Cours Complet Numerologie-C.Samson-K.Brochka.pdf

Cours complet de numrologie


Gnralits

Dfinition

- La numrologie cest l'tude de nos nombres personnels pour mieux nous connatre et nous assumer pleinement dans notre vie quotidienne grce un diagnostic et des conseils personnaliss.

- La numrologie est comme la signalisation routire qui informe le conducteur (nous, notre tat civil) sur ltat du chemin (notre date de naissance) quil emprunte et sur les destinations possibles (nos excursions, nos annes personnelles) qui peuvent agrmenter son parcours.

Que peut-on attendre de la numrologie ?

- Une aide dans la vie quotidienne par la connaissance de nos qualits dvelopper, de nos difficults rsoudre, de nos entraves volutives, de nos excs matriser.

- Nous renseigner sur nos aptitudes professionnelles et relationnelles.

- Dcouvrir nos fragilits physiques afin dy remdier de manire surtout prventive.

- Nous donner les dates importantes de notre progression et les opportunits saisir afin de profiter au maximum de ces priodes favorables.

- Dcrire notre parcours volutif avec nos joies, nos peines, nos russites, nos limites.

- Dterminer les diffrents climats annuels du point de vue social, familial, professionnel.

- Etudier les causes de nos russites et de nos checs en dcodant notre parcours volutif sous forme de panneaux indicateurs personnaliss dont la plupart sont prdtermins juste avant notre naissance.


- Connatre une partie de notre psychologie : nos aspirations intimes, notre personnalit, notre caractre, notre temprament

- Recevoir des conseils, des avertissements, des encouragements, des aides.

Les limites de la numrologie

- Ltre humain appartient une famille, un milieu, une culture, un pays, il ctoie certaines personnes Ces facteurs exognes influent sur le devenir de sa personne et peuvent limiter fortement sa volont dvoluer ou au contraire la stimuler ardemment.

- Les interprtations sont fonction de la qualit du Numrologue ou des concepteurs du logiciel mais il est gnralement admis que rien ne peut remplacer la consultation humaine o la numrologie sert de support de base pour donner des conseils.

- Il ny a aucun dterminisme, aucune certitude, rien nest dfinitivement crit, cest pour cela que lon parle de profil, de climats, davertissements mais, lexprience confirme souvent que plus de 70 % des interprtations sont vrifies.

- Lanalyse dune personne remplissant uniquement un formulaire avec ses prnoms, son nom de famille et sa date de naissance gnrent des textes dont 20 30 % sont sujets rvisions et lon considre donc que le bnficiaire crit une partie de sa psychologie et de son devenir en amnageant certaines priodes de sa vie. Il lui appartient galement de faire une synthse des lments mis sa disposition afin dobtenir un tout cohrent significatif vrifiable.

La numrologie peut-elle aider gurir ?

- Les nombres ne peuvent en aucun cas se substituer au docteur en mdecine mais ils peuvent rquilibrer notre sant par des conseils naturels.

- Pour ce faire, on considre que ltre humain est compos de trois lments : le corps physique, le mental et lme et que la maladie rsulte dun dsquilibre des dfenses nergtiques de notre organisme.

- Le corps physique est class en quatre tempraments (le bilieux, le nerveux, le sanguin et le lymphatique) prdisposant certains


dsquilibres. Par exemple : le bilieux est sujet aux troubles digestifs, cardiaques, circulatoire et lhypertension.

- Le mental, notre banque de donnes avec nos souvenirs, fait resurgir certaines psychologies pouvant gnrer des comportements inadapts comme par exemple : le stress et la nervosit lors dun examen de slection pouvant aller jusquau trou de mmoire.

- Notre me, principe nergtique de notre tre essentiel, fait par lintermdiaire du mental, une ractivation de nos craintes et de nos tensions dans certaines circonstances prcises. Par exemple : une personne ayant t pique par un insecte, attrape le visage en sueur chaque fois quelle aperoit cet insecte.

- Larsenal thrapeutique comprend ici notamment : la phytothrapie, lhomopathie, les lixirs floraux, les huiles essentielles, les mtaux, lalimentation, la digitoponcture, la musicothrapie, lnergtique

- Il est vident quil faut dresser au pralable un bilan de sant numrologique pouvant se rsumer comme suit :

* Le chemin de vie, son essence et son dfi majeur dterminent nos fragilits constitutives.

* Nos risques priodiques sont dfinis par le cycle de vie en cours et la ralisation de vie en cours.

* Nos fragilits annuelles sont dsignes par les lettres de passages et les maisons astrologiques.

Enfin, les traitements non urgents, peuvent tre planifis par les astro-cycles.

La numrologie peut-elle prvoir les vnements ?

- La numrologie vous apporte ici une aide dans votre quotidien en vous prcisant les jours pour agir, la nature de lactivit entreprendre et les actions viter.

- Cette technique sappelle les Astro-cyles ou les Astro-numro-cycles car elle est issue dune combinaison entre les plantes astrologiques et deux paramtres calculs en numrologie.

- Le jour calcul correspond la priode optimale pour agir efficacement dans une ou plusieurs actions concrtes.


- Les 8 jours qui suivent peuvent galement favoriser les mmes actions avec une force dcroissante au fils des jours.

- Les jours sont trouvs en calculant une cl mensuelle suivant la formule : chemin + cl = mois universel concern.

- Le nombre obtenu (la cl) correspond, en consultant le calendrier du mois de l'anne concerne, au premier jour tudier.

- Le nombre suivant est trouv en ajoutant 9 la cl, le suivant en ajoutant 18 la cl et ainsi de suite.

- Comme chaque jour de la semaine correspond une plante, il est possible de combiner les donnes pour trouver les catgories d'actions que l'on peut excuter en fonction de la cl mensuelle calcule.

- Enfin, il faut dterminer en analysant nos nombres personnels les cls qui nous concernent personnellement durant lanne tudie.

Comment traiter les modifications de notre tat civil ?

- Le principe de base : On utilise lidentit de naissance inscrite dans les registres de ltat civil en tolrant ou en intgrant une variante :

le prnom usuel et le nom de famille dclars la naissance (= notre vcu quotidien, notre vie professionnelle travers nos contacts, nos amis, nos proches );

Tous les prnoms et le nom de famille dclars la naissance (= notre mode de fonctionnement profond quil nous appartient ou non de dvelopper partir de 18 ans).

- Lorsque lon change lorthographe de son nom, cest souvent pour combler une lacune dans sa personnalit ou que lOfficier dtat civil mal transcris votre dnomination de naissance ou encore quil refus votre prnom ou le principe de base peut alors sadapter et devenir : si lon fait une modification qui perdure plus de neuf annes, la personnalit vcue se modifie et le nomm prend le dessus. Il est nanmoins souhaitable de construire deux thmes et de les comparer minutieusement

- le pseudonyme peut tre ajout au prnom usuel pour ltude si il est couramment utilis. Il peut mme de substituer au prnom pour un artiste dans le cadre de lexercice de son activit. De


mme, un pseudo peut harmoniser ou dsorganiser votre personnalit et votre parcours suivant ce quil apporte

- Le surnom si il est connu et toujours employ dans un certain cadre, remplace le prnom usuel dans lenvironnement prcit.

- Le diminutif sajoute au prnom usuel pour attnuer ou amplifier le caractre de base repris dans le nom de naissance.

- Le prnom compos de deux prnoms ne font quun mais il faut dterminer ce que chacun apporte sparment et si ils sont complmentaires ou dualitaires.

- Le nom de femme marie ne se substitue pas au nom de jeune fille mais il est intressant danalyser les modifications apportes par le mariage dans le cadre de votre vie sociale et professionnelle car il vous offre une autre apparence sociale.

- Ladoption : une partie de notre personnalit profonde dpendra de notre nom naturel tandis que notre vcu et notre volution tendra progressivement vers le nouveau nom ds son inscription dans les registres de ltat civil avec des influences majeures partir de la neuvime annes de sa transcription sauf si ces noms sont en disharmonie car ils nous perturberont durant une bonne partie de notre existence.

La numrologie peut-elle nous aider dans nos entreprises ?

Si vous dcidez de vous installer votre compte, titre principal, vous devez, de prfrence, faire analyser le nom de votre futur entreprise commerciale par un professionnel expriment et reconnu. Il est galement vident quune minutieuse tude de march doit tre ralise afin de dterminer la viabilit de votre projet ainsi que son potentiel volutif.

- Lentreprise se dfinit comme une socit commerciale, une association sans but lucratif, un projet personnel, une uvre littraire, une personne physique indpendante, le nom dun produit ou le titre dun livre, dune chanson, dun film.

- Le nom de lentreprise (voyelles + consonnes du nom) reprsente limpact global du projet, la carte de visite publique de lentreprise. On distingue lidal et le concret.


o Lidal (voyelles) dcrit lambition du concepteur du projet (ce quil souhaite rellement faire et obtenir en dveloppant le concept), les qualits latentes du produit, la crativit humaine et les dsirs recherchs par les utilisateurs.

o Le concret (consonnes) dtermine le positionnement de lentreprise sur le march, le potentiel de dveloppement du concept de base, la gestion financire, le marketing et les qualits concrtes du produit.

- Pour choisir le nom de lentreprise, il ny a pas de rgle fixe. Gnralement, on considre que le nom inscrit au registre de commerce et le diminutif du projet sont les lments que lon doit analyser. On peut galement prendre le nom du produit, celui de la marque, le nom complet du projet, lappellation courante du concept Un chose est cependant certaine, on ne tient pas compte de la forme juridique ( S.A) dans ltude du nom de lentreprise.

- Pour les accords numriques, il est souhaitable quil y ait un accord entre lidal et le concret et entre le chemin et le nom de lentreprise.

- Le chemin de lentreprise (sa date de naissance) indique les capacits de viabilit, dvolution et de succs du projet. On distingue le mois, le jour, lanne, le dmarrage, le dveloppement, le but atteindre et le bilan.

