de Ondernemer Arnhem

In Japan is klant geenkoning maar keizer

Erik Toenhake levert met het bedrijfDutch Spirit eco-toga’s voor advocaat

De Bedrijven Kontakt Dagenin Arnhem in beeld

20 april 2013 | 12e jaargang | nr. 4| de Ondernemer Arnhem is een uitgave van Uitgeversmaatschappij

* de Gelderlander

Arnhem

www.deOndernemer.nl

Achterhoek Nijmegen

Talent en trofee op BKDDe winnende Arnhemse Ondernemer van het

Jaar: Rombout Swanborn. Naast hem de winnaarvan de aanmoedigingsprijs: Anne-Marije Buckens

foto: Jacques Kok

Thema vandit nummer:notariaat enadvocatuur

Pagina 8/9 Pagina 11

2/3

Pagina 5

KvK inside

Bij Telfort Zakelijk betaalt u elke maand dezelfde

lage prijs. Zowel voor mobiele als voor vaste telefonie.

Geen zorgen meer over onverwacht hoge rekeningen.

Dus meer tijd en energie voor wat u het liefste doet:

ondernemen. Met Telfort Zakelijk weet u altijd waar

u aan toe bent. Wel zo rustgevend.

Kerkenbos 10-15K6546 BB Nijmegen024-3735300

Als ondernemerwil je elke

maand dezelfdelage prijs

Ga voor eenaanbod op maat naar

BC Nijmegen

Wel zo rustgevend

N i j m e g e nN i j m e g e n

zaterdag 20 april 2013 De Gelderlander

nieuws | 3

door Frank Thooft

S wanborn kreeg de prijs vande jury omdat zij hem eenondernemer ‘pur sang’ von-

den, die met zijn visie op duur-zaamheid en toekomst een welver-diende ereplaats verdient. Swan-born ontwikkelde nieuwe metho-den om uitgeputte olievelden tochnog verder te kunnen ontginnen,waarmee hij oliewinning duurza-mer heeft gemaakt, aldus de juryin haar rapport.Ook de gedurfde overname vorigjaar van het failliete Helianthos,waardoor de hier ontwikkelde ken-nis en knowhow voor de eigen re-gio bewaard bleef, om het vervol-gens in te passen in zijn plannenom van zonne-energie, via water-stof, elektriciteit te maken, oogstdiepe bewondering. De koppelingmet de nog op te richten EnergyCampus maakt het plaatje com-pleet voor Arnhem Energiestad.De jury bestond uit voorzitter Har-ry de Vries (directeur stichtingkiEMT), Henk Ramautar, voorzit-ter van Arnhem Ambassadeurs endirecteur van Stratch Nederland;Ed Velthuis, voorzitter vanVNO-NCW regio Arnhem-Nijme-gen; Michiel van Wessem, wethou-der van Arnhem; Astrid Hui-tink-Jacobs, kantoordirecteur vanVan Lanschot Bankiers in Arn-hem; en Hans Winters, oud-voor-zitter van OKA en eigenaar vanKuiperArnhem Bouw & Ontwik-keling.Thiemo de Lange van Thiemo.TVhad de mooie promotiefilms vande genomineerden gemaakt.De aanmoedigingsprijs ging naarde jonge ondernemer Anne-Ma-rije Buckens, die met haar bedrijf50Company een succesvol conceptop de markt heeft gezet om de ar-

beidsmobiliteit van vijftigplusserste bevorderen.Buckens moest de strijd aangaanmet zware concurrenten: Dave Aal-dering, die met Breedband Arn-hem onze stad tot snelste internet-stad van de wereld wil maken, enmomenteel grote stappen maaktmet glasvezelaansluitingen en gra-tis wifi. Ook Rob Weiss, oprichtervan IkOnderneem!, bleek een ge-duchte tegenstander. Weiss is nuzo’n twee jaar actief in Het Nieu-we Winkelen, waarmee hij nu al15 grotere Nederlandse steden be-geleidt naar een ‘profilering 2.0’.Arnhem is afgelopen januari ookaangesloten, en zal eind dit jaarvolledig Nieuw-winkelend zijn.De laatste kandidaat was het duoMark ter Hoeven en Leo van Snip-penburg, dat met het bedrijf Edi-too een nieuwe vorm van relatie-magazines-maken op de marktheeft gezet.

De concurrentie voor Swanbornwas ook zwaar: hij moest het opne-men tegen Roelof Meijer, direc-teur van SIDS (internet domein re-gistratie, veiligheid van internet);Timmo Terpstra en Paul van derHulst van Koffiebranderij Peeze

(drie van de vijf beste beste koffiesin Nederland zijn Peeze); en Alexvan Hooff; directeur van het ditjaar 100-jarige en Koninklijke Bur-gers’ Zoo, dat zonder subsidies top-omzetten draait en een scherp oogheeft voor innovatie, duurzaam-heid en toerisme. De jury hadgeen gemakkelijke taak aan de be-

oordeling; gaf De Vries toe. „Eigen-lijk zijn alle kandidaten winnaars.’’De BKD ging na de verkiezing vanstart door een daverende slag opde gong door Swanborn, die daar-mee de 29e editie van de BKDopende. Weliswaar waren er ietsminder deelnemers op de BKDdan in ‘de vette jaren’, zoals menigArnhemmer zich zal herinneren;maar toch waren ook deze dagengoed bezocht en werd er volop ge-netwerkt en zakengedaan.Organisator Frans van Eck vanSeeU toonde zich een tevredenman na afloop. „We hebben met4800 bezoekers meer bezoekers ge-had dan vorig jaar, en de standhou-ders waren ook allemaal tevreden.Kern van het concept is, al 29 jaarlang, dat je in korte tijd veel contac-ten kunt opdoen. Ofwel oude rela-ties bestendigen, ofwel nieuwe re-laties ontmoeten. En dat is voorveel ondernemers veel waard.’’

D e meest toegezon-gen opa is waar-schijnlijk de opa

uit de televisieserie uit de ja-ren zestig: „Ja zuster, neezuster”. Die opa was eenperfecte opa want hijbracht op zondagmiddagtoffies mee en deed allerleileuke spelletjes. Ik heb hetliedje vaak meegezongen,maar realiseerde me toenhelemaal niet dat ik zelfnooit een opa heb gehad.Mijn beide opa’s zijn name-lijk in de tweede wereldoor-log overleden. Het overlij-den van opa Rietbergen iseen vrij dramatisch verhaal.Hij was kapitein op hetkoopvaardijschip de Amstel-land en overleefde als enigevan de 44 koppen tellendebemanning de bomaanvalvan Duitse vliegtuigen tenzuiden van Engeland niet.Op 28 februari 1941 verliethij als laatste het schip, daal-de de stormladder af en vielom onduidelijke redenentussen de reddingboot enzijn schip in het water.Hulp kwam toen te laat omhem nog levend uit het wa-ter te halen. Ik beschrijf ditverhaal omdat vandaag 20april (als het weer tenmin-ste goed is) de nieuwe stads-brug van Nijmegen op deWaal wordt ingevaren. Datgebeurt recht tegenover hethoofdkantoor van De Gel-derlander. Die brug heet deOversteek omdat die ge-noemd is naar de Waalover-steek op 20 september 1944,die exact op die plek plaats-vond. Als onderdeel van deoperatie Market Gardenkwamen toen 48 Amerika-nen, die de Waal oversta-ken in kleine rubberbootjesom. Mijn opa en die omge-komen Amerikanen troffenbeiden dus hetzelfde lot.Als eerbetoon aan die 48dappere ‘Waalcrossers’ startDe Gelderlander een pro-ject om deze vrijheidstrij-ders uit de vergetelheid tehalen. Immers, mede doorhun moed en wilskrachtkunnen wij nu nog steedsgenieten van onze vrijheid.We gaan op zoek naar nabe-staanden van de 48 Ameri-kanen en proberen ze daar-mee een gezicht te geven.En voor mijn opa be-schouw ik deze columnmaar als een verlaat eerbe-toon van een kleinzoon die,waarschijnlijk net als deAmerikaanse nabestaan-den, trots is op het feit dathij gesneuveld is voor onzevrijheid. En die toffies koopik dan maar zelf.

Stef Rietbergen,Uitgever De [email protected]: @riethills

Directeur-uitgeverStef Rietbergen

HoofdredacteurAd van Heiningen (wnd)

EindredacteurThed Maas06-53645103

RedactieAndré Sonneville (Nijmegen)Frank Thooft (Arnhem)Jacob Schreuder (Achterhoek)

AccountmanagersCees van Doornik (Arnhem)06-55854966Annemiek Verschoor (Ede)06-51061855

Foto’sEdwin Stoffer, Mariska Hofman,Jacques Kok, Theo Kock

de Ondernemer is een uitgave vandagblad De Gelderlander die zichricht op ondernemers, beleidsma-kers en beslissers.

„Eigenlijk zijn allekandidaten winnaars’’

COLOFON

De Oversteek

Swanborn’s durf beloond

Roelof Meijer, Alex van Hooff, Rombout Swanborn, Paul van der Hulst en Timmo Terpstra. foto Jacques Kok

Jury en genomineerden toasten op de winnaar, daarbij geflankeerd door burgemeester Pauline Krikke. foto Jacques Kok

Door Stef Rietbergen

Terzake

Rombout Swanborn is uitgeroe-pen tot Arnhemse Ondernemervan het Jaar. De benoeming werdvoorafgaand aan de BedrijvenKontakt Dagen in de Rijnhal be-kendgemaakt. De aanmoedigings-prijs was voor de jonge onderne-mer Anne-Marije Buckens.

Joost Mekking: ‘Als je hofleverancier bent, levert dat veel goodwill op’ “Wij zijn in 2001 hofleverancier gewor-den rond de viering van ons eeuwfeest. Het is ongelooflijk hoeveel goodwill dat oplevert. Zeker hier in Bennekom, waar de mensen van oudsher toch al heel koningsgezind zijn, bouw je er vertrouwen en aanzien mee op”, zegt Joost Mekking. Zijn banketbakkerij maakt zich op voor een paar drukke oranjeweken.

Wie de banketbakkerij van Joost Mekking binnenstapt, moet sterk in zijn schoenen staan. De geurende taarten, het gebak en de chocolade - halve kunstwerkjes soms - zijn ware verleidingen en een feest voor de zintuigen. “We zijn in oranje sferen”, vertelt Joost Mekking. “Dat zijn we altijd wel met ons ‘Hofleveranciertje’, een oranje gebakje, maar nu hebben we ook het Koningsgebak ontwikkeld dat via ons vakblad de rest van de bakkerswereld in gaat. Mét aardbei, het zomerkoninkje. De 27e april, de toekom-stige Koningsdag, hebben wij uitgeroepen tot ‘Beatrix Bedankdag’. Dan gaat het gebak flink over de toonbank, verwachten we.”

BinnenstebuitenHet hofleverancierschap is in de banketbak-kersbranche niet onbekend. Joost Mekking: “Toen ons eeuwfeest eraan kwam, lag het voor de hand te proberen het predicaat ook binnen te halen. Die procedure duurt zowat een jaar. Je wordt helemaal binnenstebuiten gekeerd voordat je het koninklijk wapen mag voeren. De Arbeidsinspectie, de Voedsel- en Warenautoriteit... iedereen komt langs. Bovendien moet je altijd een brave burger geweest zijn. Maar we hadden het er graag voor over. Je haalt er een prachtige onder-scheiding mee binnen, die bij de klant tot de verbeelding spreekt.”

CreativiteitJoost Mekking runt het familiebedrijf - dat in 1901 werd opgericht door een broer van zijn opa - sinds 1975. “Mijn vader overleed veel te vroeg, toen ik een jongen van 13 was. Daardoor kwam ik, eerder dan de bedoeling was, voor het besluit te staan om ook de bak-kerij in te gaan. Het werd inderdaad de vak-

school. Ondertussen zetten mijn moeder en mijn zus Jet het bedrijf voort. Later kwam Yvonne - mijn vrouw - in mijn leven en deed Jet een stapje terug. Zo runnen Yvonne en ik het bedrijf nu samen. Zij is enorm crea-tief in decoreren en verpakken. Daarom doet zij vooral de verkoop. Ik ben bezig achter de schermen: met het bakken van taarten en het maken van bonbons in onze chocolaterie.”

Zoon en dochterIntussen staat de volgende generatie alweer klaar om de zaak over te nemen. “Onze zoon Joost jr. en dochter Marjet zetten het bedrijf voort, dat overnameproces is al in gang ge-zet. We zijn er blij mee.”En misschien komt er onder hen ook weer een bijzonder project voorbij. “We maak-ten ooit de grootste speculaaspop van Ne-derland: 6 meter hoog. Of de langste taart van Nederland. Er is eigenlijk maar één grens aan: de grootte van de vrachtwagen, haha.” (www.banketbakkerijmekking.nl)

Hofleverancier zijn...Wat betekent dat eigenlijk?Bijna 400 Nederlandse bedrijven mogen zich ‘Hofleverancier’ noemen, waarvan 29 in Centraal Gelderland. Dat hoeft niet te betekenen dat het bedrijf ook echt aan het hof levert: het predicaat wordt wel gezien als ‘het lintje voor het MKB’ en verleent het bedrijf toestemming om het Koninklijk Wapen en de titel ‘Bij Konink-lijke Beschikking Hofleverancier’ te voe-ren. Het wordt door de koningin - straks dus de koning - toegekend bij gelegen-heid van een jubileum aan bedrijven die ten minste 100 jaar oud zijn. Ze moeten een zeer goede reputatie hebben in de regio en de leiding moet van onbespro-ken gedrag zijn. De procedure rond een aanvraag duurt een jaar en begint bij de burgemeester. Uiteindelijk wordt het be-drijf voorgedragen door de Commissaris van de Koningin.(www.hofleverancier.com)

KvK start met Erasmus for Young Entrepreneurs Denkt u erover een eigen bedrijf te be-ginnen, maar wilt u eerst uw kennis en vaardigheden verder ontwikkelen? Of runt u wellicht al een succesvol bedrijf en wilt u het uitbreiden naar nieuwe markten, of nieuwe kennis en ideeën opdoen? Dan is het programma Eras-mus for Young Entrepreneurs (Erasmus voor Jonge Ondernemers) iets voor u! Erasmus for Young Entrepreneurs is een grensoverschrijdend uitwisselingspro-gramma dat aspirant- en startende on-dernemers de kans biedt om gedurende een periode van één tot zes maanden kennis en ervaring op te doen bij een ervaren ondernemer die een klein be-drijf runt in een ander EU-land.Voor startende ondernemers kent het programma veel voordelen. Ze doen relevante kennis en ondernemer-schapsvaardigheden op en vergroten hun kans op een succesvolle start. Bo-vendien werken ze dankzij de interna-tionale contacten aan uitbreiding van hun netwerk en verbeteren ze hun in-terculturele- en taalvaardigheden.Anderzijds profiteren ervaren onderne-mers juist van frisse, innovatieve inzich-ten van betrokken en gemotiveerde ‘jonge honden’. Ze helpen kosteloos mee in het bedrijf met concrete pro-jecten als marktonderzoek naar bui-tenlandse markten, sales/marketing, innovatie en R&D. Daarnaast geeft de uitwisseling inzicht in de zakelijke mo-gelijkheden in het thuisland van de nieuwe ondernemer. Om de kosten van het verblijf in het buitenland (gedeeltelijk) te dekken, ontvangen aspirant- of startende on-dernemers een beurs van de Europese Commissie. Inmiddels hebben ruim 1300 succesvolle Europese uitwisselin-gen plaatsgevonden in het kader van ‘Erasmus’. Sinds februari is de KvK de intermediaire organisatie voor Neder-landse ondernemers die willen deelne-men. Heeft u als nieuwe óf als ervaren ondernemer interesse in het program-ma? Kijk dan op www.kvk.nl/erasmus voor meer informatie en meld u aan.

Zoon Joost jr., dochter Marjet en Joost sr. met zijn vrouw Yvonne (van links naar rechts): de twee generaties Mekking zijn helemaal klaar voor de troonswisseling. (Foto: APA-foto)

Gemeente Mook & Middelaar: Koploper 2013De gemeente Mook & Middelaar is binnen de Stadsregio Arnhem Nijmegen ‘Koploper 2013’ als het gaat om dienstverlening aan ondernemers. Dat blijkt uit een mystery-clientonderzoek van KvK Centraal Gelder-land. Mook & Middelaar onderscheidde zich op het gebied van telefonische be-reikbaarheid, beantwoording van e-mails en deskundigheid. De gemeenten werden benaderd met vragen uit de ondernemers-praktijk, zoals: welke vergunning heb ik als lunchroom nodig als ik alcoholische dran-ken wil verkopen? Of: mag ik mijn bedrijfs-naam aan mijn pand hangen? Voor iedere gemeente heeft de KvK een rapportage ge-maakt met tips en verbetersuggesties.

Informatiebijeenkomst Vlek 14Hoe ziet het toekomstig retaillandschap in de Stadsregio Arnhem Nijmegen - en met name van ‘Vlek 14’ bij Ressen - er uit? Dat is het thema van een informatiebijeenkomst op dinsdag 23 april, van 19.30 tot 22.00 uur, in theater de Lindenberg in Nijmegen.

