Cubico Serena Accademico Gennaio 2016 · 2016. 2. 10. · Serena Cubico Autorizzo l’uso dei dati ai sensi della Legge n. 675 del 1996 e successivo D.Lgs. n. 196 del 2003 Verona,

CURRICULUM

DELL’ATTIVITÀ SCIENTIFICA E DIDATTICA DI

Serena Cubico

Ricercatore Universitario Confermato

Organizzazione Aziendale

Serena Cubico

Autorizzo l’uso dei dati ai sensi della Legge n. 675 del 1996 e successivo D.Lgs. n. 196 del 2003

Verona, Gennaio 2016

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Indice:

I. CURRICULUM DEGLI STUDI (p. 3)

I.1 Titoli di studio

I.2 Master e formazione post lauream

I.3 Seminari e workshop internazionali e nazionali

I.4 Congressi internazionali e nazionali

II. ATTIVITÀ IN AMBITO UNIVERSITARIO (p. 9)

II.1 Ruoli

II.2 Partecipazione a gruppi di ricerca

II.3 Attività didattiche

II.4 Ulteriori attività svolte

III. ATTIVITÀ IN AMBITO EXTRAUNIVERSITARIO (p. 15)

III.1 Docenza in corsi di formazione

III.2 Orientamento scolastico e professionale

III.3 Selezione, valutazione e sviluppo

IV. ATTIVITÀ SOCIALI ed ISTITUZIONALI (p. 16)

V. ELENCO DELLE PUBBLICAZIONI (p. 18)

V.1 Volumi

V.2 Capitoli in volumi

V.3 Articoli in riviste internazionali e nazionali e voci di Enciclopedia

V.4 Articoli in Proceedings di congressi internazionali e nazionali

V.5 Abstract in Proceedings di congressi internazionali e nazionali

pubblicati su rivista

V.6 Abstract in Proceeding di congressi internazionali e nazionali

V.7 Collaborazioni ad ulteriori pubblicazioni

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I. CURRICULUM DEGLI STUDI

I.1 Titoli di studio

� Dottore di Ricerca in Psicologia delle Organizzazioni (XIX ciclo, Aprile

2007) presso l’Università degli Studi di Verona. Tesi di Dottorato: “Valori

lavorativi e processi gestionali nelle piccole e medie imprese” – Prof. M.

Bellotto

� Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni conseguita nel

Febbraio 1994 presso l'Università degli Studi di Padova. � Abilitazione alla Professione di Psicologo ottenuta con Esame di Stato nel

1995 – Università degli Studi di Padova

� Iscrizione all'Ordine degli Psicologi 2422/Regione Veneto, nel 1995

� Maturità Magistrale conseguito nel 1987. Conseguente idoneità all'anno

integrativo nel 1988.

I.2 Master e formazione post lauream

� “Analisi econometriche. Corso base”, Scuola di Direzione per le Imprese e

la Pubblica Amministrazione – SDIPA Summer School; Università della

Calabria (luglio 2012)

� “Donne, politica e istituzioni”, Ministero per le Pari Opportunità e

Università degli Studi di Verona (settembre-novembre 2005)

� “L’Agire Organizzativo 2004/2005”, seminari per docenti e ricercatori

coordinati dalla Cattedra di Teoria dell’Organizzazione (Prof. B. Maggi)

Università degli Studi di Milano – Facoltà di Giurisprudenza – Istituto di

Filosofia e Sociologia del Diritto (dicembre 2004-febbraio 2005)

� “The Social Relations Model”, Prof. David Kenny (Connecticut University),

Università Cattolica del Sacro Cuore (maggio 2004)

� “Formazione alla pratica del bilancio delle competenze. Secondo la Carta Qualità Europa BdC”, Daemetra sas di Verona (febbraio – giugno

2002)

� “Il Consulente di Direzione”, APCO - Associazione Professionale Italiana

dei Consulenti di Direzione e Organizzazione – Milano (marzo 1999)

� “Professione Personale”, ISMO - Interventi e Studi Multidisciplinari nelle

Organizzazioni – Milano (febbraio – ottobre 1996)

� “Master Formazione Formatori”, ISMO - Interventi e Studi

Multidisciplinari nelle Organizzazioni – Milano (febbraio – ottobre 1995)

� “Operatori di Orientamento Scolastico e Professionale” - Centro

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Pedagogico Didattico di Verona (ottobre 1994 - gennaio 1995)

� In precedenza “Corso Tiflopedagogico per l'abilitazione all'insegnamento ad alunni non-vedenti”, Istituto dei ciechi di Milano, con Qualifica

Professionale della Regione Lombardia (settembre 1986 - giugno 1987)

I.3 Seminari e workshop internazionali e nazionali

� “Back to basics: searching for new forms of organizing” 16° Workshop dei

docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Padova, 21-22

Maggio 2015)

� “Organising for growth: theories and practices” 15° Workshop dei docenti e

dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Udine, 27-28 Marzo

2014)

� “Organizing in turbulent times: the challenges ahead” 14° Workshop dei

docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Roma, 30-31

Maggio 2013)

� “Desperately seeking performance in organizations” 13° Workshop dei

docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Verona, 28-29

Maggio 2012)

� “Generazioni e ri-generazioni nei processi organizzativi” 12° Workshop dei

docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Napoli, 16-18

Giugno 2011)

� “Incertezza, Creatività e Razionalità Organizzative” 11° Workshop dei

docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Bologna, 17-

18 Giugno 2010)

� “6th Workshop on Family Firms Management Research” – EIASM European

Institute for Advanced Studies in Management – Barcelona (Spain) June 6-8,

2010

� “1st Joint DIW Berlin/IZA Workshop on Entrepreneurship Research” – IZA

Institut zur Zukunf der Arbeit - Institute for the Study of Labor - Bonn

(Germany), 25/26 Febbraio 2010

� “Organizzazione del lavoro e tecniche giuridiche per garantire la diversità

culturale e di genere” – Università del Sannio (Benevento, 1-2 Ottobre 2009)

� “Family Business. Special Management Program”, Prof. J. Davis (Harvard

University), HSM - Azienda Multimedia di Executive Education (Milano, 23

Giugno 2009)

� “Per lo sviluppo, la competitività e l’innovazione del sistema economico. Il

contributo degli studi di Organizzazione Aziendale” 10° Workshop dei

docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale – WOA (Cagliari, 29-

Serena Cubico



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30 Aprile 2009)

� “Steps towards the European Work and Organizational Psychologist”, Prof.

J.M. Peirò (Universitat de Valencia), Università di Bologna (Cesena, 15

Febbraio 2008)

� “The case of Industrial Democracy in Europe Study”, Prof. Bernard Wilpert

(Berlin University of Technology), Università di Valencia (3 Aprile 2006).

� “Understanding the Employment Relationship”, Prof.ssa Lois E. Tetrick

(George Mason University), Università di Valencia (27 Marzo 2006)

� “Guidelines to Publishing in IO Journals: A US perspective”, Prof.ssa Lois E.

Tetrick (George Mason University), Università di Valencia (28 Marzo 2006)

� “Commitment and motivations in the organizations: theoretic aspects and

actual researches”, Prof. C. Vandenberghe (Università HEC Montreal

Canada), Università degli Studi di Verona (12-14 Ottobre 2005)

� “Organizational climate. Theoretic aspects and researches”, Prof. C. Lemoine

(Université de Lille3 France), Università degli Studi di Verona (12-14 Luglio

2005)

� “Introduzione ai modelli di equazione strutturali: il software AMOS” - Dott.

