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Curso de Marketing Multinível

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Carga horária: 20 hs

Conteúdo programático:

Introdução

O que é o Marketing Multinível

Quais as principais vantagens do MMN?

Qual a diferença entre MMN e Pirâmide Financeira?

Como escolher uma Empresa de Marketing de Redes

Recrutando pessoas para a sua Rede

Qual a melhor maneira de recrutar uma pessoa para a sua

equipe?

Regras de ouro para ser um bom vendedor

Persistência: a chave do sucesso

Conclusão Bibliografia

Introdução

O que é o Marketing Multinível

Marketing multinível (MMN), também conhecido como marketing de rede, é um modelo comercial de distribuição de bens ou serviços em que

os ganhos advêm da venda efetiva dos produtos e do recrutamento de novos vendedores.

O marketing multinível, como em qualquer outro negócio, requer esforço, dedicação e muito trabalho. Se você estiver participando

ou pretende ingressar em alguma empresa que faça promessas de ganhos rápidos e com pouco esforço, tome cuidado, você pode

estar sendo vítima do famoso esquema de PONZI, conhecido popularmente como pirâmide financeira.

O marketing de redes é um modelo comercial sério e lucrativo, porém, como em qualquer negócio, sempre haverá charlatões que

buscam ganhos fáceis, explorando pessoas de bem que desejam melhorar de vida. Por isso, tenha sempre muito cuidado ao escolher uma empresa de MMN para trabalhar. Se você estiver

começando nesse universo do Marketing Multinível, opte por trabalhar e revender produtos de empresas com mais de 10 anos

de existência. A seguir iremos falar um pouco mais a respeito das principais empresas de MMN.

Quais as principais vantagens do MMN?

Segundo Robert Kiyosaki, no livro O Negócio do Século XXI, o MMN pode

ser um grande negócio, pois além de trabalhar com produtos de excelente qualidade, o indivíduo que entra para esse tipo de

negócio passa a ter acesso a informações valiosas sobre vendas,

motivação e negócios. A maioria esmagadora das empresas de

MMN oferecem cursos e treinamentos aos seus distribuidores e representantes gratuitamente, pois esses são os únicos canais de

vendas de seus produtos. Sendo assim, cria-se uma rede de pessoas

interessadas no seu sucesso. Ao contrário dos outros modelos de negócio aonde um concorrente é visto como “ um inimigo”, no MMN

não existe concorrência interna, mas sim, uma rede de pessoas que buscam o mesmo objetivo.

Pode parecer um pouco confuso a princípio, mas como toda empresa de MMN depende da sua rede de distribuidores para

vender seus produtos, todos os valores que seriam utilizados no marketing do negócio são repassados aos distribuidores de

diversas formas. Por isso, muitos especialistas afirmam que nesse modelo de negócio não há atritos entre os participantes da rede, criando-se um ambiente de harmonia e desenvolvimento pessoal.

Por essas razões, entre outras, diversos autores consagrados já se renderam ao Marketing de Rede, indicando-o aos seus milhares

de leitores e seguidores, por todo o mundo, como uma das melhores alternativas para quem deseja empreender, mas não dispõe de muito capital ou habilidade para gerir toda a

complexidade de um negócio tradicional.

Além das vantagens citadas acima, a principal vantagem de um

negócio de MMN é que você pode convidar outras pessoas para o negócio, e ser remunerado por isso.

As pessoas que você convidou, também podem convidar outras

pessoas, e assim por diante, e você é recompensado por cada novo distribuidor/representante convidado por um convidado de

um convidado que foi convidado por um convidado seu… até um certo nível, que varia de empresa para empresa.

Veja a opinião de algumas personalidades do mundo dos negócios a respeito do

marketing de redes (MMN):

Qual a diferença entre MMN e Pirâmide Financeira?

Agora que você sabe o que é u MMN ou Marketing de Rede, e suas vantagens, vamos falar um pouco sobre as famosas

pirâmides financeiras, para que você possa entendê-las e manter a devida distância desse tipo de negócio fraudulento.

O Esquema de Ponzi ou Pirâmide Financeira é um modelo de

negócios insustentável onde o dinheiro circula da base para o topo.

Em outras palavras, o capital de novos participantes é usado para

remunerar os “criminosos” que iniciaram o golpe.

A falha deste modelo é explicada pela multiplicação exponencial dos participantes sem uma contrapartida de receita.

