Upload
um-lodzkie
View
2.487
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Łódzka Akademia PO KL
Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy
sfery nauki i przedsiębiorstwD05
Urząd Marszałkowski w ŁodziDepartament ds. PO Kapitał Ludzki
Instytucja Pośrednicząca
2
Informacje podstawowe
Priorytet VIII – Poddziałanie 8.2.1
Ścieżka wniosku
Ocena formalna i merytoryczna
Przykłady
Pomoc w aplikowaniu i źródła informacji
Plan prezentacji
Kom
pon
en
t c
en
traln
yZatrudnienie i integracja społecznaI
Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracującychII
Wysoka jakość systemu oświatyIII
Dobre rządzenieV
Szkolnictwo wyższe i naukaIV
Kom
pon
en
t re
gio
naln
y Rynek pracy otwarty dla wszystkichVI
Regionalne kadry gospodarkiVIII
Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachIX
Promocja integracji społecznejVII
Pomoc TechnicznaX
PO Kapitał Ludzki
3
Alokacja na rok 2009
0
20 000 000
40 000 000
60 000 000
80 000 000
100 000 000
120 000 000
140 000 000
160 000 000
180 000 000
Priorytety - Alokacja
VI 160 483 014 PLN
VII 105 884 922 PLN
VIII 91 674 206 PLN
IX 97 953 933 PLN
Razem: 455 996 075 PLN
4
Alokacja na rok 2009
5
Poddziałanie Rozpoczęcie Zakończenie Alokacja
8.1.130 stycznia 16 marca 47 187 700 zł
III kwartał III kwartał 11 796 925 zł
8.1.2 30 stycznia do wyczerpania środków 7 269 554 zł
8.1.2* III kwartał III kwartał 2 000 000 zł
8.1.3 15 kwietnia do wyczerpania środków 3 337 041 zł
8.2.1 15 kwietnia do wyczerpania środków 16 482 986 zł
6
* Konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej
Priorytet VIII - Nabory wniosków 2009
Priorytet VIIIRegionalne Kadry Gospodarki
7
Regionalne kadry gospodarki
Alokacja na rok 2009:
91 674 206 PLN
Kwota do wykorzystania w ramach Priorytetu VIII w województwie łódzkim na lata 2007-2013:
112 754 813 euro
Priorytet VIII
8
8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności
8.1.4 Przewidywanie zmiany gospodarczej
8.2. Transfer wiedzy8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji
Priorytet VIII
9
10
Poddziałanie 8.2.1
Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
Alokacja na rok 2009:
16 482 986 PLN
Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony od dnia 22 kwietnia 2009 r. w dni robocze w godzinach pracy
Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi, tj. od godz. 8:00 do godz. 16:00.
Konkurs ma charakter otwarty - co oznacza, że nabór wniosków jest prowadzony w trybie ciągłym do wyczerpania limitu środków lub do zamknięcia
konkursu uzasadnionego odpowiednią decyzją IOK.
11
Cel Poddziałania 8.2.1
Zwiększenie poziomu innowacyjności polskich przedsiębiorstw w regionie
i nawiązanie bliskich powiązań pomiędzy nauką i przemysłem.
Cel Poddziałania 8.2.1
12
Poddziałanie 8.2.1 - typy projektówTypy realizowanych projektów – działania uzyskujące dofinansowanie:
staże i szkolenia praktyczne dla: - pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych- pracowników naukowych (uczelni i innych jednostek naukowych)
w przedsiębiorstwach (typ A)
tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu (typ B)
promocja idei przedsiębiorczości akademickiej, w celu komercjalizacji wiedzy i umiejętności zespołu działającego na uczelni
lub w jednostce naukowej (firmy typu spin off lub spin out) (typ C)
13
Typy realizowanych projektów – działania uzyskujące dofinansowanie:
szkolenia i doradztwo dla pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo dydaktycznych uczelni, doktorantów, studentów i absolwentów uczelni
zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą typu spin off lub spin out (typ D)
stypendia naukowe i wsparcie towarzyszące (np. szkolenia z zakresu komercjalizacji wiedzy) dla doktorantów kształcących się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa (określonych w RSI) (typ E).
