Embed Size (px)
Citation preview
Pagina 1 din 14
NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
SERVICIUL RESURSE UMANE
NESECRET
Târgovişte
Nr. 76526 din 26 .10.2016
Exemplarul ___
APROB POSTAREA
PE INTRAPOL, INTRANET ŞI INTERNET
ŞEF INSPECTORAT
Comisar-şef de poliţie
dr. ZEPISI DANIL
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar sef de poliţie
dr. ANTOFIE CLAUDIU ADRIAN
C Ă T R E,
Inspectoratul General al Poliţiei Române
Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti
Toate Inspectoratele de Poliţie Judeţene
Instituţiile de învăţământ ale M.A.I.
Toate subunităţile din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi
funcţionarea Poliţiei Române, art. 2733
, art. 2735
lit. a, art.2736
din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr.
140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unitatile de politie ale
M.A.I., Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la
formularele si procedurile utilizate in activitatea de management resurse umane și
Dispozitia DGMRU nr. 33411 din 03.10.2016 privind reluarea procedurilor de concurs cu
privire la ocuparea posturilor de conducere vacante, Inspectoratul de Poliţie Judeţean
Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
C O N C U R S
pentru ocuparea funcţiei de adjunct al sefului Politiei Municipiului Targoviste, pe linie de
ordine publica, poziţia 323 din Statul de organizare al unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul
profesional de comisar-şef de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ
următoarele condiţii:
să fie ofiţeri de poliţie;
pregătire de bază: să fie absolvenţi de studii universitare de lungă durată, cu diplomă de
licenţă sau echivalentă intr-unul din urmatoarele domenii : stiinte juridice, stiinte administrative,
stiinte economice, stiinte socio-umane, stiinte militare,informatii si ordine publica, stiinte
NESECRET
Pagina 2 din 14
ingineresti sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare într-unul din domeniile
fundamentale de licenta : stiinte sociale sau stiinte ingineresti (sistem Bologna);
pregătire de specialitate curs postuniversitar sau master in specialitatea studiilor
necesare exercitarii functiei sau in domeniul management sau studii universitare de lunga durata
cu diploma de licenta absolvite anterioraplicarii celor trei cicluri de tip Bologna intr-unul dintre
domeniile studiilor de baza sau in domeniul managementului sau studii de master ciclul II de
studii universitare intr-unul dintre urmatoarele domenii universitare de masterat: drept, stiinte
administrative , stiinte ale comunicarii,sociologie, relatii internationale si studii europene,
informatii si securitate nationala, ordine publica si siguranta nationala, stiinte militare, stiinte
politice , management;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:
să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
să deţină permis de conducere, categoria B ;
să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate de
organ de cercetare al poliţiei judiciare;
să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa „Secret de
stat”, nivel „strict secret”;
să aibă vechime în muncă/din care în MAI de cel puţin 5 ani;
să aibă cel puţin 3 ani vechime în structurile de politie;
să aibă cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru promovarea în
funcţii de conducere;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau
faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de
serviciu.
Concursul va avea loc la data de 24.11.2016, începând cu ora 10.00, la sediul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţai, iar proba de selecţie va fi interviu structurat pe
subiecte profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de
promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor
obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi
candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în
specialitatea postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare
postului scos la concurs.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale
poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor.
Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişarea rezultatelor, la secretariatul Serviciului
Resurse Umane din cadrul I.P.J. Dambovita şi se soluţionează de către comisia constituită în acest
scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după
soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele
la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.
NESECRET
Pagina 3 din 14
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum
complet depus până la data de 03.11.2016, ora 12.00, la sediul IPJ Dambovita.
În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor transmite următoarele
documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din
Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din
15.09.2015;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
(diplomele vor fi însoţite şi de foile matricole anexe sau suplimentelor acestora), in original;
c) actul de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, in original;
d) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de
căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;
e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de
medicul de unitate;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
g) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita vor
depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi
disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în
mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în
sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în
decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.
Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.
Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.
De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele
referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi
acceptării condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Damboviţa la tel. telefon 0245/207200, int 20111 sau 20112.
Membrii comisiei de concurs: Intocmit
1. Comisar sef de politie Simescu Danut Secretarul comisiei
2. Comisar sef de politie Moraru Nelu Comisar de politie
Antonescu Catalin Alexandru
.
