САЛІДАРНАСЦЬ №4(169) 14.03.20164

Чытай «Салідарнасць БНП» у інтэрнэце: http:\\belnp.org; www.gazetaby.com, Лістуй нам на E-mail: yerashenia@gmail.com; bnpsoligorsk@gmail.com

Адказны за выпускРаман ЕРАШЭНЯАдрас: 223710, г. Салігорск,вул.Багамолава 13 а.Тэл.: (0174) 28 28 07; 28 28 08

Надрукавана на абсталяваньні БНП. Наклад 299 экз.Выдаецца на правах унутранай дакументацыі.Распаўсюджваецца бясплатна.

САЛІDАРНАСЦЬБЮЛЕТЭНЬ БЕЛАРУСКАГА НЕЗАЛЕЖНАГА ПРАФСАЮЗА гарнякоў, хімікаў, нафтаперапрацоўшчыкаў, энэргетыкаў, транспартнікаў,

будаўнікоў і іншых работнікаў Газета САЛІДАРНАСЦЬ заснавана ў 1991г. Іванам ЮРГЕВІЧАМ

Полная версия на сайте belnp.org

- Мечта у меня такая была. Давняя. Свалить. Не сиделось мне на месте, — рассказывает уже бывший работ-ник ОАО «Беларуськалий» и активист Независимого профсоюза горняков, а нынче работник одной чешской фирмы по металлообработке, Влад Степанов.

- Сидел я в Беларуси, сидел. Тут, бац — ограничение по здо-ровью. У меня зрение неважное, мало того, что вне работы на вы-соте, а ещё и запрет на поднятие тяжести свыше 5 кг. Дворник на фабрике получается. По-быстрому звоню товарищу в Чехию и вот я здесь. Если бы не этот толчок, так бы может и сидел ровно на своем Солигорском солеотвале.

ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ- Здесь теплее, по крайней мере,

там, где я живу. Живу в восточной Чехии или, как тут говорят, в «Вы-ходних Чехах».

Первое впечатление — чистый воздух. Хотя кругом предприятия, заводы. В моем Пжелоуче куча предприятий. Кикерт — делают автомобильные замки, Свос — бронируют автомобили и делают броневики, Эскалибур — военно-ремонтный, недалеко Панасоник, Фоксконн — компьютерное железо. Не знал я, что в Чехии, куда ни ткни — заводы, производства. В Градце Кралове металлургия, в Пардубице НПЗ рядом с центром города и даже завод ВВ. Пластико-вая взрывчатка — чешское изо-бретение и его тут делают. Но при этом – воздух! Солигорск нервно

курит в сторонке… Теперь я пони-маю, почему у Солигорска лидер-ство по онкологии в Боровлянах.

ПОИСК РАБОТЫ- Искать мне ее было не нужно,

ехал после договоренности моего товарища с ведоуцым, т.е. веду-щим специалистом.

Фирма — маленький субподряд-чик, встроенный в европейскую экономику. Большие конторы по изготовлению металлоконструкций скидывают часть своих заказов нам. То для Франции чего-то дела-ем, то для Англии, Германии.

Рабочих человек 30 и канце-лярия 6, включая двух програм-мистов. Занимается обработкой металла. Уйма умной техники, практически вся с ЧПУ. Русскоя-зычных и чехов 50 на 50. Русскоя-зычные — это беларусы, украинцы. Русских нет.

ПОРЯДОК НАЙМА- Работы тут валом, но иностра-

нец без ПМЖ должен получить в полиции разрешение на работу. Работодатель подает заявку на биржу и если месяц она чехами не заполняется — может брать иностранца. При этом несет за него ответственность перед Чешской Республикой.

РАБОЧАЯ АТМОСФЕРА- Местные и наши помогают и

поддерживают друг друга. Совету-ют, как какую-либо работу лучше сделать. Как и везде, рабочие считают руководство мягко гово-ря — редисками. Правда, у чехов, какая то встроенная дисциплина. Начинают все вовремя, делают работу не отвлекаясь и заканчива-ют вовремя.

У фирмы можно взять нормаль-ную сумму в рассрочку, до 40 000$.

