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Die Life-Balance
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Wolfgang Hinz
©2017Dr.WolfgangHinz
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©2017Dr.WolfgangHinzDiesesWerkisturheberrechtlichgeschützt.AlleRechte,auchdiederÜbersetzung,desNachdrucksundderVervielfältigungdesBuches,oderTeilendaraus,vorbehalten.KeinTeildesWerkesdarfohneschriftlicheGenehmigungdesAutorsinirgendeinerForm(Fotokopie,MikrofilmodereinanderesVerfahren),auchnichtfürZweckederUnterrichtsgestaltung,reproduziertoderunterVerwendungelektronischerSystemeverar-beitet,vervielfältigtoderverbreitetwerden.
©2017Dr.WolfgangHinz
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Inhalt
Vorwort1. DieSuchenachdemSinn2. DieentwickeltePersönlichkeit3. Hindernisse,BarrierenundBegrenzungen4. NeunWegezurentwickeltenPersönlichkeit5. DerentwickeltePerfektionist(TypEINS)6. DerentwickelteHelfer(TypZWEI)7. DerentwickelteErfolgsmensch(TypDREI)8. DerentwickelteIndividualist(TypVIER)9. DerentwickelteDenker(TypFÜNF)10. DerentwickelteTraditionalist(TypSECHS)11. DerentwickelteLebenskünstler(TypSIEBEN)12. DerentwickelteMachtmensch(TypACHT)13. DerentwickelteSchiedsrichter(TypNEUN)14. WiewirdderPersönlichkeitstypermittelt?15. DieGleichgewichts-Bilanz16. ZumAbschluss
DerAutorLiteraturundFussnoten
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Vorwort
‘DieLife-Balancefinden’istdiemarkantesteAnwendungdesPbI-Ansatzes.Life-BalanceistdasGleichgewichtausDenken,FühlenundHandeln inderWahrnehmungundimVerhalteneinesMenschen.DurchdasElement ‚Handeln’ istdievieldiskutieretWork-Life-Balanceautomatischintegriert.EinePersönlichkeit,dieihreLife-Balancegefundenhat,wirdentwickeltePersönlich-keitgenannt.Manbezeichnetsieauchalsmental(geistig,seelisch,psychisch)gesund.
‚DieLife-Balancefinden’isteinganzpersönlicherReife-undEntwicklungsprozess,derindieserBroschürefür jedenderneunPbI-Typenbeschriebenwird.DabeiwerdendieBegriffeLife-Ba-lance, entwickelte Persönlichkeit und Mentale Gesundheit synonym verwendet.DerPbI-AnsatzmitseinenneunInteressenstrukturenunddendreiEntwicklungsstufenbietetfürdiesenpersönlichen Entwicklungsprozess einewirkungsvolleOrientierungshilfe. Er ermöglichtdabeieinenParadigmenwechselfürdasVerständnisdesmenschlichenVerhaltens.DasaltePa-radigma‚fragdenExperten’wirdabgelöstdurch‚machesselbstinEigenregie’.MitIhrereigenenLebenserfahrung und dieser wirkungsvollen Orientierungshilfe können Sie es sich selbst zu-trauen.NaturgemäßbrauchtesdazuauchetwasÜbung.
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Kapitel1:DieSuchenachdemSinnDieSuchenachdemSinndesLebenshatfürvieleMenschenhoheAttraktivität.AmEndefindetderSuchendeetwasganzPersönliches.DieMehrheitderMenschensindallerdingssosehrmitderNutzen-Suchebeschäftigt,dasssiefürdieSinn-SuchekeineZeitundauchkeineAntenneha-ben.TypischerRepräsentantfürdieNutzen-SucheistdieJagdnachdemGeld.AberesgibtauchandereVertreter:DieSuchenachLiebeundAnerkennung,dieSuchtnachBewunderung,dieJagdnachWissen,dasDrängennachMacht,dasStrebennachHarmonie. DerKreisderGewohnheiten DieNutzen-SucheführtdenMenschendirektindenKreisseinerGewohnheiten.IndiesemKreiskenntersichaus.SowirdderzuseinerKomfortzone,die ihmSicherheitgibt.DieKreisgrenzebildetdieGrundangstderPersönlichkeit,wiewirsieimKompendiumderPbIijePersönlichkeits-typfinden.DerPerfektionisthatAngstdavor,einenFehlerzumachen.DerHelferhatAngstda-vor,ungeliebtundunerwünschtzusein.DerLebenskünstlerhatAngstvorSchmerzundLange-weile.
Schaubild 1: Der Kreis der Gewohnheiten
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DieMittelderPersönlichkeit,ihrerGrundangstauszuweichen,sindIgnoranzundHybris.Beideshältsie imKreis ihrerGewohnheiten. Ignoranzbedeutethier,dassdiePersönlichkeitalleEle-mentederRealitätverdrängtundignoriert,dienichtinihrenLebensentwurfpassen.HybrishältdeneigenenLebensentwurfdemderMitmenschenfürüberlegen.DarausschließtdiePersön-lichkeit,dasssieselbstbesseralsihreMitmenschensei.Damitmusssiesichnichtmehrmitden‚unterlegenen‘LebensentwürfenderMitmenschenauseinandersetzen.ObeinePersönlichkeitdenKreisihrerGewohnheitenalsKomfortzoneoderalseinengendenKäfigerlebt,hängtnurvonihrereigenensituationsabhängigenBetrachtungsweiseab.Insgesamtwirdauchdeutlich,dassesnichtdeneinenKreisderGewohnheitengibt,derfüralleMenschengleich-ermaßengilt.DerKreisderGewohnheitenistzutiefstindividuellundpersönlichkeitsabhängig,sowiedieGewohnheitenselbst.JederMenschhatseineneigenenKreis,derjenachsituativerBe-trachtungsweisevonihmalsKomfortzoneoderalsKäfigerlebtwerdenkann.Nunwird immer postuliert, dass derMensch doch den Kreis seinerGewohnheiten verlassensollte.Warumeigentlich,wennderMenschsichdortdochinseinerKomfortzoneaufhält?Wa-rumsollteerdieseaufgeben?Tatsächlichtunesdieallermeistenauchnicht.Siehabensichge-mütlichundbequemeingerichtetunddenkengarnichtdaran,ihreKomfortzonezuverlassen. WasmachtdenMenschenfürdieSinn-Sucheempfänglich? OhneAnspruchaufVollständigkeitgebendiefolgendenSituationendemMenschenstarkeIm-pulsefürdieSinn-Sucheundmachenihndafürempfänglich:
Ø MetaereignisseimLebenØ sichimKäfigeingesperrtfühlenØ einetiefverwurzelteSehnsuchtnachderLifeBalanceØ NeupositionierungausAltersgründen
ManchmalgibtesMetaereignisse,mitdenendasLebenselbstderPersönlichkeitImpulsezumVerlassendesKreisesderGewohnheitengibt.DassindzumBeispielKrankheiten,TodvonFami-lienangehörigenoderFreunden,Scheidung,Unfall,JobverlustoderMachtverlust.Weiter:SobaldsichdiePersönlichkeiteingesperrtfühltunddenKreisnichtmehralsKreis,son-dernalsKäfigempfindet.DasistzumBeispielinderMidlifeCrisisderFall.ObeinePersönlichkeitdenKreisihrerGewohnheitenalsKomfortzoneoderalseinengendenKäfigerlebt,ergibtsichnurausihrereigenensituationsbedingtenWahrnehmung.InvielenMenschenistdieSehnsuchtnachderLifeBalancetiefverwurzelt.DabeihandeltessichumdasGleichgewichtausDenken,FühlenundHandelninderWahrnehmungundimVerhalten.MenschenhabeneingutesGespürdafür,obdiesesGleichgewichtgestörtist.Siebeginnendannzusuchen,wiesieihreLifeBalancefindenkönnen.
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BeiderNeupositionierungausAltersgründenändertsichdieBedeutungvonBegriffenmitstei-gendemAlter.Beispielsweiseverliert‚Geld‘seineüberragendeBedeutung,während‚Zeit‘immerwertvoller(undknapper)wird.OderesgibtwiehierimFolgendendargestellteinenBedeutungs-wandelvon‚Nutzen‘und‚Sinn‘.DieNutzen-SucheunddasLebeninderKomfortzonemündenimmerimeigenenNutzen,obwohldasdenNutzen-Suchernsonichtbewusstist.DasentsprichtderklassischenDefinitionvon‚Ego-zentrik‘.iiJedenfalls:Menschen in ihrerKomfortzonebildensichein,siehätten ihreeigeneEntwicklungbereitsabgeschlossen.Tatsächlichweisensie inmindestenseinemderdreiBereicheDenken,FühlenundHandelneinEntwicklungsdefizitaufundsindnichtimGleichgewicht.SiehabenihreLife-BalanceausDenken,FühlenundHandelnnochnichtgefunden.Jedoch:InderKomfortzonefindetkeineEntwicklungstatt.DieKomfortzoneisteineSackgasse.EinLebeninderKomfortzonewirdsichniemalserfüllen,sosehresauchdanachtrachtet. DieSinn-SuchemitdemLife-Balance-Test DieSinn-SucheführtdenMenschenausdemKreisseinerGewohnheitenheraus.DieQualitätderSucheändertsich.DerNutzenverliertanBedeutung,derSinngewinnt.DieSinn-SuchemündetimGleichgewichtausDenken,FühlenundHandelninderWahrnehmungundimVerhalten.EinePersönlichkeit,dieihrGleichgewichtgefundenhat,wirdauchentwickeltePersönlichkeitgenannt.Manbezeichnetsieauchalsmentalgesund.WieweiteinePersönlichkeitinihremGleichgewichtausDenken,FühlenundHandelnbereitsfortgeschrittenist,kannsiemitdemLife-Balance-Testselbstfeststellen.DiesenbietetdasPbIInstitutgemeinnützigaufseinerWebsitean.iiiDasErgebnisdesTestsisteinezweiseitigeAuswertung,diedemTestteilnehmerunmittelbarnachTestendeperEmailzugestelltwird.AufdererstenSeitekannderTeilnehmerseinenPersönlich-keitstypermitteln.AufderzweitenerhälterdieGleichgewichts-Bilanz,dieihmaufzeigt,wieweiterindenBereichenDenken,FühlenundHandelnbereitsinBalanceist.WeiterwirdihmderHin-weiszueinerebenfallskostenlosenPublikationgegeben,mitderenHilfeerseinenganzindividu-ellenEntwicklungsweggestaltenkann.FürdenSinnsucheristderLife-Balance-TesteinwertvollesundzuverlässigesInstrumentzurei-genenPositionierungundSelbstanalyse.