Le mois de naissance dtermine lvolution globale du projet. Il doit tre en accord avec le domaine de prdilection de lentreprise.

Le jour de naissance reprsente lactivit, le projet et la productivit de lentreprise. Il est prfrable que le jour sharmonise avec le concret et le nom de lentreprise.

Lanne de naissance indique les appuis, les aides extrieures et les obstacles lis la politique de la socit.

Le dmarrage (mois + jour de naissance) parle de la mise en route, des bases du concept et des fondations de lentreprise.

Le dveloppement ( jour + anne de naissance) dcrit le potentiel dvolution de lentreprise.

Le but atteindre ( le dmarrage + le dveloppement) reprsente la ralisation la plus importante de lentreprise ( le pourquoi a telle t cre).

Le bilan (mois + anne de naissance) donne lissue finale de lentreprise (sa russite ou son chec) ou les restructurations ncessaires pour relancer le projet sur de nouvelles bases.


- Pour choisir la date de naissance de lentreprise, il faut savoir que le projet dmarre le jour o les activits commencent, o les clients peuvent acheter ou utiliser gratuitement le produit, le service, le jour de la premire , de la date de sortie en salle dun film ou de la date de vente du livre en librairie.

Quelles sont les diffrences entre le thme humain et automatique ?

- Il convient dabord de distinguer deux cas : le premier est bas sur une analyse par Internet ou par courrier ou par tlphone ou par tout autre moyen sans une rencontre entre le numrologue et la personne demandeuse qui ne transmet au praticien quun simple formulaire avec son nom, son ou ses prnoms suivant la mthode utilise par le numrologue et sa date de naissance. Le deuxime cas, inclus les donnes du premier et ncessite une ou plusieurs consultations chez le Praticien en numrologie.

- Une fois nest pas coutume, je commencerai par le second cas. Dans cette hypothse, les nombres donnent les fondations de lanalyse car le Consultant en numrologie dresse un thme (une charte) numrologique en annotant toutes les contradictions, les qualits, les dfauts, les excs quil vrifiera lors de la consultation. En effet, la personne, en face de lui, par son apparence, son expression, sa tenue, son comportement, ses ractions, ses gestes, ses mimiques dvoile au Numrologue la partie visible de sa personnalit et sa place actuelle au sein de notre socit.

- Lors de lentretien avec le Praticien, tout dpend des comptences du Numrologue : le professionnalisme lui demandant dautres connaissances en ressources humaines (psychologie, sociologie, management), la matrise des rgles et des lois dans divers domaines, lesprit de synthse, la capacit dexpression pour adapter ses propos en fonction du langage du demandeur, ainsi que de nombreuses autres qualits dont lintuition, lart de convaincre, lhonntet

- La numrologie permet de connatre entre 70 et 80 % de la psychologie dune personne sans le moindre contact . Ces rsultats peuvent tre obtenu par un bon logiciel informatique professionnel ou par une tude livresque dauteurs connus et reconnus dans lart dinterprter les nombres.


- Ces propos introduisent notre premier cas, savoir : ltude notamment via le Web de votre thme natal profilaire sectoriel sans une consultation entre le Numrologue et le demandeur, en remplissant un simple formulaire.

- On parle ici de profil car le but est de vous aider vous reconnatre, vous assumer, vous raliser comme un tre conscient ayant des dons dvelopper et des handicaps combler. Noubliez pas de faire ressortir les solutions qui sont en vous par la simple lecture de conseils de qualit et de souligner les passages qui vous interpelle plus spcialement. De plus, le profil pose un diagnostic, jamais un verdict car en fin de compte, en dernier ressort, vous tes le seul matre de votre destin : vous pouvez toujours le modifier au prix de grands sacrifices , le rcrire, en changer une partie et voluer autrement.

- La question qui se pose maintenant est : doit-on choisir un thme humain complet ou partiel ou un thme entirement informatique ? A mon avis, je prfre le thme informatique professionnel car il aborde plus de domaines que le thme humain sans consultation. De plus, le thme automatique apporte la vrification statistique objective. Nanmoins, je respecte le choix du demandeur qui souhaite uniquement lintervention humaine dans llaboration de son thme et qui rejette linterprtation informatique.

- Globalement, que lon porte son choix vers le thme humain sans consultation ou le thme informatique, on obtient environ les mmes rsultats, proche de 70 %, et dans chaque cas le demandeur doit lui-mme adapter sa lecture et rsumer les propos dvelopps dans le thme en fonction de son propre vcu.

Les nombres peuvent-ils nous apporter de la chance ?

On considre quun tre humain est chanceux si tout lui russit: amour, carrire, argent, sant... Ce concept abstrait varie galement suivant nos croyances personnelles, nos perceptions, nos besoins et notre manire de vivre notre russite familiale, sociale ou professionnelle.

Les nombres nimposent pas. Ils sont l pour nous aider dans notre cheminement en nous conseillant. Ils peuvent aussi nous permettent dagir certains mois ou certains jours rputs plus favorables que dautres. Ils contribuent ainsi un peu notre bien-tre quotidien


Mthodologie

1./ Calculez lanne personnelle (somme des chiffres de votre jour de naissance, de votre mois de naissance et de lanne en cours) et rduisez le total entre 1 et 9.

2./ Calculez le mois personnel (somme de lanne personnelle et du mois en cours) et rduisez, au besoin, le total entre 1 et 9.

3./ Consultez les tableaux pour dcouvrir vos priodes de chance.

Tableau des interprtations

Anne personnelle 1 : Mois trs favorables : fvrier, avril et novembre. Mois favorables : juin et juillet.

Anne personnelle 2 : Mois trs favorables : janvier, mars, octobre et dcembre. Mois favorables : avril, mai, juin et aot.

Anne personnelle 3 : Mois trs favorables : fvrier, septembre et novembre. Mois favorables : mars, avril, mai, dcembre.

Anne personnelle 4 : Mois trs favorables : janvier, aot et octobre. Mois favorables : fvrier, mars, avril, juillet, novembre et dcembre.

Anne personnelle 5 : Mois trs favorables : juillet et septembre. Mois favorables : janvier, fvrier, mars,mai, juin, octobre, novembre et dcembre .

Anne personnelle 6 : Mois trs favorables : juillet et aot. Mois favorables : janvier, fvrier, mai, septembre, octobre et novembre.

Anne personnelle 7 :


Mois trs favorables : janvier, mai, juillet et octobre. Mois favorables : mars, avril, aot, septembre et dcembre.

Anne personnelle 8 : Mois trs favorables : avril et juillet. Mois favorables : janvier, fvrier, mars, juillet, aot, septembre, octobre et novembre.

Anne personnelle 9 : Mois trs favorables : mars, mai et dcembre. Mois favorables : juin, juillet et aot.

Mois personnel 1 : Jours favorables : 2, 4 11, 13, 20, 22, 29 et 31.

Mois personnel 2 : Jours favorables : 1, 3, 10, 12, 19, 21, 28 et 30.

Mois personnel 3 : Jours favorables : 2, 9, 11, 18, 20, 27 et 29.


Mois personnel 5 : Jours favorables : 7, 9, 16, 18, 25 et 27.






Les nombres peuvent-il tre utiles pour offrir un cadeau ?

Il est parfois difficile de faire une surprise un proche. Vous pouvez donc utiliser les nombres pour consolider vos relations humaines en offrant un cadeau en fonction du caractre ou de lanne personnelle du bnficiaire.

Mthodologie :

1./ Calculez SOIT le nombre dexpression de la personne qui recevra le cadeau ou le cadeau offrir en toutes circonstances (somme des lettres du prnom usuel et du nom de famille) et rduisez, au besoin, le total entre 1 et 9.

2./ SOIT lanne personnelle de la personne qui recevra le cadeau ou le cadeau spcifique lanne en cours (somme des chiffres du jour de naissance, du mois de naissance et de lanne en cours) et rduisez le total entre 1 et 9.

3./ Consultez le tableau pour dcouvrir les surprises possibles offrir.

Tableau des interprtations :

1 : un livre des grands chefs dEtat, une statue, une photo souvenir, une mdaille, des roses rouges, un rubis, un stylo de luxe, un ordinateur, un sac main, une montre de qualit.

2 : un livre sur les dynasties, un roman damour, un histoire de fes,

un bijou, du chocolat, un bouquet de lis, une perle, un cdrom musical, des accessoires culinaires, des outils.

3 : un magazine, un livre littraire, une invitation une soire ou

une mission de radio ou de tlvision, un autographe, un tableau, une sculpture, un sjour dans un htel de standing, des muguets, des illets, une topaze, une agate, un jeu lectronique, un portable, une invitation au restaurant.


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4 : une revue technique, un livre de bricolage, une encyclopdie, un

roman policier, un pantalon, une chemise, un pull, une veste, une robe, un chemisier, des jasmins, des myosotis, un granium, une meraude, une jade, un objet utile pour la maison ou pour le jardin, un logiciel de gestion, un linge de maison.

5 : un journal ou un magazine sportif ou lactualit des stars, une

sortie, un voyage, une invitation une course, une orchide, des azales, des gents, une turquoise, un saphir, un gadget original, un accessoire de voyage, un rpondeur tlphonique, un maillot, un roman daventure, un guide touristique, un accessoire auto.

6 : un roman damour, un livre dart, un bijou, des lilas, des narcisses,

un saphir, un article de mode, des chaussures, de la lingerie fine, un produit de beaut, un parfum, une lampe, un meuble, une bouteille de vin ou dalcool de qualit, un article de dcoration, une sance dans un institut de beaut.

7 : un livre scientifique, une ballade dans la nature, des iris, des lotus,

une amthyste, une perle, une encyclopdie, un livre de collection, un jeu lectronique, un ordinateur, un ouvrage sur la mer, des jumelles, un guide de mdecine douce, un ouvrage sotrique, une place pour un concert.

