Edição 234 • NOVEMBRO 2008

Atenção trabalhador (a)!

O final de ano está chegando e junto com ele as férias coletivas.Veja o que diz a cláusula 32 da nossa CONVENÇÃO:

dias já compensados, devendoser fixado a partir do primeiro diaútil da semana. Fica ressalvado, odireito de o empregado solicitar ex-pressamente, o início das férias emqualquer dia da semana.

Fique atento (a) aos seus direitos!

Ferias Coletivas

A) As empresas comunicarãoaos empregados a data do iníciodo período de gozo das férias in-dividuais com antecedência de30 (trinta) dias, nos termos do dis-posto pelo artigo 135 da CLT.

B) No caso de férias coletivas,o empregador deverá comunicarao órgão local do Ministério doTrabalho com antecedência mí-nima de 15 (quinze) dias, envi-

ando cópia da comunicação ao Sin-dicato Profissional;

C) A remuneração das férias, in-clusive o terço de que trata o incisoXVII do artigo 7° da ConstituiçãoFederal, deverão ser pagos até 2(dois) dias antes do início do res-pectivo período de férias;

D) O início das férias individu-ais não poderá coincidir com sá-bados, domingos, feriados ou

É com muito prazer que esta-mos reabrindo as portas do nos-so Sítio Escola Itamar Barbosa deOliveira – em Mogi das Cruzes.

Investir na infraestrutura para ofe-recer melhores condições para o (a)trabalhador (a) tem sido nossa meta!

Todo esse empenho tem comoobjetivo tornar nossa categoriaforte e unida. Afinal trabalhadores(as) e sindicato se tornam fortesquando estão unidos.

E esta é nossa meta:Através dos seminários e even-

tos realizados no sítio-escola, le-var informação e capacitação aonosso setor para podermos en-frentar em condições de igualda-de o mercado de trabalho.

Não podemos esquecer que

além destas preocupações, te-mos o cuidado de zelar pela “fa-mí l ia” do setor do vestuár io.Além do preparo profissional,queremos que o lazer seja res-peitado e garantido.

Por isso, no próximo dia 13 de de-

zembro, sábado, estaremos realizan-do o último seminário do ano ondefaremos uma retrospectiva de 2008.

Serão momentos de confraterni-zação entre trabalhadores, familia-res e sindicato.

Você é nosso convidado!

DEPOIS DA REFORMA O SÍTIOESCOLA ESTÁ ESPERANDO POR VOCÊ!

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PROPOSTA DE

ADMISSÃO DE ASSOCIADO

Relação de dependentes

Autorização

Autorizo o Sindicato das Costureiras de São Paulo e Osasco a solicitar o des-conto das mensalidades em folha de pagamento na empresa onde trabalho.

Assinatura do associado

São Paulo, ____/____/____

JÁ FOI ASSOCIADO(A) SIM OU NÃO

Nome:

Profissão:

End. (res): nº

Fone: Bairro: CEP:

Estado Civil: Data de Nascimento:

RG: CPF:

Empresa:

End. Comercial: nº:

Bairro: Cidade:

CEP:

SEGURO DE VIDA E ACIDENTES PESSOAIS: Todo trabalhador pode pas-sar por fatalidades, por isso a cláusula 31 é muito importante, e o não cumpri-mento de qualquer cláusula da Convenção Coletiva acarretará em multa de 5%ao mês do salário normativo qualificado vigente a época. Assim, os companhei-ros (as) devem ficar atentos as seguintes coberturas:

A) De R$ 5.000,00 por morte de titular, por qualquer causa invalidez poracidente total ou parcial.

B) De R$ 2.500,00 por morte por qualquer causa do cônjuge.C) De R$ 1.250,00 por morte por qualquer causa, dos filhos de até 21

anos limitado a 4 filhos e de invalidez permanente por doença congênitacaracterizada até 6 meses após o parto.

D) Ocorrendo a morte do empregado os beneficiários receberão 50 Kg dealimentos.

E) Ocorrendo morte do empregado, por acidente, no exercício da profis-são receberá reembolso de despesas com sepultamento do mesmo, novalor de até R$ 2.160,00.

F) Ocorrendo a morte de empregado por qualquer causa, a empresa re-ceberá indenização de 10% do capital básico vigente a titulo de reembolsode despesas, para acerto rescisório.

