o notificador.


17 de

mayo

Habilidades o

Competencias

- Autocontrol, cooperación, comunicación oral,

coordinación ojo-mano-pie.



Notificar, informar y cuidar la documentación oficial de acuerdo al marco del procedimiento

administrativo general y reglamento de tránsito para cumplir con la entrega y atención a la

solicitud presentada por los administrados.


1. Notificar documentos oficiales para atender a las solicitudes de los administrados.

2. Informar sobre cualquier anomalía ocurrida durante su jornada laboral para la corrección

correspondiente.

3. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne para el desarrollo de sus

actividades.


documentación.

5. Entregar los cargos de los documentos notificados a la secretaria para proceder con el

archivo respectivo.

6. Llevar control de las notificaciones devueltas por error de dirección para la rectificación

correspondiente.



CONDICIONES DETALLE


Sector B, Lima.




Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).



17 de

mayo

PROCESO CAS N° 655-2019-MML-GA-SP

TECNICO ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) Técnico Electricista para el Teatro Municipal de Lima.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios Técnicos Superiores en Instalaciones Eléctricas

y/o afines.


Conocimiento en mantenimiento de instalaciones

eléctricas.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínimo de dos (02) años.


- Experiencia en la función y/o materia: 02 años como

técnico de instalaciones eléctricas.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, pro actividad, iniciativa y

adaptabilidad.


17 de

mayo



Realizar la implementación y mantenimiento del área eléctrica de las instalaciones del

Teatro Municipal de Lima y ambientes conexos, a fin de contar con un sistema eléctrico en

buenas condiciones para los usuarios del Teatro.

3.2. Función del puesto

1. Realizar los trabajos de inspección y mantenimiento en electricidad, para el

funcionamiento de los tableros eléctricos, ubicado en cada nivel del Teatro Municipal de

Lima.

2. Realizar en el mantenimiento de instalaciones eléctricas de la infraestructura del Teatro

Municipal de Lima, que se encuentran ubicados en: platea, palcos altos y bajos, Galería

y Cazuela, Subestación Eléctrica y Caja Escénicas del Teatro Municipal de Lima para

su funcionamiento.

3. Realizar la supervisión del funcionamiento de la energía eléctrica durante las

presentaciones de los espectáculos en las instalaciones del Teatro Municipal de Lima,

la Plazuela de las Artes y áreas conexos para su funcionamiento.

4. Realizar la inspección y mantenimiento de las redes de agua y desagüe del Teatro

Municipal de Lima (mantenimiento de gasfitería, pileta y pozos de reserva de agua) para

su funcionamiento.

5. Realizar la inspección y el mantenimiento del sistema eléctrico en general del Teatro

Municipal de Lima (tablero general de luz, conexiones externas e internas) para su

funcionamiento.

6. Realizar el mantenimiento en el sistema de iluminación de salas de espectadores,

edificio de camerinos, plazuelas, corredores, escaleras y oficinas administrativas del

Teatro Municipal de Lima para su funcionamiento.

7. Realizar el mantenimiento del sistema de eléctrico en el edificio de camerinos,

plazuelas, corredores, escaleras y oficinas administrativas de la Gerencia de Cultura

para su funcionamiento.

8. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a las funciones del

puesto.


17 de

mayo


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Teatro Municipal de Lima, ubicado Jr. Ica 377

Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles)

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos


17 de

mayo


APOYO OPERATIVO DE MANTENIMIENTO PARA EL TEATRO MUNICIPAL DE LIMA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo Operativo de Mantenimiento

para el Teatro Municipal de Lima.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en carpintería, albañilería, entre otros.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en

labores de carpintería, albañilería y/o Similares.

Habilidades o

Competencias

Adaptabilidad, atención, trabajo en equipo y planificación.




17 de

mayo

Realizar el mantenimiento periódico de la infraestructura del Teatro Municipal de Lima, a fin de

brindar una buena imagen institucional al público asistente a los eventos culturales

programados.


1. Apoyar en el mantenimiento y resanes de fisuras de la estructura general del Teatro

Municipal de Lima para la buena imagen institucional.

2. Apoyar en el mantenimiento y reparación de pisos de mármol en los diversos ambientes

del Teatro Municipal de Lima para la buena imagen institucional.

3. Apoyar en el mantenimiento y reparación de acabado en granito de escaleras de

evacuación del Teatro Municipal de Lima para la buena imagen institucional.

4. Apoyar en el mantenimiento y reparación de enchapados en porcelanato y cerámicos

de los baños del edificio de camerinos y sala de espectadores del Teatro Municipal de

Lima y las oficinas administrativas de la Gerencia de Cultura para la buena imagen

institucional.

5. Apoyar en el mantenimiento y reparación de paredes con revestimiento en yeso de las

oficinas administrativas de la Gerencia de Cultura para la buena imagen institucional.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Teatro Municipal de Lima, ubicado en Jr. Ica N°

377 - Cercado de Lima.







17 de

mayo


OPERARIO (A) PARA EL TEATRO MUNICIPAL DE LIMA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Operario para el Teatro Municipal

de Lima.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en mantenimiento de muebles tapizados

y cristalería en monumentos históricos, funcionamiento

de Teatro, entre otros.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año como

operario en Teatros.

- Experiencia en el sector público: 1 año.

Habilidades o

Competencias

Adaptabilidad, trabajo en equipo, atención y planificación.


17 de

mayo



Realizar diversas actividades operativas a las instalaciones del Teatro Municipal de Lima para

brindar la debida atención al público asistente a los eventos culturales programados por la

Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.


1. Apoyar en el mantenimiento de pan de oro, pan de plata, mármol, granito, lámparas de

cristal y bronce del Teatro Municipal de Lima para la buena imagen institucional.

2. Realizar el mantenimiento de sillas y cortinas de terciopelo del Teatro Municipal de Lima

para la buena imagen institucional.

3. Realizar el mantenimiento (cepillado y abrillantado) a los pianos del Teatro Municipal de

Lima para la buena imagen institucional.

4. Apoyar durante las funciones y/o actividades del Teatro Municipal de Lima para la buena

imagen institucional.

5. Apoyar en el mantenimiento del mobiliario patrimonial del Teatro Municipal de Lima para

la buena imagen institucional.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Teatro Municipal de Lima, Jr. Ica 377 - Cercado

de Lima.




Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Mil Setecientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


TÉCNICO (A) DE SONIDO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) de Sonido.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado de Ingeniería en Sonido.


Conocimientos técnicos de sonido, luces y video.


- No requiere.


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).




- Experiencia en la función y/o materia: 01 año en

labores similares.

- Experiencia en el sector público y/o privado: de 01 años

como Técnico de Sonido.

Habilidades o

Competencias

- Capacidad analítica, facilidad de comunicación, trabajo

en equipo, proactividad.