Poddziałanie 8.2.1 - typy projektów
Beneficjenci
Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących
działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów
odrębnych)
14
Poddziałanie 8.2.1 - Beneficjenci
Z wyłączeniem podmiotów podlegających wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 211 Ustawy z dn. 30.06.2005 r. o finansach
publicznych, tj. podmiotów, które w ciągu 3 ostatnich lat dopuściły się wykorzystania środków publicznych niezgodnie z przeznaczeniem
Poddziałanie 8.2.1 - Grupy docelowe
• Przedsiębiorcy
• Pracownicy przedsiębiorstw
• Uczelnie
• Jednostki naukowe
• Pracownicy naukowi* jednostek naukowych
• Pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni
• Doktoranci, absolwenci uczelni (w okresie 12 m-cy od daty ukończenia studiów) i studenci**
Grupy docelowe
15
* W rozumieniu ustawy z dn. 25.07.1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 159, poz. 993).
** W rozumieniu ustawy z dn. 27.07.2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.)
16
Terminologia Spin off - nowe przedsiębiorstwo, które zostało założone przez co najmniej
jednego pracownika instytucji naukowej lub badawczej (osoba ze stopniem naukowym co najmniej doktora) albo studenta bądź absolwenta uczelni w celu komercjalizacji innowacyjnych pomysłów (wiedzy) lub technologii, zwykle zależne w pewien sposób (organizacyjnie, formalno-prawnie,
finansowo itp.) od organizacji macierzystej (np. uczelni).
Spin out - nowe przedsiębiorstwo, które zostało założone przez co najmniej jednego pracownika instytucji naukowej lub badawczej (osoba ze stopniem naukowym co najmniej doktora) albo studenta bądź absolwenta uczelni w celu komercjalizacji innowacyjnych pomysłów (wiedzy) lub technologii, zwykle niezależne pod względem organizacyjnym od jednostki macierzystej (np. uczelni) oraz posiadające niezależne źródła finansowania.
17
Pracownicy naukowi - w rozumieniu ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 159, poz. 993).
Art. 32.
1. Pracownikiem naukowym może być osoba o wymaganych ustawą kwalifikacjach naukowych i wysokim poziomie etycznym.
2. Podstawowym obowiązkiem pracownika naukowego jest realizacja celów i zadań jednostki badawczo-rozwojowej, a w szczególności prowadzenie działalności naukowej i rozwojowej, zapewniającej stały rozwój nauki i techniki.
Terminologia
18
Jednostka naukowa - Podmiot, o którym mowa w art. 2 pkt 9 ustawy z dnia 8 października 2004 r. o zasadach finansowania nauki (Dz. U. z 2008 r. Nr 169, poz. 1049), z wyłączeniem przedsiębiorców.
Art. 2.
9) jednostki naukowe - prowadzące w sposób ciągły badania naukowe lub prace rozwojowe:
a) podstawowe jednostki organizacyjne uczelni w rozumieniu statutów tych uczelni
b) placówki naukowe Polskiej Akademii Nauk
c) jednostki badawczo-rozwojowe
d) międzynarodowe instytuty naukowe utworzone na podstawie odrębnych przepisów
e) jednostki organizacyjne posiadające status jednostki badawczo-rozwojowej,
f) Polską Akademię Umiejętności
g) inne jednostki organizacyjne, niewymienione w lit. a-f, posiadające osobowość prawną i siedzibę w Rzeczypospolitej Polskiej, w tym przedsiębiorcy posiadający status centrum badawczo-rozwojowego nadawany na podstawie przepisów o niektórych formach wspierania działalności innowacyjnej.
Terminologia
19
RSI – Regionalna Strategia Innowacji.
Regionalna Strategia Innowacji Województwa Łódzkiego jest efektem wspólnej inicjatywy świata nauki i władz regionu zapisanej w Deklaracji z 10 czerwca 2002 r.
W myśl Deklaracji Komitet Badań Naukowych (dzisiejsze Ministerstwo Nauki i Informatyzacji) zadeklarował między innymi merytoryczne, organizacyjne i finansowe wsparcie dla przygotowywania Regionalnych Strategii Innowacyjnych zgodnych z priorytetami Narodowego Planu Rozwoju
i programami rozwoju województw.
Celem tych strategii ma być wzrost udziału nauki i zaawansowanych technologii w regionalnych programach rozwoju oraz zwiększenie możliwości pozyskania środków z unijnych funduszy strukturalnych. Natomiast Wojewodowie i Marszałkowie zadeklarowali podejmowanie – w granicach swoich ustawowych uprawnień – inicjatyw i prac w celu wykorzystania
działań Komitetu Badań Naukowych.
http://www.rislodzkie.lodz.pl/doc/RSI_LORIS.pdf
Terminologia
Okres realizacji projektu może trwać maksymalnie 2 lata i musi zakończyć się najpóźniej 31 marca 2012 roku.
