Dirección General de Etica e Integridad Gubernamental

Santo Domingo, 9 de Octubre 2013

Propositos

2/9/2018

L a D i r e c c i ó n G e n e r a l d e E t i c a e I n t e g r i d a d

G u b e r n a m e n t a l e s l a i n s t i t u c i ó n d e l E s t a d o

D o m i n i c a n o e n c a r g a d a d e l a p r o m o c i ó n d e

v a l o r e s é t i c o s d e n t r o d e l a a d m i n i s t r a c i ó n

p ú b l i c a , a s í c o m o d e l d i s e ñ o y p u e s t a e n

f u n c i o n a m i e n t o d e p o l i t i c a s d e t r a n s p a r e n c i a

d e n t r o d e l g o b i e r n o p a r a p r e v e n i r l a

c o r r u p c i ó n a d m i n i s t r a t i v a .

2/9/2018

Origen

Se crea a mediante el Decreto Presidencial 482-12 el 29 de

agosto del año 2012, a partir de la Comisión Nacional de Etica y

Combate a la Corrupcion, organo asesor del Poder Ejecutivo

que operó del 2005 al 2012, cuyas funciones fueron traspasadas

a esta nueva entidad.

Funciones y Atribuciones

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El Decreto 486-12 otorga funciones y atribuciones mucho

mas amplias y especificas que las de la institución que le

precedió. Principalmente ser Órgano Rector en materia de:

• Etica

•Transparencia

•Libre acceso a la información

•Gobierno Abierto

•Conflicto de Interés

Funciones y Atribuciones

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Funciones Generales

• Difusion e implementación del Regimen Etico y

Disciplinario establecido en la ley 41-08 sobre Función

Publica.

• Investigaciones administrativas

• Seguimiento y asesoramiento las Comisiones de Etica

Publica

•Promoción de valores eticos en la administracion publica

• Capacitar funcionarios publicos en materia de etica

•Dar continuidad a la Iniciativa Participativa Anticorrupción

(IPAC)

Funciones y Atribuciones

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Funciones Generales

•Recibir los Codigos de Pautas Eticas de los altos cargos del

gobierno

• Dar seguimiento a los compromisos derivados de las

Convenciones Internacionales contra la corrupción

•Recibir denuncias

•Coordinar tareas conjuntas con organos de control afines

Funciones y Atribuciones

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Funciones Generales

•Coordinar la implementación de la Ley 200-04 de Libre

Acceso a la Información Publica

•Garantizar la estandarización de la información en portales

web del gobierno

•Dar seguimiento al cumplimiento de la ley de Declaración

Jurada de Bienes y solicitar los Informes Financieros

Anuales a los funcionarios obligados

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Ambito y Origen de sus Decisiones

Por ser una institución creada por Decreto, el ambito y alcance

de las funciones de la DIGEIG abaracan solamente al Poder

Ejecutivo y el Gobierno Central.

2/9/2018

Ambito y Origen de sus Decisiones

En el ejercicio de sus atribuciones, las decisiones de la DIGEIG

vinculantes para servidores públicos e instituciones del gobierno

central se toman mediante Resoluciones, de las que se

destacan:

•Resolución 01/2012 sobre conformación de CEP

•Resolución 2/2012 sobre registro y ordenamiento de las OAI

•Resolución 2/2013 sobre Informes Financieros

Estructura

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Adscrita al Ministerio de la

Presidencia

Maximas Autoridades

•Director General: Maxima autoridad

jerarquica.

•Director Ejecutivo: Jefe de personal,

responsable de los aspectos tecnicos y

operativos.

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DirecciónGeneral

Direccion Ejecutiva

Promoción a la EticaTransparencia

Investigación

Adm. y Financ.Comunicaciones RRHHTecnologías de la

InformaciónPlanificación

Areas Sustantivas

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Promoción a la Etica e Integridad

Transparencia

Investigacion y Seguimiento

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Departamento de Promocióna la Etica e Integridad

El Departamento de Promoción de Ética e Integridad tiene

a su cargo la ejecución de planes y acciones con el objeto

de fomentar y elevar la conciencia social sobre la ética en

la administración pública.

