1

Beszámoló

2015

Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ

Dorog, Otthon tér 4.

2016. 04. 05.

Tóthné Szakács Ildikó

intézményvezető

2

Tartalom

1. Az intézmény általános működési feltételei .................................................................... 3

2. Az intézmény szervezeti felépítése ................................................................................. 4

3. Az intézmény működésének tárgyi feltételei .................................................................. 4

4. Intézményi jogviszony .................................................................................................... 5

5. Nyilvántartás ................................................................................................................... 7

6. Térítési díj ....................................................................................................................... 9

7. Ellátotti jogok érvényesülés .......................................................................................... 10

8. Az intézményi jogviszony megszűnése – változás ....................................................... 11

9. Az intézmény által nyújtott szolgáltatások .................................................................... 11

10. Általános szakmai feltételek .......................................................................................... 14

11. A szakmai munka .......................................................................................................... 14

12. Az intézmény gazdálkodása .......................................................................................... 15

3

1. Az intézmény általános működési feltételei

Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ

Cím Férőhely-

szám

Szolgáltatás

megnevezése

Működés

kezdete

Ellátási terület

Szék-

hely

Dorog,

Otthon tér 4.

50 időskorúak

bentlakásos ellátása

1997 Dorog, Annavölgy, Bajna,

Csolnok, Dág, Epöl, Kesztölc,

Leányvár, Máriahalom,

Nagysáp, Piliscsév, Sárisáp,

Tokod, Tokodaltáró, Úny, Bajót,

Dömös, Esztergom, Lábatlan,

Mogyorósbánya, Nyergesújfalu,

Pilismarót, Süttő, Tát

Telep-

hely

Dorog,

Schmidt villa

kert 2.

25 időskorúak

bentlakásos ellátása

2007

A Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ integrált intézmény.

A szakosított ellátást nyújtó intézmény fenntartója: Dorog Város Önkormányzata

Címe: 2510 Dorog, Bécsi út 71.

Képviselő: Dr. Tittmann János (polgármester)

Az intézmény képviselője: Tóthné Szakács Ildikó (intézményvezető)

Az intézmény felügyeleti jogát a Komárom- Esztergom Megyei Kormányhivatal gyakorolja.

Működési engedély: az intézmény székhelye: a 16/373-3/2010. számú határozattal módosított

16-78/6/2008. számú alaphatározatban foglalt KEC/1/468-11/2014. számú határozattal

módosított, KEC/1/468-7/2014. számú határozattal bejegyzésbe került a szolgáltatói

nyilvántartásba.

Telephelye: a 16/77/6/2008. számú, 16/77/3/2008. számú, 16/66/23/2007. számú határozattal

módosított 16-66/18/2007. számú alaphatározat a KEC/1/469-29/2014. számú határozattal

módosított KEC/1/469-5/2014. számú határozattal bejegyzésre került a szolgáltatói

nyilvántartásba.

Alapító okirat: a 173/2014. (XII.12.) számú Képviselő-testületi határozattal módosítása

elfogadásra került.

Szakmai program és mellékleteinek módosítása: 2015. szeptember 25. –én a 128/2015.

(IX.25.) Képviselő-testületi határozattal elfogadásra került.

A Házirend módosítását Dorog Város Önkormányzat Képviselő-testületének Emberi

Erőforrás Bizottsága a 126/2015. (XI.17.) számú határozatával jóváhagyta.

4

2. Az intézmény szervezeti felépítése

2015. évben a szervezeti felépítésben történt változások:

1 fő gazdasági ügyintéző és 1 fő mentálhigiénés asszisztens esetében a munkavégzés helye

megváltozott (székhely és telephely).

1 fő ápoló, gondozó munkakörrel bővült az Idősek Otthona „B” épületben munkát végzők

száma.

Az intézmény működéséhez szükséges személyi feltételek

A 2015. évben a személyi létszám fenntartói engedéllyel 29 főre emelkedett.

Dr. Mosonyi Albert Gondozási Központ

munkakör „A” épület „B” épület

intézményvezető 1 fő

vezető ápoló, intézményvezető helyettes 1 fő

ápoló, gondozó 11 fő 11 fő

mentálhigiénés asszisztens 2 fő 1 fő

gazdasági ügyintéző 1 fő 1 fő

összesen 29 fő

3. Az intézmény működésének tárgyi feltételei

„A” épület

Az egyes helyiségek állapota megfelelő. Lakók részére fenntartott konyha rossz állapotú,

felújításra szorul.

