Upload
duongdang
View
225
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH DEWAN DIREKSI WANITA DAN STRUKTUR
KEPEMILIKAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE
SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN
PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK
INDONESIA
DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN
DALAM MEMPEOLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DIAJUKAN OLEH
UTAMA AHMED DIMA
NIM: 041113187
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2016
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
v
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, karena
berkat rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
Analisis Pengaruh Dewan Direksi Wanita dan Struktur Kepemilikan terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility pada Perusahaan Pertambangan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Skipsi ini ditulis untuk memenuhi
sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Program Studi Akuntansi di
Universitas Airlangga Surabaya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna,
untuk itu kritik dan saran akan penulis terima. Pada pelaksanaan penelitian ini
penulis tidak mengalami kendala yang berarti, hal tersebut karena adanya pihak-
pihak yang senantiasa memberikan bantuan, dorongan, dan bimbingan. Oleh
karena itu penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada:
1. Prof. Dr. Dian Agustia SE., M.Si., Ak. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Airlangga beserta Wakil Dekan I, Wakil Dekan II, dan
Wakil Dekan III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.
2. Ade Palupi, SE., MPPM., Ph.D., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.
3. Khusnul Prasetyo, SE., MM., Ak., CMA., CA. selaku dosen pembimbing
yang telah merelakan waktunya untuk membimbing, memberikan motivasi,
kritik, doa, ilmu, nasihat, dan dukungan kepada penulis atas penyelesaian
skripsi ini. Semoga beliau selalu diberi kesehatan agar dapat mendidik dan
terus berkarya.
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
vi
4. Orang tua dan adik kandung penulis Mama, Abah, dan Aisya yang tercinta
yang selalu memberikan motivasi, doa, dan juga saran serta mengingatkan
penulis untuk tetap berdoa dan bersyukur dalam keadaan sesulit apapun.
5. Pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, untuk
bantuannya selama pelaksanaan penelitian ini.
Akhir kata, semoga apa yang tertuang dalam Skripsi ini dapat
memberikan manfaat bagi semua orang.
Surabaya, …...........................
Utama Ahmed Dima
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
vii
ABSTRAK
Perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya alam wajib untuk
membuat laporan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Terkait laporan
tanggung jawab sosial dan lingkungan tersebut, setiap perusahaan mempunyai
cara yang berbeda dalam mengungkapkannya pada laporan tahunan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik perusahaan terhadap
pengungkapan corporate social responsibility pada perusahaan pertambangan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Karakteristik perusahaan yang digunakan
dalam penelitian ini adalah dewan direksi wanita, kepemilikan manajerial,
kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ada perusahaan
pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012 sampai
dengan 2014 dengan jumlah 99 perusahaan. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif yang menggunakan model analisis regresi linier berganda
dengan bantuan software SPSS 18.0.
Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, penelitian ini
menunjukkan bahwa kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing yang
berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan corporate social
responsibility, sedangkan kepemilikan manajerial berpengaruh negatif dan
signifikan terhadap pengungkapan corporate social responsibility dan keberadaan
dewan direksi wanita berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pengungkapan
corporate social responsibility.
Kata kunci : pengungkapan corporate social responsibility, dewan direksi wanita,
kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kepemilikan asing
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
viii
ABSTRACT
Companies which did business in natural resources required to make a
report of social and environmental responsibility. Related reports of social and
environmental responsibility, each company has a different way to express it in
the annual report. This study aims to determine the effect of firm characteristics
on the disclosure of corporate social responsibility in the mining company listed
on the Indonesia Stock Exchange. Firm characteristics that used in this study is
women on board of directors, managerial ownership, institutional ownership and
foreign ownership.
The population used in this study is a mining company that listed on the
Indonesia Stock Exchange in 2012 through 2014 with the number is 99
companies. This study uses a quantitative approach using multiple linear
regression models with SPSS 18.0.