EsgibtkeinenKönigsweg,derfüralleMenschengleichermaßengilt!EsgibtnureinenganzpersönlichenEntwicklungsweg!
OrientierungshilfebietetderLife-Balance-Test!
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Kapitel2:DieentwickeltePersönlichkeit
BeginnenwirmitderFrage:WeroderwasisteineentwickeltePersönlichkeit?EinePersönlich-keit,diesichinihrerWahrnehmungundinihremVerhaltenimGleichgewichtausDenken,Füh-lenundHandelnbefindet,wirdentwickeltePersönlichkeitgenannt.EineÜberraschung?DasistdiegleicheDefinitionwiediefürMentaleGesundheit.‚Mentalgesund‘und‚entwickelt‘sindSynonymeundwirwerdensieauchalssolcheverwenden.VergleichenwirdieobigeDefinitionmiteinigennormalenPersönlichkeiten.EinPerfektionisthatDefiziteindenBereichenFühlenundHandeln,hataberdasDenkengutentwickelt.EinHelferhatdasFühlenüberentwickelt,diesaberzuLastenvonDenkenundHandeln.EinErfolgsmenschhatdasHandelnentwickelt,aberdasFühlenausImagegründenwegrationalisiert.DerIndividualisthatdasDenkenentwickelt, abereineSchwachstelle imHandeln.DerDenkerhatdasDenkenüberentwickelt,dafüraberDefiziteimFühlenundHandeln.DerTraditionalisthatdasFühlenent-wickelt,aberSchwächenimDenkenundimHandeln.DerLebenskünstlerhatdasHandelnentwi-ckelt,dafüraberDefiziteimDenkenundimFühlen.DerMachtmenschhatdasHandelnüberent-wickelt,stattdessenaberSchwächenimDenkenundimFühlen.DerSchiedsrichterhatdasFühlenentwickelt,dafüraberDefiziteimDenkenundimHandeln.AlldiesenormalenPersönlichkeitenkönntenmentalgesundwerden,wennsieVerhalteninihrenDefizitbereichendazulernen.DamiterweiternsieihreVerhaltensbandbreite,indemsieihrVer-haltensrepertoireerweitern.SiesetzenihrenpersönlichenEntwicklungswegfort,densieinderirrigenAnnahmeverlassenhaben,dasssiebereitsamEndeangekommenseien.DasEingeständ-nis,dassdieseinIrrtumist,fälltallerdingsbesondersschwerundistdasersteHindernisaufdemWegzurWeiterentwicklung.DarüberhinaushabensienatürlichauchkeinDefizitbewusstsein.NungibtesfürjedenderaufgeführtennormalenPersönlichkeiteneinenbesonderslohnendenWeg zurWeiterentwicklung hin zur entwickelten Persönlichkeit. Ausgehend vom System derkomplementärenWahrnehmungs-undVerhaltensmusterivistesdaskomplementäreVerhaltenzuderjeweilsganzbesonderenStärke,diesichausdemGrundmusterrespektivedemPbI-Typergibt.
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WiemaneineentwickeltePersönlichkeitwirdDerPerfektionistüberwindetseinenVollkommenheitswahnundlerntmehrLebensfreude.DerHelferlerntauch‚nein‘zusagenundPrioritätenzusetzen.DerErfolgsmenschlerntgesundeSelbstkritikundmehrWahrhaftigkeit.DerIndividualistlerntAusgeglichenheitdazu.DerDenkerlerntdasHandelnundkannsoWissenundHandelnkombinieren.DerTraditionalistlerntSelbstsicherheitundtrifftseineEntscheidungenselbst.DerLebenskünstlerlerntDisziplin.DerMachtmenschstelltseineDurchsetzungskraftindenDienstderGemeinschaft.DerSchiedsrichterentwickelteingesundesSelbstbewusstsein.Niemandmusssichändern:JederbehältseinGrundmuster.Jederkanndazulernen:Besonderslohnend ist die Komplettierung des Grundmusters durch komplementäres Verhalten.MitdieserFormdesDazulernensüberwindetjedenormalePersönlichkeitdieHindernisse,Barri-erenundBegrenzungenihresGrundmustersundwirdzurmentalgesundenPersönlichkeit.Vonaußen betrachtet ist das natürlich kinderleicht, da dieses komplementäre Verhalten zummenschlichenVerhaltensrepertoiregehörtundbereitsimKindesaltervonMilliardenMenschengelerntwordenist.NeinsagenistkinderleichtMaxistFitnesstrainer.HeuteNachmittagmusserseinezweijährigeTochterMajabespaßen.EsistnachdemMittagessenunderschlägteinekleineSpazierfahrtvor.„Nein,dasistlangweilig“,sagtMaja.Ballspielenwirdabergutaufgenommen.DanachschlägtMaxTrampolinspringenvor.„Nein,daswillichnicht“,sagtMaja.„Nein“kamandemNachmittaginjedemzweitenihrerSätzevor.NeinsagenistfürMajakinderleicht.Für die normale Persönlichkeit erscheint es allerdings schwer bis unmöglich, da sie erst ihreselbstgeschaffenenHindernisse,BarrierenundBegrenzungenüberwindenmuss,umdaskom-plementäreVerhaltenzuerlernen.DanachistdieAngelegenheitdanntatsächlichkinderleicht.EsisteineErweiterungderVerhaltensbandbreite:einDazulernen.Der40jährigeHarryiststolzaufseineHilfsbereitschaft.Wennmanihnbittet,dannhilftereben.OftbieteterauchseineHilfeaktivan,wennersieht,dassergebrauchtwird.ErkannsichgutinandereMenschenhineinversetzenundempfindetMitleid,wenn seineMitmenschen leiden. Er
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weiß,dass seinVerhalten inhohemMaßegesellschaftlicheAnerkennunggenießt. „Wie schönkönntedieWeltsein,wennsichalleMenschensovorbildlichverhieltenwieich“,denktHarry.ErhatinseinemLebennochnie„nein“gesagt.Erkanndaseinfachnicht.„Dumusstmirjetzthelfen“löstbeiHarryimmerdasHelferprogrammaus.Deshalbwirderauchoftausgenutzt.DasVerhal-tenvonHarryistfüreinenHelfernormal,abermentalgesundistesnicht.EsgibtimLebeneinerPersönlichkeitSituationen,indenenneinsagendasbessereVerhaltenist.JetzthabenwirschoneinigeHindernisse,BarrierenundBegrenzungenkennengelernt,dieinderPersönlichkeit selbstbegründetsind. ImnächstenKapitelwerdenwirunsnocheinigeanderegenaueranschauen.
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Kapitel3:Hindernisse,BarrierenundBegrenzungenDasfehlendeWissenumdieZusammenhängeDieEntwicklungsstufendeshierverwendetenPersönlichkeitsmodellssindnichtsehrbekannt.EsgibtbishernurwenigeFundstellendazu.InsofernistdiesesfehlendeWissensehrwohleineBar-riere,diederLeserallerdingsdurchdieDarstellunghierüberwindenkann.DasfehlendeDefizitbewusstseinDiesistsichereingroßesHindernis.UmVerhaltenimDefizitbereichdazuzulernenmussderPer-sönlichkeitihrDefizitersteinmalbewusstwerden.ImJohari-FenstervlauertesimSegment‚Blin-derFleck‘.EsistderPersönlichkeitselbstdamitnichtdirektzugänglich.VondenMitmenschenallerdingswirdesdeutlicherkannt.WenndiePersönlichkeitbereitist,indenSpiegelzuschauenunddasFeedbackderMitmenschenakzeptierenundertragenkann,dannfindetsiedenZugangzuihremDefizit.AbernichtjederMenschistdazuauchbereit.DieirrigeAnnahme,bereitsdasEndedesEntwicklungswegeserreichtzuhabenDiePersönlichkeithatihreneigenenEntwicklungswegvorzeitiginderirrigenAnnahmeverlassen,sieseischonamEndeihrerpersönlichenEntwicklungangekommenunddakämenichtsmehr.DasEingeständnis,dassdieseinIrrtumseinkönnte,fälltnaturgemäßbesondersschwer.Außer-demhatsichdiePersönlichkeitimKreisihrerGewohnheitensowohnlicheingerichtet,dasssiediesen nur ungern verlässt. Im Kreis derGewohnheiten findet aber keineWeiterentwicklungstatt.DieAnmaßung,dereigeneLebensentwurfseiüberlegenEsistdieeigeneHybris,diehierdiePersönlichkeiteinengtundbegrenzt.ÜberlegeneMenschenbrauchensichnichtweiterentwickeln.Siesindjaschonüberlegen.DieErkenntnis,dassesnochachtweiteregleichwertigeLebensentwürfegibt,wirdignoriertundverdrängt.DannwärejadaseigeneÜberlegenheitsgefühlsubstanzlosundhinfällig.Daskanndochnichtsein,oder?
