Upload
vukhanh
View
221
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KEPUTUSAN WANITA UNTUK BEKERJA
(Studi Kasus di Kabupaten Kebumen)
SKRIPSI
Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Syarat untuk Mencapai Gelar
Sarjana Ekonomi pada Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh:
RIZQI WAHYU SEJATI
F1111030
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2014
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user ii
ABSTRAK
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIKEPUTUSAN WANITA UNTUK BEKERJA
(Studi Kasus di Kabupaten Kebumen)
Rizqi Wahyu SejatiF1111030
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur, pendidikan, statusperkawinan, dan jumlah tanggungan keluarga terhadap keputusan wanita untukbekerja dengan studi kasus di Kabupaten Kebumen.
Data diperoleh dari data primer (wawancara dan kuesioner) terhadap 100responden dan data sekunder. Pemilihan lokasi penelitian berdasarkan metodepurposive sampling dengan memilih 5 kecamatan di Kabupaten Kebumen, sedangkanteknik pengambilan sampel menggunakan proportional area random sampling.Penelitian ini menggunakan model regresi logistik dengan bantuan SPSS 16.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 71% responden memilih untukbekerja. Variabel umur dan pendidikan terbukti signifikan mempengaruhi keputusanwanita untuk bekerja, sedangkan variabel status perkawinan dan jumlah tanggungankeluarga tidak signifikan terhadap keputusan wanita untuk bekerja di KabupatenKebumen.
Rekomendasi dari penelitian ini adalah menanamkan jiwa kewirausahaan bagikelompok wanita yang tidak terserap oleh pasar kerja. Selain itu, diharapkan adanyaupaya peningkatan kualitas sumber daya manusia melaui penyuluhan dan pelatihanuntuk menciptakan tenaga kerja yang berkualitas.
Kata kunci: keputusan wanita untuk bekerja, purposive sampling, proportional arearandom sampling, regresi logistik.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user iii
ABSTRACT
ANALYSIS OF FACTORS AFFECTINGWOMEN DECISION TO WORK
(Case Study in Kebumen)
Rizqi Wahyu SejatiF1111030
The objectives of this research are knowing the influence of age, formaleducation, marital status, and number of family dependents to the woman’s decisionto work with a case study in Kebumen.
This research used primary data (interviewing and question sheets) to 100respondents and secondary data. Selection of research sites based on purposivesampling method to select the 5 districts in Kebumen, while sampling techniqueusing proportional area random sampling. Data analytical in this research usedlogistic regression method with SPSS 16 software.
The results of this research showed that 71% of respondents choose to work.The variable of age and education are significantly affect a woman’s decision towork, and then, variable marital status and number of family dependents are notsignificantly affect women’s decision to work in Kebumen.
Recommendation of this research is to instill the entrepreneurial spirit for agroup of women who are not absorbed by the labor market. In addition, it is expectedthat the efforts to improve the quality of human resources through education andtraining to create a quality workforce.
Keywords: woman’s decision to work, purposive sampling, proportional are randomsampling, logistic regression.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user iv
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user v
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user vi
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Where there's a good will, there's a good way.”
Karya ini saya persembahkan kepada:
Bapak dan Ibu tercinta
Adikku tersayang
Seluruh Keluarga tersayang
Sahabat-sahabat tersayang
Almamater Universitas Sebelas Maret
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user vii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah puji syukur kepada Alloh SWT karena atas berkat, rahmat dan
karuniaNya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN WANITA UNTUK
BEKERJA (Studi Kasus di Kabupaten Kebumen) sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan Program Sarjana Srata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas
Sebelas Maret dengan baik.
Dalam proses penyelesaian skripsi ini, banyak pihak yang telah berperan
memberikan bimbingan, bantuan, kerja sama, dorongan dan semangat sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Melaui lembar halaman ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Wisnu Untoro selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas
Maret.
