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2 Febbraio’13
SOMMARIOFOCUS ON5
COME SI DIVENTA..?6-7Pag. 6-7: Infermiere
CORSI PER TEPag. 9-11: Corsi di formazione, arte, musica, spettacolo e per il tempo libero
9-11
CERCO LAVOROPag. 27: Leggi gli annunci di lavoro
JOB POSTA E RISPOSTA29Pag. 29: Le risposte alle vostre domande
27
LA REDAZIONE31Pag. 31: I nostri contatti
SPECIALE30Pag. 30: Giovani in cerca di lavoro? Attenti alle truffe!
CONCORSI PUBBLICIPag. 25: I bandi per i concorsi pubblici
25
Pag. 5: Twitter per cercare lavoro e hashtag mirati
IDEA LAVORO12Pag. 12: Bici usate? Si lavora rici-clando!
OFFERTE DI LAVORO14-23Pag. 14-23: Tante offerte di lavoro
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- Edicola Nova Giornali Sas di Vona Marco - Via Quarto Latina
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di Latina Scalo - Edicola di D’Andrea Santina
Via della Stazione Latina Scalo- Edicola di Tullio Carlo Via dell’Irto Sermoneta
- Edicola Ghedin Luca Piazza Moro - Edicola di Russo Giancarlo -
Via Guido Reni Latina- Edicola di Quatrini Stefania
Via S. Agostino 18 Latina- Edicola di Brogialdi Alberto
P.le Prampolini Latina- EuroEdicola - Via Picasso Latina
- Edicola Palladino Giuseppa Piazza del Popolo Latina
- Edicola Al Tribunale F.lli Marchetti Piazza B. Buozzi Latina
- Edicola’97 di Massimo Floris V.le Paganini Latina
DOVE TROVARE CORSA A LAVORO
Febbraio’13 3
4 Febbraio’13
Twitter per cercare lavoro e hashtag mirati
FOCUS ON
Febbraio’13 5
I social media sono oramai parte integrante del-la nostra quotidianità: li usiamo per comunica-re e per sfogarci, per diffondere opinioni, per commentare e condividere informazioni con chi è nella nostra rete. Cerchiamo di utilizzare i so-cial media per motivi più pratici, come, ad esem-pio, cercare lavoro. E se LinkedIn, pur se meno diffuso in Italia, è forse il canale privilegiato, anche Twitter può essere una buona vetrina per farsi notare. A patto di sapere come fare.
Rapido e immediato, il microblog da 140 carat-teri permette di costruirsi intorno un network professionale e di aggiornarlo sulle nostre espe-rienze e competenze. Ma come crearsi un profi-lo che funzioni? Il primo passo è aprire un profilo “business”, che sia ben distinto da quello personale, in modo da avere solo quei contatti che siano realmente utili al nostro obiettivo: trovare lavoro.
Il profilo va personalizzato con una fotografia (che non sia troppo informale) e con una o due parole su quello che sappiamo fare. Ammes-si anche accenni a hobby e passioni extrapro-fessionali. L’importante, però, è puntare sulle informazioni professionali e il nostro percorso lavorativo. Bene, anche, indicare un blog o un sito personale o rimandare al profilo LinkedIn con il curriculum.
Creato il profilo, bisogna costruirsi un network professionale e qualificarsi come una fonte che vale la pena consultare. Concentriamoci con chi può essere funzionale alla nostra causa: aziende e responsabili di risorse umane, esperti del set-tore, siti e blogger specialistici. Anche l’hashtag è un ottimo strumento per farsi conoscere e far salire la propria reputazione agli occhi di even-tuali recruiter: la parola chiave preceduta dal simbolo “#” permette, infatti, di unirsi a di-scussioni su temi di interesse o addirittura di tendenza.
Twitter per cercare lavoro e hashtag mirati
ENRICOFORTE
COME SI DIVENTA......
I dati del 2012 dell’Osservatorio delle pro-fessioni sanitarie del Ministero dell’Istru-zione dell’Università e della ricerca atte-
stano la professione di infermiere tra quelle giuste da scegliere se si vuole trovare lavoro subito dopo la laurea. Il 93% degli infermieri, infatti, ha un’occupazione ad un anno dal ter-mine degli studi universitari.Come si diventa infermiere?Per diventare infermiere è necessario l’iscri-zione al corso di laurea triennale in Scienze In-fermieristiche, nell’ambito delle Facoltà di Me-dicina. Per prima cosa cercate l’università che fa per voi ,potete fare una ricerca attraverso il sito del Miur. L’ammissione al corso di laurea è a numero chiuso ed è necessario superare una prova a quiz.
Per preparare i quiz è meglio partire per tem-po e prepararsi subito. Per iscriversi alla prova di ammissione si deve pagare un bollettino e seguire le istruzioni del bando. Il Test di In-gresso, di solito si effettua a settembre ed è rappresentato da quiz a risposta multipla (che prevedono 4/5 opzioni di risposta). I quiz sono di cultura generale e spaziano dalla storia, alle conoscenze chimico fisiche e così via. Dopo la prova di ammissione ci sarà una graduatoria.