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Kapitel4:NeunWegezurentwickeltenPersönlichkeitDiefolgendenneunWegezurentwickeltenPersönlichkeithabenwirdemPersönlichkeitsmo-delldesEnneagrammsentnommen.DasVorgehenZunächsteinmalstellenwirfürjedenderneunPersönlichkeitstypendienormaleAusprägungalsAusgangspunktvor.DazuwirdauchdasspezifischeDefizitjedesTypsindenBereichenDenken,FühlenundHandelnaufgeführt.Daranerkennenwir,inwelchemBereichderPersönlichkeitstypeinenNachholbedarfimDazulernenhat,umdieBalanceausDenken,FühlenundHandelnher-zustellenunddamitdiementaleGesundheit.DarausabgeleitetwirdjeTypdieIntegrationslinieunddamitdieempfohleneRichtungzurWei-terentwicklunghinzumentwickeltenVerhalten(synonymmentalgesund)vorgestellt.DiesistdieWegbeschreibungvomnormalenhinzumentwickeltenVerhalten,alsounserKernthema.WirschließenjedenderneunPersönlichkeitstypenmitseinementwickeltenVerhaltenab.DiesesentwickelteVerhaltenerkennenwirjeweilsindreiAusprägungen,diezumAbschlussvorgestelltwerden.DieneunEntwicklungswegeinderÜbersichtEine Zusammenfassung der neun Persönlichkeitstypen und ihre jeweiligen EntwicklungswegezumentwickeltenVerhaltenbefindensichinderfolgendenÜbersicht.Esgilt:Niemandmusssichändern:JederbehältseinGrundmuster.Jederkanndazulernen:BesonderslohnendistdieKomplettierungdesGrundmustersdurchkomplementäresVerhalten.EINS:DerPerfektionistüberwindetseinenVollkommenheitswahndurchmehrLebensfreude.ZWEI:DerHelferlerntauch‚nein‘zusagenundPrioritätenzusetzen.DREI:DerErfolgsmenschlerntgesundeSelbstkritikundmehrWahrhaftigkeit.VIER:DerIndividualistlerntAusgeglichenheithinzu.FÜNF:DerDenkerlerntdasHandeln.
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SECHS:DerTraditionalistlerntSelbstsicherheitundtrifftseineEntscheidungenselbst.SIEBEN:DerLebenskünstlerlerntDisziplin.ACHT:DerMachtmenschstelltseineDurchsetzungskraftindenDienstderGemeinschaft.NEUN:DerSchiedsrichterentwickelteingesundesSelbstbewusstsein.VieleWegeWirerkennenauchhier:DereineKönigswegkanndieseVielzahlderEntwicklungswegenichtab-decken.DeswegenwarbisherauchjederVersuch,einenallgemeingültigenSatzMerkmalefürdieentwickeltePersönlichkeitzuschaffen,zumScheiternverurteilt.DerWegzurentwickeltenPersönlichkeitisteineindividuelleAngelegenheitmitvielenZugängen.Erentziehtsicheinerein-zigenLösung.
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Kapitel5:DerentwickeltePerfektionist(TypEINS)
InseinernormalenAusprägungistderPerfektionisteinRechthaberundBesserwisser,einWelt-verbessererundOrdnungssüchtiger.Erhatesfrühgelernt,Fehlerzuvermeiden.SeinVerhaltenwarimmertadellosunderhatsichzumMusterkindentwickelt.Ordnung,MoralundVollkom-menheitsindseineGrundansprüche.AufseineIntelligenzisterstolz.SeineMitmenschenwillermitseinenidealisiertenVorstellungenbessern.KritikanseinerPersonkannernichtausstehen.DefiziteindenBereichenFühlenundHandelnSeinbeurteilenderundrichtenderVerstandiststarkausgeprägt.Alles,wasfehlerhaftoderman-gelhaftzuseinscheint,springtihmsofortinsAuge.Ererscheinteigentlichimmerfrustriert,weildieMenschenoderdasLebennichtsosind,wiesieseinerMeinungnachseinsollten.Eristor-dentlichundtüchtig,aberauchsehrkritiksüchtigmithohenAnsprüchen.Erfindet immerdasHaarinderSuppe.ErhatDefiziteindenBereichenFÜHLENundHANDELN.
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MehrLebensfreudeentwickelnSeineempfohleneIntegrationsliniezeigtinRichtung‚mehrLebensfreudeentwickeln‘.MiteinerderartigenEntwicklungverbindeterseineStärkenmitGelassenheitundLebensfreude.ErwirdrealistischerundausgeglichenerundgibtseinenKampfzurWeltverbesserungauf.Erwirdnach-sichtigermitseinenMitmenschen,seineRigorositätfindeteinmenschlichesMaß.SeinsozialesVerantwortungsbewusstseindrücktsichinIntegritätundZuverlässigkeitaus.SeineUrteilegeltenalsgerecht,ausgewogenundfair.Ererkennt:Vollkommenheitistbereitsda.Erlernt,seineGe-fühlezuzulassen.InderentwickeltenStufewirdderPerfektionistrealistischerundausgeglichener.Ergehtnach-sichtigermitdenMitmenschenumundkannakzeptieren,dassesvieleWegegibt,dienachRomführen,nichtnurdeneinenvon ihmausgewählten.Seine IntegritätundZuverlässigkeit,seineBereitschaftzurÜbernahmevonVerantwortungundauchdasEingestehendafürselbstbeiGe-genwindkommenvollzurGeltung.EristeingeduldigerZuhörergeworden.SeineUrteilegeltenalsgerecht,ausgewogenundfair.DenentwickeltenTypEINSfindenwirindreiAusprägungenwieder:DerweiseRealist,dervernunftbegabteMenschundderprinzipientreueLehrer.DiedreientwickeltenAusprägungenDerweiseRealist unterdrückt seineGefühlenichtmehr. Erwird realistischerund toleranter,auchsichselbstgegenüber.ErverfügtübereineklareUrteilskraftundlebtinderrealenWelt,nicht ineiner idealenundvollkommenenScheinwelt.Erhatgelernt,sichundseinenMitmen-schengegenübergroßzügigzusein.DervernunftbegabteMenschisteinsichtigundvorsichtig,denktklarundfolgerichtig.ErverfügtübereineaußerordentlichguteUrteilskraftundscheutsichnichtdavor,dieVerantwortungfürseineUrteileunddasdarauffolgendeHandelnzuübernehmen.Ermöchtesichsowenigwiemög-lichirren,gibtaberIrrtümerzu,wennersieerkennt.DerprinzipientreueLehrerführteinmoralischesundsinnerfülltesLebenundlässtsichvonsei-nemGewissenleiten.ErverabscheutUngerechtigkeitinjederForm,egalobsieseineFreunde,fremdeMenschenoderihnselbstbetrifft.Eristinteger,prinzipientreuundvonhoherEthiker-füllt.Fürihnistesvölligundenkbar,jemandenzubelügenoderzubetrügen.
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Kapitel6:DerentwickelteHelfer(TypZWEI)
InseinernormalenAusprägunghatderHelfereingroßesVerlangennachLiebeundAnerken-nung.ErträgtseinHerzaufderZunge,istfreundlich,überschwänglichundvollerguterAbsichtenallemundjedemgegenüber.DurchseineKommunikationsfreudigkeitfälltesihmleicht,Bekannt-schaftenundFreundschaftenzuschließen.EriststolzaufseinenEinsatzfürandereMenschen,aufseineHilfsbereitschaftundFürsorge.AllerdingsistesimmereinTauschhandel:„MeineHilfegegenDeineLiebeundAnerkennung“.DefizitimDenkenundHandelnDieStimmungslagedesHelfersistabhängigvonderSympathieoderAntipathie,dieihmentge-gengebrachtwird.ErpasstsichständigderjeweilsanwesendenPersonan,umderenBedürfnissezuerfüllen.DiesschwächtseineeigeneIdentitätundseinSelbstwertgefühl.BeideverbindensichmehrmitdenWünschenundBedürfnissenandererMenschen,sodassseineIdentitätgleichsamaußerhalbseinerselbstzuliegenscheint.HäufigführtdasbeiihmzueinemchaotischenGefühls-leben.ErbereitetsichvieleProblemeselbst,weilerunfähigist,Neinzusagen.DerHelferver-sprichtoftmehr,alsereinhaltenkann,undfühltsichdannschuldig,wennerseineZusagennichteinlösenkann.ErhatDefiziteimDENKENundimHANDELN.