Cláusula 31 da nossa Convenção:

ATENÇÃO: A cláusula do seguro de vida está em vigor desde1 de agosto de 2006. Informações com Sueli da Costa e Parra

Seguradora tels: (11) 2100-7012/2100-7018/2100-7019

A sindicalização é a garantia de ter uma entidadeque represente a sua categoria. Quando nos unimosatravés do sindicato, asseguramos parcerias com fa-culdades e escolas que possibilitem o (a) trabalhador(a) se atualizar para encarar com mais condições omercado de trabalho cada vez mais competitivo.

Além disso, são oferecidos cursos de qualificação erequalificação profissional e palestras que dão toda es-trutura necessária para a integração social e profissional.

Sindicalizar-se é mais que um direito!É uma opção inteligente!

Campanha deSindicalização

Neste ano estabelecemos nas elei-ções municipais, mudanças que vão di-recionar o futuro do país para a eleiçãopresidencial de 2010.

O eleitorado mostrou nas urnas queé possível renovar.

Em 05 de outubro fui eleita verea-dora pelo PDT no município de Pira-caia/SP juntamente com outro compa-nheiro de partido.

A luta não foi fácil, mas vencemos.Os políticos vão iniciar os seus manda-tos com responsabilidade redobradaporque os reflexos da crise econômicaque assola paises desenvolvidos já atin-gem os nossos trabalhadores.

As manchetes que comunicam a fu-são de grandes bancos e as férias co-letivas antecipadas nas montadorasmostram uma dura realidade para amão de obra de nossas indústrias.

Fomos às ruas; Centrais Sindicais,Sindicatos filiados e trabalhadores eexigimos garantias dos nossos direitos;redução da jornada de trabalho sem re-dução de salários. Clamamos a baixados juros e confirmamos milhares denovos postos de trabalho e garantimoso menor índice de desemprego no mêsde setembro, desde 2007.

Os (as) trabalhadores (as) do setorda confecção, cientes da crescente pro-dução, derrubaram a intransigência dealguns patrões e conquistaram uma vi-toriosa Campanha Salarial; um au-mento salarial de 8.5%!

Tivemos também uma grande con-centração que mobilizou milhares detrabalhadores, entidades sindicais; quereivindicaram: igualdade de direitospara as mulheres, não a discriminação,contra o trabalho infantil e escravo, poruma globalização justa “A JornadaMundial pelo Trabalho Decente”.

Finalmente o reconhecimento dasCentrais Sindicais; a luta dos sindicatosinicia uma nova fase, organizando suascategorias, sindicalizando o maior núme-ro de trabalhadores prestando serviçoseficientes, assistindo o trabalhador nasáreas: jurídica, médica e profissional.Preparar o trabalhador para competir nomercado de trabalho em condições deigualdade, através da qualificação e re-qualificação, é nosso objetivo!

Eunice CabralPresidente

2008: Mudandocom organização

Dia da Consciência Negra

PLR - Direito do trabalhadorNeste ano de

2008 conseguimosimportantes avançosno campo da PLR,principalmente emempresas de médioe grande porte ondeos programas demetas foram cons-truídos á partir decomissões repre-sentativas de traba-lhadores e das em-presas, em proces-sos negociais quealgumas vezes es-tenderam-se porvárias rodadas denegociações.

Empresas comoANDRIELLO; HUISCLOS; SURF CO;DARLYNG; TRICOSTYL; e outras,abriram negociações, nas três primei-ras as discussões evoluíram e resul-taram em programas bem discutidos

e com retornos concre-tos para ambas aspartes,nas outras não ti-vemos o mesmo êxitoe onde foi possível oentendimento conse-guimos garantir abonoa título de premiação,onde não ocorreu oentendimento utiliza-mos a justiça do traba-lho como forma demediação e arbitra-gem em consonânciacom a lei 10101 queregulamenta a PLR.

A nossa perspectivapara 2009 é a intensifi-cação dos programasde metas inclusive nasempresas de pequenoporte, visto que são es-

tas que mais precisam melhorarseus padrões de qualidade e pro-dutividade , e os trabalhadores ne-cessitam de mais benefícios.

O tema foi tão interessante que prendeu a atenção de todos.

Pela importância da data, no últi-mo dia 18 de novembro, realizamosuma palestra, no auditório do sindi-cato, com a especialista em Direi-to Constitucional e Político, NeideAparecida Fonseca. Fizeram parteda mesa de debates os (as) convi-dados (as): Silvia Julião, diretora doInspir e Sindicato dos Metalúrgicosde Guarulhos; Marinalda Conceiçãodos Santos, conselheira Tutelar; Dr.Jaudenir Silva Costa, mediador daSuperintendência Regional do Tra-balho e Emprego e da Comissãode Combate a Discriminação deGênero, Raça, Etnia, DeficiênciaFísica no Local de Trabalho,MarioB. Silva, jornalista e vereador elei-

Nosso comprometimentocom a causa

to por Bragança Paulista e BrianFinnegan, representante daSolidarity Center no Brasil.