Se avete superato la prova e rientrate nella graduatoria allora potrete dare il via al vostro percorso di studio. Durante il corso di laurea lo studente effettuerà, oltre alle lezioni teoriche, un periodo di tirocinio che lo aiuterà ad am-bientarsi e a prendere confidenza con la pro-fessione. Al termine del corso di studi è previ-sta una prova, una volta superata lo studente è abilitato alla professione e può iscriversi all’al-bo professionale. Per informazioni sull’albo e per avere ulteriori informazioni su questa pro-fessione consultate il sito della Federazione Nazionale Collegi Infermieri.
SITI UTILI Ecco una serie di siti italiani e internazionali utili nel reperi-mento e nella valutazione della letteratura scientifica.
BioMed Central: Portale di editoria scientifica che pubblica riviste ad accesso libero e gratuito www.biomedcentral.com Pub med central (PMC) è un archivio di riviste ad accesso gratuito del U.S. National Institutes of Health’s National Library of Medicine Pub Med Central www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc DOAJ offre un elenco di giornali ad eccesso gratuito (Directo-ry of open access journal)www.doaj.org/doaj?func=subject&cpid=23 Riviste di medicina in italiano - open accesswww.gfmer.ch/Medical_journals/Giornali_medici_libero_ac-cesso.htm
Come si diventa.....
6 Febbraio’13
COME SI DIVENTA......
Infermierel’esercizio della professione e quelle che inve-ce riguardano la tutela della sicurezza e della salute sui luoghi di lavoro. In quali ambiti lavora?L’infermiere può lavorare presso strutture sanitarie pubbliche o private, ospedaliere o nell’ambito dell’assistenza domiciliare.Le strutture pubbliche in cui instaurare rapporti di lavoro dipendente sono:- Aziende Sanitarie locali (Asl): in cui si accede tramite concorso pubblico; - Enti convenzionati come quelli di ricerca oppure cliniche universi-tarie; - Case di cura e di riposo.Ricordate che si tratta di una professione a contatto con persone che hanno bisogno di cure, per cui è necessario anche avere buone doti relazionali come gentilezza, sensibilità e umanità.
Cosa fa l’infermiere?Le principali funzioni dell’infermiere sono le seguenti:1.Prevenire e diagnosticare le malattie, in si-nergia col personale medico;2. Assistere i malati garantendo loro la corretta terapia secondo quanto prescritto dalla dia-gnosi del medico3. Educare all’autogestione della malattia, al trattamento e alla riabilitazione;4. Partecipare a corsi di aggiornamento pro-fessionale.Quali sono le competenze professionali da acquisire in questa professione?L’infermiere deve conoscere l’anatomia e la patologia clinica e avere nozioni sulle diverse branche medico-chirurgiche. Deve inoltre co-noscere le norme etico-sociali che disciplinano
Febbraio’13 7
8 Febbraio’13
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Febbraio’13 11
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Questo mese abbiamo pensato di proporvi l’esperienza di due ragazzi milanesi che, un po’ per combatte-re il mercato nero delle bici, un po’
per amore delle due ruote, si sono inventati un lavoro proprio riciclando vecchie bici. Ne è nato Recycle Milano, giovanissima impresa che mescola il lavoro manuale all’informa-tica.
Ragazzi, come nasce l’idea di Recycle?Riccardo: «Entrambi abbiamo una passio-ne smisurata per la bicicletta. Ho incontrato Alain, anche lui patito della bici, e abbiamo aperto la società. Lui si occupa più della car-rozzeria e della verniciatura, io della mecca-nica e delle operazioni che richiedono preci-sione».
All’incirca poco più di 2 giorni per risi-stemare una bici, niente male. Ma chi è il vostro cliente tipo?«Vengono da noi sia persone che vogliono buttare la bici, e noi le ridiamo nuova vita per rivenderla, oppure persone che voglio-no personalizzare quella che già hanno. Le bici riciclate costano sugli 80-100 euro. E poi identifichiamo le bici che ricicliamo con i QR Code…».
In che modo?«Attacchiamo alle nostre bici un adesivo con QR Code: fotografandolo ci si collega a un sito che contiene i dati anagrafici del pro-prietario, la sua e-mail, la foto della bici pri-ma e dopo il lavoro nel nostro laboratorio, il nome del precedente proprietario e la cifra a cui il bene è stato venduto. Un vero e proprio documento di lecita provenienza».
Prospettive per il futuro?«Ora personalizziamo sellini, manubri e co-lori. Domani ci piacerebbe entrare in con-tatto con artigiani che realizzino i telai cosi da poter personalizzare una bici da cima a fondo».
IDEA LAVORO
Bici usate? Si lavora riciclando!
12 Febbraio’13
Febbraio’13 13
ANNUNCI DI LAVORO
14 Febbraio’13
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Promoter Inserimento diretto in azienda con contratto di procacciatore d`affari con gettone presenza giornaliero + parte variabile (provvigioni sul venduto).
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Inviare curriculum con foto a:
Articolo 1 Agenzia per il La-voro seleziona per azienda cliente leader nel settore telecomunicazione 10 Pro-moter.
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ANNUNCI DI LAVORO
Febbraio’13 15
Programmatore PLCPer importante società operante nel settore della progettazione industriale ricerchiamo un perito addetto alla programmazione PLC.Si richiede:diploma o laurea elettronicaconoscenza simodrive e simoreg;capacità di lettura e linguag-gio macchina;buona/ottima conoscenza della lingua inglese;esperienza su Siemens.Si offre:contratto a tempo determina-to e lavoro in ambito interna-zionale.