17 de

mayo


Realizar la instalación y operación de los equipos de sonido de los eventos culturales

programados por la Subgerencia de Artes Escénicas de Industrias Culturales con la finalidad de

brindar un servicio de calidad a la ciudadanía.

3.2. Función del puesto

1. Operar la consola de sonido para los distintos espectáculos programados en el Teatro

Municipal de Lima.

2. Realizar la instalación de los distintos equipos de audio para los diferentes

espectáculos.

3. Verificar la correcta ubicación de los micrófonos en los instrumentos musicales para los

eventos programados

4. Dar soporte técnico en los diversos equipos para el funcionamiento del Teatro Municipal

de Lima.

5. Realizar el mantenimiento a los distintos equipos y accesorios de audio del Área de

Sonido para el funcionamiento.

6. Realizar la conexión entre los distintos equipos de audio incluyendo el cableado y la

configuración de los equipos para atender las necesidades los espectáculos.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Teatro Municipal de Lima - Jr. Ica 377, Cercado de

Lima.


Término: 30 de setiembre del 2019 (renovable según

presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


CONDUCTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conductor (a).


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones - División

de Fomento al Mantenimiento de Fachadas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.


- Conocimiento básico en mecánica.

- Conocimiento en primeros auxilios.

- Reglamento de nacional de tránsito.

- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIB

(INDISPENABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado, no

tener sanciones en el último año (INDISPENABLE).


- No requiere.


- Mínima de (02) años.


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en la

conducción de vehículos.


17 de

mayo

Habilidades o Competencias - Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden.



Trasladar al personal y/o materiales de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para la

ejecución y desarrollo de las actividades asignadas.


1. Conducir el vehículo con el personal operativo hacia su zona de trabajo asignada para

el cumplimiento a las actividades asignadas.

2. Reportar el recorrido de trabajo, ocurrencias de fallas mecánicas, durante la comisión

de servicios, en cumplimiento al procedimiento administrativo.

3. Informar sobre la ocurrencia de accidentes y de cualquier otra dificultad presentada,

durante la comisión de servicios para proceder con el procedimiento interno establecido.

4. Informar sobre el estado del vehículo conforme el procedimiento interno a fin de

mantener su operatividad.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


CONDUCTOR (A) DE CISTERNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Conductor (a) de Cisterna

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental - Subgerencia de Operaciones - División

de Mantenimiento de Áreas Verdes.



3. Base legal








REQUISITOS DETALLE






- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIIB

(INDISPENABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado, no tener

sanciones en el último año (INDISPENABLE).


- No requiere.







17 de

mayo

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden.



Conducir el vehículo asignado de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para el desarrollo

de las actividades de riego de las áreas verdes del Cercado de Lima.


1. Conducir el vehículo asignado para el riego de las áreas verdes a nivel de Cercado de

Lima.

2. Verificar que la unidad vehicular esté en perfectas condiciones para salir al campo.

3. Cumplir con la frecuencia trabajo y horarios establecidos para la prestación del servicio.

4. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad de transporte para evitar

infracciones o siniestros.

5. Informar sobre las incidencias incurridas en la prestación a fin de evitar próximas

eventualidades.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto


CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


CONDUCTOR DE MOTOKAR

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conductor de Motokar.



de Supervisión de Limpieza Pública.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa (DE PREFERENCIA).




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría BII-C

(INDISPENABLE).


- No requiere.





conducción de vehículos menores (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajar en equipo, flexibilidad y adaptación, trabajar

bajo presión.


17 de

mayo



Recoger las bolsas de residuos expuestas en la vía pública de acuerdo al reglamento nacional

de tránsito para mantener limpia la ciudad.


1. Conducir vehículos motorizados livianos para la recolección de bolsas de barrido de

calles en el centro histórico de Cercado de Lima, para mantener limpia la ciudad.

2. Informar al área sobre fallas del vehículo mediano a su cargo para su reparación y

mantenimiento.

3. Conducir la unidad móvil respetando las reglas de tránsito, para evitar accidentes.

4. Otras funciones asignadas por el jefe de la división relacionada a las funciones del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 -Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 1,400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


CONDUCTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conductor (a).



de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE






- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIB

(INDISPENABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado, no

tener sanciones en el último año (INDISPENABLE).


- No requiere.







17 de

mayo




Trasladar al personal y/o materiales de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para la

ejecución y desarrollo de las actividades asignadas.


1. Conducir el vehículo con el personal operativo hacia su zona de trabajo asignada para

el cumplimiento a las actividades asignadas.

2. Reportar el recorrido de trabajo, ocurrencias de fallas mecánicas, durante la comisión

de servicios, en cumplimiento al procedimiento administrativo.

3. Informar sobre la ocurrencia de accidentes y de cualquier otra dificultad presentada,

durante la comisión de servicios para proceder con el procedimiento interno establecido.

4. Informar sobre el estado del vehículo conforme el procedimiento interno a fin de

mantener su operatividad.



CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


ENCARGADO (A) DE ABASTECIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Encargado (a) de Abastecimiento.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones -

División de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento básico de automotriz.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores

similares.




Planificar, organizar y dirigir el abastecimiento de unidades vehiculares y maquinarias de

acuerdo a los lineamientos de control para llevar el registro y reporte del combustible.


17 de

mayo


1. Verificar el abastecimiento de combustible y sus derivados para la operatividad de las

maquinas menores, en el cumplimiento de sus actividades cotidianas.

2. Controlar el abastecimiento de combustible de las Unidad asignadas a la Subgerencia

de Operaciones para llevar un registro.

3. Elaborar informe, al jefe inmediato, del diagnóstico realizado al vehículo por el área de

Talleres, para su debida atención.



CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1 800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


JARDINERO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Jardinero (a).



de Mantenimiento de Áreas Verdes.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en jardinería


- No requiere.


- No requiere.


- Mínimo (01) año.


- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses labores

similares.

Habilidades o

Competencias





17 de

mayo

Realizar mantenimiento de los parques y jardines de acuerdo a los lineamientos de recuperación

para conservar el estado fitosanitario de las áreas verdes del Cercado de Lima.


1. Ejecutar el deshierbo, poda de árboles, cantoneo, rastrillado, limpieza y movimiento de

tierra para su mantenimiento.

2. Realizar la siembra de flores, grass y plantación de árboles para el mantenimiento de

las áreas verdes.

3. Efectuar el recojo de maleza y otros residuos generados para la limpieza de las áreas

verdes.

4. Efectuar el riego de las áreas verdes según la programación que se les designe a fin de

mantener y/o conservar los parques y jardines.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto


CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


OPERARIO DE CONSTRUCCION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Operario de Construcción.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones –

División de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de herramientas y materiales de construcción.


- No requiere.


- No requiere.





de construcción o similares.