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NeinsagenlernenDieempfohleneIntegrationsliniezeigtinRichtung‚mehrSelbstwertgefühlentwickeln‘.Aufdie-semWegelerntderHelfer,seineeigenenBedürfnissezurespektierenundauchNeinzusagen.ErkommtmitseineneigenenWünschenundauthentischenGefühleninBerührungundfindetdabeiseineIdentität.SokannernunseineHerzlichkeitalswirklichesMitgefühlausleben,ohnedafürGegenleistungzuerwarten.ErbesitzteinsehrfeinesGespürfürdieunterschiedlichenBe-dürfnisseundEntwicklungspotenzialeseinerMitmenschen.MithilfedieserFähigkeitisterinderLage,seinenMitmenschenderenPotenzialevorAugenzuführenundihnendafürEntwicklungs-anreizezubieten.Der entwickelte Typ ZWEI ist bescheiden geworden und respektiert dieWürde und die Pri-vatsphäreseinerMitmenschen.ErbietetdenBedürftigenseinenSchutz,denSchutzeinerliebe-vollen,authentischenundselbstbewusstenPersönlichkeit,diebefreitistvomZwangdesgefallenmüssen.DasbewahrtseineMitmenschenvorderPeinlichkeit,sichdurchDankesschuldverpflich-tetzufühlen.WirfindenihnindreiAusprägungenwieder:denAltruisten,denEinfühlsamenunddenFürsorglichen.DiedreientwickeltenAusprägungenDerAltruististselbstlos,altruistischundfähig,anderenMenschenZuneigungzuschenken,ohneGegenliebezuerwarten.EristeinfachderÜberzeugung,dassGutesgetanwerdenmuss,gleich-gültig,werestutundwemDankzukommt.SeineUneigennützigkeiterlaubtihm,dieBedürfnisseandererklarzuerkennen,ohnedassihmseinEigeninteresseimWegesteht.DerEinfühlsameistamWohlergehenandererMenscheninteressiert.Emotionalaufandereein-gestellt isterdereinfühlsamsteallerPersönlichkeitstypen.DadurchentwickelterMitleidundFürsorglichkeit.EristvollerWohlwollen,aufrichtigundwarmherzig.DerFürsorglichemöchteseineNächstenliebezumAusdruckbringen.HilfsbereitschaftistfürihneinSchlüsselwort.Erdientdenen,diebedürftigsindundnichtselbstfürsichsorgenkönnen.ErspeistdieHungrigen,bekleidetdieNackten,besuchtdieKranken.Abererlässtsichnichtausnut-zen.
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Kapitel7:DerentwickelteErfolgsmensch(TypDREI)
InseinernormalenAusprägungistderErfolgsmenschwettbewerbsorientiert.Erfolg,StatusundPrestigesindseine Idole;Exklusivität,KarriereundSiegesind ihmwichtig.Er istpragmatisch,zielstrebig,tüchtigundeffizient,aberauchberechnendundgefühlsarmhinterseinerkaltenundglattenFassade.ErgibtsichimagebewusstundwillbeiseinenMitmenschenankommen.Ständigisterdamitbeschäftigt,sichselbstinSzenezusetzen.MitallemundjedemtritterinWettbe-werb.DefiziteimDenkenundFühlenDREIersindStrahlemenschen,fröhlich,positivdenkendundvollerOptimismus.Siesindoftgut-aussehendeErfolgsmenschen,denenalleszuzufallenscheint.InWirklichkeitarbeitensiehartfürihrenErfolgundsorgendafür,dassihreProjektegelingen.EsdientallerdingsihremImage,wennalles leicht und lässig aussieht undman ihnen die Anstrengungen nicht ansieht. Der Erfolgs-menschstehtständigunterZeitdruck,istimmergetrieben,wirktoftauchgehetzt.Arbeit,Vitali-tät,Leistung,Konkurrenz,Wettbewerb,Effizienz,Effektivität,Image,Erfolg,Kompetenz,Outfit,Optimismus,Design,Verpackung,Begeisterung,ProjektesindseinezentralenBegriffe.Es fälltihm leicht, Entscheidungen zu treffen; er inszeniert clever undwirksam seine eigeneMarke-tingstrategie.ErhateinDefizitimDENKENundGefühlesindbeiihmblockiert.
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GesundeSelbstkritikundmehrWahrhaftigkeitDieempfohleneIntegrationsliniezeigtinRichtung‚SelbstkritikundWahrhaftigkeit‘.DiegesundeSelbstkritikbildeteingutesGegengewichtzuderSelbstüberschätzungderDREI,holtdiesesowiederaufdenBodenzurückundmachtsierealistischerundausgeglichener.DieentwickelteDREI interessiertsichmehrfür ihreMitmenschenundhatesgelernt,dieErfolgemit ihnenzuteilen.DieserWeghinzurIntegrationbedeutetfürdieDREIeineEntziehungskurvonderDrogeBewunderung.DafürbrauchtsiekeineRollemehrzuspielen.SiekanndieMaskefallenlassen,dieSelbsttäuschungaufgebenundsodenZugangzuihrenGefühlengewinnenundanemotiona-lerTiefezulegen.DieentwickelteDREIhatihrezwanghafteSuchtnachBewunderungüberwunden.SiebeherrschtihreFurchtvorVersagenundistinderLage,dieErfolgemitihrenMitmenschenzuteilen,dieihrdafürstattBewunderungechteLiebeundWertschätzungentgegenbringen.SiehatdenZugangzu ihrenGefühlengefundenund ihreSelbsttäuschungaufgegeben.Sie istmit sich imReinen,aufrichtigundglaubwürdig.So ist sieselbstbewusstundvonSelbstachtungerfüllt.Dieentwi-ckelteDREIistanpassungsfähig,energisch,oftattraktiv,charmantundbeliebt.HäufigistsieinirgendeinemBereichihresLebensherausragendundeinVorbildfürandere.Sieistsehrkommu-nikativundextrovertiertundverstehtes, ihrenMitmenschenBegeisterungzuvermitteln.WirfindensieindreiAusprägungen:DieauthentischePersönlichkeit,denselbstsicherenMenschenunddasgroßeVorbild.DiedreientwickeltenAusprägungenDieauthentischePersönlichkeithatihreSucht,vonanderenbewundertzuwerden,überwun-denundakzeptiertsichselbstso,wiesieist.SowachsenihreauthentischenGefühleundihreIdentität.SieerkenntihreGrenzen,lässtsichaberwedervonihneneinschränkennochversuchtsie,diesezuleugnen.Siewirdbescheiden,klarunddirekt.DerselbstsichereMensch:SeineSelbstsicherheitunddasGefühl,begehrtzusein,lassenihnaußerordentlichanziehendwirken,wasihnzuneuenInteraktionenermutigtundimmerwiederneueSelbstbestätigungbeiihmerzeugt.DasgroßeVorbild:DaermitsichselbstimReinenist,tuterimmerwiederDinge,dieseineSelbstachtungnochmehrverstärken.ErinvestiertZeitundEnergieinseineWeiterbildung.Eristehrgeizigundsehrbemüht,mehraussichzumachen.EristeinVorbildentsprechenddenWertvorstellungenseinerGesellschaft,Musterbeispielfürdas,wasanderenMenschenalsMaß-stabgilt.
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Kapitel8:DerentwickelteIndividualist(TypVIER)
InseinernormalenAusprägungbesitztderIndividualisteineästhetische,gekünstelteundroman-tischeEinstellungzumLebenundbringtseineGefühlezumeistindirektdurchetwasSchönesodereinKunstwerkzumAusdruck.Imagination,PhantasieundextremeGefühlesindihmwichtigeralsderZugangzurGegenwartoderzurRealitätdesLebens.Er zieht sichzurück,umdieeigenenGefühlezuschützenundsichmitihnenauseinanderzusetzen,wirktdabeiabergehemmt,scheuundintrovertiert.Erzweifeltansichselbst,nimmtallespersönlich,wirdübersensibelundfühltsichalsAußenseiter.DieVIERistLaunenundStimmungsschwankungenunterworfenundleichtverletzt.DasGefühl,anderszusein,verstärktsichunddasSelbstmitleidwächst.SieflüchtetsichineineWeltderTräume,IllusionenundunrealistischenErwartungen,istdabeierstaunlicheigen-sinnig,aberauchvollerVerachtunggegenüberdenMitmenschen. DefiziteimFühlenundHandelnDieVIERvermeidetGewöhnlichkeit.Alles,waskonventionell,normal,hässlich,schmutzigoderMittelmaßist,wirdvonihrabgelehnt.DieVorstellung,wiealleanderenzusein,jagtihrgeradezupanischeFurchtein.DieVIERmussauffallen,siemussinjedemFallindividuellundanderssein.IhrauffallendesVerhaltengibt ihrdenStatus,verschafft ihrdenFreundeskreis, ihrenPlatz imLebenunddieBewunderungihrerMitmenschen.ManchmalgestaltetdieVIERihrLebenwieeinKunstwerk.Kleidung,Wohnungseinrichtung,Freundeskreis,Hobbys,PartnerschaftundGewohn-heitensindaufeinanderinexaktinszenierterWeiseabgestimmt,sollenaberwiezufälligwirken.DazuentwickeltsieeinfeinesGespürfürOriginalundFälschung.SiehatDefiziteimFÜHLENundimHANDELN.