Luogo di lavoro: Latina
Tecnico agronomoI candidati, in possesso delle necessarie competenze tec-niche, assicureranno la pro-mozione dei prodotti presso i clienti, nonchè la necessaria assistenza in riferimento alle caratteristiche di uso dei pro-dotti stessi.Si relazioneranno con il clien-te al fine di comprenderne le esigenze e cercare/suggeri-re le migliori soluzioni per il raggiungimento dei risultati e/o la soluzione di eventuali problematiche.Requisiti:Diploma / Laurea in Agraria;Comprovata competenza ed esperienza nel settore;Conoscenza dei prodotti e del mercato;Capacità di relazione ed at-titudine alla vendita; Ottime capacità nella gestione di la-vori a obiettivo;Inquadramento e retribuzio-ne saranno commisurati alle competenze e abilità dimo-strate.
Macellaio DisossatoreSelezioniamo MACELLAIO DISOSSATORE per azienda del Settore Alimentare di Latina.
E’ richiesta una consolidata esperienza nella mansione, conoscenza delle tecniche di disosso, dell’utilizzo degli strumenti di taglio e prepara-zione delle carni.
Si offre contratto a tempo determinato per un breve periodo al fine del definitivo inserimento nella struttura aziendale.
Zona di lavoro: Latina
Manutent. Elettromeccan.Articolo 1 Agenzia per il Lavoro cerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a Manu-tentore ElettromeccanicoEsperienza pregressa nella mansione maturata all’inter-no di aziende di produzione del settore Chimico, autono-mia, disponibilità a lavorare su turni anche notturni. Contratto a tempo determi-nato di un mese con ottime possibilità di proroghe.
Sede di lavoro: Aprilia (L)
Istruttori Arti MarzialiLa palestra Sinkronia in collaborazione con la palestra Pisanti,apre in zona Q4 (CEN-TRO LESTRELLA) la sua seconda sede con attivita’ di Karate, Kick-Boxing e zumba!Cerchiamo istruttori in Arti Marziali, Pilates, Yoga e Gin-nastica Dolce, in possesso di attestato o diploma ed almeno un gruppo gia’ al seguito di 5 persone.
Per info contattare Fabrizio al num. 3293123568 o Mario al num. 3478037925.
Invia altrimenti la tua candita-tura all’email: [email protected] o scrivici dal nostro sito:
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Sede di lavoro: Latina
Consul. Sist. QualitàCercasi figura di consulenza e formazione per sistemi di qualità e ambiente. Automuni-to e residenza Aprilia e zone limitrofe. Laurea richiesta.Modalita lavorativa: FULL-TIMERetribuzione mensile: DA 1000 A 1500 EuroDurata contratto: 6 MesiSede di lavoro: Aprilia
www.compagniadelsapere.it
ANNUNCI DI LAVORO
16 Febbraio’13
Operaio mobilitàArchimede SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un/a operaio/a in linea di produzione con iscrizione alle liste di mobilità L. 223/91 art. 24Si richiede esperienza nella mansione, disponibilità imme-diata, disponibilità a lavorare il sabato e su turni, residen-za o domicilio in zona Aprilia, iscrizione alle liste di mobilità L.223/91 art. 24.
Orario di lavoro: 40 ore setti-manali (possibile orario gior-naliero dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 16.00 oppure orario su due turni dal lune-dì al venerdì dalle 06.00 alle 14.00 oppure dalle 14.00 alle 22.00)Inquadramento: Livello E Ccnl Carta Api
Luogo di lavoro: Aprilia (LT)
Si offre contratto in sommini-strazione a tempo determina-to di 1 settimana con possibi-lità di proroga.
Quality AssuranceJohnson & Johnson è inte-ressata a valutare neolaure-ati in:- Chimica e Tecnologie Far-maceutiche
da inserire, con contratto a Tempo Determinato, nell’a-rea QUALITY del polo pro-duttivo di JANSSEN, sito a Borgo San Michele (LATI-NA).
L’area Quality ha la respon-sabilità di assicurare la con-formità del prodotto alle nor-me e alle specifiche nazionali ed internazionali che regola-no il settore farmaceutico sia dal punto di vista del control-lo sul prodotto stesso sia dal punto di vista della documen-tazione ad esso legata.
Nello specifico la risorsa scelta sarà inserita nell’area QUALITY ASSURANCE, che ha la responsabilità di assi-curare, attraverso la verifica del rispetto di procedure ope-rative standard e mediante opportuni strumenti, che la qualità del prodotto sia con-forme alle specifiche e nor-mative vigenti (GMP).
E’ richiesta un’ottima cono-scenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
È previsto il servizio mensa.
Sede di lavoro: Latina
Inserire il proprio cv nel form:
http://jobs.jnj.comLocations - Latina
Store Manager KikoIn costante e forte crescita, sia sul territorio italiano sia su quello europeo, per la nuova apertura di Latina in Corso della Repubblica, cerchiamo:
STORE MANAGER E ADDETTI VENDITA LATINA
La store manager dovrà esse-re dinamica e intraprendente, in possesso di almeno un di-ploma di scuola media supe-riore. Sono richiesti almeno quattro anni di esperienza nel settore della vendita, me-glio se in negozi di cosmesi e profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestio-ne economica e del fatturato del punto vendita.