M. Mariani (Università di Bologna), Università degli Studi di Verona (10-11

Novembre 2004)

� “Attitudes in the organizations: definitions and construct’s relevance,

theoretic model, methods and research’s instruments”, Prof. C. Vandenberghe

(Università HEC Montreal Canada), Università degli Studi di Verona (3-4

Maggio 2004)

� “Staffetta generazionale e ciclo di vita della piccola impresa”, Ente Bilaterale

Artigianato Veneto (Padova 19 Marzo 2004)

� “I navigatori del caos. Giovani e mercato del lavoro tra turbolenze e sfide”,

Università degli Studi di Verona (Maggio 2001)

� “Creazione e sviluppo dell’imprenditoria femminile” e “Il terzo settore. Le

nuove forze dell’occupazione”, BIC (Business Innovation Centre) Veneto e

Università degli Studi di Verona (17-18 Dicembre 1999)

� “Cinque incontri per costruire… ciclo di seminari sul passaggio

generazionale”, Università degli Studi di Verona (Maggio 1998)

� “Workshop sull’orientamento Scolastico-Professionale. Programma

Magellano”, OS-Organizzazioni Speciali Firenze, Direzione Scientifica Prof.

S. Soresi (Milano 27-29 Gennaio 1997)

� “Corso pratico-teorico sul Wartegg Zeichen Test”, COSPES Centro di

Orientamento Scolastico e Professionale di Verona, docente Dott. U. Fontana

(autore del manuale del Test) (Maggio-Settembre1994)

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I.4 Congressi internazionali e nazionali

� IABE 2014 - International Academy of Business and Economics Summer

Conference “Research / Teaching Excellence in Business and Economics” –

Università di Verona (Giugno 27-29, 2014)

� RENT XXVII - Research in Entrepreneurship and Small Business –

“Entrepreneurship, Institutions and Competitiveness” – ISM-University of

Management and Economic (Vilnius, Lithuania, November 20-22, 2013)

� The 11th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship

Research (IECER) – “Entrepreneurial Challenges in the 21st Century -

Current Research and Future Avenues” – Università Cattolica del Sacro

Cuore Brescia (Marzo 15-17, 2013)

� The 12th Annual Conference of European Academy of Management –

EURAM 2012 “Social Innovation for Competitiveness, Organizational

Performance and Human Excellence” – Rotterdam School of Management /

Erasmus University of Rotterdam – NL (June, 6-8, 2012)

� The 10th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship

Research (IECER) "Entrepreneurship and Innovation" – University of

Regensburg – DE (February 15-17, 2012)

� International Conference on Vocational Designing and Career Counseling:

Challenges and new Horizons – University of Padova – I (September 12-14)

� XV Congress of EAWOP European Association of Work and Organizational

Psychology "Decent work and Beyond", Maastricht – NL (May 25-28, 2011)

� The 9th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research

(IECER) "Financing of New Ventures after the Crisis" – University of

Munich – DE (February 16-18, 2011)

� IAREP-International Association for Research in Economic Psychology /

SABE-Society for the Advancement of Behavioral Economics / ICABEEP-

International Confederation for the Advancement of Behavioral Economics

and Economic Psychology 2010 Conference “A boat trip through economic

change" (Cologne – Germany – September 5-8, 2010)

� 11° Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche, formazione e

applicazioni, Università di Padova (Padova, 18-19 Giugno 2009)

� XIV Congress of EAWOP European Association of Work and Organizational

Psychology “Developing People in 21st Century Organizations: Global and

Local Perspective”, Santiago de Compostela, Spagna, (May 13-16, 2009)


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(IECER) "Human Capital and Entrepreneurship" – Istituto Superior Tecnico

de Lisboa – Portogallo (March 04 - March 06, 2009)

� I Convegno Nazionale di Psicologia Giuridica – Università di Bari (Bari, 25-

27 Settembre 2008)

� World Meeting 2008 of IAREP-The International Association for Research in

Economic Psychology and SABE-The Society for Advancement of

Behavioral Economics (Roma, 3-6 Settembre 2008)

� XXIX International Congress of Psychology ICP 2008 (Berlin – Germany –

July 20-25, 2008)


applicazioni, Università di Padova (Firenze, 15-18 Maggio 2008)


(IECER) "Entrepreneurial Contexts, Decisions and Strategies" – University of

Regensburg – Germany (March 05 - March 07, 2008)

� 32th IAREP Conference (The International Association for Research in

Economic Psychology) - “VALUES AND ECONOMY”, Ljubljana, Slovenia

(September 9-12, 2007)

� XIII Congress of EAWOP European Association of Work and Organizational

Psychology “Sustainable Work: Promoting Human and Organizational

Vitality”, Stockholm, Sweden, (May 08-12, 2007)

� 1° Congresso Internazionale “Psicotecnica: ieri! Oggi? Domani??”, Bari, 14-

16 marzo 2007


applicazioni, Università di Padova (19-21 Ottobre 2006)

� 26th International Congress of Applied Psychology", Athens, Greece (July

16-21, 2006)

� VI Incontro Annuale del raggruppamento degli Psicologi del Lavoro e delle

Organizzazioni, Bari (16-17 giugno 2006)

� 7° Congresso “Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche, formazione e

applicazioni”, Università di Padova (24-26 novembre 2005)

� 30th Annual Congress IAREP (The International Association for Research in

Economic Psychology) - “ABSURDITY IN THE ECONOMY”, Prague, Czeck

Republic (September 21-24, 2005)

� V Incontro Annuale del raggruppamento degli Psicologi del Lavoro e delle

Organizzazioni, Torino (10-11 giugno 2005)

� XII Congress of EAWOP European Association of Work and Organizational

Psychology “Convivence in Organizations and Society”, Istanbul, Turkey,

(May 12-15, 2005)

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� IV Convegno nazionale sul clima organizzativo delle aziende “La cultura e le

competenze manageriali” Great place to work Institute Italia, Milano (6 aprile

2005 )

� III Workshop del Progetto di Ricerca di Interesse Nazionale Cofin2003

“Capabilities dinamiche tra organizzazione di impresa e sistemi di produzione

locale”, Università di Treviso (18 – 19 Febbraio 2005)

� 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisation de Langue

Française “La qualité de la vie au travail dans les années 2000”, Bologna (26-

29 Aout, 2004)

� Convegno di celebrazione del 50° anniversario della Scuola Superiore di

Servizio Sociale - Università degli Studi di Verona “Lavoro, disuguaglianza e

protezione sociale. Italia e Francia a confronto” (7 maggio 2004)

� XIV Congresso Nazionale AIF (Associazione Italiana Formatori), Rimini

(20-22 maggio 1999)

� VIII Congress of EAWOP European Association of Work and Organizational

Psychology “Feeling works in Europe”, Verona, (April 2- 5, 1997)

� XII Congresso Nazionale AIF (Associazione Italiana Formatori), Parma (27-

30 ottobre 1993)

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II. ATTIVITÀ IN AMBITO UNIVERSITARIO

II.1 Ruoli

• Ricercatore Universitario Confermato, settore scientifico-disciplinare SECS-

P/10 Organizzazione Aziendale; afferente al Dipartimento di Economia

Aziendale.

- Professore Aggregato Università di Verona: � Organizzazione Aziendale (A.A. 2014/2015; 2015/2016) – Laurea

Triennale in Economia Aziendale (sede di Vicenza) – SECS-P/10

� Organizzazione Aziendale / Modulo: Imprenditorialità e

Organizzazione delle Piccole e Medie Imprese (A.A. 2010/2011;

2011/2012; 2012/2013; 2013/2014; 2014/2015; 2015/2016) – Laurea

Magistrale in Ingegneria e Scienze Informatiche – SECS-P/10

� Comunicazione e sviluppo delle risorse umane (A.A. 2012/2013;

2013/2014; 2014/2015; 2015/2016) Laurea in Scienze della

Comunicazione – SECS-P/10

� Organizzazione del lavoro e delle Imprese di servizi / Modulo:

Organizzazione delle Imprese di Servizi (A.A. 2011/2012;

2012/2013) – Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche

Sociali – SECS-P/10

� Economia e Gestione delle Imprese di Servizi Pubblici (A.A.