8 : un livre sur lentreprise ou sur la bourse, un magazine financier, les

mmoires des grands de ce monde, une voiture, un tableau de matre, un bijou luxueux, une statue rare, une invitation un dner mondain, des amaryllis, des penses, une perle fonce, une parure, une montre, un vtement de marque, un dner dans un grand restaurant.

9 : un magazine de bien-tre, des ptunias, des lotus, un diamant,

une opale, un article de voyage, un appareil photo, un billet pour un spectacle, un cdrom de jazz, un livre sur les sciences humaines, une armoire ancienne, un tlescope, un cdrom de musique classique, un livre sotrique, un ordinateur.


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Le destin

- La date de naissance indiquent les grands vnements de notre existence.

- Tout ce qui doit arriver sur terre doit arriver, tout ce qui est crit dans les nombres peuvent se vivre.

- Chacun volue selon son propre plan karmique car tout est prvu juste avant notre naissance, notre rincarnation..

- Chacun a le destin qui correspond au rle quil doit jouer sur cette terre.

- Nos principales expriences sont prdtermines : c'est le destin, mais la manire personnelle dont chacun y fait face laisse la place au libre-arbitre.

Le libre-arbitre

- Ltat civil complet et/ou le prnom usuel et le nom de famille reprsente

nos aptitudes, avec nos forces et nos faiblesses, pour faire face aux

vnements (le destin).

- Chacun doit suivre son destin immuable sa manire (le libre-arbitre)

suivant ses potentialits (ses inclusions) et sa personnalit (son tat civil).

- Nos penses prsentes font ce que nous devenons : connais-toi toi mme. - Sur notre parcours (notre chemin, notre destin) vont se greffer des

obstacles qui entraveront notre route (nos difficults) et des aides (nos

forces) qui nous ferons voluer. Ds que nous agissons, notre libre-arbitre

(notre tat civil) entre en jeu et les preuves nous permettent de

comprendre nos leons de vie (nos karmas) qui une fois apprises

augmentent notre libre-arbitre.

- Les leons de linclusion reprsentent un moyen dvolution et

dapprentissage qui influent sur les vnements de notre vie active ainsi

que sur nos comportements.


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- Ltat civil complet et/ou le prnom usuel et le nom de famille reprsente nos aptitudes, avec nos forces et nos faiblesses, pour faire face aux vnements (le destin).

- Chacun doit suivre son destin immuable sa manire (le libre-arbitre) suivant ses potentialits (ses inclusions) et sa personnalit (son tat civil).

- Nos penses prsentes font ce que nous devenons : connais-toi toi mme.

- Sur notre parcours (notre chemin, notre destin) vont se greffer des obstacles qui entraveront notre route (nos difficults) et des aides (nos forces) qui nous ferons voluer. Ds que nous agissons, notre libre-arbitre (notre tat civil) entre en jeu et les preuves nous permettent de comprendre nos leons de vie (nos karmas) qui une fois apprises augmentent notre libre-arbitre.

- Les leons de linclusion reprsentent un moyen dvolution et dapprentissage qui influent sur les vnements de notre vie active ainsi que sur nos comportements.

La philosophie du milieu

- Le juste milieu est lquilibre indispensable au dveloppement humain et la survie des socits humaines.

- Le principe de lalternance est ncessaire pour avancer dans un mouvement de va et vient continu, alternant les polarits des contraires (le jour et la nuit).

- La voie du milieu, ni droite, ni gauche, suppose labandon des contradictions et provoque le bien tre dans cette vie.

- Le milieu se pratique en comprenant et en intgrant les excs afin dadopter des positions acceptables pour tous.

Etat civil

Linclusion ou valuateur ou toile de Vnus :

Ce sont nos forces et nos faiblesses dans la vie :

- Notre faon dagir et dassumer nos potentialits de naissance.


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- La prise en charge de nos atouts, de nos failles, de nos qualits, de nos manques.

- Notre quilibre psychologique : motionnel (2,6), crbral (7,9), physique (1,4,8), cratif (3).

- Potentiel nergtique de ltre humain rparti en neuf domaines.

Tableau des domaines de linclusion :

Cases Domaines de linclusion 1 Ego, individualit, initiatives, personnalit.

2 Associations, tolrances, sensibilits.

3 Mental, expression, originalit, crativit, sociabilit, joie de

vivre.

4 Travail, constance, organisation, rigueur, discipline, stabilit,

cadre de vie.

5 Sexualit, plaisirs des sens, adaptations, libert, expansion,

volution, aventures.

6 Responsabilits, comprhension dautrui, obligations, choix,

esthtisme, famille.

7 Mental, logique, rflexion, concepts, sagesse, rformes,

modernisme.

8 Sens du matriel, actions stratgiques, puissance, carrire,

argent, pouvoir.

9 Bilan, universel, synthses, altruisme, humanisme, idaux,

collectivits.


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Tableau de linclusion proportionnelle en % :

CASES POSITIVES NEGATIVES

+ en % ++ en % - en % -- en %

Valables Equilibres Destructrices Absentes

1 1 19 20 30 Plus de 30 0

2 1 2 30 Plus de 30 0

3 1 4 5 20 Plus de 20 0

4 1 2 15 Plus de 15 0

5 1 19 20 30 Plus de 30 0

6 1 2 15 Plus de 15 0

7 1 2 10 Plus de 10 0

8 1 2 10 Plus de 10 0

9 1 19 20 30 Plus de 30 0

Cases 2, 6 = affectif.

Cases 3, 6, 9 = activits artistiques.

Cases 4, 8 = travail, russite matrielle.

Cases 7, 9 = crbralit, concepts.


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Case 5 = le centre qui influence toutes les autres cases en permettant lvolution par ladaptation et le changement.

Cases 1, 2, 3 = lintrt que lon porte soi mme : soi.

Cases 4, 5, 6 = lintrt que lon porte aux autres (amis, relations, proches, famille) : les autres.

Cases 7, 8, 9 = lintrt que lon porte lhumanit : lhumanit.

Les nombres manquants de linclusion

- Leons apprendre, progrs faire durant notre existence.

- Mcanisme de rtribution en bien ou en mal des actes rsultant de nos renaissances antrieures successives.

- Epreuves surmonter au cours de cette vie.

Domaine et interprtation de l'inclusion

CASE 1 : EGO, PERSONNALITE, AFFIRMATION DE SOI, JE SUIS

- Notre identit, nos capacits daction, de dcision.

- Volont, autorit, force de caractre, nergie, confiance.

- Notre perception du pre.

- Lancement des projets, prise de dcisions, capacit se raliser soi-mme.

- Notre type dhomme pour une femme.

- Lidentit du sujet, lautorit, le moi, qui suis-je ?

- Le crateur, le pre, le courage.

- En case 1 :

0 : manque de rfrence, de confiance en soi, problmes didentit, dautonomie, doute de ses capacits.

1 : indpendant, actif, entreprenant. 2 : sensible, motif, passif, sentiment dinfriorit. 3 : sociable, communicateur, soucieux de son image,

intellectuel.


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4 : svre, rigide, carr, disciplin, honnte.

5 : instinctif, sensuel, libertin, indisciplin.

6 : charmeur, responsable, recherche de la perfection, de lharmonie.

7 : svre, rflchi, sage, mystique, intellectuel, crbral. 8 : puissant, ambitieux, autoritaire, crasant, puissant. 9 : rceptif, intuitif, altruiste, gnreux.

CASE 2 : CONTACTS, COLLABORATION, JE ET LES AUTRES

- Nos rapports avec les autres, nos capacits dassociation, de collaboration.

- Notre sensibilit, nos humeurs cycliques, nos dsirs, nos attentes, nos caprices.

- Esprit dquipe, art de persuader sans violence, arbitre les situations dlicates.

- Le conjoint, le partenaire, lassoci, le mdiateur.

- Capacits dcoute, de conseils, daccueillir, de partenariats.

- La perception de notre mre.

- Notre type de femme pour un homme.

- Notre couple, lamour deux, lunion.

- Le rve, lintuition, la rceptivit.

- La foule, la popularit.

- La mre, le ressenti.

- En case 2 :

0 : difficults sassocier, collaborer, sinvestir dans une union stable, sintgrer dans un groupe, hypersensible.

1 : individualiste dans les associations, impose ses vues. 2 : conciliateur. 3 : communicateur, sens des relations, de lanimation dun

groupe.


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4 : mfiance relationnelle, relations problmatiques. 5 : libert et autonomie dans les relations, changements

frquents.

6 : sens des relations, responsable, protecteur. 7 : relationnel difficile, slectif, moments de solitude. 8 : dominateur, autoritaire dans ses relations. 9 : recherche la symbiose avec les autres, problmes

relationnels mal vcus.

CASE 3 : EXPRESSION, CREATIVITE, SOCIABILITE, JE CREE

- Notre crativit artistique, notre mode dexpression personnel.

- Notre capacit communiquer (parole, chant, criture), notre expansion sociale.

- Notre sociabilit, notre got de la vie, amis.

- La dcouverte de notre environnement.

- Notre scolarit (tudes primaires, mmoire), stages dtude.

- Notre rapport avec nos frres et nos surs.

- Notre joie de vivre, les contrats, la lgalit.

- Le bien-tre, la dcouverte, le fils.

- En case 3 :

0 : difficults communiquer, sexprimer, crer. 1 : besoin de se valoriser, davoir raison. 2 : finesse desprit, intuition, facilits pour nouer des

contacts, mdiation.

3 : communication, esprit, ouverture, superficialit, distractions.

4 : problmes dlocution, dexpression, lenteur, susceptibilit.

5 : indpendance, esprit vif, sens de la rpartie, multiple centre dintrts.


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6 : sens du partage, de lesthtisme, des idaux, de lart. 7 : expression crite, philosophe, original, secret,

perfectionniste.

8 : esprit machiavlique, terrifiant, persuasif par la peur. 9 : expression par ladhsion une cause sociale,

humanitaire.

CASE 4 : RIGUEUR, CONSTANCE, JE ME FIXE

- Nos origines, notre famille, notre place au sein de celle-ci.