We wniosku o dofinansowanie realizacji projektu (pkt 1.8 wniosku) Beneficjent określa datę rozpoczęcia i zakończenia realizacji projektu, mając na uwadze to, iż okres realizacji projektu jest tożsamy z okresem,
w którym poniesione wydatki mogą zostać uznane za kwalifikowalne.
Przy określaniu daty rozpoczęcia realizacji projektu wnioskodawca powinien uwzględnić czas niezbędny na przeprowadzenie oceny formalnej i merytorycznej, ewentualne negocjacje oraz czas niezbędny na
przygotowanie przez Beneficjenta dokumentów wymaganych do zawarcia umowy z IP.
Wymagania czasowe
20
Wartość projektu Minimalna wartość projektu wynosi 50 000 zł, wartość maksymalna projektu wynosi 4 000 000 zł.
Wprowadzenie maksymalnej wartości projektu na poziomie 4 000 000 PLN pozwoli na złożenie wniosków przez większą ilość podmiotów i przyczyni się do większej różnorodności projektów.
Do realizacji projektu nie jest wymagane wniesienie wkładu własnego przez Beneficjenta.
21
W ramach Poddziałania 8.2.1 regułom pomocy publicznej podlegają projekty typu (A), (B) w których udzielana jest pomoc publiczna na tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu
(typ B) oraz pomoc publiczna na staże oraz szkolenia praktyczne dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych oraz dla pracowników naukowych w przedsiębiorstwach (typ A objęty pomocą de minimis).
Pomoc publiczna na tymczasowe zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu jest udzielana zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu oraz Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO Kapitał Ludzki.
Pomoc de minimis udzielana jest zgodnie z przepisami Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis oraz Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach PO Kapitał Ludzki.
Pomoc publiczna
22
Typy projektów objęte zasadami pomocy publicznej w Poddziałaniu 8.2.1:
staże i szkolenia praktyczne dla
- pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych,
- pracowników naukowych jednostek naukowych oraz pracowników naukowych i naukowo dydaktycznych uczelni - w przedsiębiorstwach
(typ A) – pomoc de minimis
tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu
(typ B) - pomoc publiczna na tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu
Pomoc publiczna
23
Biuro projektuBeneficjent w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu na terenie województwa łódzkiego, z dostępną pełną dokumentacją wdrażanego projektu (dokumentacja ta powinna dotyczyć dokumentów merytorycznych i finansowych związanych z realizowanym wsparciem) oraz personelem związanym z obsługą i zarządzaniem projektem.
Lokalizacja biura projektu na terenie województwa łódzkiego wynika z konieczności wspierania podmiotów działających na terenie województwa, chęci przyciągania podmiotów z innych województw oraz zachęcania do tworzenia nowej działalności na terenie regionu. Dodatkowo lokalizacja biura na terenie regionu usprawni monitoring i kontrolę beneficjenta oraz działań, które prowadzi w ramach projektu.
24
Partnerstwo
25
Projekt może być realizowany w partnerstwie. Partnerem mogą być wszystkie podmioty objęte zakresem definicji beneficjenta, jednak
ostatecznie za realizację projektu odpowiedzialny jest Beneficjent (lider projektu), którego podstawowe funkcje, takie jak np.: rozliczanie projektu, obowiązki w zakresie sprawozdawczości, kontroli, nie mogą być realizowane przez partnera.
Na etapie składania wniosku, Beneficjenta i jego partnerów musi wiązać umowa, jednoznacznie określająca reguły partnerstwa, w tym zwłaszcza jednoznacznie wskazująca wiodącą rolę jednego podmiotu
(lidera projektu) reprezentującego partnerstwo, odpowiedzialnego za całość projektu i jego rozliczanie wobec IP.
