Der moderne SchiedsrichterWandel der Anforderungen bei der Spielleitung

Samuel Tretter (SRG München Ost / Ebersberg)

Die traditionellen Anforderungen an Schiedsrichter

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Dickes Fell Regelkunde

Konsequenz Fitness

Anforderungen

Kompetenzen des (idealen) modernen Schiedsrichters

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?

Kompetenzen des (idealen) modernen Schiedsrichters

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Taktisches VorgehenSouveränität

bei den Basics

Persönlichkeit durch Kommunikation

Spielverständnis und Menschenkenntnis

Anforderungen

Kompetenzen des (idealen) modernen Schiedsrichters

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Taktisches VorgehenSouveränität

bei den Basics

Persönlichkeit durch Kommunikation

Spielverständnis und Menschenkenntnis

Anforderungen

Þ Uns Schiedsrichtern selbst das Leben leichter machen

Þ Zufriedenheit aller Beteiligten nach dem Spiel

Þ Spiel wurde nicht vom Schiedsrichter entschieden

Souveränität durch Basics

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• Regelmäßiges Training

• Vorbereitung auf die Leistungsprüfung

• Aufwärmen• SpielnäheFitness

• Kenntnis der komplizierten Regeln-> z. B. Handregel

• Kühlen Kopf in ausge-fallenen Situationen bewahrenRegelkunde

• Grundsätzlich richtige Entscheidungen

• Berechenbarkeit• Richtige Entschei-

dungen bei großem Fokus

Entscheidungen

Souveränität durch Basics

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• Regelmäßiges Training

• Vorbereitung auf die Leistungsprüfung

• Aufwärmen• SpielnäheFitness

• Kenntnis der komplizierten Regeln-> z. B. Handregel

• Kühlen Kopf in ausge-fallenen Situationen bewahrenRegelkunde

• Grundsätzlich richtige Entscheidungen

• Korrekte Strafstöße und rote Karten

• Entscheidungen mit großem FokusEntscheidun

gen

=> Vertrauen aufbauen und Angriffsfläche minimieren

Spielverständnis und Menschenkenntnis

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• Temperatur auf dem Platz

• Anpassen der eige-nen Linie

• Mit entsprechenden Ereignissen rechnenSpielchara

kter erkennen

• Voraussehen von Konflikten

• Anpassung der Lauf-wege an Spielzüge

• Effektive Vorteils-anwendung Situatione

n voraussehen

• Frühzeitiges Erken-nen der Schlüssel-spieler

• Passender Umgang mit diesen

Spielertypen verstehen

Woran erkenne ich eine Veränderung des Spielcharakters?

Schlüsselereignisse als Auslöser

Intensität des Körpereinsatzes und der Fouls

Häufigkeit und Intensivität von Reklamationen

Unsportlichkeiten Rudelbildungen

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Spielverständnis und Menschenkenntnis

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• Temperatur auf dem Platz

• Anpassen der eige-nen Linie

• Mit entsprechenden Ereignissen rechnenSpielchara

kter erkennen

• Voraussehen von Konflikten

• Anpassung der Lauf-wege an Spielzüge

• Effektive Vorteils-anwendung Situatione

n voraussehen

• Frühzeitiges Erken-nen der Schlüssel-spieler

• Passender Umgang

• Voraussehen von KonfliktenSpielertype

n verstehen

Spielverständnis und Menschenkenntnis

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• Temperatur auf dem Platz

• Anpassen der eige-nen Linie

• Mit entsprechenden Ereignissen rechnenSpielchara

kter erkennen

• Voraussehen von Konflikten

• Anpassung der Lauf-wege an Spielzüge

• Effektive Vorteils-anwendung Situatione

n voraussehen

• Frühzeitiges Erken-nen der Schlüssel-spieler

• Passender Umgang mit diesen

Spielertypen verstehen

=> Situationsgerechtes und präventives Handeln

Persönlichkeit durch Kommunikation

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• Freundliche, klare Anweisungen

• Keine Fragen formulieren

• Ermahnung als Königsdisziplin

Verbale Kommunikation

• Variabel in Gestik und Mimik

• Unmissverständlich für alle Akteure

• Einhaltung des RespektabstandesKörpersprac

he

• Ehrliche Reflexion über eigene Leistung

• Berücksichtigung bei Spielleitung

• Keinen Fehleraus-gleich

Reflexion

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Königsdisziplin Ermahnung

Inoffiziell Ruhig Äußerliche Aggresivität

Ergänzung durch

Verwarnung

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Þ Größere Spiellenkende Wirkung als Verwarnung

Þ ABER: Kein Ersatz für zwingende Verwarnung

Persönlichkeit durch Kommunikation

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• Freundliche, klare Anweisungen

• Keine Fragen formulieren

• Ermahnung als Königsdisziplin

Verbale Kommunikation

• Variabel in Gestik und Mimik

• Unmissverständlich für alle Akteure

• Einhaltung des RespektabstandesKörpersprac

he

• Ehrliche der eigenen Leistung

• Berücksichtigung bei Spielleitung

• Keinen Fehleraus-gleich!

Reflexion

Persönlichkeit durch Kommunikation

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• Freundliche, klare Anweisungen

• Keine Fragen formulieren

• Ermahnung als Königsdisziplin

Verbale Kommunikation

• Variabel in Gestik und Mimik

• Unmissverständlich für alle Akteure

• Einhaltung des RespektabstandesKörpersprac

he

• Ehrliche Reflexion über eigene Leistung

• Berücksichtigung bei Spielleitung

• Keinen Fehleraus-gleich

Reflexion

=> Akzeptierte Führungskraft werden

Taktisches Vorgehen

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• Außenwirksame Karte oder Ermahnung annehmen

• „Dumme“ Gelb-Rote und Rote Karten geben

• Kein MitleidGeschenke annehmen

• Persönliche Strafen nach Möglichkeit ausgleichen

• Balance bei Freistößen

• Aktuelle Spielsituation miteinbeziehenBalance

halten

• Technisch starke Spieler schützen

• Rolle eines Spielers miteinbeziehen

• Problemspieler wenn nötig loswerdenWichtige

Spieler richtig behandeln

Taktisches Vorgehen

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• Außenwirksame Einstiegskarte annehmen

• „Dumme“ Gelb-Rote und Rote Karten geben

• Kein MitleidGeschenke annehmen

• Persönliche Strafen nach Möglichkeit ausgleichen

• Balance bei Freistößen

• Aktuelle Spielsituation miteinbeziehenBalance

halten

• Technisch starke Spieler schützen

• Rolle eines Spielers miteinbeziehen

• Problemspieler wenn nötig loswerdenWichtige

Spieler richtig behandeln

Þ Weniger Reklamationen auf dem FeldÞ Zufriedenheit aller Akteure

Noch Fragen?

Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit und eine erfolgreiche Rückrunde!

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