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Están disponibles 200 cupos en formación para el empleo. Pág. 5 Más incentivos para unidades productivas de Buriticá. Pág. 9 Continental Gold primera minera reconocida como familiarmente responsable. Pág. 8 Edición Nº 19 / Boletín comunitario de Continental Gold para Buriticá / Noviembre de 2016 / 2.000 ejemplares / Distribución gratuita el futuro de Buriticá Desde la formación Pág. 5 Encuentre separata especial Formalización Minera construimos

Desde la formación construimos - Continental Gold · proceso productivo. Confecciones Buga, idea de negocio que ha crecido gracias a Continental Gold, presentó los uniformes que

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Están disponibles 200 cupos en formación para el empleo. Pág. 5

Más incentivos para unidades productivas de Buriticá. Pág. 9

Continental Gold primera minera reconocida como familiarmente responsable.Pág. 8

Edición Nº 19 / Boletín comunitario de Continental Gold para Buriticá / Noviembre de 2016 / 2.000 ejemplares / Distribución gratuita

el futuro de Buriticá

Desde la formación

Pág. 5

Encuentre separata especial Formalización Minera

construimos

gente de aquí2 3

los buritiqueñosgracias a todos

Desde Continental Gold

Boletín informativo comunitariode Continental Gold Limited.

Consejo EditorialÁrea de Comunicaciones

Dirección EditorialJavier Darío Ramírez

Gerente de Comunicaciones

RedacciónJoaquín Gaviria López

Jaime Román

Edición y ProducciónÁrea de Comunicaciones

Continental Gold

Distribución Gratuita2.000 ejemplares

siembra un árbolRegala Vida,

Nos interesa saber su opinión

Escríbanos al correo electrónico:[email protected] comunique sus inquietudes, quejas y sugerencias al correo electrónico:[email protected] y en los buzones de sugerencias ubicados en Buriticá

Continental Gold expresa su agradecimiento a todos los buritiqueños por

el acompañamiento el pasado jueves 20 de octubre, durante la Reunión Informativa realizada en el Coliseo de Buriticá, y en la que brillaron el respeto y las diferencias expresadas con decencia.

Muchos asistentes aportaron en esta Reunión Informativa, pues se notó el interés por conocer el Estudio de Impacto Ambiental presentado a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – Anla-, para la modificación de la licencia ambiental que permita la ampliación de la Mina Yaraguá.

Agradecimiento especial al señor Alcalde de Buriticá, Humberto Castaño, quien estuvo presente y también hizo sus aportes y comentarios sobre el Proyecto y el futuro del territorio.

Agradecimiento también a los empleados de Continental Gold,

quienes asistieron por su propia voluntad y de la misma manera se pusieron la camiseta de la Compañía. Ellos hacen parte de la familia Continental Gold y ese día contaron con emoción cómo sus vidas se han transformado gracias a que tienen un trabajo estable y formal que les permite desarrollar sus habilidades con seguridad.

También agradecemos a la Asociación de Mujeres de Buriticá, proveedora de la alimentación de todos los asistentes; y destacamos además la presencia de personas y funcionarios de la Alcaldía de Giraldo, de decenas de personas de diferentes veredas de Buriticá, y el aporte de las empresas logísticas, la Fuerza Pública, el personal de salud y muchas otras personas que se encargaron de tener todo en orden.

A quienes expresaron sus diferencias con la Compañía les agradecemos su respeto, su decencia, y sus argumentos,

aunque algunos de ellos no fueron fieles a la realidad ni a los aportes realizados a la calidad de vida de los buritiqueños y la protección del medio ambiente.

A los asistentes a la Reunión Informativa les quedó claro que Continental Gold siempre trabaja con los más altos estándares de protección del medio ambiente. Y también les quedó claro que la Compañía no trabaja con mercurio. Ahora la invitación es a participar nuevamente el viernes 4 de noviembre, durante la Audiencia Pública Ambiental que se realizará en el Coliseo de Buriticá desde las 8:00 de la mañana.

El trabajo en Buriticá continúa. Lo que se ha logrado entre todos ha hecho la diferencia en la vida de cientos de personas. Sigamos adelante con más dedicación que nunca. Si hemos logrado tantas cosas en tan poco tiempo, imaginen lo que podemos lograr en el futuro.

para sacar adelante a su familiaGermán y Doralba estudian

Todos los sábados, sin falta, un grupo de adultos van a la Institución Educativa Santa Gema

de Buriticá a continuar con su formación académica. Trabajan duro toda la semana y los sábados se dedican a terminar su bachillerato gracias a diferentes motivaciones, entre ellas, el apoyo por parte de Continental Gold.

Aunque están en distintos salones llama mucho la atención ver en clase a los esposos Germán Higuita y Doralba Tuberquia, quienes dejaron las aulas hace muchos años pero tomaron la decisión de volver a ellas porque la vida les enseñó que una persona educada tiene más oportunidades, y porque así le pueden ayudar más a sus cinco hijos con las tareas escolares.

