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Cycle Licence 1/48 2014
² ⵜⴰⴳⵍⴷⵉⵜⵏⵍⵎⴰⵖⵔⵉⴱ
ⵜⴰⵎⴰⵡⴰⵙⵜⵏⵓⵙⵙⵍⵎⴷⴰⵏⴰⴼⵍⵍⴰ
ⴷⵓⵔⵣⵣⵓⴰⵎⴰⵙⵙⴰⵏ
المملكة المغربية وزارة التعليم العالي والبحث العلميوتكوين األطر
Royaume du Maroc
Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique
et de la Formation des Cadres
N° d’ordre CNaCES Date d’arrivée
.………../ …….…/2014
DESCRIPTIF DE DEMANDE D'ACCREDITATION
LICENCE d’ETUDES FONDAMENTALES
LICENCE PROFESSIONNELLE
Nouvelle demande Demande de renouvellement de
l’accréditation, selon le nouveau CNPN
Université
Université Sultan Moulay Slimane
Etablissement dont relève la filière
FacultéPolydisciplinaire, Béni-Mellal
Département d’attache de la filière
Département de sciences économiques et gestion
Intitulé de la filière (intitulésdans la langue d’enseignement de la filièreet en langue Arabe)
Management des entreprises agricoles et agroalimentaires
الغدائيةتسيير المنشئات الفالحية و الفالحة
Parcours de formation, le cas échéant (intitulédans la langue d’enseignement de la filièreet en langue Arabe)
Cycle Licence 2/48 2014
Important
1. Le présent descriptif comprend 50 pages. Il doit être dûment rempli et adressé au secrétariat de la
CNCES (Direction de l’Enseignement Supérieur et du Développement Pédagogique)avant le 31 mars
2014.La demande d’accréditation doit comporter les avis et visa du :
Coordonnateur pédagogique de la filière ;
Chef du département d’attache de la filière ;
Président du conseil de l’établissement dont relève la filière;
Président du conseil de l’université.
2. La demande d’accréditation doit être remise en 2 exemplaires sur support papieret une copie
sur support électronique (format Word et format PDF, comportant les avis et visas requis
ainsi que tous documents annexes).
3. Le descriptif dument renseigné, doit se conformer aux :
Cahier des Normes Pédagogiques Nationales ;
Modules et contenus du tronc commun national harmonisés pour le cas des Licences
d’études Fondamentales, comme le prévoit le CNPN.
4. L’offre de formation de l’université doit être cohérente et se baser sur des critères, d’opportunité,de
qualité, de faisabilité et d’optimisation des ressources humaines et matérielles, à l’échelle du
département, de l’établissement et de l’université. La demande d’accréditation doit satisfaire aux
moyens humains et matérielles nécessaires à la bonne mise en œuvre de la filière considérée.
5. Lors de l’élaboration des filières, des troncs communs sont à prévoir entre les filières du même champ
disciplinaire afin de permettre les passerelles entre filières au sein de l’établissement ou avec d’autres
établissements. Aussi, il faut éviter la multiplicitédes filières dans une même discipline. Le projet de
la filière est élaboré par une équipe pédagogique qui relève d’un ou de plusieurs départements, selon
le présent descriptif. Les projets de filières doivent être soumis au préalable à une évaluation au
niveau de l’établissement et de l’université.Le projet de la filière comportant les avis et visa du
département d’attache de la filière, est soumis par le département au conseil de l’établissement pour
approbation, puis au Conseil de l’Université pour adoption tout en veillant au respect des normes
pédagogiques nationales. Les demandes d’accréditation, une fois adoptées par les conseils de
l’établissement et de l’université, sont transmises au Ministère pour accréditation. Les demandes
d’accréditation de l’université sont accompagnées d’une note de présentation de l’offre globale de
formation de l’université (opportunités, articulation entre les filières, les parcours de formation et les
passerelles entre les filières,…)
6. Il est demandé de joindre à la demande d’accréditation :
Un CV succinct du coordonnateur pédagogique de la filière;
Les engagements des intervenants externes à l’université ;
Les engagements des partenaires socio-professionnels.
7. Si l’espace réservé à une rubrique est insuffisant, utiliser des feuilles supplémentaires.
Cycle Licence 3/48 2014
Cycle Licence 4/48 2014
Cycle Licence 5/48 2014
SOMMAIRE DES MODULES
Descriptif du Module n° :
Intitulé du Module N° de la page
1 Macroéconomie (I) 2 Microéconomie (I) 3 Comptabilité générale (I) 4 Statistique descriptive
5 Analyse mathématique 6 Introduction à l’étude de Droit 7 Langues et Terminologie I 8 Macroéconomie (II) 9 Microéconomie (II) 10 Comptabilité générale (II) 11 Probabilités et échantillonnage
12 Algèbre et Mathématiques financières
13 Démographie
14 Langues et Terminologie II 15 Problèmes économiques et sociaux (I) 16 Economie monétaire et Financière I
17 Comptabilité analytique 18 Diagnostic et analyse financière 19 Management (I) 20 Droit commercial et des sociétés 21 Politiques économiques 22 Economie monétaire et financière (II) 23 *Comptabilité des sociétés
*Marketing de base
24 Théorie des Organisations
25 Management (II) 26 Droit social
27 Economie agricole et agroalimentaire / Politique agricole et agroalimentaire
18
28 Gestion budgétaire et Fiscalité des entreprises agricoles et agroalimentaires
22
29 Gestion de la qualité 25
30 Gestion des ressources humaines 28
31 Gestion de production et processus de transformation et valorisation des produits agricoles et agroalimentaires
31
32 Communication et Anglais professionnels 34 33 Marketing approfondi et étude de marché 38
34 Comptabilité approfondi et gestion financière 42 35 Informatique et système d’information 45 36 Stage 48 37 Stage 48 38 Stage 48
Cycle Licence 6/48 2014
1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE
Intitulé: Management des Entreprises Agricoles et Agroalimentaires Domaine : Sciences économiques et gestion Champ (s) disciplinaire(s) (par ordre d’importance relative) : Gestion, économie… Option (s) : Mots clés : Economie agricole et agroalimentaire, Gestion agricole , Gestion agroalimentaire, Politique agricole, gestion de la qualité, agriculture.