УСЛОВИЯ ТРУДА- Работать можно 8 часов, но хо-

чется быстрее перетащить семью, поэтому работаю по 11 и 6 дней в неделю. Чехи работают, как нор-

мальные люди по 8 часов и 5 дней. 11 часов — это без обеда. Кстати, работа начинается в 06.00 заканчи-вается в 18.00. Живу в общаге на фирме, поэтому встаю в 05.50. В Беларуси вставал в 06.30 и домой с работы приезжал в 17.30, а здесь 18:10.

Без берушей и очков работают только кретины. Круглое не носят, квадратное не катают. Средства малой механизации замечатель-ные. Всё, что необходимо подо-гнать режется и зачищается бол-гарками. Надо закрутить, имеются гайковерты или шуруповерты. Надо перевезти — ручной 10-тонный электропогрузчик, мелкое — руч-ной гидравлический, 25-тонная радиоуправляемая кран-балка. В конце смены цеха пылесосят.

Рукавиц нет, только перчатки под определенную работу. У сварщиков щитки-хамелеоны, космического дизайна. Ботинок моего размера не было, ведоуцы говорит: «Иди в магазин спецодежды, купи себе боты, принеси чек». Выбрал я себе нормальные, удобные за 20$, он мне деньги сразу отдал. Спецоде-жда удобная, с массой карманов для инструментов, но не шахтёрка — тонковатая. Но не садится. У сварщиков другая, тоже тонкая и не горит, падла.

Залог нормальной ТБ, как мне кажется, то, о чём говорили на про-фсоюзных семинарах, не сдельный труд, а повременка и дисципли-на. Объясню. Фирма заказывает материал чуть-чуть с запасом, т.к. брак сделал — штраф фирме, а она тебе и ещё стоимость матери-ала добавит. Поэтому работаем не спеша, но качественно. Руку набил, пошло дело быстрей, а спешить всё равно некуда. Ведоуцы не даст просто стоять и с мужиками трын-деть, а, тем более, в домино или карты ляпать. Даст другую работу, а оно тебе надо?!

Сделал качественно и быстро, тогда получай — завтра ты будешь делать это и плюс ещё это и это, ну и вот это. Поэтому народ не спешит. Смеялся, когда мы пла-стины 6 мм на 60 мм и длиной 1 м. по одной(!) вдвоем метров на 20

Реальная история солигорского эмигранта: «Первое впечатление — чистый воздух»

№5(170) 28.03.2016

У АДЗІНСТВЕ НАША СІЛА

інфармацыйныбюлетэнь

продолжение на ст. 3

продолжение на ст.2

На «Нафтане» избран новый председатель

Независимого профсоюза18 марта, в Новополоцке состоялась отчетно-выборная конференция Первичной профсоюзной организации БНП ОАО «Нафтан», на которой было избрано руководство организации.

В цеху комплексных удобрений создана организация22 марта, на Третьем рудоуправлении в цеху сложно-смешан-

ных комплексных удобрений, а проще в ЦКУ, прошло создание цеховой организации НПГ, а также избран руководящий орган – Исполнительное бюро. Ранее члены Независимого профсоюза этой структуры «Беларуськалия» были объединены в профсоюз-ной группе.

НПГ ОБРАТИЛСЯ К ПРЕЗИДЕНТУС ОТКРЫТЫМ ПИСЬМОМ

26 марта в офисе Белорусского Незави-симого профсоюза состоялось экстрен-ное заседание Исполнительного бюро Независимого профсоюза горняков ОАО «Беларуськалий», на котором было принято открытое обращение к Президенту.

Причиной внеочередного бюро стало вчерашнее заявление

министра труда и социальной за-щиты Марианны Щеткиной журна-листам о готовящемся увеличении пенсионного возраста в ближайшее время.

Со слов министра, вариант по-вышения пенсионного возраста до 58 лет у женщин и 63 лет у мужчин признан на совещании у Президен-та самым приемлемым.

Независимый профсоюз горняков, как и работники «Беларуськалия», крайне обеспокоены этим реше-нием. В случае вступления в силу

данного изменения, каким образом это повышение пенсионного возрас-та отразится на работниках, работа-ющих в особых условиях труда?