Germán Higuita trabaja en Continental Gold desde hace 7 años y volvió a estudiar por el deseo de superación y aprovechando que la Compañía le da el tiempo necesario y le brinda alimentación los días de clase.

“Gracias a la Continental que nos ha dado esa oportunidad de seguir estudiando, es difícil porque somos mayores de edad y tenemos dificultades, pues tanto tiempo sin estudiar, aquí empezamos prácticamente de cero. Gracias a Dios

estamos culminando este sueño, mi deseo ahora es seguir haciendo unas técnicas para mejorar mi calidad de vida y la de mi familia, el futuro de ellos está en mis manos y también les estoy dando un ejemplo para que sigan adelante”, expresa Germán.

Doralba Tuberquia dice que a sus 34 años le ha dado mucha dificultad aprender algunos temas, entre ellos las matemáticas, pero reconoce que los profesores le tienen mucha paciencia. Quiere ser ejemplo para sus hijos.

“El estudio hoy en día es muy importante, gracias a Dios voy a terminar este año, me gradúo de once y espero que mis hijos también lo hagan”, asegura Doralba.

La profesora Blanca Pereira destaca en su grupo el compromiso de todos los estudiantes, las ganas de salir adelante y de superarse..

“Hay algo muy importante en ellos: lo ‘echaos pa´ delante’ que son. Todos se quieren graduar este año pero lo mejor es que no se quieren quedar así, desean seguir haciendo programas técnicos, tecnológicos y algunos hasta quieren ser ingenieros, médicos y hasta arquitectos. Otra cosa muy importante: algunos quieren trabajar en Continental Gold y saben que para estar allí es prioritario capacitarse”, dice la profesora Blanca Pereira.

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

Seguramente estos nuevos bachilleres aportarán mucho a la transformación del municipio.

Este es uno de los grupos que este año terminará bachillerato, esperan aportarle a la transformación de Buriticá.

Continental Gold está en la radiolos invitamos a escuchar el programa de radio

Crecer Con Voz

Emisora Ondas de San Antonio de Buriticá

Todos los martes a las105.4 fm5:30 p.m.

Estos jóvenes se capacitan en te-mas mineros porque creen que lo mejor para Buriticá es una minería responsable y legal.

NUestro pueblo gente de aquí4 5

En Buriticá la programación de la edición 26 de las Fiestas de Razas, Mitos y Leyendas dio para

todos los gustos. Desde los más niños hasta los más adultos se divirtieron.

Por ejemplo, niños como Manuel Ossa y Geraldine Flores se rieron y se divirtieron con actividades como los payasos, el mago, los brincos y los pinta caritas, en las que se vinculó la

Compañía Continental Gold.

“Esto ha estado muy bueno, esos payasos y el mago me han hecho reír mucho”, dijo Manuel Ossa.

Geraldine Flores dijo que todo le gustó: “Me divertí con los brincos, los payasos, los juegos, pasé muy bueno”.

Personas como Lucía Córdoba, quien

conoció por primera vez a Buriticá, manifestó que pasó un fin de semana inolvidable gracias a eventos como el Desfile de Mitos y Leyendas y el Festival Guascarrilera, con los que también se vinculó Continental Gold.

“Me invitaron unos amigos, no tenía ganas de venir y vea, pasé tremendo fin de semana. Los felicito, todo estuvo muy bueno”, expresó.

En Buriticá las Fiestas de Razas, Mitos y Leyendas fueron inolvidables

Aunque la historia reciente de Buriticá está ligada a la explotación minera, su vocación sigue siendo agrícola y sus habitantes también han puesto en marcha diversas ideas de negocio.

Por eso el domingo 16 de octubre, durante la reciente versión de las Fiestas de Razas, Mitos y Leyendas, se realizó una muestra empresarial gracias a la unión de voluntades por parte de la Gobernación de Antioquia, el Parque Explora, la Compañía Continental Gold y la administración municipal.

El Café Panorama, único café especial que se produce en Buriticá, y que cada vez gana más mercado, brindó café capuchino y café especial al público que visitó la muestra productiva y de paso estrenó la máquina tostadora que le donó el viernes 14 de octubre Continental Gold para que fortalezca su proceso productivo.

Confecciones Buga, idea de negocio que ha crecido gracias a Continental Gold, presentó los uniformes que le confecciona a la Compañía y otras prendas como overoles, chalecos, camisetas y lencería para el hogar.

La Asociación “Mujeres en Acción por Buriticá” ofreció al público diferentes productos como: mazamorra, pandequesos, tamales, arepas y postres. Pescaos Vahos, por su parte, ofreció tilapia a los asistentes.

Todas las unidades productivas fueron galardonadas con la actividad impulsada con el Parque Explora y se ganaron una visita a este parque con todos los gastos pagos.

En esta feria también se robó la atención de los visitantes el stand cultural liderado por las vigías del patrimonio, Lucelly Higuita Santa y Lucelly Graciano.

En el Desfile de Mitos se destacó “El duende guía de los murciélagos”, propuesta de los trabajadores de Continental Gold.

Abelito y sus picanticos, de la vereda Palenque de Buriticá, pusieron a gozar a todos los asistentes a las fiestas.