Imagine que cada pessoa será responsável por atrair 6 pessoas para o esquema, então:

"1x6=6 x6=36 x6=216 x6=1.296 x6=7.776 x6=46.656 x6=276.936 x6=1.679.616, tendendo ao infinito".

Chamamos essa operação de multiplicação exponencial ou crescimento exponencial.

Como o dinheiro vêm do “aliciamento” de um novo participante, chegará uma hora em que nem toda a população mundial será suficiente para manter o golpe funcionando.

No Brasil, segundo a lei nº 1.521 de 1951, esse esquema é

considerado crime contra a economia popular e seus idealizadores podem ser condenados de seis meses a dois anos de detenção.

Em meados de 2013 uma forte ação do MPF - Ministério Público

Federal interditou e fechou algumas empresas consideradas insustentáveis e ainda abriu investigação contra outras 30

empresas consideradas suspeitas de praticar o Golpe de Pirâmide Financeira.

Esta ação foi considerada um divisor de águas no Marketing de

Rede e deu um alento às pessoas que buscam trabalhar com empresas de Multinível legais e associadas à ABEVD –

Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas.

Uma forma de diferenciar uma empresa de MMN de um esquema de Pirâmide é a

chamada regra dos 70%: se a empresa tem 70% ou mais de seu rendimento

advindo dos produtos, é marketing em rede, se não, é pirâmide.

Quem foi Charles Ponzi

No mundo, o primeiro relato histórico de uma Pirâmide Financeira aconteceu em 1920.

Seu idealizador, Charles Ponzi, prometia que em 45 dias as

pessoas teriam um retorno de 50% sobre o valor investido.

Neste negócio, conforme Charles arrecadava o dinheiro dos novos

participantes, prontamente pagava o lucro prometido aos antigos investidores que, por sua vez, ao receberem o retorno prometido, ficavam empolgados e saíam aliciando mais pessoas.

O mesmo que acontece nos dias de hoje, onde as pessoas alegam que a empresa

é legítima pelo simples fato de pagar as comissões prometidas, sem mesmo parar

para avaliar a sustentabilidade do negócio ao longo do tempo. No caso de Charles Ponzi, o esquema ruiu rapidamente e ele foi

preso, porém, a partir desse episódio, inúmeros golpes semelhantes passaram a ser aplicados pelo mundo.

Saiba que o fato de, hoje em dia, uma empresa conseguir sustentar seus pagamentos e suas atividades durante um período longo, não significa que ela seja sustentável.

CUIDADO! Operações sofisticadas podem mascarar uma Pirâmide Financeira ou

mesmo uma empresa insustentável, dando a ela a cara e o nome de Marketing de

Rede.

Como escolher uma Empresa de Marketing de Redes

Se você tomou a decisão de iniciar seu negócio de marketing de rede recentemente, ou talvez já esteja envolvido com uma companhia de MMN e não tem certeza se fez a escolha certa,

provavelmente você está perdido no meio de uma infinidade de possibilidades, desde pílulas, sucos, telefones até aspiradores de

pó.

Alguns pontos importantes devem ser analisados antes de

começar no MMN e assim poder decidir qual o melhor negócio para você. Note que eu disse para você - a companhia ideal para seu amigo pode não

ser a ideal para você – cada pessoa deve analisar entrar no negócio de acordo com sua visão, possibilidades financeiras, disponibilidade de investimento de tempo e dinheiro.

O primeiro ponto a ser analisado é: o produto. O produto oferece algum valor real ao seu cliente? Você compraria esse produto para si mesmo caso o visse em um mercado?

O produto tem consumo rápido? Você terá condições de vender

esse determinado produto várias vezes para o mesmo cliente? Exemplo: perfumes, vitaminas etc...

O preço do produto que você pretende vender, está de acordo com o mercado? O preço é atraente ou torna a venda praticamente inviável?

Lembre-se sempre, todo o negócio sério baseado em MMN tem como meta principal a venda do produto, o recrutamento deve ficar

em segundo plano.

Segundo ponto a ser analisado: a empresa. A empresa a qual você pretende revender os produtos possui algum histórico? CNPJ? Sede própria? Programa de treinamento?

Referências confiáveis?

Pode parecer desnecessário falar a respeito disso, até por ser óbvio demais, mas infelizmente muitas pessoas ficam cegas com

as promessas de lucros e benefícios e acabam se esquecendo do básico.