- Notre ducation familiale et son autorit.

- Capacit construire notre cadre de vie (famille, travail, social, habitat, place dans la vie).

- Faon dorganiser nos activits, dacqurir les bases de nos activits concrtes.

- La discipline, la stabilit, le travail, leffort, la construction matrielle.

- Notre courage, notre srieux.

- Nos modes ducatifs, notre technique de travail, la structure de notre vie, nos choix.

- Lhonorabilit, la mfiance, lenttement.

- Lenracinement la terre.

- En case 4 :

0 : travail dur, bourreaux du travail, manque de logique, dordre, de mthode, de persvrance, insatisfaction

chronique, peu apte aux efforts continus.

1 : travailleur autonome qui veut tout contrler, insatisfaction chronique.

2 : collaborateur, associ modle, capacit dcoute de lavis dautrui.


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3 : travailleur expressif, crateur, communicateur, animateur.

4 : bon administratif, manuel, routinier. 5 : travailleur libre sans contraintes, passionn par les

activits multiples.

6 : travailleur responsable, respect (mdecin, notaire, avocat), politicien.

7 : travailleur isol, gardien de nuit, passionn par les techniques de pointe.

8 : chef de file, homme daffaire implacable et puissant, professions juridiques.

9 : travailleur social.

CASE 5 : CHANGEMENT, LIBERTE, COMMUNICATION, JE DECOUVRE

- Notre libert et le respect de celle des autres, notre adaptation aux changements, les expriences multiples et varies.

- Evolution, expansion, changements, plaisirs, aventure, vie cent lheure.

- La transmission des connaissances par les mdia, la radio

- Dplacements, actions, pulsions, sexualit.

- Les voyages, ltranger.

- Les stages dtudes, les groupes, les actions, le mouvement, les dplacements.

- Le type dhomme qui nous fait vibrer pour une femme.

- Louverture desprit, lintelligence active, le mouvement.

- En case 5 :

0 : Problmes de liberts personnelles, de dsirs sexuels, dadaptation aux changements, de contrle de ses pulsions, de

ses sens.


29

1 : aime le renouvellement, les risques, les aventures, se suffire soi-mme.

2 : fantaisiste, influenable, charmant, diplomate, doux, spontan.

3 : sexprime par ses sens, ses expriences, ses hobby, ses crations.

4 : inquiet, conservateur, peur de linconnu, calculateur. 5 : aime les expriences, les changements, le sport, les

changes physiques.

6 : crativit esthtique, sduction, tendresse, sens du toucher, sentimental.

7 : respectueux de la libert des autres, solitaire, marginal, mental.

8 : libido puissante et complexe pour possder autrui, manipulateur.

9 : dfenseur des liberts collectives, des valeurs universelles.

CASE 6 : EQUILIBRE, AFFECTIF, RESPONSABILITE, JE MASSUME

- Capacit sengager, choisir, sens des responsabilits.

- Amour, famille, foyer, parents, conjoint, mariage, partage, paix.

- Conventions sociales, loi, justice (lutte entre le bien et le mal).

- Manire de vivre ses sentiments, ses relations, ses choix, son amour.

- Beaut, art, esthtisme, cologie.

- Le type de femme qui nous fait vibrer pour un homme.

- Les affaires et ses contraintes.

- En case 6 :


30

0 : difficults assumer ses responsabilits, tre tolrant, accepter les choses et les gens tels quils sont, vivre en

couple.

1 : assume seul ses responsabilit de manire active, dynamique.

2 : partage les responsabilits, a envie dtre compris par les autres.

3 : sassume avec enthousiasme en expliquant ses choix. 4 : prend position si le cadre est parfaitement structur,

solide, scurisant.

5 : prend des dcisions rapides, risques, part laventure. 6 : veut tout assumer, recherche la perfection, lharmonie

en toute chose.

7 : les dcisions sont mentales, isoles, rflchies, analyses scrupuleusement.

8 : donne des ordres de tyran, sait ce quil veut (richesse, puissance, biens).

9 : change constamment de dcisions suivant les propos dautrui.

CASE 7 : INTROSPECTION, RECHERCHE, ANALYSE, JE REFLECHI

- Activits mentales, rflexion, rformes, modernisme.

- Philosophie, mditation, rfrences morales, gestion des connaissances.

- Sagesse, idologie, vie intrieure, foi, religion, passion, perfection.

- Marginalit, solitude, doute.

- Technique davant-garde.

- Les ralits abstraites, le cur des choses.

- En case 7 :


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0 : Manque de philosophie, introverti, renferm, secret, indisciplin, anxieux, intriorise ses problmes, critique,

provocateur.

1 : volution mentale, analyste rapide, observateur slectif (illres).

2 : partage les responsabilits, a envie dtre compris par les autres.

3 : change philosophique, enseignant, animateur, sminariste, penseur cultiv.

4 : penses structures, classes, organises, justifies, terre terre.

5 : libre penseur qui sinvesti dans ce quil lui plait, qui prouve quil a raison.

6 : esprit idaliste, en qute de perfection, dharmonie, philosophe, crdule.

7 : hermite, mditation, recherche de spiritualit, qui va au del de la ralit.

8 : mental au service du pouvoir qui impose sa propre vision, stratge.

9 : esprit mystique, humaniste, qui transmet ses connaissances.

CASE 8 : MATERIEL, CONSTRUCTION, JE MAITRISE

- Pouvoir, autorit, ambition, force, combat, carrire, biens matriels, hros justicier.

- Prservation du patrimoine, statut social et financier, acquisitions matrielles.

- Argent, affaire, justice suprme, banque, stratgies efficaces, utilisation des acquis.

- Excs, violence.

- Capital, entreprises.


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- La force de contrle, la matire.

- En case 8 :

0 : dpenses excessives ou trs conome. 1 : autoritaire, indpendance financire, pouvoir. 2 : association financire, sens du partage des gains. 3 : sait tirer parti des opportunits, persuasion, chance. 4 : trs bonne gestion, stratgie scurisante, accumulation

de biens.

5 : hauts et bas financiers avec tendance dilapider ses biens, casse-cou.

6 : responsable financier quilibr. 7 : spculateur financier dans lombre. 8 : puissance financire, pouvoir par largent, dsir de

possession, battant.

9 : financier international, placements ltranger, argent pour une cause.

CASE 9 : IDEAL, ALTRUISME, JE ET LES AUTRES SOMMES UN

- Amour universel, foi, idalisme, collectif, humanisme.

- Contacts avec le public, ltranger, ltrange, la philosophie humaine.

- Faon de sengager dans un groupe, vues globales, dvelopper lessentiel.

- Crdulit, illusion, rve, sacrifice.

- Personnes ges, sagesse, gnrosit, partage.

- Etranger, voyages humanitaires, guide spirituel, hautes tudes, connaissances.

- La vision globale, le donner sans retour.

- En case 9 :


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0 : gosme, manque daltruisme, de dvouement autrui. 1 : charit commenant par soi-mme, leader dun groupe. 2 : sens du partage, hypersensibilit, coute dautrui,

dvouement.

3 : ouverture vers les autres, grande curiosit, sociabilit, expressif.

4 : aime le travail bien fait, se sacrifie pour une cause humanitaire.

5 : besoin dvasion ltranger, action constante pour une cause humanitaire.

6 : harmonie dans les relations sociales, gnrosit, besoin de se rendre utile.

7 : rflchi sur le monde, qute mystique, difficults dans les rapports sociaux.

8 : pouvoir sur les autres, politicien, prise de pouvoir dune collectivit.

9 : got du dpassement, trs grande adaptabilit, collectif humanitaire.

Le prnom usuel ou nombre actif

Cest notre faon de vivre au quotidien, style de vie, manire personnelle dagir :

- Partie active, conviviale de notre personnalit.

- Ce que nous tenterons dobtenir au cours de notre vie et notre manire dagir pour y arriver.

- Potentialits personnelles, identification personnelle dans le cercle de nos amis.

- Moyen concret de nous extrioriser et daffirmer notre personnalit quotidienne.

- La sant, les maladies chroniques.

- La technique de travail, les collgues.


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- Interprtation du prnom usuel:

1 : actif, dirigiste, dcideur, affirmatif. 2 : affectif, sensible, intuitif, motif, passif, timide,

lunatique.

3 : expressif, extraverti, cratif, communicateur, sympathique, lger, sociable.

4 : srieux, patient, organis, travailleur, routinier, introverti, ordonn.

5 : curieux, libre, charmeur, comdien. 6 : serviable, perfectionniste, conciliant, harmonieux,

scurisant, vulnrable.

7 : crbral, insaisissable, solitaire, intrioris. 8 : autoritaire, ambitieux, tyrannique, puissant matrialiste. 9 : gnreux, sensible, humaniste, altruiste

Paramtres de notre personnalit

A / Lexique de notre personnalit (1 34) et de nos potentialits (24 ) :

1. Personnalit

- Notre expression (prnom usit + nom = vcu et/ou prnoms + nom = inn).

- Notre mode daction prioritaire vu par autrui.

2. Actif

- Prnom usuel (premier prnom).

- Nos motivations personnelles : un tiers de notre style de vie, nos obligations, notre sant, nos orientations professionnelles

3. Affectif

- Notre deuxime prnom, lettre de passage du deuxime prnom.


35

- Nos changes avec autrui, nos prfrences, notre conjoint, notre associ, notre relationnel courant.

4. Cratif

- Notre troisime prnom, lettre de passage du troisime prnom.

- Notre crativit personnelle, nos loisirs, nos activits physiques, les plaisirs de la vie, notre sexualit.

5. Hrdit

- Notre nom de famille, lettre de passage du nom de famille.

- Notre capital de dpart dans la vie active, notre bagage familial, nos origines, notre ducation.

6. Elan

- Nos voyelles du ou des prnoms + nom de famille.

- Notre tre intime, notre intrieur, notre sensibilit profonde, notre me .

7. Lunaire

- Notre anne de naissance + jour de naissance.