El Evento de Niños y Niñas tuvo una variada oferta de actividades como brincos, pinta caritas, magos y payasos.

El Festival de Sancochos puso a todos los buritiqueños y a los visitantes a probar la sazón de los amantes de este plato tradicional.

En Buriticá sí hay ideas productivas

En la imagen, las unidades productivas que se ganaron una visita al Parque Explora con todos los gastos pagos.

Diana Betancur, de la vereda Hi-gabra de Buriticá, guardará por siempre en su memoria el 5 de

octubre de 2016, pues ese día se ma-terializó uno de sus sueños: continuar con su formación académica.

Para ella la formación como técnica en Montaje y Mantenimiento Electrome-cánico de Instalaciones Mineras Bajo Tierra es una oportunidad que aprove-chará al máximo. “Nos sentimos afor-tunados que nos hayan elegido para iniciar en este proceso que traerá más desarrollo para nuestro pueblo, vamos a aprovechar esta oportunidad que nos han brindado. Gracias a Continen-tal Gold y el Sena”, dijo.

Como Diana, otros 59 bachilleres de Buriticá y municipios aledaños están cursando Técnica en Montaje y Mante-

nimiento Electromecánico de Instala-ciones Mineras Bajo Tierra, y Técnica en Labores Mineras, porque quieren ser más competitivos y acceder a un empleo formal. Cada una tendrá una duración total de 12 meses, distribui-dos en 6 meses de etapa lectiva y 6 meses de etapa productiva.

Esta formación técnica hace parte indispensable del proceso que lleva Continental Gold en Buriticá, como parte su compromiso con el municipio y el Occidente.

“Quiero felicitarlos porque tomaron una decisión muy importante en sus vidas que es apostarle a la educación. Estudiar permite que tengamos más herramientas en la vida, para ser más competitivos y luchar por nuestros sueños. Continental Gold tiene como

objetivo que ustedes se formen, para que más adelante tengan las oportu-nidades de acceder a un trabajo esta-ble, enmarcado en la legalidad, ya sea con nosotros o con otras empresas”, declaró Mateo Restrepo, Presidente de Continental Gold.

De los 60 bachilleres que están estu-diando 41 son hombres y 19 son mu-jeres. De ellos, 44 pertenecen a las zonas urbana y rural de Buriticá, 13 son del municipio de Giraldo, 2 de Ca-ñasgordas y 1 de Frontino.

Estos jóvenes patrocinados por con-trato de aprendizaje durante las eta-pas lectiva y productiva recibirán auxi-lios monetarios mensuales.

cumplirán su sueño de formarse en mineríaBachilleres de Occidente

La formación académica en minería hace más competitivos a los bachille-res de Buriticá y les facilita el acceso al empleo formal.

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

Aquí están los 60 estudiantes que comenzaron a formarse en temas mineros compartiendo espacio con quienes los apoyan en el proceso: Continental Gold, Sena, Goberna-ción de Antioquia y Alcaldía de Bu-riticá.

“Para mi empieza el sueño an-helado, quiero dar gracias al servicio nacional de aprendiza-je Sena y a la Continental Gold”, Jaime Tuberquia, quien comen-zó la formación técnica en La-bores Mineras.

“Los felicito porque se están ca-pacitando para hacer una mine-ría legal, transparente, que pro-teja el medio ambiente y lleve desarrollo y riqueza a sus co-munidades”, Juan José Casta-ño, Director de Fomento Minero de la Gobernación de Antioquia.

Siguen las oportunidades en formación para el empleo en Buriticá y el Occidente antioqueño gracias a Continental Gold. Esta vez la Compa-ñía abre convocatoria para 200 personas que quieran participar de un curso de 120 horas en “Manejo de herramientas y construcción civil”.

Los requisitos son muy simples: saber leer y es-cribir y tener la disponibilidad. Se pueden pre-sentar personas que no hayan pasado a otras convocatorias y principalmente se busca que sean de Buriticá. En caso de no cubrirse los cu-

pos con personas oriundas del municipio la se-gunda opción la tienen los habitantes del Occi-dente antioqueño.

Se tienen varios puntos de inscripción: la Casa de Bienestar de Continental Gold en la zona urbana de Buriticá (Calle de Abajo), Alcaldía, Personería, Institución Educativa Santa Gema, Parroquia San Antonio, Ser Buriticá, el Hogar Ju-venil de Tabacal, la Institución Educativa Adolfo Moreno y en las veredas con los representantes de las juntas de acción comunal.

cupos para formación en construcción Continental Gold abre 200 nuevos

De esta manera los buritiqueños pueden acceder a posibili-dades de formación que les permitan participar de las con-vocatorias de empleo de los grandes desarrollos industriales que se vienen en el Occidente antioqueño.

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

Para los municipios de Giraldo, Cañasgordas y Santa Fe de Antioquia las inscripciones están habilitadas en las secretarías de educación.