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MehrAusgeglichenheitMitderEntwicklungentlangderIntegrationsliniewächstdieVIERüberihreGehemmtheitundihreIntrovertiertheithinausundlässtsichnichtlängervonihrenLaunenundStimmungsschwan-kungendominieren.StattinSelbstmitleidzuversinkenlerntsieaufdiesemWegeSelbstdisziplinundwirdausgeglichener.SobegegnetsienundenHerausforderungendesLebensmitentschlos-senemHandeln.SiepacktMissständean,stattnurübersiezu lamentieren;siestelltsichdenSituationenundziehtsichnichtmehrvorschnell inihrSchneckenhauszurück.DurchdieseZu-wendungzurRealitätdesLebensundzudenBedürfnissenihrerMitmenschenverliertsieihrenübergroßenDrang,sichselbstalsetwasBesondereszufühlen.SiemussnichtlängerZufluchtinihrenPhantasieweltensuchen,sondernesgelingtihrbesser,inderGegenwartzuleben.Siefin-detihreIdentitätundihrenPlatzinderwirklichenWelt.SowirdihreKreativitätverständlicherundsieistinderLage,ihrenemotionalenReichtummitihrenMitmenschenzuteilen.DieentwickelteVIERhatihreSelbstbezogenheitundihreSelbstversunkenheitüberwundenundsichdenpraktischenAngelegenheitendesrealenLebensgestellt.Esistihrgelungen,ihreextre-menGefühlsausschlägemehrindieBalancezubringenunddamitanAusgeglichenheitzugewin-nen.MitAusgeglichenheitisteinetiefeundvielfältige,aberauchausbalancierteEmotionalitätgemeint.SokanndieentwickelteVIERsensibelmitderGegenwartunddemwirklichenLebenumgehen,nichtnurmit ihrenPhantasienundTräumen.SieverliertdenZwang,sichalsetwasBesondereszufühlen.SieistzueinerGefühlstiefefähig,zuderanderePersönlichkeitstypenkei-nenZuganghaben.DiesekannsiemanchmalinzeitlosenundbegnadetenKunstwerkenausdrü-cken.SieverkörpertSynthese,VermittlungundAusgleich.ImUmgangmitihrenMitmenschenistdieentwickelteVIERsensibelundintuitiv,taktvoll,diskretundrespektvoll.SieisteinIndividualistundeine starkePersönlichkeit,die ihreMittegefundenhat. Sie verbirgtnichts, ist aufrichtig,wahrhaftig,mitfühlend und doch emotional stabil.Wir finden sie in drei Ausprägungen: DerschöpferischeMensch,derinspirierteMenschunddersichoffenbarendeMensch. DiedreientwickeltenAusprägungen DerschöpferischeMenschistinKontaktmitdenImpulsen,dieausseinemUnbewusstenaufstei-gen.Erhatgelernt,aufseineinnereStimmezuhören,bleibtdabeiaberauchoffenfürEindrückevonaußen.ErverwandeltallseineErfahrungen,auchdieschmerzhaften, ineinKunstwerk.ErgleichteinemGefäß,dasallesSchöne,WahreundGuteauffängtundderWeltweitergibt.DerinspirierteMensch:InspirierteKreativitätkannnurimTunausgelebtwerden,inderÜber-windungderSelbstbezogenheit.Eristsowohlsichselbstwieauchanderengegenüberausgespro-chensensibelundreagiertsehrintuitiv.SeineIntuitiongibtihmdieMöglichkeit,zuverstehen,wieanderesichfühlenunddenkenundmitihrkannerdieWelterkennen.
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DersichoffenbarendeMenschbringtzumAusdruck,waserempfindet.EristderpersönlichsteallerTypen,dersichanderenunmittelbarundwahrhaftigzeigt,wieerist.ErträgtkeineMaskemehr,hinterdererseineZweifelundSchwächenversteckt.ErzeigtseineSchwächenundIrrati-onalitätenbereitwillig,daerglaubt,dieseseiennichtzufällig,sondernspiegelnseinwahresWe-senwider.
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Kapitel9:DerentwickelteDenker(TypFÜNF)
InseinernormalenAusprägungverwendetderDenkervielEnergieaufdasErfassenundOrdnenvonInformationenundaufdasAnhäufenvonWissen,umseinÜberlebenzuorganisieren.WissensammelnistseineLeidenschaftundauchseineVersuchung,dererkaumwiderstehenkann.DieGelegenheit,Wissenzuerwerben,ziehtinmagnetischan.DazuüberspringteralleBegrenzun-gen.GeistigeAufgeschlossenheitistbeiihmmitEntdeckerfreudegepaart.DefiziteimFühlenundimHandelnDerDenkerdenktGefühlenur,stattsiezuempfinden.ErwillsichnichtpreisgebenundseinIn-neresnichtzurSchaustellen.ErhasstAufdringlichkeitundEindringlinge.ManhatdenEindruck,dasserAußenimpulsenichtunmittelbar,sondernzeitverzögertverarbeitet.ZwischendemIm-puls undderReaktiondarauf liegt immer eineDenkstrecke, die derAnalyseund Einordnungdient.StärkeundgleichzeitigSchwächeistdieseDistanzzuHandlungundGefühl.Einerseitser-möglichtderAbstandObjektivierungundGelassenheit,andererseitsbirgterdieGefahrdesRea-litätsverlustes.DerDenkerkannsichselbsteinschränkenundseineBedürfnissezurückschrau-ben.ErkanndenGürtelengerschnallenundmitwenigauskommen,umunabhängigzubleiben.DerDenkerhatDefiziteindenBereichenFÜHLENundHANDELN.
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DenkenundhandelnverbindenDieempfohleneIntegrationsliniezeigtinRichtung‚aktivesHandeln‘.DerDenkerüberwindetda-beidenvertrautenBereichdesDenkensundlässtsichaufaktivesHandelnundgelebteErfahrungein.Erstelltfest,dassernichtallesweiß,nichtalleswissenkannunddennochmehrweißalsseineMitmenschen.Erlernt,dasseszuBeginneinerHandlungskettekeineswegserforderlichist,ZielundLösungbereitsdetailliertzukennen.DieserfordertvonihmdenMut,sicheresTerrainzuverlassen,stärktaberingleichemMaßeseinSelbstvertrauen.Auchkannerlernen,denKontaktzuseinenEmotionenaufzunehmenundseineGefühlezuleben,stattsienurzudenken.DerDen-kerüberwindetdenBereichdesDenkensundlässtsichaufseineUmwelthandelndundaufseineMitmenschenemotionalein.DerentwickelteTypFÜNF isteinscharfsinnigerDenkerundmanchmalsogareinGenie.Er istgeistig rege,wissbegierigundvonForscherdrangbeseelt.MitseinemerfinderischenVerstandkommterauforiginelleIdeen,dieerinderFolgeauchumsetzenkann.EristwiegeschaffenfürInnovations-undPionierarbeit.WirfindenihnindreiAusprägungenwieder:DerPionierundVi-sionär,dererkennendeBeobachterundderkundigeExperte.DiedreientwickeltenAusprägungenDerPionierundVisionärbesitztdiescheinbarparadoxeFähigkeit,sowohltiefindieRealitätein-zudringenwieauchgleichzeitigeineumfassendeErkenntnisübersiezugewinnen.EristinderLage,dasgroßeGanzezusehenundMustersowieStrukturenzuerkennen,woandereMenschennurChaoswahrnehmen.ErbesitztdieGabederVorausschau,weilerdieWeltmitaußerordentli-cherKlarheiterkennt.WieeinWeber,desdasMustereinesTeppichsimGeistevorsichsieht,bevordasStückvollendetist.DererkennendeBeobachteristdiegeistigwachstePersönlichkeit,dieallemmitNeugierbegeg-net.ErliebtdasDenkenumdesDenkenswillen.Ichdenke,alsobinich.SichWissenanzueignenistfürihneingroßesVergnügen.WissenundErkenntnissindihmeineLust.Ihmentgehtnichts,daerdieWeltnichtnurpassivbeobachtet,sondernsichaufsiekonzentriert.Dabeinimmterwahr,wiesichdieStrukturenformenundwelchenSinnsieinsichtragen.DerkundigeExpertesammeltdurchBeobachtenderWeltunddurchGewinnenvonEinsichtundErkenntnisWissenan.Erliebtes,seinWissenpraktischanzuwenden,umzusehen,wieesmitderRealitätübereinstimmtundaufwelcheWeiseerdamitdieRealitätbeeinflussenkann.ErverfügtüberKenntnisseineinembreitenSpektrumvonWissensgebietenundistdortExperte.GernteilterseinWissenmit.