Házaspárok elhelyezésére lehetőség van, 3 db 2 ágyas szoba áll rendelkezésre. A többi

lakószoba 3 és 4 ágyas elhelyezést biztosít.

2015. évben 2 db 4 ágyas lakószoba felújítása megtörtént.

2013-tól felújításra került szobák száma: 5 db. Ezekben a szobákban festés, padlóburkolat

csere és az ágyak mellett lambéria felszerelése történt. Továbbra is szükséges a nyílászárók

cseréje, korszerűsítése, felújítása.

Az étkezések biztosítására továbbra is probléma, hogy az étkező helyiség kicsi. Lakóink 2

csoportban tudnak csak étkezni, úgy, hogy emellett is 10 lakó a folyosón étkezik. Az étkező

meszelése 2015. évben megtörtént.

Az étkező bővítéséhez kérnénk a fenntartó segítségét.

Intézményünk orvosi szobával és nővérszobával rendelkezik. Az orvosi szobában 2015-ben

tisztasági meszelés történt.

„B” épület

A helyiségek állapota megfelelő. Egyes lakószobák tisztasági meszelése a közeljövőben

szükségessé vált.

5

Házaspárok elhelyezésére lehetőség van, 4 db 2 ágyas szoba áll rendelkezésre. Az

intézményben ezen kívül 5 db 3 ágyas és 2 db 1 ágyas szobai elhelyezésre van lehetőség.

2015. évben a folyosók falain javítási meszelés történt.

Az épület bejárati ajtaja fölé előtető került felszerelésre.

Berendezési tárgyak

A berendezési tárgyak mindkét épületben megfelelnek az ellátottak korának és egészségi

állapotának.

Az „A” épületben a bútorzat részben elhasználódott, ezek folyamatos cseréje megkezdődött.

2013-tól 30 ágy cseréje megtörtént és 12 db éjjeliszekrény vásárlására került sor. A felújított

szobákban függönyök cseréje megtörtént.

Az „A” épületben a földszinti folyosókra redőnyök kerültek.

A lakók részére saját zárható szekrények, a szobákban éjjeli lámpa az ágyak felett biztosított.

Az ágyak felett nővérhívó található.

4. Intézményi jogviszony

Az intézményi jogviszony keletkezését a 9/1999. (XI. 24.) SzCsM rendelet a személyes

gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről jogszabály határozza meg.

Az intézménybe jelentkezés önkéntes alapon történik, írásban vagy szóban is benyújtható a

kérelem (1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról).

A kérelem előterjesztésekor mellékelni kell az orvos által kitöltött igazolást vagy a fekvőbeteg

gyógyintézeti ellátás ideje alatt, illetve annak megszűnését követő 30 napon belül történő

igénylésnél a kórházi zárójelentést.

Az állami fenntartású intézmény esetén a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás

iránti kérelemről, a települési önkormányzat által fenntartott tartós bentlakásos intézmény

esetében, ha a fenntartó önkormányzat képviselő-testülete eltérően nem rendelkezik, az

intézményvezető dönt. Az intézményvezető a döntésről értesíti az ellátást igénylőt, illetve

törvényes képviselőjét. Elutasítás esetén az értesítés írásban történik.

Ha az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselője az intézmény vezetőjének döntését

vitatja, az arról szóló értesítés kézhezvételétől számított nyolc napon belül a fenntartóhoz

fordulhat. Ebben az esetben a fenntartó dönt az ellátás iránti kérelemről. A fenntartó

döntésének felülvizsgálata bíróságtól kérhető.

6

A kérelem elfogadása jogszabály alapján történik – 36/2007. (XII.22.) SZMM rendelet

Gondozási szükséglet megállapítása:

napi 4 órát meghaladó gondozási szükséglet *

a demencia kórkép legalább középsúlyos fokozata

az ellátást igénylő egyedül él, és

o nyolcvanadik életévét betöltötte

o hetvenedik életévét betöltötte és lakóhelye közműves vízellátás vagy

közműves villamosenergia-ellátás nélküli ingatlan

o hallási fogyatékosként fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi

járadékában részesül

o fogyatékossági támogatásban részesül

o rokkantsági csoportba tartozó rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági

nyugdíjban, illetve rokkantsági járadékban részesül

o munkaképességét 100%-ban elvesztette, illetve legalább 80%-os mértékű

egészségkárosodást szenvedett

* 2015. 12. 03. – jogszabályváltozás: gondozási szükségletértékelő adatlap kitöltése a

háziorvosok bevonásával történik.