Le addette/i vendita sono per-sone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico. Ri-chiediamo un’ampia flessibili-tà oraria e disponibilità a turni serali e mattutini, costituiran-no inoltre titolo preferenziale il possesso di un diploma di scuola superiore e una pre-gressa esperienza, anche breve, nel ruolo.
I candidati ideali devono es-sere fortemente appassionati all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-wor-king.
Sede di lavoro: Latina
http://kiko.cvbase.com
SegretariaPer apertura nuova attività si ricerca segretaria anche pri-ma esperienza.Richiesta massima serietà.
Per maggiori informazioni:3207222463 oppure inviare C.V. al seguente indirizzomail: [email protected]
Sede di lavoro: Latina
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Febbraio’13 17
Insegnante inglese PizzaioloCercasi Pizzaiolo - Aiuto bra-ceria per stagione 2013.Periodo di lavoro da Aprile a Settembre. Per info chiamare Guido 3351349558 oppure Mario 3358102021, oppure inviare una mail a [email protected] oppure a [email protected] di lavoro: Latina
Operatori sanitariImpiegati
A Latina azienda terzista di di-stribuzione ricerca 4 impiegati generici, di cui due appren-disti, per controllo pratiche e aggiornamento preziario su lista clienti.Anche prima esperienza.Solo full timeMax 45 anni.0773 260599
Offresi lavoro ad insegnante laureata e/o madrelingua inglese.Esperienza con bambini.Max 40 anni.Per info chiamare il numero 339.4050635 o inviare un’e-mail a [email protected]
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Per imminente ampliamento dell’ organico con collabora-zione libero professionale a tempo parziale si ricercano:- LOGOPEDISTI- TNPEEGli interessati possono inviare il C.V. con foto a :[email protected] di lavoro: Provincia di Latina e Roma
Pet SitterAzienda nel settore del Pet, ricerca ambosessi per l’accu-dimento di animali domestici.
Si richiede max serietà e pas-sione per questo settore.
Caratteristiche del candidato:
- Predisposizione al contatto con gli animali domestici Pos-sibilità di ospitarli presso la propria abitazione - Tempo a disposizione per passeggiate e gioco il com-penso: giornaliero, in funzione della specie animale ospitata.
Gradita minima spiegazione delle esperienze nel settore a
ANNUNCI DI LAVORO
18 Febbraio’13
Consulenti telefoniciL’azienda Senicall Srl ri-cerca consulenti telefo-nici outbound per attività nell’ambito dei settori delle telecomunicazioni, pay tv, servizi farmaceutici e finan-ziari, anche senza esperien-za dotati di buona dialettica conoscenza minima del pc e capacita di lavorare in team.
Possibilità di crescita profes-sionale.
Contratto a progetto.
Inviare CV a [email protected] o Fax 06/95211290
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Promoter farmacieLe Muse s.a.s. seleziona 10 promoter domiciliate in Latina da impiegare presso farma-cie, con lo scopo di promuo-vere i nostri prodotti, si offre fisso mensile + incentivi sulla produzione.
Le candidate dovranno avere i seguenti requisiti: esperien-za biennale come promoter, automunite e spirito di intra-prendenza.
Le selezioni verranno effet-tuate entro il 15 Marzo.
Inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo e-mail: [email protected]
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Assistente alla PoltronaRicerchiamo un’assistente alla poltrona con le seguenti funzioni: accoglienza del pa-ziente, supporto pratico-ope-rativo e supporto psicologico e relazionale, preparazione per gli specifici interventi, de-contaminazione e sterilizza-zione degli strumenti. Infine, si occuperà di tenere sotto controllo i rapporti con forni-tori e collaboratori esterni e di curare la gestione contabi-le dello studio odontoiatrico. Gestirà inoltre l’ agenda degli appuntamenti, controlla gli schedari , archivia e cataloga le cartelle ed il materiale ra-diografico e iconografico dei pazienti e di mantenerle sem-pre aggiornate.