- Prcisions sur notre sensibilit intime (notre lan).

8. Moi

- Nos consonnes du ou des prnoms + nom de famille.

- Nos ralisations, nos atouts concrets, notre manire de montrer autrui nos capacits, nos dons inns dvelopper

9. Solaire

- Notre anne de naissance + mois de naissance.

- Prcisions sur nos ralisations personnelles, affichage de notre face sociale (notre moi).


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10. Pierre angulaire

- Notre premire lettre du prnom usuel.

- Nos premires ractions.

11. Sensibilit

- Notre premire voyelle du prnom usuel.

- Nos premires ractions affectives.

12. Charnire

- Notre lettre centrale du ou des prnoms + nom de famille.

- Notre centre psychologique, la charnire de notre personnalit.

13. Boucle

- Notre premire lettre du prnom usuel mettre en rapport avec la dernire lettre du nom.

- Nos premires ractions et les rsultats par expriences.

14. Equilibre

- Nos initiales du prnom usuel + nom de famille.

- Notre manire de faire face aux vnements imprvus ou graves (pour retrouver la stabilit).

15. Energies dominantes

- Faire une grille avec les nombres suivants :

a. Jour de naissance non rduit,

b. Chemin (sous-nombre + nombre rduit),

c. Sous-nombres + nombres rduits de lactif, lhrdit, lexpression, le moi et llan.

- Ce qui nous pousse agir, ragir, nos forces vives personnelles, les traits essentiels de notre caractre.

16. Dominantes


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- Nos lettres dominantes.

- Prcise certaines caractristiques de notre caractre.

17. Dfi intime

- Notre premire voyelle la dernire en valeur absolue.

- Nos difficults relationnelles.

18. Essence intime

- Notre lan + lexpression.

- La base de notre sensibilit personnelle.

19. Dfi des ralisations

- Notre premire consonne la dernire en valeur absolue.

- Nos difficults dans notre vie socio-conomique.

20. Essence des ralisations

- Notre moi + lexpression.

- Fondement de nos ralisations concrtes.

21. Dfi de la personnalit

- Notre dfi intime + notre dfi des ralisations.

- Nos difficults surmonter dans la vie afin de mieux se raliser, sexprimer.

22. Essence de la personnalit

- Notre essence intime + notre essence des ralisations.

- Base de notre personnalit.

23. Ractions quotidiennes

- Notre actif + jour de naissance.

- Nos ractions quotidiennes face un problme normal.

24. Inclusions


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- Rpartition des lettres de ltat civil en neuf cases numrotes de un neuf avec des valeurs comprises de zro neuf.

- Nos potentialits (nos forces, nos faiblesses), notre schma psychologique profond, prcis, rvlateur, notre manire dassumer la vie.

a. grille du vcu (prnom usuel + nom de famille) b. grille de linn (prnoms + nom de famille) c. grille de naissance (date de naissance complte) d. grille dvolution (ajouter un chaque case de la grille du vcu) e. grille des flches de Pythagore (rechercher des lignes compltes,

vides ou pleines) f. grille LO SHU (rpartition des lettres de ltat civil suivant le carr

chinois) g. grille du noyau (rpartir le jour de naissance non rduit, la date de

naissance, llan, le moi, lexpression avec tous les sous-nombres. h. Autres grilles.

25. Noyau des grilles

- Considrer les cases correspondantes au nombres les plus frquents dune grille.

- Les centres de notre psychologie profonde.

26. Impulsion des axes

- Faire les totaux de chaque grille lhorizontal, la vertical, loblique.

- Nos prdispositions naturelles immdiates.

27. Leons

- Nos nombres manquants dans une grille (zro de la grille).

- Nos leons apprendre et appliquer pour voluer harmonieusement.

28. Dettes karmiques

- Les sous-nombres 13 14 16 19.

- Notre passif psychologique pong.

29. Plans dexpression


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- Rpartition des lettres du ou des prnoms + nom de famille en temprament (crbral, physique, motif, intuitif) et en mode ractionnel privilgi (cratif, mobile, stable).

30. Elments

- Rpartition des nombres rduits de lactif, de lhrditaire, de lexpression, de llan, du moi et du chemin suivant le tableau ci-dessous :

Feu Terre Eau Air 1 9 4 (6) 8 2 7 3 5 (6)

- Affinage de notre temprament.

31. Inconscient

- 9- les zros dune grille.

- Nos premire ractions devant un vnement soudain, inattendu.

32. Dynamisme

- Notre prnom usuel + notre jour de naissance en total non rduit.

- Affinage de nos premires ractions devant un problme quotidien.

33. Vocation professionnelle

- La partie dcimale de la division de notre personnalit par 12.

- Les domaines dans lesquels nous nous sentons laise (nos orientations professionnelles innes), nos aptitudes spciales la naissance.

34. Liaisons

- Soustractions entre lactif et lhrditaire et entre llan et le moi.

- Nos efforts accomplir pour harmoniser notre personnalit.

B/ Lexique de la sant (35) :

35. Sant

- Les nombres importants sont : le dfi majeur de vie, le chemin de vie, le jour de naissance, la personnalit, la personnalit + date de naissance, le jour + le mois de naissance.


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a. Notre constitution : prendre le dfi majeur de vie et les nombre rduits repris ci-dessus si au moins un est karmique et/ou gal un paramtre de base (lan, personnalit, moi, actif, hrdit, chemin, cycles de vie, ralisations de vie).

b. Moments ou se manifeste nos faiblesses constitutives : voir lettres de passages, essence des lettres, anne personnelle, maisons, magi

c. Nos risques priodiques sont dfinis par le cycle de vie en cours et la ralisation de vie en cours.

d. Nos fragilits annuelles sont dsignes par les lettres de passages et les maisons astrologiques.

e. Les traitements non urgents, peuvent tre planifis par les astro-cycles.

Le deuxime prnom

Ce sont nos dsirs, nos attentes, notre comportement sentimental :

- Partie affective de notre identit.

- Notre faon de nous exprimer dans notre intimit.

- Lintgration et lacceptation de notre vcu affectif.

- Ce que lon aime, lharmonie de nos changes avec autrui, notre disponibilit vis--vis des autres, ce qui sera partag dans le couple, la complmentarit des partenaires.

- Lunion, lengagement, le conjoint, lautre, ce que nous pouvons donner.

Le troisime prnom

Cest la manire dexprimer notre crativit.

- Partie innovante de notre personne et procration.

- Notre crativit individuelle dans notre carrire.

- Notre corps, le sport, les loisirs, les vacances, le jeu.

Le quatrime prnom

Cest la manire dexprimer notre intuition.

- Partie mystrieuse de notre tre.


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- Clairvoyance, perception de linvisible, pressentiments, illumination.

Le nom de famille ou nombre hrditaire

Ce sont lhrdit, le capital de dpart, lhritage de nos anctres, lvolution sociale.

- Linfluence de nos ascendants, notre contexte familial et son ducation.

- Les racines, les acquis, les traditions, les origines.

- Les vnements familiaux gravs dans notre subconscient.

- Le patrimoine familial, les acquisitions importantes (immeuble).

Les voyelles ou llan spirituel ou l'intrieur

Ce sont nos dsirs, nos aspirations intimes, notre ressenti.

- Le soleil qui sommeille en nous, qui nous fait avancer.

- Ce que nous aspirons, esprons, dsirons tre.

- Laspect cach (sotrique) de notre personnalit, nos modles intimes de protection, notre noyau affectif et motionnel.

- Nos affinits et nos protections imprvues.

- Nos penses secrtes, nos motivations, nos dsirs profonds.

- Les vibrations fondamentales qui animent les profondeurs de notre tre.

- La source de lnergie qui nous anime, notre sensibilit intime.

- Le dfi cest lobstacle surmonter pour tre en accord avec ses aspirations intimes (1er voyelle la dernire).

- Interprtation de llan:

1 : dsir saffirmer, tre admir, indpendant, actif. 2 : dsir sassocier, seconder, tre tranquille, paul,

protg, pris en charge.

3 : dsir crer, communiquer, sexprimer.


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4 : dsir tre loyal, solide, disciplin, rserv, ordonn, rigoureux.

5 : dsir tre libre, indpendant, sducteur, charnel, aventureux.

6 : dsir lquilibre, la beaut, lharmonie relationnelle, la fidlit, lamour.

7 : dsir la tranquillit, la solitude, la sagesse, la mditation, la rflexion.

8 : dsir le pouvoir, la richesse, la russite dans sa carrire. 9 : dsir se dvouer un idal, une collectivit,

appartenir une collectivit.

Les consonnes ou le moi intime ou l'extrieur

- Nos aptitudes concrtes dvelopper.

- Nos orientations suivre, nos domaines structurer, nos missions raliser.

- Notre position sociale, nos acquis matriels en dveloppant nos dons personnels.

- Nos dons issus de nos vies antrieures que nous devons dvelopper dans cette vie.

- Nos qualits dvelopper et nos orientations professionnelles.

- Notre comportement vis--vis de largent et des conditions matrielles.

- Nos potentialits profondes qui favorisent concrtement notre volution professionnelle, sociale et familiale.

- La manifestation extrieure de lnergie qui est en nous.

- Le dfi cest lobstacle surmonter pour tre en accord avec ses orientations concrtes (1er consonne la dernire).

- Interprtation du moi :

1 : confiant, dynamique, nergique, actif.


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2 : timide, effac, amical, dpendant, doux, lcoute dautrui, affectif.

3 : sociable, gai, jovial, optimiste, agrable, communicatif. 4 : srieux, solide, calme, patient, raisonnable, ordonn,

mthodique, froid.

5 : sducteur, aventureux, dynamique, instinctif, impulsif, voyageur.

6 : charmant, agrable, protecteur, conciliateur, quilibr. 7 : rserv, trange, intrioris, studieux. 8 : pratique, stricte, puissant, entier, absolu. 9 : idaliste, tolrant, gentil, dvou, motif.