2. OBJECTIFS DE LA FORMATION
Contexte général :
Le Maroc est de vocation agricole par nature. Dès l’indépendance le choix économique était basé sur le
développement agricole comme secteur locomotif de développement socioéconomique. La création des zones
agricoles liées aux périmètres irrigués était l’objectif de la politique barragiste inaugurée par feu majesté Hassan II
depuis les années 60. La région Tadla Azilal est une région agricole lié au périmètre de Tadla approvisionnée par le
barrage de Bin Lwidan. La richesse en eau permet l’irrigation d’un million et demi d’hectares. Ce qui a permet la
diversification des productions agricoles animales et végétales.
La formation professionnelle dans le domaine agricole corrobore les efforts fournis dans le domaine et
permet la création des compétences et les qualifications nécessaires d’accompagner le plan Maroc vert et les
directives de sa majesté dans le domaine agricole et la sécurité alimentaire.
La présente formation cible à accompagner et stimuler d’avantage ce développement par la formation de
cadres BAC+3 aptes à répondre aux besoins croissants du marché d’emploi dans le domaine de l’agriculture et de
l’agroalimentaire. La filière démarre à partir du semestre 5.
Objectifs généraux :
La formation vise:
- Mettre en place un potentiel scientifique, technique et professionnel de haut niveau capable d’analyse et
d’assimiler les domaines agricoles et agroalimentaires
- Promouvoir le secteur agricole et agroalimentaire par des actions de formation et de sensibilisation; ainsi que par
la mise en place d’une synergie entre les acteurs du domaine : milieu socio-économique, université, collectivités….
- Développer une synergie entre les différentes disciplines impliquées dans le domaine, spécialement dans
l’économie et le management.
- Créer un environnement permettant de prendre en charge tous les problèmes lié au secteur aussi bien de
conception que de production et de transformation.
- Etablir une plateforme pour des prestations de services aux filières agricoles et aux industries agroalimentaires en
matière de formation et de recherche.
3. COMPETENCES A ACQUERIR
La formation a pour objectif principal de former des cadres professionnels compétents qui seront capables de :
- gérer les entreprises agricoles et agroalimentaires
- intégrer ces connaissances dans des applications spécifiques : gestion des coûts, des stocks, des
approvisionnements, …
- gérer d’une manière rationnelle les ressources naturelles agricoles (eau, matière première…) de la région.
Les lauréats de la filière, par leur formation fondamentale et appliquée, seront aussi capables de contribuer au
développement du tissu industriel agroalimentaire régional et national. Ils pourront aussi suivre des formations
spécialisées (Master et doctorat) dans ces domaines.
Cycle Licence 7/48 2014
4. DEBOUCHES DE LA FORMATION La formation est ouverte sur plusieurs débouchés :
- Les fermes agricoles et les industries agroalimentaires.
- Les bureaux d'études et d’expertise du domaine
- Etablissements publics : ONCA et ONSA
- Collectivités (régions, préfecture, Communes…), en particulier dans les zones rurales.
- Initiative privée dans le cadre du plan Maroc vert, INDH.
Les lauréats pourront travailler comme des :
- Gérant et manager d’entreprises agricoles et agroalimentaires
- Agents de développement de projets: Planification et montage de projets, gestion et suivi de projets dans
le domaine agricole et agroalimentaire;
- Agent technico-commerciale: vente dans les grandes surfaces (Marajan, Carrefour, Asima…);
- Consultant et conseiller.
5. CONDITIONS D’ACCES
5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit, pour la Licence Professionnelle, que la
sélection des candidats se fait par voie de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif
de la filière)
Diplômes requis : L’accès au semestre (S5) de la licence professionnelle est ouvert aux étudiants ayant validé les semestres S3 et S4 dans les filières nationales sciences économiques ou ayant une formation équivalente (diplôme de technicien supérieur...) dans le domaine de gestion. Une présélection sera faite sur dossier et la sélection finale sera prononcée après un entretien oral avec les candidats. - Satisfaire les normes relatives au régime des études et aux évaluations fixées par le Cahier des Normes Pédagogiques Nationales (CNPN), ou - Satisfaire les normes relatives au régime des études et aux évaluations de l’université Sultan Moulay Slimane.
Pré-requis pédagogiques spécifiques : Validation des semestres S1, S2, S3 et S4 dans les filières nationales sciences économiques ou ayant suivi une formation équivalente (diplôme de technicien supérieur ...).