2009/2010) – Laurea Specialistica in Progettazione ed attuazione di

interventi di servizio sociale ad elevata complessità – SECS-P/08

� Psicologia del Lavoro (A.A. 2009/2010; 2010/2011; 2011/2012;

2012/2013) – Laurea in Scienze della Comunicazione – M-PSI/06

� Il colloquio e l’intervista professionale (A.A. 2007/2008; 2008/2009;

2009/2010; 2010/2011; 2011/2012) – Laurea in Scienze della

Comunicazione – M-PSI/06

• Invited Visiting Scholar (2010): presso Leuphana University of Lueneburg

(Germania) – Institute for Strategic HR Management Research and

Development (SMARD); Progetto finanziato nel Bando CooperInt 2009.

• Titolare di Assegno di Ricerca, settore scientifico-disciplinare SECS-P/01

Economia Politica. Dipartimento di Scienze Economiche dell’Università degli

Studi di Verona per il “Centro Studi per l’Artigianato – Indagine sulle imprese

artigiane della provincia di Verona” (marzo 2003 – marzo 2005)

• Relatore per Tesi di Laurea di I e II livello (anche in collaborazione con

Prof. G. Favretto, Prof. S. Noto, Prof.ssa R. Maeran, Prof. Massimo Bellotto)

nei corsi di Laurea per

o Economia e Management delle imprese di servizi (Facoltà di

Economia – Università di Verona)

o Consulente del Lavoro (Facoltà di Giurisprudenza – Università di

Padova)

Serena Cubico



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o Scienze della Comunicazione (Facoltà di Lettere e Filosofia -

Università di Verona)

o Psicologia (Facoltà di Psicologia Università di Padova)

o Esperti nei processi formativi (Facoltà di Scienze della

Formazione - Università di Verona)

• Cultore della materia per gli insegnamenti:

� Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni - Università di Verona

(A.A.. 2000-2001; A.A.. 2001-2002; A.A.. 2002-2003; A.A.. 2003-2004;

A.A.. 2004-2005; A.A.. 2005-2006)

� Organizzazione del Lavoro - Università di Verona (A.A.. 2001-2002;

A.A.. 2002-2003; A.A.. 2003-2004; A.A.. 2004-2005; A.A..2005-2006) e

Padova (A.A.. 2002-2003, A.A.. 2003-2004; A.A.. 2004-2005;

A.A..2005-2006; A.A. 2006-2007; A.A. 2007-2008; A.A. 2008-2009)

� Teorie e tecniche della comunicazione pubblicitaria - Università di

Verona (A.A. 2005-2006)

• Coordinatore del Centro Imprenditoria Giovanile - Università degli Studi

di Verona (gennaio 1998 – dicembre 2002)

• Conduzione di seminari di studio e ricerca sull’imprenditoria giovanile e

femminile nei corsi di Psicologia del Lavoro e Organizzazione del lavoro e

sviluppo delle risorse umane, Università degli Studi di Verona (A.A.. 2000-

2001; A.A.. 2001-2002; A.A..2002-2003)

• Responsabile della Segreteria Italiana e membro del Comitato Organizzativo nell’VIII Congress of EAWOP European Association of Work

and Organizational Psychology (ottobre 1995 – ottobre 1997)

II.2 Partecipazione a Gruppi di Ricerca1

1. Co.S.M.O - Competences Software Management for Organizations. An

Application for Competences Valorization and Human Resources

Development, Progetto finanziato nell’ambito del programma Joint Projects

2014 Università di Verona (2015/2016)

2. HoB-House of Brains (ricerca/intervento sulle competenze imprenditoriali),

Programma Europeo Erasmus+ Attività KA2 (2014/2017)

1 Incarichi specifici:

analisi di fattibilità, progettazione, individuazione di bandi e fonti di finanziamento,

coordinamento di sottogruppi di ricerca, rapporti con enti finanziatori e partner istituzionali, stesura

budget e rendiconto, analisi della letteratura nazionale e internazionale, definizione del piano di

ricerca, identificazione dei metodi e degli strumenti, stesura griglia di intervista e questionario (pilota

e definitivo), intervistatore (vis a vis e telefonico), analisi dei dati, redazione di presentazioni per

report e pubblicazioni, relatore a convegni di presentazione dei risultati.

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3. Benessere organizzativo e creatività. Ripensare l’organizzazione del lavoro

per generare innovazione nelle imprese venete, Programma Operativo FSE

2007-2013, Asse Capitale Umano (2014/2015)

4. Gestione del capitale umano e innovazione manageriale: valutare le

prestazioni e valorizzare le competenze in ottica europea. Una ricerca/azione

nella realtà veneta, Programma Operativo FSE 2007-2013, Asse Capitale

Umano (2013/2014)

5. Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo tra gli studenti ed i

diplomati dei Corsi di Dottorato dell’Università di Verona, ESU-Arsdu

Verona e Università di Verona (2013)

6. Imprenditori della montagna veronese. Attitudini, valori, identità locale e

innovazione gestionale, Dipartimento di Economia Aziendale – Università di

Verona, Ente finanziatore: BIM Adige Verona (2011/2012)

7. Analisi delle competenze dell’imprenditore: dalla pratica alla certificazione,

Centro Imprenditoria Giovanile – Università degli Studi di Verona, Ente

finanziatore: Regione Veneto (2010/2011)

8. Cultura e vocazione imprenditoriale dei giovani delle scuole professionali alla

luce della riforma Gelmini – Centro Docimologico di Ateneo / Università di

Verona, Ente finanziatore: Regione Veneto (2010/2011)

9. Imprenditoria e sviluppo locale: la montagna veronese, Progetto ex 60%,

Dipartimento di Economia Aziendale – Università di Verona (2010)

10. Benessere organizzativo nelle piccole e medie imprese: il ruolo dei valori

lavorativi, Progetto ex 60%, Dipartimento di Psicologia e Antropologia

Culturale – Università di Verona (2009).

11. Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo tra gli studenti e laureati

dell’università di Verona, ESU-Arsdu Verona e Università di Verona (2009)

12. Imprenditoria giovanile e femminile e piccola impresa, Progetto ex 60%,

Dipartimento di Psicologia e Antropologia Culturale – Università di Verona

(2008)

13. Piccola Impresa e Imprenditorialità, Progetto ex 60%, Dipartimento di

Psicologia e Antropologia Culturale – Università di Verona (2007)

14. Imprenditoria e attitudine imprenditoriale. Ricerca sugli utenti del Servizio

Nuova Impresa della Camera di Commercio di Verona (2007)

15. Realizzazione di un Restorative Garden nella Casa di Riposo Baldo Sprea di

Illasi (VR), Dipartimento di Psicologia e Antropologia Culturale – Università

di Verona, Convenzione con: Casa Baldo Sprea di Illasi (VR) (2007)

16. Politiche di inclusione sociale e lavorativa per categorie deboli di neolaureate

e studentesse di Scienze della Formazione e Scienze della Comunicazione,

Università degli Studi di Verona, Ente finanziatore: FSE/Regione Veneto

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(2004/2006)

17. Indagine sulle imprese artigiane della provincia di Verona, Università degli

Studi di Verona, Enti finanziatori: Camera di Commercio di Verona e

Provincia di Verona (2003-2005)

18. Capabilities dinamiche tra organizzazione di impresa e sistemi di produzione

locale, Università degli Studi di Padova, Ente finanziatore: Progetto di

Ricerca di Interesse Nazionale, COFIN2003-2004 e 2005-2006

19. Nuove tecnologie, organizzazione d’impresa e sistema produttivo locale,

Università degli Studi di Padova, Ente finanziatore: Unione degli Industriali

di Treviso (2003-2004)

20. Staffetta generazionale e ciclo di vita della piccola impresa, Università degli

Studi di Verona, Ente Finanziatore: FSE/Regione Veneto (2002-2003)

21. Competitività delle piccole imprese distrettuali, ciclo di vita e competenze

imprenditoriali, Università degli Studi di Verona, Ente Finanziatore:

FSE/Regione Veneto (2003-2004)

22. Imprenditoria Giovanile e femminile e lauree umanistiche, Università degli

Studi di Verona, Ente finanziatore: Consorzio per gli Studi Universitari di

Verona (2002-2003)

23. Apprendisti in formazione: una sperimentazione nell’artigianato veneto,

Università di Verona e ISRE (Istituto Superiore Internazionale Salesiano di

Ricerca Educativa) (2000-2001)

24. Indagine conoscitiva tra le famiglie veronesi con bambini tra zero e due anni,

Università degli Studi di Verona, Ente finanziatore: Comune di Verona

(2000)

25. Progetto ACCESS (Acquisizione di Conoscenze Competenze ed Esperienze

per lo Sviluppo della Subfornitura), Consorzio Calzaturieri Veronesi, Ente

Finanziatore: Provincia di Verona (1998-1999)

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II.3 Attività didattiche

Lezioni su

� Organizzazione Aziendale / Organizzazione del lavoro

� Creazione e gestione di impresa / Imprenditorialità

� Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

presso

Università degli Studi di Verona

Facoltà di Lettere e Filosofia Corso

• Psicologia del Lavoro (A.A. 2004-2005; A.A. 2006-2007; A.A. 2008-2009)

Facoltà di Scienze della Formazione

Corsi:

• Psicologia del Lavoro e della Formazione (A.A. 2000-2001; A.A.. 2001-2002;

A.A.. 2002-2003)

• Organizzazione del lavoro e sviluppo delle risorse umane (A.A. 2001-2002;

A.A.. 2002-2003; A.A.. 2003-2004; A.A.. 2004-2005; A.A.. 2007-2008; A.A.

2008-2009)

Master:

• Master Universitario I livello “Direzione e sviluppo delle risorse umane” (A.A

2003-2004; A.A. 2004-2005; A.A. 2005-2006; A.A. 2005-2006; A.A. 2008-

2009)

• Master Universitario I livello “Formazione e addestramento professionale”

(A.A 2003-2004; A.A. 2004-2005; A.A. 2005-2006; A.A. 2005-2006; A.A.

2008-2009)

• Master Universitario di I livello “Gestione di imprese profit e no profit” (A.A

2001-2002; A.A. 2003-2004)

Scuole di specializzazione:

• Medicina del Lavoro I e II anno (A.A 2004-2005; A.A. 2005-2006; A.A. 2006-

2007; A.A. 2007-2008)

• Igiene e Medicina Preventiva I e II anno (A.A. 2005-2006; A.A. 2005-2006;

A.A. 2006-2007; A.A. 2007-2008)

• Medicina Legale I e II anno (A.A. 2005-2006; A.A. 2006-2007; A.A. 2007-

2008)

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Università degli Studi di Padova

Facoltà di Giurisprudenza

Corso:

• Organizzazione del lavoro (A.A.. 2002-2003, A.A.. 2003-2004; A.A.. 2004-

2005; A.A. 2005-2006; A.A. 2006-2007; A.A. 2007-2008)

Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano

Facoltà di Scienze della Formazione

Master:

• Master Universitario di I livello “Formatore multimediale” (A.A.. 2002-2003;

A.A. 2003-2004)

• Master Universitario di I livello “Processi di orientamento e consulenza alla

carriera” (A.A 2002-2003; A.A 2003-2004)

Seminari:

• “Training Days: La creatività va in aula” (A.A 2004-2005)

• “Metodologie di gestione dell’aula” (A.A 1997-1998; A.A. 1998-1999; A.A

1999-2000; A.A.. 2000-2001; A.A.. 2001-2002; A.A.. 2002-2003; A.A.. 2003-

2004; A.A.. 2004-2005)

Università degli Studi di Perugia

Facoltà di Economia

Master:

• Master Universitario di I livello “Gestione delle Risorse Umane” (A.A. 2002-

2003; A.A. 2003-2004)

Università degli Studi di Bologna

Facoltà di Economia Seminario

• “Laboratorio residenziale sulle dinamiche di gruppo” (A.A. 1999-2000)

II. 4 Ulteriori attività svolte

Orientamento universitario e selezioni in percorsi a numero chiuso

• Centro per l’Imprenditoria Giovanile dell’Università di Verona (1997-in corso)

• Master “Processi di orientamento e consulenza alla carriera”, Università

Cattolica del Sacro Cuore di Milano (2003-2004)

Serena Cubico



15

• Associazione Nazionale Consorzi Universitari nelle sedi di Verona e Udine per

il Corso POM (Programma Operativo Multiregionale/FSE) “Inventarsi il

lavoro: orientamento formativo al lavoro autonomo e all’imprenditorialità”

(1998-1999)

Percorso di formazione all’estero (marzo-aprile 2006) - Universitat de Valencia

(Spagna) – Prof. J.M. Peirò: Doctorado en Psicología de las Organizaciones y del

Trabajo (POT) e Multilevel Theory, Research, and Methods in Organizations.

III. ATTIVITÀ IN AMBITO EXTRA UNIVERSITARIO

Attività di docenza sulle tematiche della Psicologia del Lavoro e delle

Organizzazioni, di orientamento scolastico e professionale, di selezione, valutazione

e sviluppo dei collaboratori svolta per enti pubblici e privati (dal 1993).

III.1 Docenza in corsi di formazione • Accademia alla Scala di Milano

• CGIA Mestre – Veneform

• Coldiretti Verona

• Consorzio di Formazione dei Calzaturieri di Verona (Fo.Ca.Ver.)

• Mondadori Distribuzione Verona

• Cooperativa Sodalitas di Milano

• Autostrada Brescia-Padova

• AMT - Azienda Municipalizzata Trasporti di Verona

• Aeroporto Valerio Catullo S.p.A. di Verona

• ISMO – Interventi e studi multidisciplinari nelle organizzazioni (Milano).

Anche come coordinatore del corso post lauream “Professione Personale”

• Ministero del Lavoro – Regione Emilia Romagna, Progetto PAR.S.I.F.A.L.

(Parti Sociali per l’Innovazione Formativa dell’Apprendistato nel Lavoro)

• Unione Provinciale Artigiani di Verona

• Confcommercio di Verona, Rovigo, Padova e Belluno

• Associazione Artigiani Riuniti di Verona

• Istituto Salesiano Don Bosco-Verona

III.2 Orientamento scolastico e professionale • EBAV – Ente Bilaterale Veneto per l’Artigianato nei progetti “Staffetta

generazionale nella piccola e media impresa” e “Osservatorio per i fabbisogni

professionali”

• Informagiovani e Club del lavoro di Schio (VI)

• Centri COSPES (Centri di Orientamento Scolastico Professionale e Sociale) di

Verona (anche come tirocinio post lauream), Roma e Napoli

• Centri di Formazione Professionale Stimmatini (Verona)

Serena Cubico



16

• Centri di Formazione Professionale Regionale di Verona

• Fondazione Collegio Marconi – Portogruaro (VE)

• ISMO (Milano) per interventi in progetti di Politiche attive del lavoro

(Provincia di Varese, Comuni di Saronno e Bollate)

• ENAIP Veneto (sedi di Verona e Legnago-VR) nei percorsi

orientativi/formativi “Insernet” e “Laboratorio occupazione”

III.3 Selezione, valutazione e sviluppo • Nucleo di Valutazione per l’Unione dei Comuni del Camposampierese (PD)

• Distretto Calzaturiero e Consorzio Shoes-export di Verona

• Unione Provinciale Artigiani di Verona

• Confcommercio di Verona, Rovigo, Padova

• ISMO - Milano

• HRmanagement S.r.l. – Milano

• Comunità dei Giovani di Verona

IV. ATTIVITÀ SOCIALI ed ISTITUZIONALI

Consigliere Provinciale (Provincia di Verona)

Elezione:

• Assemblea Unione Provincie Italiane – UPI Veneto

Nomine:

• Capogruppo

Consigliere Comunale (Comune di Ferrara Monte Baldo, VR) per il terzo mandato:

Deleghe:

• Rapporti e Rappresentanza con Enti e Istituzioni

• Pari Opportunità

• Cultura

• Formazione

Nomine:

• Capogruppo della Maggioranza

Componente della Giunta del Dipartimento di Economia Aziendale:

Rappresentante dei Ricercatori

Iscritta ad Associazioni Internazionali e Nazionali

1. ECSB – European Council for Small Business and Entrepreneurship

2. IABE – International Academy of Business and Economics

3. ASSIOA – Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale

Serena Cubico



17

V. ELENCO DELLE PUBBLICAZIONI (133) V.1 Volumi (5)

1. Cubico, S. (2014). Ambienti di lavoro, comunicazione e devianze

organizzative. Roma: Aracne Editrice.

