3
CAR OWNERSHIP PROGRAM (COP) Basic Regulation Berikut adalah aturan-aturan dasar tentang Program Kepemilikan Mobil: Below are basic rules of Car Ownership Program (COP): 1. Program COP ini hanya berlaku untuk karyawan lokal dengan level Manager ke atas dan berstatus karyawan tetap dan bersifat wajib. COP program only applicable for local employee level Manager and above with permanent employment status and an obligation. 2. Karyawan dengan definisi di atas yang menjabat Kepala Cabang selain Jakarta atau yang masa kerjanya sampai dengan pensiun kurang dari 3 (tiga) tahun, boleh memilih ikut program COP atau tetap dengan cara sekarang. BM (except Jakarta) and for those who have remaining working period until retire less than 3 (three) years, can choose to join COP program or keep the current system. 3. Perusahaan membayar 70% dan Karyawan membayar 30% dari harga aktual mobil baru melalui pemotongan gaji selama 60 (enam puluh) bulan. Setelah 60 (enam puluh) bulan mobil menjadi milik karyawan. Company pay 70% and Employee pay 30% from actual new car price through salary deduction for 60 (sixty) months. The car can be owned by employee after 60 (sixty) month. 4. Mobil yang boleh dibeli adalah merek Jepang dan mobil baru. The car which allowed to be bought is only Japan brand and new car. 5. Budget mobil dibagi menjadi 3 (tiga) kelompok: - Kelompok Direktur : maksimum 450 juta rupiah - Kelompok Asst. GM & GM : maksimum 350 juta rupiah - Kelompok Mgr. & Sr. Mgr. : maksimum 250 juta rupiah Budget for the car divided into 3 (three) groups - Directors group : maximum 450 million rupiah - Asst. GM & GM group : maximum 350 million rupiah - Mgr. & Sr. Mgr. group : maximum 250 million rupiah 6. Perusahaan membantu biaya pemeliharaan mobil melalui gaji sebesar: - Kelompok Direktur : 2 juta rupiah/bulan

COP-Basic Regulation.doc

Embed Size (px)

DESCRIPTION

BAntuan dalam membuat COP

Citation preview

Page 1: COP-Basic Regulation.doc

CAR OWNERSHIP PROGRAM (COP)Basic Regulation

Berikut adalah aturan-aturan dasar tentang Program Kepemilikan Mobil:Below are basic rules of Car Ownership Program (COP):

1. Program COP ini hanya berlaku untuk karyawan lokal dengan level Manager ke atas dan berstatus karyawan tetap dan bersifat wajib.COP program only applicable for local employee level Manager and above with permanent employment status and an obligation.

2. Karyawan dengan definisi di atas yang menjabat Kepala Cabang selain Jakarta atau yang

masa kerjanya sampai dengan pensiun kurang dari 3 (tiga) tahun, boleh memilih ikut program COP atau tetap dengan cara sekarang.BM (except Jakarta) and for those who have remaining working period until retire less than 3 (three) years, can choose to join COP program or keep the current system.

3. Perusahaan membayar 70% dan Karyawan membayar 30% dari harga aktual mobil baru melalui pemotongan gaji selama 60 (enam puluh) bulan. Setelah 60 (enam puluh) bulan mobil menjadi milik karyawan.Company pay 70% and Employee pay 30% from actual new car price through salary deduction for 60 (sixty) months. The car can be owned by employee after 60 (sixty) month.

4. Mobil yang boleh dibeli adalah merek Jepang dan mobil baru.The car which allowed to be bought is only Japan brand and new car.

5. Budget mobil dibagi menjadi 3 (tiga) kelompok:- Kelompok Direktur : maksimum 450 juta rupiah- Kelompok Asst. GM & GM : maksimum 350 juta rupiah- Kelompok Mgr. & Sr. Mgr. : maksimum 250 juta rupiah Budget for the car divided into 3 (three) groups- Directors group : maximum 450 million rupiah- Asst. GM & GM group : maximum 350 million rupiah- Mgr. & Sr. Mgr. group : maximum 250 million rupiah

6. Perusahaan membantu biaya pemeliharaan mobil melalui gaji sebesar:- Kelompok Direktur : 2 juta rupiah/bulan- Kelompok Asst. GM & GM : 1.5 juta rupiah/bulan- Kelompok Mgr. & Sr. Mgr. : 1 juta rupiah/bulan Company support maintenance cost for the car through salary as:- Directors group : 2 million/month- Asst. GM & GM group : 1.5 million/month- Mgr. & Sr. Mgr. group : 1 million/month

7. Biaya asuransi mobil selama 60 (enam puluh) bulan ditanggung oleh perusahaan.Car insurance cost for 60 (sixty) months will be born to the Company.

8. Jika terjadi promosi yang menyebabkan Karyawan berubah grup, maka Karyawan harus melunasi dulu seluruh sisa harga mobil yang sebelumnya untuk bisa dapat mobil baru. In case Employee got promoted and his/her group moving up, he/she must settled the current car first before can buy a new car with new budget.

Page 2: COP-Basic Regulation.doc

9. Jika terjadi Pemutusan Hubungan Kerja oleh sebab apapun, Karyawan harus melunasi seluruh sisa harga mobil.If termination of employment happen for any reason, Employee must settle all the remain car price.

10. Pajak Kendaraan pada tahun pertama ditanggung oleh Perusahaan. Untuk tahun kedua dan seterusnya menjadi tanggungan Karyawan. Road Tax for the first year will be born to the company. For the second and onward years will be born to the employee.

11. Karyawan wajib menyerahkan kendaraan yang sekarang dipakai ke Bagian Kendaraan bersamaan dengan datangnya kendaraan pesanan.Employee must return current company car to Vehicle Section at the same time with new car coming.

12. Karyawan wajib menggunakan mobil sendiri untuk datang ke tempat kerja pada setiap hari kerja. Tidak diizinkan menggunakan taksi atau kendaraan umum lain yang biayanya dibebankan ke perusahaan dengan alasan apapun.Employee must use own car to come to work every day. Is not allowed to use taxi or others public transportation which the cost born to the company with any reason.

13. Karyawan wajib menggunakan mobil sendiri untuk perjalanan dinas dalam kota dan berhak mengklaim biaya yang timbul sesuai peraturan yang berlaku.Employee must use own car for urban business trip and can claim the cost based on existing regulation.

14. Karyawan wajib mengurus sendiri segala sesuatu yang menyangkut mobilnya, seperti mengurus klaim asuransi dan membayar biaya own risk, mengantar ke bengkel, membayar pajak dsb. Employee must handle everything related with the car, such as claim to the insurance and pay the own risk fee, bring to repair shop, pay the road tax etc.

15. Aturan lain yang lebih rinci akan diatur di dalam perjanjian individual tersendiri yang dibuat oleh Dept. Legal dan harus ditanda-tangani Karyawan sebelum penyerahan mobil.Others rule which more detail will be regulated in a separate individual agreement which will be made by Legal Dept. and must be signed before car delivery.

Demikian peraturan dasar ini untuk dapat dipatuhi.Kindly please follow these basic rules.

Jakarta, 02 December 2008