2015. évben a beadott kérelmek az alábbi indokok alapján kerültek elfogadásra:

Beadott

kérelem/fő

Napi 4

óra

80.

életév

Fogyatékossági

támogatás

Középsúlyos

demencia

Elutasítva összesen/fő

„A” épület 14 10 2 0 2 28

„B” épület 7 4 0 18 0 29

összes 21 14 2 18 2 57

Az intézménybe beadott kérelmek a jelentkezők lakóhelye szerint

1. Jelentkezők települések szerint/fő

13 12

42 2 2

8

4 4

1 13

1

02468

101214

7

2. ábra – 2015. elhelyezést nyert lakók település szerint

Soron kívüli kérelmek elbírálása:

„A” épületben 5 fő, „B” épületben 6 fő soron kívüli kérelem került elfogadásra. Az elfogadás

indoka: háziorvos véleménye alapján.

5. Nyilvántartás

Az intézményi jogviszony a beköltözés napján keletkezik, ekkor kerül sor a”Megállapodás”

megkötésére. A szerződés tartalma – a kormányhivatali ellenőrzés során feltárt hiányosságok

pótlásával – 2015. szeptember 25-én módosításra került.

A várakozói nyilvántartásból a kérelmezők TAJ száma törlésre került, az adatvédelmi

jogszabályi előírás szerint.

Az intézményben lakó gondozottak tájékoztatást kapnak az adataik felhasználásáról.

(KENYSZI rendszer).

Gondozási esetszám

2015. évben az érkezők és távozók számának alakulása

2014. 12. 31.

ellátottak

száma

intézménybe

felvételt

nyert/fő

intézményi

jogviszony

megszűnt/fő

2015. 12. 31.

ellátottak

száma

2015. 12.31. Demens ellátottak

száma

„A” épület 51 11 13 49 10

„B” épület 25 14 14 25 18

összes 76 25 27 74 28

7

22

0

2

1

0

5

0

4

0

1

0

1

0

1

2

3

4

5

6

7

8

"A" épület "B" épület

Dorog

Tát

Piliscsév

Esztergom

Csolnok

Tokod

Tokodaltáró

8

Az ellátottak számának alakulása az elmúlt években

1. Az elmúlt évben érkezők-távozók aránya “A” épület

2. Az elmúlt években érkezők-távozók aránya “B” épület

2015. évben a gondozási esetszám alakulása

2015.

gondozási

esetszám

2015.

súlyos demens

ellátottak

esetszáma

összes átlaglétszám/fő

„A” épület 14 785 3 460 18 245 50

„B” épület 3 723 5 370 9 093 25

összes 18 508 8 830 27 338 75

14

76

13

6

21

9

15

1112

78 9

9

17

6

8

13

0

3

01

23

4

00

5

10

15

20

25

2007. évben

(fő)

2008. évben

(fő)

2009. évben

(fő)

2010. évben

(fő)

2011. évben

(fő)

2012. évben

(fő)

2013. évben

(fő)

2014. évben

(fő)

2015. évben

(fő)

Intézményi jogviszonyt létesítettek

Elhalálozások száma

Intézményi jogviszonyt megszüntetettek – kiköltözés miatt

33

11

14

11

7

2

8

17

14

6

9

15

8 7

3

6

14 14

31 1 1 0 0

2 20

0

5

10

15

20

25

30

35

2007. évben

(fő)

2008. évben

(fő)

2009. évben

(fő)

2010. évben

(fő)

2011. évben

(fő)

2012. évben

(fő)

2013. évben

(fő)

2014. évben

(fő)

2015. évben

(fő)

Intézményi jogviszonyt létesítettek

Elhalálozások száma

Intézményi jogviszonyt megszüntetettek – kiköltözés miatt

9

Lakók megoszlása nem és életkor alapján

2015.

12. 31.

„A” épület „B” épület

60

alatt

61-

70

71-

80

81-

90

91

felett

összes 60

alatt

61-

70

71-

80

81-

90

91

felett

összes

férfi 2 6 4 3 1 16 1 1 1 2 - 5

nő 1 3 11 14 4 33 - 2 8 10 - 20

összes 3 9 15 17 5 49 1 3 9 12 0 25

6. Térítési díj

Önköltség

2015. évben az Idősek Otthona „A” épületében: 182 560 Ft

„B” épületében: 225 895 Ft

Intézményi térítési díjak megállapítása

Önkormányzati rendelet száma, illetve fenntartói döntés száma, kelte:

27/2014. (XII.12), 2014. 12. 12.