Lucelly Higuita Santa, historiadora y representante de la Mesa Minero-energética de Buriticá

“Me alegra mucho la donación de Continental Gold de la planta eléc-trica para el hospital, porque era algo muy esencial para la salud de los buritiqueños”.

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Hacer que Buriticá empiece a transitar un nuevo camino es un reto que reúne los esfuerzos del Gobierno Nacional, la Gober-nación de Antioquia, la Alcaldía local, los líderes del municipio y de compañías como Continental Gold, único titular minero en el territorio.

El compromiso de Continental Gold con el municipio ha sido enorme y los beneficios para las partes han sido múltiples. Desde hace varios años son tangibles los aportes de la Com-pañía para mejorar la calidad de vida de los buritiqueños (educación, infraestructura, trabajos formales, apoyo a em-prendimientos, medio ambiente), pero lo más importante, lo principal, es que Buriticá volvió a sentir esperanza.

Educación y Cultura

Educación + Superior

Educación para todos

Lucelly Ospina, Confecciones Buga

Cada día más capacitados

Gracias al programa “Educación + supe-rior” contribuimos con becas a la formación en el ámbito tecnológi-co y profesional de 16 jóvenes del municipio.

En el programa “Forma-ción básica” en 2015 par-ticiparon 160 personas y 55 de ellas se graduaron como bachilleres. Hoy, 16 son empleados de la Compañía.

“La fundación Andi y Continental Gold nos invitaron a Colombiatex de las Américas. Estuvimos en la feria y agradecemos porque hay mucho por aprender y le muestra a uno cómo hacer más producti-vos nuestros proyectos”.

Gracias al programa de formación para el empleo con el apoyo del Sena y la Admi-nistración Municipal, hemos brindado capa-citaciones a 590 per-sonas

En octubre de 2016 inició la formación de 60 jóvenes de Buriti-cá y el Occidente an-tioqueño quienes co-menzarán formación técnica con el Sena para emplearse en te-mas mineros.

Inversión Social Entre 2010 y 2015 la inversión social de Continental Gold ascendió a 4.917 millones de pesos. Esto genera confianza y representa un aporte importante en el nuevo camino que está transitando Buriticá. Esta inversión se hace con base en las tres líneas de responsa-bilidad social de la compañía: Educación y Cultura, Desarrollo Sostenible y Productividad Social.

millones de pesos en in-versión social entre 2010 y 2015.

3.180Regalías pagadas por Continental Gold a diciem-bre de 2015

millones de pesos

Café Panorama

Apoyo a este proyecto productivo de café especial que se produce en la finca Panorama, en la vereda Sin-cierco, de Buriticá.

Productividad Social

En 2015 las compras a proveedores locales ascendieron a $1.748 millo-nes.

Caseta comunal de Higabra

Después de construir este espacio, se convirtió en lugar de encuentro para los higabreños de todas las edades

Responsables por naturaleza

280 187 432

Siembras por la vida

Protección de especies nativas

Convenios ambientalesEmpleo

Formalización minera, la clave es la legalidad

Francisco Salazar, JAC Mogotes

Se han sembrado más de 4.000 árboles de especies nativas de la región en Buriticá, principalmente en zonas cercanas a los afluen-tes del agua del municipio para su conservación.

Se construyó un complejo ambiental (vivero) para el rescate de semillas nati-vas, investigación forestal y generación de material vegetal para el cierre pro-gresivo de la mina y la conservación de bosques remanentes.

Con UBC (University of British Colum-bia) se han realizado estrategias de trabajo conjunto para determinar nive-les de contaminación por mercurio en agua, suelo y aire, producto de la mine-ría ilegal, con el fin de desarrollar estra-tegias de intervención frente al uso de este tipo de elementos contaminantes.

El 55.4 de nuestros empleados pro-vienen de las comunidades vecinas (50,4% de Buriticá, 4,2% de Giraldo y 0,8% de Santa Fe de Antioquia), 35,7% de Medellín, 7% de resto de Colombia y 1,9% del extranjero.

La compañía es pionera en el proceso de forma-lización minera. En el momento cuenta con cua-tro asociaciones formalizadas con 220 mineros, lo cual beneficia, por lo menos, a 650 personas en la región del Occidente antioqueño.

“Después de la intervención hemos no-tado que ha mejorado mucho el medio ambiente. En las quebradas, por ejem-plo, antes teníamos una colada que bajaba a la vereda pero ahora estamos tranquilos porque está bajando clarita”.

En el marco de un acuerdo con Con-servación Internacional se están

preparando acuerdos de conser-vación de áreas en la cuenca

de la quebrada La Tesorero, donde se plantean Sistemas

Agroforestales con las co-munidades vecinas.

Se están evaluando en Buriticá las áreas afec-tadas por las activida-des mineras ilegales que han generado im-pactos ambientales en el territorio y que no han sido intervenidos.

En 2015 la inver-sión destinada a

asuntos relacionados con el medioambiente

fue de 3.263 millones de pesos.

Personal de Continental

Gold que trabaja en

Buriticá.

Personas del Área de

Influencia que trabajan en Continental

Gold.