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Kapitel10:DerentwickelteTraditionalist(TYPSECHS)
DienormaleSECHS fürchtetsichdavor,EntscheidungenzutreffenunddieVerantwortungfürsichselbstzuübernehmen.SieidentifiziertsichmiteinerAutoritätsfigurodereinemGlaubens-systemundtutpflichtbewusst,wasihraufgetragenwird.DabeimachtihreAmbivalenzsieunbe-rechenbarundwankelmütig.Sieistunentschlossen,misstrauischundausweichend.UnterDruckwirdsiezueinemnegativenundverdrießlichenQuertreiber.UmihreÄngsteundAmbivalenzzukompensierenkannsiewagemutigundrebellischwerden.Weiterkannsiestreitlustigundag-gressivreagieren. DefiziteimDenkenundHandelnDasMusterSECHSdrücktsichimSpannungsfeldzwischendenPolenFurchtsamkeitundWaghal-sigkeitaus.BeidessinddominierendeAspekteimPersönlichkeitsspektrumderSECHS.Diefurcht-sameSECHSistvorsichtig,zögerndundmisstrauisch.DiewaghalsigeSECHStrittlieberdieFluchtnachvornan,alssichmitihrentiefgründigenÄngstenzuquälen.SieüberkompensiertihreAngstdurchaufgesetzteHärte,DemonstrationvonStärkeundWaghalsigkeit.AutoritätsgläubigkeitundSicherheitsdenkensindwichtigeAspekte imPersönlichkeitsspektrumderSECHS.SiesuchtdieAutorität ineinerAutoritätspersonoder ineinemGlaubenssystemundSicherheit ineinerArtVollkaskomentalität.DerTraditionalisthatDefiziteimDENKENundHANDELN.
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MehrSelbstsicherheitundselbstentscheidenInderIntegrationslinieüberwindetderTraditionalistseineÄngsteundseineAmbivalenz.DiesisteinLern-undEntwicklungsprozess,derseineBegrenzungenüberwindet,ohnedieStärkenzuverlieren.DiefeinenAntennenfürBedrohungenundGefahrenallerArtbleiben ihmerhalten.AuchdieFähigkeit,Widersprüche,SchwachstellenundUngereimtheitenindenArgumentatio-nenundStandpunktenderMitmenschenglasklarzuerkennen.DieentwickelteSECHShatihreÄngsteundauchihreAbhängigkeitvoneinerAutoritätüberwun-den.Sieistselbstbewusstundunabhängiggeworden.DasgestärkteSelbstvertrauenführtzuei-nerpositivenGrundhaltungunddrücktsichdurchMutundvielfältigeKreativitätaus.Dieentwi-ckelteSECHSistattraktiv,liebenswert,freundlichundausgelassen.GegenseitigesVertrauenunddasEingehendauerhafterBeziehungensindihrwichtig.SieverhältsichderGemeinschaftgegen-über,mitdersiesichidentifiziert,sehrverantwortungsbewusst,istsiekooperativ,zuverlässig,vertrauenswürdigundeinsatzbereit.Wir finden sie indreiAusprägungen:Die selbstbewusstePersönlichkeit,derliebenswerteMenschundderloyaleFreund. DiedreientwickeltenAusprägungenDieselbstbewusstePersönlichkeithatesgelernt,sichselbstbewusstdurchzusetzen.SiebesitztSelbstsicherheit,wirdakzeptiertundfühltsichwohlinihrerHaut.IhrSelbstvertrauenerwächstausderKenntnisdeseigenenWertes,ohnedasssiesichaufeineAutoritätbeziehenmüsste.Sieistdurchunddurchkooperativ,eingleichwertigerPartner,derohneAngstmitandereninInter-aktiontretenkann.DerliebenswerteMenschglaubt,andereMenschenzubrauchenundmeint,seinWohlbefin-denhingevomAnknüpfenundAufrechterhaltenpositiverBeziehungenab.VertrauenistseinwichtigstesThema.Ermöchtejemandenfinden,derihmdieersehnteSicherheitundAkzeptanzbietet.DazuentwickelterdieFähigkeit,andereMenschenemotionalanzuziehenundzubin-den.DerloyaleFreund:SeinBedürfnis,andereMenschenansichzubinden,istimmereinwenigvonAngstüberschattet.DeshalbmöchteerauchdauerhafteVerbindungeneingehen.Umdazuet-wasbeizutragen,engagiertersichbesondersstark,verhältsichaußergewöhnlichloyalundsehrzuverlässig.SeineTreueistdauerhaft,dasienichtaufeineroberflächlichenEntscheidungbe-ruht,sondernaufeinertiefenIdentifikation,diezumwichtigenTeilseinerselbstgewordenist.
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Kapitel11:DerentwickelteLebenskünstler(TypSIEBEN)
InseinernormalenAusprägungistderLebenskünstlerlustorientiert.ErstrahltOptimismusundLebensfreudeaus,stecktvollerIdealismusundZukunftsplänen,istcharmant,humorvollundvol-lerEinfallsreichtum.ErverdrängtnegativeoderschmerzhafteErfahrungenundverklärtdieseimNachhinein.FürihnistdasLebenwundervoll,isteinAbenteuervollerangenehmerÜberraschun-gen.EristwieeinSchmetterling,dervonBlütezuBlüteflattert,derständigAbwechslung,Stimu-lationundneueErlebnissebraucht.ErdenktständiganneuepositiveOptionenundverdrängtodervertagtUnangenehmesoderRoutine.EinLebenskünstlerbrauchtständigseinenAdrenalin-schubundhatChampagnerimBlut.AllseinAktionismusdientdazu,jedeArtvonSchmerzoderMangelzuverdrängenoderzuignorieren.WeilernurdieangenehmenSeitendesLebenswill,filterterdieunangenehmenAspektederRealitätausundschafftsichseineeigenelustbetonteWirklichkeit.DefiziteimDenkenundFühlenDerLebenskünstlerfliehtvorderLangeweile.Erwillsichamüsierenundmöglichstvieleverschie-deneErfahrungenmachen.MateriellerBesitzistihmwichtig,umsichimmerneueVergnügungenleistenzukönnen.Erstürztsichständig inneueAktivitäten.UmderLangeweilezuentgehen,suchternachimmerneuenReizenundAnregungen,istinständigerBewegungundläuftimmerirgendwelchenZerstreuungennach.DerLebenskünstlerhatDefiziteindenBereichenDENKENundFÜHLEN.
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VergnügungssuchtdurchLebensfreudeersetzenDieempfohleneIntegrationsliniezeigtinRichtung‚tiefempfundeneLebensfreude‘.DabeibüßtderLebenskünstlernichtsvonseineroptimistischen,lebensbejahendenAusstrahlungein.Erer-lebteinebeinaheehrfürchtigeDankbarkeitfürseinevielseitigenBegabungen,dieihmwieeinGeschenkvorkommen.ErlässtsichauftiefgreifendeErfahrungeneinundgehtselbststärkeraufdieBefindlichkeitenseinerMitmenschenein.SeineKommunikationverliertdenplapperhaft-ge-schwätzigenGrundtonunderhältmehrTiefgang.ErverlangsamtseinLebenstempoundlernt,dasLebeninseinerganzenKomplexitätwahrzunehmenundzuakzeptieren:DasSchöneunddasHässliche,dasAngenehmeunddasSchmerzhafte.ErverdrängtdieunangenehmenAspektenichtmehrundwirddamitganzundheil.DerentwickelteTypSIEBENisteinelebenszugewandteFrohnatur,dieguteLauneverbreitet,ihreErfahrungenmitTiefgangverarbeitetunddenWunderndesLebensvollerFaszination,AchtungundDankbarkeitgegenübersteht.SieistmitvielenTalentengesegnet.Sieistglücklich,munter,vollerEnergieundAktivität,BegeisterungsfähigkeitundSpontaneität.WirfindendiesenTypindreiAusprägungenwieder:DerekstatischeGenießer,derglücklicheEnthusiastunddertüchtigeAlleskönner.DiedreientwickeltenAusprägungenDerekstatischeGenießeristRealistgenug,umderWeltsozubegegnen,wiesieist.Erentdeckt,dassalles,wasdasLebenfürihnbereithält,genugist,umihnzufriedenzustellen.ErwirddurcheinetiefeErfahrungderRealitätgeradezuekstatischglücklichundliebtdasLebenso,wieesist.DerglücklicheEnthusiastistfürErfahrungenineinerWeiseoffen,wiekeinandererPersönlich-keitstyp.DiesinnlicheWelterregtihn.Ermöchte,dassseineBegeisterungfürsiesolangewiemöglichanhältundsovielfältigundangenehmwiemöglich ist.Er lebteher ineineräußerenWelt,ineinemNetzwerkvonAktivitätenundInteressen.DertüchtigeAlleskönneristaußerordentlichpraktischundproduktivundihmgelingteigentlichalles,waseranfasst.Eristüberreichlichbegabtundesisterstaunlich,anwievielenDingenerseinenSpaßhat.Erkommtmitallembeneidenswertgutzurecht:ErsprichtmehrereSprachen,spieltmehrereMusikinstrumente,istinseinemBerufaußerordentlichtüchtig,kanngutkochen,Skifahren,weißBescheidüberKunst,Musik,Theaterundvielesanderemehr.