Coordinar con el supervisor los trabajos de rehabilitación de la infraestructura de acuerdo a los

lineamientos de reconstrucción para el mantenimiento de los espacios públicos.


17 de

mayo


1. Realizar el mantenimiento de veredas, rampas, sardineles, pistas (baches menores)

para la reparación de estas, a fin de conservar el ornato urbano.

2. Coordinar con los supervisores y/o jefes inmediatos el cronograma de trabajo para el

mantenimiento de calles del Cercado de Lima.

3. Dirigir y coordinar el avance de los trabajados encomendados por supervisores a

solicitud de la población del Cercado de Lima, a fin de incrementar el rendimiento de la

ejecución de las mismas.



CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Operario (a) de Mantenimiento.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental - Subgerencia de Operaciones- División

de Supervisión de Limpieza Pública.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en básico en salubridad.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de (01) año (DE PREFERENCIA).


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias





17 de

mayo

Mantener limpio la vía pública de acuerdo a los lineamientos de limpieza y salubridad con la

finalidad de evitar la contaminación ambiental es los espacios públicos.


1. Realizar el recojo de residuos sólidos domiciliarios y de la construcción que son

arrojados a la vía pública, para mantener la ciudad limpia y sin contaminación ambiental.

2. Apoyar en el recojo de escombros de los locales, viviendas incendiadas y colapsadas a

fin de evacuar dichos residuos.

3. Efectuar el manejo de triciclos en apoyo de eventos en fechas festivas a fin de cumplir

con las actividades de la división.

4. Otras funciones asignadas por el jefe de división relacionadas a las funciones del puesto


CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


SUPERVISOR (A) DE INFRAESTRUCTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Infraestructura.



de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos de seguridad, materiales y

herramientas.


- No requiere.


- No requiere.





similares.


Habilidades o Competencias - Adaptabilidad, iniciativa, trabajo en equipo, trabajar

bajo presión.



17 de

mayo


Supervisar, evaluar y programar los trabajos asignados de acuerdo a los lineamientos de

infraestructura para el mantenimiento y conservación del ornato urbano.


1. Coordinar y supervisar las labores de rehabilitación y pintado de señalización del

personal bajo su cargo, a fin de garantizar el mantenimiento de la infraestructura urbana.

2. Monitorear y consolidar la información relacionada con el plan operativo institucional,

para el cumplimiento de las metas programadas.

3. Llevar un control de stock de materiales verificando el ingreso y salida para programar

los requerimientos mensuales.



CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) persona natural como Chofer.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión de Riesgo de Desastres.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Reglamento Nacional de Tránsito.

- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIA con

antigüedad de expedición de un (01) año

(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado: no

contar con infracciones graves ni muy graves en

los últimos seis meses, ni tampoco con papeletas

que no estén canceladas (INDISPENSABLE).




- Idiomas: No requiere.


- Mínima de un (01) año.


17 de

mayo




Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad

y honestidad.



Realizar el traslado del personal administrativo y operativo, de acuerdo al reglamento nacional

de tránsito, para que se cumpla las actividades programadas.


1. Revisar las condiciones técnicas del vehículo para la ejecución de sus actividades

programadas.

2. Verificar la vigencia de los documentos del vehículo asignado (SOAT, Revisión Técnica,

Autorización de circulación como vehículo oficial), para salir al campo y efectuar las

actividades programadas.

3. Llevar un registro diario de los servicios realizados y el kilometraje del recorrido para

mantener informada al área correspondiente sobre el uso del vehículo.

4. Reportar accidentes a la jefatura para proceder de acuerdo al protocolo y registrarlo en

el parte de accidente de la Subgerencia.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.




Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Chofer.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión de Riesgo de Desastres - Subgerencia de Estimación,

Prevención, Reducción y Reconstrucción.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE





- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-II-A con


(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado, no

tener sanciones en el último año

(INDISPENSABLE).








17 de

mayo




Habilidades o

Competencias


y honestidad.



Trasladar al personal administrativo y operativo, de acuerdo al reglamento nacional de tránsito,

para que cumplan con los servicios programados.


1. Revisar las condiciones técnicas del vehículo para la ejecución de sus actividades

programadas.


Autorización de circulación como vehículo oficial), para el desarrollo de las actividades

programadas.



4. Reportar accidentes a la jefatura para proceder de acuerdo al protocolo establecido por

la Entidad.



CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil Trescientos y 00/100

Soles).



17 de

mayo


CHOFER

I. GENERALIDADES




Gerencia de Defensa Civil y Gestión de Riesgo de Desastres - Subgerencia de Inspecciones

Técnicas de Seguridad en Edificaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE






- Licencia de conducir categoría A-II-A con


(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado: no

tener sanciones en el último año

(INDISPENSABLE).









17 de

mayo



Habilidades o

Competencias


y honestidad.



Trasladar al personal administrativo y operativo, de acuerdo al reglamento nacional de tránsito,

para que cumplan con los servicios programados.


1. Revisar las condiciones técnicas del vehículo, para la ejecución de sus actividades

programadas.


Autorización de circulación como vehículo oficial), para el desarrollo de las actividades

programadas.

3. Llevar un registro diario de los servicios realizados y el kilometraje del recorrido, para


4. Reportar accidentes a la jefatura para rendir por escrito el parte de accidente al área

correspondiente.



CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


AUXILIAR DE ALMACEN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) persona natural como Auxiliar de Almacén.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión de Riesgo de Desastres - Subgerencia de Defensa Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en inventariado.


- No requiere.


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),

programa de presentaciones (básico).



- Mínimo de un (01) año.


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de

almacén.

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

honestidad.


17 de

mayo



Apoyar en la actualización y seguimiento de los bienes de Ayuda Humanitaria de la

Subgerencia de Defensa Civil, a fin de atender las emergencias y/o desastres.


1. Actualizar los cuadros de información sobre los movimientos de los almacenes de ayuda

humanitaria, para el control de los bienes de ayuda humanitaria.

2. Apoyar en el inventario mensual y trimestral del almacén de ayuda humanitaria, para

presentar un informe del total de bienes al área correspondiente.

3. Informar los casos fortuitos, siniestros, sustracción, deterioro y/o accidentes en el

almacén de bienes de ayuda humanitaria al jefe inmediato, para tomar las acciones

correspondientes.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-

Lima.




Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).



17 de

mayo


ASISTENTE DEL MODULO DE EVALUACIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (01) persona natural como Asistente del Módulo de Evaluación.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios universitarios o técnicos.


- Normativa nacional en Gestión del Riesgos de Desastres.

- Centro de operaciones de emergencia.


- Curso de Evaluación de Daños y Análisis de

Necesidades-EDAN Perú (16 horas).








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de

Gestión de Riesgo de Desastres.

Habilidades o

Competencias


honestidad.