2. Cubico, S., Favretto, G. (2012). Giovani imprenditori: competenze e

orientamenti nel Veneto. Verona: QuiEdit

3. Favretto, G., Cubico, S., Ardolino, P., Formicuzzi, M. (2010). Orientamento

imprenditoriale e al lavoro autonomo. Una ricerca sugli studenti e i laureati

dell’Università di Verona. Verona: DelMiglio Editore

4. Marangoni, GD., Favretto, G., Savi, P., Cubico, S. (2005). Indagine sulle

imprese artigiane della provincia di Verona. Milano: Franco Angeli

5. Favretto, G., Meneghini, A.M., Paini, M., Cubico, S. (2001). Indagine

conoscitiva tra le famiglie veronesi con bambini tra zero e due anni. La

Famiglia e i servizi per l’infanzia. Uno spaccato della realtà del Comune di

Verona. Verona: Pubblicazioni Comune di Verona

V. 2 Capitoli in volumi (38)

6. Cubico, S. (2014. Introduzione. In Cubico, S., Ambienti di lavoro,

comunicazione e devianze organizzative (pp. 13-15). Roma: Aracne Editrice.

7. Cubico, S. (2014). Piccole e medie imprese familiari. Decisioni e

comunicazione in un ambiente complesso. In Cubico, S., Ambienti di lavoro,

comunicazione e devianze organizzative (pp. 19-39). Roma: Aracne Editrice.

8. Formicuzzi, M., Cubico, S., Fiorentini, M. (2014). Nuove forme di

comunicazione, knowledge management ed effetti sull’ambiente

organizzativo. In Cubico, S., Ambienti di lavoro, comunicazione e devianze

organizzative (pp. 41-64). Roma: Aracne Editrice.

9. Cubico, S., Speranzini, K., Bortolani, E., Favretto G., (2014). Il monitoraggio

del lavoratore: caratteristiche e conseguenze. In Cubico, S., Ambienti di

lavoro, comunicazione e devianze organizzative (pp. 65-89). Roma: Aracne

Editrice.

10. Debelli, A., Cubico, S., Favretto, G., Ferrari, A. (2014). Dallo stress al

burnout, dal mobbing al work harassment: vecchie e nuove devianze

organizzative. In Cubico, S., Ambienti di lavoro, comunicazione e devianze

organizzative (pp. 135-169). Roma: Aracne Editrice.

11. Cominato, C., Tessari, S., Favretto, C.F.M., Cubico, S. (2014). Devianze

organizzative tra mobbing e molestie ambientali: strumenti giuridici e di

gestione. In Cubico, S., Ambienti di lavoro, comunicazione e devianze

organizzative (pp.171-194). Roma: Aracne

12. Cubico, S., Formicuzzi, M., Bortolani, E., Favretto, G. Cyberloafing e nuove

dipendenze: tecnologie della comunicazione e devianze organizzative. In

Cubico, S., Ambienti di lavoro, comunicazione e devianze organizzative (pp.

195-215). Roma: Aracne Editrice.

13. Cubico, S., Favretto, G. (2014). Benessere organizzativo: scenari di

Serena Cubico



18

management della comunicazione. In Cubico, S., Ambienti di lavoro,

comunicazione e devianze organizzative (pp. 217-232). Roma: Aracne

Editrice.

14. Cubico, S. (2014. Conclusioni. In Cubico, S., Ambienti di lavoro,

comunicazione e devianze organizzative (pp. 233-234-39). Roma: Aracne

Editrice

15. Cubico, S., Formicuzzi, M., Ardolino, P. Noventa, S., Favretto, G. (2013).

Giovani e imprenditorialità: l'Università come primo incubatore?. In Perina,

L. (a cura di) Young. Trenta storie di giovani veronesi (pp. 146-149). Verona:

DelMiglio Editore

16. Favretto, G., Cubico, S., Bottura, P., Speranzini, K. (2012). Benessere e

lavoro: il punto di vista della psicologia del lavoro e dell’organizzazione. In

Fabbri, T.M., Curzi, Y. (a cura di) Lavoro e salute: approcci e strumenti per

la prevenzione dello stress e la promozione del benessere al lavoro (pp. 37-

73). Torino: G. Giappichelli Editore

17. Cubico, S., Favretto, G. (2012). Introduzione. In Cubico, S., Favretto, G.,

Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto (pp.11-12).

Verona: QuiEdit

18. Cubico, S., Favretto, G. (2012). L’imprenditorialità. In Cubico, S., Favretto,

G., Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto (pp.15-24).

Verona: QuiEdit

19. Formicuzzi, M., Cubico, S., Ardolino, P., Favretto, G., (2012). Le

competenze dell’imprenditore. In Cubico, S., Favretto, G., Giovani

imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto (pp. 25-32). Verona:

QuiEdit

20. Favretto, G., Ardolino, P., Formicuzzi, M., Cubico, S. (2012). La ricerca

sulla “Cultura e vocazione imprenditoriale nei giovani delle scuole

professionali alla luce della Riforma Gelmini”. In Cubico, S., Favretto, G.,

Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto (pp. 35-63).

Verona: QuiEdit

21. Ardolino, P., Cubico, S., Formicuzzi, M., Favretto, G. (2012). Orientamento

imprenditoriale e al lavoro autonomo negli studenti e laureati dell’Università

di Verona. In Cubico, S., Favretto, G., Giovani imprenditori: competenze e

orientamenti nel Veneto (pp. 65-95). Verona: QuiEdit

22. Cubico, S., Formicuzzi, M., Ardolino, P., Favretto, G. (2012). Potenziale

imprenditoriale nei ricercatori dei laboratori universitari: una ricerca. In

Cubico, S., Favretto, G., Giovani imprenditori: competenze e orientamenti

nel Veneto (pp. 97-110). Verona: QuiEdit

23. Cubico, S., Formicuzzi, M., Ardolino, P., Favretto, G. (2012). Competenze

chiave per l’imprenditorialità: un modello per l’analisi e la validazione del

capitale umano dell’imprenditore. In Cubico, S., Favretto, G., Giovani

imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto (pp. 111-132). Verona:

QuiEdit

24. Favretto, G., Cubico, S. (2012). Considerazioni conclusive. In Cubico, S.,

Serena Cubico



19

Favretto, G., Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto

(pp. 133-135). Verona: QuiEdit

25. Cubico, S., Favretto, G., Bellotto, M. (2011). Relazioni interpersonali e

percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. In Gundlach, H.,

Lafuente Niño, E., Sinatra, M., Sokal, M., Tanucci, G. (a cura di)

Psicotecnica: ieri! oggi? domani?? (pp. 107 – 124). Roma: Aracne Editrice

26. Vecchio, L., Ripamonti, S., Colombo, M., Cubico, S. (2010). Immagini e

parole nella ricerca-azione. In Kaneklin, C., Scaratti, G., Piccardo, C. (a cura

di), La Ricerca-Azione nelle organizzazioni (pp. 227-248). Milano: Cortina

Editore

27. Favretto G., Cubico S., Ardolino P., Speranzini K. (2010). Benessere

organizzativo, stress e diversity management: costi e benefici per le imprese.