Komponent ponadnarodowy
26
W ramach Poddziałania 8.2.1 w roku 2009 przewiduje się możliwość realizacji komponentu współpracy ponadnarodowej
w rozumieniu Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 16 sierpnia 2007 r. w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Weryfikacja wniosków
Ścieżka wniosku
Kryteria
Rezultaty
27
Złożenie wniosku w Punkcie
Informacyjnym PO KL
Przekazanie wniosku do
Wydziału Obsługi Projektów
Ocena formalna wnioskuPoinformowanie beneficjenta listownie
Ocena merytoryczna wniosku Poinformowanie beneficjenta listownie
Wzór umowy Przesłanie PRAWIDŁOWYCH załączników
Podpisanie umowy
Wniesienie zabezpieczenia Wypłata środków
Ścieżka wniosku
28
Kryteria - projekty konkursowe
zatwierdzane przez Komitet Monitorujący
dla całego PO KL
KRYTERIA
SZCZEGÓŁOWEOGÓLNE
FORMALNE
MERYTORYCZNE HORYZONTALNE
DOSTĘPU
STRATEGICZNE
zatwierdzane przez Komitet Monitorujący
W ramach danego PD
OCENA FORMALNA
OCENA MERYTORYCZNA
29
Kryteria wyboru projektów
OGÓLNE SZCZEGÓŁOWE
• zatwierdzane przez Komitet Monitorujący na podstawie propozycji IZ:- kryteria formalne
(muszą zostać spełnione przez wszystkie rodzaje projektów; weryfikacja na etapie oceny formalnej)- kryteria merytoryczne
(odnoszą się do treści wniosku, wiarygodności i zdolności projektodawcy do podjęcia realizacji projektu oraz zasad jego finansowania; mają charakter uniwersalny, weryfikowane na etapie oceny merytorycznej)- kryteria horyzontalne
(zatwierdzane przez KM PO KL; mają charakter przekrojowy; zapewniają realizacje celów na poziomie całego PO KL; weryfikowane na etapie oceny merytorycznej)
• zawarte w PD• dotyczą poszczególnych Działań, Poddziałań i typów realizowanych projektów:- kryteria dostępu
(obowiązkowe dla wszystkich wnioskodawców; weryfikowane na etapie oceny formalnej; mogą dotyczyć np.: wnioskodawcy, grup docelowych; obszaru realizacji projektu, wysokości wkładu własnego)- kryteria strategiczne
(dotyczą preferowania pewnych typów projektów; za spełnienie k. strategicznych możliwe otrzymanie premii punktowej; weryfikowane na etapie oceny merytorycznej; ich spełnienie nie jest obowiązkowe)
30
Kryteria - projekty konkursowe
Kryteria merytoryczne
Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu 20 pkt
Grupy docelowe projektu 15 pkt
Działania 15 pkt
Rezultaty projektu 25 pkt
Potencjał wnioskodawcy i sposób zarządzania projektem 10 pkt
Wydatki projektu 15 pkt
Razem: 100 pkt
31
Kryteria strategiczne W przypadku Poddziałania 8.2.1 dla typów projektu A, C, D i E stosowanebędzie następujące kryterium strategiczne:
Projekt jest realizowany w partnerstwie między przedsiębiorstwami a ośrodkami naukowymi.
Partnerstwo między przedsiębiorstwami i ośrodkami naukowymi gwarantuje szybki transfer wiedzy i technologii.
Niniejsze kryterium strategiczne będzie weryfikowane na podstawie informacji zawartych we wniosku aplikacyjnym.
Liczba dodatkowych punktów: 10
32
Wynik oceny merytorycznejWniosek może zostać przyjęty do dofinansowania jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi min. 60 pkt. ogółem za spełnienie kryteriów merytorycznych i jednocześnie co najmniej 60% punktów w poszczególnych punktach oceny merytorycznej
Punkty uzyskane za spełnienie kryteriów strategicznych mogą zostać doliczone do ogólnej punktacji jeśli wniosek uzyska minimum punktowe
średnia arytmetyczna punktów z dwóch ocen wniosku za spełnienie kryteriów merytorycznych
średnia arytmetyczna punktów z dwóch ocen wniosku za spełnienie kryteriów strategicznych
+ = ocena końcowa
33
Rezultaty
34
Ubiegający się o dofinansowanie zobowiązany jest przedstawić we wniosku o dofinansowanie projektu przewidywane twarde i miękkie rezultaty realizacji projektu.
Rezultaty twarde to jasno definiowalne, policzalne rezultaty, które osiągane są dzięki realizacji projektu.
W przypadku projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.2.1, jako przykładowe twarde rezultaty projektu można wymienić:
liczbę osób, które ukończyły udział w stażach lub szkoleniach praktycznych
liczbę osób, które były objęte wsparciem w zakresie rozpoczynania własnej działalności gospodarczej typu spin off lub spin out
liczba doktorantów, którzy otrzymali stypendia naukowe itp.
Rezultaty
35
Rezultaty miękkie dotyczą postaw, umiejętności i innych cech, których istnienie stwierdzone może być jedynie w drodze specyficznych badań czy obserwacji.
W przypadku projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.2.1, jako przykładowe miękkie rezultaty można wymienić:
• wzrost świadomości o instrumentach i instytucjach wspierania firm w regionie
• wzrost świadomości w zakresie korzyści płynących z wymiany wiedzy i doświadczenia między jednostkami naukowymi i sektorem przedsiębiorstw
itp.