Based on the results of multiple linear regression analysis, this study
shows that institutional ownership and foreign ownership have a positive and
significant effect on the disclosure of corporate social responsibility, while
managerial ownership have a negatif and significant effect on the disclore of
corporate social responsibility and the existence of women on the board of
directors has not significant effect on the disclosure of corporate social
responsibility.
Keyword : corporate social responsibility disclosure, women on board of
directors, managerial ownership, institutional ownership, foreign
ownership
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................... ii
LEMBAR PENGSAHAN ................................................................................ iii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI .................................................. iv
KATA PENGANTAR ...................................................................................... v
ABSTRAK ...................................................................................................... vii
ABSTRACT ..................................................................................................... viii
DAFTAR ISI .................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xvi
BAB 1 : PENDAHULUAN .............................................................................. 1
1.1. Latar Belakang .................................................................................. 1
1.2. Rumusan Masalah ............................................................................. 6
1.3. Tujuan Penelitian .............................................................................. 6
1.4. Manfaat Penelitian ............................................................................ 7
1.5. Sistematika Penulisan ....................................................................... 7
BAB 2 : TINJAUAN PUSTAKA ................................................................... 10
2.1. Landasan Teori ................................................................................ 10
2.1.1. Teori Stakeholder ................................................................ 10
2.1.2. Teori Keagenan ................................................................... 11
2.2. Variabel Penelitian .......................................................................... 13
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
x
2.2.1. Corporate Social Responsibility ......................................... 13
2.2.1.1. Pengungkapan Corporate Social Responsibility ..... 17
2.2.1.2. Peraturan Corporate Social Responsibility ............ 18
2.2.2. Dewan Direksi Wanita ........................................................ 19
2.2.3. Struktur Kepemilikan Manajerial ........................................ 20
2.2.4. Struktur Kepemilikan Institusional ..................................... 21
2.2.5. Struktur Kepemilikan Asing ............................................... 22
2.2.6. Profitabilitas ........................................................................ 22
2.2.7. Leverage .............................................................................. 23
2.2.8. Ukuran Perusahaan.............................................................. 24
2.3. Penelitian Terdahulu ....................................................................... 25
2.4. Hipotesis Penelitian ......................................................................... 31
2.4.1. Pengaruh Dewan Direksi Wanita terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ......................................... 31
2.4.2. Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility ................ 32
2.4.3. Pengaruh Struktur Kepemilikan Institusional terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility ................ 33
2.4.4. Pengaruh Struktur Kepemilikan Asing terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility ................ 34
2.5. Kerangka Konseptual ...................................................................... 35
BAB 3 : METODE PENELITIAN ................................................................. 37
3.1. Pendekatan Penelitian ..................................................................... 37
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
xi
3.2. Identifikasi Variabel ........................................................................ 37
3.3. Definisi Operasional Variabel ......................................................... 38
3.3.1. Pengungkapan Corporate Social Responsibility ................. 38
3.3.2. Dewan Direksi Wanita ........................................................ 39
3.3.3. Struktur Kepemilikan Manajerial ........................................ 39
3.3.4. Struktur Kepemilikan Institusional ..................................... 40
3.3.5. Struktur Kepemilikan Asing ............................................... 40
3.3.6. Profitabilitas ........................................................................ 40
3.3.7. Leverage .............................................................................. 41
3.3.8. Ukuran Perusahaan.............................................................. 41
3.4. Jenis dan Sumber Data .................................................................... 42
3.5. Prosedur dan Pengumpulan Data .................................................... 43
3.6. Populasi dan Sampel ....................................................................... 43
3.7. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis .................................................. 45
3.7.2. Statistik Deskriptif .............................................................. 45
3.7.3. Uji Asumsi Klasik ............................................................... 45