Karel Trommelen van bureau DTNP en Frank Quix, directeur van Q&A Research & Consultancy zullen objectief trends en ont-wikkelingen in de retail schetsen. Aanmel-den voor deze bijeenkomst van de KvK en het Huis voor de Binnenstad - in samenwer-king met het Hoofdbedrijfschap Detailhan-del en CBW Mitex - kan door een e-mail te sturen aan: [email protected]

IkStartSmart© zeer succesvolLiefst 92% van de deelnemers aan het coa-chingstraject IkStartSmart© in Gelderland zegt dat hun deelname grotendeels of ge-heel aan de verwachtingen heeft voldaan. Het heeft geleid tot een stijging van omzet en winst, terwijl IkStartSmart© ook goed was voor de werkgelegenheid, het innova-tief vermogen en een flexibelere arbeids-markt. Dat blijkt uit de eindrapportage van het project over de periode 2008–2012. Daarin trok het 1519 deelnemers, waarvan 58% vrouwen en 42% mannen. Het traject heeft inmiddels een vervolg gekregen voor de jaren 2013-2015. (www.ikstartsmart.nl)

Kamer van Koophandel in de regio

NIEUWS

KvKNIEUWS

KvK-SHOPRegelingenoverzichtHet Business Angel programma, de Borgstel-ling MKB Kredieten, Incubator Green House of Gelderland Valoriseert! Het zijn zo maar wat namen van programma’s en subsidie- en investeringsregelingen die (startende) onder-nemers flink op weg kunnen helpen. Maar hoe zie je door de bomen het spreekwoorde-lijke bos? Ofwel: hoe kom je al die mogelijk-heden op het spoor en hoe weet je of ze iets voor jou kunnen betekenen? De KvK heeft ze overzichtelijk op een rijtje gezet aan de hand van vijf thema’s: starten, financiering, innova-tie, internationaal ondernemen en coaching/begeleiding. Ga dus snel naarwww.kvk.nl/regelingengelderland

Bedrijfsovername, de ideale startOndernemers die een bestaand bedrijf over-nemen, hebben meer kans op succes dan starters van een nieuwe onderneming. Een bedrijfsovername heeft namelijk veel voor-delen: u krijgt inzicht in historische gegevens - zoals klantenbestand, omzet en kosten - waardoor u de winstgevendheid van het be-drijf goed kunt inschatten. Maar beginnen na een overname (en de financiering daarvan) verschilt wezenlijk van de start van een nieuw

bedrijf. Het vraagt om een goede voorberei-ding. Dit seminar behandelt de juridische, organisatorische en financiële kanten van de bedrijfsovername. (Datum: maandag 13 mei, KvK Arnhem, 19.30-22.00 uur, kosten € 35,-). Info en aanmelden:www.kvk.nl/seminarovername

Starten met sociale mediaLiefst 73% van de Nederlanders heeft een profiel op een van de sociale media. Daar-onder bevinden zich ook úw klanten. Hoe kun je sociale media inzetten om te netwer-ken? Passen LinkedIn, Twitter en Facebook bij uw bedrijfsstrategie? Die vragen worden beantwoord tijdens de interactieve bijeen-komst Starten met sociale media bij de KvK in Arnhem. U kunt kiezen uit 16 of 22 mei van 19.30 tot 22.30 uur. Deelname kost € 35,-. Info en aanmelden:www.kvk.nl/ondernemensocialmedia

Volg de KvK op Twitter:

@KvK_CentraalGld

Hofleverancier zijn...Wat betekent dat eigenlijk?Bijna 400 Nederlandse bedrijven mogen zich ‘Hofleverancier’ noemen, waarvan 29 in Centraal Gelderland. Dat hoeft niet te betekenen dat het bedrijf ook echt aan het hof levert: het predicaat wordt wel gezien als ‘het lintje voor het MKB’ en verleent het bedrijf toestemming om het Koninklijk Wapen en de titel ‘Bij Konink-lijke Beschikking Hofleverancier’ te voe-ren. Het wordt door de koningin - straks dus de koning - toegekend bij gelegen-heid van een jubileum aan bedrijven die ten minste 100 jaar oud zijn. Ze moeten een zeer goede reputatie hebben in de regio en de leiding moet van onbespro-ken gedrag zijn. De procedure rond een aanvraag duurt een jaar en begint bij de burgemeester. Uiteindelijk wordt het be-drijf voorgedragen door de Commissaris van de Koningin.(www.hofleverancier.com)


de stoel | 5

door Francien van Zetten

H et klikt tussen de tas-sen van Marck & Moen de Japanners diein Tokio kennismaakten met het

Arnhemse lederwarenlabel.„We hebben hele goede reacties ge-

had op de tassen die we hebben la-ten zien en op ons verhaal overhoe we werken en met welke ma-terialen”, vertelt Edwin Marck en-thousiast. „Japanners waarderenambachtelijk werk en kwaliteit.”Samen met zijn vrouw en zaken-partner Moon Geerlings maakteMarck eind maart deel uit van dehandelsmissie WearEurope die deEuropese Unie in het Grand HyattHotel in Tokio hield.Maar liefst 36 Europese modeont-werpers van kleding en modeacces-soires, afkomstig uit onder meerFrankrijk, Groot-Brittannië, Dene-marken, Hongarije en België pre-senteerden zich daar tijdens eenbeurs en diverse modeshows.

Strenge selectie

Arnhem was goed vertegenwoor-digd met Marck & Mo uit het Mo-dekwartier Klarendal en met Spij-

kers en Spijkers, het internationaalhoge ogen gooiende kledingmerkvan de tweelingzussen Truus enRiet Spijkers uit het Spijkerkwar-tier. Samen met Elementum hetkledingmerk van Daniela Pais uitEindhoven vormden ze na eenstrenge selectie de Nederlandse in-breng in WearEurope. De insteekvan Marck was om in elk gevalmet één zogeheten select shop incontact te komen en dat is gelukt.Daarnaast wilden ze een duidelij-ker beeld krijgen van de Japansemarkt.„Een select shop selecteert een aan-tal merken, die bij elkaar passen”,legt Marck uit. „Wij kiezen bewustvoor gelimiteerde oplages van on-ze tassen en maken tevens unica’s.Het is belangrijk dat de mensenvan zo’n winkel jouw merk goedkennen.”In Tokio en omgeving wonen 35,5miljoen mensen, het is daarmee

de grootste stedelijke agglomeratieter wereld. De stad maakte groteindruk op Edwin Marck.

Schoon

„Het is er enorm schoon. Er ligtgeen kauwgom of hondenpoep opstraat en verreweg de meeste au-to’s in Tokio rijden elektrisch,waardoor het niet stinkt en heelrustig is.”Edwin Marck en Moon Geerlingsstudeerden allebei af in Mode-vormgeving aan de Kunstacade-mie Enschede. Het merk Marck &Mo bestaat inmiddels twintig jaaren wordt (inter)nationaal gewaar-deerd. Marck: „Door ambachtelijkte werken, kunnen we veel serviceverlenen. Dat is voor Japannersheel belangrijk. De klant is daargeen koning, maar keizer.”www.marck-mo.com

S choonGroep Nederland, deschoonmaakkoepel waar on-der andere het Arnhemse

Antonio shining places deel vanuitmaakt, heeft opdracht gekregenom alle 150 onbemande Tangotankstations in Nederland schoonte gaan maken.Samen met 18 andere middelgroteschoonmaakbedrijven vormt An-tonio shining places SchoonGroepNederland, dat in 2008 is opge-richt en met zo’n 2950 medewer-kers een gezamenlijke jaaromzetvan ruim € 55 miljoen realiseert.Het staat hiermee in het markt-overzicht van Service Manage-ment op de negende plaats.

Tango is de oprichter van hetmarktsegment ‘onbemand tanken’in Nederland en heeft sinds deopening van haar eerste onbeman-de tankstation in 2000 in Nijme-gen succesvol gewerkt aan het op-starten van een landelijk netwerk.Omdat Tango tankstations onbe-mand zijn en daardoor bespaardkan worden op personeelskosten,kan Tango brandstof aanbieden te-gen gunstige prijzen. De naamTango is een samenvoeging van dewoorden ‘Tank & Go’.Er zijn op dit moment meer dan150 Tango tankstations in Neder-land. Tango streeft ernaar om doorte blijven groeien.

Tango kiest voorSchoonGroepNL

U itgerekend op dedag dat de KvK eenserie bijeenkom-

sten onder het motto ‘Bou-wen aan Vertrouwen’ af-sloot, werden werkgevers,werknemers en het kabinethet eens over een sociaal ak-koord. Een paar dagen eer-der liet de NVM weten dater beweging komt in de wo-ningmarkt die zo lang opslot heeft gezeten. Even la-ter werd het vernieuwdeRijksmuseum geopend. Envergis u niet: zelfs mensendie niet zo veel moeten heb-ben van chauvinisme en va-derlandsliefde voelden tocheen soort van nationaletrots nu onze oude mees-ters eindelijk weer met ei-gen ogen te zien zijn. Endan verwachten we ooknog eens een nieuwe ko-ning, terwijl die anderevorst met al zijn sneeuw enijs dan eindelijk is verjaagd.Is de kou daarmee inder-daad uit de lucht? Dat moe-ten we - zo leerden we vanBernard Wientjes - gewoonzo besluiten. Als wij beslis-sen dat de crisis over is, danís hij over. Goed, er zullennog genoeg tegenslagen ko-men. Nederland loopt eenmarathon tegen de wind in.Maar met genoeg conditieom te overwinnen. Latenwe dus eerst eens getuigenvan een hernieuwd elanrond de troonswisseling.Kijk, van mij hoeven wegeen Verenigd Koninkrijkte worden, waar zelfs de 10everjaardag van een van decorgi’s van Queen Elizabethaanleiding is voor extra ka-ternen in de Daily Mail ofnieuwe mokken in de gift-shop. Daar zijn we danweer te nuchter voor. Maartoch, rond Koninginnedagkomen we altijd een beetjenader tot elkaar. Ook de le-den van het RepublikeinsGenootschap laten zich eenoranje sjerp welgevallen tij-dens het drinken van eenbiertje in de kroeg. Al washet maar om te kunnen dis-cussiëren over troonsbestij-gingen door erfopvolging.Dat zal ook in Gelderlandweer gebeuren, in Arnhembijvoorbeeld. Ik wist hetniet, maar de Rijnstadschijnt - qua bezoekersaan-tallen - de derde stad vanNederland te zijn op Konin-ginnedag. En juist onderne-mers zijn toonbeelden vancreativiteit. Zo lang ze maarbeseffen: in Nederland isook de klant koning.

Gert-Jan Oplaat, voorzitterKvK Centraal GelderlandReageren?Stuur een mail naar [email protected]

‘De klant is in Japan keizer’

Koning Klant

Moon Geerlings en Ewdin Marck in Tokio. foto Eigen foto

Door Gert-Jan Oplaat

Terzijde

Ambacht, kwaliteit en service,daar houden Japanners van, we-ten Edwin Marck en Moon Geer-lings van het Arnhemse tassenla-bel Marck & Mo. Samen met nogtwee Nederlandse ontwerpers en33 andere Europese ontwerperstogen ze eind maart met de han-delsmissie WearEurope van deEuropese Unie naar Tokio. ‘Er iszeker een markt voor onze exclu-sieve tassen in Japan.’

Op zoek naar het antwoord op uw juridische vraag?

Het juridische antwoord op een simpele vraag, is vaak gecompliceerder dan verwacht. Met gezond verstand komt u een heel eind, maar voor een écht antwoord is meer kennis nodig. Dirkzwager deelt die kennis graag met u.In onze uitgebreide openbare juridische bibliotheek in Arnhem, bijvoorbeeld.Toegankelijk voor onze relaties die geïnteresseerd zijn in de rechtsweten-schap. En voor onze relaties die juridisch onderzoek willen doen, of gewoon nieuwsgierig zijn naar onze wetboeken. We delen onze juridische kennis ook via onze gratis Dirkzwager kennis App, de juridische kennisportal www.partnerinkennis.nl en op onze website. Weten van welke faciliteiten u allemaal gebruik kunt maken in de openbare bibliotheek of interesse in het aanvragen van een lidmaatschapspas, kijk op www.dirkzwagerbibliotheek.nl

Maak kennis met de openbare bibliotheek van Dirkzwager.

Nederland ligt vol met kansen. Daarom helpt ING ondernemers nieuwe kansen

te ontdekken. En te benutten. Zo delen we graag onze sectortrends en regio kennis,

organiseren we evenementen en netwerkactiviteiten. Ook zijn er extra relatiemanagers

aangenomen om u goed en snel van dienst te kunnen zijn. Wilt u weten wat we voor u

kunnen betekenen? Kijk op ING.nl/zakelijk.

Oranje iskansen zien

De Gelderlander zaterdag 20 april 2013 zaterdag 20 april 2013 De Gelderlander

8| thema thema | 9

door Joep van Run

Z olang hij kansen ziet, blijftErik Toenhake strijdbaar.De ondernemer heeft met

zijn bedrijf Dutch Spirit een aantallastige jaren achter de rug, maarblijft desondanks positief. Metmeer focus en duidelijkheid re-kent het eerste eco-effectieve kle-dingmerk ter wereld op betere tij-den.Ruim drie jaar geleden werd Toen-hake benaderd door twee broers,die voor hem een belangrijke rolbinnen Dutch Spirit weggelegd za-gen. Opmerkelijk, aangezien Toen-hake op het gebied van duurzamekleding geen ervaring had. „Ik wasnamelijk eigenaar van een bedrijfin de financiële dienstverlening”,legt hij uit. „Dat bedrijf had ik ver-kocht, waarna ik een tijdje nietheb gewerkt. Toen ik hoorde overde ambities van Dutch Spirit raak-te ik enthousiast en omdat ik ook

wel weer zin had om te werken,heb ik besloten het te doen.”Sinds zijn komst veranderde erveel bij de onderneming. Het kan-toor in Nijmegen werd vorig jaarverlaten en tegenwoordig is het be-drijf in handen van Toenhake eneen nieuwe compagnon. „Het be-drijf heeft in de opstartfase begin-nersfouten gemaakt. We wilden teveel zelf doen. Zo hebben we bij-voorbeeld bedrijfskleding ge-maakt. We probeerden het wielopnieuw uit te vinden, daar waarandere bedrijven al vele generatieservaring hebben. En we blevenhangen in vele innovaties zonderze te vermarkten. Dat kost dangeld, maar je leert er wel heel veelvan.” Dat soort fouten worden nuniet meer gemaakt, stelt Toenhake.„We maken eigenlijk een door-start. Er heerst nu meer duidelijk-heid dan voorheen. We streven ernaar om onze kleding zo duur-zaam mogelijk te maken. Maar ide-

alisme is leuk, het moet wel realis-tisch blijven. Ik denk dat we op degoede weg zijn, al kan het altijd be-ter.” Met dank aan een aantal be-kende Nederlanders is Dutch Spi-rit bezig de naamsbekendheid tevergoten. Onder meer cabaretierDolf Jansen en econoom HermanWijffels lopen in de duurzamepakken van het bedrijf. „Dat zijnvoorbeelden van ambassadeursvan ons bedrijf, want er zijn ernog veel meer. De ambassadeurswillen door het dragen van onzepakken een statement maken. Wehebben bijvoorbeld pakken waar-bij aan de binnekant de rechtenvan de mens staan. De kleding isgeweldig, zonder dat het te mo-dieus is. Want dat zou betekenendat de pakken modegevoelig zijnen dan ben je niet duurzaam be-zig. Onze zakenpakken kunnenmakkelijk drie, vier jaar mee.”Sinds kort verkoopt Dutch Spiritook duurzame toga’s. „Gail White-

man, professor leerstoel Duur-zaamheid aan de Erasmus Univer-siteit Rotterdam, nam contact metons op. Zij vroeg of wij voor haareen duurzame toga wilden maken.Dat was een lastige vraag, waarwij een tijdje over na hebben ge-dacht. Een toga is namelijk heelspecifiek handwerk, dat kunnenwij niet zelf. Maar we kunnen destof natuurlijk wel leveren.”Aan de fabrikant in Oostenrijkwerd gevraagd of ze de stof dun-ner konden weven. „Toen zijn wenaar de togamaker van de Eras-mus Universiteit gestapt met devraag of zij voor ons van dieeco-stof een toga wilden maken.Dat werd geweigerd, want zij wil-den alleen traditionele toga’s vanwol maken”, zegt Toenhake.Dutch Spirit gaf de moed niet open zocht naar een oplossing. „InAmsterdam zat een togamaker diewel geïnteresseerd was. Die is ermee aan de slag gegaan. Dat was

voor ons de aanleiding om ookeco-toga’s te gaan verkopen. Destof leveren wij, de toga wordt bijDe Togamaker in Amsterdam ofAtelier Da Vince in St. Agatha ge-maakt.” Toenhake beseft dat dedoelgroep voor de eco-toga be-perkt is. „Toch geloof ik erin datmensen steeds bewustere keuzesgaan maken. Dat ze meer en meerzullen gaan nadenken over de toe-komst. Toga’s gaan over het alge-meen lang mee, maar als advoca-ten toe zijn aan een nieuwe, danvind ik het niet raar als ze eenseen andere keus overwegen. Eeneco-toga is ongeveer twintig pro-cent duurder dan een traditioneletoga, maar zij kunnen daarmee la-ten zien dat ze om de toekomst ge-ven.” De ondernemer heeft groteplannen met Dutch Spirit.„Ik verwacht dat wij over een jaarof twee echt goed in de marktstaan. Dit jaar maken we een grotestap in het positioneren van het

bedrijf en op het gebied van ver-koop. Als de geplande opdrachtendoorgaan, schrijven we aan heteind van het jaar zwarte cijfers.Dat zou natuurlijk heel erg mooizijn. Uiteraard willen we weer eeneigen kantoor, al heeft dat nietheel erg haast. Of het kantoor eenbrandstore moet zijn of iets an-ders weten we ook nog niet.’’www.dutchspirit.com