2. Bapak Drs. Supriyono, M.Si, selaku Ketua Jurusan Ekonomi Pembangunan di
Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
3. Ibu Izza Marfuhah, SE, M.Si dan Bapak Drs. Sutanto, M.Si selaku Sekertaris
Jurusan Ekonomi Pembangunan di Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
4. Bapak Drs. Sutomo, MS selaku dosen pembimbing skripsi yang telah
meluangkan waktunya untuk membimbing dan memberikan pengarahan kepada
penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user viii
5. Bapak dan ibu Dosen yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan
kepada penulis, serta para karyawan Fakultas Ekonomi yang telah banyak
membantu penulis.
6. Bapak dan Ibu tercinta, terima kasih untuk doa, dukungan, motivasi, dan kasih
sayang yang tiada batasnya.
7. Adikku Dyah Pamuji Rahayu atas bantuan, dukungan dan semangat yang
diberikan selama ini.
8. Seluruh responden di Kabupaten Kebumen terima kasih sekali telah bersedia
meluangkan waktu untuk membantu penulis dan mengumpulkan data.
9. Teman-teman kos Khasanah 1, terima kasih atas bantuan, dukungan dan
semangat yang kalian berikan.
10. Sahabat-sahabatku “ARASOO”, terimakasih untuk kebersamaannya dan
memberikan semangat yang selalu dihadirkan untukku.
11. Teman-temanku di Ekonomi Pembangunan Non Reguler 2011, atas
kebersamaanya selama ini.
12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu dan yang telah membantu
hingga terselesainya skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena
itu, penulis mengharapkan dan menghargai setiap kritik dan saran yang membangun
dari berbagai pihak demi penulisan yang lebih baik dimasa mendatang.
Akhir kata, semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak
yang berkepentingan.
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user ix
Surakarta, Januari 2014
Rizqi Wahyu Sejati
NIM. F1111030
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user x
DAFTAR ISI
ABSTRAK ……………………………………………...………….....……..…...
ABSTRACT …………………………………………….……….….……….......
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING…………………………...……..
HALAMAN PENGESAHAN ……………………………….…….……...……..
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN………….…….……..…..…..…
KATA PENGANTAR ………………………………….…….…………..…..….
DAFTAR ISI …………………………………….………………………..……..
DAFTAR TABEL ………………………………………………………...……..
DAFTAR GAMBAR ……………………………………………….……………
DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………..……...
i
ii
iii
iv
v
vi
ix
xii
xiv
xv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ………………………………………..……….. 1
B. Rumusan Masalah ……………………………………..……..... 7
C. Tujuan Penelitian ………………………………………..…..… 8
D. Manfaat Penelitian …………………………………………….. 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ………………………………………..…..….... 10
1. Konsep Ketenagakerjaan …………………………..…..…. 10
a. Tenaga Kerja ………………………………….…...…. 10
b. Angkatan Kerja ……………………………..…...….... 12
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user xi
c. Bukan Angkatan Kerja ………………...…………..…. 15
2. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja ………...………..…… 16
3. Wanita dalam Pasar Kerja ……………………...……….… 19
4. Peluang dan Hambatan Wanita Bekerja ………………...... 22
5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Wanita
untuk Bekerja ……………….…………..………..…..…… 27
B. Penelitian Terdahulu …………………………………………... 30
C. Kerangka Pemikiran …………………………………...……..... 34
D. Hipotesis ……………………………………………...…..……. 34
BAB III Metode Penelitian
A. Ruang Lingkup Penelitian ……………………….…...………... 36
B. Jenis dan Sumber Data ………………………………...………. 36
C. Populasi dan Sampel ………………………………….…...…... 37
D. Metode Pengumpulan Data ……………………………...….…. 40
E. Definisi Operasional Variabel …………………………...….…. 41
F. Metode Analisis Data ………………………………...…….….. 42
1. Analisis Deskriptif ………………………………..……..... 42
2. Analisis Kuantitatif ………………………………..……… 43
a. Metode Analisis Data ………………………...……..... 43