Toutes les lettres de ltat civil ou lexpression

- Notre mode daction prioritaire apparent pour nous raliser sur notre chemin.

- Notre comportement extrieur privilgi.

- Nos qualits et nos dfauts vus par autrui.

- Lexpression apparente de notre caractre, de notre personnalit.

- Notre image sociale, ceux avec qui lon sympathise, notre manire dtre peru par lautre, notre temprament, ce que nous sommes.

- Notre carte de visite publique (manire dapparatre aux autres).

- La manire dexprimer ce que nous avons, ce que nous sommes, ce que nous faisons.

- Notre russite sociale, nos orientations professionnelles, notre immeuble personnel.

- La circulation nergtique personnelle.

- Le dfi cest lobstacle surmonter pour tre en accord avec notre mode daction prioritaire (dfi de llan + dfi du moi).


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- Interprtation de lexpression :

1 : dynamique, nergique, leader, courageux, autoritaire, arrogant, colrique.

2 : sensible, coopratif, diplomate, respectueux, hypersensible, timide, passif.

3 : convainquant, sociable, extraverti, superficiel, instable, bavard, dispers.

4 : srieux, consciencieux, prudent, disciplin, ordonn, pessimiste, maniaque.

5 : enthousiaste, entreprenant, plaisirs des sens. 6 : serviable, artiste, cologiste, perfectionniste,

pessimiste, responsable.

7 : analyste, pensant, rflchi, chercheur, froid, secret, critique blessant.

8 : autoritaire, nergique, ambitieux, arriviste, rancunier, despote, carririste.

9 : humaniste, gnreux, conseiller, inspir, hypersensible, psychologue.

- Qualits professionnelles :

1 : indpendant, combatif, rapide, ambitieux, efficace, autonome, franc.

2 : sensible aux contacts humains, prcis, mthodique, dvou, diplomate, rflchi, organis, persvrant, discret.

3 : curieux, extraverti, confiant en soi, dynamique, ouvert aux autres, sympathique, sociable, logique, rapide si on

lencourage.

4 : concentr, prcis, mthodique, stable, organis, sens du devoir, persvrant, disciplin, efficace, ponctuel.

5 : combatif, curieux, adaptable, polyvalent, extraverti, rapide, efficace, imaginatif, autonome, aventurier, voyageur,

got des risques.


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6 : responsable, perfectionniste, comprhensif, imaginatif, diplomate, persvrant, adaptable.

7 : prcis, concentr, rflchi, original, rformateur, analyste, observateur, chercheur, autonome, humaniste,

critique.

8 : dynamique, stratge, rapide, nergique, persvrant, autoritaire, comptitif, financier, efficace, ambitieux, impulsif,

combatif.

9 : sensible, curieux, intuitif, altruiste, honnte, ouvert aux autres, philosophe.

Les lettres

Elles Dterminent notre mode dexpression, les domaines qui nous conviennent le mieux, les grandes lignes de notre temprament (crbral, physique, motif, intuitif), les qualits pouvant servir nos activits professionnelles ou personnelles (cratif, mobiles ou dtachement, stable ou attachement).

Elles permettent de contrler nos forces et nos faiblesses, de vrifier lauthenticit et lexactitude des nombres de base.

Tableau des plans dexpression : LETTRES CREATIVES MOBILES STABLES

CEREBRALES A HJNP GL PHYSIQUES E W DM

EMOTIONNELLES IORZ BSTX INTUITIVES K FQUY CV

La premire voyelle du prnom usuel

Ce sont les premiers dsirs qui influencent notre personnalit.

- Sensibilit premire, premires motions, premiers contacts, premires sensations.

- Premiers comportements affectifs et motifs qui sous tendent nos actions et nos choix dans la vie.


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La premire lettre du prnom usuel

Cest la manire de poser ses fondations, de construire sa vie.

- Point de dpart de nos actes, de nos actions, de nos ractions.

- Notre comportement spontan, la premire faon de prendre nos initiatives dans la vie courante.

- Elment de base de notre difice sur lequel se construit notre caractre, notre personnalit.

La lettre centrale du prnom usuel

Ce sont nos centres dintrts, la manire habituelle de vivre notre vie.

La dernire lettre du prnom usuel

Cest laccomplissement de notre vie, ce vers quoi nous nous dirigeons.

- Manire de nous conduire, de nous exprimer, de nous orienter personnellement en fin dvolution ou par exprience.

La premire lettre du nom de famille

Ce sont les premires qualits sociales et professionnelles, les atouts hrditaires.

- Premires orientations ralisables concrtement.

- Le premier objectif atteindre pour une volution harmonieuse.

La premire voyelle du nom de famille

Ce sont les premiers dsirs professionnels et sociaux.

- Ce que lenfant aspire tre plus tard.

La lettre centrale du nom de famille

Cest la premire manire de se comporter au travail, dans sa famille.

- Premires ractions socio-professionnelles.


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La lettre finale du nom de famille

Cest la manire dagir par lexprience dans son travail, dans sa famille.

Les lettres doubles de ltat civil

Deux fois la mme lettre cte cte (RR).

- Dualit, blocage, problmes, ralentissements.

Les lettres intensifies de ltat civil

Minimum trois fois la mme lettre dans le prnom usuel et le nom de famille.

- Renforce les traits de caractres existants.

Les dfis des lettres de ltat civil

Ce sont les handicaps surmonter au niveau du comportement.

- Voyelles : obstacles sentimentaux, relationnels, motionnels, intimes, affectifs.

- Consonnes : obstacles sociaux, professionnels, matriels, problme dorientation dans la vie, dans ses ralisations concrtes.

- Voyelles + consonnes : obstacles gnraux du comportement, de limage que lon renvoie aux autres.

Date de naissance

Le chemin de vie (la destine)

- Somme du jour, du mois et de lanne de naissance.

- Style de vie qui sera le ntre durant toute notre existence avec des vnements positifs et ngatifs qui jalonneront notre route .

- Evnements et climats que nous rencontrerons avec ses facilits, ses difficults, ses choix, ses directions suivre, ses qualits dvelopper, ses opportunits saisir.


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- Contexte de notre volution, dcor psychologique de notre parcours.

- Lindication de la voie suivre pour aller vers notre panouissement personnel, notre bonheur, notre rayonnement. Les contrats raliser en cette vie.

- Cheminement entrepris pour dpenser nos nergies.

- NB : nul nchappe linfluence de son chemin, de son destin.

Lascendant du chemin de vie

- Somme du jour et du mois de naissance.

- La mission que nous devons accomplir en utilisant nos atouts et nos faiblesses.

- La direction suivre pour assurer notre plein panouissement et voluer positivement dans notre vie familiale, sociale et professionnelle.

- Le chemin de vie parallle comprenant nos tendances innes, nos forces et nos faiblesses.

Les dfis du chemin de vie

= Les handicaps, les avertissements permanents ou priodiques, les piges que nous rencontrerons, les difficults rsoudre, les avertissements, les mises en garde.

= Les obstacles surmonter, vaincre pour atteindre nos objectifs personnels.

= les nergies perturbes qui fragilisent nos ralisations et influent notre sant.

= Lerreur ne pas commettre ou corriger sur le champs (dfi majeur de vie).

Le premier dfi mineur

- Soustraire le mois au jour de naissance.

- Dure : = soit la ralisation du caractre, soit de 0 environ 40 ans.


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Le deuxime dfi mineur

- Soustraire le jour lanne de naissance.

- Dure : = soit la ralisation de lengagement, soit de 40 ans la mort.

Le troisime dfi ou dfi majeur

- Soustraire les deux premiers dfis mineurs entre eux.

- Dure : = Soit toute la vie, soit toute la vie avec prdominance au cours de la ralisation de la matrise.

Le quatrime dfi mineur

- Soustraire le mois lanne de naissance.

- Dure : = Soit toute la vie, soit toute la vie avec prdominance au cours de la ralisation du bilan.

NB : * Si le chemin correspond un cycle de vie ou une ralisation de vie : la priode est favorise.

* Si le chemin correspond un dfi et/ou une dette karmique et/ou un karma : les aspects ngatifs du nombre sont pris en compte (priode o il faut changer son attitude pour contrer les obstacles).

* Si le dfi correspond un nombre karmique : il est impratif dapprendre sa leon et de lappliquer.

* Si le dfi correspond au cycle de vie en cours, lambiance, le dcor de notre existence ncessite des adaptations avant dvoluer harmonieusement.

* Si le dfi correspond la ralisation de vie de la priode, ce qui doit tre assum est trs difficile pour nous ce qui nous impose de nombreux efforts et mises au point.

* Tout dfi relev nous conduit au dpassement de nous-mme, une mutation voire une nouvelle naissance ( la personne volue, se transforme cycliquement, progresse vers dautres niveaux de conscience).

Cycles de vie ou climat psychologique volutif


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Ce sont les orientations psychologiques de notre volution et notre manire de vivre intrieurement les vnements que nous rencontrerons.

Lintimit de notre environnement, notre environnement vcu au plus profond de nous-mme.

Prciser la manire dont va tre vcu le chemin de vie intrieurement.

Ltat de nergies dune priode de lexistence.

Tableau des passages des cycles de vie :

CHEMIN 1er CYCLE 2me CYCLE DE VIE DE A DE A

1 0 27 ans 27 54 ans 2 0 26 ans 26 53 ans 3 0 25 ans 25 52 ans 4 0 24 ans 24 60 ans 5 0 32 ans 32 59 ans 6 0 31 ans 31 58 ans 7 0 30 ans 30 57 ans 8 0 29 ans 29 56 ans 9 0 28 ans 28 55 ans

Cycle ducatif

Cest le type dducation reue, nos dons dvelopper, nos aptitudes encourager.

- Lenfance, la jeunesse, ladolescence, lducation, la formation.

- Mois de naissance.

- La manire dont nous percevons notre ducation.

- Dure : de 0 environ 28 ans.

Le cycle actif

Cest la faon dapprhender notre vie, nos dsirs, notre existence.