фото: isoligorsk.by

Было принято решение обра-титься с открытым письмом к главе государства с требованием о пере-смотре данного решения.

продолжение на ст. 2 продолжение на ст. 2

САЛІДАРНАСЦЬ №4(169) 14.03.20162

У АДЗІНСТВЕ НАША СІЛА

После открытого и тайного голо-сований, выдвинутые кандидатуры Ивана Святохи и Максима Позня-кова на должность председателя Первичной профсоюзной организа-ции БНП ОАО «Нафтан» не набра-ли большинства. Никто не набрал 50% +1 голос делегатов.

Делегаты решали: либо пере-нести конференцию, либо ждать выдвижения нового кандидата.

После 10 минутного перерыва про-должили. Была выдвинута кандида-тура действующего секретаря-казна-чея первички – Геннадия Вороны, за которую и проголосовало подавляю-щее большинство делегатов.

Заместителями нового предсе-дателя стали Максим Позняков

12-13 марта в Минске, в офисе Конгрес-са состоялся семинар «Лидерство» для Женской сети БКДП, который проводили наши коллеги из голландского профсоюза FNV - Франи Паррен, Марион Тен Боер и Сильвана Франкен.

Светлана ШЕВЧИК

Семинар и встречу с нидер-ландскими сестрами организовал Белорусский Конгресс демокра-тических профсоюзов. В работе принимали участие представители всех четырех субъектов Ассоциа-ции профсоюзов БКДП. Солигорск был представлен координаторами Женского направления Незави-

В течение всего текущего месяца во всех четырех сменах, а так же у слесарей КИПиА и электрослесарей прошли выборы председателя и членов Исполни-тельного бюро.

Председателем организации была избрана мастер смены №1 Ольга Пасюк. В Исполнительное бюро избрано пять человек. На всех собраниях присутствовали лидеры НПГ 3 РУ Николай Мисю-ченко и Андрей Фидрик.

и Нина Турчи-на. Секрета-рем-казначеем избрана Нина Борисова.

- Гена честный до предела чело-век. Если бы он заявил, что вы-двигается перед конференцией, я бы не подумал бы сам выдви-гать свою канди-датуру, - говорит экс-председатель Иван Святоха. - Опыт он наработал за 17 лет работы. Со мной с самого начала. Единственное, что меня беспокоит, это то, что он не освобожденный. Ведь скоро переговоры, а у нас они проходят без регламента, не в конкретный день, а позвонят за 2-3 часа до начала и что тогда делать ему? Только это меня и волнует.

Сам Иван Зенонович остается на должности председателя Реги-

ональной Новополоцкой органи-зации БНП.

Геннадий Васильевич работает на «Нафтане» электриком, поэто-му будет исполнять свои обязан-ности председателя первички на общественных началах. Новый председатель состоит в Незави-симом профсоюзе с первых дней его основания и много лет подряд избирался секретарем-казначеем организации.

На «Нафтане» избран новый председатель Независимого профсоюза

Прошел белорусско-голландский семинар Женской сети БКДП

симого профсоюза горняков ОАО «Беларуськалий».

С приветствием на семинаре вы-ступил председатель БКДП Алек-сандр Ярошук, и зам. председателя БКДП Сергей Антусевич, а также председатель БНП Николай Зимин и председатель НПГ ОАО «Бела-руськалий» Сергей Черкасов.

Целью семинара стало обучение активистов профсоюза практиче-ским навыкам работы по привлече-нию новых членов.

Модераторы семинара провели презентации, с помощью которых ознакомили участников с опытом профработы своих организаций.

Были проведены обучающие практические тренинги с исполь-зованием интерактивных методов обучения. На представлении работ было показано, что проработанные ситуации максимально прибли-жены, к жизненным и их можно применять в каждодневной работе активистов.

Семинар прошел в дружеской обстановке, чему содействовали организаторы мероприятия. Много добрых предложений и пожеланий высказали участники семинара. В конце занятий активисты обменя-лись контактами и сувенирами.

