CORPORACIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA PAZ Y FUTURO

PersonerPersoneríía Jura Juríídica Departamental 001791 XIdica Departamental 001791 XI--1212--9393PersonerPersoneríía Eclesia Eclesiáástica Decreto 19 astica Decreto 19 añño 2000 o 2000

CCÚÚCUTA CUTA –– COLOMBIACOLOMBIA20072007

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Personería Eclesiástica Decreto 19 año 2000 CÚCUTA – COLOMBIA

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“Trabajamos por una sociedad más justa”

CORPORACIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA PAZ Y FUTURO Personería Jurídica Departamental 001791 XI-12-93

IIDDEENNTTIIFFIICCAACCIIÓÓNN

“La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro es una Asociación cristiana de fieles, inspirada en los principios del evangelio, constituida como una ONG sin ánimo de lucro, de carácter privado, integrada por la Diócesis de Cúcuta, Comunidades religiosas (Salesianos de Don Bosco, Hermanos Cristianos De la Salle, Hermanas del Ángel de la Guarda) y laicos comprometidos, que busca a través de la educación y la promoción integral de las comunidades más pobres, contribuir con el desarrollo social que requiere la Ciudad de Cúcuta, el Departamento y la Nación”. Es una ONG, reconocida jurídicamente mediante resolución No 001791 de 1.993 expedida por la Gobernación del Departamento Norte de Santander y personería eclesiástica según decreto No 19 del año 2000 expedido por la Diócesis de Cúcuta. Fue fundada el 8 de septiembre de 1.993

OORRGGAANNIIZZAACCIIÓÓNN

La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro está integrada por la Diócesis de Cúcuta, las Comunidades Religiosas de los Salesianos, las Hermanas del Ángel de la Guarda, los Hermanos Cristianos de la Salle y un grupo de Laicos comprometidos. Los Órganos constitutivos de la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro son:

• Asamblea General de Asociados (que se reúne Una vez al año). • Junta Directiva. • Consejo Asesor. • Director Ejecutivo. • Director Administrativo. • Comités Permanentes: Formación, Pedagógico Pastoral y de Acción Social. • Un revisor fiscal.

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JJUUNNTTAA DDIIRREECCTTIIVVAA

NOMBRE PROFESIÓN CARGO Años en la Junta

Monseñor OSCAR URBINA ORTEGA OBISPO PRESIDENTE HONORARIO 8 AÑOS

ARTURO ZARATE RAMÍREZ SACERDOTE SALESIANO

FUNDADOR. PRESIDENTE HONORARIO

14 AÑOS

Hna. ISABEL GARCÍA DE LA PARTE RELIGIOSA PRESIDENTE 14 AÑOS

ROBIN SANTANDER DUARTE DOCENTE VICEPRESIDENTE 7 AÑOS

ESPERANZA CHACÓN QUINTERO DOCENTE SECRETARIA 14 AÑOS

Hno. ENRIQUE CABALLERO

RELIGIOSO HERMANO CRISTIANO

DE LA SALLE

VOCAL. 2 AÑOS

Pbro. SAMUEL OLIVARES SACERDOTE SALESIANO VOCAL 2 AÑOS

CCOONNSSEEJJOO AASSEESSOORR Integrantes:

• Monseñor. CAMILO FERNANDO CASTRELLÓN PIZANO, Obispo de la Diócesis de Tibú.

• Pbro. MARIO PERESSON TONELLI, Inspector Provincia Salesiana San

Pedro Claver.

• Hno. JORGE ENRIQUE MOLINA VALENCIA, Provincial Hermanos Cristianos de la Salle (Bogotá)

• Hna. ENGRACIA DE LA TORRE SALCEDA, Provincial hermanas del Ángel

de la Guarda (Caracas).

• Pbro. HÉCTOR EUGENIO FRANCO ESPINEL. Rector Colegio Carmelitano del Oriente.

• Pbro. LUIS ANTONIO RODRÍGUEZ CARRASCAL, Sacerdote Diocesano.

• Pbro. ABIMAEL BACCA VARGAS, Sacerdote Diocesano.

