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DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT – DIRECTEUR DES OPÉRATIONS DIRECTEUR FILIALES – DIRECTEUR DES ACTIVITÉS DIRECTEUR INTERNATIONAL – DIRECTEUR PAYS OCÉAN INDIEN DIRECTEUR : FRANCE AFRIQUE FRANCOPHONE + DE 8 ANS D’EXPÉRIENCE INTERNATIONALE LUCAS AUGUSTE 20 Rue de la Paix 91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS France : +33 7 8121 4003 : [email protected]
D IRECTEUR G ÉNÉRAL A DJOINT – D IRECTEUR DES OPÉRATIONS D IRECTEUR F ILIALES – D IRECTEUR DES A CTIVITÉS D IRECTEUR INTERNATIONAL – D IRECTEUR P AYS O
D IRECTEUR G NRAL A DJOINT D IRECTEUR DES OPRATIONS D IRECTEUR
F ILIALES D IRECTEUR DES A CTIVITS D IRECTEUR INTERNATIONAL D
IRECTEUR P AYS O CAN I NDIEN DIRECTEUR : F RANCE A FRIQUE
FRANCOPHONE + DE 8 ANS D EXPRIENCE INTERNATIONALE
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MANAGEMENT : Dirigeant dentreprise, orient business et services
clients. 29 ans dexpertise nationale et internationale dans la
gestion dquipes et de rsultats. Encadrement hirarchique :
Supervision et responsabilits des activits stratgiques,
oprationnelles, fonctionnelles et transversales en modes :
Participatif, persuasif, dlgatif et directif sur effectifs jusqu
300 personnes en environnement B2A, B2B, B2C et B2D. Leadership
naturel et culture de la performance. Exprience en Middle et Top
management dans des PMI, MGE*, PME* et TPE* et en management de
transition dans une Start-Up* *Connaissance des fonctionnalits et
de lensemble des mtiers. MARKETING OPERATIONNEL : Elaboration dun
business plan, cration dentreprise et dfinition de la stratgie :
Objectifs, moyens, plans, CA et marges. Participation llaboration
du business plan, organisation, restructuration, implmentation et
migration doutils dinformations Conduite du changement : P&L.
Extension, dveloppement dactivits et mise en place de filiales,
centres de profits et centres dappels en national et
linternational. Veille stratgique et concurrentielle. Lobbying
auprs des grands comptes, ngociation et pilotage de projets jusqu
2,8 M : Solutions dentreprise, ERP et CRM Combinaison et
mobilisation des ressources. Expertise-mtier dans la direction des
activits et oprations clients. GESTION : Budget jusqu 17 M. Matrise
des cots et des risques. Reporting financier et forecast. Mise en
place des process, plans dactions, investissements et indicateurs
de performance. Gestion de lamlioration continue et qualit. Capacit
faire voluer offres et projets. Recrutement Gestion Prvisionnelle
des Emplois et Comptences. Ngociation Annuelle Obligatoire et
participation aux assembles gnrales (actionnaires, IRP, CAC, etc.)
C OMPTENCES
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Je suis un fondateur et dirigeant dentreprise. Je suis
toutefois lcoute dopportunits sur lOcan Indien et lAfrique
francophone, o je possde culture, expriences et connaissance du
contexte social et conomique. Je vhicule 28 ans dexpertise
nationale et internationale dans la gestion d quipes et de
rsultats. P RSENTATION ET OBJECTIFS