Trabalhar para uma empresa séria com boa reputação e um bom tempo de mercado é garantia de investimento a médio e longo prazo. A maioria das pessoas que entram para o MMN buscam

liberdade financeira, certo? Você não quer trabalhar durante meses ou anos para ver o seu trabalho cair por terra por que a

empresa que você representa faliu por má gestão.

Pense muito sobre isso, o seu sucesso no marketing de rede vai

depender dessa escolha!

Terceiro e último ponto a ser analisado: plano de compensação? Como em qualquer negócio você deve ter ideia de quanto tempo levaria para recuperar o investimento inicial. As melhores empresas de MMN já oferecem esse tipo de informação com base

na experiência de outros distribuidores, revendedores etc.

Recrutando pessoas para a sua Rede

O grande segredo para ganhar fortunas no marketing de redes

(MMN) é justamente o recrutamento de novos membros para a sua equipe. Pois, somente assim você terá como multiplicar os seus

ganhos e criar renda residual.

Antes de falarmos a respeito disso, gostaria de reiterar que nenhum

negócio sério de marketing de redes sobrevive através do recrutamento de pessoas. O

ganho inicial do recrutamento pode até ser maior do que a

comissão gerada por uma venda, mas o que mantém o dinheiro

entrando todos os meses na sua conta será o produto que a sua rede irá vender.

O maior erro de quem está iniciando nesse tipo de negócio é querer formar uma rede gigantesca em poucos meses, acreditando

que irá se beneficiar dos lucros dessa rede por longos anos, o que é muito improvável. Quantos negócios sérios já quebraram por

que os distribuidores se focaram apenas no recrutamento? Pesquise, e encontrará muitos!

Ao iniciar uma equipe de vendedores, você estará na posição de

líder, sendo assim, você deverá ser o exemplo a ser seguido. Pense muito sobre isso. Não permita que a ganância fale mais alto

e ofusque os seus objetivos de médio e longo prazo.

Como em quase tudo nessa vida, devemos valorizar a qualidade e não a quantidade. Qual o perfil das pessoas que você pretende

recrutar para a sua equipe? Essas pessoas estão convencidas a respeito do negócio ou apenas empolgadas com a possibilidade

de ganhos rápidos?

Como você pretende recrutar? Convencendo ou empolgando? Quem está convencido do negócio, além de vender, utiliza os

produtos da empresa. Sem contar que uma pessoa que acredita no negócio, sempre busca maneiras de se aperfeiçoar,

frequentando os cursos, seminários, palestras, etc.

A principal característica de quem está agindo no impulso, simplesmente por estar empolgado, é apenas se focar em recrutar

para o negócio seus amigos mais próximos e familiares, colocando sobre o ombro dessas pessoas o ônus da venda do produto. Esse

tipo de pessoa não costuma participar das reuniões, cursos ou qualquer evento realizado pela empresa para treinar os seus distribuidores.

Evite ao máximo recrutar esse tipo de pessoa, geralmente pessoas assim contribuem para o fim do negócio.

Qual a melhor maneira de recrutar uma pessoa para a sua equipe?

Atitude! Isso mesmo, a sua atitude proativa e motivação com certeza irão despertar o interesse das pessoas mais próximas de você. Além disso, usar e ser a vitrine do produto que você está

vendendo sempre será o melhor argumento.

Use e abuse do Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, Whatsapp... muitas pessoas têm vergonha de chegar e perguntar sobre o negócio pessoalmente, por isso, em alguns casos as

mídias sociais podem facilitar essa aproximação.

Conversar com os seus amigos sobre os seus projetos e negócios

não irá torná-lo uma pessoa chata. Tenha sempre isso mente, o que prejudica as relações é quando as pessoas começam a insistir demais, forçando muitas vezes seus amigos mais próximos e

parentes a entrarem no negócio apenas por amizade.

Avise todas as pessoas do seu círculo social, conte a elas o que o

motivou a entrar para tal negócio e pronto! Faça isso apenas uma

vez! Com certeza você terá resultados muito melhores do que se

ficar insistindo de hora em hora.

E por fim, a melhor de todas as dicas, ofereça uma amostra do seu

produto! Selecione pessoas do seu círculo social com quem você mais se identifica, e depois ofereça a elas alguma amostra grátis do seu produto! Pois é muito mais fácil você convencer um amigo

ou conhecido que também é cliente e está satisfeito com o produto que você representa entrar para a sua equipe, do que uma pessoa

que jamais teve contato com MMN ou com o produto.