17 de

mayo



Apoyar en la supervisión de las actividades de los módulos del Centro de Operaciones de

Emergencias Regional de la Subgerencia de Defensa Civil, para informar las emergencias

ocurridas al responsable del módulo evaluador.


1. Apoyo en la supervisión de las actividades que ejecutan los evaluadores del Centro de

Operaciones de Emergencias Regional de la Subgerencia a la ocurrencia de una

emergencia o desastre, para verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos.

2. Apoyo en el monitoreo y relevo de la información para el registro de los datos

cualitativos y cuantitativos de una emergencia.

3. Apoyar en el rol de guardia del Centro de Operaciones de Emergencia Regional para

controlar la presencia del personal durante su labor.

4. Apoyo en la coordinación con los distintos módulos, a fin de activar los protocolos en

caso de emergencia.

5. Apoyo en elaborar bitácoras, resúmenes ejecutivos y otros productos durante su

servicio, para informar al Coordinador del COER las novedades ocurridas durante su

servicio.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100

Soles).



17 de

mayo


AUXILIAR DEL MODULO DE OPERACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Auxiliar del Módulo de

Operaciones.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en Gestión del Riesgos de Desastres.



Necesidades-EDAN PERÚ (12 horas)








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en las

labores en gestión de riesgo de desastres.


Habilidades o

Competencias


honestidad.


17 de

mayo



Apoyar en el monitoreo, acopio, validación y procesamiento y consolidación de la información

de la evaluación de daños.


1. Registrar la información en el Sistema de Información Nacional para la respuesta y

rehabilitación –SINPAD.

2. Realizar la evaluación de daños y análisis de necesidades con la finalidad de brindar

ayuda humanitaria.

3. Apoyo en realizar reportes de emergencias, reportes de peligro, reportes preventivos,

emergencias cerradas para la actualización de la información.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-

Lima.




Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).



17 de

mayo


PROMOTOR – ENCARGADO (A) CAMPAÑAS COMUNICACIONALES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Promotor – Encargado (a) de las

Campañas Comunicacionales.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Bachiller de Ciencias de la Comunicación, Ciencias

Sociales, Periodismo y/o carreras afines.


- Conocimiento en Gestión del Riesgo de Desastres

b. Curso y/o programas de especialización

- Curso de voluntariado en emergencias y rehabilitación

(12 horas).









en gestión de riesgo de desastres.



17 de

mayo

Habilidades o

Competencias


honestidad.



Fortalecer los conocimientos y crear cultura de gestión del riesgo de desastres en la

población.


1. Elaborar un Plan de comunicación social, para promover la Gestión del Riesgo de

Desastres.

2. Implementar estrategias que promuevan las campañas comunicacionales ante riesgo de

desastres por fenómenos naturales y/o fenómenos originados por la actividad humana,

para el fortalecimiento de una cultura en prevención.

3. Realizar ferias, exposiciones y/o actividades socio cultural informativo y de sensibilización,

para promover la Gestión del Riesgo de Desastre.

4. Organizar reuniones de trabajo con organizaciones públicas y privadas para crear alianzas

y difundir acciones en Gestión Reactiva del Riesgo de Desastres.

5. Elaborar los informes preliminares y finales para ser remitidos a la Subgerencia.



CONDICIONES DETALLE






Soles).



17 de

mayo


AUXILIAR DEL MODULO DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Auxiliar del Módulo de

Comunicaciones.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en Gestión del Riesgo de Desastres.

- Conocimiento de manejo de radio treta, UHF, VHF y otros

equipos de comunicación.



Necesidades-EDAN PERÚ (12 horas).




- Idiomas: No requiere



b. Experiencia específica

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en las labores

en gestión de riesgo de desastres y/o manejo de radio.



17 de

mayo

Habilidades o

Competencias


honestidad.



Apoyar en la comunicación con las entidades de primera respuesta ante la ocurrencia de una

emergencia y/o desastres, de acuerdo a los lineamientos del Centro de Emergencia de

Operaciones Regional, para mantener el enlace permanente con las entidades involucradas.


1. Apoyo en el enlace permanente con las entidades que conformar el SINAGER-Sistema

Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, para la atención oportuna de una

emergencia.

2. Actualización constante del directorio de las entidades públicos y privadas para la

comunicación oportuna ante un desastre.

3. Garantizar la operatividad y la funcionalidad de los equipos de comunicaciones para

atención de las emergencias.

4. Mantener la interoperabilidad de todos los sistemas de comunicación para el

funcionamiento de los equipos comunicacionales.

5. Apoyo en la ampliación o confirmación de la información y en la difusión de informes,

avisos y alertas entre otros para la oportuna toma de decisiones.



CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


PROMOTOR EN DESARROLLO DE SIMULACROS EN GESTIÓN REACTIVA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Promotor en Desarrollo de

Simulacros en Gestión Reactiva.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado (a) universitario o técnico superior en Educación

y/o Ciencias de la Salud.


- Conocimiento de Gestión del Riesgo de Desastres.








Experiencia c. Experiencia general:


d. Experiencia específica:


en gestión de riesgo de desastres.



17 de

mayo

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad

y honestidad.



Dirigir las actividades de planificación, organización, implementación y ejecución de los

ejercicios de simulacros, de acuerdo a Ley del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de

Desastre, para prevenir a la población en situaciones de emergencia.


1. Fortalecer las capacidades humanas promoviendo capacitaciones para preparar a

la población en situaciones de emergencias y desastres.

2. Autoevaluar las actividades de preparación y ejecución de simulacros, para

fomentar una cultura en Gestión del Riesgo de Desastres.

3. Elaborar los informes preliminares y finales de los simulacros para ser remitidos a

la Subgerencia.

4. Brindar información sobre la señalización de rutas de evacuación y puntos de

reunión ante la ocurrencia de emergencias y desastres con la finalidad que la

población sepa las rutas de evacuación.

5. Promover la participación de la población en las acciones de preparación y

ejecución de simulacros y simulaciones, para la prevención de dichas

eventualidades.


puesto.


CONDICIONES DETALLE






Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


17 de

mayo


CAPACITADOR (A) EN FORMACIÓN DE BRIGADAS COMUNITARIAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Capacitadores (as) en Formación

de Brigadas Comunitarias.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Egresado universitario de Ingeniería Civil, Ingeniería Química,

Sistemas, Geógrafo, Arquitectura y/o carreras afines.


- Conocimiento en Gestión del Riesgo de Desastres.

b. Curso y/o programas de especialización






- Idiomas: No aplica.





en gestión del riesgo de desastres.



17 de

mayo

Habilidades o

Competencias


y honestidad.



Desarrollar las competencias y capacidades de los brigadistas mediante la formación continua,

de a la Ley de Gestión del Riesgo de Desastres, para el apoyo en actividades frente a las

emergencias y desastres que puedan ocurrir en Lima Metropolitana.


1. Organizar y preparar a las personas como brigadistas, para contar con las capacidades

en la atención frente a emergencias y desastres.