Az intézményi térítési díj változásának időpontja: 2015. 01. 01.

Az intézményi térítési díj összege 2015. 01. 01. napjától:

Ápoló-gondozó otthoni ellátás: 104 150 Ft

Demens betegek bentlakásos intézményi ellátása: 104 150 Ft

A személyi térítési díjak megállapítása

2015. 01. 01-től a személyi térítési díj megállapítását az intézményvezető végzi.

A térítési díj meg nem fizetése esetén dokumentálás, hátralékkezelés történik.

Az intézményvezető hatásköre, hogy a beköltöző lakók részére személyi térítési díjat

állapítson meg.

A személyi térítési díj megállapítása a 29/1993. (II. 17.) Korm. rendelet a személyes

gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjáról jogszabály alapján kerül kiszámításra.

10

A jogszabály 2015. évi módosítása lehetővé tette - az intézményfenntartók részére – a

belépési hozzájárulás bevezetését. Dorog Város Önkormányzata nem élt ezzel a lehetőséggel.

A szociális intézmények térítésmentes ellátást biztosítanak olyan személyek részére, akik az

intézménybe történő felvétel idején nem rendelkeznek jövedelemmel, mivel rendszeres

pénzellátásuk megállapítása még folyamatban van. Abban az esetben, ha a rendszeres

pénzellátás az ellátott számára akár több hónapra visszamenőleg került megállapításra, az

intézmények visszamenőleg nem állapíthatták meg a személyi térítési díjat. A módosítás

lehetőséget ad arra, hogy ilyen esetekben a személyi térítési díj visszamenőlegesen

megállapítható legyen. Intézményünkben 1 fő esetében történt visszamenőlegesen

megállapított személyi térítési díj megállapítás.

A Szociális törvény szerint, ha a személyi térítési díjat nem fizetik meg, a követelést tartós

bentlakásos intézmény esetén a kötelezett ingatlanvagyonán fennálló jelzálogjog biztosítja.

Intézményünkben a 2015. évben 1 fő esetében került sor jelzálogterhelésre. A jogszabály

módosítása lehetőséget biztosít a fenntartó számára, hogy a jelzálogjogot ne csak a „folyó

évi” hátralék erejéig tudja bejegyeztetni.

2015. év Teljes összeget

fizet/fő

Ingatlanra terheléssel

történik a

megállapítás/fő

Jövedelme 80 %-át fizeti a

lakó/fő

„A” épület 36 1 25

„B” épület 34 0 6

összes 70 1 31

7. Ellátotti jogok érvényesülés

Tájékoztatás

Az intézményvezető az ellátást igénybe vevők számára évente tájékoztatót készít az intézmény

gazdálkodásáról.

A tájékoztató tartalmazza:

o az intézmény működési költségének összesítését

o az intézményi térítési díj havi összegét

o az egy ellátottra jutó havi önköltség összegét

A tájékoztató jól látható helyen kifüggesztésre kerül.

11

Panaszgyakorlás

Az intézmény lakógyűlést évente 2-4 alkalommal tart. A lakógyűlésírásban dokumentált.

Panaszgyakorlás módja a Házirendben szabályozott.

Az ellátottjogi képviselő évente 2-3 alkalommal látogatja az intézményt.

Munkájához teljes mértékben biztosítottak a tárgyi feltételek.

Az intézményben érdekképviseleti fórum működik.

Összetétele: 1 fő fenntartó képviselő, 1 fő int. dolgozó, 1 fő hozzátartozó, 3 fő lakó

Üléseinek gyakorisága: 1/évente

Üléseinek dokumentálása: írásban

Működés feltételei teljes mértékben biztosítottak.

2015. évben panasztétel nem volt.

8. Az intézményi jogviszony megszűnése – változás

Bentlakásos intézményi ellátás esetén a következő esetekben mondhatja fel az

intézményvezető a megállapodást, ha:

az ellátott másik intézményben történő elhelyezése indokolt vagy további elhelyezése

nem indokolt,

az ellátott a házirendet súlyosan megsérti,

az ellátott, a törvényes képviselője vagy a tartási díjat megfizető személy térítésidíj-

fizetési kötelezettségének nem tesz eleget.

A felmondási idő 3 hónap.

A módosítás hatálybalépésekor intézményi jogviszonyban álló személyek írásban

tájékoztatást kaptak a jogszabályi változásokról.