Temporales y Contratistas.(80%) (55%)

Datos a agosto de 2016

Desarrollo Sostenible Parques Infantiles

Salón parroquial

La compañía ha entregado y construido seis parques infan-tiles en Buriticá y Giraldo. En la foto el parque del corregimien-to El Naranjo.

Se realizaron las adecuaciones a este espacio en el que los bu-ritiqueños acuden para realizar eventos y actividades comuni-tarias.

Hogar Juvenil Campesino de Tabacal

Con una inversión de $2.000 millones, este Hogar Juvenil Campesino se convirtió en uno de los más grandes del país. Quienes se hospedan allí evi-tan recorridos de hasta siete horas en mula hasta sus hoga-res. Tiene capacidad para 120 estudiantes.

Continental Gold le entregó a los buritiqueños un parque renovado con motivo de la celebración de sus 400 años de historia en 2014.

Continental Gold comprometida con la transformación de Buriticá

NUestro pueblo nuestro pueblo

entérate nuestro pueblo8 9

“En Continental Gold nuestros empleados son el recurso más valioso con el que podemos contar, por esto para nosotros es una prioridad disponer beneficios y medidas que van más allá de los cumplimientos legales para lograr ese bienestar de nuestros empleados y sus familias. Hoy con orgullo podemos decir que tenemos implementadas 94 medidas que fomentan precisamente ese bienestar de los empleados de nuestra Compañía”.

Con estas palabras, Mateo Restrepo, Presidente de Continental Gold reitera un compromiso de la Compañía que fue reconocido por la Fundación Másfamilia de España, entidad que le entregó la certificación Empresa Familiarmente Responsable.

De esta manera Continental Gold se convirtió en la primera compañía del sector minero colombiano en ser reconocida por su contribución al equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de sus 360 empleados.

Empresa Familiarmente Responsable (efr) es una norma internacional certificable que, formando parte de la

Responsabilidad Social Empresarial, promueve el balance entre la vida personal, familiar y laboral mediante la implementación de un modelo dinámico de gestión y mejora continua que incluye: calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, desarrollo y competencia profesional, igualdad de oportunidades y apoyo a las familias de los trabajadores.

Por ejemplo, Bertulfo Ramírez, auxiliar de servicios generales en Buriticá, manifiesta que se siente orgulloso y agradecido con Continental Gold porque sus hijos Adriana y Jiner han podido capacitarse gracias a la Compañía y están vinculados a esta. “Como familia nos sentimos orgullos de estar varios trabajando en la Compañía, me siento orgulloso de que la Compañía me apoye con ellos”, asegura.

Por su parte, Blanca Durán Díaz le agradece a la Compañía que le dio la oportunidad de pasar de asistente a inspectora de seguridad. “Es un logro muy importante, pasar de ser auxiliar a inspectora, es muy gratificante, tanto en lo que se aprende profesionalmente como en el salario como tal”, dice.

De izquierda a derecha: Julián González González, Vicepresidente de Sostenibilidad; Mateo Restrepo Villegas, Presidente de Continental Gold; Roberto Martínez, Director Fundación Másfamilia; María Eugenia Pineda, Coordinadora de Bienestar; y Andrés Bonilla Quintero, Gerente de Talento Humano de Continental Gold.

certificada como Empresa Familiarmente ResponsableContinental Gold, primera compañía minera en Colombia

El Día de la Familia (diciembre de 2015) se celebró en Rionegro, en Tutucán. Todas las familias estuvieron felices.

Gracias a Continental Gold se realizó el programa Serenata de Teleantioquia en Buriticá. Disfrutaron todos los habitantes del municipio, entre ellos, los empleados de la Compañía.

Muchas personas del municipio trabajan en

Continental Gold y tienen calidad de

vida.

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

El Día del Minero permitió que los trabajadores de la Compañía compartieran y disfrutaran más tiempo con sus familias.

Gracias al compromiso de Continental Gold con la educación y la cultura de

Buriticá, las comunidades de Murrapal, Los Asientos, El Naranjo, Mogotes e Higabra disfrutaron con las actividades que realizó la Compañía de la mano con ellas. Con celebraciones litúrgicas, obras de teatro, almuerzos comunitarios, intervenciones musicales, baile, trova, muestras gastronómicas y actividades para los niños y las niñas, las comunidades disfrutaron la Semana de la cultura, las artes y la historia de Buriticá entre el 27 de octubre y el 1 de noviembre.

Esto se logró gracias al trabajo conjunto entre las comunidades y Continental Gold, Compañía que tiene entre sus prioridades el apoyo a la educación y la cultura y la institucionalización de esta semana en el municipio.

En Murrapal recrearon “La casa de los recuerdos”, para evocar los recuerdos de la vereda y la medicina tradicional. Compartieron un almuerzo familiar y realizaron un evento para niños.

En El Naranjo recordaron y fortalecieron su cultura a través de una fonda que construyeron en el patio de la inspección. Realizaron una obra de teatro sobre los mitos del corregimiento (duendes y brujas) y armaron la choza

de San Antonio. La música estuvo a cargo del dúo Los Vegetarianos y del grupo Salpicón Parrandero.