Erik Toenhake levert met het bedrijf Dutch Spirit eco-toga’s voor advocaat

Advocaten en - in mindere matenotarissen - zijn vaak betrokkenbij faillissementen. Zeker in dezetijd. Maar kan deze beroepsgroepzelf ook failliet gaan? „Het kan welen het gebeurt ook”, zegt de beken-de advocaat en curator Sander Drij-ber uit Velp. „Maar omdat erscherp toezicht is wordt een faillis-sement vaak voorkomen.”

door Jacob Schreuder

D rijber maakt bij advocatenonderscheid tussen de pri-vé advocaat en een advoca-

tenpraktijk als BV, dus een rechts-persoon. „Als privé persoon kun jeje vak als advocaat niet uitoefenenals je in staat van faillissement ver-keert. De advocatenwet verzet zichdaartegen. Vervolgens wordt jevan het advocatentableau ge-schrapt.” Bij een BV ligt dat wat ge-nuanceerder. De Deken van Advo-caten houdt namens de Orde toe-zicht. Wanneer een advocatenprak-tijk er financieel slecht voor staatkan een schorsing volgen. Dat laat-ste gebeurt volgens Sander Drijbervooral wanneer sprake is van onbe-hoorlijke uitoefening van het vakvan advocaat. „Maar als het omeen rechtspersoon gaat is het denk-baar dat een ander de praktijkoverneemt. Dat kan iemand uit demaatschap zijn die niets met hetonbehoorlijk uitoefenen van hetvak te maken heeft gehad, of eenander advocatenkantoor.”Soms wordt een advocaat niet vanhet tableau geschrapt, maar krijgthij of zij het advies zich zelf uit telaten schrijven. „Dat is onlangsnog gebeurd met een advocaat uitdit arrondissement, die al ondertoezicht stond. Hij heeft dat adviesook opgevolgd”, zegt Drijber.Het wordt niet aan de grote klokgehangen, maar er is sprake vandat veel grote notariskantoren tech-nisch failliet zijn, maar nog weldoordraaien. Drijber heeft dat ookhoren verluiden. „Het schijnt zo tezijn dat sommige notarissen al ge-ruime tijd geen salaris of winstaan-deel uit hun praktijk halen. Schul-den betalen ze uit eigen zak. Hetgaat vooral om notarissen die niet

hebben kunnen inspelen op hetgedeeltelijk wegvallen van de trans-porten van woningen. Bovendienis er bij notarissen sprake van eenovercapaciteit. Bij advocaten zie jedat nog niet.” Dat de advocaat ennotaris niet merkbaar failliet gaanligt dus mede aan scherp toezicht.Bij de advocatuur is dat in handenvan de Orde van Advocaten, bij denotarissen bij de Raad FinancieelToezicht. Drijber: „Je ziet in beideberoepsgroepen erl dat er sterkwordt bezuinigd op de kosten. Detarieven staan onder druk. Groteadvocatenpraktijken zoeken demarkt op die voorheen door mid-delgrote kantoren werd bestre-ken.” Sander Drijber is een erva-ren curator, die landelijk zakendoet. Hij is lid van de verenigingvan Insolventierecht Advocaten.Het werkterrein van een insolven-tierechtadvocaat (Insolad) omvatveel meer dan alleen faillissements-recht. „Ik word al in een voorsta-dium betrokken bij ondernemin-gen in financiële problemen. Sa-men bekijken we wat we kunnendoen en soms kan een faillisse-ment worden voorkomen.” Tegen-woordig moet ook de curator opde centjes letten. Drijber: „In deeerste weken van een faillissementmoeten veel belangrijke beslissin-gen worden genomen. Dat doet decurator zelf. Maar in de verdere af-wikkeling kan ik dat aan anderemensen van ons kantoor overla-ten..”

I n het eerste kwartaal van 2013is het aantal starters in Gelder-land licht gestegen met 0,5%

ten opzichte van een jaar geleden.Na een jaar van dalende starters-aantallen in de verschillende re-gio’s, neemt het aantal starters inhet eerste kwartaal toe. In de Stads-regio Arnhem Nijmegen is de stij-ging 1,3%, in de FoodValley stijgtdeze met 3,7% en in de Achter-hoek is de toename 0,2%. In heelNederland is de stijging 6,0%. Ver-der constateert Kamer van Koop-handel Centraal Gelderland dat deopheffingen dalen en dat de faillis-sementen in de meeste regio’s toe-nemen. Dat blijkt uit de Economi-sche Barometer van de KvK.

Netwerken is belangrijker dan ooiten door de explosieve groei van So-cial Media zijn er vele manierenbijgekomen om contacten aan tegaan en te onderhouden. Maarwat is social media nu precies enhoe kunt u deze netwerken sliminzetten? Behandeld worden: Ge-bruik social media: LinkedIn, Twit-ter en Facebook, hoe het zit metde toepasbaarheid in uw bedrijf,voor welke doelgroep het nuttig isen voor wie niet. Een interactievebijeenkomst met voldoende ruim-te voor uw vragen. www.kvk.nl/ondernemensocialmedia Datum:donderdag 16 of woensdag 22 meivan 19.30 tot 22.00 uur bij de KvKin Arnhem. Kosten 35 euro.

N u gaat het nog slecht metde bouw, maar na de cri-sis zal er waarschijnlijk

snel grote vraag ontstaan naarnieuwe bouwvakkers. Het aantalvacatures in de sector gaat de ko-mende jaren flink toenemen. Ditjaar zijn er circa 18.000 vacaturesin de sector, maar over vier jaarzijn dat er waarschijnlijk 28.500.Dat zegt het UWV.Volgens het de onderzoekerskampt de sector met veel vergrij-zing en een lage instroom uitbouwopleidingen. Het aantal jon-geren neemt af, terwijl het aandeelouderen toeneemt. Dit zorgt bin-nen enkele jaren voor een omvang-rijke vervangingsvraag. Het aantalopenstaande bouwvacatures lageind 2012 circa 84 procent lagerdan eind 2007, voor de crisis.

Arcadis heeft twee opdrachten ge-kregen om de moerassen langs dekust van de Amerikaanse staatLouisiana te herstellen als onder-deel van een breder kustbewa-kingsplan.Door indamming van de rivier deMississippi stroomde zoet waterrechtstreeks de Golf van Mexico inwaardoor de moerasgebieden zichsteeds verder terugtrokken.Die gebieden kunnen juist helpenom stormvloeden en andere be-dreigingen voor de kustgebiedenop te vangen.Arcadis gaat nu aan de slag om demoerassen weer van zoet water tevoorzien.De twee opdrachten moeten ertoe leiden dat het moerasgebied inde komende 50 jaar circa 100 vier-kante kilometer aanzwelt.

De economische vooruitzichtenvoor de eurozone zijn afgelopenmaand verbeterd. Dat concludeertde Organisatie voor EconomischeSamenwerking en Ontwikkeling(OESO). De economische graad-meters voor de eurolanden wijzener volgens de denktank op dat deeconomische groei de komendemaanden zal aantrekken. Dit geldtvooral voor Duitsland, maar ookvoor de eurozone als geheel lijktherstel aanstaande. Dit komt on-der meer doordat het dieptepuntin Italië en Frankrijk lijkt te zijnbereikt, aldus de OESO.

Welke krachten kunnen gemeen-ten mobiliseren om een econo-misch aantrekkelijk klimaat tescheppen?Daar gaat het over op maandag 13mei in de Hucht in Elst als drieburgemeesters, Hubert Bruls (Nij-megen), Toon van Asseldonk(Over-Betuwe) en Carol van Eert(Beuningen) met elkaar in debatgaan. Gespreksleider en vragenstel-ler is Ronald Migo ( KvK). Inloopvanaf 17.00 uur. Het debat is eeninitiatief van de Ondernemersso-ciëteit KAN.

Op 18 en 19 september vindt Be-drijvig Land van Cuijk &Noord-Limburg plaats in het Eb-ben Inspyrium in Cuijk. Het mot-to van de beurs is ‘netwerken ineen inspirerende en duurzame om-geving’. De beurs richt zich op dedrie O’s: onderwijs, overheid enondernemers. Zo heeft het ROCCuijk (toerisme en horeca) debeurs aangegrepen als project voorde leerlingen. Naar verwachtingzullen 150 bedrijven en instantiesaan de beurs deelnemen. De beursduurt beide dagen van 14 tot 22uur.www.inspyrium.nl

Hoe verhouden de actuele landelij-ke en regionale ontwikkelingen inde detailhandel zich tot de plan-nen voor de ontwikkeling vanVlek 14 / Ressen? Hoe zie het toe-komstig retaillandschap van Nijme-gen en de Stadsregio Arnhem Nij-megen eruit? Wat bepaalt de kwali-teit van winkelgebieden en welke(ruimtelijke) keuzes moeten wor-den gemaakt? Dit zijn vragen dieaan de orde komen tijdens de in-formatiebijeenkomst op dinsdag23 april vanaf 19.30 uur in de Lin-denberg in Nijmegen.Aanmeldenkan door een e-mail te sturen [email protected].

Advocaat en notariskunnen ook failliet

Bedrijvenbeursin Cuijk

Meer startersin Gelderland

Debat overVlek 14/Ressen

Starten metsocial media

Na crisis veelwerk in bouw

Arcadis aan deslag in USA

OESO: ‘Herstelis aanstaande’

Burgemeestersover economie

door André Sonneville

N ederland telde in ja-nuari van dit jaar3.124 (kandidaat-)no-tarissen en 17.068 ad-vocaten. De economi-

sche teruggang hakt er diep in,vooral bij de beroepsgroep notaris-sen.Daar wordt het instorten van dehuizen- en hypotheekmarkt on-middellijk het hardst gevoeld.Toch blijft het aantal (kandi-daat-)notarissen volgens (jaar)cij-fers van de Koninklijke NotariëleBeroepsorganisatie vrij stabiel. Decijfers van de Orde van Advocatentonen aan dat er nog steeds lichtegroei zit in het aantal advocaten.Anders dan in het notariaat kentde beroepsopleiding in de advoca-tuur geen module of specialiteitdie de advocaat-in-spé opleidt totondernemer. Het ondernemer-schap wordt een beginnend advo-caat in de praktijk bijgebracht.Eerst als advocaat-stagiaire tijdenszijn verplichte, 3-jarige beroepsop-leiding bij een reeds gevestigd ad-vocatenkantoor en daarna als advo-caat in dienst van zo’n kantoor.„Na een aantal praktijkjaren, waar-in een advocaat zich ook verderspecialiseert, zie je dat de advocaatdoorgroeit naar een partnerschapin het kantoor waar hij werkt. Ofhij begint een eigen kantoor enwordt daarmee dus ondernemer”,vertelt mr. Marianne van denBosch, directeur opleidingen bijhet Centrum voor PostacademischJuridisch Onderwijs (CPO) in Nij-megen.

Het CPO verzorgt samen metmarktpartij Dialogue bv, in op-dracht van de Nederlandse Ordevan Advocaten de landelijke uit-voering van de beroepsopleidingnieuwe stijl die komend najaarvan start gaat. Ook in de vernieuw-de beroepsopleiding is aandachtvoor het ondernemerschap mini-maal. Van den Bosch: „De oplei-ding biedt een keur aan keuzemo-gelijkheden, maar het gaat dan inalle gevallen om de keuze van spe-cialisatie, zoals burgerlijk recht,strafrecht en bestuursrecht endaaronder vallende keuzevakken.Het ondernemerschap wordt nietals apart vak onderwezen. Wel is

er aandacht tijdens de opleidingvoor professionele vaardigheden,bijvoorbeeld cliëntgericht werkenof het werken als adviseur.”Het ondernemerschap wordt deadvocaat dus vooral in de praktijkbijgebracht. „In de periode dat deadvocaat zich vormt als specialistleert hij ook meer en meer verant-woordelijkheden te dragen. Datmondt niet zelden uit in een part-nerschap en een leidinggevendepositie op het kantoor waar hijwerkt”, aldus Robert Veldhoen,woordvoerder van de Orde van Ad-vocaten. Veldhoen onderstreeptdat de advocatuur een vrij beroepis. „Bovendien”, zegt hij, „heb je

ook nog het onderscheid tussende advocaat bij een commercieelbureau of advocaat in toevoegings-zaken. En dan zijn er ook nog ad-vocaten en advocatenkantoren diebeide doen.” Naast de verplichteberoepsopleiding is iedere advo-caat in Nederland er door de Ordevan Advocaten aan gehouden zijnkennis op peil te houden. Iederjaar moeten 20 studiepunten be-haald worden, ook hier biedt CPOeen ruimte keus aan bijscholingen extra cursussen. Marianne vanden Bosch: „Hetspreekt vanzelfdat we bij het opzetten van de ver-nieuwde beroepsopleiding demeest moderne leermiddelen, zo-

als e-learning, inzetten. Automati-sering, ICT en sociale media heb-ben ook in de advocatuur hunweg gevonden, natuurlijk gaat deberoepsgroep met zijn tijd mee.”De CPO-directeur zegt het jam-mer maar begrijpelijk te vindendat er in de beroepsopleiding advo-caat-stagiaire geen module rondhet ondernemerschap is opgeno-men. „Er moesten keuzes wordengemaakt en het programma is metde juridische inhoud en de vaardig-heden echt op de praktijk van eenadvocaat-stagiaire gericht. Driejaar geleden hebben we wel eenleergang ‘slagvaardig ondernemen’voor meer ervaren advocaten en

notarissen ontwikkeld, maar die isuiteindelijk bij gebrek aan belang-stelling in de advocatuur niet totuitvoering gekomen. Bij het nota-riaat ligt dat anders, daar is die be-hoefte er wel degelijk en bestaatzo’n module wel.”Overigens verwacht Van denBosch zo’n leergang ondernemer-schap in deze tijd waarin de econo-mie onder druk staat ook in de ad-vocatuur op meer belangstellingkan rekenen. „Maar we zijn nueerst bezig met het implemente-ren van de beroepsopleiding nieu-we stijl, daar concentreren we onsnu op.” In het notariaat is de situa-tie ten opzichte van het onderne-merschap duidelijk anders. De Ko-ninklijke Notariële Beroepsorgani-satie heeft het ondernemerschapook op haar website prominentruimte toebedeeld. „De notaris issinds 1999 naast beëdigd ambte-naar ook ondernemer. Per 1 janua-ri 2013 is het ook mogelijk notariste worden, zonder ondernemer tezijn: de toegevoegd notaris. De no-taris is eigenaar van het notariskan-toor en draagt dus ook de onderne-mingsrisico’s. De toegevoegd nota-ris biedt een alternatief voor dekandidaat-notaris die het onderne-merschap niet ambieert”, staat eronder meer te lezen. Naast de be-roepsopleiding notariaat, die ge-volgd moet worden na afrondingvan de universitaire studie Nota-rieel Recht, fungeert een notaris inspé eerst zes jaar als kandidaat-no-taris. Bovendien moet iemand dietot notaris benoemd wil worden‘in het bezit zijn van een onderne-mingsplan dat aan de daarvoor ge-stelde eisen voldoet’ .

Praktijk maakt jurist ondernemer

Anders dan in het notariaat kent de beroepsopleiding in de advocatuur geen module of specialiteit die de advocaat-in-spé opleidt tot ondernemer.

Erik Toenhake voor de rechtbank van Arnhem. foto Jacques Kok

Sander Drijber. foto Jacques Kok

Uw kleding is onze zorg!medisch, horeca, representatief en industrie

Nieuwgraaf 52a, 6921 RK DuivenTel. 026 - 767 65 75Molenstraat 150, 6511 HN NijmegenTel. 024 - 329 67 44

www.janeandbarnie.nl

„Goedemiddag. Ik ben net afgestu-deerd aan de Faculteit Rechtenvan de Radboud Universiteit in Nij-megen. Ik wil een advocatenkan-toor beginnen. Volgende weekopent mijn praktijk. Kunt u mij in-schrijven in het handelsregister?”Zo werkt het dus niet. Het begin-nen van een advocaten- of een no-tariskantoor is een stuk gecompli-ceerder dan het openen van eencafé of een winkel.