Regras de ouro para ser um bom vendedor

Agora vamos falar um pouco mais sobre vendas, apesar de que as melhores empresas de MMN já oferecem esse tipo de treinamento, sempre é bom reforçar algumas práticas antigas que nunca

falham.

1- Tenha e compartilhe o seu amor pelo produto. Todo vendedor de sucesso acredita no seu produto, na sua

qualidade e no seu valor para facilitar a vida das pessoas.

“Pessoas compram emoções e não produtos”. Se você quiser aumentar as chances de êxito em uma venda, busque agregar valores ao seu produto, e estimule (não insista) o seu cliente a ver esses valores da mesma forma que você.

Cuide também da sua linguagem corporal e tom de voz, isso diz

muito a respeito de você, da sua confiança no produto e na empresa que você trabalha. Algumas pessoas conseguem

perceber quando um vendedor está inseguro sobre os benefícios daquilo que ele está vendendo, apenas observando-o atentamente.

2- Seja um especialista no produto que você deseja vender. Já falamos anteriormente aqui no curso de marketing multinível,

mas por ser um fator crucial para quem desejar obter sucesso em vendas, você não deverá ser apenas aquele que vende o produto, mas sim, aquele que usa e comprova os seus benefícios. Seja a

vitrine daquilo que você pretende vender, esse sempre será o melhor argumento.

3- Antecipe as necessidades dos seus clientes. Apesar de ser estranho isso, a maioria dos grandes vendedores garantem; as pessoas não sabem o que eles precisam de fato,

cabe ao vendedor expor e criar a necessidade no seu cliente.

4- Quebrando o gelo, como eu devo abordar um cliente?

Pratique quebrar o gelo com seus clientes. O modo como você se

conecta às pessoas é fundamental em vendas diretas. Em vez de fazer perguntas fechadas como “Posso ajudar? ”, seja mais positivo:

“Está procurando algo para você mesmo ou um presente para alguém especial?” Faça comentários assertivos e inicie uma conversa. Por exemplo, se trabalha vendendo chapéus, diga: “Já

foi à alguma festa do chapéu maluco? Elas são muito populares hoje em dia.”

5- Paciência é tudo Dê tempo para o cliente pensar. Pressionar o consumidor pode ser

extremamente frustrante e desagradável para ele, o que raramente leva a uma venda real. Talvez ele queira voltar para casa e fazer

uma pesquisa rápida na internet sobre o produto. Deixe-o ir com sua descrição entusiasmada ainda fresca na memória; se você tiver sido verdadeiro, prestativo, animado e as informações dadas

forem compatíveis com a pesquisa dele, as chances dele voltar para fechar a compra serão bem maiores.

Às vezes vale a pena deixar o cliente assumir a liderança. Dê tempo

para ele pensar, e fique quieto enquanto isso. Só ofereça mais informações

quando solicitado.

Não deixe os consumidores irem embora sem saberem como

entrar em contato com você. Caso trabalhe em uma loja ou para um site, é imprescindível que o cliente tenha como contatá-lo novamente, principalmente se você se deslocar para outros

lugares. Diga algo como “Estarei no balcão se precisar de mim” ou “Entre em contato, qualquer vendedor me informará e eu poderei

retornar com as informações necessárias”.

Também é possível passar suas próprias informações de contato para o cliente conseguir encontrá-lo. Dê seu cartão de visitas e

diga “Me ligue se tiver dúvidas. Eu também fico aqui mesmo durante a semana”.

Confie em seus instintos. Quando achar que um cliente vai fechar a compra, fique por perto sem ser invasivo. É fundamental que ele possa encontrá-lo rapidamente – imagine se ele decide que vai

fechar negócio e não consegue falar com você. Ninguém quer isso!

6- Divulgue o seu produto É muito importante transmitir as informações sobre o produto através do maior número de canais possível. Hoje em dia o número

de lugares anunciáveis aumentou graças aos avanços na comunicação. Faça com que compradores em potencial vejam as informações sobre seus produtos em lugares diversos, como:

• Propaganda boca a boca. A MELHOR DE TODAS • Anúncios (rádio, TV, impressos, e-mail, redes sociais, anúncios online, etc.). • Representantes de venda. • Eventos e feiras comerciais. • Conferências. • Telemarketing. • Exibição do produto em filmes, eventos esportivos, etc. • Eventos da comunidade local (por exemplo, doar um produto para um leilão beneficente

local o destacará e servirá para uma boa causa).