Febbraio’13 19
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20 Febbraio’13
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trasmissione della modulisti-ca inerente tali attività inter-facciandosi con il cliente di riferimento.Il candidato ideale ha co-noscenza di installazione impianti elettrici e nella assi-stenza ad impianti; apparati
Stage Ufficio StudiL’azienda BORSA MER-CI TELEMATICA ITALIANA S.C.P.A. ricerca uno/a stagi-sta, laureato/a in economia o statistica.Posizione oggetto dello sta-ge - supporto all’Uffico Studi - inserimento, elaborazione ed analisi dei dati - studi di mercato, rapporti economici - indagini di marketing Com-petenze acquisibili - compe-tenze statistico-economiche (analisi dei prezzi dei prodotti agricoli, reportistica ecc) - ge-stione progetti - redazione documenti tecnici di analisi economica. Durata prevista ed eventuale possibilità di rin-novo o inserimento in azien-da 6 mesi. Rimborso: 550 euro mensili. Requisiti richie-sti: Costituirà titolo preferen-ziale il possesso dei seguenti requisiti: - capacità di analisi dei dati - conoscenza avan-zata excel e access - attitudi-ne alla scrittura - conoscenza del settore agroalimentareSede di lavoro: Roma
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Febbraio’13 21
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TesteraizoOn, societa’ di consulen-za tecnologica specializzata in ICT ed Engineering, ricer-ca un Tester Job description: Il candidato si occuperà di: - costruzione scenari di test - comprensione specifiche funzionali e tecniche - reda-zione test case list - esecu-zione test case list - analisi dei risultati Profilo del Candidato: Laurea in discipline tecnico-scienti-fiche, Conoscenza, Inglese Capacità comunicative, Ca-pacità relazionali, Capacità di adattamento, Autonomia organizzativa, Capacità ge-stionali Competenze richieste: Sele-nium JMeter Tool per costru-zione scenario di test (es: lab manager) Tool per bug tracking (es: bugzilla) Tool monitoring e log Tool per test automatici (es: SIT, test center). Assunzione a tempo indeterminatoSede di lavoro: Romawww.aizoon.eu
SegretariaAssumiamo segretaria con contratto nazionale a tempo determinato previo stage 15 giorni RETRIBUITO da tener-si presso la nostra sede ope-rativa.Richiediamo:DIPLOMA RAGIONERIABELLA PRESENZARESIDENZA IN ZONA LIMI-TROFEMAX 25 ANNIInviare candidatura mail [email protected] lavoro: Anzio (RM)
Stage Risorse Umane J&JPer la sede di Pratica di Mare (Roma) ricerchiamo candidati da inserire in Stage presso la Direzione Risorse Umane che si occupa di acquisire, svilup-pare e valorizzare le compe-tenze e i talenti delle persone in Johnson & Johnson. In particolare, il/la tirocinante si occuperà di: • supportare la progettazione e l’eroga-zione dei corsi di formazione interfacciandosi con i fornitori; • assistere il team nel coordi-namento didattico ed organiz-zativo dei corsi; • partecipare alle attività di tutorship dei cor-si e del Master “Probiomed” organizzato in collaborazione con Luiss Business School; • supportare le attività di Deve-lopment. Si valutano candidati con: -Laurea specialistica/ma-gistrale/vecchio ordinamento in Psicologia; -ottima cono-scenza della lingua inglese; -buona conoscenza del pac-chetto Office (in particola-re Excel e Power Point). Lo stage, di 6 mesi, prevede un rimborso spese, l’utilizzo della mensa aziendale e delle strut-ture sportive della sede. Per Laureati da più di 12 mesi che risultino inoccupati/disoccu-pati (iscritti alle liste di disoc-cupazione) sarà attivato uno “Stage di Inserimento”.
www.jjmedical-careers.it
Report Giovani società di co-municazione edit. seleziona una risorsa esperta di grafi-ca web ed editoriale a cui è richiesta forte motivazione e professionalità. Sede lavoro: Romawww.corriereuniv.it
BuyerL’azienda Addyon S.r.l. ricer-ca un buyer. Il candidato occuperà il ruolo di Buyer e responsabile orga-nizzazione acquisti.Durata contratto: 120 GiorniImportanza precedenti espe-rienze: BassoFacolta: COMUNICAZIO-NE; ECONOMIA; MANAGE-MENT;Tipo rapporto lavorativo: LA-VORO A TERMINEModalita lavorativa: PART-TIME MISTO
Sede di lavoro: Roma
www.addyon.com
ANNUNCI DI LAVORO
22 Febbraio’13
Neolaureati CapgeminiPer la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di giovani neolaureati che rispondano ai seguenti requisiti: - Laurea magistrale in infor-matica, ingegneria informati-ca. - Ottima conoscenza lingua inglese (scritto/parlato).Il candidato prescelto sarà inserito in un percorso di formazione off & on the job attraverso un contratto di ap-prendistato. Sarà coinvolto in attività altamente tecnologi-che all’interno di team inter-nazionali. E’ richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.Sede di lavoro: Roma
www.capgemini.it
Account CommercialeRicerchiamo in regione CamIl candidato dovrà occuparsi della parte commerciale in ge-nerale, dal contatto alla trat-tativa con il cliente, nonchè del rapporto di comunicazio-ne con la clientela acquisita e futura, anche tramite social network. Tipo rapporto lavorativo: a ter-mineModalita lavorativa: Part time, mistoDurata contratto: 6 MesiImportanza precedenti espe-rienze: BassoFacolta: Comunicazione, Ma-nagement
Sede di lavoro: Roma
www.addyon.com
Analista ProgrammatoreIl candidato ideale è un giova-ne neolaureato in Informatica, Ingegneria Informatica (o altre facoltà tecnico/scientifiche).I candidati verranno inseri-ti nell’organico aziendale in base alla loro conoscenza della tecnologia Dot NET. (Progettazione e sviluppo ap-plicazioni in ambiente Micro-soft .NET). Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza minima della piattaforma Dot-NET e delle basi dati relazio-nali e delle tecniche di inge-gneria del software. L’offerta si intende rivolata a candidati di ambo i sessi. La retribuzio-ne varierà in base allo skill del candidato selezionato. Sede di lavoro: Roma
www.onesis.it
ANNUNCI DI LAVORO
Febbraio’13 23
Recupero CreditiIl candidato dovrà gestire, stragiudizialmente, un porta-foglio di crediti commerciali. Si offre - contratto a progetto - compenso commisurato al livello di riferimento del CCNL terziario Si richiede - età preferibilmente compre-sa tra i 22 e i 38 anni - laurea di primo livello (pre-feribilmente in materie giuridi-che o economiche) - esperienza pregressa nel ruolo (almeno 6 mesi) - buona conoscenza sistemi informatici - buona dialettica - orientamento ai risultati - ottime capacità relazionali e di teamwork.