De igual manera proyectaron cortometrajes de la vereda y videos de las presentaciones que ha hecho la agrupación Brisas del Río, de esta vereda.

En Mogotes recordaron y promovieron la gastronomía, la actividad económica, el arte y la historia de la vereda. Hubo baile, trovas, fono mímicas, canto y rumba aeróbica; juegos callejeros y día de los niños y las niñas coordinado por Continental Gold.

Tres programas que le apuntan

Estos programas buscan consolidar apoyos a las vocaciones productivas y así disminuir el impacto de la minería no formal en el municipio.

Esta iniciativa del Departamento de Prosperidad Social (DPS) apoyada por la Gobernación de Antioquia, la Alcaldía de Buriticá y Continental Gold, cuenta con 200 nuevos cupos para familias del municipio que tengan famiempresas. Ellos recibirían 2 millones de pesos como incentivo para sus unidades productivas además de formación y acompañamiento en las etapas del proceso.

Este programa de la Secretaría de Productividad de la Gobernación de Antioquia, apoyado igualmente por la Alcaldía de Buriticá y Continental Gold, pretende fortalecer el tejido empresarial antioqueño, en este caso acompañando ideas emprendedoras buritiqueñas y así formalizar las unidades de negocio en las fases de creación, desarrollo o consolidación.

La Alcaldía, Continental Gold y la Corporación Tecnológica Católica de Occidente (TECOC) firmaron un acuerdo por 56 millones 363 mil pesos que busca el aumento de la productividad del café en Buriticá, mediante el aumento de áreas de cultivo con buenas prácticas agrícolas en el municipio.

1. Mi negocio 2.Antioquia emprende

3.Acuerdo por el café de Buriticá

Las alianzas interinstitucionales permiten un trabajo compartido en el que cada actor involucrado aporta desde sus fortalezas en el logro de un objetivo común.

a la productividad de Buriticá

Representantes del Departamento de Prosperidad Social (DPS),

la Gobernación de Antioquia, la Alcaldía de Buriticá y Continental Gold. Lugar del encuentro: Hogar Juvenil Campesino de Tabacal.

La Secretaria de Gobierno del Departamento, Victoria Eugenia Ramírez, estuvo presente en el

marco del programa “Mi Negocio”.esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

disfutaron con la Semana de la Cultura

El reconocimiento de la memoria y las tradiciones de Buriticá se convierte en una manifestación más de los apoyos a la cultura del municipio.

Varias comunidades de Buriticá

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

En diferentes espacios los visitantes a la Mina Yaraguá han conocido más detalles del Estudio de Impacto Ambiental que Continental Gold le presentó a la Autoridad Nacional de Licencias

Ambientales (ANLA).

Después de varios años el Alcalde de Buriticá, Humberto Castaño, entró de nuevo a la Mina Yaraguá y quedó impresionado por lo modernos que son sus procesos

productivos.

Ambiental ambiental10 11

Como parte del compromiso ambiental que tiene la Compañía, y de la mano de la Universidad de Medellín, mes a mes se realiza un seguimiento y

monitoreo de la calidad del agua que tenemos alrededor del Proyecto, tomando muestras tanto de nuestros vertimientos como de las fuentes superficiales cercanas y las fuentes de infiltración de algunas minas.

“De esta manera, miramos primero que estemos cumpliendo con la normatividad ambiental, y segundo, conocemos cómo está el área alrededor del Proyecto y las afectaciones que pueda tener, que no sean atribuibles al mismo”, afirma Santiago Correa Ocampo, Director Ambiental de Continental Gold.

Gracias a los resultados que se obtienen, la Compañía puede certificar el cumplimiento de las exigencias gubernamentales; sin embargo, “en algunas ocasiones se ha evidenciado contaminación por metales pesados, producto de descargas de actividades mineras externas alrededor del Proyecto o por bacterias que se generan en las descargas de aguas residuales domésticas o de las actividades pecuarias que hay alrededor de las fuentes hídricas que rodean al Proyecto”, agrega Santiago Correa.

Estos resultados se reportan semestralmente en los informes de cumplimiento ante la autoridad ambiental correspondiente.

Las universidades apoyanla protección del agua en Buriticá

La expresión “consumo de agua” implica todas aquellas actividades donde se genera una diferencia mayor del agua suministrada

respecto a la vertida, es decir: una pérdida. Entre los ejemplos de consumo de agua tenemos sectores como la agricultura, la ganadería, la generación de energía, entre otras.

Por el contrario, la minería, es un tipo de industria que “utiliza el agua” en sus procesos, esto quiere decir que tiene la capacidad de devolver continuamente la cantidad tomada a las fuentes superficiales, pero tiene la gran responsabilidad de hacerlo con una calidad similar a sus características iniciales. En Continental Gold, como industria minera responsable y en lineamiento de su compromiso con las buenas prácticas ambientales, trabaja de manera responsable implementando las medidas contempladas para el recurso hídrico en el plan de manejo ambiental, monitoreo y seguimiento.