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GGRRUUPPOO EEJJEECCUUTTIIVVOO

NOMBRE PROFESIÓN CARGO Años en la Corporación

JOSÉ ANTONIO MANRIQUE TORRES DOCENTE ABOGADO

DIRECTOR EJECUTIVO 14 AÑOS

JUAN CARLOS RÍOS ANTUNEZ DOCENTE ADMINISTRADOR

DIRECTOR ADMINISTRATIVO

TESORERO 14 AÑOS

ALONSO RIVERA ARAQUE CONTADOR ASESOR CONTABLE 7 AÑOS

JENNER YESID MEDRANO BARBOSA CONTADOR REVISOR FISCAL 2 AÑOS

GGRRUUPPOO AASSEESSOORRÍÍAA PPEEDDAAGGÓÓGGIICCAA EE IINNVVEESSTTIIGGAACCIIÓÓNN

NOMBRE PROFESIÓN CARGO años en la Corporación

ROBIN SANTANDER DUARTE DOCENTE COORDINADOR PEDAGÓGICO E INVESTIGACIÓN

7 AÑOS

YENNIS ALONSO ANAVITARTE MANRIQUE INGENIERO DE SISTEMAS

ASESOR PEDAGÓGICO E INVESTIGACIÓN

7 AÑOS

LESMES ERNESTO GARCÍA CÁCERES ADMINISTRADOR EDUCATIVO

ASESOR PEDAGÓGICO 2 AÑOS

GGRRUUPPOO DDEE PPRROOYYEECCTTOOSS

NOMBRE PROFESIÓN CARGO Años en la Corporación

FREDY ALEXANDER BEJARANO RAMÍREZ

TECNÓLOGO MECÁNICO ESTUDIANTE INGENIERÍA

ASESOR DE PROYECTOS 5 AÑOS

EDUARDO ANTONIO JAIMES MARQUEZ BACHILLER ACADÉMICO AUXILIAR DE

PROYECTOS 1 AÑO

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RREEPPRREESSEENNTTAANNTTEE LLEEGGAALL

Nombres : JOSÉ ANTONIO Apellidos : MANRIQUE TORRES Cargo : Director Ejecutivo Cédula Ciudadanía No. : 13.254.311 de Cúcuta Nacionalidad : COLOMBIANO EEXXPPEERRIIEENNCCIIAA Se ha desempeñado en el campo de la Educación desde hace 35 años ejerciendo como docente y ocupando cargos Directivos en las Secretarías de Educación Municipal y Departamental; así mismo viene trabajando con la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro desde su creación en el año de 1993, gestionando e impulsando la creación de programas de desarrollo social a través de programas de capacitación para el beneficio de las comunidades marginadas y menos favorecidas de la Ciudad de Cúcuta, Colombia.

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RREEAALLIIZZAAMMOOSS NNUUEESSTTRROO QQUUEEHHAACCEERR SSOOCCIIAALL AA TTRRAAVVÉÉSS DDEE::

I. CONVENIOS MUNICIPIO SAN JOSÉ DE CÚCUTA

• Convenio de Ampliación de Cobertura para Niños y Jóvenes del Sector Rural y Urbano Marginal: 2.740 Estudiantes

• Convenio de Educación para Adultos (Metodología CAFAM y/o Formación por ciclos): 4.500 Estudiantes

• Convenio de Educación para el Trabajo (Jóvenes, Adultos y Madres Cabeza de Familia): 1.200 Beneficiarios

DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER

• Convenio de Formación Tecnológica para Jóvenes (Educación para el trabajo): 2.400 Estudiantes

• Convenio ampliación de cobertura para niños y jóvenes del sector rural: 26.700 Estudiantes

• Convenio de educación para adultos- Metodología Transformemos: 18.100 Estudiares

• Convenio de educación para adultos (Población vulnerable) – Metodología Transformemos y/o Tele secundaria: 3.840 Estudiantes

• Convenio de atención integral al adulto mayor: 735 Adultos Mayores. CORPONOR

• Convenio interinstitucional para la conservación del medio ambiente, protección de micro cuencas y fomento del cultivo de la macadamia (Municipio de Chinácota).

CONVENIOS DE COPERACION INTERINSTITUCIONAL

• Convenio Universidad Francisco de Paula Santander

• Convenio Universidad Libre de Colombia

• Convenio Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”

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COOPERACIÓN INTERNACIONAL

• Gobierno de Andalucía (España):

• Proyecto Granja Agroindustrial – Paz y Futuro (Barrio Antonia Santos – Cúcuta)

• Proyecto de Agro ecología y Transformación de la madera (Barrio Simón Bolívar – Cúcuta y Chinácota)

• Diputación de Cádiz (España):

• Proyecto de Diseño Gráfico y Publicitario (Barrio Cundinamarca – Cúcuta)

IGLESIA CATOLICA

• Convenios de Acción Pastoral con las Diócesis de Cúcuta, Ocaña y Tibú. CLUB DEPORTIVO

Club Deportivo Paz y Futuro – Sede Social Municipio El Zulia. II. FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA (Docentes y/o Directivos Docentes). III. FOMENTO DEPORTIVO (Fútbol, Baloncesto, Voleibol). IV. DESARROLLO AGROINDUSTRIAL. Proyectos Agrícolas, Ecológicos y Ambientales.