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Kapitel12:DerentwickelteMachtmensch(TypACHT)
InseinernormalenAusprägungistderMachtmenschvollerUnternehmungsgeistundAbenteu-erlust.EristdertypischeRevierbesitzer,hatseineUmgebungfestimGriff,istaggressivundex-pansiv. Er gibt sich kämpferisch und ist streitlustig. DerMachtmensch verträgt keine andereMachtundAutorität,bekämpftsiemitallenMitteln.IsterallerdingsselberanderMacht,unter-drückterseineMitmenschenundversucht,aufallenGebietendieKontrolleauszuüben;vorzugs-weise die Kontrolle über die Beziehungen zu seinenMitmenschen. Das aggressive Verhaltendientoftdazu,einekünstlicheFassadeeinesMitmenschenzuerschüttern.ErhasstUnklarheitundwillwissen,woraner ist:Wer istFreund,wer istFeind.DiplomatischesVerhalten ist ihmunbekannt.DefiziteimFühlenundDenkenDerMachtmenschistüberwiegendameigenenWohlinteressiertundbenutztseineStärkeundMachtzurDurchsetzungdereigenenInteressen.Unabhängigkeit,auchinfinanziellenAngelegen-heiten,istfürihnlebenswichtig.Eristabenteuerlustig,verwegenundaufgeschlossenfürriskanteUnternehmungenauchimGeschäftsleben.ErmöchteseineUmgebungvollkommenkontrollie-ren,istherrischundanmaßend,drängtallenseinenWillenundseineAnsichtenaufundschika-niertseineMitmenschen.DerMachtmenschhatDefiziteindenBereichenFÜHLENundDENKEN.
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DienstfürdieGemeinschaftDieempfohleneIntegrationsliniezeigtinRichtung‚EigeninteressenwerdenhinterdiederGe-meinschaftgestellt‘.AufdiesemWegüberwindetderMachtmenschseineVeranlagung,seineDurchsetzungsstärkenurfürEigeninteresseneinzusetzen.Esgelingtihm,MachtundStärkefürdieGemeinschaftzuaktivieren,indererlebt.DafürfindeterRespektundAnerkennungbeidenMenschenseinerUmgebung.Erwirdgroßmütig,fürsorglichundhilfsbereitundunterstütztdieBedürfnisseseinerMitmenschen.Erlernt,sicheinzufühlenundMitleidzuempfindenundüber-windetdenHang,seineMitmenschenzubeherrschen.DerentwickelteTypACHTistentscheidungsfreudigundselbstbewusst.ErsetztseineDurchset-zungskraftfürdieGemeinschaftein,indererlebt.ErnutztseineMachtkonstruktiv,indemerfürdieMenschen seinerUmgebung eintritt, ihnen Schutz bietet und sich auch als Förderer undSponsorbetätigt.ErerfreutsichdesRespektsundderHochachtungseinerMitmenschenundhatesgelernt,GnadevorRechtergehenzulassen.WirfindenihnindreiAusprägungenwieder:DergroßmütigeHeld,derUmsetzungsstarkeundderkonstruktiveAnführer.DiedreientwickeltenAusprägungenDergroßmütigeHeldhatseineTendenzzumDurchsetzenüberwunden.ErwirdzumgeduldigenMenschen,dergroßmütige,natürlicheAutoritätundnichtHerrschsuchtausstrahlt.Dergroßmü-tigeHeldstelltsichindenDienstderGemeinschaftundbietetihrFührung,SicherheitundSchutz.DerUmsetzungsstarke lebt mit dem Gefühl der inneren Festigkeit und strahlt Stärke sowieSelbstvertrauenaus.ErweißumseineFähigkeit,HindernisseausdemWegzuräumenundumseineWillenskraft,jedenWiderstandzuüberwindenundallemDruckzuwiderstehen.Eristent-scheidungsfreudigundselbstbewusst.DerkonstruktiveAnführerbesitztnatürlicheAutorität,setztsichhoheZieleundbenutztseineStärke,ummitjederHerausforderungfertigzuwerden.DieMenscheninseinerUmgebungglau-benanihn,blickenzuihmaufundvertrauenihm.
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Kapitel13:DerentwickelteSchiedsrichter(TypNEUN)
InseinernormalenAusprägungreagiertderSchiedsrichteraufalleSituationendesLebensmitFriedfertigkeitundKooperation.WirfindenhierdenFriedenstifterwiedenVermittlerundMo-derator.Eristfähig,beideSeiteneinerVerhandlungmitdenjeweiligenInteressenstrukturenin-tuitivzuverstehenundinteressengerechteLösungenzuerarbeiten.ErerwecktVertrauenundentwaffnet mit seiner friedlichen Ausstrahlung so manche Konfliktpartei. Den Schiedsrichtermussmaneinfachgernhaben.ErwirdvonseinenMitmenschenalslieb,anpassungsfähig,fried-fertig,umgänglichbedürfnislos,pflegeleicht,freundlichundharmonischerlebt.DochdashatfürihnaucheinenPreis,dennesgehtzulastenseinereigenenIdentität.DefiziteimDenkenundHandelnDerSchiedsrichterschwimmtgernmitdemStrom,ziehtdenWegdesgeringstenWiderstandesvor,vermeidetes,Aufmerksamkeitaufsichzuziehen.SobaldereinenFreiraumzurSelbstentfal-tunghat,bestehtdasRisiko,dassnichtspassiert.DamitkannerseineMitmenschenzurWeißgluttreiben.WennkeinäußererDruckda ist, tuternichts.WennderäußereDruckzugroßwird,wartetereinfachab.OdererbetäubtsichmithyperaktivenBeschäftigungen,meistohneZielundZweck.ErbeschäftigtsichmitNebensächlichkeiten,umdasWichtigeundNotwendigenichttunzumüssen.ErmeidetKonflikte,suchtHarmonieundFriedenumjedenPreis.DazubeschönigterSchwierigkeitenundleugnetrealeProbleme,umsichmitdiesennichtauseinandersetzenzu
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müssen.ErignoriertKonfliktemiteinerkonsequentenSturheit,sitztsieausodersetztsichvonihnenab.DerSchiedsrichterhatDefiziteindenBereichenDENKENundHANDELN.SelbstsichererundaktiverwerdenDieempfohlene Integrationsliniezeigt inRichtung‚mehrSelbstsicherheitentwickeln‘.Er lerntaufdiesemWeg,dassdasLebenauseinemSpannungsfeldunterschiedlicherInteressenbestehtunddassessichauchinAuseinandersetzungenundKonfliktenausdrückt.ErlässtsichaufdiesesSpannungsfeldeinundgewinntsoanVitalitätundLebensfreude.DamitstärkterseinSelbstver-trauenundübernimmtselbstdieVerantwortungfürseineEntscheidungenundHandlungen.Da-beibleibterempfänglichfürdieNöteundBedürfnisseseinerMitmenschen,allerdingsjetztauseinerPositionderAufgeschlossenheit,AnteilnahmeundGelassenheit.Eristbeisichselbstange-kommenunddaherzu tiefenpartnerschaftlichenBeziehungen fähig.SeineMitmenschenver-trauenihm.SeineoptimistischeundgelasseneAusstrahlunghilftanderenMenschen,selbstzurRuhezukommenundwirklicheHarmonieundFriedenzufinden.Erkannsichdurchsetzen,ohneaggressivzuseinoderBeziehungenzugefährden.ErhatseineninnerenFriedengefunden.DerentwickelteTypNEUNhatseinenHangzurSelbstaufgabeüberwundenundeingesundesSelbstwertgefühlentwickelt.Erfühltsichautonomundwirktzufriedenundausgeglichen.DabeihatersichseineEmpfänglichkeitfürdieBedürfnissederMitmenschenbewahrt,istaufgeschlos-sen,emotionalstabilundfriedfertig.EristeinguterVermittlerundeineIntegrationsfigur,sorgtfürHarmonieinseinemUmfeldundgibtseinenMitmenschenUnterstützungundHalt.WirfindenihnindreiAusprägungenwieder:DerinsichruhendeMensch,derempfänglicheMenschunddergutherzigeFriedenstifter.DiedreientwickeltenAusprägungenDerinsichruhendeMenschistmitsichundderWeltinHarmonie.ErhatdieFurchtüberwunden,vonanderengetrenntzuseinundwirddamitautonom.ErerfreutsichtieferinnererZufrieden-heitundGelassenheit.ErerreichtdenFrieden,denerimmergesuchthat,weilerwirklichbeisichangekommenist.DerempfänglicheMenschverfügtübereinehoheToleranzgegenüberStressundStörungen,istgeduldig,unerschütterlich,ausgeglichenundruhig.ErkannsichmitanderenMenschenidentifi-zierenundsichdenMenschenganzhingeben,dieinseinemLebeneinezentraleRollespielen.ErwirddamitzumsicherenHafen,indemandereTrost,RuheundGeborgenheitfinden.
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DergutherzigeFriedenstiftertutalles,umFriedenzustiftensowieKonfliktezwischendenMen-schenseinerUmgebungzuschlichten.ÜberallsiehterdievorhandenenÜbereinstimmungenundGemeinsamkeitenundbemühtsichumVersöhnung.
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Kapitel14:WiewirdderPersönlichkeitstypermittelt?GeradedurchdieDifferenzierunginPersönlichkeitstypenunterscheidetsichunsereMethodevonderMainstream-Strategie‚DergleicheAnzugfürAlle‘.DamitkommtderErmittlungdesPersönlichkeitstypseinebesondereBedeutungzu.WirbenötigeneinverlässlichesVerfahren.BeiderErmittlungdesPersönlichkeitstypsgehenwirinzweiPhasenvor:Phase1:ErstellungeinerHypothesezumPersönlichkeitstypPhase2:ÜberprüfungundVerifizierungderHypotheseFürunserPersönlichkeitsmodellgibtesheuteeineVielzahlvonTestsauchimInternet.AuchwirbieteneinenTestvian,fürdenmaneinenZeitaufwandvonrund20Minutenkalkulierenmuss.