NESECRET
Pagina 4 din 14
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI
ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DAMBOVITA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr. 76526 /26 .10.2016
A P R O B
PREȘEDINTELE COMISIEI Comisar sef de poliţie
dr. ANTOFIE CLAUDIU ADRIAN
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de adjunct al Sefului Politiei
Municipiului Targoviste pe linie de ordine publica din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Dâmboviţa
I. MANAGEMENT ORGANIZATORIC :
- Planificarea managerială;
- Conducerea subordonaţilor;
- Organizarea managerială;
- Managementul luării deciziei;
- Comunicarea în activitatea managerială;
- Managementul muncii în echipă;
- Comportamentul organizațional în poliție;
- Managementul gestionării conflictelor;
- Atribuțiile Poliției Române;
- Drepturile, îndatoririle și obligațiile polițistului;
- Recompense și sancțiuni;
- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;
- Desemnarea nominală, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor
de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi;
- Strategia Națională de ordine și siguranță publică 2015-2020.
Bibliografie:
1. Management organizaţional al politiei: Fundamentele teoretice, COSTICĂ
VOICU/STEFAN EUGEN PRUNA, Colecția Management și Științe Comportamentale, Editura
MediaUno – 2007.
2. Legea nr.218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi
completările ulterioare;
3. Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.364/15.09.2004 privind organizarea și funcționarea poliției judiciare;
5. Ordinul ministrului nr.1504/17.11.2006 privind desemnarea polițiștilor ca organe de cercetare
penală ale poliției judiciare, numirea, promovarea și eliberarea polițiștilor în/din funcțiile
structurilor de poliție judiciară, precum și încetarea acestei calități.
6. H.G. nr.779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă publică 2015-
2020;
II. COOPERARE POLIŢIENEASCĂ
Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească;
Structuri de cooperare internaţională la nivel intern;
Canale de cooperare poliţienească
Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări
NESECRET
Pagina 5 din 14
Procedura aplicabilă în cazul semnalărilor cu privire la persoane căutate pentru a fi arestate în
vederea predării / extrădării
Procedura aplicabilă în cazul semnalărilor privind străinii, în scopul refuzului intrării pe Teritoriul
statului român sau în scopul executării unei măsuri prin care se interzice şederea pe teritoriul
României
Procedura aplicabilă în cazul semnalărilor cu privire la persoane dispărute
Procedura aplicabilă în cazul semnalărilor cu privire la persoane căutate în vederea participării la
o procedură judiciară
Procedura aplicabilă în cazul semnalărilor cu privire la persoane sau vehicule, ambarcaţiuni,
containere şi aeronave introduse în SIS în scopul realizării de controale discrete
Procedura aplicabilă în cazul semnalărilor cu privire la bunuri căutate pentru a fi confiscate sau
folosite ca probe în cursul procedurilor penale
Bibliografie :
1. Legea nr.141 din 12.07.2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic
Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen;
2. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 212 din 23.09.2010 privind procedurile de lucru
pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi
Internelor aferente semnalărilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de
Informaţii Schengen;
3. Procedurile de lucru la nivelul Politiei Romane necesare punerii in aplicare a O.M.AI. nr.
212/2010. Lucrarea „Canale de cooperare poliţienească”, întocmită de Centrul de Cooperare
Internaţională din structura MAI, care se găseşte în e-
biblioteca/domenii/documentaţie_domenii_politie /DMRU/ pregătire_generala_2006
/canale_de_cooperare_poliţieneasca_doc.;
III. INVESTIGAREA CRIMINALITĂŢII
Supravegherea și documentarea grupurilor infracţionale nestructurate;
Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie;
Specializarea polițiștilor din Poliția Română în efectuarea activităților de constatare a
infracțiunilor, de identificare a autorilor și de cercetare penală, în raport de tipul infracțiunilor și
modul de comitere a acestora;
Bibliografie :
1. O.M.AI. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea și desfășurarea activității informative de către
Poliția Română, Poliția de Frontieră Română și Oficiul Român pentru Imigrări;
2. Dispozitia I.G.P.R.nr.S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul
Politiei Romane a O.M.AI. nr.S/120/16.06.2011;
3. Normele metodologice privind organizarea și desfășurarea activităților specifice formațiunuilor
de investigații criminale din cadrul Poliției Române pentru prevenirea și combaterea
infracțiunilor de tâlhărie, aprobate prin Dipoziția I.G.P.R. nr. S/26/2011;
4. Dispoziția I.G.P.R. nr.23/04.03.2015 privind specializarea polițiștilor din Poliția Română;
IV. ORDINE SI SIGURANTA PUBLICA
ORDINE PUBLICA
1. Organizarea , functionarea structurilor de ordine publica ale politiei romane;
2. Regimul juridic al contraventiilor;
3. Politia de proximitate;
4. Planul unic de ordine si siguranta publica;
5. Organizarea si desfasurarea adunarilor publice;
6. Organizarea si executarea activitatilor de mentinere a ordinii si sigurantei publice;
7. Modul de realizare a pazei obiectivelor,bunurilor,valorilor si protectia persoanelor;
NESECRET
Pagina 6 din 14
8. Normele metodologice de aplicare a legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor,
valorilor si protectia persoanelor;
9. Protejarea populatiei impotriva unor activitati comerciale ilicite;
10. Atributiile politiei locale in domeniul ordinii publice;
11.Modul de actiune a efectivelor de politie pentru solutionarea evenimentului sesizat prin
SNUAU 112 si cooperarea acestora cu celelalte structuri competente in cazul evenimentelor
complexe.