De Gelderlander zaterdag 20 april 2013 zaterdag 20 april 2013 De Gelderlander

8| thema thema | 9

door Joep van Run

Z olang hij kansen ziet, blijftErik Toenhake strijdbaar.De ondernemer heeft met

zijn bedrijf Dutch Spirit een aantallastige jaren achter de rug, maarblijft desondanks positief. Metmeer focus en duidelijkheid re-kent het eerste eco-effectieve kle-dingmerk ter wereld op betere tij-den.Ruim drie jaar geleden werd Toen-hake benaderd door twee broers,die voor hem een belangrijke rolbinnen Dutch Spirit weggelegd za-gen. Opmerkelijk, aangezien Toen-hake op het gebied van duurzamekleding geen ervaring had. „Ik wasnamelijk eigenaar van een bedrijfin de financiële dienstverlening”,legt hij uit. „Dat bedrijf had ik ver-kocht, waarna ik een tijdje nietheb gewerkt. Toen ik hoorde overde ambities van Dutch Spirit raak-te ik enthousiast en omdat ik ook

wel weer zin had om te werken,heb ik besloten het te doen.”Sinds zijn komst veranderde erveel bij de onderneming. Het kan-toor in Nijmegen werd vorig jaarverlaten en tegenwoordig is het be-drijf in handen van Toenhake eneen nieuwe compagnon. „Het be-drijf heeft in de opstartfase begin-nersfouten gemaakt. We wilden teveel zelf doen. Zo hebben we bij-voorbeeld bedrijfskleding ge-maakt. We probeerden het wielopnieuw uit te vinden, daar waarandere bedrijven al vele generatieservaring hebben. En we blevenhangen in vele innovaties zonderze te vermarkten. Dat kost dangeld, maar je leert er wel heel veelvan.” Dat soort fouten worden nuniet meer gemaakt, stelt Toenhake.„We maken eigenlijk een door-start. Er heerst nu meer duidelijk-heid dan voorheen. We streven ernaar om onze kleding zo duur-zaam mogelijk te maken. Maar ide-

alisme is leuk, het moet wel realis-tisch blijven. Ik denk dat we op degoede weg zijn, al kan het altijd be-ter.” Met dank aan een aantal be-kende Nederlanders is Dutch Spi-rit bezig de naamsbekendheid tevergoten. Onder meer cabaretierDolf Jansen en econoom HermanWijffels lopen in de duurzamepakken van het bedrijf. „Dat zijnvoorbeelden van ambassadeursvan ons bedrijf, want er zijn ernog veel meer. De ambassadeurswillen door het dragen van onzepakken een statement maken. Wehebben bijvoorbeld pakken waar-bij aan de binnekant de rechtenvan de mens staan. De kleding isgeweldig, zonder dat het te mo-dieus is. Want dat zou betekenendat de pakken modegevoelig zijnen dan ben je niet duurzaam be-zig. Onze zakenpakken kunnenmakkelijk drie, vier jaar mee.”Sinds kort verkoopt Dutch Spiritook duurzame toga’s. „Gail White-

man, professor leerstoel Duur-zaamheid aan de Erasmus Univer-siteit Rotterdam, nam contact metons op. Zij vroeg of wij voor haareen duurzame toga wilden maken.Dat was een lastige vraag, waarwij een tijdje over na hebben ge-dacht. Een toga is namelijk heelspecifiek handwerk, dat kunnenwij niet zelf. Maar we kunnen destof natuurlijk wel leveren.”Aan de fabrikant in Oostenrijkwerd gevraagd of ze de stof dun-ner konden weven. „Toen zijn wenaar de togamaker van de Eras-mus Universiteit gestapt met devraag of zij voor ons van dieeco-stof een toga wilden maken.Dat werd geweigerd, want zij wil-den alleen traditionele toga’s vanwol maken”, zegt Toenhake.Dutch Spirit gaf de moed niet open zocht naar een oplossing. „InAmsterdam zat een togamaker diewel geïnteresseerd was. Die is ermee aan de slag gegaan. Dat was

voor ons de aanleiding om ookeco-toga’s te gaan verkopen. Destof leveren wij, de toga wordt bijDe Togamaker in Amsterdam ofAtelier Da Vince in St. Agatha ge-maakt.” Toenhake beseft dat dedoelgroep voor de eco-toga be-perkt is. „Toch geloof ik erin datmensen steeds bewustere keuzesgaan maken. Dat ze meer en meerzullen gaan nadenken over de toe-komst. Toga’s gaan over het alge-meen lang mee, maar als advoca-ten toe zijn aan een nieuwe, danvind ik het niet raar als ze eenseen andere keus overwegen. Eeneco-toga is ongeveer twintig pro-cent duurder dan een traditioneletoga, maar zij kunnen daarmee la-ten zien dat ze om de toekomst ge-ven.” De ondernemer heeft groteplannen met Dutch Spirit.„Ik verwacht dat wij over een jaarof twee echt goed in de marktstaan. Dit jaar maken we een grotestap in het positioneren van het

bedrijf en op het gebied van ver-koop. Als de geplande opdrachtendoorgaan, schrijven we aan heteind van het jaar zwarte cijfers.Dat zou natuurlijk heel erg mooizijn. Uiteraard willen we weer eeneigen kantoor, al heeft dat nietheel erg haast. Of het kantoor eenbrandstore moet zijn of iets an-ders weten we ook nog niet.’’www.dutchspirit.com

Erik Toenhake levert met het bedrijf Dutch Spirit eco-toga’s voor advocaat

Advocaten en - in mindere matenotarissen - zijn vaak betrokkenbij faillissementen. Zeker in dezetijd. Maar kan deze beroepsgroepzelf ook failliet gaan? „Het kan welen het gebeurt ook”, zegt de beken-de advocaat en curator Sander Drij-ber uit Velp. „Maar omdat erscherp toezicht is wordt een faillis-sement vaak voorkomen.”

door Jacob Schreuder

D rijber maakt bij advocatenonderscheid tussen de pri-vé advocaat en een advoca-

tenpraktijk als BV, dus een rechts-persoon. „Als privé persoon kun jeje vak als advocaat niet uitoefenenals je in staat van faillissement ver-keert. De advocatenwet verzet zichdaartegen. Vervolgens wordt jevan het advocatentableau ge-schrapt.” Bij een BV ligt dat wat ge-nuanceerder. De Deken van Advo-caten houdt namens de Orde toe-zicht. Wanneer een advocatenprak-tijk er financieel slecht voor staatkan een schorsing volgen. Dat laat-ste gebeurt volgens Sander Drijbervooral wanneer sprake is van onbe-hoorlijke uitoefening van het vakvan advocaat. „Maar als het omeen rechtspersoon gaat is het denk-baar dat een ander de praktijkoverneemt. Dat kan iemand uit demaatschap zijn die niets met hetonbehoorlijk uitoefenen van hetvak te maken heeft gehad, of eenander advocatenkantoor.”Soms wordt een advocaat niet vanhet tableau geschrapt, maar krijgthij of zij het advies zich zelf uit telaten schrijven. „Dat is onlangsnog gebeurd met een advocaat uitdit arrondissement, die al ondertoezicht stond. Hij heeft dat adviesook opgevolgd”, zegt Drijber.Het wordt niet aan de grote klokgehangen, maar er is sprake vandat veel grote notariskantoren tech-nisch failliet zijn, maar nog weldoordraaien. Drijber heeft dat ookhoren verluiden. „Het schijnt zo tezijn dat sommige notarissen al ge-ruime tijd geen salaris of winstaan-deel uit hun praktijk halen. Schul-den betalen ze uit eigen zak. Hetgaat vooral om notarissen die niet

hebben kunnen inspelen op hetgedeeltelijk wegvallen van de trans-porten van woningen. Bovendienis er bij notarissen sprake van eenovercapaciteit. Bij advocaten zie jedat nog niet.” Dat de advocaat ennotaris niet merkbaar failliet gaanligt dus mede aan scherp toezicht.Bij de advocatuur is dat in handenvan de Orde van Advocaten, bij denotarissen bij de Raad FinancieelToezicht. Drijber: „Je ziet in beideberoepsgroepen erl dat er sterkwordt bezuinigd op de kosten. Detarieven staan onder druk. Groteadvocatenpraktijken zoeken demarkt op die voorheen door mid-delgrote kantoren werd bestre-ken.” Sander Drijber is een erva-ren curator, die landelijk zakendoet. Hij is lid van de verenigingvan Insolventierecht Advocaten.Het werkterrein van een insolven-tierechtadvocaat (Insolad) omvatveel meer dan alleen faillissements-recht. „Ik word al in een voorsta-dium betrokken bij ondernemin-gen in financiële problemen. Sa-men bekijken we wat we kunnendoen en soms kan een faillisse-ment worden voorkomen.” Tegen-woordig moet ook de curator opde centjes letten. Drijber: „In deeerste weken van een faillissementmoeten veel belangrijke beslissin-gen worden genomen. Dat doet decurator zelf. Maar in de verdere af-wikkeling kan ik dat aan anderemensen van ons kantoor overla-ten..”

I n het eerste kwartaal van 2013is het aantal starters in Gelder-land licht gestegen met 0,5%

ten opzichte van een jaar geleden.Na een jaar van dalende starters-aantallen in de verschillende re-gio’s, neemt het aantal starters inhet eerste kwartaal toe. In de Stads-regio Arnhem Nijmegen is de stij-ging 1,3%, in de FoodValley stijgtdeze met 3,7% en in de Achter-hoek is de toename 0,2%. In heelNederland is de stijging 6,0%. Ver-der constateert Kamer van Koop-handel Centraal Gelderland dat deopheffingen dalen en dat de faillis-sementen in de meeste regio’s toe-nemen. Dat blijkt uit de Economi-sche Barometer van de KvK.

Netwerken is belangrijker dan ooiten door de explosieve groei van So-cial Media zijn er vele manierenbijgekomen om contacten aan tegaan en te onderhouden. Maarwat is social media nu precies enhoe kunt u deze netwerken sliminzetten? Behandeld worden: Ge-bruik social media: LinkedIn, Twit-ter en Facebook, hoe het zit metde toepasbaarheid in uw bedrijf,voor welke doelgroep het nuttig isen voor wie niet. Een interactievebijeenkomst met voldoende ruim-te voor uw vragen. www.kvk.nl/ondernemensocialmedia Datum:donderdag 16 of woensdag 22 meivan 19.30 tot 22.00 uur bij de KvKin Arnhem. Kosten 35 euro.

N u gaat het nog slecht metde bouw, maar na de cri-sis zal er waarschijnlijk

snel grote vraag ontstaan naarnieuwe bouwvakkers. Het aantalvacatures in de sector gaat de ko-mende jaren flink toenemen. Ditjaar zijn er circa 18.000 vacaturesin de sector, maar over vier jaarzijn dat er waarschijnlijk 28.500.Dat zegt het UWV.Volgens het de onderzoekerskampt de sector met veel vergrij-zing en een lage instroom uitbouwopleidingen. Het aantal jon-geren neemt af, terwijl het aandeelouderen toeneemt. Dit zorgt bin-nen enkele jaren voor een omvang-rijke vervangingsvraag. Het aantalopenstaande bouwvacatures lageind 2012 circa 84 procent lagerdan eind 2007, voor de crisis.

Arcadis heeft twee opdrachten ge-kregen om de moerassen langs dekust van de Amerikaanse staatLouisiana te herstellen als onder-deel van een breder kustbewa-kingsplan.Door indamming van de rivier deMississippi stroomde zoet waterrechtstreeks de Golf van Mexico inwaardoor de moerasgebieden zichsteeds verder terugtrokken.Die gebieden kunnen juist helpenom stormvloeden en andere be-dreigingen voor de kustgebiedenop te vangen.Arcadis gaat nu aan de slag om demoerassen weer van zoet water tevoorzien.De twee opdrachten moeten ertoe leiden dat het moerasgebied inde komende 50 jaar circa 100 vier-kante kilometer aanzwelt.

De economische vooruitzichtenvoor de eurozone zijn afgelopenmaand verbeterd. Dat concludeertde Organisatie voor EconomischeSamenwerking en Ontwikkeling(OESO). De economische graad-meters voor de eurolanden wijzener volgens de denktank op dat deeconomische groei de komendemaanden zal aantrekken. Dit geldtvooral voor Duitsland, maar ookvoor de eurozone als geheel lijktherstel aanstaande. Dit komt on-der meer doordat het dieptepuntin Italië en Frankrijk lijkt te zijnbereikt, aldus de OESO.

Welke krachten kunnen gemeen-ten mobiliseren om een econo-misch aantrekkelijk klimaat tescheppen?Daar gaat het over op maandag 13mei in de Hucht in Elst als drieburgemeesters, Hubert Bruls (Nij-megen), Toon van Asseldonk(Over-Betuwe) en Carol van Eert(Beuningen) met elkaar in debatgaan. Gespreksleider en vragenstel-ler is Ronald Migo ( KvK). Inloopvanaf 17.00 uur. Het debat is eeninitiatief van de Ondernemersso-ciëteit KAN.

Op 18 en 19 september vindt Be-drijvig Land van Cuijk &Noord-Limburg plaats in het Eb-ben Inspyrium in Cuijk. Het mot-to van de beurs is ‘netwerken ineen inspirerende en duurzame om-geving’. De beurs richt zich op dedrie O’s: onderwijs, overheid enondernemers. Zo heeft het ROCCuijk (toerisme en horeca) debeurs aangegrepen als project voorde leerlingen. Naar verwachtingzullen 150 bedrijven en instantiesaan de beurs deelnemen. De beursduurt beide dagen van 14 tot 22uur.www.inspyrium.nl

Hoe verhouden de actuele landelij-ke en regionale ontwikkelingen inde detailhandel zich tot de plan-nen voor de ontwikkeling vanVlek 14 / Ressen? Hoe zie het toe-komstig retaillandschap van Nijme-gen en de Stadsregio Arnhem Nij-megen eruit? Wat bepaalt de kwali-teit van winkelgebieden en welke(ruimtelijke) keuzes moeten wor-den gemaakt? Dit zijn vragen dieaan de orde komen tijdens de in-formatiebijeenkomst op dinsdag23 april vanaf 19.30 uur in de Lin-denberg in Nijmegen.Aanmeldenkan door een e-mail te sturen [email protected].

Advocaat en notariskunnen ook failliet

Bedrijvenbeursin Cuijk

Meer startersin Gelderland

Debat overVlek 14/Ressen

Starten metsocial media

Na crisis veelwerk in bouw

Arcadis aan deslag in USA

OESO: ‘Herstelis aanstaande’

Burgemeestersover economie

door André Sonneville

N ederland telde in ja-nuari van dit jaar3.124 (kandidaat-)no-tarissen en 17.068 ad-vocaten. De economi-

sche teruggang hakt er diep in,vooral bij de beroepsgroep notaris-sen.Daar wordt het instorten van dehuizen- en hypotheekmarkt on-middellijk het hardst gevoeld.Toch blijft het aantal (kandi-daat-)notarissen volgens (jaar)cij-fers van de Koninklijke NotariëleBeroepsorganisatie vrij stabiel. Decijfers van de Orde van Advocatentonen aan dat er nog steeds lichtegroei zit in het aantal advocaten.Anders dan in het notariaat kentde beroepsopleiding in de advoca-tuur geen module of specialiteitdie de advocaat-in-spé opleidt totondernemer. Het ondernemer-schap wordt een beginnend advo-caat in de praktijk bijgebracht.Eerst als advocaat-stagiaire tijdenszijn verplichte, 3-jarige beroepsop-leiding bij een reeds gevestigd ad-vocatenkantoor en daarna als advo-caat in dienst van zo’n kantoor.„Na een aantal praktijkjaren, waar-in een advocaat zich ook verderspecialiseert, zie je dat de advocaatdoorgroeit naar een partnerschapin het kantoor waar hij werkt. Ofhij begint een eigen kantoor enwordt daarmee dus ondernemer”,vertelt mr. Marianne van denBosch, directeur opleidingen bijhet Centrum voor PostacademischJuridisch Onderwijs (CPO) in Nij-megen.