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RREEAALLIIZZAAMMOOSS NNUUEESSTTRROO QQUUEEHHAACCEERR SSOOCCIIAALL EENN::

II.. IINNFFRRAAEESSTTRRUUCCTTUURRAA CCOORRPPOORRAATTIIVVAA::

I. Sede Administrativa Propia: Calle 13A No. 2E – 66

Teléfono: 571 67 61 / Fax: 573 10 46 E-mail: [email protected] Barrio Caobos – San José de Cúcuta.

II. Sede Pedagógica: Calle13 No. 2E - 47 Teléfono: 572 57 23 Barrio Caobos – San José de Cúcuta.

III. Sedes Agroindustriales Propias: - Granja Paz y Futuro Barrio Antonia Santos, Municipio San José de Cúcuta. - Granja Agro ecológica – Vereda Urengue Rujas, Municipio de Chinácota.

II. MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA::

Instituciones Educativas Oficiales: 1. “Instituto Técnico Carlos Ramírez Paris - Paz y Futuro”. 2. “Instituto Técnico Misael Pastrana Borrero – Paz y Futuro”. 3. “Instituto Técnico Juan Pablo I - Paz y Futuro”. 4. “Instituto Técnico San José - Paz y Futuro”. 5. Colegio Julio Pérez Ferrero. 6. Institución Educativa Jaime Cárdenas Moncada.

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Instituciones Educativas Privadas: 1. “Instituto Técnico Padre Eladio Agudelo - Paz y Futuro” (Privado). 2. “Instituto Técnico Padre Álvaro Gutiérrez - Paz y Futuro” (Privado). Talleres de Formación Laboral: “Instituto Técnico Paz y Futuro” (Privado): Educación para el trabajo y desarrollo humano, en las especialidades de:

Mecánica Automotriz, Diseño y Patronaje, Marroquinería, Refrigeración, Arcilla, Zapatería, Carpintería y Ebanistería en el Barrio Antonia Santos.

Electricidad y Electrónica (Reparador de Audio y Video), en el Instituto Técnico

San José – Paz y Futuro, Barrio Simón Bolívar.

Electricidad (Instalaciones Internas Domiciliarias, Redes de alta tensión, Mantenimiento de trasformadores, Operador de centrales eléctricas); Diseño Gráfico (Diseño Publicitario, Diseño Industrial, Diseño de Modas) y Recreación (Danza, Música), en el Colegio Julio Pérez Ferrero – Paz y Futuro, Barrio Cundinamarca.

Auxiliar de Laboratorio Clínico, Trabajador especializado para la Industria de

lácteos “Leches Higienizadas”, Mecánica Industrial “Soldadura, Trazado y Corte de estructuras metálicas” y Vendedor Profesional, en el Instituto Técnico Misael Pastrana Borrero – Paz y Futuro, Barrio San Mateo.

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III. DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDE
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1. Educación Formal Regular: Centros Educativos Rurales (27 Municipios: 884 sedes). 2. Educación para Adultos (39 Municipios: 568 sedes). 3. Sede Campestre Club Deportivo Paz y Futuro, Municipio El Zulia.

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MMIISSIIÓÓNN

La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro es una Asociación cristiana de fieles, inspirada en los principios del Evangelio, constituida como una ONG sin ánimo de lucro, de carácter privado, integrada por la Diócesis de Cúcuta, comunidades Religiosas y laicos comprometidos, que busca a través de la educación y la promoción integral de las comunidades más pobres, contribuir con el desarrollo social que requiere la Ciudad de Cúcuta, el Departamento y la Nación. De ahí que nuestra misión esté encaminada a:

Formar líderes que promuevan la cultura, la capacitación técnica laboral, las ciencias, las artes y el deporte respondiendo a problemática actual, analizando el pasado, insertándose en el presente y proyectándose hacia el futuro.

