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AGENCIA SOCIAL MEDIA
Curso de ORATORIA y COMUNICACIÓN
PRIMER CURSO EN ESPAÑA DE ENEAGRAMA APLICADO A COACHING
ACREDITADO POR LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF).
Este curso combina las dos herramientas mas efectivas para el
autoconocimiento y el desarrollo del potencial humano, para el logro
de resultados extraordinarios.
“El uso de herramientas que
permiten conocer la
personalidad del cliente es el
factor que más influye en la
efectividad de un proceso de
Coaching”
Tomas Chamorro-Premuzic, Doctor en psicología y experto en perfiles de personalidad, Profesor en
la Universidad de Columbia.
ICF Advance Science of Coaching,
Londres 2016
“Todos tenemos una personalidad que se mantiene a lo largo de nuestra
vida. Cuando las personas cambian (a través del Coaching) lo hacen en
coherencia con cómo han sido hasta ese momento, en coherencia con su
personalidad”
Eneagrama
“El valor de los modelos de personalidad
es que nos entregan un marco para
apalancar las fortalezas y reconocer con
mayor rapidez los puntos ciegos y los
obstáculos. Un buen modelo también nos
puede proporcionar hojas de ruta para
superarlos.
Ningún modelo de estilos de personalidad
hace lo anterior mejor que el Eneagrama”
Mario Sikora
Coach Ejecutivo, Profesor de Eneagrama y autor del
libro “Conciencia en acción: Eneagrama, Inteligencia Emocional y Cambio”
Eneagrama
El Curso
Con el Master en Coaching y Eneagrama conseguirás:
Aprender los distintos tipos de personalidad de nuestros clientes
Estudiar las diferentes formas de auto sabotaje de cada tipo
Conocer las cualidades esenciales de cada tipo, el camino para su desarrollo y los
principales sistemas de valores y creencias según el tipo de personalidad
Realizar procesos de Coaching mas efectivos, aumentando desde un primer momento
el agrado de toma de conciencia del cliente
El Curso
Dirigido aquellas personas que quieran adquirir herramientas y técnicas para lograr un
Coaching mas efectivo
Con profesores altamente cualificados, expertos en Coaching certificados por la ICF y
los mayores expertos en Eneagrama de nuestro país
Acreditado como curso CCE de formación especifica para Coaches por la
International Coach Federation (ICF)
Programa MODULO Previo 1- Fundamentos del Coaching
Historia, antecedentes e inspiración del Coaching
Las Escuelas de Coaching
¿Qué es el Coaching? Definiciones
Competencias, Actitudes y Habilidades del Coach.
Competencias del Coaching según la ICF.
Practicas de competencias
MODULO Previo 2. Metodología y Proceso de Coaching Características
del proceso de Coaching
Metodología para el coaching efectivo: GROW.
Estructura de la sesión de Coaching
Practicas de sesión de Coaching
MODULO 1. ¿Que es el Eneagrama?
- Antecedentes
- Base del Eneagrama: Esencia y personalidad
- Las personalidades;
¿ Cómo filtramos? Instinto, corazón y cabeza
¿ Como afrontamos la pérdida/crisis?
¿ Cómo afrontamos la frustración?
¿ Cuales son los marcos de referencia de la personalidad
MODULO 2. Las Triadas: Los 3 cerebros. Alas y Flechas
Teoría de los 3 cerebros
Clientes Instintivos: Cerebro Reptiliano Características. La triada del
Instinto: 8,9 y 1
Clientes Emocionales, Cerebro Límbico. Características. La triada del
Corazón: 2,3 y 4
Clientes Mentales: Cerebro Neocortical. Características. La triada de
la Cabeza: 5,6 y 7.
Concepto de Alas
Concepto de flechas. Conexión entre tipos.
MODULO 3: Variantes Instintivas
El Instinto de Conservación
El instinto de Transmisión
El instinto Social
MODULO 4: Clientes Instintivos tipo 8, el tipo 9 y tipo 1:
-Descripción del tipo: motivación principal
-Los valores
-Las cualidades nucleares del tipo El camino para conectar con ellas.
-Las creencias del tipo.
-Las Emociones del tipo
-Las necesidades relacionales del tipo
-Los subtipos según el instinto preferente: creencias asociadas
-El autosabotaje del tipo
-El manejo de las situaciones de crisis
-El paso a la acción: interacción con los demás
-La gestión del cambio: Las flechas
MODULO 5: Clientes Emocionales tipo 2, el tipo 3 y tipo 4:
-Descripción del tipo: motivación principal
-Los valores
-Las cualidades nucleares del tipo El camino para conectar con ellas.