Dicho plan, contempla el tratamiento de todas las aguas residuales de tipo doméstico e industrial generadas en el proyecto, además del monitoreo mensual de la calidad del agua y evaluación respecto de la normatividad vigente.

Gestión del recurso hídrico, diferencia entre consumir y utilizar el agua

La recirculación de las aguas en procesos industriales y la disposición final con los más altos estándares ambientales permite el desarrollo de una minería responsable con las comunidades

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

Más personas ya conocen la Mina Yaraguá

Para que los buritiqueños y las personas que viven en el área de influencia del Proyecto Buriticá conozcan cómo es la minería legal y bien hecha, y como son los procesos productivos amigables con el medio ambiente, la Compañía Continental Gold sigue llevando más personas a la Mina Yaraguá.

Por allí han pasado más de 150 personas provenientes de las veredas Mogotes, Higabra, Murrapal, el corregimiento El Naranjo y del casco urbano del municipio. Y recientemente han estado representantes de la Mesa de Concertación Minero Energética, concejales de Santa Fe de Antioquia y Buriticá, el Alcalde de Buriticá y parte de su gabinete.

En consenso los visitantes han dicho que Yaraguá es una mina ejemplar, que cumple con todos los estándares de calidad y será un ejemplo para el mundo.

El alcalde de Buriticá, Humberto Castaño, quien ya conocía la mina, dijo que los cambios son evidentes. “Muy buena la experiencia hoy que nos dieron la oportunidad de entrar a las instalaciones de la Continental, de entrar a los túneles. Es una mina muy sofisticada, he visto que ha mejorado mucho de 5 años para acá, hay más responsabilidad en el trabajo, altos estándares de seguridad laboral. Creo que va por buen camino, creo que va a ser una empresa exitosa no solo para Buriticá sino para el país entero”, dijo.

El mandatario Humberto Castaño también manifestó que el Proyecto Buriticá brindará mucha prosperidad al municipio. “Creo que vamos a tener la oportunidad de tener un municipio con vía al desarrollo, con una mina para mostrar a nivel mundial, yo pienso que en los próximos años van a venir mineros de muchos países a llevarse ejemplos de esta mina”, presagió.

Por su parte, Diana Milena Úsuga Hidalgo, quien trabaja para la administración municipal, reconoció el cambio favorable que ha tenido la mina en los últimos años. “La experiencia muy buena, yo tuve la oportunidad de conocer la mina cuando era de Centena y nada que ver con esta, el cambio ha sido total, mucha seguridad para los trabajadores. Y también de admirar que quienes nos acompañaron en el recorrido saben mucho. Tienen muchos proyectos para Buriticá cuando les den la licencia, esperemos que cumplan por el bien de nuestro pueblo y las personas de sectores aledaños que ojalá puedan emplearse en la empresa”, precisó.

Continental Gold está programando más visitas a la Mina Yaraguá con personas de Buriticá y municipios aledaños, para que resuelvan las dudas que tienen acerca de la actividad productiva del Proyecto Buriticá, y conozcan con más detalle el Estudio de Impacto Ambiental presentado a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA).

Más personas conocen cómo es la minería legal y bien hecha, y sus beneficios para el municipio. La Mina tiene las puertas abiertas para quien la quiera visitar.

esto a BuriticáCómo beneficia¿ ?

“Creo que vamos a tener la oportunidad de tener un municipio con vía al desarrollo, con una mina para mostrar a nivel mundial”, Humberto Castaño, Alcalde de Buriticá.

Más de 150 personas de Buriticá y del área de influencia del Proyecto Buriticá han visitado la Mina Yaraguá, para conocer cómo es la minería legal, bien hecha y amigable

con el medio ambiente.

7 DIFERENCIASEncuentra las 7 diferencias en esta imagen

Solución al anterior crucigrama

Gracias a quienes participaron en la rifa del televisor de 32 pulgadas llenando el desprendible de la edición 18 de El Buritiqueño y depositándolo en los buzones de sugerencias de la Compañía. En los próximos días estaremos contactando al ganador. En la edición No. 20 del periódico reseñaremos la entrega.