– Procédures de sélection :
Etude du dossier :
Mention du baccalauréat, Nombre d’années d’études, Validation des semestres ( S1, S2, S3, S4), Mention des deux années (S1 à S4), notes des matières principales, modules pré-requis.
Test écrit :Un test écrit porte sur quelques matières de base (gestion, fiscalité, comptabilité,…)
Entretien : Les candidats retenusdans le test écrit seront convoqués pour un entretien oral devant la
commission pédagogique de la formation
Autres (spécifier) :
5.2. ACCES PAR PASSERELLES (Diplôme(s) requis, prés-requis spécifiques, procédures, effectifs des étudiants,…) :
Cycle Licence 8/48 2014
5.3. EFFECTIFS PREVUS : 1ère promotion : Année universitaire 2014/2015 : 30 2ème promotion : Année universitaire 2015/2016 : 30 3ème promotion : Année universitaire 2016/2017 : 30 4ème promotion : Année universitaire 2017/2018 : 30 5ème promotion : Année universitaire 2018/2019 : 30
6. ARTICULATION DE LA FILIERE AVEC LES FORMATIONS DISPENSEES AU NIVEAU DE L’UNIVERSITE (Articulation entre les quatre premiers semestres et les 5ème et 6ème ,Passerelles entre la filière et les autres filières Licence de l’établissement et au niveau de l’université, Articulation de la filière avec des LP et les Masters….)
Les raisons de choix de la filière sont : Pédagogiques : rationalisation du séquençage des enseignements Symbiotiques : amélioration de la relation avec la nouvelle filière sciences économiques et autres filières.
EicaE Efficacité: meilleures affectations horaires à certains éléments de module Professionnelles : compétences élargies à la maîtrise des techniques de gestion dans le domaine agricole et agroalimentaire qui sont aussi des sujets d’actualités au Maroc et même à l’échelle internationale. Le choix et l’élaboration des contenus des programmes des semestres 5 et 6 de la licence professionnelle MEAA ont été faits de manière à permettre à l’étudiant d’avancer progressivement dans ses études en exploitant pour le semestre S6 les prés requis du semestre précédent S5. Dans le Semestre S5, les techniques de gestion sont étudiées dans tous leurs aspects. En S6, les outils requis pouretreabordés et maîtrisés ainsi que les autres modules de stage et de projet professionnel inculquent à l’étudiant la formation nécessaire dans sa vie professionnelle.
Cycle Licence 9/48 2014
7. ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE
1er 2ème 3ème et 4èmeSEMESTRES
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Sem
estre 1
1 Macroéconomie (I) 50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
EL ADANANI MOHAMED JALAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
2 Microéconomie (I) 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL MOUSSAOUI HICHAM FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
3 Comptabilité générale (I) 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
4 Statistique descriptive
45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
BOUDHAR ABDESLAM FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
5 Analyse mathématique
45h Majeur MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE
BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE
MATHEMATIQUES
PH
6 Introduction à l’étude de Droit
45h Majeur DROIT PRIVE EN
FRANÇAIS KHALIDI FARID FPBM/ USMS
DROIT PRIVE EN FRANÇAIS
DROIT PESA
7 Langues et Terminologie I
45h Complémentaire LANGUES ET
COMMUNICATION RHACHIM HANANE FPBM/ USMS
LANGUES ET COMMUNICATION
LANGUES ETLITTERATU
RE FRANÇAISE
PESA
TOTAL VH SEMESTRE 1 330
Cycle Licence 10/48 2014
Sem
estre 2
8 Macroéconomie (II) 50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALAL
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
9 Microéconomie (II) 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL MOUSSAOUI HICHAM
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
10 Comptabilité générale (II)
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
11 Probabilités et échantillonnage
45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
SABRI MOHAMED FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
GESTION PESA
12 *Algèbre (30h) * Mathématiques Financières (20h)
50h Majeur MATHEMATIQUES ET INFORMATIQUE
BELAID BOUIKHALENE FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MATHEMATIQUES
PH
13 Démographie 45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
14 Langues et Terminologie II
45h Complémentaire LANGUES ET
COMMUNICATIONS RHACHIM HANANE FPBM/ USMS
LANGUES ET COMMUNICATIO
NS
LANGUES ETLITTERATURE FRANÇAISE
PESA
TOTAL VH SEMESTRE 2 335
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Cycle Licence 11/48 2014
Sem
estre 3
15 Problèmes économiques et sociaux (I)
50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PESA
16 Economie monétaire et financière (I)
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
17 Comptabilité analytique 50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
HAMANI SAID FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
18 Diagnostic et analyse financière
45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
HAMANI SAID FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
19 Management (I) 45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
FATIMA TOUHAMI FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
20 Droit commercial et des sociétés
45h Complémentaire DROIT PRIVE EN
FRANÇAIS KHALIDI FARID FPBM/ USMS
DROIT PRIVE EN FRANÇAIS
DROIT PESA
TOTAL VH SEMESTRE 3 285
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Cycle Licence 12/48 2014
Sem
estre 4
21 Politiques économiques 50h Majeur
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET
GESTION ECONOMIE PESA