Comisiones de Ética Pública

Códigos de Pautas Éticas

Convenios –universidades

Promover los valores éticos y

moralesAsesorar a

servidores públicos

Capacitación (Diplomados)

Conflicto de Intereses

Departamento de Promoción a la Etica e Integridad

Comisiones de

Ética Pública

239 conformadas, en 172 Inst.

públicas a nivel nacional.

102 Inst. cuyas CEP están ejecutando

su Plan de Trabajo 2013

65 CEP juramentadas

120 CEP han participado en

Diplomados de capacitación.

Códigos de Pautas Éticas

329 CPE firmados recibidos,

incluidos los 20 Ministros.

40 reportes de evaluación al

cumplimiento del CPE por partede las CEP.

Juramentación Comisiones de Ética Pública

Juramentación Comisiones de Ética Pública

Juramentación Comisiones de Ética Pública

Diplomado de Ética Pública

Diplomado de Ética Pública

Diplomado de Ética Pública

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Departamento de Transparencia Gubernamental

Departamento de Transparencia Gubernamental será

responsable de la elaboración de políticas estatales de

transparencia y lucha contra la corrupción en el sector

público.

Informes Financieros

Estandarización Portales Web

OAI’s

IPAC

Acceso a la informacion

Gobierno Abierto

Departamento de Transparencia Gubernamental

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2/9/2018

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Departamento de Investigación y Seguimiento

Tiene como función principal investigar las actuaciones de

los servidores públicos que transgredan el régimen ético y

disciplinario establecido en la Ley de Función Pública, así

como identificar las posibles transgresiones a la ley penal

que deriven de estas faltas disciplinarias.

Investigaciones Administrativas

Recepción de denuncias

Departamento de Investigacion y Seguimiento

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Areas de Apoyo Administrativo

2/9/2018

Planificación y Desarrollo

Administrativo y Financiero

Recursos Humanos

Tecnologias de la Informacion

Comunicaciones

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Departamento de Planificación y Desarrollo

Tiene a su cargo la organización de los planes de acción

de los diferentes departamentos de la DIGEIG y

fusionarlos en un Plan de Trabajo institucional

armonizado.

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Departamento de Planificación y Desarrollo

Tambien tiene a su cargo la creación de manuales,

instructivos y politicas institucionales por ejemplo:

• Manuales de Procedimiento Interno

•Instructivos de evaluación de desempeño

•Manual de Politicas Internas

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Departamento Administrativoy Financiero

Tiene a su cargo la formulación el presupuesto de la institución,

ejecutar y controlar los recursos financieros de la DIGEIG a través de

sus procesos presupuestarios y contables, efectuar los procesos de

adquisición y entrega de bienes y servicios, ejercer la custodia del

patrimonio de la DIGEIG, mantener actualizado el inventario de bienes

y velar por el mantenimiento y conservación de las instalaciones,

mobiliario y equipos de la DIGEIG;

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Departamento de RecursosHumanos

El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo lo relativo a

las necesidades y procesos del personal que trabaja en la DIGEIG, en

coherencia con las políticas internas y la legislación vigente que regula

lo relativo a la función pública y la contratación de personal en la

administración pública.

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Departamento de Tecnologías de la Información

Tiene a su cargo suplir las necesidades informáticas de la institución,

asi como el diseño de herramientas y aplicaciones digitales que

permitan a la DIGEIG cumplir con sus funciones y facilite la interacción

con los ciudadanos

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Departamento de Comunicaciones

Trabaja con la política comunicacional de la DIGEIG, como publicación

de material oficial de la institución, relaciones públicas, difusión de

noticias importantes de la institución a través de medios de

comunicación. También coordina el protocolo de la institución en las

diferentes actividades que esta realiza.

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Departamento de Comunicaciones

2/9/2018

Departamento de Comunicaciones

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Departamento de Comunicaciones

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2/9/2018

Muchas Gracias!