Het CPO verzorgt samen metmarktpartij Dialogue bv, in op-dracht van de Nederlandse Ordevan Advocaten de landelijke uit-voering van de beroepsopleidingnieuwe stijl die komend najaarvan start gaat. Ook in de vernieuw-de beroepsopleiding is aandachtvoor het ondernemerschap mini-maal. Van den Bosch: „De oplei-ding biedt een keur aan keuzemo-gelijkheden, maar het gaat dan inalle gevallen om de keuze van spe-cialisatie, zoals burgerlijk recht,strafrecht en bestuursrecht endaaronder vallende keuzevakken.Het ondernemerschap wordt nietals apart vak onderwezen. Wel is

er aandacht tijdens de opleidingvoor professionele vaardigheden,bijvoorbeeld cliëntgericht werkenof het werken als adviseur.”Het ondernemerschap wordt deadvocaat dus vooral in de praktijkbijgebracht. „In de periode dat deadvocaat zich vormt als specialistleert hij ook meer en meer verant-woordelijkheden te dragen. Datmondt niet zelden uit in een part-nerschap en een leidinggevendepositie op het kantoor waar hijwerkt”, aldus Robert Veldhoen,woordvoerder van de Orde van Ad-vocaten. Veldhoen onderstreeptdat de advocatuur een vrij beroepis. „Bovendien”, zegt hij, „heb je

ook nog het onderscheid tussende advocaat bij een commercieelbureau of advocaat in toevoegings-zaken. En dan zijn er ook nog ad-vocaten en advocatenkantoren diebeide doen.” Naast de verplichteberoepsopleiding is iedere advo-caat in Nederland er door de Ordevan Advocaten aan gehouden zijnkennis op peil te houden. Iederjaar moeten 20 studiepunten be-haald worden, ook hier biedt CPOeen ruimte keus aan bijscholingen extra cursussen. Marianne vanden Bosch: „Hetspreekt vanzelfdat we bij het opzetten van de ver-nieuwde beroepsopleiding demeest moderne leermiddelen, zo-

als e-learning, inzetten. Automati-sering, ICT en sociale media heb-ben ook in de advocatuur hunweg gevonden, natuurlijk gaat deberoepsgroep met zijn tijd mee.”De CPO-directeur zegt het jam-mer maar begrijpelijk te vindendat er in de beroepsopleiding advo-caat-stagiaire geen module rondhet ondernemerschap is opgeno-men. „Er moesten keuzes wordengemaakt en het programma is metde juridische inhoud en de vaardig-heden echt op de praktijk van eenadvocaat-stagiaire gericht. Driejaar geleden hebben we wel eenleergang ‘slagvaardig ondernemen’voor meer ervaren advocaten en

notarissen ontwikkeld, maar die isuiteindelijk bij gebrek aan belang-stelling in de advocatuur niet totuitvoering gekomen. Bij het nota-riaat ligt dat anders, daar is die be-hoefte er wel degelijk en bestaatzo’n module wel.”Overigens verwacht Van denBosch zo’n leergang ondernemer-schap in deze tijd waarin de econo-mie onder druk staat ook in de ad-vocatuur op meer belangstellingkan rekenen. „Maar we zijn nueerst bezig met het implemente-ren van de beroepsopleiding nieu-we stijl, daar concentreren we onsnu op.” In het notariaat is de situa-tie ten opzichte van het onderne-merschap duidelijk anders. De Ko-ninklijke Notariële Beroepsorgani-satie heeft het ondernemerschapook op haar website prominentruimte toebedeeld. „De notaris issinds 1999 naast beëdigd ambte-naar ook ondernemer. Per 1 janua-ri 2013 is het ook mogelijk notariste worden, zonder ondernemer tezijn: de toegevoegd notaris. De no-taris is eigenaar van het notariskan-toor en draagt dus ook de onderne-mingsrisico’s. De toegevoegd nota-ris biedt een alternatief voor dekandidaat-notaris die het onderne-merschap niet ambieert”, staat eronder meer te lezen. Naast de be-roepsopleiding notariaat, die ge-volgd moet worden na afrondingvan de universitaire studie Nota-rieel Recht, fungeert een notaris inspé eerst zes jaar als kandidaat-no-taris. Bovendien moet iemand dietot notaris benoemd wil worden‘in het bezit zijn van een onderne-mingsplan dat aan de daarvoor ge-stelde eisen voldoet’ .

Praktijk maakt jurist ondernemer

Anders dan in het notariaat kent de beroepsopleiding in de advocatuur geen module of specialiteit die de advocaat-in-spé opleidt tot ondernemer.

Erik Toenhake voor de rechtbank van Arnhem. foto Jacques Kok

Sander Drijber. foto Jacques Kok




„Goedemiddag. Ik ben net afgestu-deerd aan de Faculteit Rechtenvan de Radboud Universiteit in Nij-megen. Ik wil een advocatenkan-toor beginnen. Volgende weekopent mijn praktijk. Kunt u mij in-schrijven in het handelsregister?”Zo werkt het dus niet. Het begin-nen van een advocaten- of een no-tariskantoor is een stuk gecompli-ceerder dan het openen van eencafé of een winkel.

De Gelderlander zaterdag 20 april 2013

10| nieuws

A ls je jarig bent krijg je ca-deautjes. En dat hebben zegeweten bij Burgers’ Zoo.

De ene verrassing na de anderediende zich aan.Het Koninklijke predikaat bijvoor-beeld, waarvoor de gemeente zichal weken, zo niet maanden, eerderhad ingezet. Maar ook de Kamervan Koophandel zat niet stil enhad een verrassing voorbereid.Honderd Arnhemse ondernemersen bestuurders werd gevraagd omeen felicitatie, herinnering en ofanekdote te geven. JournalistFrank Thooft tekende de afgelo-pen weken al deze verhalen op enliet ze door Philip Kammeijer vanCoers & Roest bundelen in eenmooi vormgegeven boek, datKvK-directeur Ronald Migo opwoensdagmiddag 10 april aan Alexvan Hooff overhandigde: ‘Zoooud, Zoo jong’. In het boek een fe-licitatie van de oudste onderne-ming van Arnhem: bakkerij Hil-

vers (230 jaar), maar ook van dejongste ondernemers: Sam en RayRohn met hun Fairmobiel espres-sokar. En toeleveranciers als Maes-sen en Hendriks, Veenenbos enBosch Landschapsarchitecten en

BAM, maar ook leuke anekdotesvan Robert Wittenberg van Du-dok, Rahmi Gemril van de TOV,enzovoorts. Het boek was een be-dankje namens de Kamer vanKoophandel vanuit het Arnhemse

bestuurs- en bedrijfsleven aanAlex van Hooff en de Zoo, die zo-veel voor Arnhem betekent. Deoverhandiging vond plaats in hetSafari Meeting Centre in Burgers’Zoo, waar op dat moment ruim500 gasten aanwezig waren om deofficiële verjaardag van de Zoo tevieren. Zo waren er niet alleenveel familieleden van de familieVan Hooff aanwezig, velen ookvan vorige generaties, maar ookmr. Pieter van Vollenhoven, com-missaris van de koningin ClemensCornielje en burgemeester PaulineKrikke. Er werd tevens een prach-tig gedenkboek over 100 jaar Bur-gers’ Zoo aangeboden: ‘Een fami-liebedrijf met een passie voor die-ren’, onder redactie van Johannavan Nieuwstadt-van Hooff, en erwas een speciale voorstelling vanIntrodans. Ook de Arnhemse stads-dichter vertolkte zijn visie op dedierentuin en 100 jaar: ‘Alle lan-den hebben wonderen, en in Arn-

hem lopen ze rond’. Na afloop ver-huisde het gehele gezelschap naarbuiten, waar de kinderen van Alexen Bertine van Hooff, geholpendoor mr. Pieter van Vollenhoven,een standbeeld op het Antoon vanHoofplein onthulden. Het beeld,Burgers’ Family geheten, toonteen metershoge schemerlamp, eenchimpansee, een nijlpaard en eengiraffe.

door Frank Thooft

A fgelopen dinsdag had HansOtto den Otter nog een zit-ting in de bekende Ooster-

beekse vijvermoord. Volgendeweek wordt hij weer elders in Ne-derland verwacht. In de gevange-nis, op een kantoor, op het Ge-rechtshof, of bij de FIOD. Hetzelf-de geldt voor zijn compaan PetraBreukink: de ene dag een ‘kleine’zaak, dan weer een Amsterdamsehooligan. Geen dag is hetzelfde. Zebegonnen twee jaar geleden hunin strafrecht gespecialiseerd kan-toor in Arnhem onder de naamSpijker strafrechtadvocaten. Hier-voor waren ze werkzaam op hetgrootste Nederlandse strafrecht-kantoor, Cleerdin & Hamer. Den

Otter sinds 1995; Breukink sinds2005. De keuze voor Arnhemkwam onder andere door de aan-wezigheid van zowel Hof alsRechtbank, en doordat beiden uitde regio komen. De naam ‘Spijker’is een knipoog naar Arnhem. Metname de roep om gerechtigheidvanuit de maatschappij, zegtBreukink, doet de vraag naar straf-rechtspecialisten toenemen. DenOtter: „Je ziet dat ook bij hetOpenbaar Ministerie het specialis-me is toegenomen. Daar spelenwe op in.’’ Eén van de speerpun-ten van het tweetal is het Onder-nemingsstrafrecht, dus belasting-en btwfraude, omkoping, afvallo-zingen, belastinggeschillen, enzo-voorts. Een ondernemer kan metveel van deze deelaspecten (onge-

wild) in aanraking komen. Een tipvoor ondernemers die ‘nattigheid’voelen wordt dan ook meteen ge-geven: „Zorg dat je direct met eengespecialiseerde strafrechtadvocaatcontact opneemt. Wacht niet totje door de politie bent meegeno-men. Er kan dan kostbare tijd ver-loren gaan, termijnen kunnen ver-lopen, et cetera. Zonde.’’ De FIODis de laatste tien jaar veel actieverop fraude dan begin deze eeuw,weten de advocaten. „En daaropmoet je met je advies en je begelei-ding naar de cliënt ook kunnen in-spelen.’’ Het duo zoekt zeker nietaltijd de publiciteit op. Beiden stel-len: „Als dat niet in het belang vande cliënt is, doen we dat bewustníet. De cliënt gaat voor.’’spijkerstrafrechtadvocaten.nl

door Frank Thooft

Z even magere jaren hebbenwe gehad, aldus Rabo-eco-noom Hans Stegeman. Hij

was door de Kamer van Koophan-del voor Centraal Gelderland ge-vraagd zijn visie op de crisis enhet herstel daarvan te geven tij-dens de bijeenkomst ‘Bouwen aanVertrouwen’.Een dikke 300 ondernemers wa-ren op de bijeenkomst in het Vander Valk hotel afgekomen, aldusde Kamer. Stegeman gaf de aanwe-zigen een snelcollege economie envoorspelde dat we volgend jaar dezeven magere jaren, waar de kre-dietcrisis mee begonnen is, zullenafsluiten. De bijeenkomst werd ge-leid door Mathijs Bouman, de be-kende RTL-Z presentator.Stegeman trok in zijn verhaal eentweede bijbelse parallel, en tegelij-kertijd leermoment: voordat die ze-ven magere jaren aanbreken, moetje zorgen dat de graanschuren volzitten. Dit laatste hebben we ech-ter verzuimd, zoals iedereen weet.Nu we met twee benen terug opde grond zijn gezet, realiseren weons echter gelukkig dat er zeker

nog wat te (ver)bouwen valt. Alswe er maar vertrouwen in hebben.Dat laatste viel ook te horen uit dereacties in de zaal. Stegeman wees

in zijn verhaal nadrukkelijk op hetbuitenland: daar kunnen we sla-gen maken. Door de exportinspan-ningen te verhogen creëren we

voor onszelf een hefboom waar-mee we de malaise te lijf kunnengaan. Daarbij moeten we scherpop landen als China en Japan,maar ook Brazilië, Mexico en Thai-land letten.Het noodzakelijke afbouwen vande schuldpositie door de overheid,door bezuinigingen, zullen het her-stel echter vertragen. De Kamerhad een korte film laten makenvan zes Gelderse bedrijven die allezes floreren, ondanks de crisis. .De drie stellingen van de Kamer,die Bouman na het verhaal vanStegeman poneerde, lieten het ver-trouwen en de onderlinge bandduidelijk blijken.De eerste stelling ging erover of decrisis goed is voor het ondernemer-schap. Unaniem was men van me-ning dat de crisis de creativiteit ende samenwerking van onderne-mers aanmoedigde, en dat datdaarom een goed effect had. Mar-tin Stor, die namens het Achter-hoeks Centrum voor Technologie(ACT) als panellid optrad, zei:„Met creativiteit kun je zoveel(meer) realiseren! Bovendien kun-nen we kansrijke ondernemerseen handreiking bieden door de

vouchers waarmee een haalbaar-heidsonderzoek naar hun innova-tieve plannen gedaan kan wor-den.’ De tweede stelling ging in opde invloed van de media. Is een ne-gatieve teneur in de media slechtvoor het vertrouwen?De zaal vond wederom unaniemvan ja. Vanuit de ondernemers inde zaal kwam de roep om positie-ve cases, omdat dat juist het ver-trouwen zou stimuleren. Als derdestelling werd ingegaan op de moge-lijkheid dat de overheid meer voorondernemers zou moeten doen.Of is het zo, dat ondernemers teweinig weten wat de overheidvoor hen kan betekenen? Traagweer: „We moeten inderdaad be-ter communiceren.’’Ronald Migo, algemeen directeurvan de Kamer van Koophandel,brak een lans voor betere samen-werking tussen ondernemers enoverheid. Marijke Deegens van deProvincie wees de aanwezigen opde website ondernemengelder-land.nl, waar een platform voordie samenwerking was geschapen.De middag werd besloten dooreen druk bezochte informatie-markt.

Jarige Zoo verrast met anekdotenboek KvK

KvK: Ondernemers bouwen aan vertrouwen

Elke dag is anders voor strafrechtadvocaten

Petra Breukink en Hans Otto den Otter. foto Jacques Kok

Rabo-econooom Hans Stegeman. foto Jacques Kok

Alex van Hooff ontvangt het boek van Roland Migo. foto Jacques Kok





het journaal | 11

Ook al was het veel te koud voorhet jaar; binnen op de BKD washet warm en gezellig. Met iets min-der stands dan gebruikelijk kregende bezoekers (zelfs meer dan vorigjaar) en standhouders daardoormeer ‘lucht’ voor goede gesprek-ken, zo bleek uit een rondgangover de beurs. De stands en plei-nen, zoals het Vitesseplein, had-den een goede drukte te verstou-wen. Positief punt was het ontbre-ken van de podia waarop vorigjaar nog sprekers trachtten eenklein publiek te boeien. De beurswerd geopend door de ArnhemseOndernemer van het Jaar Rom-bout Swanborn (o.a. Helianthos,HyET) die de door de Gelderlan-der en SeeU georganiseerde prijshad gewonnen.Foto’s: Jacques Kok

De BKD

Er werden weer veel contacten gelegd.

Mr. K.I.M. (Kim) van Sadelhoff is zelfstandig ad-vocate en heeft zich toegelegd op het personen- en familierecht. Ze houdt van direct contact met en betrokkenheid bij de klant, van transparantie in haar dienstverlening en van flexibiliteit. Haar werkdag stopt niet om vijf uur; als het moet gaat ze door, ook in het weekend. Voor haar is dat een vanzelfsprekendheid.

TransparantieOver de kinderalimentatie vertelt ze dat het eerder zo onduidelijk was omdat de berekeningen vaak ondoorzichtig waren. Naast de behoefte van het kind is de draagkracht van de alimen-tatieplichtige (meestal de man) de leidraad. Die draagkracht was eenvoudigweg te verlagen door hogere lasten op te voeren. Dat is verleden tijd. De draagkracht wordt nu bepaald aan de hand van het netto inkomen en met behulp van heldere tabellen, waardoor een berekening veel beter te begrijpen is en een uitkomst dus eerder draagvlak heeft bij beide partijen. Doorgaans overlegt ze met partijen en mikt daarbij op een door beide partijen gedragen alimentatiebedrag.

Hart voor de zaakMaar ze blijft wel advocaat en dat betekent dat de belangen van haar cliënt voorop staan. Een gedegen kennis van de materie is daarbij beslist vereist om tot een goed resultaat te komen. Haar praktijk omvat een continue stroom gevallen van echtscheiding, alimentatie, boedelschei-

ding, gezagskwesties en omgangskwesties ed. Onderwerpen waar de meeste mensen depressief van zouden raken, maar Kim van Sadelhoff niet. Zij vormt emotie om in juridische taal en gaat hand in hand met de cliënt langs de voetangels en valkuilen die er op het pad kunnen komen. Daarbij schetst ze de mogelijke gevolgen van een te kiezen scenario in normale spreektaal, zodat de cliënt inzicht heeft in het verloop van de procedure. "Dat is de toegevoegde waarde die je in mijn optiek als advocaat moet bieden. Ik wil dat mensen - als ze dan toch een advocaat nodig hebben- bij mij (terug)komen."

« Foto: Jacques Kok.

«infotorialVan Sadelhoff Advocatuur, uw vastepartner in familierecht

Alimentatie, zowel voor particulieren als voor ondernemers: de één betaalt altijd teveel, de

ander krijgt altijd te weinig. En de berekening was altijd te ingewikkeld. Maar voor wat betreft dat laatste is daar ten aanzien van de kinderali-mentatie op 1 april verandering in gekomen.

VAN SADELHOFF ADVOCATUUR

ZILVERSCHOON 286922 GV DUIVEN

TELEFOON: (0316) 24 09 28

Mark ter Hoeven, Dave Aaldering en aanmoedigingsprijswinnaar Anne-Ma-rije Buckens.

Winnaar Swanborn opent met een ferme klap op de gong de BKD.