L’attività è organizzata con PART TIME su turni setti-manali alternati secondo i seguenti orari: dal lunedì al venerdì 9.00-12.45 / 13.00-16.45 / 17.00-20.45
Sede di lavoro: Roma Tiburti-na (altezza Casale S. Basilio)
Verranno considerate anche candidature di non laureati se con esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno
www.parrcredit.it
Neolaue. Matemat. e FisicaSi ricercano Neolaureati in Matematica e Fisica. Il candidato ideale ha doti di Flessibilità, attitudine al problem solving e velocità di apprendimento di nuove tecnologie. I candidati ver-ranno inseriti all’interno di un progetto di crescita tecnico\professionale finalizzata alla partecipazione ad importanti progetti. La retribuzione sara’ propor-zionale alle effettive capacita’ e conoscenze pregresse.
Sede di lavoro: Roma
www.fatainformatica.com
Consulente FunzionaleRichieste competenze in me-rito alla regolamentazione e ai processi di business tipici di un gruppo multi-utilities, per almeno uno dei diversi punti della filiera (Trasporto, Distribuzione, Generazione, Vendita, Trading/Shipping). Le Vostre attività spazieranno dall’analisi delle specifiche, al test delle funzionalità, alla creazione di report periodici sugli stati di avanzamento dei progetti e ancora Vi occupe-rete del training degli utenti e dell’affiancamento post-avvio. Per ricoprire la posizio-ne è necessario avere: • una formazione di tipo tecnico/scientifico (titolo preferenziale laurea in discipline ingegne-ristiche o informatiche) • al-meno 4-5 anni di esperienza nella gestione di applicativi in ambiente SO Windows e DB Oracle • buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a effettuare trasferte presso i Partner di Prodotto in Europa e Stati Uniti • esperienza nel campo Energia (titolo prefe-renziale la conoscenza del servizio Gas in ambito Ven-dita/Trading/Shipping) • co-noscenza delle Normative nei due settori sopra menzionati. E’ elemento preferenziale una conoscenza di base dei meto-di di project management.www.ifs-italia.it
Praticante avvocatoStudio Legale con sede in Roma ricerca un neo-laureato in giurisprudenza con solida preparazione accademica nella materia del diritto civile-commerciale da inserire nella struttura per lo svolgimento della pratica forense. L’appro-fondimento delle materie di diritto internazionale privato, diritto amministrativo e diritto del lavoro sarà considerato titolo preferenziale. E’ requisi-to essenziale un’ottima cono-scenza della lingua inglese. E’ previsto un periodo di prova di sei mesi con rimborso spese. www.studiobiamonti.it
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24 Febbraio’13
Febbraio’13 25
ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA’ Selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, perl’assunzione, con contratto a tempo determinato,di due unita’ di personale con il profilo di operatoretecnico enti di ricerca - VIII livello professionale.Gazzetta n. 10 del 05/02/2013Scadenza: 07/03/13Bando: www.iss.it
Ente: Istituto Superiore di SanitàPosti disponibili: 2Occupazione: operatore tecnicoRegione: LazioProvincia: RomaTitolo di studio: istituti professionali
CONCORSI
5 borse di studio per periti chimici in possesso del diploma di perito industriale capotecnico, specializ-zazione chimico o tecnologie alimentari, o diploma di maturita’ professionale di tecnico delle industrie chimiche, o diploma di maturita’ di tecnico chimico biologico. Gazzetta n. 10 del 05/02/2013 Scadenza: 07/03/2013 Bando: www.politicheagricole.it
Ente: Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e ForestaliPosti disponibili: 5Occupazione: ricercatoreRegione: LazioProvincia: RomaTitolo di studio: qualsiasi diploma
Informazioni utili
MIN. POLITICHE AGRICOLE BANCA D’ITALIAConcorsi pubblici per l’assunzione di 76 coadiutori.(GU n.9 del 1-2-2013)Gazzetta n. 9 del 01/02/2013Scadenza: 05/03/13Bando: www.bancaditalia.it
Ente: Banca d’ItaliaPosti disponibili: 76Occupazione: coadiutoreRegione: LazioProvincia: RomaTitolo di studio: economia, laurea in scienzestatistiche
MINISTERO DELL’INTERNO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferi-mento di ottanta posti di commissario del ruolo deicommissari della Polizia di Stato.