В цеху комплексных

удобрений создана организация НПГ

№4(169) 14.03.2016 САЛІДАРНАСЦЬ 3

У АДЗІНСТВЕ НАША СІЛА

Толькі наперад — ні кроку назад!19 сакавіка будучая каманда сацыяльных медыйшчыкаў Беларускага Незалежнага прафсаюзу правяла семінар у штаб-кватэры БНП у Салігорску на тэму «Сацыяльныя медыя ў прафсаюзнай дзейнасці».Лізавета МЕРЛЯКПасля гарачай дыскусіі па медыя-стратэгіі прафсаюзу і класа па аса-

блівасцях інфармацыйных тэхналогіяў, прафсаюзныя актывісты з Ба-

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО ПРЕЗИДЕНТУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

23 марта, на Втором рудоуправлении ОАО «Беларуськалий» прошла руднич-ная отчетно-выборная конференция. Основным вопросом которой стали выборы председателя Второго рудника на неосвобожденной основе.Александр МИШУКНа конференции присутствовали

18 делегатов и руководство НПГ Рудоуправления в лице предсе-дателя Олега Мачульского и зам. председателя Александра Мишука.

Делегатами конференции были предложены две кандидатуры – Павла Станиславовича Ванис-лавского(на фото), горнорабочего очистного забоя ПГУ № 9 и Вла-

димира Арсентьевича Бригалина, горнорабочего очистного забоя с того же горного участка.

По результатам открытого голо-сования конференцией на долж-ность председателя Независимого профсоюза горняков Второго рудника был избран Павел Ванис-лавский. С чем его и поздравляем!

Павел 1979 года рождения, женат, имеет двоих детей, образо-вание средне-специальное. Был травмирован на производстве. Работает в ОАО «Беларуськалий» с 2000 года, является членом Не-зависимого профсоюза горняков с 2005 года.

На Втором руднике прошла конференция

Приглашаем на семинарМедиа-технологии

в работе профсоюзаТЕМА

«Информационная безопасность и полезные

интернет-сервисы»

9-10 АПРЕЛЯ

ЧЕРНИГОВ

Запись по тел: (0174) 28-28-08

Основываясь на заявлениях Президента и Правительства РБ, Первичная профсоюзная орга-низация ОАО «Беларуськалий» Белорусского Независимого профсоюза обеспокоена возмож-ным повышением пенсионного возраста, в особенности для работников с опасными и вред-ными условиями труда.

ОАО «Беларуськалий» гра-дообразующее предприятие, специфика которого не позво-ляет людям оставлять вредные условия труда и переходить на другую работу, т.к. ее просто нет.

Право на пенсию за работу в опасных и вредных условиях труда подтверждено результа-тами аттестации, и увеличение продолжительности работы без улучшения условий труда может привести к росту заболеваемости, преждевременному старению, и как следствие, к ранней смерти.

Учитывая вышеизложенное, профсоюз считает необходи-мым:

1.Проведение реформы пенси-онной системы;

2.Увеличение общеустановлен-ного возраста возможно только после общереспубликанского обсуждения (референдума).

Профсоюз принимает во внимание необходимость прове-дения пенсионной реформы, но считает необходимым заявить о недопустимости увеличения пен-сионного возраста работникам, занятым в опасных и вредных условиях труда. И готов отстаи-вать интересы вышеназванных работников, членов профсоюза, всеми возможными способами в рамках действующего законода-тельства.

Исполнительное бюро ППО ОАО «Беларуськалий» БНП

Напомним, что А.Г. Лукашенко вчера на совещании заявил, что на следующей неделе намерен подписать документы, касающиеся совер-шенствования в стране пенсионной системы.

бруйску, Гародні і Салігорску арганізавалі акцыю салідарнасці з рабочымі Бразіліі, якія бароняць сацыяльныя дасягненні, што далі магчымасць больш чым 30 мільёнам бразільцаў выйсці з галечы.

Сябры БНП абураныя тым, што прапаганда і маніпуляванне грамад-скай думкай, якія ладзяцца правымі сіламі, намагаюцца збіць Бразілію з шляху дэмакратыі, сацыяльнай справядлівасці і роўнасці для ўсіх.

«Толькі наперад — ні кроку назад!» Гэта нашае пасланне бразільцам. Такім чынам, мы выказваем нашу салідарнасць з бразільскімі братамі і сёстрамі.