De mooie stand van de gemeente Arnhem.

En serieus wordt ze ook gevonden door steeds meer gemeenten. Die vinden de aanpak van Anne-Marije Buckens, die twee jaar na haar, ook al prijswinnende, afstudeerscriptie nu een serieus bedrijf op poten heeft gezet, zeer interessant. De gemeente Nijmegen bijvoorbeeld: daarvoor benadert ze 175 werkgevers om die aan passend personeel te helpen.

PolenHet buitenland heeft eveneens belangstelling voor 50Company. De Poolse equivalent van het UWV heeft haar eind vorig jaar benaderd om haar methodieken en filosofie te leren, en toe te kunnen passen in Polen. Via de Europese Unie, die het project subsidieert, is 50Company zo de grenzen al overgegaan.

RTL-ZIn Nederland wordt Buckens ook steeds meer gezien en gevraagd. Bijvoorbeeld als spreekster en workshopleidster bij grote arbeidsmarktevene-menten. Zozeer zelfs, dat ze begin deze maand door zowel RTL-Z als Omroep Max en Hart van Nederland werd geïnterviewd over de methodiek die slaagt, waar de gebruikelijke aanpak van de gevestigde orde het niet lijkt te halen.

SimpelDe aanpak van Buckens is in feite simpel: ze focust op korte, concrete trajecten waarmee ze mensen concreet in hun kracht zet. 50-plus-sers zijn immers zeer ervaren, heel flexibel en

bijzonder loyaal, alleen het solliciteren moeten ze soms nog wat aanscherpen. En andersom moeten werkgevers door het grijze haar heen leren kijken. Daarin spelen Buckens en haar mensen met 50Company een onderscheidende rol.

DenktankVoorts heeft ze een denktank opgericht, waar de wethouders Tankir (Nijmegen) en Van Wessem (Arnhem) nu al enthousiast over zijn. Uit de denk-tank komen vele ideeën om talentvolle ouderen succesvol weer aan het werk te krijgen. En steeds meer werkgevers raken ervan overtuigd, getuige de groei van zowel 50Company zelf als van de succesvol geplaatste mensen. In de eerste twee jaar al 200.

« Foto: Jacques Kok

«infotorial

Mensen concreet in hun kracht zetten

Ze won de aanmoedigingsprijs van de jury van de Arnhemse Ondernemer van het Jaar,

en zelf heeft ze vanzelfsprekend ook een aantal 50-plussers in dienst. Terwijl ze zelf net 25 is. “Juist dat overtuigt werkgevers om anders tegen 50-plussers aan te kijken. Als ík het als ‘jonkie’ al ‘aandurf’, dan moet het wel serieus zijn!”

50COMPANY

IJSSELBURCHT 3, 6825 BS ARNHEM TELEFOON: 026-365 34 90

Het was niet de eerste keer dat ze in de prijzen vielen. In 2007 wonnen ze bijvoorbeeld de pres-tigieuze (landelijke) Visa Retail Jaarprijs. En het zal ook niet de laatste keer zijn, als je ze hoort praten. Marc en Annelies namen de zaak, die de over-grootvader van Marc ooit in Den Bosch begon, ruim 10 jaar geleden over. Met passie en gedre-venheid bouwden ze de zaak uit en wisten ze in te spelen op waar de klant echt voor komt. Op dit moment zijn er vier filialen (twee in Arnhem, één in Oosterbeek en recent één in Deventer), én (al zes jaar lang) een webwinkel.

Uitstraling en Mode BiënnaleElke zaak heeft bewust zijn eigen uitstraling, zijn eigen publiek, en zijn eigen aanpak. Zo worden de etalages elke drie weken veranderd. En hoe, dat hangt af van wat er dan speelt in de stad. Iedereen herinnert zich nog wel de opvallende rode laarzen bij Symfonica in Rosso, de Introdans 40-jaar eta-lage, of de oranje voetballen bij de 65e verjaardag van Johan Cruijff, en de gigantische tijger voor de Burgers’ Zoo 100-jaar etalage nu. In juni, tijdens de MoBa, volgt uiteraard het thema fetisjisme… hoe, is nog een verrassing.

Héél veel schoenenWie in de winkel op de Jansstraat komt, kan 38 meter ver kijken in een moderne, en opvallende lichte en open winkel, die een ontwerp heeft dat meteen uitnodigt om op je gemak rond te kijken en schoenen te passen. Maar wat weinigen weten, is dat er een magazijn van maar liefst twee keer de

grootte van de winkel is. Het grootste deel daar-van is ondergronds. De duizenden schoenendozen worden voorzien van foto’s van de schoenen, zo-dat de verkopers sneller de juiste schoenen én bij-passende alternatieven kunnen grijpen.

Nuchter en Prada

Want daar draait het om: de klant van het beste advies te voorzien. Smits is geen prijsvechter, maar richt zich op een toegankelijke keuze, gecombi-neerd met een hartelijke exclusiviteit, zoals de jury in 2007 noteerde. En dat voor een schappelijke prijs/kwaliteitverhouding, waarbij het aanbod niet snel elders gevonden kan worden. Dat varieert van het topsegment Prada, Gucci en Tod’s tot betaal-bare, maar nog steeds kwalitatieve schoenen en tassen. Voor dames, heren en kinderen. Ze zou-den naast hun schoenen kunnen lopen van trots, maar net als overgrootvader blijven ze nuchter bij hun leest. Ze verkopen wat de klant wil, en wat de klant past. En met succes.

« Foto: Jacques Kok.

«infotorial

Smits Schoenen: een oud familie-bedrijf dat modern in de prijzen valt

Afgelopen Kerst wonnen ze voor de tweede keer op rij de prijs voor de mooiste Kerstetalage

van de Arnhemse binnenstad. Winnen ze dit jaar weer? Als het aan Annelies en Marc Smits ligt, komt er zeker weer een bijzondere etalage!

JANSSTRAAT 8B - 6811 GJ ARNHEM

(026) 4456 941 - WWW.SMITS-SCHOENEN.N

Jeroen Tolmeijer, de grondlegger van de centra, exploiteert momenteel al tien ondernemerscentra, samen met zijn zakenpartners John Milhado en Arnoud Hoogendoorn. Tolmeijer: “We hebben nu voor elk ondernemerscentrum Color Business Center gezet, omdat elk centrum een kleurrijk palet aan ondernemers herbergt, en elk gebouw zelf ook een andere sfeer uitademt. We hebben bijvoorbeeld de voormalige Krayenhoff Kazerne in Nijmegen, vol grandeur, maar ook het zakelijke Lorentz. En alle varianten ertussen in.” Tolmeijer koos voor het uitbesteden van de organisatie van het lustrum aan zes studenten die bij de HAN de minor Evenementenmanagement volgen. Tolmeijer, die zelf vroeger aan de HAN doceerde, kent de kwaliteiten van de HAN-stu-denten, en wilde ze tevens de kans bieden, een groot seminar te organiseren. “Alles moeten ze zelf doen; projectmanagement, sponsorwerving, inplanning, de financiën, enzovoorts. Want alleen dan is het leereffect het grootst, en voor mij het resultaat het best.”

De studenten; Stefan Haaring, Joris Rowhorst, Tessa le Conge, Simone Aerts (alle vier op de foto) en Noortje Adriaans en Kevin de Quay heb-ben de afgelopen maanden hard gewerkt aan de organisatie. Ze verwachten tussen de 100 en de 200 mensen die op het seminar af zullen komen. Tolmeijer: “Logisch, want het wordt een seminar dat anders is dan andere. Net zoals de Color Business Centers anders zijn dan andere onder-

nemersverzamelgebouwen. Het wordt een zeer interactieve bijeenkomst, vol humor en flexibili-teit, inspelend op wat nú in ondernemersland aan de hand is. Daar wil je gewoonweg bij zijn!”

Na de presentaties en de paneldiscussies wordt er kort gespeeddate en is er een uitstekende catering die voor de inwendige mens zorgt. Het netwerken en gezellig samenzijn is natuurlijk het belangrijkste waarvoor men komt, weet Tolmeijer uit ervaring. “Daar spelen we dan ook nadruk-kelijk op in. Onze huurders weten al hoe het is om hier te werken en daarbij meteen relaties met andere ondernemers te kunnen leggen. Nu geven we in feite een open huis voor diegenen, die even een kijkje in de keuken willen nemen.” Het (gratis) seminar begint op 23 mei om 15.30 uur. Aanmelden kan op de website: www.colorbc.nl

« Foto: Jacques Kok

«infotorialHAN-studenten organiseren kleurrijk 15-jarig bestaan Ondernemerscentra

Op 23 mei bestaat het Color Business Center Arnhem Lorentz op de IJsselburcht 15 jaar.

En dat wordt gevierd met een seminar, waar Alex van Hooff, wethouder Michiel van Wessem, Anne-Marije Buckens (50Company) en een bekende Nederlander optreden.

IJSSELBURCHT 36825 BS ARNHEM T.+31 (0)26 - 365 33 55

Martijn van de Spreng van Equint anticipeert met zijn afdeling webdesign op de (steeds) nieuwe ontwikkelingen in internetland. En niet alleen als het om Google gaat, maar ook waar het de links naar Facebook, Twitter en de andere Social Media betreft.

Open sourceHij heeft al enige tijd WordPress geïntegreerd in webdesign. Martijn: “WordPress is een open source software, waarmee je als eindgebruiker simpel en snel teksten en content in je website kunt aanpassen. Daarbij waarschuwt WordPress voor te weinig, of te veel, gebruik van trefwoor-den, titels, en andere ‘onzichtbare’ elementen waarop Google selecteert en rankt. En het is open source software, dus betaal je er als klant niet voor. En je search engine optimalisation (SEO) optimaliseer je ermee.”

Heat map“Als je een website laat bouwen, moet je de W3C-standaarden en HTML5 gebruiken. Die zorgt ervoor dat Google hem ‘prettig kan lezen’. Waardoor je website eerder gevonden wordt.” Het mooie design, de aantrekkelijke vormgeving, is voorts belangrijk voor de zogenaamde klikratio. “Hoe langer iemand op een website blijft, hoe hoger de klikratio, en hoe groter de kans dat er contact volgt. Wij leggen daarvoor een heat map op een website om te zien waar de zwakke plek-ken zitten – en waar de sterke.”

Geen kleine lettertjesBij Equint werken er vijf mensen op de afde-ling Media Design, waarvan er één zelfs fulltime met search engine optimalisation bezig is. Voor bestaande klanten wordt er bovendien regelma-tig gecheckt of hun website wel up-to-date is. Martijn: “En dat allemaal zonder bijkomende kos-ten. Ik hou van een helder verhaal, geen kleine lettertjes. We maken duidelijke afspraken over webdesign en onderhoud, net als voor systeem-beheer en onze andere diensten. Voor zowel grote bedrijven als eenpitters en alles ertussen.”Op de website van Equint (www.equint.nl) staat de dienstverlening van Equint toegankelijk uitge-legd. Wilt u weten wat Equint specifiek voor u en uw bedrijf kan realiseren, dan is een demonstratie zó gegeven. Vrijblijvend, vanzelfsprekend.

«Foto: Jacques Kok

«infotorial

Slimmer zijn dan Google

De technologie achter Google is verbazend slim. Maar zelf kun je nóg slimmer zijn.

Door je website zo in te richten dat je de ontwik-kelingen van Google en haar techniek bij blijft houden. Bijvoorbeeld door je nu al te richten op ‘author ranking’, in plaats van op het tot nu toe gebruikelijke ‘page ranking’, waar de zoekma-chine mee werkt.

EQUINT B.V.CRUQUIUSWEG 26827 BL ARNHEM

026-3628094WWW.EQUINT.NL

[email protected]

KREDIETSOM LOOPTIJDIN MAANDEN

TOTAAL PRIJS KREDIET

MAANDLAST DEBETRENTEVOET

€ 10.000,- 60 € 10.000,- €166,67 0,00%€ 12.000,- 60 € 12.000,- € 200,- 0,00%

De 5 jaar 0% rente + € 1.500 (excl. BTW) gratis accessoires actie loopt op nieuwe orders (particulier/kzm) vanaf 1 april t/m 30 juni 2013 (uiterlijk 30 sept 2013 kenteken-registratie). Voor de financiering geldt dat het een niet doorlopend krediet is, aangeboden door GMAC Nederland N.V. te Breda (KvK nr. 24107861, AFM registernr.12013025). Maximaal te financieren bedrag € 12.500 op Combo, € 17.500 op Vivaro en € 20.000 op Movano van de adviesconsumentenprijs incl. BTW/ excl. BPM enafleveringskosten. Toetsing bij BKR te Tiel. Informatieblad bij GMAC Klantenservice (076-5448932). Uw Opel dealer bemiddelt voor GMAC op basis van een contractueleverplichting. Zie www.opel.nl voor de uitgebreide actievoorwaarden.

• Arnhem Veldoven 7 T 026-369 22 11•Barneveld Albert Plesmanstraat 16 T 0342 - 405 090• Ede Frankeneng 118 T 0318 - 648 800• Elst Aamsestraat 86 T 0481-372938•Wageningen Nude 44 T 0317 - 414 551 www.broekhuis-opel.nl

DE EERSTE KLUS IS AL BINNEN:UW AUTO OP MAAT MAKEN.

Bij Opel begrijpenwedat efficiënt ondernemen samen gaatmet een bedrijfswagen die voldoet aan al uw wensen enbehoeften. Daarom is het bij ons geen enkel probleem omuwbedrijfswagen van A tot Z zelf samen te stellen, zodat uw‘visitekaartje opwielen’ aansluit bij datgenewat ú belangrijkvindt. Daarbij krijgt u nu 5 jaar 0% rente en gratis accessoirester waarde van € 1.500,-. Opel Bedrijfswagens. Mooi werk.

OPEL BEDRIJFSWAGENS

Nu 5 jaar 0% rente + gratis accessoires t.w.v. € 1.500,-


de kwestie | 13

D e discussie was in feiteeen gelopen race, toenbleek dat de grote advoca-

ten- en notariskantoren niet parti-cipeerden bij het thema-ontbijt.Aanwezig was de ‘middenmoot’:de kantoren van 5 tot 40 medewer-kers. Toch ontsproot er een leven-dige discussie, die de cliënt cen-traal stelde, en niet het grote kan-toor.„De vent, en niet de tent’’, zoalsmr. Fokke Voerman van Bax Ad-vocaten uit Doetinchem (16 advo-caten) het samenvatte. Aanleidingvoor de discussie was een recentbericht uit de Telegraaf waarin detoekomst aan kleinere kantorenwerd toegedicht. Mr. Otto Ingwer-sen, advocaat bij Stelvio advocatenin Arnhem (5 advocaten), relati-veerde echter de stelling: „Grotebedrijven met grote, complexe pro-blemen, kloppen bij de big-4 aan.’’Aan het andere eind van het spec-trum bevinden zich de eenpitters.mr. Dimitri Xanthopoulos, advo-caat bij DAAN advocaten en nota-rissen in Arnhem (14 juristen)noemde de sterk gestegen toena-me van eenpitters: tien procent,zo was hem uit cijfers gebleken.Toch gaf mr. Lennart Kamps, no-taris bij Van Weeghel Doppen-burg Kamps in Doetinchem (40 ju-risten), de voorkeur aan de syner-gie en de tweespraak die op grote-re (groter dan eenpitters) kantorenmogelijk is.„Vooral ook ten behoeven van decliënt. Want een kwestie bestrijkt

altijd meerdere disciplines, en danis het handig als je even een kan-toorgenoot erbij kunt roepen.’’De echt grote kantoren hebben(veel) meer overhead dan kleinerekantoren, en rekenen dat ook dooraan de cliënt. Dan staat elke mede-werker die er aan een zaak heeftgewerkt, met zijn of haar input opde factuur. De kleinere kantorenmikken echter op het feit dat éénpersoon aanspreekpunt is en blijft,

zo was te horen. En men denktdat de cliënt dat ook op prijs stelt:transparant. Waar precies het om-slagpunt lag, kon men niet exactaangeven, maar de aanwezigendichtten de toekomst duidelijk toeaan de range die tussen de big-4en de eenpitters in ligt.De vraag of de cliënt (de onderne-mer) op zoek is naar een specialis-tisch kantoor hield de vier ontbijt-gasten echter wel bezig. Ingwersen

betoogde dat kleinere onderne-mers zich eerder richten tot kleine-re kantoren waar de advocaten ge-neralist zijn, mét elk een eigen spe-cialisme, en dat grotere klantenzich tot de grotere kantoren wen-den. „Dat werkt in die respectieve-lijke gevallen het meest efficiënt.’’Xanthopoulos daarentegen wasvan mening dat échte specialistenzonder problemen een eenmans-kantoor zouden kunnen hebben,en daarbij dan ook voldoende dediepte in zouden kunnen gaan, enook voldoende klanten zoudenkunnen trekken. Voerman wasmet hem van mening dat het spe-cialisme het kantoor onderscheidt.Gespreksleider André Sonnevillevoelde de aanwezigen voorts aande tand over mogelijkke faillisse-menten in de advocatuur.In de veertien jaar dat hij het fail-lissementenregister bijhoudt hadhij er één, hooguit twee, meege-maakt.Xanthopoulos: „De deken van deadvocaten ziet erop toe dat eenmogelijk faillissement netjes ver-loopt, en dat eerst de dossiers over-gedragen zijn. Ze staken gewoon-weg daarna de onderneming, engaan dus niet failliet.’’Hetzelfde geldt voor notarissen, al-dus Kamps. „De derdenrekeningwaarop veel geld van cliëntenstaat, is hierbij beschermd. Boven-dien ziet ook onze orde hierscherp op toe. De vertrouwens-functie van de notaris dan wel ad-vocaat is veel te belangrijk.’’

