Hoeveel premiebetaalt u teveel?

Ontwoeker uw collectieve pensioenregeling

op basis van ‘Beschikbare Premie’

Eindelijk helderheid in pensioenen

De Rekenkamer

Ontwoeker uw collectieve pensioenregeling!Net als vele andere ondernemingen heeft uw bedrijf een collectiecollectieve pensioenregeling op basis van ‘Beschikbare Premie’. Op het eerste gezicht lijkt hier niets mis mee. U bent op de hoogte van de premie en weet ongeveer waar u aan toe bent. De regeling is gemakkelijk uit te leggen aan uw werknemers en u hebt niet te maken met, bijvoorbeeld, kostbare affinanciering verplichtingen.

Waar u niet van de op hoogte bent,en uw werknemers pas op het moment en uw werknemers pas op het moment van de pensioendatum, zijn de ‘gemysti-ficeerde’ kosten. Deze kunnen enorm oplopen en zijn gerelateerd aan de meest uiteenlopende posten. Door deze kosten wordt de einduitkering aanzienlijk verlaagd.

Boos worden helpt niet!Wat wél helpt is om uw belangen te laten behartigen door een actuarieel adviesbureau als De Rekenkamer. De Rekenkamer onderhandelt op basis van kennisgelijkheid met uw verzekeraar. Zo nodig hard!

Met ons Actuarieel Premie Correctie Systeem brengen we de premiekosten voor werkgever en werknemer omlaag en de pensioenuitkeringen omhoog. Ook het gevaar van aansprakelijkstelling door uw (ex-)werknemers nemen we weg.

De Rekenkamer

Kosten tussen de 2.45% en 3.30% lijken niet extreem hoog. Maar doordat de kosten over alle spaarpremies tezamen inclusief rende-menten worden berekend in plaats van over iedere jaarpremie afzonderlijk minus de risicopremies, lopen deze enorm op.

Hier ziet u hoe belangrijk lage kosten zijn en hoe de compensatieregeling “door de mand valt” bij een pensioenpremie van € 285,- per maand en een looptijd van 30 jaar.

1. U krijgt waarschijnlijk niets of slechts een symbolisch bedrag terug. Aan het eind van de looptijd krijgt de gemiddelde woekerpolishouder € 240,- terug. Dat is alles!

2. De kosten blijven hoogZelfs al wordt er gecompenseerd, 2.45% aan kosten is te hoog. De kosten kunnen worden teruggebracht tot hooguit 0.50%. U blijft gewoon teveel betalen.

3. De compensatie wordt pas op de einddatum uitgekeerdEr wordt pas gecompenseerd als aan het einde Er wordt pas gecompenseerd als aan het einde van de verzekeringslooptijd blijkt dat de gemiddelde kosten tussen de 2.45% en 3.30% lagen. Tot die tijd worden de te hoge kosten ongegeneerd in rekening gebracht.

Wat stelt de compensatieregeling voor?Onder zware maatschappelijke en overheidsdruk zullen de verzekeraars tot compensatie over gaan. Maar wat stelt die compensatieregeling voor?

Het Actuarieel Premie Correctie Systeem (APCS), hoe werkt ‘t?Het APCHet APCS, is toepasbaar bij ieder bestaand collectief pensioencontract. Onze actuarissen hebben een model ontwikkeld waarbij alle ineffectieve en kostbare handelingen van pen-sioenuitvoerders op economische wijze worden overgenomen. Minder kosten betekent meer pensioen.

Eindelijk helderheid in pensioenen

Wij laten u graag zien hoe uw huidige kosteninhoudingen er uit zien en vooral… hoe ze er uit zouden kunnen zien.

Meer weten?

Aan de hand van de door één van onze medewerkers te verzamelen gegevens weet u binnen 5 werkdagen tot op de cent nauwkeurig wat u en uw medewerkers aan kosten wordt berekend en voor hoeveel minder dat zou kunnen.

Rekenvoorbeeld: 30 jaarpremies van € 3.450,- te verminderen met € 414,- (12%) aan risicopremies, moet na 30 jaar minimaal een spaarsaldo te zien geven van € 225.000,- . Met een kostenfactor van 0,57% (De Rekenkamer norm) als uitgangspunt.

Eindelijk helderheid in pensioenen