2015. évben intézményvezetői kezdeményezés a gondozottal kötött megállapodás

felmondására nem történt.

9. Az intézmény által nyújtott szolgáltatások

Étkeztetés

Az intézmény a lakóknak napi háromszori étkezést biztosít az Elamen által.

Diétás étkezés a főzőkonyha által biztosított.

Ruházat

12

Az intézmény lakói saját ruházattal rendelkeznek.

A ruházat tisztításáról, javításáról az intézmény gondoskodik.

Egészségügyi szolgáltatás

Az intézményben az orvosi ellátás folyamatosan biztosított, Dr. Hegedűs Gyula háziorvossal

kötött szerződésben foglaltak szerint.

Az intézmény orvosi szobával székhelyén és telephelyén is rendelkezik. Az orvosi rendelés

időpontja szabályozott.

A rendelő működését engedélyezte a népegészségügyi intézet, melyet évente ellenőriz.

A kórházi ellátáshoz való hozzájutást megszervezi az intézmény.

Az intézmény a testközeli gyógyászati segédeszközöket beszerzi, és biztosítja az

állapotjavuláshoz szükséges testtávoli segédeszközöket.

Az intézmény a kényelmi berendezéseket, eszközöket biztosítja (decubitus matrac).

A kötelezően előírt alapgyógyszereket biztosított.

Az egyéni gyógyszerszükséglet költségeit az ellátásban részesülők viselik.

Az orvosa által előírt egyénre szóló gyógyszereket az intézmény szerzi be.

A gyógyszerek tárolása a központi gyógyszerelő helyen történik. A gyógyszerelést, a

gyógyszerek adagolását, kiosztását az ápoló, gondozó személyzet végzi.

Egészségügyi dokumentációk vezetése az intézményben:

Egészségügyi személyi lap (A. 3510-170)

Számozott orvosi vizitfüzet

Egyéni gyógyszernyilvántartó lap

Sorszámozott gyógyszerelő füzet

Átadófüzet

Kórházi ellátás igénybevétele “A” épület: 201 nap/év (25 eset)

“B” épület: 97 nap/év (14 eset)

Mentálhigiénés ellátás

A lakók családi kapcsolatainak fennmaradása a korlátlan idejű látogatás biztosításával,

hozzátartozók intézményi programokra való meghívásával történnek.

A hozzátartozók részére tájékoztató megbeszéléseket az intézményben folyó ellátásokkal

kapcsolatban évente 1 alkalommal „Hozzátartozói Fórum” szervezésével biztosít

intézményünk.

Az intézményben a hitélet gyakorlása biztosított.

13

Szocioterápiás foglalkoztatás

Az intézményben a lakók életkorának és egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatás

folyik.

Éves, havi, heti foglalkoztatási terv készül.

Munkaterápiás jutalmat a lakók évente 1 alkalommal kapnak. 2015. évben a szakmai

ellenőrzés a szocioterápiás foglalkoztatás szabályozását kifogásolta. A hiányosságok

megszüntetésre kerültek és a házirendben részletes kidolgozás megtörtént.

A lakók munkajutalmáról nyilvántartást vezet az intézmény. 2015. évben 123 000 Ft került

kifizetésre. A fizikai tevékenységek végzésében közreműködő lakók részesültek jutalomban

(kertészkedés, konyhai munka, dekorációkészítés).

A mentálhigiénés asszisztens munkanaplót vezet a napi foglalkoztatások dokumentálása

miatt.

A foglalkoztatáshoz szükséges eszközök biztosítottak.

Érték és vagyonmegőrzés szabályai

Az intézményben az érték- és vagyonmegőrzés biztosított.

Az intézmény az érték- és vagyonmegőrzésre vonatkozó külön szabályzattal rendelkezik.

Az intézményben elhunytak eltemettetésének megszervezése

Jogszabály által előírt módon történik.

Kapcsolati haló

Dorog Város Önkormányzata – fenntartói hatáskör

Szociális intézmények – Dorogon működő alapszolgáltatási intézmények, Máltai

Szeretetszolgálat intézményei (Esztergom), megyében található idősotthonok,

Módszertani központ

Egészségügyi intézmények – Dorog Szent Borbála Szakkórház és Rendelőintézet, az

intézmény ellátási területén működő háziorvosi szolgálatok, Esztergom Vasary Kolos

Kórház

Oktatási intézmények – óvodák, iskolák, szakmai képzéseket nyújtó intézmények

Okmányiroda

Gyámhivatal

14

10. Általános szakmai feltételek

„A” és „B” épület

Egyéni gondozási terv az intézmény minden lakója részére készül.