2. Organizar a los líderes comunitarios y sensibilizar en acciones de autoprotección para

reducir la vulnerabilidad y riesgo ante emergencias y desastres.

3. Realizar talleres teóricos y prácticos, jornadas de sensibilización, con la finalidad de

ampliar la convocatoria y participación de la ciudadanía.

4. Elaborar los informes preliminares y finales de la formación de brigadistas comunitarios

para ser remitidos a la Subgerencia.



CONDICIONES DETALLE






Soles).



17 de

mayo


CHOFER

I. GENERALIDADES







4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIB y/o A-IIIC con


(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado: no tener

sanciones en el último año (INDISPENSABLE).

Conocimiento en ofimática e idiomas:










17 de

mayo

Habilidades o

Competencias


honestidad.



Realizar el traslado del personal administrativo y operativo de acuerdo a la normativa

nacional de tránsito, para lograr los objetivos de la Subgerencia.


1. Comprobar que el vehículo asignado se encuentre en óptimas condiciones técnicas que

permitan el funcionamiento del mismo, a fin de realizar las actividades.

2. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica, Autorización de

circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo y realizar

las actividades programadas.



4. Reportar accidentes a la jefatura para proceder de acuerdo al protocolo establecido por

la Entidad.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac.




Remuneración mensual S/ 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


PROMOTOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Promotor (a) Social.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social - Unidad Local

de Empadronamiento.



7. Base legal

d. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación


e. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de



f. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE


Conocimientos

a. Conocimientos técnicos principales:

- Empadronamiento con ficha socioeconómica única.

- Atención al público.

b. Curso y/o programas de especialización: No requiere.





Experiencia

a. Experiencia general:

- Mínima de seis (06) meses.


- Experiencia en el sector público: 06 meses realizando

labores como promotor social.

Habilidades o

Competencias

Iniciativa, atención, empatía y comunicación oral.


17 de

mayo



Realizar empadronamientos en los hogares del Cercado de Lima, mediante la aplicación de

Fichas Socioeconómica Única (FSU) con la finalidad de contribuir a orientar las acciones y

recursos del Estado a favor de los hogares más vulnerables.


1. Realizar empadronamientos a los hogares de los usuarios residentes en Cercado de

Lima en zonas de alto riesgo (Ramón Cárcamo, Margen Izquierdo Barrios Altos, Huerta

Pérdida, Manzanilla y otros) para tener una Clasificación Socioeconómica única de la

población.

2. Aplicar metodologías a través de la entrevista directa a todas las personas residentes

habituales del hogar empadronado, presentes o ausentes en el momento de la

entrevista, para realizar el llenado del formato de la Ficha Socioeconómica Única.

3. Aplicar notificaciones según normatividad vigente del proceso de Clasificación

Socioeconómica, para dar a conocer la nueva fecha de empadronamiento.

4. Registrar a los usuarios que figuran en el documento de Identidad como residente en

Lima Cercado para su empadronamiento y acceso a los programas sociales a través de

su clasificación socioeconómica.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).



17 de

mayo


JARDINERO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Jardinero(a).


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -Departamento

de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en jardinería.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 06 meses.

- Experiencia en el sector público: 06 meses.

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden




17 de

mayo

Realizar mantenimiento de los parques y jardines de acuerdo a los lineamientos establecidos

por el Departamento, para conservar el estado fitosanitario de las áreas verdes en el Albergue

Municipal.


1. Ejecutar el deshierbo, poda de árboles, cantoneo, rastrillado, limpieza y movimiento de

tierra para su mantenimiento.

2. Realizar la siembra de flores, grass y plantación de árboles para el mantenimiento de las

áreas verdes.

3. Efectuar el recojo de maleza y otros residuos generados para la limpieza de las áreas

verdes.

4. Efectuar el riego de las áreas verdes según la programación que se les designe a fin de

mantener y/o conservar los parques y jardines

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta cdra. 2 s/n zona B – San Juan

de Miraflores




Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles).



17 de

mayo


AUXILIAR DE ALMACEN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Almacén.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -Departamento




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Sistema Control de Inventario - Kardex.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 06 meses en

labores similares.

Habilidades o

Competencias




17 de

mayo


Asistir en las actividades de almacenamiento realizando la recepción, revisión, organización,

preparación y traslado de los insumos, de acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de

llevar un control de los bienes alimentarios del Albergue Municipal.


1. Controlar el ingreso y salida de víveres, materiales e insumos verificando la cantidad,

calidad, tipo y vigencia de acuerdo a los requerimientos formulados según la guía de

remisión y factura, a fin de llevar un control en el sistema Kardex.

2. Cuidar la conservación de víveres, materiales e insumos de acuerdo a los procedimientos

establecidos, para evitar pérdidas por vencimiento de tiempo.

3. Mantener actualizada y visible las tarjetas de control de ingreso y salida de los productos

alimentarios, a fin de brindar reportes inmediatos a los solicitantes.

4. Informar al Nutricionista sobre el estado de conservación y existencia de los alimentos, para

el consumo o eliminación.

5. Realizar reportes periódicos respecto al stock de víveres, materiales e insumos, para

conocimiento de la jefatura.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función del puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta cdra. 2 s/n zona B – San Juan

de Miraflores.







17 de

mayo



I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social - Departamento




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reparaciones menores de gasfitería y/o electricidad.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 06 meses

- Experiencia en el sector público: 06 meses.

Habilidades o

Competencias





17 de

mayo

Realizar trabajos de mantenimiento de la infraestructura en el Albergue Municipal, de acuerdo a

los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de conservar los espacios físicos.


1. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir riesgos en

el Albergue Municipal.

2. Realizar labores de gasfitería y carpintería en las instalaciones del Albergue, con la finalidad

de atender las necesidades y preservar su estado de conservación.

3. Apoyar en el montaje y desmontaje de estructuras tomando en cuenta las medidas de

seguridad, para el desarrollo de las actividades programadas por el Departamento de

Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.

4. Realizar traslado de sillas, mesas, equipos de sonido y colocación de banners para los

eventos programados por el Departamento.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Conde de Superunda N° 446 – Lima Cercado

Duración del contrato Inicio: 01 de julio del 2019.






17 de

mayo


ADMINISTRADOR (A) DE CENTROS DEPORTIVOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Administrador (a) de Centros

deportivos.


Gerencia de Educación y Deportes- Subgerencia de Deportes y Recreación.


Gerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Bachiller en Ciencias administrativas o Ciencias Sociales.


- Gestión Administrativa.

- Flujo y cuadre de caja.


- No requiere.



(básico), programa de presentaciones (básico)





- Experiencia en la función y/o materia: 01 año.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la presión

y vocación de servicio.