D e Kamer van KoophandelCentraal Gelderland ver-zorgt, in samenwerking

met diverse organisaties, tal van se-minars. Hieronder vindt u het pro-gramma voor de komende tijd.Tenzij anders vermeld, vinden debijeenkomsten plaats in het ge-bouw van de Kamer van Koophan-del aan de Kronenburgsingel 525in Arnhem. De vermelde prijzenzijn per persoon. Aanmelden voor-af is noodzakelijk en kan viawww.kvk.nl/ seminarsgelderland

Zo start u een eigen bedrijfHet is van belang dat u zich alsstartende ondernemer goed voor-bereidt zodat uw bedrijf ook eensuccesvolle onderneming wordt.Dit seminar biedt u een eerste in-druk van de stappen die u als star-tende ondernemer zet. Donderdag2 mei in Arnhem en donderdag 16mei in Nijmegen.kvk.nl/seminarstart (19.00 tot22.00 uur, kosten 35 euro).

FunctioneringsgesprekkenWilt u weten hoe u het funtione-rings- of beoordelingsgesprek kuntinzetten als middel om uw mede-werkers te motiveren? U ontvangttips over het overbrengen van de(slecht nieuws) boodschap, devoorbereiding en planning van ditsoort gesprekken en u leert om-gaan met lastige medewerkers.Donderdag 25 april in Arnhem,13.30 – 17.00 uur. Kosten 100 euro,kvk.nl/funcgelderland.

Zo start u als freelancer of zzp’erEigen baas of toch niet? Vaak ishet voor een freelancer of zelfstan-dig ondernemer zonder personeelonduidelijk of hij/zij nu wel ofniet als zelfstandig ondernemerwordt gezien. De Belastingdiensthanteert namelijk een ander crite-rium voor deze beoordeling danbijvoorbeeld uitvoeringsinstellin-gen voor sociale zekerheid en deKamer van Koophandel.U krijgt onder andere antwoordop vragen als bent ufreelancer/zzp-er eigen baas ofniet, hoe zit het met de relatie tus-sen u en de opdrachtgevers, metwelke regelgeving krijgt u te ma-ken, hoe worden tarieven vastge-steld en hoe kunt u zich tegen risi-co’s verzekeren? Kosten 35 euro,maandag 13 mei Nijmegen.kvk.nl/seminarzzp (19.00 – 22.00uur).

Bedrijfsovername, de ideale start!Het overnemen van een onderne-ming heeft vele voordelen. U heeftinzicht in historische gegevens, zo-als het klantenbestand, omzet enkosten. Zo kunt u een goede in-schatting maken van de winstge-vendheid van het bedrijf.kvk.nl/seminarovername, maan-dag 13 mei in Arnhem 5 april,19.30-22.00 uur, kosten 35 euro.

BedrijfsadministratieDe administratie is de basis vooruw onderneming, het is daarombelangrijk dat u als ondernemereen goede en heldere administra-tie kunt opzetten.Naast de Belastingdienst heeft uook zelf belang bij een up-to-dateoverzicht van de financiële admini-stratie en hoe uw bedrijf ervoorstaat. Ook wordt u een betere ge-sprekspartner voor uw boekhou-der of accountant.kvk.nl/seminaradministratie Da-tum : dinsdagen 7 & 21 mei Arn-hem van 19.30 tot 22.00 uur. Kos-ten 70 euro per persoon.

Kleinere kantoren zijn de toekomst

A ls een diesel bouwt hij zijnbedrijf op. Stil, maar be-drijfszeker en niet te stop-

pen. En: net zoals de moderne die-selmotoren een van de zuinigsteen schoonste zijn, zo ook heeftMaarten Postma van Postma Ex-press uit Nijmegen de focus ooknadrukkelijk op CO2-neutraliteitliggen. Postma werd op 2 april tij-dens een bijeenkomst van JongMKB Arnhem-Nijmegen be-kroond tot Jong MBK’er van hetjaar. De jury, bestaande uit Alexvan Hooff van Burgers’ Zoo, RenéJanssen van Rabobank Rijk vanNijmegen en Lammert de Vriesvan het Arnhemse Hotel GrootWarnsborn roemden Postma’s aan-pak. Ze hadden de drie kandidatendie voor deze titel streden, straklangs de lat gelegd. Zo werd achter-eenvolgens beoordeeld: de strate-gie van de ondernemer, zijn pro-ductontwikkeling, zijn kwaliteits-

zorg, zijn financiële aanpak, zijnmanagement en organisatietalent,zijn houding ten opzichte van hetmilieu, zijn PR-beleid, zijn website-presentatie, de soliditeit van hetbedrijf (jaarcijfers), de waarneem-bare prestaties voor de regio, en denetwerkmentaliteit. De anderetwee kandidaten waren Marc Die-ben van Server in Huis en WalterFauser van U-Men. Marc Diebenwon overigens de publieksprijs; dewaardering door de aanwezigeJong-MKB’ers, net boven WalterFauser. Het bijzondere van Postmawas dat hij van de nood een deugdhad weten te maken: hij wist de fi-les op de snelwegen te omzeilendoor op de motor te gaan, verteldehij. En zeker toen hij, motorrijdervan huis uit, koeriersauto’s in defile zag staan, was zijn plan gebo-ren. Een leuke geste aan het beginvan de avond was het weggevenvan een voucher door Alex van

Hooff aan Marco Derksen vanSeafari.www.jongmkbkan.nl Derksen tim-mert al negen jaar lang moeiteloosaan de weg om een indoor seafari-park (duikcentrum) van de grond

te krijgen, en Van Hooff wildehem daarvoor belonen met devoucher die hij van het bestuurvan Jong MKB arnhem-Nijmegenhad gekregen.www.jongmkbkan.nl

Seminars

Maarten Postma wintJong MKB-prijs 2013

Fokke Voerman Dimitri Xanthopoulos Otto Ingwersen Lennart Kamps

DeKwestie

‘Ondernemers kiezen liever voor specialisme:kleine advocatenkantoren hebben derhalve detoekomst.’

Deze stelling vormde de aftrap voor hetthema-ontbijt van de Ondernemer.

tekst Frank Thooft foto’s Edwin Stoffer

Maarten Postma (l) viert een feestje met de andere genomineerden. foto Jacques Kok

De Gelderlander zaterdag 20 april 2013

14| de barometer

Henk Berg: gezwichtIn het sociaal akkoord neemt depolitiek afstand van de flexibilise-ring en het verhogen van de mobi-liteit van de arbeidsmarkt. De poli-tiek is gezwicht onder druk vangoede verhoudingen met de vak-bonden. Ik vind het een gemistekans want we kunnen beter de re-gie voeren over flexibilisering vande arbeidsmarkt dan dat het onsstraks gaat overkomen. Er vallenwekelijks velen ontslagen in het be-drijfsleven en de ontslagbescher-ming bij de overheid blijft in elkgeval tot 2016 in stand. De verhou-ding aantal werkenden in het be-drijfsleven versus overheid komtenorm onder druk te staan.

Annemarie van den Berg: remDe groei van de Nederlandse ex-port zet door en zal Nederlandlangzaam maar zeker uit de reces-sie moeten trekken. De private con-sumptie blijft juist een rem vor-men op de economische activiteit.De negatieve ontwikkeling van debinnenlandse bestedingen had inhet eerste kwartaal nog duidelijkde overhand. Door de economi-sche situatie blijven de huizenprij-zen onder druk staan. De verwach-ting is dat de woningmarkt eind2013/begin 2014 een gematigd her-stel zal laten zien. De maakindus-trie is 2013 begonnen met een for-se krimp. De recessie zorgde in deeerste maanden van 2013 boven-dien voor een versnelling van dewerkgelegenheidskrimp. Doordat

de loongroei fors onder de inflatieligt dalen de reële lonen gestaagverder. Het consumentenvertrou-wen bevindt zich niet verrassendop een historisch laag niveau enzal voorlopig waarschijnlijk noglaag blijven.

Jan Jonker: kennisVoor goede ideeën is altijd geld,dat is wat ze zeggen. Nederland iskennisland bij uitstek. In deze tij-den van verontrustende berichtenover economische krimp een te-ken van hoop. Immers, met onzevooraanstaande kennis kunnenwe als klein landje een concurre-rende positie in de wereldecono-mie behouden. Zeker als we dezekennis combineren met creativi-teit in toepassingen, en de manierwaarop we toepassingen vindenen ontwikkelen. In de gezond-heidszorg bijvoorbeeld door de pa-tiënt veel meer invloed te gevenop keuze van onderzoeksthema’sen de manier waarop onderzoeks-geld wordt besteed.

Ronald Migo: polderenNa al het gesteggel over de Europe-se 3% norm komt onze minis-ter-president nu eindelijk met deoproep om meer vertrouwen tehebben. Mede veroorzaakt doorhet sociaal akkoord is het weerouderwets polderen geblazen. Nunog een echte visie op de econo-mie wil het kabinet succes hebbenen vooral ook de regie! Dat bleekwel uit de bijeenkomsten in de af-gelopen weken die we organiseer-den en waar ruim 500 onderne-mers op afkwamen die niet alleenvertrouwen voelden maar ook deervaringen van succesvolle onder-nemers konden delen.

Henk Dekker: veel vragenNu Cyprus opgelost lijkt te zijnmoeten we ons alweer zorgen ma-ken over een nieuw bankenpro-

bleem in een volgend land binnenhet eurogebied. Mocht dit uitblij-ven dan denk ik dat we het dieptepunt hebben gehad en geleidelijkaan weer omhoog kunnen kijken.Het sociaal akkoord dat nu is afge-sloten roept nog veel vragen op enhet is maar af te wachten of we deafspraken die nu zijn gemaakt inseptember niet alweer moeten aan-passen als het geheel opnieuw isdoorgerekend door de Rekenka-mer.

Ed Velthuis: goed nieuwsEr is een sociaal akkoord en de re-gering sluit aan; het Mondriaanak-koord. Natuurlijk hoopt iedereendat de gevolgen dezelfde zullenzijn als van het akkoord van Was-senaar.Per definitie zal dat niet zo zijn,maar het gaat om de richting. Persaldo: Goed nieuws. Laten we derichting vooral vasthouden. Er zul-len nog voldoende beren op deweg opdoemen en op de weg ge-zet worden. Maar de meeste berenhebben we wel gezien. Ik hoop datde opinievormers zich zullen ge-dragen als goede advocaten.

Bart van Meer: optimismeArbeidsvoorwaarden en lonenzijn zeer belangrijk voor onze con-currentiepositie ten opzichte vanhet buitenland. Zeer recent heb-ben vakbonden, werkgevers enoverheid een compromis bereikt.Dat is bijzonder knap en goedvoor de economie. Jammer is datdaar weer politiek gehakketak uitvoortvloeit, met name van de op-positiepartijen. Nederland is beter

af met polderen en dat moeten wevooral zo houden. Chapeau voordeze partijen. Het is in ieder gevalreden voor optimisme.

Esther-Mirjam Sent: zekerheidHet sociaal akkoord biedt wat Ne-derland nu nodig heeft: maatrege-len om de economie sterker te ma-ken, zekerheid voor mensen meteen baan en perspectief voor men-sen zonder baan. Bijzonder ver-heugd mogen we zijn over de soli-de WW, de aanpak van doorgesla-gen flexibilisering, de agenda voorjeugdwerkloosheid en re-integra-tie van oudere werknemers énmet de regeling voor mensen meteen beperking. Wil het kabinet deeconomie hiermee écht een boostgeven, dan doet ze er verstandigaan niet met een nieuw bezuini-gingspakket te komen op Prinsjes-dag.

Guido Dierick: positiefOok in deze barometer heb ikweer positief nieuws. Nog geenhalfjaar geleden werd het startseingegeven voor de ontwikkeling vande Novio Tech Campus. Inmiddelsheeft het terrein al een kleine me-tamorfose ondergaan. Gebouwenwerden gesloopt en gebouw Mwerd overgedragen aan Vastgoed-beheerder Kadans, die direct be-gon met het omvormen van het ge-bouw tot een bedrijfsverzamelge-bouw met geavanceerde onder-zoeksfaciliteiten en –infrastructuurbestemd voor bedrijven op het ge-bied van semiconductors en LifeSciences. Ook maakte ProRail eindmaart bekend dat binnenkort de

aanbesteding van het station vanstart gaat. En volgende weekwoensdag 24 april 2013 tekenenkinderen van acht scholen uit deregio Nijmegen een convenant bijNXP. In deze overeenkomst wordtafgesproken dat partijen zich sa-men gaan inzetten voor techniek-promotie.

Eline Koers: onrustigDe Awbz heeft inmiddels heel watstof doen opwaaien. De impactvan deze nieuwe regels kan enormgroot zijn. En dat het de gedach-ten van heel veel mensen bezighoudt, hebben wij als notariskan-toor gemerkt. Wij hebben drieavonden georganiseerd en daarwerd massaal op ingeschreven. Peravond meer dan 200 mensen.Daarnaast krijgen we veel telefoonen worden er veel afspraken bijons gemaakt. Mensen zijn onrus-tig en kunnen niet geheel overzienwat voor gevolgen het voor henheeft. Gevoelens van de jaren 80herleven. Wij bekijken met cliën-ten de mogelijke gevolgen voorhen en afhankelijk hiervan advise-ren wij vervolgens maatregelenten aanzien van hun testamenten,levenstestamenten en schenkin-gen (al dan niet op papier).

Theo Lemmen: zure appelAls dit stuk in de bus valt, wordtde Stadsbrug van Nijmegen (DeOversteek) ingevaren. Een titanen-klus, waar al veel over geschrevenen getoond is. Vandaag zal blijken,of alles heeft geklopt. Eind novem-ber rijden we dan voortaan overdeze brug, waardoor de singels ont-last zullen gaan worden. Verderwordt de Waalkade opgeknapt.Nog bijna een jaar door de zure ap-pel heenbijten, en dan kunnen weweer genieten van deze uniekeplek in Nijmegen en vooral zullencruiseschepen Nijmegen weer kun-nen aandoen.

Hein van der Pasch: OriëntalisDit voorjaar laat de regio zichweer van haar beste kant zien aande rest van de wereld. Met Pasenging Museumpark Oriëntalis alopen. Deze maand start Heinz In-novation Center Nijmegen. RondPinksteren komt de top van de mu-ziekwereld naar Music Meeting.Op onderzoeksgebied is de Rad-boud Universiteit de grote trekker.Bij de lustrumviering in de Ste-venskerk worden dan eredoctora-ten uitgereikt aan internationaletoppers op wetenschappelijk-maat-schappelijk gebied, o.a. aan de na-tuurwetenschapper Angela Mer-kel, die als regeringsleider interna-tionale faam heeft. Zo toont Nij-megen openheid naar de wereld.Dat gebeurde eerder met de Nobel-prijs en de Vrede van Nijmegen.Oorlog en vrede zijn prima the-ma’s voor een internationaal pro-fiel. Binnenkort ook met Libera-tion Route en 440 jaar Slag op deMookerhei. Nieuwe kansen voorOranje.

Sociaal akkoord valt goed’

HenkDekker

Bart van Meer

Jacob Fontijne

Hein van de Pasch

Jan Jonker

Henk Berg

Annemarie van den Berg

Roy Tillman

Ed Velthuis

Eline Koers

Hanno Littink

Esther-Mirjam Sent

Jan Blokland

Theo Lemmen

Ronald Migo

GuidoDierick

Ed Velthuis: ‘Goed nieuws’.