- Ladulte, la vie affective, la profession, la famille.

- La prise de conscience de notre individualit.

- Jour de naissance.


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- Dure : denviron 28 ans environ 56 ans.

- Priode dactivit professionnelle indiquant les priorits suivre, la vie sociale et familiale.

Le cycle de la rcolte

Cest ce vers quoi nous nous dirigeons, notre destination, notre devenir.

- Anne de naissance.

- Le troisime ge, la direction finale, laboutissement de notre vie.

- La rcolte de nos expriences terrestres, les extra que lon peut sautoriser.

Ralisations de vie ou environnement volutif concret.

Cest lenvironnement rel dans lequel nous raliserons nos projets.

Ce que nous assumons concrtement dans notre vie active, lorientation de nos initiatives, de nos actions.

Le climat, le dcor, les objets tels que nous les verrons.

nergie en action qui se met en mouvement pour se raliser.

Tableau des passages des ralisations de vie :

CHEMIN DE VIE FIN 1re

RALISATION DBUT 2me

FIN 2me RALISATION DBUT 3me

FIN 3me RALISATION DBUT 4me

1 35 ans 44 ans 53 ans 2 34 ans 43 ans 52 ans 3 33 ans 42 ans 51 ans 4 32 ans 41 ans 50 ans 5 31 ans 40 ans 49 ans 6 30 ans 39 ans 48 ans 7 29 ans 38 ans 47 ans 8 28 ans 37 ans 46 ans 9 27 ans 36 ans 45 ans

La ralisation du caractre

Cest le climat, lenvironnement qui va mettre en place notre personnalit, les fondements de notre existence (nos facults physiques et psychologiques exprimes).


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- Nos capacits dactions et de relations avec les autres dans notre environnement scolaire, familial et dans le dbut de notre vie socio-professionnelle.

- Enfance, adolescence, dpart dans la vie active.

- Le milieu dans lequel nous tudions.

- Somme du jour et du mois de naissance.

- Dure : 36 ans le chemin de vie.

La ralisation de lengagement

Cest notre environnement productif avec nos objectifs raliser, nos positions rviser, nos responsabilits affronter.

- Priode de maturit qui pose les fondations solides de notre cheminement avec des obstacles et des remises en cause.

- Somme du jour et de lanne de naissance.

- Dure : caractre + 9 ans

La ralisation de la matrise

Cest ce quil nous reste accomplir, envisager ou le moment de choisir une autre direction notre vie.

- Matrise de notre personnalit volutive, le sommet de sa vie.

- Somme du caractre et de lengagement.

- Dure : engagement + 9 ans.

La ralisation du bilan

Cest laboutissement de toutes nos expriences ou le temps de nous engager dans une nouvelle voie, un nouveau dpart, une vocation tardive.

- Accomplir ce qui nous tient cur.

- Somme du mois et de lanne de naissance.

- Dure : de la matrise la fin de notre vie.


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Les ralisations universelles

Cest lvolution valable pour tous les individus.

- Les neuf priodes de laccomplissement du cycle de ltre humain.

De votre naissance l'ge de 90 ans :

- De votre naissance 9 ans, les mots cls sont INDIVIDUALITE et DCOUVERTE.

- De 9 18 ans, les mots cls sont ASSOCIATION, SCOLARIT, AMITI, RELATION AVEC AUTRUI et CHANGE.

- De 18 27 ans, le mot cl est EXPRESSION.

- De 27 36 ans, les mots cls sont TRAVAIL, CONSTRUCTION et EFFORTS.

- De 36 45 ans, les mots cls sont LIBERT, PANOUISSEMENT, AUTO-EXPRESSION et NOUVEAUX HORIZONS.

- De 45 54 ans, les mots cls sont RESPONSABILIT, CHOIX et ENGAGEMENT.

- De 54 63 ans, les mots cls sont INTROSPECTION et BILAN.

- De 63 72 ans, les mots cls sont PATRIMOINE FAMILIAL et ARGENT.

- De 72 81 ans, les mots cls sont ABOUTISSEMENT, ACHVEMENT, BILAN DE LA VIE et UNIVERSALIT.

- De 81 90 ans, le mot cl est RENAISSANCE.

Plans de base

Prnom(s) Nom de famille Date de naissance

Noms dclars l'tat civil coder suivant Trac gnral de l'existence

la correspondance lettres / nombres

Potentialits - caractre - personnalit

Chemin parcourir

Evolution familiale, socio-professionnelle


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Personnalit vcue

.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. Voyelles .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..Lettres _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Nombres .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..Actif/hrdit .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..Consonnes .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..

Inclusion du vcu Plans dexpression (lettres de ltat civil) 1 2 3

4 5 6

7 8 9

Karmas / Excs

Temprament Cratif Stable Mobile Totaux Crbral A GL HJNP Physique E DM W Emotif IORZ BSTX Intuitif K CV FQUY Totaux

Evolution (plan de vie)

Chemin de vie

Notre parcours suivre

Priodes de vie

Synthse de nos actions/ractions

Cycles de vie

dcor que nous percevons

Ralisations de vie

Notre volution concrte

Nombres 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ralisations universelles

Pre, dmarr

Mre, unions

Enfant, relations

Travail, efforts

Libert, changer

Famille, choix

Sagesse, raison

Carrire, argent

Bilan, partage

Lvolution commune tous

Ages 9 18 27 36 45 54 63 72 81 Ans

+ Plan de Destin

Le destin


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Anne majeure (vertical)

Date de naissance (parcours suivre)

Anne mineure 1 (ral 2)

Jour


Mois


Anne

Chemin

Chemin Cycle vie Ral vie Ages Ral univers Annes tournants

3 1 6 Indpendanc

e

Anne maj

Jeunesse Ral vie 1

9 Dmarrage

Education

Mission 12 2

Adolescent

Dfi/cadeau

15 Emotions

Chemin Dfi/cadeau

18 Amitis Evolution cycles

Principal 21 3 24 Commerce 27 Relations Chemin Adulte 30 4 Secondaire

Prof, famil

Ral vie 33 Travail

(horizontal)

Dfi/cadeau

Dfi/cadeau

36 Efforts

39 5 Ral vie 42 Adaptations Dfi Dfi/cade

au 45 Evolutions

48 6 51 Famille Cadeau Ral vie

4 54 Choix

Retraite Dfi/cadeau

57 7

Bilan 60 Raison Dfi/cade

au 63 Logique

66 8 69 Carrire


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72 Argent 75 9 Aboutissement 78 Transmission (anne naissance) 81 Bilans

Lanne personnelle

Cest lvolution de notre vie active financire, professionnelle, affective, spirituelle durant 12 mois, du premier janvier au 31 dcembre de lanne tudie.

- Somme du jour et du mois de naissance + lanne en cours.

- Les perspectives socio-professionnelles et familiales de lanne.

Tableau des tendances des annes personnelles : ANNEE AMOUR TRAVAIL ARGENT SANTE VOYAGES

1 Difficile Trs bon Bon Trs bon Difficile 2 Trs bon Difficile Difficile Bon Difficile 3 Bon Bon Bon Trs bon Bon 4 Difficile Bon Difficile Difficile Difficile 5 Bon Bon Bon Trs bon Bon 6 Trs bon Bon Bon Bon Difficile 7 Bon Difficile Difficile Difficile Trs bon 8 Difficile Bon Bon Trs bon Difficile 9 Difficile Difficile Difficile Bon Trs bon

Tableau des annes personnelles et des influences majeures : Annes Influences majeures

1 Nouveaux projets. 2 Associations, relations avec autrui. 3 Communication, relations extrieures. 4 Travail, mise au point des dtails. 5 Commercialisation. 6 Nouvelles responsabilits. 7 Concepts, la matrise des thories. 8 Rcolte des gains, les stratgies efficaces. 9 Bilan du projet en cours et prparation du suivant.

Tableaux de lvolution dun projet suivant nos annes personnelles 1 : Naissance, dbut, dmarrage, OSER sinvestir dans un nouveau projet, agir et prendre des dcisions soi-mme, ne pas se lancer dans les jeux de hasards.

Installation

du 2 : SASSOCIER, suivre, perfectionner, relier son projet


57

un public, une demande, une entreprise, un besoin, crer de nouvelles relations, faire de nombreuses rencontres, se rconcilier avec autrui, ne rien entreprendre de nouveaux en dehors de lassociatif.

projet

3 : tablir des PLANS , dernire anne pour planifier le projet, trouver largent, le personnel, la bonne technique, limplantation ou pour lancer le projet si cela na pas t fait, le projet commence se faire connatre : planification de la publicit et de la commercialisation, vitez de prendre les dcisions importantes, de changer de projet, dtre confus, distrait, parpill.

4 : TRAVAILLER, raliser le projet avec ordre, mthode, rigueur, constance en respectant le planning et en utilisant la technologie, lancement de lexploitation et du marketing, rectification des erreurs de jeunesse du projet.

5 : EXPANSION, largissement de la commercialisation, nouvelles perspectives, changement de prsentation, rvision de certains points, ultime chance pour lancer le projet au dernier trimestre de lanne ou changer doptique si les autres annes ont t malheureuses, surveiller les actes irrflchis, les excs en tout genre.

Exploitation

du

projet

6 : PERFECTIONNEMENT, consolider les acquis, transformer, amliorer, prendre des dcisions pour lavenir du projet, confirmer dfinitivement le projet lanc en anne 5, dvelopper ses relations de travail , assumer ses obligations, ses choix, ses responsabilits.

7 : SAGESSE, bilan de rflexion de la naissance du projet son exploitation actuelle, mrissement de nouvelles ides : SAVOIR ET VOULOIR entreprendre un autre projet, tout ce qui arrive vous tombe du ciel, ne rien vouloir obtenir par soi-mme.

Bilan

du

projet

8 : RCOLTE, bilan financier, vente du projet au maximum de sa croissance, moment dacheter, de gagner de largent, de spculer, dinvestir, de payer ses dettes ou rcuprer ses crances.


