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LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO CON SUS OBLIGACIONES
DEIBY BOCANEGRA SÁNCHEZSEGUNDO MOMENTO DE AUTOAPRENDIZAJE
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIADEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
FACULTAD EN CIENCIAS CONTABLES ADMINISTRATIVASPROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ll SEMESTREFLORENCIA CAQUETÁ
2014LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO CON SUS OBLIGACIONES
DEIBY BOCANEGRA SÁNCHEZSEGUNDO MOMENTO DE AUTOAPRENDIZAJE
NOMBRE DEL ASESOR:
MILTON CHÁVEZ LÓPEZ
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIADEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
FACULTAD EN CIENCIAS CONTABLES ADMINISTRATIVASPROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ll SEMESTREFLORENCIA CAQUETÁ
2014
OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
En la Empresa, Asociación de reforestadores y cultivadores de cauchos del Caquetá ASOHECA, la junta directiva realiza lo siguiente:
Observar y cumplir las leyes y planes Nacionales y las prácticas.
Establecer un plan de gestión forestal en el que se indique claramente los objetivos de conservación de la biodiversidad.
Prestar atención a la presencia local de especies o hábitats de especial interés para la conservación, así como a la presencia de especies que cumplen funciones ecológicas vitales.
Planificar la designación de bosques tropicales de producción a escala del paisaje.
Promover la concienciación pública y política sobre leyes internacionales y Nacionales y difundir información y estrategias de biodiversidad empleando diferentes medios.
Coordinar las acciones de propietarios de predios forestales, usuarios de bosques y encargados de gestión forestal en los distintos paisajes a fin de asegurar el mantenimiento de suficientes hábitats conectados de alta calidad para las especies.
Verificar las plantaciones forestales a gran escala que pueden ofrecer una matriz forestal y permitan proteger y gestionar las áreas de alto valor de conservación
Facilitar la investigación ecológica y los sistemas de vigilancia.
Minimizar el riesgo de especies invasoras y erradicar las que ya se hayan establecido.
Gestionar las plantaciones forestales de manera tal, que beneficie la biodiversidad.
Mejorar la base de conocimientos ecológicos a fin de asegurar que la gestión forestal conserve o acreciente la biodiversidad y garantice que se continúen cumpliendo funciones forestales.
Llevar contabilidad y conservarla.
Honrar sus compromisos con terceros y responder honestamente a las personas u organismos con los que interactúa como clientes, proveedores y competidores.
Respetar la integridad de sus empleados y a establecer políticas de condiciones de trabajo seguras.
Suscribir y elaborar contratos de trabajo.
Cumplir con el pago de salarios.
Cumplir con el pago de las prestaciones sociales a los trabajadores.
Cumplir con la afiliación y pago de los aportes para la seguridad social de los trabajadores. (Salud, pensión y riesgos laborales.)
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Brindar capacitación teórico-práctica sobre todos los temas del cultivo a las diferentes asociaciones del departamento.
Prestar apoyo gremial a los comités municipales de caucheros.
Prestar apoyo en materiales, equipos e insumos para el equipamiento de plantaciones y beneficiaderos.
Pagar la cuota de fomento cauchero de acuerdo a como lo indica la ley.
EN CUANTO AL CULTIVO
Toma y análisis químico de muestras de suelo, por lote, en donde se va a realizar el establecimiento del caucho y los cultivos intercalados o arreglos agroforestales.
Evaluar las características físicas del perfil y del suelo en particular.
Analizar los resultados y definir las recomendaciones precisas para los planes de fertilización del caucho y los cultivos asociados.
Realizar de manera constante controles fitosanitarios con el fin de prevenir posibles enfermedades o plagas que puedan afectar de diferentes maneras las plantaciones de caucho.
Establecer las técnicas y prácticas que contribuyan a mejorar la eficiencia de los cultivos.
Establecer un plan de asistencia técnica que permita monitorear las diferentes plantaciones.
EN CUANTO AL TERRENO
Mantener en la superficie del suelo la mayor cantidad de materia orgánica posible.
Preservar el suelo de la acción directa del sol.
Preservar el suelo de la erosión.
La empresa se compromete a entregar productos y servicios de calidad a sus clientes.
Una organización debe cumplir con aspectos importantes los cuales hacen de la misma un buen crecimiento tanto en el ámbito laboral como económico, encaminando así a ser una de las más importantes a nivel nacional e internacional.
BIBLIOGRAFÍA
Decreto 3244 de 2002.
Ley 686 de 2001.
Página WEB, cbd-guide-des-bonnes-pratiques-forests-web-es.