6,0-6,2BarometerNaam BedrijfRoy Tillman Chemische bouwstoffen 6,9-6,9Henk Berg OSG 6,7-6,3Ronald Migo KvK 6,5-6,7Annemarie vd Berg Rabobank 5,0-5,5Theo Lemmen Ondernemerscafe 6,4-6,4Jan Blokland Cold Stores 5,5-5,5Jacob Fontijne KEMA 6,3-6,3Hein van der Pasch Mercator Incubator 6,0-6,5Jan Jonker Health Valley 6,5-6,5Ed Velthuis VNO-NCW 5,0-6,0Hanno Littink Bax Advocaten 6,0-6,0Esther-Mirjam Sent Radboud Universiteit 5,7-5,5Henk Dekker Lindus 5,2-5,4Eline Koers Weeghel Doppenberg Kamps 6,5-7,0Bart van Meer Dirkzwager 5,5-6,0Guido Dierick NXP 6,5-6,5

Niet iedereen is even blij met hetrecent gesloten sociaal akkoord,maar een meerderheid van hetBarometerpanel beoordeelt hetpositief. Op lokaal gebied wor-den de ontwikkelingen rond deNovio Tech Campus in Nijmegengenoemd en geroemd.


geknipt | 15

Faillissement uitgesproken

Acoma bv te Duiven, curator mr. J.Kalisvaart, Arnhem.Janssen Hermsen Staalbouw bv teBemmel, curator mr. J.H. Stever-ink, Arnhem.SAAS Concepts bv te Arnhem,hodn SAAS Concepts, Peepels, cu-rator mr. S.W. Vos, Nijmegen.Schildersbedrijf Jan Keultjes bv teZevenaar, hodn Home Fashion; Of-fice Fashion, curator mr. P.A.W.Eskens, Arnhem.Roelofsen Installatietechniek bv teArnhem, curator mr. C.A.M. Nij-huis, Arnhem.Ching Wah Foo te Ede, hodn Tref-punt, curator mr. I.J.G.H. Hage,Ede.L.T.H. Kosman te Driel v/h hodnKosman Bestratingen; KosmanAannemersbedrijf Grond-, Weg-En Waterbouw; Kosman Organisa-tieadvies, curator mr. H.J.D. terWaarbeek, Velp.Oguz Özkan te Arnhem, hodnÖzkan Transport Services, curator

mr. C.L.P.J. Crombag, Velp.A. Togan te Arnhem, v/h hodnKanka Logistiek, curator mr.C.L.P.J. Crombag, Velp.Al-Waleed Balla te Arnhem, v/hhodn Nadir Koeriersdienst, cura-tor mr. A.E. Mulder, Arnhem.Stoppelenburg-Koelewijn Beheerbv te Duiven, hodn T.U.B. Hol-ding, curator mr. J. Kalisvaart,Arnhem.Rensen Staalbouw bv te Gendt, cu-rator mr. A. Kuijpers, Nijmegen.Alutotaal bv te Ede, curatormr.drs. C.J. Tijman, Ede.T. Gradziel te Geldermalsen, hodnApexbouw, curator mr. W.R.H. Ja-ger, Ede.Architektengroep Heerlen bv teArnhem, curator mr. J. Kalisvaart,Arnhem.AGS Architekten & Planners Arn-hem bv te Arnhem, curator mr. J.Kalisvaart, Arnhem.Assizo bv te Arnhem, curator mr.C.L.P.J. Crombag, Velp.H.H. van den BOS te Huissen,hodn Lucky Staal, curator mr. R.J.

Borghans, Arnhem.M.B. Hietbrink te Arnhem, hodnGrootslagerij Hietbrink, curatormr. H.A. Wiggers, Velp.Kardeel Interieurbouw Elst bv teElst, hodn Kardeel Interieurbou-wers, curator mr. A. Kuijpers,Nijmegen.Allerion bv te Oosterbeek, hodnJR Comfort, JR Exclusieve, JRVoor Kika, Kika By JR, JR, curatormr. P.M. Gunning, Velp.

Vereenvoudigd afgewikkeld faillisse-ment:S. Konstantinovic te Boxmeer v/hhodn SK Isolatie, curator mr.M.C.C. Ording, Amersfoort.Gerrits Houtbewerking bv te Mal-den.Vermapack bv te Doesburg.Unico Dienstverlening bv te Doet-inchem.Vizit Furniture bv te Druten.Equimex bv te Ede.H. Chevalking & Zonen Doetin-chem bv te Doetinchem, curatormr. B.H.M. Harbers, Doetinchem.

Nieuwe App KronenburgDe winkeliers van winkelcentrum Kro-nenburg hebben sinds vorige maandde beschikking over een app om deklanten meer shoppping-mogelijkhe-den te bieden. Klanten die de app heb-ben geinstalleerd en die in de buurtkomen van het winkelcentrum krij-gen automatisch de laatste aanbiedin-gen op hun smartphone te zien. Enthuis voorbereiden op een dagje shop-pen kan met de app natuurlijk ook.Voor de winkeliers is de app een han-dige tool om de klanten nog beter te-gemoetv te komen. De app kan wor-den gedownload met de zoektermKronenburg, zowel voor de iPhone alsvoor Android.

HAN en ondernemerBij de Hogeschool voor Arnhem enNijmegen is een nieuw onderwijscon-cept ingevoerd: High Impact Learning.Een duurzame relatie tussenwerkgever/ondernemer, student ende HAN is hierbij het uitgangspuntvoor bijvoorbeeld een onderzoek naarefficiëntere logistieke processen, deujitvoering van een marketingplan ofhet berekenen van de kostprijs vaneen zorgproduct. Maar er zijn tallozeonderzoeken en onderwerpen denk-baar voor de ondernemer, aldus deHAN, faculteit Economie en Manage-ment.

Het Nieuwe WinkelenEind maart hield IkOnderneem! eenseminar ‘Samen naar het Nieuwe Win-kelen’ in het Wijnmuseum in Arn-hem. Inmiddels zijn er 15 gemeentenaangesloten bij de organisatie, dieallen de stap naar Het Nieuwe Winke-len zetten. Arnhem is begin dit jaarook toegetreden tot de lijst. De bedoe-ling van Het Nieuwe Winkelen is omde winkelbeleving te vergroten doorsocial media, internet en smartphonete combineren in een nieuwe maniervan marketing. ervaringen uit de ge-meenten die al eerder begonnen zijn,zijn positief, aldus IkOnderneem!.www.hetnieuwewinkelen.org

Pelikaan en koffieOndernemerscentrum De Pelikaan uitZevenaar had afgelopen woensdag

weer een Open Coffee. Dit concept,dat in 2007 in London is ontstaan,krijgt steeds meer navolging in Neder-landse steden. Volgens eigenaar LoukHeimans van De Pelikaan slaat hetconcept goed aan bij zijn huurders enhun relaties, omdat het laagdrempeligis en vlot contacten oplevert.www.ocdepelikaan.nl

BOOOST bruist!Ze zijn al met 150 leden, BOOOST(kort voor Beslissers OndernemersOosterbeek), terwijl ze net twee jaarbestaan. Ook dit concept slaat blijk-baar goed aan. Initiatiefnemer Joep Fi-ret is er tevreden over. Afgelopen dins-dag was er een bijeenkomst over ditnieuwe naoberschap, zoals het ookwel genoemd kan worden. Op Linke-dIn kan men zich aanmelden onderpub/boost-oosterbeek/32/679/b40

Leuke contacten op de BKDElk jaar staan er weer nieuwe onder-nemers op de BKD. Zoals Dr. Joe Ce-rosimo van de RugNekZorgKliniek(www.drjoes.nl) die als chiropractoruitstekende verlichting wist te gevenaan menig voorbijganger.Of zoals Roet (www.roet.nl), hetleukste bedrijfsuitje van Nederland.Zeggen ze zelf. Maar het idee van een

ludieke film maken met je collega’sspreekt iedereen wel aan, nietwaar?Of de lekkere stand van het ROC RijnIJsel, dat met Italiaanse gastrono-mie-workshops de bezoeker wist teverleiden (academiabarilla.nl).Nog even vriend Appeldoorn noe-men, die een halve wijnkelder had uit-gepakt om tongstrelende wijnen teschenken. En dat scheutig deed. Zoalsde La Giustiniana, een witte die zijnweerga niet kent. www.appel-doorn.nl.

Student CompanyEen bijzondere vermelding is er voorCamCover, het product van de Stu-dent Company Hacksagon, die eenleuke presentatie op het OKA-pleinhad. (camcover.nl)En voor wie het niet genoeg kon zijn,was daar Martijn Baudoin die metzijn Google-camera panoramafoto’smaakte van de hele beurs. Eindelijk ie-mand die er nu eens wel helemaalomheen draait!Te vinden op studiomambeau.nl

Sport en ondernemenEHR verhuurt niet alleen chique hui-zen, maar investeert ook in topsport.Medewerker Steven Eskes draait al ja-ren mee in de hoogste regionen van

het mountainbiken. In 2011 haalde hijer een prijs mee, en ook voor dit jaarstaat hij volop op de trappers. Iemandom in de gaten te houden!En Creaforti steunt kansrijke zwem-mers, zoals Sebastiaan Verschuren,die vorige week maandag op Valken-huizen aanwezig was.

B2B Beurs De LiemersJazeker, na het daverende succes vanvorig jaar (2000 bezoekers) zal ook ditjaar Hotel Van der Valk bruisen vande Liemerse zakelijkheid. En wel op 1oktober; maar de inschrijving is alvanaf 5 april open.( www.b2bdelie-mers.nl)

Food Valley AwardOok dit jaar gaat er weer een FoodValley Award de deur uit. Innovatieveondernemers uit de agri, food en feedkunnen zich aanmelden opwww.foodvalleyaward.nl

Creaforti als zwemvriendOnze telecomvrienden van Creafortizijn op hun beurt weer vriend van Se-bastiaan Verschuren, de nummer 1van wedstrijdzwemmend Nederland.Onlangs was hij in Arnhem, waar hijeen training deed. Daar kreeg hij van

de Arnhemse zwemvereniging ESCAeen mooi Peeze-pakket, aldus marke-ting-man Remco Doeve.

Tango voor ToniToni Iniguez Najdarovski van Anto-nio shining places heeft een grote or-der in de wacht gesleept: in heel Ne-derland mag zijn bedrijf via deSchoonGroep Nederland, de koepelvan schoonmaakbedrijven waar hijzelf van aan de wieg stond, 150 Tangotankstations gaan schoonmaken. Datis wel een vreugdedansje waard!

BrugDe Arnhemse Evelien Nederhoedheeft een brug geslagen naar haar Nij-meegse collega Mieke Wouters doorde oprichting van het gezamenlijkebedrijf Com-Fort, een teksten com-munucatiebureau.www.com-fort.nl

In PersoonHet Ondernemers Kontakt Arnhem(OKA) heeft een nieuwe secretaris:Véronique Vrendenbarg. Ze volgt Li-zetta van Coevorden op die nu eenbaan heeft bij het Automotive Centerof Expertise van de HAN. Véroniqueis afkomstig van VNO-NCW waar zeregiomanager was. Ze woont al enigetijd in Arnhem. www.oka.nl

PR-bureauDe Arnhemmer Mike Hendrixen iseen nieuw PR- en Marketingbureaugestart: Vertigo6. Hiervoor was hijwerkzaam bij de Arnhemse start-upQinqo. Hendrixen heeft een vliegen-de start doordat hij de pitch bij de Ja-panse gamesuitgever Namco Bandaiwon.

FaillissementenLindusDinsdag 23 april, Au-di-showroom van Au-tobedrijf DAGO aande Ratio 22 te Duiven,vanaf17.00 uur.Happy Hour met oudwielrenner Gerd Ja-kobs.Informatie en aanmel-den: www.lindus.nl

Jong MKB KANDinsdag 7 mei, Bendadrukkers, Bijsterhui-zen 20-22, Wijchen,aanvang 19.30 uur.Bedrijfsbezoek aan fa-miliedrukkerij Benda,na een rondleiding enuitleg is er tijd vooreendrankje en hapje.Informatie en aanmel-den: www.jongmkb-kan.nl.

KANMaandag 13 mei,rest-brasserie DeHucht, Elst, vanaf17.00 uurBurgemeestersdebat,burgemeesters HubertBruls (Nijmegen),Toon van Asseldonk(Over-Betuwe) en Carol vanEert (Beuningen) de-batteren over regiona-le economie.Info: www.onderne-merssocieteitkan.nl

De WeekDonderdag 16 mei, Ho-tel Papendal, Arnhem,10.00-18.00 uur.Week van de Onderne-mer voor regio Arn-hem-Nijmegen onderauspiciën van INGBank enMKB Nederland met

diverse sprekers.Info en inschrijven viawww.weekvandeon-dernemer.nl

Jong MKB KANVrijdag 24 mei, Pétan-que vereniging Le Cha-teau, Veenseweg 17,Wijchen, aanvang14.00uur.De JongMKB Arn-hem-Nijmegen Open2013 Jeu de Boulestoernooi.Informatie en aanmel-den: www.jongmkb-kan.nl.

VNO-NCWMaandag 22 april, aan-vang 15.00 uur.Themabijeenkomst, sa-men met IndustriëleKring Nijmegen en DeMaatschappij dep.Nijmegen

AGENDA

Véronique Vrendenbarg foto J. Kok

Open Coffee in Ondernemerscentrum de Pelikaan foto Jacques Kok

Stoppen met uw bedrijf ?

Verkoopbegeleiding door onafhankelijkovernamespecialist

www.ecurie.nltel: 0345-651226

Geldermalsen

geknipt en geschorenTips of informatie? [email protected]

Door Frank Thooft

Nijmegen is een

financiëleallrounder

rijkerDoe er uw voordeel mee

abab.nl

ABAB Accountants en AdviseursWijchenseweg 20, 6537 TL Nijmegen, Tel: 024-6485888

«infotorial

Hoe weet je of een buitenlandse werknemer legaal of illegaal is?

Per 1 januari zijn de boetes voor het laten werken van illegale mensen uit het buitenland flink hoger geworden. U denkt hier misschien niets mee te maken te hebben bijvoorbeeld omdat bepaald per-soneel toch niet verbonden is aan uw organisatie. Echter indien uw organisatie het schoonmaakwerk uitbesteedt of werkt met (onder-)aannemers, of personeel inhuurt, dan ligt dat anders. Voor de Wet Arbeid Vreemdelingen (Wav) geldt namelijk als werkgever diegene voor wie arbeid wordt ver-richt, ongeacht of er al dan niet sprake is van een arbeidsovereenkomst. U moet dus zeker weten of het het personeel is toegestaan om in Nederland te mogen werken.

BoeteWanneer de Inspectie van Sociale Zaken en Werk-gelegenheid constateert dat personeel zonder ver-gunning en/of met een ongeldig of vervalst docu-ment aan het werk is geweest, kan een boete van € 12.000,- worden opgelegd. Deze boete komt voor rekening van zowel de in- als de uitlener en geldt per werknemer!

Onlangs is een kleine zelfstandige Nederlandse onderaannemer door de Arbeidsinspectie op deze manier bestraft met een boete van bijna 50.000 euro. Hij had mensen uit Oost-Europa ingehuurd die voor hem een klus zouden gaan doen, die hij op zijn beurt weer had aangenomen van een an-dere aannemer. Hij had er echter niet bij stilgestaan

dat deze werknemers wel zeiden als zelfstandige te werken, maar na controle door de Arbeidsinspectie geen VAR-verklaring konden overleggen. Ook had hij hun identiteit niet gecontroleerd.

Wat kunt u doen om dit soort situaties te voorkomen:1: Vraag altijd naar een origineel identiteitsbewijs2: Controleer of de buitenlandse werknemer dient

te beschikken over een tewerkstellingsvergun-ning c.q. verblijfsvergunning.

3: Verplicht de mensen binnen uw organisatie om een identiteitsbewijs bij zich te dragen, contro-leer dit regelmatig en leg vast dat de controle is uitgevoerd.

4: Informeer alle bedrijven die werkzaamheden voor uw bedrijf verrichten dat ze alleen perso-neel bij u te werk mogen stellen dat over de noodzakelijke vergunning(en) beschikt en er door hen een correcte registratie heeft plaats-gevonden.

SpecialisatieMr. Claudine Hermesdorf, advocaat arbeidsrecht bij De Kempenaer advocaten, heeft regelmatig van dit soort gevallen bij de hand. Haar specialisatie in het arbeidsrecht volgde op haar eerdere specialisa-ties als advocaat: die van strafrecht en vreemdelin-genrecht. Ze weet daarom precies op welke details een arbeidsovereenkomst met buitenlandse werk-nemers houdbaar is, en in welke gevallen niet.

PayrollingDaarnaast komt ze de laatste tijd steeds vaker gevallen tegen waarbij ‘payrolling’ tot problemen leidt. “Er zijn steeds meer rechters, en de bonden staan daar overigens achter, die gaten schieten in de payrollconstructie als gevolg waarvan de ondernemer die gebruikt maakt van een payroller, en daarmee denkt onder zijn verantwoordelijk-heden als werkgever uit te komen, bedrogen uitkomt. Ik zou dan ook willen waarschuwen voor het gebruik hiervan. Het heeft vermoedelijk meer haken en ogen dan je op het eerste gezicht zou vermoeden.”

De Kempenaer advocaten is opgericht in 1816. Er werken circa 30 advocaten die alle rechtsgebieden vertegenwoordigen.

Menig werkgever tracht in deze crisistijd flexibel personeel in te zetten. Hij trekt daarvoor bijvoor-beeld goedkope buitenlandse krachten aan of werkt met payroll- bedrijven. Dit is echter niet

zonder risico.

« Fotografi e: Jacques Kok.

DE KEMPENAER ADVOCATEN

WEERDJESSTRAAT 706811 JE ARNHEM

(026) 3522 888WWW.DEKEMPENAER.NL

Documents

de Ondernemer Arnhem