In Santucci R, Natullo G., Esposito V., Saracini P. (a cura di), Diversità

culturali e di genere nel lavoro tra tutele e valorizzazioni (pp. 51-71).

Milano: Franco Angeli.

28. Favretto, G., Bortolani, E., Sartori, R., Cubico, S., Debelli, A., Cominato, C.

(2010). Cyerloafing e mobbing. Due forme di devianza nelle organizzazioni.

In Gullotta, G., Curci, A. (a cura di), Mente, Società e Diritto (pp. 377-406).

Milano: Giuffrè Editore

29. Cubico, S., Bortolani, E., Favretto, G. (2009). I distretti nel Veneto. In

Favretto, G., Bortolani, E. (a cura di), L’artigianato del Nord-Est.

L’esperienza di Verona (pp. 86-101). Milano: Franco Angeli

30. Bortolani, E., Cubico, S., Favretto, G. (2009). La provincia di Verona: alcune

peculiarità. In Favretto, G., Bortolani, E. (a cura di), L’artigianato del Nord-

Est. L’esperienza di Verona (pp. 102-121). Milano: Franco Angeli

31. Bortolani E., Cubico S., Favretto G., Caramia G., Sartori R. (2009). La

leadership come fattore strategico nella generazione e nello sviluppo

d’impresa in una fase di crisi economica. In M.C. Di Guardo, R. Pinna, D.

Zaru (a cura di), Per lo sviluppo, la competitività e l’innovazione del sistema

economico. Il contributo degli studi di Organizzazione Aziendale (pp. 89-

108). Milano: Franco Angeli

32. Bellotto, M., Cubico, S. (2008). I valori personali in ambito lavorativo. In

Argentero, P.G., Cortese, C. e Piccardo, C. (a cura di), Psicologia del Lavoro

(pp. 233-255), Milano: Raffaello Cortina

33. Cubico, S. (2007). Differenze di genere. In Favretto, G. (a cura di), Un

progetto per i laureati in Scienze della Formazione e in Scienze della

Comunicazione: dalla Ricerca alle Azioni (pp. 107-116). Verona: DamolGraf

Editore 34. Ardolino, P., Formicuzzi, M., Cubico, S. (2007). Il post laurea in Italia. In

Favretto, G. (a cura di), Un progetto per i laureati in Scienze della

Formazione e in Scienze della Comunicazione: dalla Ricerca alle Azioni (pp.

117-122). Verona: DamolGraf Editore 35. Formicuzzi, M., Ardolino, P., Cubico, S. (2007). Tendenze occupazionali. In

Favretto, G. (a cura di), Un progetto per i laureati in Scienze della

Serena Cubico



20

Formazione e in Scienze della Comunicazione: dalla Ricerca alle Azioni (pp.

123-130). Verona: DamolGraf Editore 36. Favretto, G., Cubico, S., Sartori, A. (2007). Impresa, imprenditoria e

orientamento alla imprenditorialità. In Favretto, G., Sartori, R. (a cura di), Le

età dell’impresa. Giovani imprenditori e lavoratori esperti (pp. 41-54).

Milano: Franco Angeli

37. Favretto, G., Cubico, S., Bortolani, E. (2007). Imprenditoria giovanile e

imprenditoria femminile: un’introduzione. In Favretto, G., Sartori, R. (a cura

di), Le età dell’impresa. Giovani imprenditori e lavoratori esperti (pp. 55-


38. Favretto, G., Cubico S., Bortolani, E., Sartori, R. (2007). Imprenditoria

giovanile e imprenditoria femminile: una ricerca. In Favretto, G., Sartori, R.

(a cura di), Le età dell’impresa. Giovani imprenditori e lavoratori esperti (pp.

75-100). Milano: Franco Angeli

39. Cubico, S. (2005). La popolazione, il campione e il questionario. In GD.

Marangoni, G. Favretto, P. Savi, S. Cubico, Indagine sulle imprese artigiane

della provincia di Verona (pp. 9-15). Milano: Franco Angeli

40. Cubico, S. (2005). Informazioni generali sull’impresa. In GD. Marangoni, G.

Favretto, P. Savi, S. Cubico, Indagine sulle imprese artigiane della provincia

di Verona (pp. 17-20). Milano: Franco Angeli

41. Cubico, S. (2005). Fatturato. In GD. Marangoni, G. Favretto, P. Savi, S.

Cubico, Indagine sulle imprese artigiane della provincia di Verona (pp. 57-


42. Cubico, S. (2005). Addendum. In GD. Marangoni, G. Favretto, P. Savi, S.



43. Favretto, G., Caramia, G., Cubico, S. (2005). Origini e futuro della piccola

impresa artigiana a Verona. In GD. Marangoni, G. Favretto, P. Savi, S.



V.3 Articoli in riviste internazionali e nazionali (23) e voci di Enciclopedia (1) 44. Ardolino, P., Noventa, S., Formicuzzi, M, Cubico, S., Favretto, G. (2016).

Multiple integrated examinations: an observational study of different

academic curricula based on a business administration assessment. Higher

Education, 71(1), 59-79

45. Cubico, S., Gadioli de Oliveira, J., Bellotto, M., Formicuzzi, M., Favretto, G.

Sartori, R. (2015). Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A

Research on Policies and Applications. Journal of Economics, Business and

Management (JOEBM), 3(11), 1087-1092

46. Formicuzzi, M., Cubico, S., Gadioli De Oliveira, J., Favretto, G., Ferrari, A.,

Ardolino, P. Alta formazione professionale tra formal e non formal learning:

il caso dei Master Universitari italiani / High vocational training between

formal and non-formal learning: Italian post lauream courses. Revue suisse

Serena Cubico



21

des sciences de l'Education (RSSE), 3, 481-499

47. Cubico, S., Favretto, G., Formicuzzi, M., Ferrari, A., Gadioli de Oliveira, J.,

Jain, A.K., Fucà, R.R. (2014). Universities as Sources of Business:

Entrepreneurship and Doctoral Studies. European Journal of Management,

14(2), 77-82

48. Ardolino, P., Noventa, S., Cubico, S., Buziol, P., Favretto, G., Fiorentini, M.,

Crescentini, A. (2014). Work Values and Aging Workforce. A Perspective on

Value Orientations and Motivations for Post-retirement Activities. European

Journal of Management, 14(2), 71-76

49. Crescentini, A., Castelli, L., Ragazzi, S., Cubico, S., Favretto, G. (2014).

Evaluation and Monitoring: Problematic Roles in Studying Innovation.

European Journal of Business Research, 14(2), 51-56

50. Sartori, R., Ceschi, A., Cubico, S., Favretto, G. (2014). Quality and quantity

in the construction and validation of a psychological test for the assessment

and selection of aspiring volunteer rescuers: the action-research in an Italian

health association. Quality & Quantity, 48(6), 3037-3051 [DOI:

10.1007/s11135-013-9939-9]

51. Favretto, G., Cubico, S. (2014). Stress organizzativo: rischio o opportunità. I

Working Papers di Olympus, 31, 24-33 [on line:

http://olympus.uniurb.it/images/wpo/2014/angelnia%20curawpo31_2014.pdf]

52. Cubico, S., Bellotto, M., Ardolino, P., Formicuzzi, M., Favretto, G. (2013).

Choosing to create a new business: entrepreneurial aptitudes, motivations and

behaviours. Journal of International Finance Studies,13(2), 39-44

53. Cubico, S., Bortolani, E., Favretto, G., Sartori, R. (2010). Describing the

entrepreneurial profile: the entrepreneurial aptitude test (TAI). International

Journal of Entrepreneurship and Small Business, 11(4), 424-435 54. Cubico, S., Togni, M., Bellotto, M. (2010). Generational Transition