Foram abordados temas relaciona-dos à data e debatidas questões so-bre os avanços e lutas, igualdade deetnias e perspectivas dos negros noBrasil, também foram discutidos a di-ferença entre preconceito e racismoe os obstáculos que os negros en-contram na luta pela inclusão social.

De um modo geral, foi abordada aquestão racial americana e a eleiçãode Barack Obama; os novos rumosdesta conquista e os desafios e difi-culdades que ele enfrentará comonovo presidente norte americano.

A luta pelo fim do preconceito eigualdade de direitos é uma questãode todos nós!

Dia Internacionalda Não Violênciacontra a Mulher

Agradeço a cada companheira (o)costureira (o) pela confiança em mimdepositada nas eleições municipais deoutubro passado.

Considero a minha reeleição umavitória não apenas deste vereador,mas sim de cada um de vocês, queapoiaram e acreditaram em nossotrabalho. Quero reafirmar que o

meu compromisso para o próximo mandato é o decontinuar representando os trabalhadores lutandopela permanência das empresas em nossa cidade,pela manutenção dos empregos, pelo aposentadoe idoso e pela inclusão social.

As portas do meu gabinete na Câmara Municipalestão, e estarão sempre abertas para os (as) traba-lhadores (as). Contem sempre comigo!

Cláudio Prado - Vereador reeleito

A L I N H AA L I N H AA L I N H AA L I N H AA L I N H AVVVVVA N D O . .A N D O . .A N D O . .A N D O . .A N D O . . .....

No próximo dia 13 de dezembro acontece oseminário ” Retrospectiva 2008 e Perspectivas2009", no Sítio Escola em Mogi das cruzes/SP.

Mais informações com os diretores e asses-sores de base.

REUNIÃO DE OLT - Organização no Local de TrabalhoPróxima reunião acontece no próximodia 05/12 as 19h00 no 2o andar do sindicato

CARNAVAL 2009: COLÔNIA DE FÉRIASAs inscrições começam no dia 24/11 e terminam em

19/12 e devem ser feitas na Secretaria do Sindicato das09h00 as 18h30. O Sorteio será dia 09/01/2009, na sededo Sindicato 2o andar - auditório, às 19h00.

Editorial Paulinho

Imagem do Mes

FOTO

Imagem do Mes

Agradecimento

ULTIMO SEMINÁRIO DO ANO

Em dezembro, as centrais sindi-cais irão realizar a 5ª Marcha da

Classe Trabalhadora, em Brasília.O ato de unidade das centraisterá o lema: Pelo desenvolvi-mento e valorização do trabalho.

Vamos entregar também ao presidente Lula e aospresidentes do Senado e da Câmara documento comas reivindicações dos trabalhadores.

O ato, que deverá reunir trabalhadores e sindicalistade todo o País, irá reivindicar a redução da jornada detrabalho sem redução salarial, o fim do fator previdenciário,a correção da tabela do Imposto de Renda, a reduçãodas taxas de juros e do superávit primário, a ratificaçãodas convenções 151 (direito de greve dos servidores pú-blicos) e 158 ( contra demissões imotivadas), além deaumento das parcelas do seguro-desemprego.

A Marcha é um importante instrumento de organiza-ção e luta dos trabalhadores, principalmente nestemomento de incertezas na economia mundial.

Paulo Pereira da Silva (Paulinho)Presidente da Força Sindical

Marcha pelo desenvolvimentoe valorização do trabalho

Dia 25 de novembro é uma data de grande importân-cia para as mulheres do mundo inteiro, principalmentepara as que sofrem ou já sofreram algum tipo de violên-cia, é o Dia Internacional da Não Violência contra a Mu-lher. Se esta questão não fosse tão grave, com certezanão seria necessário um dia específico para recordareste tema. A violência contra a mulher é um problemamundial que não distingue camada social.

Precisamos levantar esta bandeira e lutar contra maiseste tipo de violência!

A semifinal do 4o campeonato defutebol society do Sindicato

Vem aí

JOGO DATA HORA EQUIPES

109 29/11/08 11:00 Esotérica A X Apalpelo A

110 29/11/08 11:50 Marquente X Plissil

25 denovembro

Não Perca! Local: rua Luiz Gama,103 - Pq. D. Pedro