A gondozási tervek megfelelnek a jogszabály (1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 7.§-12.§) által

előírt tartalmi követelményeknek.

Az elemzés gyakorisága: évente és szükség esetén történik.

A gondozási terveket a lakóval a szakdolgozói team közösen készíti el.

A személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük

feltételeiről szóló 1/2000. (I. =.) SZCSM rendelet módosítása:

a 2/2015. (I. 14.) EMMI rendelet hatálybalépését megelőző napon szociális intézményben

foglalkoztatott általános ápoló, általános asszisztens képesítéssel rendelkező személy

szakképzettnek tekintendő. – ez a változás intézményünkben 1 fő ápoló, gondozó részére

jelentett változást. Az előző évben szakképzetlennek minősült, ezért regisztrációja csak 2015.

évben történhetett meg.

11. A szakmai munka

A human segítő szakmának megvan a maga sajátos értékkövetése. A szociális munka

gyakorlatát az értékek vezérlik és irányítják.

A szociális munkában a szociális szakember személye a legfontosabb eszköz.

Az értékek átültetése a gyakorlatba a gyakorló szakember magatartása, munkája által

valósulhat meg.

Az első alapérték: mindenki számára egyenlő hozzáférés biztosítása a lehetőségekhez, a

források és szolgáltatások hozzáféréséhez, abból a célból, hogy a kliensek önállóan, megfelelő

szinten tudják élni az életüket.

A második alapérték: hogy a szakember úgy álljon kapcsolatban a klienssel, hogy annak

értékeit elfogadva, emberi méltóságot tiszteletben tartsa.

Az értékek ütközése gyakran okoz etikai dilemmát.

Az adekvát döntés megtalálása gyakran a segítő személyiségét terhelő problémaként jelenik

meg. A kiégés szindróma veszélyezteti intézményünk szakdolgozóit is.

A kiégés kezelésére évente programot szervezünk dolgozóink részére, mely lehetőséget nyújt

a feltöltődésre, megújulásra.

Kompetencia határok betartása, titoktartás és az Etikai kódex ismerete a dolgozóknak

kötelező.

15

A szakdolgozók folyamatosan fejlesztik szakmai ismereteiket.

2015. évben 29 szakdolgozó regisztrált a személyes gondoskodást végzők működési

nyilvántartási rendszerébe.

5 fő ingyenes tanfolyamon vett részt – 40 pont/fő

Munkavédelmi- és tűzvédelmi oktatás

A Környezetvédelmi és Biztonságtechnikai Holding Kft. által biztosított oktatás a dolgozók

biztonságos munkavégzését segíti.

Ellenőrzések 2015. évben

Hatósági ellenőrzés - ÁNTSZ – 2015. 06. 02.

Szakmai ellenőrzés – Veszprém Megyei Idősek Otthonainak Egyesített Szociális Intézménye

(Pápakovácsi) – 2015. július 24.

Törvényességi ellenőrzés - Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal 2015. 06. 10.

12. Az intézmény gazdálkodása

Intézményünk az éves költségvetési keret maximális figyelembe vételével gazdálkodott.

A dolgozók bérezése a Kjt. előírásának megfelelő.

Segítők napján a dolgozók a fenntartó által engedélyezett jutalomban részesültek.

Munkaruha ellátás

2015. évben, az előző évekhez hasonlóan 30 000 Ft/fő munkaruha hozzájárulásban

részesültek dolgozóink.

Felújítási munkák szükségessége 2016. évtől:

2016. évben szükséges fontosabb javítási, felújítási munkák:

mosoda, tálalókonyha, lakószobák bútorzatának folyamatos cseréje

nyílászárók korszerűsítése

folyosók lambériázása, meglévő falburkolat cseréje

az „A” épület előtti járda burkolása

teljes tisztasági meszelése mindkét részlegnek

16

Berendezések cseréje, korszerűsítése:

betegágyak

éjjeliszekrények

tálaló berendezés (melegítőzsámoly, hűtőszekrény)

„A” épületben a lakók által használt konyhai berendezés teljes cseréje

Az intézmény székhelyén és telephelyén szükséges felújítások megvalósításában számítunk a

Tisztelt Képviselő-testület támogatására.

Pályázati források kihasználása érdekében kérjük a fenntartó segítségét.