Guidance: Support for the Future of Family Firms. Procedia-Social and

Behavioral Journal, 5, 1307-1311

55. Togni, M., Cubico, S., Favretto, G. (2010). Owners and Managers in an

Economic Crisis: How to Exploit the Differences. Procedia-Social and

Behavioral Journal, 5, 1312-1316

56. Favretto, G., Bortolani, E., Cubico, S. (2010). L’ozio telematico nelle

organizzazioni, Sviluppo&Organizzazione, 239, 66-81

57. Cubico, S., Favretto, G., Bellotto, M. (2009). Relazioni tra generazioni:

“padri e figli” in impresa. DIPAV Quaderni – Franco Angeli, 25, 85-98

58. Cubico, S., Favretto, G. (2008). Adoption of Electronic Commerce by Small

Businesses. Encyclopedia of Information Science and Technology (Second

Edition, 2008) Vol. 1/8 (pp. 46-52), Hershey New York USA: Idea Group

Publishing

59. Togni, M., Cubico, S., Bellotto, M. (2007). Valori lavorativi e dinamiche

intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati. DIPAV Quaderni – Franco

Angeli, 19, 151-172

60. Cubico, S. (2007). Valori, processi decisionali e comportamenti: riflessioni

Serena Cubico



22

su teorie e modelli proposti dalla letteratura. Risorsa Uomo – Franco Angeli,

13(2), 221-229

61. Favretto, G., Cubico, S., Sartori, R. (2007). Passaggio Generazionale e

Potenziale Imprenditoriale: Senior e Junior a confronto. Studio su un gruppo

di piccole imprese. Risorsa Uomo – Franco Angeli, 13(1), 51-68

62. Cubico, S., Favretto, G., Formicuzzi, M., Bellotto, M. (2006).

Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese. DIPAV

Quaderni – Franco Angeli, 17, 9-18

63. Cubico, S., Russo, V., Favretto, G., Bellotto, M. (2006). Cultura di

innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali

nell’utilizzo dell’e-commerce. DIPAV Quaderni – Franco Angeli, 15, 207-

220

64. Burro, R., Bortolani, E., Cubico, S. (2006). Errore umano e sicurezza sul

lavoro. Valutazione e riduzione del rischio. Risorsa Uomo– Franco Angeli,

11(3), 383-396

65. Favretto, G., Sartori, R., Cubico, S. (2005). Un modello psicometrico di

analisi organizzativa: dal paradigma Person/Environment all’Organizational

Development. Psicologia e Lavoro – Patron Editore, 138, 10-25

66. Cubico, S. (2003). Orientamento all’imprenditorialità: una innovazione

metodologica. DIPAV, Franco Angeli, 8, 149-162

67. Favretto, G., Cubico, S. (2001). L’esperienza del Centro Imprenditoria

Giovanile di Verona. Valutazione e sviluppo del potenziale imprenditoriale.

Magellano - Rivista di orientamento, 7, 23-32

V.4 Articoli in Proceedings di congressi internazionali e nazionali (13)

68. Cubico, S., Formicuzzi, M., Ardolino, P., Noventa, S., Ferrari, A., Sartori, R.,

Favretto, G. (2013). Entrepreneurial Human Capital: A Model for Analyzing

and Validating the Key Competences for Entrepreneurship. Conference

Papers of RENT XXVII - Research in Entrepreneurship and Small Business –

ISM-University of Management and Economic (Vilnius, Lithuania) [ISSN

2219-5572]

69. Cubico, S., Ardolino, P. Formicuzzi, M., Noventa, S., Bellotto, M., Favretto,

G. (2013). Transmission in Family Business: Competencies Dynamics

between Generations. Proceedings of the 11th Interdisciplinary European

Conference on Entrepreneurship Research (IECER) – Università Cattolica

del Sacro Cuore Brescia

70. Cubico, S., Formicuzzi, M., Ardolino, P. Noventa, S., Favretto, G. (2013).

Entrepreneurship and Growth in an Italian region: entrepreneurial aptitudes

and competencies. Proceedings of the 11th Interdisciplinary European

Conference on Entrepreneurship Research (IECER) – Università Cattolica

del Sacro Cuore Brescia

71. Cubico, S., Favretto, G., Ardolino, P., Formicuzzi, M. (2012). Leadership in

Entrepreneurial Profile. Proceeding on line of the 12th Annual Conference of

European Academy of Management – EURAM 2012 – Rotterdam School of

Serena Cubico



23

Management / Erasmus University of Rotterdam – NL

72. Cubico, S., Ardolino, P., Formicuzzi, M., Ripamonti, S., Favretto, G. (2012).

Key Competences for Entrepreneurship: a Model for Analyzing and

Validating Entrepreneurial Human Capital. Proceeding on line of the 10th

Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research

(IECER) – University of Regensburg – Germania

73. Cubico, S., Favretto, G. (2011). Succession in Family Business and

Competency Dynamics. In Albertini, S., Bergami, M., D’Atri, A., De Marco,

M., De Vita, P., Ferrara, M., Rossignoli, C., Salvemini, S. (Eds.) Proceeding

of the 12° Workshop dei docenti e dei ricercatori di Organizzazione

Aziendale – Università Parthenope di Napoli (ISBN: 978-88-89677-21-6)

74. Cubico, S., Togni, M., Favretto, G., Bellotto, M. (2010). Work Values and

Family Business Management. Proceeding on line of the 6th Workshop on

Family Firms Management Research – EIASM European Institute for

Advanced Studies in Management – Barcelona (Spain)

75. Cubico, S., Bortolani, E., Favretto, G. (2009). Describing the Entrepreneurial

Profile: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI). Proceeding on line of the

7th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research

(IECER) – Istituto Superior Tecnico de Lisboa – Portogallo

76. Cubico S., Bortolani E., Cubico A., Favretto G. (2008). Entrepreneurial

Choice: Aptitudes, Motivations and Behavior. Proceeding of the World

Meeting 2008 of IAREP-The International Association for Research in

Economic Psychology and SABE-The Society for Advancement of Behavioral

Economics. Roma: Luiss University Press (ISBN: 9788861050273)

77. Cubico, S. (2007). Work Values and Family Business Choices. In M. Polic,

B. Bajec, L. Komidar (Eds), Values and Economy, Proceedings of the 32th

IAREP Conference (The International Association for Research in Economic

Psychology) (pp. 449-455). Ljubljana – Slovenia: Filozofska Faculteta

(ISBN: 978-661-237-206-4)

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Actes du 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisation de

Langue Française (pp. 602-608). CD-rom. Bologna: CLUEB (ISBN: 88-491-

2494-5)

80. Cubico, S., Venturini, B., Russo, V., Favretto, G. (2005). E-commerce and

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(ISBN: 80-7064-016-2)

V.5 Abstract in Proceedings di congressi internazionali e nazionali pubblicati su rivista (7)

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82. Ardolino P., Bellotto M., Favretto G., Cubico S., Formicuzzi M. (2012).

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Psychology ICP 2008 (Berlin – Germany – July 20-25). International Journal

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86. Venturini, B., Cubico, S., Martini, M., Bellotto, M. (2008). Gender

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87. Nocera, A., Pasetto, S., Cubico, S., Bellotto, M. (2008). Training evaluation:

Effectiveness, learning styles and modes of assistance. XXIX International

Congress of Psychology ICP 2008 (Berlin – Germany – July 20-25, 2008).

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89. Formicuzzi, M., Gadioli De Oliveira, J., Cubico, S., Ardolino, P., Favretto,

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Serena Cubico



25

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certificazione di apprendimenti formali in ambito universitario. Abstract

Book of the Swiss Society for Research in Education - SSRE Conference

2013 (Lugano, Switzerland, August 21-23), p. 178-179 [on line:

ssre2013.dfa.supsi.ch/wp-

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90. Debelli, A., Favretto, G., Cubico, S. (2012). Measuring psychosocial risks in

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92. Formicuzzi, M., Cubico, S., Gadioli De Oliveira, J., Laganà, P., Favretto, G.