22 Economie monétaire et financière (II)
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ZAHID ABDELKAHAR FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
23 *Comptabilité des sociétés *Marketing de base
50h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
MALAININE CHEKLEKBIRE
FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
24 Théorie des Organisations
45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
OUABOUCH HASSAN FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
25 Management (II) 45h Majeur SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
FATIMA TOUHAMI FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
26 Droit social 45h Complémentaire SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
HASNAOUI RACHID FPBM/ USMS SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ECONOMIE PESA
TOTAL VH SEMESTRE 4 285
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université Département Spécialité Grade
Cycle Licence 13/48 2014
5ème et 6èmeSEMESTRE (LICENCE PROFESSIONNELLE « MANAGEMENT DES ENTREPRISES AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES »)
Module Coordonnateur du module* (* le coordonateur du module, intervenant dans le module,
appartient au département d’attache du module)
N° Intitulé Volume Horaire
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Département d’attache du module
Nom et prénom Etablissement / Université
Département Spécialité Grade
Sem
estre 5
1 ECONOMIE AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE / POLITIQUE AGRICOLE
50 MAJEUR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
2
GESTION BUDGETAIRE ET FISCALITE DES ENTREPRISES AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES
50
MAJEUR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
HAMANI SAID FPBM /USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION GESTION PA
3
GESTION DE LA QUALITE DES PRODUITS AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES
50
MAJEUR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION EL MOUSSAOUI
HICHAM FPBM /USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
4 Gestion des ressources humaines
50 MAJEUR SCIENCES ECONOMIQUES
ET GESTION TOUHAMI FATIMA FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
5
GESTION DE PRODUCTIONET PROCESSUS DE TRANSFORMATION ET VALORISATION
50
MAJEUR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
EL MOUSSAOUI HICHAM
FPBM /USMS
SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
6 COMMUNCATION PROFESSIONNELLE et ANGLAIS DES AFFAIRES
50 COMPLEMENTAIRE SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION GHACHIM HANAN FPBM /USMS
COMMUNICATION LINGUISTIQUE PA
TOTAL VH SEMESTRE 5 300
Sem
estre 6
1 MARKETING APPROFONDI ET ETUDE DE MARCHE
50 MAJEUR SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
BOUDHAR ABDESSLAM
FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
2 COMPTABILITE APPROFENDI ET GESTION FINANCIERE
50 MAJEUR SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
ZAHID ABDELKAHAR FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
3 INFORMATIQUE ET SYSTEME D’INFORMATION
50 COMPLEMENTAIRE SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
BELAID BOUIKHALENE FPBM /USMS MATHEMTATIQUE INFORMATIQUE
MATHEMATIQUES PH
4 STAGE 50 MAJEUR SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
5 STAGE 50 MAJEUR SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
Cycle Licence 14/48 2014
6 STAGE 50 MAJEUR SCIENCES
ECONOMIQUES ET GESTION
EL ADNANI MOHAMED JALLAL
FPBM /USMS SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUE
S PA
TOTAL VH SEMESTRE 6 300
7. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FILIERE
Nom et Prénom Département Spécialité Grade INTERVENTION
Module(s) d’intervention Nature
(Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc.) 1. Intervenants de l’établissement d’attache :
EL ADNANI MOHAMED JALLAL SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUES PA ECONOMIE AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE / POLITIQUE AGRICOLE/ STAGE
Cours + TD + encadrement de projets et stages
ABDESSLAM BOUDHAR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUES PA MARKETING APPROFONDI ET ETUDE DE MARCHE
Cours + TD + encadrement de projets et stages
TOUHAMI FATIMA SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUES PA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cours + TD + encadrement de projets et stages
ZAHID ABDELKAHAR SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUES PA COMPTABILITE APPROFENDI ET GESTION FINANCIERE
Cours + TD + encadrement de projets et stages
EL MOUSSAOUI HICHAM SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
SCIENCES ECONOMIQUES PA GESTION DE LA QUALITE DES PRODUITS AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES/ GESTION DE PRODUCTION ET PROCESSUS DE TRANSFORMATION DES PRODUITS AA
Cours + TD + encadrement de projets et stages
HAMANI SAID SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
GESTION PA GESTION BUDGETAIRE ET FISCALITE DES ENTREPRISES AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES
Cours + TD + encadrement de projets et stages
GHACHIM HANAN COMMUNIATION LINGUISITIQUE PA COMMUNCATION PROFESSIONNELLE et ANGLAIS DES AFFAIRES
Cours + TD + encadrement de projets et stages
BELAID BOUIkHALENE MATHEMATIQUE ET INFOROMATIQUE
MATHEMATIQUE PH INFORMATIQUE ET SYSTEME D’INFORMATION
Cours + TD + TP + encadrement de projets et stages
2. Intervenants d’autres établissements de l’université (Préciser) :
Cycle Licence 15/48 2014
Cycle Licence 16/48 2014
8. EQUIPE PEDAGOGIQUE DE LA FILIERE (SUITE)