UWAGA! Dokładne omówienie rezultatów zostało przedstawione w Podręczniku przygotowywania wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
PrzykładyProjekty
Projektodawcy
Wsparcie
36
37
„Transfer wiedzy do biznesu”
„STARTup your life- czyli promocja przedsiębiorczych postaw w wielkopolskiej nauce”
„Współpraca sfery nauki i przedsiębiorstw szansą na dynamiczny rozwój regionu”
„Akademia Biznesu dla Naukowców, czyli jak wykorzystać wiedzę we własnej firmie”
„Z uczelni do biznesu”
”TRANSMED – TRANSfer wiedzy w branży medycznej poprzez staże i szkolenia medyczne”
„Wykorzystaj potencjał uczelni – załóż firmę”
Przykłady projektów
Przykłady projektów
38
„Twoja wiedza. Twoja Firma”
„Program Transferu innowacji do biznesu – Innowatorzy”
„Przedsiębiorczy naukowiec”
„Studencka przedsiębiorczość”
„Biznes dla nauki – nauka dla biznesu”
„Platforma Innowacji Technologicznej”
„Uniwersytecki Program Stypendialny szansą dla młodych naukowców”
„Człowiek nośnikiem innowacji”
Przykłady projektodawców
39
Centrum Promocji Podlasia w partnerstwie z Wyższą Szkołą Finansów i Zarządzania w Białymstoku
Dolnośląski Instytut Doradczy
Agencja Rozwoju Regionalnego
Fundacja na rzecz rozwoju Politechniki Białostockiej
Wyższa Szkoła Kosmetologii i Ochrony Zdrowia z siedzibą w Białymstoku
Politechnika Opolska
Politechnika Częstochowska
Opolski Park Naukowo-Technologiczny
Europejskie Centrum Doradztwa Finansowego
Poznański Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości
Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Uczelni Medycznych
Zachodnia Izba Gospodarcza
Instytut Turystyki w Krakowie
Europejskie Centrum Technologii Informatycznych i Zarządzania
Przykłady wsparcia
40
Organizacja staży dla pracowników kadry naukowo-dydaktycznej
Opracowanie platformy współpracy naukowo-badawczej
Wsparcie rozwoju pracowników naukowo-technicznych w instytucie badawczo-rozwojowym
Tworzenie warunków dla powstawania w ramach uczelni firm typu spin off i spin out
Organizacja szkoleń z zakresu tworzenia i funkcjonowania spółek spin off
Warsztaty nt. biznes planów, usług marketingowych i promocji firm typu spin off spin out
Organizacja seminariów branżowych
Wydanie biuletynu informacyjnego
Utworzenie portalu internetowego
Targi Wiedzy Technologicznej
Doradztwo i konsultacje
Stypendia dla doktorantów
Pomoc w aplikowaniui źródła informacji
Łódzka Akademia PO KL
Formularz na stronie www.pokl.lodzkie.pl
www.pokl.lodzkie.pl
Punkt Informacyjny PO KL
41
Łódzka Akademia PO KL w okresie od 29 stycznia do 30 czerwca:
- odbyły się 123 warsztaty- przeszkolonych zostało ponad 1500 osób
warsztaty podzielone na 3 cykle:
- Cykl A – tworzenie projektu- Cykl B – realizacja projektu- Cykl D – charakterystyka konkursów – dokumentacja konkursowa
elastyczna ścieżka edukacyjna:
- zajęcia odbywają się cyklicznie w różnych godzinach- uczestnik ma możliwość wyboru zajęć spośród 25 warsztatów o różnej tematyce
akcja medialna:
- informacja nt. ŁA PO KL pojawiła się na 33 portalach- lokalna prasa opublikowała artykuł- lokalne media wyemitowały 5 programów, w tym wywiady
42
„Sprawdź swój wniosek”„SPRAWDŹ SWÓJ WNIOSEK W KILKA MINUT”
Formularz na stronie www.pokl.lodzkie.pl
43
Punkt Informacyjny Funduszy UnijnychUrzędu Marszałkowskiego w Łodzi
Łódź, ul. Roosevelta 15
W Punkcie Informacyjnym czynnym od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 czekają na Państwa pracownicy Departamentu ds. PO KL
tel. 042 663 33 92
GG: 6847447
Skype: informacje_pokl.lodzkie
e-mail: [email protected]
www.pokl.lodzkie.pl
Punkt Informacyjny PO KL
44