b. Uji Statistik …………………………………....……... 45
BAB IV PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Daerah Penelitian ……………..……..…….. 49
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user xii
1. Kondisi Geografis Kabupaten Kebumen ………....………. 49
2. Kondisi Demografis ………………………………………. 50
3. Kondisi Perekonomian ……………………….………...…. 52
4. Kondisi Ketenagakerjaan ……………………………....…. 54
B. Analisis Deskriptif ……………………………………..…..….. 57
1. Distribusi Keputusan Responden untuk Bekerja ……....…. 57
2. Distribusi Umur Responden …………………………....…. 59
3. Distribusi Tingkat Pendidikan Responden …………....…... 59
4. Distribusi Status Perkawinan Responden ………………… 60
5 Distribusi Jumlah Tanggungan Keluarga …………….…… 61
C. Analisis Statistik ………………………………………………. 61
1. Pengujian Hosmer Lemeshow …………………..……..…. 62
2. Uji Bersama-sama (Chi-Square) ……………………....….. 63
3. Goodness of Fit Test (Negalgarke R-Square) …………….. 63
4. Uji Parsial ………………………………………….........… 64
5. Nilai Kecenderungan (Odds Ratio) ……………………….. 65
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ………………………………………..………..…. 69
B. Saran …………………………………………..…………...…... 70
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………..…………..…… 72
LAMPIRAN ………………………………………………..………………..….. 74
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Penduduk Berumur 15 tahun ke Atas Yang Bekerja Menurut
Lapangan Pekerjaan Utama di Provinsi Jawa Tengah ……………. 2
Tabel 1.2 Penduduk Berumur 15 Tahun ke Atas Menurut Kegiatan dan Jenis
Kelamin 2010-2011 Kabupaten Kebumen …………..………….... 5
Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ……………………………..…… 31
Tabel 3.1 Pengambilan Sampel ………………………………………..…...... 39
Tabel 4.1 Jumlah Penduduk Menurut Kecamatan dan Jenis Kelamin Tahun
2011 (Jiwa) ………………………………………………..……… 51
Tabel 4.2 Produk Domestik Regional Bruto Kabupaten Kebumen Menurut
Lapangan Usaha Atas Dasar Harga Berlaku Tahun 2007-
2011(dalam milyar rupiah) ……………………………..………… 54
Tabel 4.3 Banyaknya Pencari Kerja Kabupaten Kebumen Berdasarkan Jenis
Kelamin Tahun 2011 …………………………………………...… 56
Tabel 4.4 Distribusi Keputusan Responden untuk Bekerja ………..………... 57
Tabel 4.5 Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Responden untuk Bekerja 57
Tabel 4.6 Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Responden Tidak Bekerja 58
Tabel 4.7 Distribusi Usia Responden ……………………………………..… 59
Tabel 4.8 Distribusi Tingkat Pendidikan Responden ……………………..… 60
Tabel 4.9 Distribusi Status Perkawinan Responden ……………………...…. 60
Tabel 4.10 Distribusi Jumlah Tanggungan Keluarga ……………………..….. 61
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user xiv
Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi Logistik ………………………………..…. 62
Tabel 4.12 Hasil Pengolahan Nilai Hosmer and Lemeshow Test ……..……... 62
Tabel 4.13 Hasil Pengolahan Nilai Chi-square ……………………………….. 63
Tabel 4.14 Hasil Pengolahan Nilai Negalkerke R Square ………………..…... 64
Tabel 4.15 Hasil Pengolahan Nilai Oods Ratio ……………………………..... 66
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Penduduk dan Tenaga Kerja …………………………………...... 16
Gambar 2.2 Skema Pengaruh Faktor Umur, Pendidikan, Status Perkawinan,
dan Jumlah Tanggungan terhadap Keputusan Wanita untuk
Bekerja dengan Studi Kasus di Kabupaten Kebumen ………….. 34
Gambar 4.1 Peta Kabupaten Kebumen ………………………………..……... 49
Gambar 4.2 Distribusi Persentase PDRB Atas Dasar Harga Berlaku Menurut
Lapangan Usaha Tahun 2011 …………………….…………….. 53
Gambar 4.3 Distribusi Persentase Penduduk Bekerja Umur 15 Tahun ke Atas
Menurut Sektor Kegiatan Ekonomi Kabupaten Kebumen Tahun
2011 …………………………………………………………...... 55
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
commit to user xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Tabulasi Data Kuesioner ……………………..………………..... 75
Lampiran 2 Hasil Regresi Logistik (SPSS 16.0) …………..……...………..... 78
Lampiran 3 Kuesioner ………………………………………………….…...... 84