Nom et Prénom Département Spécialité Grade INTERVENTION
Module(s) d’intervention Nature
Cours, TD, TP, encadrement de projets, etc. 3. Intervenants externes à l’université* d’autres établissements de formation (Préciser l’établissement de formation / Joindre les documents d’engagement des intéressés)
NOUR EDDIN AZMI ENGLAIS COMMUNCATION PROFESSIONNELLE et ANGLAIS DES AFFAIRES
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
JAOUAD EL OUARRAD LINGUISTIQUE COMMUNCATION PROFESSIONNELLE et ANGLAIS DES AFFAIRES
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
4. Intervenants * socioéconomiques (Préciser l’organisme / Joindre les documents d’engagement des intéressés)
AHMED SAGHOR GRH MASTER GRH GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
ABDELGHANI AMEUR ECONOMIE AGRICOLE INGENIEUR D’ETAT
ECONOMIE AGRICOLE ET AGROALIEMANTAIRE ET POLTIQUE AGRICOLE ET AGROALIEMENTAIRE
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
LAGHRIBI SAID FISCALITE ET CONTROLE DE GESTION
MASTER GESTION BUDGETAIRE ET FISCALLITE DES ENTREPRISES AGRICOLES ET AGROALIEMENTAIRES
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
ALI ZOURAIR AUDIT BANCAIRE MASTER FINANCE
GESTION BUDGETAIRE ET FISCALLITE DES ENTREPRISES AGRICOLES ET AGROALIEMENTAIRES
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
ABDELALI AZMI COMPTABILITE EXPERT COMPTABLE
MARKETING APPROFONDI ET ETUDE DE MARCHE
COURS ET TD, ENCADREMENT DES STAGES
Cycle Licence 17/48 2014
8. MOYENS MATERIELS ET LOGISTIQUE SPECIFIQUES, NECESSAIRES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA LICENCE PROFESSIONNELE
Disponibles Prévus
Les moyens matériels et logistiques disponibles sont donc ceux acquis lors de la première accréditation de la licence professionnelle « MEAA »
Un soutien financier pour la nouvelle accréditation est de nature à mettre à niveau l’équipement des travaux pratiques d’informatique et de tous les modules de la filière et améliorer substantiellement la formation des étudiants : - Bureautique : imprimante laser - Ordinateurs - Moyens financiers pour assurer le paiement des vacations des intervenants extérieurs (gestion de projets); - Logistique pour les stages, les missions et les visites d’entreprises .
9. PARTENARIATS ET COOPERATION (PRECISER LA NATURE ET LES MODALITES)
10.1 Partenariat universitaire (Joindre les documents d’engagement, pour les partenaires autre que l’université d’appartenance de l’établissement dont relève la filière)
Institution Nature et modalités du partenariat
Département des mathématiques. Département de la
communication, Faculté polydisciplinaire Université
sultan moulayslimane, Beni mellal
Cours, TP, encadrement des stages et Séminaire de
formation.
10.2 Partenariat socio -professionnel (Joindre documents d’engagement)
Institution Domaine d’activité Nature et modalités
La Mutuelle Agricolede
Développement Agricole
MAMDA Beni Mellal
Assurance et mutuelle agricole
stages et insertion professionnelle
Centre Régional
d’Investissement Beni
Mellal
Développement et orientation de
l’investissement
stages et insertion professionnelle
Chambre de Commerce et de
l’Industrie et des Services
Beni Mellal
Encadrement dans le domaine
de l’investissement dans le
commerce et l’industrie et
consultation
stages et insertion professionnelle
Agence du Bassin de Haoud
Oum Rabie Beni Mellal
Gestion de l’eau et études
agricoles
stages et insertion professionnelle
ONE Beni Mellal Gestion et approvisionnement
en Electricité
stages et insertion professionnelle
10.3 Autres partenariats (préciser/Joindre documents d’engagement)
Institution Domaine d’activité Nature et modalités d’intervention
10. AUTRES RENSEIGNEMENTS JUGES PERTINENTS
La région Tadla azilal est dotée de la zone Agropole en cours d’aménagement, l’Aéroport OuladIiche en cours d’internationalisation, l’autoroute reliant Casablanca benimellal en phase d’achèvement. Tous ces éléments vont dynamiser la région. La licence professionnelle MEAA permet de subvenir aux besoins des entreprises agricoles et agroalimentaires qui seront installées, celles qui vont opter pour l’exportation à l’étranger… en termes de compétences spécialisées dans le domaine de l’agroalimentaire.
Cycle Licence 18/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M27
Intitulé du module Economie agricole et agroalimentaire et
politique agricole
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONMIEQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 19/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Présenter les notions et méthodes nécessaires à l’analyse et à la compréhension du fonctionnement de l’entreprise agricole et agroalimentaire, Analyser les aspects financiers et la gestion des entreprises,
Savoir les composantes de la politique agricole au Maroc. 1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Bac plus 2 ou équivalent plus expérience professionnelle souhaitable.
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Economie agricole et
agroalimentaire
18 10 2 30
Politique agricole et agroalimentaire 18 2 20
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Economie agricole et agroalimentaire
Historique (histoire de l’agriculture)
L’économie agricole à travers les civilisations.
Les types de secteurs
Type d’entreprises
Spécificités des entreprises agricoles
Caractéristiques de l’entreprise agroalimentaire
- Le rôle de l’entreprise dans l’économie
Techniques de gestion et d’administration
Coûts de transaction (facteurs de production, économie d’échelle)
Cycle Licence20/48 2014
Notions des couts et d’équilibre de producteur (RT, CT, Profit)
2- Politiques agricoles :
Qu’est ce qu’une politique ?