Promover programas de desarrollo agro-industrial y ambiental que conlleven

al uso racional de los recursos naturales dentro de una cultura ecológica, encaminada a la generación de una conciencia para la conservación, protección y mejoramiento del patrimonio fundamental de la humanidad.

Fomentar programas de prevención y conservación de la salud para el

mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos.

Fortalecer los principios y fundamentos de la convivencia social y el respeto de los derechos humanos, a través de la vivencia de los valores del Evangelio.

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VVIISSIIÓÓNN

¿A dónde queremos llegar? El encuentro de la Realidad con la Misión plantea un sueño:

Lo que queremos llegar a ser en nuestro futuro inmediato. La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro al culminar la segunda década del Siglo XXI, será líder en la promoción de programas sociales y de Educación, a través de alternativas pertinentes a las necesidades de los más pobres, contando con un talento humano altamente calificado y participando activamente en el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades de la Región.

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NNUUEESSTTRROOSS VVAALLOORREESS

¿Cómo lo vamos a hacer? ¿Cuáles son los ideales, hábitos o normas de comportamiento que guiarán nuestro proceder y servirán de

parámetro para orientar y juzgar nuestras acciones?

• Trabajamos por una sociedad más justa y en paz. El 08 de septiembre de 1993 se funda la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro en medio del conflicto y entre los más pobres. Nuestro lema reza: “Trabajamos por una sociedad más justa” para dignificar integralmente a las personas en un ambiente de paz.

• Un servicio incondicional. Como hijos e hijas de Dios, inspirados en los valores del Evangelio cultivamos y vivimos el valor del servicio con todas las personas que reciben las gracias y los beneficios de los proyectos que gestiona y orienta la Corporación.

• Solidaridad con el más necesitado. Como Discípulos Misioneros trabajamos en comunión, sentimos y somos solidarios, desde y con el corazón, por las necesidades urgentes e imprescindibles de las comunidades, en especial de los hombres y mujeres que gritan palabras de dolor, anhelan esperanzas de vida y sueñan con un espacio de justicia, fraternidad y paz.

• Justicia e igualdad para todos. La cultura globalizante y la realidad colombiana nos azota con lógicas que destruyen la vida de la persona. Por eso la respuesta oportuna a los desafíos del hoy, nos lleva a seguir el ritmo de la historia, a vivirlo con equilibrio, justicia e igualdad para todos y a proclamar firmemente que la vida es un don dado por Dios.

• Una utopía hecha realidad en comunión. La Diócesis de Cúcuta, las comunidades religiosas (Salesianos de Don Bosco, Hermanos Cristianos de la Salle, Hermanas del Ángel de la Guarda) y laicos comprometidos, compartimos nuestro proyecto de vida. Somos Signos y testimonio de una Iglesia nueva que camina en comunión, respeta las diferencias y construye el Reino de Dios entre los más pobres.

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Productividad que dignifica y libera. Porque tenemos un compromiso social y cristiano, promovemos la productividad que dignifica, libera, genera desarrollo y calidad de vida.

• Lealtad y fidelidad al proyecto corporativo. Porque creemos y amamos los principios del proyecto corporativo, vivimos la lealtad en la pertenencia y el compromiso diario del trabajo. “Somos fieles a un sueño que se hizo realidad en hombres y mujeres llamados y elegidos por Dios”.

• Amor, columna vertebral de nuestro proyecto. Como hombres y mujeres discípulos misioneros llamados a una vocación cristiana caminamos en la búsqueda del amor fraternal como la plenitud de la convivencia, la misericordia, la amabilidad y el diálogo.

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I. EDUCACIÓN

IV. SALUD

II. EVANGELIZACIÓN DE LO SOCIAL

III. AGROINDUSTRIA Y AMBIENTE

PPEERRFFIILLEESS EESSTTRRAATTÉÉGGIICCOOSS


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OOBBJJEETTIIVVOO GGEENNEERRAALL

((22000077 –– 22002211)) Promover el desarrollo social de las comunidades más pobres de la Ciudad de Cúcuta, el Departamento y/o la Nación, mediante la implementación de programas de Educación, Salud, Evangelización, Recreación, Agroindustria y Conservación del Medio Ambiente, inspirados en los principios de autogestión comunitaria y la vivencia de los valores del Evangelio.
ESTRATEGIAS GENERALES
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Socializando la filosofía corporativa ante los nuevos miembros que harán parte

de la familia de Paz y Futuro.

Formando líderes promotores del desarrollo social de la comunidad.

Promoviendo el objeto social de la corporación a través de los medios de comunicación.