17 de

mayo



Promover y verificar el cumplimiento de las actividades realizadas en los centros deportivos y

gimnasios municipales de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia de

Deportes y Recreación, con la finalidad de fomentar y establecer una cultura deportiva y

recreativa en la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de manera

presencial con la finalidad de brindar información relacionada a las actividades deportivas.

2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas que ofrece

la Subgerencia de Deportes y Recreación a fin de incentivar la actividad física en la

población.

3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los centros

deportivos para mantener un control de los bienes de la Subgerencia de Deportes y

Recreación.

4. Supervisar los ingresos percibidos por el uso de los espacios de los centros deportivos para

llevar un control.

5. Participar de las reuniones de trabajo realizadas por la jefatura a fin de proponer nuevas

ideas de mejora para los centros deportivos.

6. Elaborar reportes e informes de los ingresos económicos, infraestructura y actividades

realizadas dentro de los centros deportivos a fin de ser comunicados a la Subgerencia de

Deportes y Recreación.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Distritos de Lima Metropolitana.




Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).

Jordana Laboral 48 horas semanales horario rotativo.


17 de

mayo


SUPERVISOR (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Supervisor (a) de Mantenimiento.


Gerencia de Educación y Deporte – Subgerencia de Deportes y Recreación.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre infraestructura deportiva,

pintura, reparación de maquinarias e instalaciones

eléctricas.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año realizando

funciones similares.

- Experiencia en el sector público: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, resolución de problemas, trabajo

bajo presión y cumplimiento de metas.


17 de

mayo



Supervisar las actividades realizadas por los operarios de mantenimiento en cumplimiento

a los lineamientos de seguridad establecidos por la entidad, con la finalidad de verificar el

cumplimiento y proponer mejoras según las necesidades encontradas en cada uno de los

centros deportivos.


1. Gestionar los insumos requeridos por el área para el mantenimiento adecuado de las

instalaciones para desempeñar las tareas encomendadas.

2. Organizar al equipo de trabajo según funciones y requerimientos solicitados por la

Gerencia de Educación y Deporte a fin de cumplir con los objetivos del área.

3. Coordinar con el personal a cargo respecto a la solución de daños técnicos presentados

dentro de las instalaciones de los centros deportivos a fin de tomar acciones correctivas.

4. Supervisar los trabajos de mantenimiento correctivo en las instalaciones de los centros

deportivos para su conservación.

5. Coordinar y reportar al jefe inmediato sobre el estado actual de las instalaciones de los

centros deportivos con el fin de conservar los espacios en buen estado.

6. Promover el desarrollo del personal a su cargo y el clima laboral, asimismo, cumplir y

hacer cumplir las normas de seguridad y convivencia.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Todos los distritos de Lima Metropolitana.







17 de

mayo


SUPERVISOR (A) DE ALMACEN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Almacén.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos sobre conteo y registro de materiales.


- Curso sobre Administración de Almacén (12 horas)


- Procesador de textos, hojas de cálculo, programa de

presentaciones: No requiere.






PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Analítica, numérica, resolución de problemas y

empatía.




17 de

mayo

Supervisar las actividades de almacén desde la recepción hasta la carga de los bienes, así

como la realización de los inventarios, con la finalidad de dar cumplimiento al ciclo de

almacenamiento de la Subgerencia de Deportes y Recreación.


1. Dirigir el recuento de los bienes que se encuentran dentro de las instalaciones de los

centros deportivos a fin de tener un control de los bienes asignados.

2. Coordinar la carga o descarga de materiales y mercadería a fin de abastecer todas las

instalaciones de la Subgerencia de Deportes y Recreación.

3. Supervisar la distribución de los bienes y materiales en el lugar asignado, a fin de

optimizar tiempo y espacio.

4. Realizar el control físico y actualización de la información del stock de los materiales a

fin mantener el orden dentro del almacén.

5. Elaborar los informes de los inventarios físicos dentro de las instalaciones deportivas a

fin de tener un control de los bienes patrimoniales asignados a cada una de ellas.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Distritos de Lima Metropolitana.







17 de

mayo


OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Operario (a) de Mantenimiento.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre infraestructura deportiva,

pintura, reparación de maquinarias e instalaciones

eléctricas.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año realizando

funciones similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, resolución de problemas y

empatía.




17 de

mayo

Mantener y atender las necesidades de infraestructura deportiva en cada uno de los centros,

de acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de conservar los

espacios de recreación en óptimas condiciones.


1. Mantener las instalaciones de los centros deportivos en buen estado de conservación

para el uso del público visitante.

2. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros deportivos

con el fin de conservarlos.

3. Resolver los daños técnicos que puedan suscitarse dentro de las instalaciones de los

centros deportivos a fin de evitar riesgos.

4. Realizar los trabajos de pintura en las instalaciones deportivas con el fin de conservar

los ambientes.

5. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir riesgos

en los centros deportivos.

6. Atender las emergencias dentro de las instalaciones de los centros deportivos de la

Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin de dar solución inmediata.



CONDICIONES DETALLE








17 de

mayo


OPERARIO (A) DE ALMACEN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Operario de Almacén.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos sobre conteo y registro de materiales.


- No requiere.


- Procesador de textos, hojas de cálculo, programa de

presentaciones: No requiere.






PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Analítica, numérica, resolución de problemas y

empatía.




17 de

mayo

Asistir en las actividades de almacén, realizando la recepción, revisión, organización,

almacenamiento, preparación, traslado de inventarios, de acuerdo a la normativa vigente, con

la finalidad de dar cumplimiento al ciclo de almacenamiento y llevar un control de los bienes

patrimoniales


1. Realizar el recuento de los bienes que se encuentran dentro de las instalaciones de los

centros deportivos a fin de tener un control de los bienes asignados.

2. Realizar la carga o descarga de materiales y mercadería a fin de abastecer todas las

instalaciones de la Subgerencia de Deportes y Recreación.

3. Distribuir los bienes y materiales en el lugar asignado, a fin de optimizar tiempo y

espacio.

4. Apoyar en el control físico y actualización de la información del stock de los materiales

a fin mantener el orden dentro del almacén.

5. Participar en el levantamiento de los inventarios físicos dentro de las instalaciones

deportivas a fin de tener un control de los bienes patrimoniales asignados a cada una

de ellas.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio En diferentes puntos de Lima Metropolitana.







17 de

mayo


CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas natural como Chofer.


Gerencia de Educación y Deportes - Subgerencia de Deportes y Recreación.



4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa

de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de

Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo

Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE



- Técnicas de manejo defensivo, conocimiento de rutas

de Lima Metropolitana.

- Primeros auxilios.


- Licencia de conducir (Categoría A2A). Presentar

record de conductor actualizado: no contar con

infracciones graves ni muy graves en los últimos seis

meses, ni tampoco con papeletas que no estén

canceladas – INDISPENSABLE


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año como chofer.