Les choix politique et la question de développement et de stabilité socioéconomiques
Politique agraire et Réformes agraires
Politique agricole au Maroc : plans de développement, politique barragiste …
Plan Maroc Vert Politique agricole et sécurité alimentaire
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) :Contrôle continu
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
-Pour chaque élément de module : Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40% -Moyenne du module = (Note de l’élément 1*50%) + (Note de l’élément 2*50%)
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
Cycle Licence21/48 2014
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
EL ANDANI
MOHAMED
JALLAL
PA Sciences économiques Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours,TP
Intervenants :
AMEUR
ABDELGHANI
INGENI
EUR
D’ETAT
Sciences économiques ONCA Cours,TD, et
encadrement des stages
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence22/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M28
Intitulé du module
Gestion budgétaire et fiscalité des entreprises agricoles et agroalimentaires
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache Sciences économiques et gestion
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 23/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Dans cet enseignement seront abordés les différents outils et techniques qui permettront aux futurs cadres et gestionnaires d’assurer la comptabilité, l’analyse financière et la gestion prévisionnelle dans les entreprises agricoles et agroalimentaires.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité I (S1) et comptabilité II (S2)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion budgétaire 18 10 2 30
Fiscalité des entreprises agricoles et
agroalimentaires
18 2 20
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
Gestion budgétaire
- Introduction (gestion prévisionnelle et processus de planification, différents types de plans) - Planification stratégique et opérationnelle, plan commercial et de transformation, plan de production - Objectifs et principes d’établissement du programme directeur de production, calcul des besoins en
intrants, calcul des besoins en main d’œuvre - Notion de budget et étapes de la procédure budgétaire, différents budgets et leur articulation, bilan et
compte de résultats prévisionnels - Notions de gestion budgétaire prévisionnelle.
Fiscalité des entreprises agricoles et agroalimentaires
-Régime de taxation (impôt direct et indirect….) - Introduction des taxes aux différentes catégories de fermes agricoles (selon la taille, le CA…) - Déclarations TVA - Régimes IS et IR
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
Cycle Licence24/48 2014
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
-Pour chaque élément de module : Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
-Moyenne du module = ((note de l’élément 1*50%) + ( note de l’élément 2*50%))
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
SAID HAMANI
PA Gestion Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Intervenants :
Saidhamani
PA Gestion Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Saidlagribi Fiscalité Mamda Beni
Mellal
Cours, TD
Ali zourair Audit et contrôle de
gestion
BMCI Bank Beni
Mellal
Cours et TD
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence25/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M29
Intitulé du module Gestion de la qualité des produits agricoles et
agroalimentaires
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache Sciences économiques et gestion
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 26/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Dans cet enseignement seront abordés les différents outils et techniques qui permettront aux futurs cadres et gestionnaires d’instaurer les bases de la qualité dans les entreprises agricoles et agroalimentaires.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion de la qualité des
produits A et AA
36 10 4 50
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
GESTION DE LA QUALITE DES PRODUITS AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES
Définitions (la qualité perçue, la qualité inaperçue, ….)
Les exigences des consommateurs
La démarche qualité dans l’entreprise
Les coûts de non qualité
Le diagramme d’oschikawa.
-La qualité totale et l’assurance qualité - la certification ISO - la qualité des produits agricoles et agroalimentaires
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
Cycle Licence27/48 2014
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
HICHAM EL
MOUSSAOUI
PA Sciences économiques Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD,
Intervenants :
HICHAM EL
MOUSSAOUI
PA Sciences économiques Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD,
AbdelakrimNem
maoui
Gestion Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD,
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence28/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M30
Intitulé du module Gestion des ressources humaines
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache Sciences économiques et de gestion
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 29/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
- Outiller l’étudiant des bases de la GRH - Doter l’étudiant des moyens d’instauration de la GRH dans l’entreprise
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
GRH 30 16 4 50
VH global du module 30 16 4 50
% VH 60% 32% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
- GRH
Définitions des ressources humaines
Le recrutement et l’embauche.
Le système de rémunération et la satisfaction au travail
La sélection et la période d’essai.
La gestion de la carrière et le rôle des compétences
La formation professionnelle et la formation continue
La communication et le système d’information RH
La motivation au travail
Les conventions collectives
L’audit social et le tableau de bord social
La gestion prévisionnelle des emplois et des ressources
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
Cycle Licence30/48 2014
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre 60%
Contrôles continus : 40%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
FATIMA
TOUHAMI
PA Sciences économiques Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Intervenants :
FATIMA
TOUHAMI
PA Sciences économiques Sciences
économiques
et gestion
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
AHMED SAGHOR SCIENCES
ECONOMIQUES
GESTION ONEE Cours, TD
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence31/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M31
Intitulé du module
GESTION DE PRODUCTION ET SYSTEME DE
TRANSFORMATION ET VALORISATION DES PRODUITS
AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache Sciences économiques et gestion
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 32/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
- Donner les outils nécessaires pour la gestion de production dans les entreprises agricoles et agroalimentaires. - Donner et approfondir les éléments fondamentaux pour faire valoriser les produits agricoles et les produits de
terroirs des produits de la région.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Gestion de production 18 10 2 30
Système de transformation et de valorisation des produits agricoles et agroalimentaires
18 2 20
VH global du module 36 10 4 50
% VH 72% 20% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
GESTION DE PRODUCTION - Notions d’approvisionnement - Processus de production - Environnement de l’entreprise - Cout et facteurs de production - Méthodes de gestion de production - Techniques de gestion de stock
-SYSTEME DE TRANSFORMATION ET DE VALORISATION DES PRODUITS AGRICOLES ET AGROALIEMNTAIRES
- Le processus de transformation des produits - Caractéristiques et spécificités des produits agricoles - Le processus HACCP - La valorisation des produits agricoles - Les produits de terroirs et de localités géographiques
Cycle Licence33/48 2014
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
-Pour chaque élément de module : Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
-Moyenne du module = ((note de l’élément 1*50%) + ( note de l’élément 2*50%))
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
HICHAM EL
MOUSSAUOUI
PA SCIENCES
ECONOMIQUES
SCIENCES
ECONOMIQUE
S ET GETION
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Intervenants :
ADIL AZMI
SCIENCES
ECONOMIQUE
S ET GETION
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence34/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M32
Intitulé du module COMMUNICATION PROFESSIONNELLE ET ANGLAIS DES
AFFAIRES
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Complémentaire
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 5
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 35/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
- En langues et communication - Amélioration des compétences en anglais oral et écrit pour pouvoir, dans l’entreprise, travailler
avec les clients, téléphoner, participer à des réunions et des séminaires, lire et écrire des lettres et des rapports.