Bom, agora que você já sabe quais as principais regras para ser

um bom vendedor, vamos falar um pouco sobre a personalidade de um vendedor de sucesso. Como você tem tratado o seu

emocional ultimamente? Você sabe lidar bem com a rejeição? Quando você escuta um NÃO, você interpreta ele como um NÃO ao produto, ou como algo direcionado a sua pessoa?

Saber lidar com a rejeição é extremamente importante para quem deseja trabalhar com vendas. Por de trás de cada não sempre

haverá um SIM, ou alguma oportunidade que você ainda não descobriu.

Persistência: a chave do sucesso

“ Não conheço a chave do sucesso, mas a chave do fracasso é tentar agradar a todos.”

Pessoalmente, acredito muito que tudo que vem fácil, vai fácil, e que recompensas são proporcionais às dificuldades. Sendo assim, admiro mais as pessoas que tentaram e "quebraram a cara" antes

de conquistar algo do que aquelas que nunca erraram, nunca fracassaram. Aliás, quem é que nunca fracassou? Onde eles

estão? Eles existem, conheço pessoas bem-sucedidas que nunca fracassaram (grande).

Na minha opinião, a diferença entre eles é a mesma entre o bom

e o extraordinário. É a diferença entre querer ter uma boa vida e querer ter uma ótima história para contar ao final dela.

Reuni algumas personalidades sinônimos de sucesso e que inspiram milhões de pessoas no mundo todo. Essas pessoas não apenas chegaram lá, elas escreveram uma história. E a única coisa

que todas essas histórias têm em comum é o fracasso.

Abraham Lincoln: foi como capitão para a guerra e voltou como

soldado raso. Faliu 2 vezes, perdeu sua casa, sua namorada faleceu, teve um colapso nervoso (tudo isso até os 36 anos), concorreu a 5 eleições e perdeu todas. Somente aos 51 anos de

idade, se tornou presidente dos Estados Unidos.

Albert Einstein: só começou a ler aos 7 e falar aos 4 anos de idade,

seus pais e professores achavam que ele tinha alguma limitação mental. Chegou a ser expulso da escola e recusado pela Escola

Politécnica de Zurique. Akio Morita: viu seu primeiro produto ser um fracasso de vendas.

Isso não o desanimou, e ele e seus sócios continuaram criando outros produtos que tornaram a Sony uma das empresas mais

respeitadas do mundo. Charlie Chaplin: considerado sem sentido pelos estúdios de

Hollywood, Chaplin teve suas primeiras tentativas recusadas pois achavam que ninguém iria pagar para assistir.

Charles Darwin: era para ter sido médico, mas desistiu. Considerado por todos a sua volta preguiçoso e sonhador, diziam que era uma

pessoa de intelecto muito comum.

Charles Schulz: nunca teve uma tirinha sua publicada no anuário da escola, embora ele enviasse todos os anos. Além disso, Schulz, que nunca teve uma vida de muitas vitórias, também nunca

trabalhou na Disney como queria. No entanto, Snoopy e sua turma foi publicada ininterruptamente por 50 anos em 75 países e o

rendeu mais de $1 bilhão de dólares. Elvis Presley: ouviu, em 1954, de um gerente da casa onde havia

acabado de se apresentar que era melhor ele voltar para sua cidade e continuar a dirigir caminhão, sua profissão anterior.

Harrison Ford: ouviu em seu primeiro filme que ele não possuía o necessário para ser uma estrela do cinema. Indiana Jones manda

lembranças.

Isaac Newton: nunca foi um bom aluno na escola. Isso o levou a administrar a fazenda da família, mas ele foi tão ruim, que seu tio teve de interceder, o obrigando a ir estudar em Cambridge, onde

deslanchou.

Jerry Seinfeld: teve seu papel cortado de uma série depois de apenas 3 episódios, mas não o avisaram. Seinfeld só soube ao chegar no estúdio para a gravação. Ele começou a se apresentar em clubes

de comédia quando foi descoberto por um olheiro que estava na

platéia.

J. K. Rowling: demitida do seu cargo de secretária onde imaginou as primeiras histórias e características de Harry Potter. Ser escritora sempre foi o seu sonho.

