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Dirección Jurídica Laboral (CASO NUEVO LEÓN). Ser el sindicato de empleadores líder por su representación ante las autoridades y la sociedad por nuestros principios y valores en favor de la persona, la libre - PowerPoint PPT Presentation
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Dirección Jurídica Laboral
(CASO NUEVO LEÓN)
Ser el Ser el sindicato de sindicato de
empleadores empleadores líder líder
por su por su representación representación
ante las autoridades y la ante las autoridades y la sociedadsociedad
por nuestros principios y por nuestros principios y valores valores
en favor de la persona, la libre en favor de la persona, la libre empresa y el bien común.empresa y el bien común.
Ser el Ser el sindicato de sindicato de
empleadores empleadores líder líder
por su por su representación representación
ante las autoridades y la ante las autoridades y la sociedadsociedad
por nuestros principios y por nuestros principios y valores valores
en favor de la persona, la libre en favor de la persona, la libre empresa y el bien común.empresa y el bien común.
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Dirección Jurídica Laboral
•Representa más de 1,400 empresas de la Industria, el Comercio, los Servicios y el Turismo que dan empleo a más de 180 mil trabajadores en el Estado.
•Tiene la representación Patronal en todos los Tribunales Laborales Estatales y Federales en el Estado.
•Tiene asiento en: 16 Consejos Estatales, 5 Universidades, 1 Consejo ciudadano Federal (PGR).
•Participa en distintas comisiones de O.I.S.P.
•Representa más de 1,400 empresas de la Industria, el Comercio, los Servicios y el Turismo que dan empleo a más de 180 mil trabajadores en el Estado.
•Tiene la representación Patronal en todos los Tribunales Laborales Estatales y Federales en el Estado.
•Tiene asiento en: 16 Consejos Estatales, 5 Universidades, 1 Consejo ciudadano Federal (PGR).
•Participa en distintas comisiones de O.I.S.P.
COPARMEX , N.L. HOYCOPARMEX , N.L. HOY......COPARMEX , N.L. HOYCOPARMEX , N.L. HOY......
Ser la mejor alternativa en Representación, Asesoría y Defensa jurídica laboral para los empresarios de Nuevo León, que se distinga por su capacidad, responsabilidad y profesionalismo.
Dirección Jurídica Laboral
Visión
Dirección Jurídica Laboral
Representar y defender los intereses de los empleadores en el Estado en materia laboral.
Misión
Dirección Jurídica Laboral
Objetivos 2011
• Representar y defenderMantener la representación patronal ante las Juntas Local y Federal de Conciliación y Arbitraje e incrementar 20% el número de servicios en materia de defensa de sector empleador.
• VincularAl sector con la autoridades laborales y participar en la secretaría del comité de Relaciones Laborales.
• Proponer reformas y leyesEstudio y propuestas de iniciativas de ley (en 2010 se presentó una iniciativa para LFT y se participó en el análisis de la propuesta del PRI 2011).
Dirección Jurídica Laboral
Objetivos 2011
• Participar en designación de Rep. PatronalesMantener la totalidad de las representaciones patronales tanto en la Junta Local como en la Federal de Conciliación y Arbitraje.
• Proporcionar servicios de calidadIncrementar 20% los ingresos por servicios los distintos servicios prestados en materia laboral.
Dirección Jurídica Laboral
OrganigramaOrganigrama
Dir. Jurídico
Coordinador de Abogados Litigantes
LitiganteLitigante
Litigante Litigante
Coordinador de Representantes
Laborales
R.P. Junta 1
R.P. Junta 3
R.P. Junta 10
R.P. Junta 12
R.P. Junta Federal 19
R.P. Junta Federal 20
R.P. Junta 11
R.P. Junta 9
R.P. Junta 6
R.P. Junta 4
R.P. Junta 2
R.P. Junta 8
R.P. Junta 5
Según la LFT las Juntas (Locales y Federales) de Conciliación y Arbitraje se integran de manera tripartita:• Representante de Gobierno• Representante de los trabajadores• Representante de los empleadores
* En N.L. Se cuenta con representación en 11 de las 12 Juntas Especiales de la Local y las 2 Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje.
Representaciones Patronales
Las ramas de industria y actividades que están representadas en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, se distribuyen en las Juntas Especiales en los siguientes términos (Periódico Oficial, 2000):
# 1 Industria o comercio de azulejo, cerámica, (...) #7 Problemas laborales de la U.A.N.L.# 2 Industria o comercio de galletas, harina, (...) #8 Linares, Nuevo León# 3 Industria o comercio de transportes urbanos, (...) #9 Diversas ramas de industria o comercio# 4 Industria o comercio de ladrillo, mosaico, (...) #10 Industria o comercio de talleres mecánicos, (...)# 5 Industria o comercio de abarrotes, dulcerías, (...) #11 Industria o comercio de fraccionamientos, (...)# 6 Industria o comercio de construcciones, (...) #12 Industria o comercio de equipo de comutación, (...)
JUNTAS ESPECIALES DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Representaciones Patronales
• Las convenciones se celebran en diciembre del año par que corresponda (art.659 LFT).
• Se acredita a los representantes desigandos y se les toma protesta el primer día hábil del año siguiente. (art. 662 y 663 LFT).
Representaciones Patronales
Funciones• Velar por la administración de
justicia pronta y expedita.
• Vigilar el cumplimiento de la normatividad.
• Integrar debidamente la Junta para la resolución de los conflictos individuales y colectivos.
* Todos los Representantes Patronales de Coparmex Nuevo León,
cuentan con título de Licenciado en Derecho.
• Sancionar convenios, firmar resoluciones, etc.
Representación en Juicio
En el área jurídica se cuenta además con un equipo de cinco abogados especialistas en litigio laboral, para representar jurídicamente en juicio a nuestros agremiadosy socios colaboradores que hayan sido demandados y requieran de nuestros servicios profesionales, con costospor honorarios muy por debajo del mercado.
En él último año representamos en juicio a casi 200 socios obteniendo en un 95 % de ellos resoluciones favorables
Dirección Jurídica LaboralServicios
Además de lo anterior, todo el departamento jurídico de esta institución proporciona a nuestros socios asesoría jurídica laboral de manera personal y/o telefónica.
Dirección Jurídica LaboralServicios
Asesoría LaboralAsesoría Laboral
•Formato Laboral•Reglamento Interior de Trabajo•Diagnostico Jurídico Laboral•Auditoria Laboral •Cita Administrativa•Convenio•Finiquito•Contratos Colectivos de Trabajo (Celebración y Negociación).•Conociendo mis prestaciones de Ley
Dirección Jurídica LaboralServicios
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Junta Local de Conciliación y Arbitraje
JUNTA ESPECIAL NUMERO 19 DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, Expedientes en trámite (empresas paraestatales):
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Paraestatal Expedientes en trámite %IMSS 3,959 51.65%Pemex 104 1.35%CFE 168 2.19%FNML 98 1.27%AFORES 3,036 39.61%ISSSTE 98 1.27%INFONAVIT 201 2.62%
JUNTA ESPECIAL NUMERO 20 DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, Expedientes en trámite (empresas paraestatales):
Paraestatal Expedientes en trámite %IMSS 8,394 69.24%Pemex 186 1.53%CFE 125 1.03%FNML 85 0.70%AFORES 3,267 26.95%ISSSTE 65 0.53%
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
GRACIAS