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9 : PARTAGE, fin de vie du projet, bilan final, partage des gains, des expriences, des acquis, nettoyage pour une nouvelle entreprise, se dbarrasser de tout ce qui encombre votre progression, ne pas acheter de bien matriel, ne pas signer de contrat.

Lascendant de lanne personnelle ou le cycle-anniversaire.

Consiste cibler et cerner les climats majeurs socio-professionnels de notre anne personnelle danniversaire anniversaire.

Cest le complment indispensable pour prciser notre volution annuelle personnelle.

- Somme de lanne de naissance et de lanne universelle.

Les cycles annuels

- Cycle annuel 1 : un temps deffort, dtude, dinstruction pour faire le point, rflchir, analyser et agir (anne de naissance).

- Cycle annuel 2 : un temps pour dvelopper vos projets et vos actions si le nombre est prsent dans la grille dinclusion (chemin lanne universelle).

- Cycle annuel 3 : un temps de continuit qui renforce vos actions positives ou ngatives (cycle 1 + cycle 2).

NB : * Les cycles annuels prcisent la manire dont nous percevons

intrieurement le climat de notre anne en cours avec ses influences

externes (volution mondiale, opportunits professionnelles, joies,

peines de lanne).

* Si un cycle annuel correspond un nombre manquant de

linclusion, des problmes surgiront, nous devrons donc apprendre

rapidement notre leon afin de contrer les dsagrments du nombre.

Les ralisations annuelles


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- Ralisation annuelle 1 : du 1 janvier au 31 mars (anne universelle + le jour et le mois de naissance).

- Ralisation annuelle 2 : du 1 avril au 30 juin (le jour et le mois de naissance + lanne personnelle).

- Ralisation annuelle 3 : du 1 juillet au 30 septembre (1er + 2me ralisations annuelles).

- Ralisation annuelle 4 : du 1 octobre au 31 dcembre (lanne universelle + lanne personnelle).

NB : les ralisations annuelles prcisent lenvironnement volutif concret dans lequel nous allons agir pour assumer pleinement la priode considre.

Les dfis de lanne personnelle

- Dfi annuel 1 : jour et mois de naissance lanne universelle en cours.

- Dfi annuel 2 : jour et mois de naissance lanne personnelle en cours.

- Dfi annuel 3 : dfi 1 dfi 2 (dfi majeur de lanne).

NB : les dfis annuels prcisent les obstacles que nous devrons surmonter au cours de la priode (voir les ralisations annuelles pour les priodes).

Les domaines personnels annuels

Maisons astrologiques passant par deux danniversaire anniversaire.

Tableau des domaines personnels annuels (secteurs, maisons) : Maisons Domaine majeur annuel personnel

I Renouveau, personnalit, statut personnel, apparence physique.

XII Epreuves, stress, maladies, ennemis cachs.

XI Amitis, rencontres, appuis, contacts, vie sociale.

X Vie professionnelle, projets, ambitions, popularit.


60

IX Etudes, grands voyages, tranger, spiritualit, dition, belle-famille.

VIII Procdures lgales, hritages, argent, problmes sexuels.

VII Associations, contrats, ennemis, couple.

VI Travail quotidien, relation avec les collgues, sant.

V Amours, loisirs, procration, enfants.

IV Famille, foyer, rsidence.

III Etudes, correspondances, contacts, relations avec lentourage

proche.

II Affaires, revenus, acquisitions matrielles, argent.

Lanne universelle

- Lvolution de notre socit (les vnements nationaux et internationaux) du premier janvier au 31 dcembre de lanne tudie.

- Ce qui se passe dans le monde : les rformes, les catastrophes, la politique gouvernementale, la solidarit internationale

- Anne en cours ou lanne tudie.

Le cycle de transition de lanne ou magi

Indicateur des tendances positives ou ngatives de lanne tudie danniversaire anniversaire.

- Somme de lanne de naissance rduite deux nombres et de lanne tudie non rduite. Aprs lan 2000 : les deux derniers nombres trouvs sont rduits un chiffre auquel on ajoute 20.


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Le mois personnel

Moments de dmarrages des activits, expriences qui ponctuent notre anne.

Le mois universel

- Somme de lanne calendaire et du mois calendaire tudi.

- = Lactualit du jour principalement dans le pays o nous vivons.

Le mois personnel

- Somme de lanne personnelle et du mois calendaire tudi.

= Les dmarrages de nos actions personnelles dans notre vie familiale, sociale et professionnelle.

Le caractre du mois personnel

= Lexploitation de manire approfondie des tendances gnrales du mois tudi.

- Ltat mensuel de nos vnements professionnels, affectifs, sociaux, matriels.

- Somme du mois personnel et du cycle annuel correspondant.

Tableau des actions favorables en fonction du jour et/ou du mois personnel : J ou Mois

Actions favorables

1 Initiatives, dmarrages dactions, changements, mutations, promotions, prises de dcisions.

2 Associations, unions, rconciliations, rencontres, cooprations,

ngociations, collaborations.

3 Activits sociales, rencontres, loisirs, mondanits, sport, vacances,

dplacements, criture, art, crativit.

4 Labeur, activits srieuses, scurit, pargne, organisation, mise en

ordre, immobilier, construction.


62

5 Sexualit, liberts personnelles, nouveauts, changements, communications rapides, divertissements.

6 Responsabilits, famille, obligations, unions, foyer, rencontres, arts,

sant.

7 Rflexion, intuition, analyse, recherche, perfectionnement, retraite,

religion. 8 Finances, achats et ventes de biens avec un bon bnfice,

investissements performants, avancement professionnel, russite dune affaire.

9 Achvement dun projet, bnvolat, notorit, popularit, grands voyages.

Les astro-numro-cycles ou astro-cycles mensuels

Ce sont les jours favoriss pour agir efficacement dans une action concrte (signature d'un contrat, acquisition importante, dbut d'un traitement mdical non urgent, mise sur le march d'un projet...)

- La cl du mois = le nombre de liaison entre le chemin de vie et le mois universel concern.

- La formule est le chemin de vie + la CLE = le mois universel concern.

- Les jours du mois en fonction de la cl mensuelle sont pour : la cl 1 = 1, 10, 19, 28 - la cl 2 = 2, 11, 20, 29 - la cl 3 = 3, 12, 21, 30 - la cl 4 = 4, 13, 22, 31 - la cl 5 = 5, 14, 23 - la cl 6 = 6, 15, 24 - la cl 7 = 7, 16, 25 - la cl 8 = 8, 17, 26 - la cl 9 = 9, 18, 27.

- La correspondance entre le jour de la semaine et la plante est : lundi pour la lune - mardi pour mars - mercredi pour mercure - jeudi pour jupiter - vendredi pour vnus - samedi pour saturne - dimanche pour le soleil.

- N.B. : Si le chemin est suprieur au mois universel, il faut multipli par dix le mois universel. Si le chemin est identique au mois universel, le cl est gale neuf.

- Interprtation des cls mensuelles :

o Cl 1 : progression individuelle (sans aide extrieure), nouvelles conditions de vie, nouveaux projets, dmarrage dune action.


63

o Cl 2 : cooprations, unions, relations professionnelles et sentimentales, coute, accueil, transactions, dtentes, loisirs, voyages dagrment. Tensions nerveuses, hypersensibilit, fragilit, tromperie, sant dlicate.

o Cl 3 : communication (art, parole, criture), plaisirs de la vie (manger, boire, sortir), sympathie, amiti, expansion, image de soi.

o Cl 4 : effort, travail, devoir, construction pratique. Lenteur, blocages matriels, difficults surmonter dans sa famille.

o Cl 5 : mouvements, changements, expansions rapides, pulsions, voyages, relations avec les jeunes. Discordes relationnelles, dispersions, superficialit, impulsivit.

o Cl 6 : Promotions, responsabilits, immobilier, foyer, famille, couple, nouvelles rencontres. Remises en questions des relations, forte sensibilit.

o Cl 7 : inattendus, logique, analyses, recherches, rflexions, imprvus positifs. Dlais, retards, ralentissements, dceptions, prudence.

o Cl 8 : argent, puissance, pouvoir, affaires, finances, acquisitions de biens. Chute, checs, paiements de ses dettes.

o Cl 9 : bilans, transmissions des expriences acquises, relations extrieures, vie publique, prises de dcisions importantes, hautes tudes, dveloppement avec ltranger. Retards, lenteurs, contraintes, sensibilit forte, incomprhensions dautrui.

Paramtres de notre anne

E / Lexique dune anne (63 81) et prvisions priodiques (82) :

63. Anne universelle

- Somme des chiffres de lanne en cours.

- Les vnements marquants notre socit du 1 janvier au 31 dcembre. Contexte social de lanne.

64. Anne personnelle


64

- Notre jour de naissance + mois de naissance + lanne en cours.

- Pour certains, du jour de notre anniversaire au 31 dcembre, pour dautres du 1 janvier au 31 dcembre.

- Notre volution financire, professionnelle, affective, sociale durant 12 mois.

65. Anne individuelle

- Notre jour de naissance + mois de naissance + lanne en cours-1.

- Notre volution socio-professionnelle et financire avant notre anniversaire.

66. Maisons

- Les maisons astrologiques.

- Nos secteurs, nos domaines qui seront particulirement privilgis durant lanne.

- Une avant, une aprs lanniversaire.

Tableau de passages des maisons suivant notre ge (ans) :

I 0 1 12 13 24 25 36 37 48 49 60 61 72 73 XII 1 2 13 14 25 26 37 38 49 50 61 62 73 74 XI 2 3 14 15 26 27 38 39 50 51 62 63 74 75 X 3 4 15 16 27 28 39 40 51 52 63 64 75 76 IX 4 5 16 17 28 29 40 41 52 53 64 65 76 77

VIII 5 6 17 18 29 30 41 42 53 54 65 66 77 78 V

Documents

Cours Complet Numerologie-C.Samson-K.Brochka.pdf