Sensibilizando a los participantes del proyecto en la importancia del buen

desempeño personal y profesional para el logro del objeto social.

Desarrollando programas de actualización y formación integral en directivos, docentes y administrativos.

Realizando proyectos acordes a los perfiles estratégicos de la corporación.

Fortaleciendo el sentido de pertenencia en las comunidades, para el

desarrollo de los proyectos productivos.

Posicionando el accionar de la Corporación en los diferentes ámbitos Local, Regional y Nacional a través del cumplimiento del objeto social.

Creando espacios de participación con y para los más pobres.

Fomentando actividades de sensibilización y participación con las

comunidades, para mejorar su calidad de Vida.

Generando procesos y actividades de actualización y capacitación permanente al personal vinculado a la Corporación.

Desarrollando Proyectos con distintas Agencias de Cooperación Nacionales

e Internacionales.

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I. EDUCACIÓN

OOBBJJEETTIIVVOOSS EESSPPEECCÍÍFFIICCOOSS

Promover programas de educación formal, no formal e informal en niños, jóvenes y adultos para que crezcan como personas, convivan con los otros y generen desarrollo.

Implementar programas de cultura, recreación y deportes en niños, jóvenes y

adultos como estrategia fundamental para el buen uso del tiempo libre.

Fomentar una cultura de productividad en la Comunidad como medio de autogestión que conlleve al mejoramiento de su calidad de vida.

ESTRATEGIAS

Capacitando jóvenes y comunidad en el desarrollo de proyectos productivos.

Desarrollando programas de formación deportiva.

Mejorando las asesorías a las instituciones del proyecto.

Formando jóvenes en valores humanos y cristianos.

Fomentando la organización de grupos asociativos de trabajo que lideren el proceso de producción, economía solidaria y comercialización.

Desarrollando programas de formación deportiva a nivel de las instituciones

educativas.

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II. EVANGELIZACION DE LO SOCIAL

OBJETIVO ESPECÍFICO

Implementar el plan diocesano de nueva evangelización, que contribuye con el fortalecimiento de los principios y fundamentos de la convivencia, el respeto de los derechos humanos y la reconstrucción del tejido social.

ESTRATEGIAS

Participando activamente en el plan diocesano de nueva evangelización.

Formando jóvenes en valores humanos y cristianos bajo el fundamento de la doctrina social de la iglesia.

Elaborando e implementando el plan pastoral corporativo fundamentado en el

plan diocesano de nueva evangelización y con el apoyo de las comunidades religiosas asociadas al proyecto.

Potenciando el sentido de familia a nivel del proceso educativo

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III. AGROINDUSTRIA Y AMBIENTE

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover programas ambientales encaminados a generar conciencia para la conservación, protección y mejoramiento del patrimonio fundamental de la humanidad.

Fomentar el aprendizaje y desarrollo de actividades técnicas, en las áreas

Industrial y Agroindustrial, como medio de autogestión y promoción humana.

ESTRATEGIAS

Capacitando jóvenes y comunidad en el desarrollo de proyectos productivos.

Fomentando la organización de grupos asociativos bajo el modelo de economía solidaria que lideren los ciclos de la cadena productiva.

Impulsando proyectos que privilegien el cuidado y la conservación del medio

ambiente.

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IV. SALUD

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Fomentar programas de promoción y prevención de salud para el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos.

Promover Programas de Asistencia Integral para Niños, Jóvenes, Adultos y

Ancianos, en las comunidades más pobres.

ESTRATEGIAS

Desarrollando proyectos de mejoramiento de salud física y mental de las comunidades más pobres y de los empleados de la Corporación.

Promoviendo programas de formación deportiva a nivel de las instituciones

educativas.

Implementando proyectos de mejoramiento de vivienda en las comunidades más pobres.