Lee Iacocca: demitido da Ford quando já era presidente de uma

empresa que lucrava $2 bilhões de dólares. O motivo: o embate com o neto do velho Ford. Eles não se davam, então Lee foi parar na Chrysler, onde foi o principal personagem da reestruturação da

companhia que vivia um momento difícil, utilizando várias ideias que haviam sido apresentadas à Ford.

Michael Bloomberg: dispensado após sua empresa ser adquirida pelo Citigroup.

Michael Jordan: cortado do time de basquete na escola quando

garoto. Oprah Winfrey: afastada do noticiário noturno onde trabalhava como

repórter, pois se envolvia emocionalmente com as matérias que fazia. Ofereceram a ela uma participação em um programa durante

o dia, ela aceitou magoada até que o programa “People Are Talking” se tornou um sucesso de audiência.

R. H. Macy: faliu (inacreditáveis) 7 vezes antes de construir uma das maiores lojas de departamento dos Estados Unidos, a Macy’s.

Scott Adams: tentou durante anos publicar suas tiras, que nunca agradaram nenhuma editora. Desistiu e seguiu carreira em empresas onde criou o personagem Dilbert e Dogbert. Voltou a se

motivar após resposta de uma carta que ele havia enviado pedindo conselhos, Scott voltou a tentar até conseguir seu primeiro

contrato. Demorou 7 anos até que Scott conseguisse largar seu emprego para viver do desenho.

Seichiro Honda: não conseguiu emprego na Toyota após passar por entrevista.

Steve Jobs: embora já tivesse alcançado sucesso, foi após ser demitido da sua própria empresa que Jobs realizou seus maiores

feitos. Criou a NeXT, levantou a Pixar e desenvolveu iPods,

iPhones e iPads.

Stephen King: teve seu primeiro livro — “Carrie, a estranha” — rejeitado por 30 editoras! Depois disso, ele o jogou no lixo. Sua mulher o recuperou e insistiu que ele continuasse enviando. Até

que ele conseguiu e abriu portas para obras como “O Iluminado”.

The Beatles: escutaram de uma gravadora que sua música não a agradou e que canções com guitarras estavam em declínio.

Walt Disney: pulou de emprego e emprego como cartunista de jornal, chegou a ser demitido de um por ser considerado sem ideias nem

imaginação. Seu primeiro estúdio faliu, foi com o segundo (que levava seu nome) é que ele deslanchou.

Winston Churchill: reprovou a 6ª série, era um dos caras mais odiados do parlamento no começo da carreira e perdeu várias eleições

mesmo depois de relativo sucesso. (É o meu favorito, não conheço ninguém que fracassou tanto na vida e chegou tão longe quanto Churchill.)

Bom, esses são apenas alguns dos milhares de exemplos que a

vida nos oferece. Tudo que você tem na vida é fruto das suas escolhas, o que você prefere? Crescer a partir de um NÃO, ou desistir? Cabe a você mesmo! Ser um grande vendedor é saber

convencer a si mesmo de que é capaz, de que pode triunfar nessa carreira mesmo passando por qualquer adversidade, tudo

depende de você.

Conclusão

Os melhores treinamentos de MMN são oferecidos pela própria empresa que você deseja trabalhar. Pois além de seguir conceitos

já estabelecidos pelo mercado, nada melhor do que quem já possui o know-how no ramo para treiná-lo.

Evite faltar aos cursos e treinamentos, pois sem o conhecimento, por melhor que o produto possa ser, as suas chances de sucesso

serão mínimas. Digo isso por experiência própria.

Outra dica importante é: mantenha-se aberto para novos negócios

sempre, esse universo do MMN vive se atualizando, por isso ficar estagnado no mesmo negócio muitos anos pode prejudicá-lo. Não

que uma empresa não possa lhe oferecer renda residual por um longo período, mas inovar pode ajudá-lo a crescer mais rápido.

E para finalizar, acredito que muitos devem estar se perguntando,

você não vai indicar nenhuma empresa?

Claro que não, pois a empresa de MMN certa para você pode não

ser para a melhor para outra pessoa. Tudo vai depender da região aonde você vive, dos seus gostos, etc... Pois como já falamos anteriormente, trabalhe com produtos que você utilizaria e

sinceramente recomendaria.

Bibliografia

- "O Negócio do Século XXI"- Robert Kiyosaki

- "Pai rico, Pai pobre"- Robert Kiyosaki