-Las creencias del tipo.
-Las Emociones del tipo
-Las necesidades relacionales del tipo
-Los subtipos según el instinto preferente: creencias asociadas
-El autosabotaje del tipo
-El manejo de las situaciones de crisis
-El paso a la acción: interacción con los demás
-La gestión del cambio: Las flechas
Programa
MODULO 6 Clientes Mentales tipo 5, el tipo 6 y tipo 7:
-Descripción del tipo: motivación principal
-Los valores
-Las cualidades nucleares del tipo El camino para conectar con ellas.
-Las creencias del tipo.
-Las Emociones del tipo
-Las necesidades relacionales del tipo
-Los subtipos según el instinto preferente: creencias asociadas
-El autosabotaje del tipo
-El manejo de las situaciones de crisis
-El paso a la acción: interacción con los demás
-La gestión del cambio: Las flechas
MODULO 7: Determinando el tipo del cliente
La sesión Exploratoria
Recogida de información del cliente para determinar su tipo: Preguntas.
Entrevista Eneagrama
Posibles test a utilizar
Las conclusiones. Como usarlas.
Prácticas
MODULO 8: El proceso de Coaching utilizando la información del Eneagrama. El
Método GROW 1
-Definición del objetivo:
SMART, PURE, CLEAR.
Los valores detrás del objetivo: el para que. Contraste con los valores del tipo
-Exploración de la realidad:
Creencias del cliente. El Mapa del cliente. Contraste con las creencias del tipo
Cómo afectará la consecución del objetivo a su entorno: necesidades
relacionales. Contraste con la información del tipo
Creencias limitantes entorno al objetivo. Creencias limitantes del tipo
Emociones asociadas a la consecución del objetivo. Contraste con las emociones
del tipo
Conexión con el potencial del cliente: Desarrollo de cualidades nucleares (charts)
Herramientas: visualizacion para la conexión con las cualidades
Actitud del cliente ante el cambio.
Autosabotaje del cliente. Forma de autosabotaje según tipo
Practicas de coaching
MODULO 9: El proceso de Coaching utilizando la información del Eneagrama. El
Método GROW 2
-Definición de opciones:
Planificación de acciones y comunicación: el paso a la acción. Contraste con las
características del tipo.
-Plan de Acción:
El paso a la acción del tipo.
La determinación de acciones concretas.
El manejo del estrés asociado al cambio. Contraste con la información del tipo.
-El feedback a la siguiente sesión:
¿Qué ha pasado? ¿Qué ha puesto en practica? ¿Cómo ha gestionado el estrés?
¿Se ha autosaboteado? Contrastar con la información del tipo.
- Practicas de Coaching
Formadores Expertos profesionales y académicos
ISABEL SALAMA
Fundadora y presidenta de la Asociación Española de Eneagrama y miembro durante 5 años de la Junta Directiva de la
International Enneagram Associaton. Es una de las mayores expertas en Eneagrama de nuestro país, además de psicóloga
clínica, coach y formadora. Es Socia Directora del Master de Eneagrama e Inteligencia Relacional, profesora y colaboradora
clínica docente de la Universidad Autónoma de Madrid, así como Fundadora y presidenta de la Asociación Española de
Terapias asistidas con animales y naturaleza. Es profesora en distintos cursos y Masters de Eneagrama de la Personalidad.
ROBERTO WHYTE
Titulado en Eneagrama de la Personalidad, Eneagrama para Terapia y Coaching y Neuroeneagram Coaching, por la Escuela
de la Psicóloga Victoria Cadarso. Está acreditado para el “Uso profesional del Eneagrama” por la Asociación Internacional
de Eneagrama y es miembro de la Asociación Española de Eneagrama. Es Coach certificado por la “International Coach
Federation” (nivel PCC), Master Experto Internacional en Coaching por el “Instituto Europeo de Coaching”, Especialista en
Coaching de Equipos por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria), e instructor de Meditación
MARGA GUERRA
Experta Internacional en Coaching, especialista en Coaching Ejecutivo y de Equipos, as ademas Coach y Coach-
Mentor certificada por la International Coach Federation (ICF) Es especialista en Eneagrama aplicado al Coaching y Neuro
Eneagram Coaching de la escuela de la psicóloga Victoria Cadarso. Es además profesora de Coaching en el MBA de la
Escuela Universitaria del Real Madrid de la Universidad Europea y en los programas de Coaching y Eneagrama de Goose
Talent Institute.