Gazzetta n. 11 del 08/02/2013Scadenza: 11/03/2013Bando: www.poliziadistato.it
Ente: Ministero dell’InternoPosti disponibili: 81Occupazione: commissarioRegione: LazioProvincia: RomaTitolo di studio: economia, giurisprudenza, scien-ze politiche
26 Febbraio’13
ANNUNCI DI LAVORO
Febbraio’13 27
LAVORO
Assisten-za spec. anziani e/o disabili
Sono un’educatrice professio-nale e mediatore familiare che offre assistenza specialistica a persone anziane e\o portatrici di handicap. sono disponibile alla assistenza domiciliare.Tel. 380.4696040
Riparo frigoriferi di tutte le marche, (celle frigo frigo bar, ristoranti, refrigeratori latte ed altri, condizionatori, frigo del settore trasporto thermo king carrier). Con partita iva. 347.5905843
Riparazio-ni frigori-feri
Per pubblicare gratuitamente il tuo annuncio invia una email a [email protected] entro il 10 di ogni mese.
ANNUNCI DI
Terap is ta della neu-r o p s i c o -motricità
BabySitter
Ripetizioni
Terapista della neuropsicomo-tricità dell’età evolutiva effettua valutazione neuropsicomoto-ria e trattamento riabilitativo per fascia d’età 0-18 anni per:- Disturbo specifico d’appren-dimento -Disturbo della coordi-nazione motoria- Disturbo d’attenzione impul-sività iperattività -Ritardo men-tale -Disturbo del linguaggio-Altre difficoltà dell’età evolu-tiva.Lavoro anche domiciliare o presso studio. 327.4647362
Ragazza 25enne, con attestato di assistente socioeducativo e attestato HACCP. Esperienza in asilo nido per bambini da 1 a 4 anni. No automunita. Dispo-nibile full-time in zona Aprilia.Tel. 340.6123665
Laurea magistrale in economia (votaz. 110/110 e lode), con esperienza in ripetizioni, reda-zione tesi di laurea, impartisce lezioni, aiuto in preparaz. esa-mi, interrogazioni. 10 euro ogni ora e un quarto. 348.2900287
Esperto elettricista sessan-tenne offresi per lavori di ma-nutenzione.Patente C. Offresi anche ma-gazziniere e/o custode di ville aziende, parchi e condomini.Cell. 328.6854346
Magazzi-niereCustode
Pulizie
Addetta alle pulizie offresi solo per uffici e attività comm.li max serietà Automunita
Tel. 331.1117456
Varie mansioni
Hai bisogno di fare le com-missioni e non hai tempo da perdere? spesa, posta, uffici.Hai bisogno di una stiratrice?Hai bisogno di una serata libera ma non vuoi non lasciare persone anziane e/o bambini da soli?Hai bisogno di un aiuto in cuci-na per una serata importante?La sig.ra ROSA, in cerca di lavoro, è a vostra disposizione in zona Cisterna di LT. Massi-ma serietàCell. 320.7556630
28 Febbraio’13
JOB POSTA E RISPOSTA
Febbraio’13 29
JOB POSTA E
RISPOSTA
JOB - POSTACiao Corsa a Lavoro,la mia domanda è questa: entro quando devono essere fruite le “ferie rinviabili”?Grazie davvero
Irene
JOB - RISPOSTA Il CCNL vigente consente di rinviare non più di due settimane di ferie, qualora ricorrano le condi-zioni, menzionate nel CCNL (art. 10, comma 1, lett. A. del CCNL
28/3/2006): ”Nel caso si renda impossibile per il lavoratore la fruizione dell’intero periodo di ferie nel corso dell’anno di maturazio-ne, lo stesso ha diritto a procra-stinare due settimane nei 18 mesi successivi al termine dell’anno di maturazione”.La circolare n. 57412 del 31/10/2007 indica tra le cause d’impossibilità al godimento delle ferie residue le seguenti:1. “lunghi periodi di assenza dal lavoro per malattia o gravidanza;2. ragioni di servizio che per la loro imprevedibilità ed indiffe-ribilità non sono diversamente assolvibili.”Il rinvio è previsto solo per ipotesi residuali. Qualora le ferie vengano di fatto rinviate, il termine ultimo di fruizione è di 18 mesi successivi all’anno di maturazione. Il non rispetto di tale termine determina un illecito, soggetto a specifica sanzione amministrativa. (Art. 10,
D. Lgs. 66/2003).“Il Dirigente, nel rinviare il godi-mento delle ferie, deve specificare le inderogabili esigenze di servi-zio, nonché il successivo periodo di godimento (come da modello allegato) avendo cura di evitare che il dipendente, alla data di cessazione dal servizio, non abbia fruito di tutte le ferie spettanti” (n. 57412 del 31/10/2007).
Un grande saluto La redazione di Corsa a Lavoro
Invia le tue domande a [email protected] I nostri esperti risponde-ranno ai tuoi dubbi.