3.7.3.1. Uji Normalitas ....................................................... 46
3.7.3.2. Uji Multikolineritas ............................................... 47
3.7.3.3. Uji Heteroskedastisitas .......................................... 48
3.7.3.4. Uji Autokorelasi .................................................... 48
3.7.1. Analisis Regresi Linier Berganda ....................................... 49
3.7.4. Pengujian Hipotesis ............................................................. 50
3.7.4.1. Uji Koefisien Determinasi (R2) ............................. 50
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
xii
3.7.4.2. Uji t (Uji Parsial) ................................................... 51
BAB 4 : HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................ 52
4.1. Gambaran Umum Subyek dan Obyek Penelitian............................ 52
4.2. Deskripsi Hasil Penelitian ............................................................... 53
4.3. Analisis Model dan Pengujian Hipotesis ........................................ 56
4.3.1. Uji Asumsi Klasik ............................................................... 57
4.3.1.1. Uji Normalitas ....................................................... 57
4.3.1.2. Uji Autokorelasi .................................................... 58
4.3.1.3. Uji Multikolinieritas .............................................. 58
4.3.1.4. Uji Heteroskedastisitas .......................................... 59
4.3.2. Analisis Regresi Linier Berganda ....................................... 61
4.3.3. Uji Koefisien Determinasi (R2) ........................................... 64
4.3.4. Pembuktian Hipotesis (Uji t) ............................................... 65
4.3.4.1. Pengaruh Dewan Direksi Wanita terhadap
Pengungkapan CSR ............................................... 65
4.3.4.2. Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap
Pengungkapan CSR ............................................... 65
4.3.4.3. Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap
Pengungkapan CSR ............................................... 66
4.3.4.4. Pengaruh Kepemilikan Asing terhadap
Pengungkapan CSR ............................................... 67
4.3.4.5. Pengaruh Profitabilitas terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ........................... 67
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
xiii
4.3.4.6. Pengaruh Leverage terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ........................... 68
4.3.4.7. Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility .. 68
4.4. Pembahasan ..................................................................................... 69
4.4.1. Pengaruh Dewan Direksi Wanita terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ......................................... 69
4.4.2. Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility................. 70
4.4.3. Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap
Pengungkapan Corporate Social Responsibility................. 71
4.4.4. Pengaruh Kepemilikan Asing terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ........................................ 73
4.4.5. Pengaruh Profitabilitas, Leverage, dan Ukuran Perusahaan
sebagai Variabel Kontrol terhadap CSR ............................. 74
4.5. Keterbatasan Penelitian ................................................................... 76
BAB 5 : KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................ 77
5.1. Kesimpulan ..................................................................................... 77
5.2. Saran ................................................................................................ 78
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 80
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Sebelumnya .................................................................... 28
Tabel 3.1 Pemilihan Sampel ........................................................................... 44
Tabel 4.1 Hasil Statistik Deskriptif ................................................................. 53
Tabel 4.2 Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov...................................................... 57
Tabel 4.3 Hasil Uji Durbin Watson................................................................. 58
Tabel 4.4 Hasil Uji Miltokolinieritas .............................................................. 59
Tabel 4.5 Hasil Uji Glejser ............................................................................. 60
Tabel 4.6 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .......................................... 61
Tabel 4.7 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ............................................. 64
Tabel 4.8 Pengaruh Dewan Direksi Wanita terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ..................................................... 65
Tabel 4.9 Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility ..................................................... 65
Tabel 4.10 Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Pengungkapan
Corporate Social Responsibility .................................................... 66
Tabel 4.11 Pengaruh Kepemilikan Asing terhadap Pengungkapan Corporate
Social Responsibility ..................................................................... 67
Tabel 4.12 Pengaruh Profitabilitas terhadap Pengungkapan CSR .................. 67
Tabel 4.13 Pengaruh Leverage terhadap Pengungkapan CSR ........................ 68
Tabel 4.14 Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Pengungkapan CSR ....... 68
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual .................................................................. 36
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
SKRIPSI PENGARUH DEWAN DIREKSI ... UTAMA AHMED DIMA