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ETICA Y DEONTOLOGIA- UPAO - INGENIERIA CIVIL
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ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
TEMA:
DEONTOLOGÍA
DOCENTE:
DE LA CRUZ VASQUEZ, SEGUNDO ERNESTO.
ALUMNOS:
CUELLAR CAMARENA, WILHELM. PAZ TANTAQUISPE, DANILO. ALAYO LUZURIAGA, VICTOR. ALAYO LUZURIAGA, LUTGARDO REBAZA CASTILLO, MARIO.
TURNO: SABADO: 7:55 AM – 10:35 AM
FECHA: 31/10/2015
TRUJILLO - 2015
LA DEONTOLOGÍA
DEFINICION DE DEONTOLOGÍA.Deontología (del griego δέον "debido" + λόγος "Tratado"; término introducido
por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality/ Deontologia o la
ciencia de la moralidad, en 1889) hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de
estudio son los fundamentos del deber y las normas morales.
Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada materia. La deontología es conocida también bajo el
nombre de "teoría del deber" y, al lado de la axiología, es una de las dos ramas
principales de la ética normativa.
Trata, pues, del espacio de la libertad del hombre sólo sujeto a la responsabilidad que
le impone su conciencia. Asimismo, Bentham considera que la base de la deontología
se debe sustentar en los principios filosóficos de la libertad y el utilitarismo, lo cual
significa que los actos buenos o malos de los hombres sólo se explican en función de
la felicidad o bienestar que puedan proporcionar asuntos estos muy humanistas. Para
Bentham la deontología se entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible
para la mayoría, y de la mejor forma posible).
Los primeros códigos deontológicos se aplicaron después de la segunda guerra
mundial luego de ver las atrocidades que los profesionales de la salud (Médicos
principalmente) aplicaban con las personas justificándose en el ejercicio de la
investigación, pero que tampoco tenían ningún tipo de regulación ni control, es así
como durante la guerra fría se comienza a estudiar y aplicar la deontología en Europa.
Su concepto básico es que obrar "de acuerdo a la ética" se corresponde con obrar de
acuerdo a un código predefinido. Un apartamiento de una norma previamente definida,
en general por escrito, constituye una actitud o un comportamiento no-ético. Por tanto,
hablamos del argumento supremo que ha de orientar cualquier conducta.
Por el contrario, existe otra rama, denominada Teleología, que define el obrar
éticamente como aquella actitud o comportamiento que contempla el bien para la
mayoría, determinando qué es correcto y qué no lo es en función del resultado a
alcanzar, pues la Teleología es el tratado sobre el fin, de ahí que el fin último solo es
correcto en cuanto sea un bien para todos, sin distinción alguna, ni acepción entre las
personas
IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA.
La deontología es una disciplina subsidiaria de la ética que se enfoca en las
obligaciones morales que las personas tienen considerando como patrón de
evaluación a la utilidad de las mismas. Así, desde esta perspectiva, aquello que es
correcto y debe ser llevado a la práctica coincide con aquello que beneficie al mayor
número de personas. La importancia de este enfoque en lo que respecta a la moral es
su asociación con distintas actividades profesionales, significando con esto que es
muy común apelar a estos principios para el desarrollo de una ética en lo que respecta
a distintos desempeños.
Como es sabido, la ética es una orientación de la filosofía que tiene una larga
trayectoria, remontándose a tiempos remotos. En efecto, ya los antiguos griegos han
realizado famosos tratados que todavía tienen mucho que enseñarnos.
Por ejemplo, podemos referir a la “Ética a Nicómaco”, obra de Aristóteles de gran
trascendencia cuya influencia llegó a la Edad Media y de ésta a nosotros. Ahora, bien,
estos trabajos que se enfocan en el hombre desde una perspectiva moral tienden a
dejar de lado al contexto en muchas ocasiones. En este sentido, la deontología puede
entenderse como un tratamiento de los mismos temas específicamente orientado a
circunstancias más concretas, en particular, aquellas que guardan relación con el
mundo profesional.
A pesar de que la ética siempre ha sido un aspecto a considerar por el hombre, es
también cierto que siempre ha sido un escenario controvertido y de debate. En efecto,
el hombre desea ante todo hacer aquello que implica el bien, aquello que beneficia a
sí mismo y a terceros, pero en ocasiones esta cuestión puede ser difícil de desarrollar.
La deontología busca en este sentido brindar una perspectiva que se funde en el
carácter de utilidad, perspectiva que en cada campo de la actividad humana deberá
ser apropiadamente desarrollada.
La deontología ha significado un campo de desarrollo de diversos protocolos de
actuación en lo que respecta a actividades profesionales que tienen problemáticas que
implican una evaluación ética que debe ser sucinta a un contexto particular. Así es
como se van desarrollando formas de proceder que parten de un análisis de la utilidad
máxima que se puede obtener con un determinado procedimiento. Es así como vemos
que este campo teórico se ha afianzado en tratar de abordar problemas concretos a
partir de concepciones filosóficas que los trascienden, concepciones que en algunos
casos tienen una enorme cantidad de años.