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CCAARRAACCTTEERRIIZZAACCIIÓÓNN DDEE LLAA PPOOBBLLAACCIIÓÓNN BBEENNEEFFIICCIIAADDAA

El espíritu que impulsa el trabajo de la Corporación está fundamentado en los principios del evangelio, ya que como obra de iglesia, a través de las diferentes comunidades religiosas que la integran como son: la Comunidad Salesiana, los Hermanos Cristianos de la Salle, las Hermanas del Ángel de la Guarda, la Diócesis de Cúcuta y un grupo de Laicos comprometidos, ha permitido que la Obra que encarna la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro, este refrendada por beneficiar y contribuir al desarrollo de las Comunidades mas desprotegidas de nuestra sociedad. Las Comunidades Religiosas antes mencionadas en el Norte de Santander han venido gestando y encaminado sus esfuerzos por las poblaciones marginales y desplazadas que se han concentrado en la periferia de la ciudad, trabajo muy parecido al que se viene desarrollando en el sector de Ciudad Bolívar de la Capital del País y en la comuna nor-oriental de Medellín. Esta población se caracteriza por provenir del sector rural, pertenecer a los estratos más bajos (1 y 2), con niveles educativos inferiores y en varias ocasiones analfabetas, sin conocimientos de un arte u oficio especifico, sin estabilidad económica, en condiciones de vivienda y salubridad deprimentes; lo anterior es precisamente lo que permite a la Corporación organizar programas pensados desde una dimensión educativa, ya que consideramos que es desde la formación integral donde se parte, para iniciar la reconstrucción social y la reorganización de un nuevo orden con oportunidades para todos los miembros de la comunidad. Poder socializar a través del trabajo y la educación a la población marginal y desplazada, favorece enormemente al Departamento Norte de Santander, en la medida en que se abren nuevos espacios y escenarios de progreso y desarrollo.

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Proyectos ejecutados en los últimos años y donantes principales:

Item Proyecto Financiador Gestor/Donante

1 Taller de Confecciones. Ayuntamiento de Madrid. Jóvenes del Tercer Mundo 2 Taller Mecánica Automotriz. Ayuntamiento de Madrid. Jóvenes del Tercer Mundo

3 Taller de Marroquinería. Gobierno de Navarra. Hermanas del Ángel de la Guarda.

4 Taller de Electrónica. Diputación de Palencia. Delegación de Misiones -

Hermanas del Santo Ángel de la Guarda.

5 Taller de Obras Civiles. Diputación de Huelva. Hermanas del Santo Ángel de la Guarda.

6 Taller de Refrigeración. Ayuntamiento de Cádiz y Ayuntamiento de Málaga. Solidaridad Don Bosco (Sevilla)

7 Restaurante Escolar. Junta de Andalucía. J.T.M. (Salesianos) 8 Taller de Zapatería. Junta de Andalucía. Solidaridad Don Bosco (Sevilla)

9 Construcción Aula y Batería Sanitaria Fundación Fudoc Local

10 Construcciones y Dotación Textos Escolares O.I.M. Local

11 Dotación Taller de Mecánica Industrial Salesions Missions

12 Granja Agroindustrial Junta de Andalucía. Solidaridad Don Bosco (Sevilla)

13 Capacitación Técnica en Diseño Gráfico y Publicitario Diputación de Cádiz Solidaridad Don Bosco (Sevilla)

14 Agro ecología y Transformación de la madera

Agencia Andaluza de Cooperación Internacional

Solidaridad Don Bosco (Sevilla)

La Corporación Social y Educativa Paz y Futuro cuenta con un estimado en recursos materiales provenientes de las ONG’s mencionadas de Col$ 3.400.000.000 aproximadamente. Con estos proyectos, los jóvenes más necesitados se han capacitado y han realizado las actividades dispuestas en cada uno de los programas de desarrollo propuestos en los proyectos. Las ayudas que recibimos, posibilitan, afianzan y fortalecen la formación y apoyo de las iniciativas de desarrollo de las comunidades vulnerables y desplazadas con las que la Corporación Social y Educativa Paz y Futuro ha venido trabajando en estos doce años de

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ardua labor y esperanzadora construcción de una sociedad más justa en busca de la paz que tanto anhelamos. Esta es la búsqueda de alianzas, que replican y benefician directamente a la población más necesitada, que crea condiciones económicas y sociales en busca del desarrollo de los más pobres. Esta es nuestra contribución para los niños, niñas, jóvenes y personas más humildes y necesitadas, desplazados por la violencia y en estado de vulnerabilidad, en procura de disminuir el deterioro de nuestra sociedad extenuada por la violencia, los desplazamientos y todo aquello que conlleva al empobrecimiento de los más pobres.

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Sede PedagSede Pedagóógica:gica:Calle13 No. 2E - 47 Teléfono: 572 57 23E-mail: [email protected] Caobos - San José de Cúcuta

Sede Administrativa: Sede Administrativa: Calle 13A No. 2E – 66 Teléfono: 571 67 61Fax: 573 10 46E-mail: [email protected]

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CORPORACIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA PAZ Y FUTURO