(2011). Dal modello EQF all’orientamento professionale: Progetto ‘Analisi

delle competenze dell’imprenditore. Modello di certificazione delle

competenze dell’imprenditore’. International Conference on Vocational

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September 12-14)

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EAWOP European Association of Work and Organizational Psychology

(Maastricht, Nederland, May 25-28)

95. Cubico, S., Favretto, G., Formicuzzi, M. (2011). Entrepreneurial

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Congress of EAWOP European Association of Work and Organizational

Psychology (Maastricht, Nederland, May 25-28)

96. Cubico, S., Ardolino, P., Formicuzzi, M., Favretto, G. (2011).

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97. Cubico, S., Favretto, G., Ardolino, P., Formicuzzi, M. (2010). The Decision

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Association of Work and Organizational. (Santiago de Compostela, Spagna,

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102. Cubico, S., Buziol, P., Bortoli, F. (2009). Action Research in a

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Work and Organizational. (Santiago de Compostela, Spagna, May 13-16)

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104. Bortolani, E., Sartori, R., Cubico, S., Favretto, G. (2008). Il

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107. Cubico, S., Bortolani, E., Favretto, G., Bellotto, M. (2008). Il lavoro

imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche. 10°

Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche, formazione e

applicazioni, Università di Padova (Firenze, 15-18 Maggio)

108. Cubico, S., Bortolani, E., Favretto, G. (2008). Entrepreneurial Culture

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and Organizational Psychology (Stockholm, Sweden, May 9-12)

111. Cubico, S., Formicuzzi, M., Sartori, R., Favretto, G. (2007). Diversity

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9-12)

112. Favretto, G., Sartori, R., Cubico, S., Bortolani, E. (2007). Assessment

and Forecast of Valuing Experience by Employing Retirees: An Italian

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Psychology (Stockholm, Sweden, May 9-12)

113. Favretto G., Cubico, S., Sartori, R. (2007). Generational Transition

and Entrepreneurial Profiles: Senior in Comparison with Junior. A Survey in

a Group of Small Sized Businesses. XIII European Congress on Work and

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Analysis of the Individual Prosocial Behaviour compared to Organizational

Wellness and Climate. An explorative research. XIII European Congress on

Work and Organizational Psychology (Stockholm, Sweden, May 9-12)

115. Bustreo, M., Cubico, S., Castelli, L., Jabes, D., Missaglia, A. (2007).

Improve Leadership Management in the Mobbing Prevention. A Model of

Organizational Climate Analysis. XIII European Congress on Work and

Organizational Psychology (Stockholm, Sweden, May 9-12)

116. Cubico, S., Bellotto, M., Favretto, G. (2007). Relazioni interpersonali

e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le

piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative. 1°

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Marzo)

117. Cubico, S., Bellotto, M., Favretto, G. (2006). Le scelte degli studenti

e dei laureati: studio sugli strumenti informativi utilizzati. 8° Congresso

Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche, formazione e applicazioni

(Padova, 19-21 Ottobre)

118. Cubico, S., Cordioli, S., Vantini, M., B. Venturini, B. (2006). Italian

people residing in Costa Rica: changing and health. 26th International

Congress of Applied Psychology (Athens, Greece, July 16-21)

119. Favretto, G., Cubico, S., Bortolani, E., Formicuzzi, M. (2006).

Entrepreneurship in Small and Medium-Sized Businesses: Managerial and

Cultural Factors. 26th International Congress of Applied Psychology (Athens,

Greece, July 16-21)

120. Canella, P., Cubico, S., Tomezzoli, L., Scatolini, E. (2006).

Membership Dynamics in an Insurance Group: Ingroup (local Agency) and

Outgroup (Company). 26th International Congress of Applied Psychology

(Athens, Greece, July 16-21)

121. Togni, M., Cubico, S., Vanoncini, F., Bellotto, M. (2006). Working

Serena Cubico



28

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Congress of Applied Psychology (Athens, Greece, July 16-21)

122. Togni, M., Cubico, S., Russo, V., Bellotto, M. (2006). Les valeurs

professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises. 14°

Congrès de L’Association Internationale de Psychologie du Travail de

Langue Française – AIPTLF (Hammamed, Tunisie, 7-10 Julliet)

123. Favretto, G., Sartori, R., Bortolani, E., Cubico, S. (2006). Ageing

versus Ageism: gestione delle risorse umane e retirement. 1° Convegno

Nazionale di psicologia dell’invecchiamento (Padova, 14-15 Ottobre)

124. Cubico, S., Favretto, G., Burro, R. (2006). Atteggiamento verso il

lavoro imprenditoriale e neolaureati in discipline umanistiche. VI Incontro

Annuale del raggruppamento degli Psicologi del Lavoro e delle

Organizzazioni (Bari, 16-17 Giugno)

125. Favretto, G., Sartori, R., Cubico, S., Bortolani, E. (2006).

Invecchiamento e lavoro: una ricerca sulle piccole e medie imprese. VI

Incontro Annuale del raggruppamento degli Psicologi del Lavoro e delle

Organizzazioni (Bari, 16-17 Giugno)

126. Cubico, S., Venturini, B., Burro, R., Favretto, G. (2005). La

motivazione alla formazione professionale: Uno studio preliminare. 7°

Congresso Nazionale Orientamento alla scelta: ricerche, formazione e

applicazioni (Padova, 24-26 Novembre)

127. Cubico, S., Venturini, B., Russo, V., Favretto, G. (2005). E-

commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a

preliminary investigation. 30th Annual Congress IAREP “ABSURDITY IN THE

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128. Russo, V., Dinev, T., Bellotto, M., Hart, P., Cubico, S., Serra, I.

(2005). Internet users privacy concerns and attitudes towards government

surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between

Italy and the United States. 30th Annual Congress IAREP “ABSURDITY IN THE

ECONOMY” (Prague, Czech Republic, September 21-24) 129. Favretto, G., Cubico, S., Sartori, R. (2005). Una misura psicometrica

dell’imprenditorialità: il Test di Attitudine Imprenditoriale (TAI). V Incontro

Annuale del raggruppamento degli Psicologi del Lavoro e delle

Organizzazioni (Torino, 10-11 Giugno)

130. Favretto, G., Cubico, S. (2005). Generational Transition and

Modification of Entrepreneurial Profiles. XII Congress of European

Association of Work and Organizational Psychology (Istanbul, Turkey, May

12-15)

131. Favretto, G., Cubico, S. (2005). Entrepreneurial Culture in Small and

Medium-Sized Businesses. XII Congress of European Association of Work

and Organizational Psychology (Istanbul, Turkey, May 12-15) 132. Colautti, C., Russo, V., Cubico, S., Bellotto, M. (2005). The Efficay

of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects. XII

Congress of European Association of Work and Organizational Psychology

Serena Cubico



29

(Istanbul, Turkey, May 12-15)

133. Favretto, G., Cubico, S. (2004). Analyse du profil managerial dans le

processus du passage de generation. 13ème Congrès de Psychologie du

Travail et des Organisation de Langue Française “La qualité de la vie au

travail dans les années 2000 (Bologna, 26-29 Aout)

V.7 Collaborazioni ad ulteriori pubblicazioni • Marangoni, GD. (a cura di) (2004). Nuove tecnologie, organizzazione d’impresa e sistema

produttivo locale (pp. 169-183). Milano: Franco Angeli

• COSPES (a cura di) (1995). L’età incompiuta. Ricerca sulla formazione dell’identità degli

adolescenti italiani (Cap. I e VIII). Torino: Elle di Ci

• AA.VV (1999). Manuale tecnico della sub-fornitura nel settore calzaturiero. Milano: Ed.

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Cubico Serena Accademico Gennaio 2016 · 2016. 2. 10. · Serena Cubico Autorizzo l’uso dei dati ai sensi della Legge n. 675 del 1996 e successivo D.Lgs. n. 196 del 2003 Verona,