Q D J F Y V S H N L X M F K O U Z C I L A E B P R G N M IR A X O J O B Q Y E L D C H F E W V S T Z P M T Y N S A BH Z K R R G J E U G D W P X M Q I F C L T S I J F N D Y VA O I M X M R P U A B C E G Z H K F W Q I U N H N Z S C EO M D A A Y V T G L J K B L S F V E U O C R E G N L P D AM X Q L T Z K Y W I J T M V S C Y R H A Q D R N W G J L CI E R I K B X Z H D D F Q K I L E Y Z J T B I E U N O M IG D C Z P A T Z U A J V B E F S M P X D W Q A L C I Y O TG A W A Z P E U M D I C J T P X O L K Y S Q G V H R A P IJ D C C V M A Q R T S O K O Z B H W E P F I D L N W T O RJ I H I K E D Q B Y I Z N N X R P L V O S U S A L J X R UP L G O Y E T I C A V S E Z Q F I M B F J W N X O L Z T BY I K N Q V U C R A A P H T B M J Y F I D N R H X Z U U AP B E V W L T Q B B G M O G N Q K O B E Y Z C U S A M N DX A J P F V R W I T D M X Q P E R V Y I W B U Z K N H I TJ N E A C O L L B W O Q T N K A D M D G U F S R X J E D IY R L P M H I S J D N F L U W T Z I C I X O Y P E A K A VR E F Q U D E J W M A A V S D C R I C L X B Z K G T O D OG B A R A W J B H M C I I N D V F X K C Z Y L U L G B E KH O A D N S C J I R T Y D C O V E F W X O W G M Y I C S RK G X A O F O T E P S E R V N D H N Z D B M Y R L S H C IO V X T E J W A U G P N K F Q E S P Q G E M P L E O U V WI X C H A K Y M E D R B K O W S R J E M H A N R P Q B D ZT Y F U I X G C L B O Z R X E S G A N T U J D K F H A L OW O Q P I V X L J Y U W E H C V K N P Q O G R F D I P A SB M S Q S F G N C O B U M I K D W P T S J A L X R Z V Y EZ K O I I Y E O L L O R R A S E D Q L V N U C N X T U M RZ B H T M V W N Y C A X J L F P D E S K G A Q B Z J Y I GE V T Q M O A S O U L G D N H K W P X C R G R J O B V D OU Y F I L P R Z N H W K C T S A M V L C J G Q T I R A U RM S Z D K O B P H Y E F W T H Q J C K A O W Y G N X L I PE S V Z R M P U M T D W S F L V T C B Z R M P I X H U G KN E Y O D Q A J E O F V Y A J W Q M K R Z B S I N L O G CP X H T U E A M F Q C O X S L D J H G C V T W P I R Z Y N

BURITICÁ COMPROMISO DESARROLLO

EMPLEO ÉTICA FORMALIZACIÓN

GOBERNABILIDAD LEGALIDAD MINERÍA

OCCIDENTE OPORTUNIDADES

PROGRESO

RESPETO RESPONSABILIDAD TRANSPARENCIA

Sílaba que repetida sirve para arrullar

Primordiales Zurra de golpes

Número que expresa una cantidad nula

Corregirán

… Heatherton, modelo de los

EstadosUnidos

Símboloquímico del

samario

Primateamericano

Símboloquímico del

ástato

Adverbio de cantidad

Natural de unaisla

Conjuncióndisyuntiva

En la mitología griega, hijo de Neleo y Cloris

R E F O R E S T A C I O N Comuna de Francia G

Voz taurina O L E Capillas

Hijo de Judá E R M I T A S Ave corredorasimilar al avestruz E M U

Resina sólida amarillentaNo acertar,

fallarE L E M I 500' en

númerosromanos T Lenguaje de

programación S LEn la mitología

egipcia, la personificaciónde la intuición

S I AE M P R E N D I M I E N T O Cuerpo de la

camisa, sin lasmangas

Madre de Zeus R E A Apunto D Letra que no

está en el alfabeto inglés Ñ Plantígrada

Agrieten O S ASímbolo

químico del radón R N Pueblo del

antiguo Israel A I Remo' en inglés O A R

Tranquilidad y mesura en la conducta de

alguienR

Oveja que críaun cordero de

otra madre A T O N A Pastacerámicavitrificada B Grupo

sanguíneo A BProvincia de

Fiyi R AConjunción

inglesaDemandante

en juicioO R G R U P O

Envase hecho de hojalata

Provincia de Fiyi

L A T A Medicina que se toma por la

boca

La tercera ciudad más poblada de Colombia

Signo de la proposiciónparticularafirmativa

Sílaba infantil

Deidadvenerada por los antiguos

egipciosR A

Lucía LópezCarácter chino que represen-

ta el cieloL L

R E C O N O C I M I E N T OEjercicio o práctica

general de algo

Diosa egipcia más conocida

como Isis A S T Símbolo de decímetro

RadioSufijo de

nombres de ciudades

R APrimera y

última letra delalfabetoespañol

A Antes de Cristo S

Hornotradicionalhawaiano

Artículo neutroI M U

Símboloquímico del

flúorAborrécela O D I A L A Vitamina útil

para la vista A País asiático cuya capital es Vientián L A O S

F O R M A L I Z A C I O N Oxígeno O

Repoblaciónde árboles y

arbustos en unlugar del que

habíandesaparecido

Hoyo que hacen los muchachos en el suelo para

jugar tirando en él bolas pequeñas o canicas

Acción de dar carácter legal a una cosa

que reúne las condicionesnecesarias

Muestra o manifestación

de agrade-cimiento por los bienes o

favoresrecibidos

Trabajo hecho por varios individuos

donde cada uno hace una

parte pero todos con un

objetivo común

Capacidad de una persona

para iniciar un nuevo proyecto

a través de ideas y

oportunidades

Sopa deletras

letrasEn esta sopa de letras encontrarás palabras que tienen que ver con la construcción de un mejor futuro para Buriticá, en el que todos podemos aportar.