17 de

mayo

Habilidades o

Competencias

- Empatía, tolerancia a la presión, proactividad, atención.



Conducir los vehículos asignados según lo indicado por las diferentes áreas de la

Gerencia de Educación y Deportes, de acuerdo al reglamento nacional de tránsito,

para trasladar al personal administrativo u operativo y cumplir con las actividades

programadas.


1. Conducir los vehículos asignados por la Subgerencia de Deportes y

Recreación, para el traslado del personal administrativo y/o operativo de la

Subgerencia de Deportes y Recreación.

2. Comprobar que el vehículo asignado se encuentre en óptimas condiciones

técnicas que permitan el funcionamiento del mismo, a fin de realizar las

actividades.

3. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica, Autorización

de circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo

y realizar las actividades encargadas por la Gerencia respectiva.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 – Cercado de Lima







17 de

mayo



I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cincuenta (50) personas naturales como Auxiliares de

Mantenimiento.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre salubridad e higiene.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de un (01) año. (DE PREFERENCIA)



PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, vocación de servicio.




17 de

mayo

Mantener limpio y ordenado los ambientes de acuerdo a los lineamientos de

saneamiento, salubridad y salud con la finalidad de evitar la contaminación y prevenir

enfermedades en el público usuario de los centros deportivos y gimnasios municipales.


1. Mantener las instalaciones de centros deportivos y gimnasios municipales

limpios y en buen estado de conservación para el uso del público visitante.

2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de los centros

deportivos y gimnasios municipales para tomar acciones correctivas.

3. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros

deportivos y gimnasios municipales con el fin de conservar en buen estado los

espacios.


puesto.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 01 de julio del 2019.






17 de

mayo


AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) DE CENTROS DEPORTIVOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de trece (13) personas naturales como Auxiliar Administrativo (a)

de Centros Deportivos.


Gerencia de Educación y Deportes- Subgerencia de Deportes y Recreación.


Gerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudios universitarios de 7mo ciclo o Egresado(a)

Técnico Superior en administración o afines.


- Conocimientos en arqueo de caja.

- Conocimientos en gestión deportiva.


- No requiere.



(básico), programa de presentaciones (básico)





- Experiencia en la función y/o materia: 1 año

realizando labores administrativas. (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y vocación de servicio.


17 de

mayo



Promover y realizar las actividades programadas en los centros deportivos y gimnasios

municipales asignados, de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia

de Deportes y Recreación, con la finalidad de coadyuvar en la implementación de una

cultura deportiva y recreativa en la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de

manera presencial con la finalidad de brindar información relacionada a las

actividades deportivas.

2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas que

ofrece la Subgerencia de Deportes y Recreación a fin de incentivar la actividad

física en la población.

3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los centros

deportivos y gimnasios municipales para mantener un control de los bienes de la

Subgerencia de Deportes y Recreación.

4. Apoyar en el cobro de ingreso y emisión de recibos para el uso de los espacios en

los centros deportivos y gimnasios municipales.


puesto de la Subgerencia de Deportes y Recreación.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Todos los distritos Lima Metropolitana.





Jordana Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


17 de

mayo


MECÁNICO DE BICICLETAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Mecánico de Bicicletas.


Gerencia de Transporte Urbano - Proyecto Especial Metropolitano de Transporte no

Motorizado.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en mecánica de bicicletas.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 01 año en

labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Empatía, proactividad, comunicación oral y trabajo en

equipo.



Brindar asistencia mecánica y capacitar a los usuarios que participan de las diversas

actividades que realiza el Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado


17 de

mayo

(PEMTNM), en función a la Ordenanza Municipal N° 1851, para la promoción de la

bicicleta como medio de transporte sostenible.


1. Realizar talleres de mecánica básica de bicicleta, para capacitar a los

participantes en conocimientos prácticos sobre el funcionamiento de la bicicleta

y sus diferentes sistemas.

2. Elaborar fichas que contengan la información técnica de los vehículos no

motorizados (código patrimonial, medidas de aro, peso, recambios, sustitución

de piezas y otros) para informar sobre el estado de los mismos.

3. Revisar y preparar los vehículos no motorizados para que sean utilizados por los

participantes de los diferentes programas de promoción de transporte no

motorizado (Ciclovía recreativas, talleres de ciclismo urbano y otros).

4. Realizar el mantenimiento correctivo de los vehículos no motorizados, para

localizar averías o defectos y corregirlos o repararlos.

5. Realizar el mantenimiento preventivo a los vehículos no motorizados para

identificar cuáles son las unidades que presentan mayor desgaste y bajo

desempeño


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 – Cercado de Lima.







17 de

mayo


NOTIFICADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador (a).


Procuraduría Pública Municipal.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria completa (DE PREFERENCIA).


- Conocimiento de calles de Lima Metropolitana.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de (01) año (DE PREFERENCIA).



labores similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Orden, memoria, iniciativa, Comunicación Oral.



Notificar, informar y cuidar la documentación oficial de acuerdo al marco del

procedimiento administrativo general para cumplir con la entrega y atención a la

solicitud de la Procuraduría Pública Municipal.


17 de

mayo


1. Notificar documentos oficiales para atender a las solicitudes de los

Procuradores.

2. Entregar los escritos a las entidades públicas y privadas, según corresponda;

con la finalidad de cumplir con los plazos establecidos por la Procuraduría

Pública Municipal.

3. Informar sobre cualquier anomalía ocurrida durante su jornada laboral para la

corrección correspondiente.

4. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne para el desarrollo de

sus actividades.


documentación.

6. Entregar los cargos de los documentos notificados al personal que corresponda

para proceder con el archivo respectivo.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.







17 de

mayo


JEFE (A) DE LA BRIGADA CANINA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Jefe (a) de la Brigada Canina.


Gerencia de Seguridad Ciudadana - Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Retirado (a) de las Fuerzas Armadas o Policía Nacional del

Perú – PNP. Adjuntar resolución de baja.


- Conocimiento en seguridad ciudadana.


- Curso de especialista o instructor de canes (24 horas).


- No requiere.


- Mínima de cuatro (04) años.



similares.

- Experiencia en el sector público: 2 años.


público o privado: 2 años como Supervisor o

Coordinador de seguridad.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, organización,

autocontrol.


17 de

mayo



Dirigir, planificar y ejecutar acciones preventivas de seguridad de acuerdo a los

lineamientos y normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden,

confianza y seguridad a la ciudadanía.


1. Dirigir el desarrollo de los programas implementados, articulando su ejecución

con las áreas correspondientes dentro de la Entidad para su proyección en la

sociedad.

2. Administrar los recursos logísticos asignados para la distribución

correspondiente.

3. Reevaluar el plan estratégico y el plan operativo anual de la Brigada Canina para

implementar o realizar las modificaciones que correspondan.

4. Proponer el requerimiento anual de la Brigada Canina para la planificación y

desarrollo de las actividades.