ARIETE20 Marzo20 Aprile
GEMELLI20 Maggio21 Giugno
CANCRO22 Giugno22 Luglio
SALUTE LAVORO AMORE
TORO21 Aprile20 Maggio
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
LEONE 23 Luglio23 Agosto
BILANCIA23 Settembre22 Ottobre
SCORPIONE 23 Ottobre22 Novembre
VERGINE24 Agosto22 Settembre
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
SAGITTARIO23 Novembre21 Dicembre
ACQUARIO21 Gennaio19 Febbraio
PESCI22 Febbraio20 Marzo
CAPRICORNO 22 Dicembre20 Gennaio
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
SALUTE LAVORO AMORE
OROSCOPO 25 FEBBRAIO - 25 MARZO
A volte bastano un po’ di intuito e raziocinio, altre è meglio tenere bene aperti gli occhi e non fidarsi di propo-ste troppo allettanti perché potrebbero non essere rea-li. In un periodo di crisi e di elevata disoccupazione non manca, purtroppo, chi cerca di lucrare soprattutto a dan-no dei giovani, offrendo false proposte di lavoro e metten-do in atto vere e proprie fro-di. L’Adiconsum e il Movimento difesa del cittadino, nell’am-bito del progetto “Lavoro si-curo” (disponibile su www.repubblica.it) cofinanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ne hanno individuate ben dodici di queste truffe e hanno stila-to un decalogo, una guida e un corposo dossier a tutela di chi cerca occupazione (dispo-nibile sul sito www.adicon-sum.it).Secondo Adiconsum e Mo-
vimento difesa del cittadino, i comuni denominatori di que-ste truffe sono le “false pro-messe di lavoro dietro esborso di denaro o corsi di formazione di scarsa qualità e pubbliciz-zati come gratuiti, salvo poi la richiesta del versamento di somme per il proseguimento delle lezioni”. La prima regola per riconoscerli ed evitarli è di ricordarsi che le aziende af-fidabili non nascondono nulla, descrivono nei dettagli il lavo-ro offerto, i requisiti richiesti e il compenso, e, naturalmen-te, fanno leggere e firmare un contratto.La seconda regola è una conse-guenza della prima: le aziende serie non sono solo chiare, vo-gliono anche sapere chi hanno di fronte prima di offrire un la-voro. Stare alla larga, quindi, da chi non vuole vedere neanche il curriculum vitae, non chiede referenze né organizza collo-qui. Attenzione anche quando si riceve un’offerta che sembra troppo bella per essere vera
perché probabilmente è falsa, oppure arriva da un’azienda che non indica la propria ragio-ne sociale. Anzi, il consiglio è di verificare sempre online se un’impresa esiste, è affidabile e ha una buona reputazione.Occorre diffidare anche dalle aziende che hanno fretta di concludere oppure chiedono contributi economici per poter avviare il rapporto di lavoro. Un secco “no” va dato anche a chi chiede di acquistare kit o materiali di qualsiasi tipo per l’avvio di un’attività a domicilio come l’assemblaggio o il confe-zionamento di prodotti, che re-sta una delle frodi più diffuse. Per evitare fastidiose catene di Sant’Antonio, non bisogna ne-anche diffondere i propri dati personali, indirizzi e-mail e re-capiti telefonici. Ultima regola: non bisogna iscriversi a proprie spese a corsi di avviamento al lavoro, perché di solito è l’a-zienda che assume che se ne fa carico.
GIOVANI IN CERCA DI LAVORO? ATTENTI ALLE TRUFFE!
SPECIALE
30 Febbraio’13
Mensile di Annunci di lavoro, corsi per la formazione e per il tempo libero della provincia di Latina
Proprietà“Editrice Estro”
Associazione Culturale
Redazione e AmministrazioneVia Cambellotti 6 04100 LATINA
www.estro-latina.it [email protected]
Direttore Responsabile:Dott. Benedetto Antuono
Reparto Commerciale e Pubblicità:Dott.ssa Francesca Amasino
320.8408173
Progetto Grafico ed Editoriale:Dott.ssa Laura Cappadocia 329.1467516
Distribuzione:INTERSERVICE
Stampa:Nuova Grafica 87 Srl - Pontinia (LT)
Aut. Trib. Latina n° 368/11 del 29.03.2011
LIBERATORIA LEGALELe notizie e le foto contenute in questo magazine potrebbero essere state rac-colte nella rete e quindi ritenute essere di dominio pubblico, Editrice Estro non ne garantisce: la precisione, l’aggiornamento, e il contenuto quindi non si ritie-ne responsabile di eventuali errori presenti al suo interno. “Corsa a Lavoro” non deve essere considerato esente da imprecisioni, nè necessariamente adatto allo scopo che si desidera raggiungere quando lo si utilizza. Vi invitiamo comunque, a comunicarCi eventuali imprecisio-ni e/o mancanze riscontrate nella consultazione dello stes-so, al fine di offrire al lettore informazioni sempre più attendibi-li e veritiere, contattando direttamente la redazione al numero 329.1467516. Salvo accordi scritti, le collaborazioni sono da considerarsi gratuite e non retri-buite. E’ vietata la riproduzione anche parziale di testi e grafica, se non previa autorizzazione del titolare della testata. Corsa a Lavoro esercitando il diritto di cronaca mette puntualmente in evidenza gli annunci e le offerte di impiego pubblicati sulla stampa nazionale e locale, sulle riviste specializzate e sui siti web dedicati all’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro. L’editore non è responsabile della provenienza e della veridicità delle inserzioni nè delle congruenze dirette o indirette che ne possono derivare. I lettori sono comunque invitati a segnalare eventuali incongruenze tra l’annuncio di lavoro e la proposta di lavoro concretamente offerta. Nota ai concorsi: le date di sca-denza riportate sono frutto di attività redazionale al solo scopo di migliorare la legibilità del testo. L’unica data ufficiale di scadenza rimane quella contenuta nel testo del bando.
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Febbraio’13 31
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