Abbildung16.1:DieTestauswertung
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DasErgebnisisteinegrafischeAuswertungüberdenEntwicklungsstandbeiallenneunMustern(sieheAbbildung16.1).DieBedeutungderPunktzahlenistineinerTabelleerläutert.DasMustermitderhöchstenPunktzahl–hierdieZWEImit24Punkten–istdieHypothesefürden Persönlichkeitstyp. Dabei gilt: Der Testteilnehmer bzw. die Testteilnehmerin verhält sichüberwiegendwiederbetreffendePersönlichkeitstyp.Zu85%findenwireineAuswertungwiediese,inderderPersönlichkeitstypmithoherWahrscheinlichkeitdemhöchstenWertentspricht.SichersindwirbeispielsweiseauchinderfolgendenAuswertunginAbbildung16.2,inderderTeilnehmer31PunkteaufdemMusterACHTaufweist.
Abbildung16.2:HohePunktzahlaufdemMusterACHT
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WirfindenaberauchAuswertungenmitzweigleichenMusternmithöchsterPunktzahl(sieheAbbildung16.3).Dieshabenwirin13,5%allerTestauswertungenbeobachtet.EsgibtauchTestsmitdreigleichenhöchstenPunktzahlen.Dashabenwirin1,5%derTestsbeobachtet.ViergleichehöchstePunktzahlensindbishernichtaufgetreten.
Abbildung16.3:ZweiMustermithöchsterPunktzahl
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Wirmerkenuns:DieallermeistenTestslieferndurchdasMustermitderhöchstenPunktzahleineeindeutigeHypothesefürdenPersönlichkeitstyp.BeiAuswertungenmitzweioderdreiMusternmithöchstenPunktzahlengibtesauchebensovieleHypothesen,dieinderPhase2überprüftwerdenmüssen.DiePhase2InderPhase2wirddieHypotheseüberprüftundverifiziert.AlsHilfsmitteldazuwirddasKom-pendiumderpersönlichkeitsbestimmendenInteressenstrukturen(PbI)viieingesetzt.ZujederIn-teressenstrukturgehörteinAbschnitt‚Selbstoffenbarung‘.Dieserenthältdieganzspeziellever-baleundnonverbaleKommunikationdiesesPersönlichkeitstyps.ErkannanbestimmtenhäufigverwendetenBegriffen,Formulierungen,Aussagen,Redewendungen,amKommunikationsstilo-deranVerhaltensmusternerkanntwerden.BesondersstarkeHinweisesindherausgehobendar-gestellt.ZuunterscheidenistbeiderÜberprüfung,obausdemSelbstbild(unfreiwilligeSelbstenthüllung)oderausdemWunschbild(gewollteSelbstdarstellung)herauskommuniziertwird.EinigederEle-menteentspringenauchdemFremdbild,beidemdieMitmenschenetwaserkennenkönnen,wasderPersönlichkeitselbstnichtzugänglichist.Wirweisendaraufhin,dassessichhierderAbsichtentsprechenddurchgängigumeineSelbstanalysehandelt.MitdemPersönlichkeitstypliegteinVergleichsschemafürWahrnehmungundVerhaltenvor,andemsichdiePersönlichkeitorientierenkann.SieistnichtdieserPersönlichkeitstyp,sondernsieverhältsichüberwiegendwiedieser.WeiteristauchihreInteressenstrukturähnlichderdesPer-sönlichkeitstyps.AuchdarankannsichdiePersönlichkeitorientieren.InentspanntenLebenssituationenistdieseKenntnissehrnützlich.InangespanntenSituationenwieStressoderKonfliktsituationenerhältsienocheinmaleinezusätzlichebesondereBedeutung.UnterAnspannungreagierteinePersönlichkeitvorzugsweisemitdemVerhaltendesGrundmus-tersaufderBasisderzugrundeliegendenInteressenstruktur.DiesgiltsowohlfürdiePersönlich-keitselbstwieauchfürihreKonfliktpartner.Wiedamitambestenumzugehenist,habenwiranandererStelleviiiausführlichdargestellt.Natürlichwollenwirauchnichtvergessen,dassdieKenntnisüberdenPersönlichkeitstypauchderAusgangspunktfürunserKernthemaist:DieEntwicklunghinzurentwickeltenPersönlich-keit.
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Kapitel15:DieGleichgewichts-Bilanz
MitderGleichgewichts-BilanzkannjederMenschselbstinEigenregiefeststellen,wieweiteraufseinemWegzurentwickeltenPersönlichkeitbereitsfortgeschrittenist.
Ein Mensch, der in seiner Wahrnehmung und in seinem Verhalten das Gleichgewicht aus Denken, Fühlen und Handeln gefunden hat, wird entwi-
ckelte Persönlichkeit genannt. Dazu werden zunächst die Punktzahlen aus der Testauswertung in die folgende Tabelle eingetra-gen. Denken Punkte Fühlen Punkte Handeln Punkte EINS ZWEI DREI VIER SECHS SIEBEN FÜNF NEUN ACHT Summe Summe Summe Summe – 48 Summe – 48 Summe - 48
DannwerdendieEndwertejeElementinderGleichgewichts-Bilanzmarkiert.Sindalle3WerteimgrünenBereich,liegtdasProfileinerentwickeltenundmentalgesundenPersönlichkeitvor.
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Kapitel16:ZumAbschluss‚DieLife-Balancefinden’isteinindividuellerReife-undEntwicklungsprozess.ZieldiesesProzessesistes,dasgesundeGleichgewichtausDenken,FühlenundHandelnzufin-den.DerLife-Balance-TestgibtAuskunftdarüber,wieweiteinePersönlichkeit in ihrerLife-Balancebereitsfortgeschrittenist.JedePersönlichkeithateineneigenenZugangzuihrerLife-Balance.DabeikannsiesichanihremPbI-Typorientieren.JedePersönlichkeithatVerhaltensaspektevonallenneunPbI-TypeninihrVerhaltensrepertoireintegriert.SiehatallerdingsnureinenPbI-Grundtyp,auchGrundmustergenannt.Dieseswirdmitdem Life-Balance-Test ermittelt. Speziell in zwischenmenschlichenDrama-Situationen (Stress,Konflikte)fälltdienormalePersönlichkeitaufdasVerhaltenihresGrundmusterszurück.Besonders faszinierend ist,dasskeineakademischeTheorienötig ist,umdasPrinzipderLife-Balancezuverstehenundanzuwenden.StattdessenisteinegutePortionLebenserfahrungundeinwenigÜbunggefragt,umzwischenmenschlichesVerhaltenzuerkennenundzuverstehen.DasGleichgewichtausDenken,FühlenundHandelnkannmannichterbenundeskannauchnichtvererbtwerden.JederMenschmussessichselbsterarbeitenundverdienen.Life-BalanceisteinWahrnehmungs-undVerhaltensschema,welchessichinkonkretemVerhal-tenausdrückt.AusdemVerhaltenvonPersönlichkeitenkanndahermitetwasÜbungsowohlaufihrGrundmusterwieauchaufihreEntwicklungsstufegeschlossenwerden.EinePersönlichkeit,dieihrGleichgewichtausDenken,FühlenundHandelngefundenhat,wirdentwickeltodermental(geistig,seelisch,psychisch)gesundgenannt.Life-BalanceisteindynamischesSystem,daszujedemZeitpunktjedemMenschenoffensteht.Dasbedeutetallerdingsauch,dasssich jederMenschselbstumseinGleichgewichtkümmernmuss.Esfälltniemandemeinfachzu.
EsgehtSieganzpersönlichan!
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DerAutorDr.WolfgangHinzWolfgangHinz(Jahrgang1948)hatanderTUHannoverMathematikmitNebenfachInformatikstudiert.AnderTUBraunschweigpromovierteer imFachbereichMa-schinenbauder Ingenieursfakultät.Mehrals30 JahrewarerinunterschiedlichenFührungsaufgabentätig.ErwarGeschäftsführerbekannterdeutscherFamilienun-ternehmen,bevorersichaufSanierungsaufgabenkon-zentrierte. Im Krisenmanagement weist er mit zehnMandatenumfangreicheErfahrungenmiteinerhohenErfolgsquoteauf.Indenvergangenen25JahrenhaterachtBücherzuseinenSchwerpunktthemenFührungskulturundPersonalentwicklungveröffent-licht.EristGründerdesPbI-Instituts. LiteraturHinz,Wolfgang:ProzessorientiertFÜHREN,München2007.Hinz,Wolfgang:SozialeKompetenz,Kinsau1998.Hinz,WolfgangundKirchhoff,Michael:Egozentrikergekonntabholen,Hamburg2016.
i Siehe www.pbi-institut.org: Die PbI. ii Siehe Hinz, Wolfgang und Kirchhoff, Michael: Egozentriker gekonnt abholen, Hamburg 2016, S.7. iii www.pbi-institut.org iv Siehe Hinz, Soziale Kompetenz. v Siehe Hinz/Kirchhoff ‚Egozentriker gekonnt abholen‘ auf www.pbi-institut.net vi Siehe www.pbi-institut.org vii Siehe www.pbi-institut.org viii Siehe Hinz/Kirchhoff ‚Egozentriker gekonnt abholen‘ auf www.pbi-institut.net