- Capacité et compétences acquises : Communiquer à l’écrit et à l’oral dans l’entreprise. - Participer à une réunion, téléphoner, faire un exposé ou une présentation, rédiger un e-mail, une
lettre, ou un rapport en anglais. - Améliorer ses méthodes d’analyse et de traitement de l’information ; - Acquérir des capacités relationnelles dans des situations quotidiennes de communication orales ;
développer ses capacités d’expression et de communication écrite (structurer un écrit, rédiger, mettre en forme, argumenter...) ;
- L’étudiant sera capable de : prendre la parole et faire un exposé ; rechercher, analyser et traiter une information ; structurer et rédiger une production écrite.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain, Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Communication professionnelle 18 8 3 29
Anglais des affaires 18 3 21
VH global du module 36 8 6 50
% VH 72% 16% 12% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
-Communication
A partir de situations de la vie personnelle et professionnelle, ce module apporte des outils et des méthodes pour mieux communiquer à l’oral et à l’écrit :
o la prise de parole individuelle et dans un groupe, l’entretien, l’exposé ; o la retranscription de l’information orale (prise de notes) o la recherche de l’information et son traitement ; le texte informatif et
argumentatif,
Cycle Licence36/48 2014
o la structuration et la rédaction d’une production orale ou écrite (plan, langue, argumentation...)
Note de synthèse – rapport – compte rendu – exposé – soutenance et débat
- Anglaisdes affaires
Correspondance- The secretary at reception- Phone & reservations- An application letter – the interview – Marketing – the banks – Insurance – Transport – At post office – Business firms – Legal problems – Accountancy – Computer problem – Public relations
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Pour chaque élément de module : Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
-Moyenne du module = ((note de l’élément 1*50%) + ( note de l’élément 2*50%))
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
Cycle Licence37/48 2014
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
Hanane rhachim
Linguistiques Communication Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Intervenants :
Hananrhachim
PA Linguistiques Communication Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Jouadouarrad Linguistiques Communication Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Adil azmi Linguistique Communication Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence38/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M33
Intitulé du module Marketing approfondi et étude de marché
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 39/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
Donner aux étudiants les connaissances nécessaires en matière des techniques de vente, de publicité et de calcul des marges bénéficiaires des produits agricoles et agroalimentaires Développer chez les étudiants les techniques d’études de marché et de prospection.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Marketing de Base. Statistiques descriptive I, échantillonnage et estimation.
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Marketing approfondi 26 14 10 50
Etude de marché
VH global du module 26 14 10 50
% VH 52% 28% 20% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
MARKETING APPROFONDI Rappel des notions de base du marketing Calcul des marges/ et rentabilité financière Segmentation et ciblage Planification marketing Marketing stratégique Marketing relationnel
ETUDE DE MARCHE Techniques de choix de l’échantillon Comportement de consommateur Types de question Techniques d’élaboration du questionnaire - Techniques d’enquête - Techniques d’Entretien (directif et semi directif) - Saisie de données et analyse de données - Rédaction des rapports d’enquête Elaboration des questionnaires Types d’entretiens Traitement de bases de données.
Cycle Licence40/48 2014
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
-Moyenne du module = ((note de l’élément 1*50%) + (Note de l’élément 2*50%))
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
Boudharabdessal
am
PA Sciences économiques Sciences
économiques
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TP
Intervenants :
Boudharabdessl
am
PA Sciences économiques Sciences
économiques
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TP
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence41/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M34
Intitulé du module COMPTABILITE APPROFONDI ET GESTION FINANICIERE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 42/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L’objectif est de développer les outils de comptabilité et de gestion financière chez les étudiants pour les aider à bien gérer leur patrimoine.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Comptabilité générale I (S1) et II (S2)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module
Volume horaire (VH)
Cours TD TP
Activités Pratiques (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …), Autres /préciser)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Comptabilité approfondie 16 7 2 25
Gestion financière 16 7 2 25
VH global du module 32 14 4 50
% VH 64% 28% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
Comptabilité approfondie : La comptabilité et l’entreprise agricole (fonction comptable dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, législation) - Les documents comptables (états financiers, inventaire comptable) - Les techniques comptables (principe de la partie double, le compte, le journal, et la balance, établissement du bilan final)
Gestion financière : Diagnostic des résultats de l’entreprise (sources d’information internes, les produits de l’entreprise, les charges de l’entreprise, les résultats de l’entreprise, Diagnostic de la situation financière - analyse du bilan et ratios-)
- Diagnostic financier du Bilan - La méthode des ratios - Les flux financiers et le tableau de financement
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
Cycle Licence43/48 2014
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) : test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
-Moyenne du module = ((note de l’élément 1*50%) + ( note de l’élément 2*50%))
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
ZAHID
ABDELKAHR
PA Sciences économiques Sciences
économiques
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
Intervenants :
ZAHID
ABDELKAHAR
PA Sciences économiques Sciences
économiques
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TD
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence44/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M35
Intitulé du module INFORMATIQUE ET SYSTEME D’INFORMATION
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
COMPLEMENTAIRE
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache MATHEMATIQUE INFORMATIQUE
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence 45/48 2014
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
- Rappels des circuits logiques combinatoires et séquentiels. - Etudier et analyser des systèmes micro programmés (microprocesseur et microcontrôleur) - Apprendre l’utilisation des systèmes programmés dans la régulation automatique.