5. Dirigir acciones disuasivas con los canes de la brigada, para la prevención de

delitos y faltas.

6. Revisar solicitudes de diversas instituciones vecinales, entidades particulares y

otras unidades orgánicas de la Entidad para su atención según corresponda.

7. Coordinar con el Médico Veterinario sobre los reportes de la salud de los canes

para llevar un control.

8. Participar en la instrucción de los serenos guías caninos para la capacitación

teórica y práctica del adiestramiento canino.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa - Rímac.




Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100

Soles).



17 de

mayo


OPERADOR (A) DE CAMARA Y VIDEO VIGILANCIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de noventa (90) personas naturales como Operador (a) de

Cámara y Video Vigilancia.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento de primeros auxilios.


- No requiere.





Experiencia c. Experiencia general:


d. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en manejo

de CCTV y/o seguridad.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad,

autocontrol.




17 de

mayo

Monitorear las cámaras de video vigilancia de acuerdo a los lineamientos y normativa de

seguridad ciudadana con la finalidad de detectar y prevenir delitos y actos antisociales.


1. Observar el comportamiento de personas que transitan por las vías donde se

ubican las cámaras de video vigilancia para brindarles seguridad.

2. Detectar incidentes, ocurrencias (accidente de tránsito, arrebatos etc.) y

personas con actitud sospechosa para la intervención correspondiente.

3. Dar seguimiento a través de la cámara ha persecuciones para sugerir el cierre

de alguna calle y orientar al personal de campo.

4. Administrar los videos relevantes de sus servicios para una eventual solicitud.

5. Utilizar códigos y consignas indicadas para establecer comunicación entre el

personal.

6. Verificar el movimiento o desplazamiento de las unidades en coordinación con

los operadores de radio para llevar acabo el control correspondiente.

7. Otras funciones asignadas por la Gerencia, relacionadas a la misión del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza - Rímac.







17 de

mayo


SERENO (A) TÁCTICO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de doscientos cincuenta (250) personas naturales como Sereno

(a) Táctico (a).





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE





- No requiere.


- No requiere.





de seguridad.

Habilidades o

Competencias


autocontrol.




17 de

mayo

Vigilar, intervenir y prestar apoyo en acciones de erradicación de la delincuencia y actos

antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y normativa de

seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, protección y seguridad.


1. Intervenir en la ejecución de medidas preventivas a fin de contribuir en la

erradicación de la delincuencia común y de los actos antisociales.

2. Efectuar labores de vigilancia, observación e inspecciones en el área asignada

para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

3. Prestar auxilio al ciudadano en irregularidades o emergencias como asaltos,

robos o accidentes para la protección de su vida e integridad física.

4. Elaborar el Parte de Ocurrencia para informar y registrar las novedades que se

presentan en el servicio.

5. Informar sobre las novedades que pudieran suscitarse utilizando los

instrumentos que la Entidad le proporcione para el desarrollo de sus funciones

(Radios tetra, etc.).

6. Orientar al ciudadano para brindar la información que solicite.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa-Rímac.







17 de

mayo


SERENO (A) MOTORIZADO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cien (100) personas naturales como Sereno (a) Motorizado (a).


Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría BII-B con


(INDISPENABLE).

- Presentar récord de conductor.


- No requiere.





conducción de vehículos menores.

Habilidades o

Competencias


autocontrol.



17 de

mayo


Realizar patrullaje motorizado e intervenir en acciones de erradicación de la delincuencia

y actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y

normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, protección y

seguridad.


6. Efectuar labores de vigilancia motorizada, observación e inspecciones en el área

asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

7. Velar por la conservación de la motocicleta asignada, SOAT y tarjeta de

propiedad para mantener en estado operativo el vehículo.












puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.







17 de

mayo


SERENO (A) CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de ciento cincuenta (150) personas naturales como Sereno (a)

Chofer.


Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIA con


(INDISPENABLE).



- No requiere.






Habilidades o

Competencias


autocontrol.


17 de

mayo



Realizar patrullaje vehicular e intervenir en acciones de erradicación de la delincuencia

y actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y

normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, protección y

seguridad.


1. Efectuar labores de vigilancia vehicular, observación e inspecciones en el área

asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

2. Velar por la conservación del automóvil asignado, SOAT y tarjeta de propiedad

para mantener en estado operativo el vehículo.












puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.




Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Soles).



17 de

mayo


INSPECTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de setenta (70) personas naturales como Inspector (a).


Gerencia de Fiscalización y Control.


Subgerencia de Personal - Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación







REQUISITOS DETALLE





- No requiere.


- No requiere.





labores de fiscalización o seguridad.

Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación oral

y trabajo en equipo.



Inspeccionar establecimientos económicos y espacios públicos de acuerdo a la

Ordenanza Municipal N° 984, a fin de fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones


17 de

mayo

administrativas municipales y tomar acciones correctivas ante el incumplimiento de las

mismas.


1. Retener los bienes comercializados sin autorización en la vía pública del Cercado

de Lima, a fin de erradicar a los ambulantes informales.

2. Levantar información sobre establecimientos comerciales (licencia de

funcionamiento, certificado de defensa civil, carnet de salud, etc.) según lo

establecido por la Ordenanza Municipal N° 984 a fin de tomar acciones

correctivas.

3. Inspeccionar espacios públicos (calles, locales comerciales y otros) para evitar

la ocupación de actividades y/o bienes no autorizados de los comerciantes

informales.

4. Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la ordenanza municipal N° 984,

así como el desarrollo de sus actividades operativas, con la finalidad de contribuir

en las actividades formales en el Cercado de Lima.

5. Detectar posibles conductas infractoras de acuerdo a lo estipulado en la

ordenanza municipal N° 984, para establecer medidas correctivas que permitan

la formalización de las actividades económicas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima

Duración del contrato Inicio: 01 de julio de 2019






17 de

mayo


CHOFER

I. GENERALIDADES




Gerencia de Fiscalización y Control.



4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación


b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de

Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo

Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE





- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-I

(INDISPENSABLE)



- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en la


Habilidades o

Competencias

- Empatía, tolerancia a la presión, proactividad, atención.



17 de

mayo


Realizar el traslado del personal administrativo y operativo según lo indicado por las

diferentes áreas de la subgerencia de Operaciones de Fiscalización, para lograr los

objetivos del área.


1. Conducir los vehículos asignados por la gerencia de fiscalización y control, para el

traslado del personal Administrativo y operativo de la Subgerencia de Operaciones

de Fiscalización.

2. Comprobar que el vehículo asignado se encuentre en óptimas condiciones técnicas

que permitan el funcionamiento del mismo, a fin de realizar las actividades.

3. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica, Autorización de

circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo y

realizar las actividades encargadas por la Subgerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima

Duración del contrato Inicio: 01 de julio de 2019





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