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una
actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a
los profesionales en el desempeño de su actividad. Por este motivo, suele ser el
propio colectivo profesional quién determina dichas normas y, a su vez, se encarga de
recogerlas por escrito en los códigos deontológicos.
Al día de hoy, prácticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios
códigos y, en este sentido, puede hablarse de una deontología profesional
periodística, de una deontología profesional médica, deontología profesional de los
abogados, etc.
Es importante no confundir deontología profesional con ética profesional. Cabe
distinguir que la ética profesional es la disciplina que estudia los contenidos
normativos de un colectivo profesional, es decir, su objeto de estudio es la deontología
profesional, mientras que la deontología profesional es el conjunto de normas
vinculantes para un colectivo profesional.
En definitiva, cuando nos refiramos a una profesión determinada, podemos hablar de
la existencia de una ética y de una deontología determinada.
La primera se podría centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada
profesión (aportación al bien social) y la deontología, por su parte, se centraría en
definir cuáles son las obligaciones concretas de cada actividad.
DEONTOLOGÍA Y ÉTICA PROFESIONAL.
Estos dos términos suelen usarse como sinónimos, pero no lo son. Es importante
destacar las principales diferencias entre ellos:
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL ÉTICA PROFESIONAL
Orientada al deber. Orientada al bien, a lo bueno.
Recogida en normas y códigos “deontológicos”. No se encuentra recogida en normas ni en
códigos deontológicos, está relacionada con lo
que piensa el propio individuo (conciencia
individual/ profesional)
Esas normas y códigos son mínimos y
aprobados por los profesionales de un
determinado colectivo profesional (periodistas,
médicos, abogados, etc).
No es exigible a los profesionales de un
determinado colectivo (periodistas, médicos,
abogados, etc).
Se ubica entre la moral y el derecho. Parte de la ética aplicada.
Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera
hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda
adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad.
De forma teórica, podríamos diferenciar dos grandes grupos: la ética social y la ética
individual. Dentro de la ética individual se diferencia, también, una ética interpersonal
que es la que rige el comportamiento que tenemos en relación a otros individuos. Aquí
se puede situar la ética profesional ya que rige el comportamiento del profesional en
su actividad laboral. Los principios que rigen la profesión se obtienen a través de
métodos similares a los de la ética general: dialógico, inductivo y deductivo.
Para conocer el fundamento ético y moral de un código ético, se requiere el estudio de
la actividad profesional en sí misma y no es suficiente la labor de un filósofo que
desconozca la profesión.
De forma teórica, podríamos diferenciar dos grandes grupos: la ética social y la ética
individual. Dentro de la ética individual se diferencia, también, una ética interpersonal
que es la que rige el comportamiento que tenemos en relación a otros individuos. Aquí
se puede situar la ética profesional ya que rige el comportamiento del profesional en
su actividad laboral. Los principios que rigen la profesión se obtienen a través de
métodos similares a los de la ética general: dialógico, inductivo y deductivo. Para
conocer el fundamento ético y moral de un código ético, se requiere el estudio de la
actividad profesional en sí misma y no es suficiente la labor de un filósofo que
desconozca la profesión.
Los principios se distinguen de las normas por ser más genéricos que éstas. Los
principios ponen ante los ojos los grandes temas y valores del vivir y del actuar. Las
normas aplican los principios a situaciones más o menos concretas, más o menos
genéricas. Las normas suelen hacer referencia a algún tipo de circunstancia, aunque
sea en términos genéricos. Pero también los principios se hacen inteligibles cuando
adquieren concreción normativa y hacen referencia a las situaciones en las que se
invocan y se aplican.
En términos generales un principio enuncia un valor o meta valiosa. Las normas, en
cambio, intentando realizar el principio bajo el que se subsumen, dicen cómo debe
aplicarse un principio en determinadas situaciones.
Tanto las normas como los principios son universales aun cuando el ámbito de
aplicación de los principios sea más amplio y general que las normas específicas que
caen bajo dicho principio.
Desde la perspectiva de la ética profesional, el primer criterio para juzgar las
actuaciones profesionales será si se logra y cómo se logra realizar esos bienes y
proporcionar esos servicios (principio de beneficencia). Como toda actuación
profesional tiene como destinatario a otras personas, tratar a las personas como tales
personas, respetando su dignidad, autonomía y derechos sería el segundo criterio
(principio de autonomía). Las actuaciones profesionales se llevan a cabo en un ámbito
social con demandas múltiples que hay que jerarquizar y recursos más o menos
limitados que hay que administrar con criterios de justicia (principio de justicia). Y, en
todo caso, habrá que evitar causar daño, no perjudicar a nadie que pueda quedar
implicado o afectado por una actuación profesional (principio de no maleficencia).