- Application sur la commande numérique des convertisseurs DC/DC/AC.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES
(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Composante(s) du module Volume horaire (VH)
Cours TD TP Activités Pratiques (Mini-Projets)
Travail personnel
Evaluation des connaissances
VH global
Informatique 16 8 2 26
Système d’information 16 6 2 24
VH global du module 32 14 4 50
% VH 64% 28% 8% 100%
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE
Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Informatique
Pratique des outils de la bureautique Word, Excel, Présentation, Tableur, Graphique …
Applications professionnelles courantes
Fonctionnalités d’un outil de gestion de base de données : Access
Architecture d’Internet, principes sur les réseaux et les protocoles, langage et balises HTML
2. Systèmes d’information
Les systèmes d’information et leurs enjeux
Création et modification d’un système d’information
Méthodes et conception de logiciels
Organisation et concepts d’organisation
Etude du système d’information et de ses acteurs
Application aux entreprises agricoles et agroalimentaires
1.5. MODALITES D’ORGANISATION DES ACTIVITES PRATIQUES
Cycle Licence46/48 2014
1.6. DESCRIPTION DU TRAVAIL PERSONNEL, LE CAS ECHEANT
2. EVALUATION
2.1. Modes d’évaluation
Examen de fin de semestre Contrôles continus : préciser (tests, épreuves orales, devoirs, exposés, rapports de stage
ou autre moyen de contrôle) : Test écrit Examen de TP
2.2. Note du module
(Préciser les coefficients de pondération attribués aux différentes évaluations pour obtenir la note du module.)
Examen de fin de semestre : 60%
Contrôles continus : 40%
(Examen de fin de semestre + Contrôles continus) : 70% ; Examen de TP : 30%
2.3. Modalités de Validation du module
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.
3. COORDONNATEUR ET EQUIPE PEDAGOGIQUE DU MODULE(Le coordonnateur du module appartient au
département d’attache du module)
Grade Spécialité Département Etablissement
Nature
d’intervention(Enseigne
ments ou activités : Cours,
TD, TP, encadrement de
stage, de projets, ...)
Coordonnateur :
BELAID
BOUIKHALENE
PH MATHEMATIQUE MATHEMATIQUE
INFORMATIQUE
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TP
Intervenants :
BELAID
BOUIRHALENE
PH MATHEMATIQUE MATHEMATIQUE
INFORMATIQUE
Faculté
Polydisciplinaire
, Béni-Mellal
Cours, TP
4. AUTRES ELEMENTS PERTINENTS
Cycle Licence47/48 2014
DESCRIPTIF DU MODULE
N° d’ordre du module M36, M37 ET M38
Intitulé du module STAGE
Nature du module (Majeur / Complémentaire)
Majeur
Semestre d’appartenance du module SEMESTRE 6
Département d’attache SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION
Etablissement dont relève le module Faculté Polydisciplinaire, Béni Mellal
Cycle Licence48/48 2014
1. OBJECTIFS
L’objectif de ce module est d’appliquer les acquis de la formation et développer un esprit d’analyse critique des problématiques liées aux énergies renouvelables, ou de celles concernant l’utilisation des systèmes à énergies renouvelables. Les aspects, scientifiques, techniques, financiers, socio-économiques, environnementaux de chaque cas seront analysés.
2. DUREE
Les Projets tutorés sont attribués soit au début du 6ème semestre soit à partir du 5ème semestre
3. LIEU
Le secteur agricole et le tissu industriel (agroalimentaire) national et régional.
4. ACTIVITES PREVUES
Un enseignement portant sur le fond documentaire et la méthodologie ;
Une étude bibliographique relative au thème du stage ;
Une analyse de cas.
5. ENCADREMENT
Tout le corps enseignant relevant des départements de la Faculté Polydisciplinaire-Béni-Mellal peut
contribuer à l’encadrement des stages.
6. MODALITES D’EVALUATION
L'évaluation du stages'effectuera à partir du travail réalisé, d'un rapport de projet et d'une soutenance orale. Note générale du stage : mémoire 30% + contenu scientifique 40% + soutenance 30%.
7. MODALITES DE VALIDATION
Un module est acquis soit par validation soit par compensation : - Un module est validé si sa note est supérieure ou égale à 10 sur 20 - Un module est acquis par compensation, si l’étudiant valide le semestre dont fait partie ce module
Un semestre de la Licence est validé si la moyenne des notes obtenues dans les modules du semestre est au moins égale à 10 sur 20 et si aucune note de l’un de ces modules n’est inférieure à 5 sur 20.