SUSANA de los REYES
Socióloga, Formadora, Coach-Mentor certificada por ICF, Mediadora y Gestora de Conflictos, experta en Relaciones Sociales
y Recursos Humanos. Es experta en Comunicación Verbal y No Verbal, Licensed Practitioner of NLP (TI) y especialista en
Coaching Sistémico y Relacional. Es titulada en el sistema de Neuro Eneagram Coaching de la Escuela de la psicóloga
Victoria Cadarso. Es además profesora de Coaching en el MBA de la Escuela Universitaria del Real Madrid de la Universidad
Europea.
Formadores Expertos profesionales y académicos
ANGEL LUIS SANCHEZ
Director del Instituto de Desarrollo, Coach certificado PCC por la ICF y Socio director del Máster de Eneagrama e Inteligencia
Relacional,. Experto en Liderazgo Diferencial, Inteligencia de las Relaciones y Gestión del Desarrollo. Experto en Eneagrama
formado en el programa SAT con Claudio Naranjo. Autor de los libros "La buena ruptura" y "El método DREAM" y “El Juego de
la Felicidad”. Es formador de Coaching es distintos programas y Masters
DANIEL KUMPEL
Coach Ejecutivo y de Equipos acreditado por ICF y Coach Certificado Dialógico por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria)
CEO del Grupo Multinacional SMS. Con una amplia trayectoria profesional como Director de Atos Internacional, Director de
Marben, Director de Syseca, entre otras empresas. Doctor Ingeniero en Telecomunicaciones (Univ. Politécnica de Madrid) e
Investigador de Inteligencia Artificial y Robótica en el IAI del CSIC. La administración de numerosas multinacionales y el
desarrollo de negocios en España, Brasil, Venezuela, México y Argentina han ampliado la experiencia en la gestión de
equipos multiculturales y multidisciplinares, apoyada por una amplia formación del conocimiento del ser humano.
JORGE WHYTE GARCIA
Máster en Coaching Dialógico por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria), Profesor de Coaching en el MBA de la Escuela
Universitaria del Real Madrid, Univ Europea. Licenciado en Derecho, Máster en Práctica Jurídica Empresarial; Técnico Superior
en G. Comercial y Márketing. Actualmente trabaja como formador de oratoria y dialéctica en la Sociedad de Debates de la
Univ. Francisco de Vitoria, en la Escuela Luisa Ezquerra Locución y Comunicación y en la empresa Cube Estrategy como
formador de oratoria y debate. Mentor y ponente en la Escuela de Liderazgo Universitario (Univ. Francisco de Vitoria),
Formador en el programa becas Europa UFV y banco Santander y Representante de las universidades españolas en el
Consejo Mundial de Debates en 2013-2014
Fechas
Modulo previo 1- Introducción al Coaching
Modulo previo 2- Metodologia y Proceso de
Coaching
23, 24 y 25 de Septiembre
Modulo 1- Introducción al Eneagrama
29 y 30 de Septiembre
Modulo 3- Variantes Instintivas: subtipos
25 y 26 de Noviembre
Modulo 4- . Clientes Instintivos
16 y 17 de Diciembre
Modulo 5- . Clientes Emocionales
20 y 21 de Enero
Modulo 6- . Clientes Mentales
3 y 4 de Febrero
Modulo 7- Determinando el tipo del cliente
3 y 4 de Marzo
Modulo 8- El proceso de Coaching utilizando la
información del Eneagrama. El Método GROW 1
31 de Marzo y 1 de Abril
Modulo 9 - El proceso de Coaching utilizando la
información del Eneagrama. El Método GROW 2
19 y 20 de Mayo
Datos de Interés
Módulos: 9 módulos + 2 Previos
Horario: Viernes de 17:00 a 21:00 hrs y sábados de 10:00 a
14:00 y de 16:00 a 20:00 hrs
Fechas: 1 modulo al mes, desde Septiembre 2016 hasta
Mayo 2017.
Precio: 1.700 € . (Módulos Previos: 300 €) Posibilidad de
pago aplazado hasta en 10 mensualidades
Lugar
www.goosetalentinstitute.com
C/ Doctor Esquerdo, Nº 105, 28007 Madrid.
Metro: Sainz de Baranda. Líneas: 6 y 9
Autobús: Líneas 15, 30, 56, 143, 156, 202.
E S C U E L A D E F O R M A C I Ó N
914 00 96 00