Bibliografie :
1. Dispozitia nr.123/ 15.11.2012 privind stabilirea conceptiei unitare de organzare,functionare si
actiune a structurilor de ordine publica a Politiei Romane;
2. Ordonanta Guvernului nr. 2 / 12.07.2001, privind regimul juridic al contraventiilor, cu
modificarile si completarile ulterioare;
3. Manualul ,,Politia de proximitate”, editia 2007;
4. Ordinul Ministrului Administratiei si Internelor nr. 184/ 29.03.2007 privind Planul unic de ordine
si siguranta publica;
5. Legea nr. 60/ 23.09.1991, privind organizarea si desfasurarea adunarilor publice, cu modificarile
si completarile ulterioare;
6. Ordinul ministrului Administratiei si Internelor nr.60/ 02.03.2010 privind organizarea si
executarea activitatilor de mentinere a ordinii si sigurantei publice, modificat prin O.M.A.I.
26/2015;
7. Legea nr.333/2003, cu modificarile si completarile ulterioare,privind paza obiectivelor,
bunurilor,valorilor si protectia persoanelor;
8. Hotararea de Guvern nr.301/ 11.04.2012 , cu modificarile si completarile ulterioare, pentru
aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor,
bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
9. Legea nr. 12/06.08.1990,republicata, privind protejarea populatiei impotriva unor activitati
comerciale ilicite;
10. Legea nr.155/2010 , republicata, privind organizarea si functionarea politiei locale, cu
modificarile si completarile ulterioare;
11. Dispozitia I.G.P.R. nr. 2017/2006 si conceptia unitara privind modul de actiune a
efectivelor de politie pentru preluarea si rezolvarea evenimentelor semnalate prin sistemul unic
pentru apeluri de urgenta nr. 44597/ 27.03.2006.
V.POLITIE RUTIERA
Raportarea, înregistrarea si evidenţa accidentelor de circulaţie rutieră;
Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube
materiale, competențele pe linie de poliție rutieră în cadrul I.P.J. Dâmbovița;
Constatarea amiabilă a accidentelor de circulaţie soldate numai cu pagube materiale;
Circulația documentelor și procedura transmiterii proceselor verbale de constatare a
contravențiilor la regimul circulației rutiere în cadrul I.P.J. Dâmbovița;
Răspunderea contravenţională în cazul încălcării normelor rutiere : Sancţiunile contravenţionale
complementare; Măsuri tehnico-administrative :
Cazurile de reţinere a permisului de conducere sau a dovezii înlocuitoare a acestuia;
Cazurile de suspendare a permisului de conducere;
Cazurile de reţinere a certificatului de înmatriculare sau de înregistrare ori dovada înlocuitoare a
acestuia;
Sechestrul instituit asupra unui/unor autovehicule.
Evidența accidentelor rutiere;
NESECRET
Pagina 7 din 14
Bibliografie :
1. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu
modificările si completările ulterioare;
2. Regulamentul de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe
drumurile publice, aprobat prin Hotarârea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificările si
completările ulterioare ;
3. Ordinul Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor nr. 21/2008, privind constatarea amiabilă de
accidente soldate numai cu pagube materiale;
4. Ordinul M.A.I. nr. 18/02.02.2016 privind evidența statistică a accidentelor de circulație rutieră;
5. Dispoziţia I.G.P.R. nr.91471/17.03.2010 pentru aprobarea „Metodologiei privind utilizarea
echipamentelor video AUTOVIZION de supraveghere a traficului rutier şi măsurare a vitezei de
deplasare a autovehiculelor”;
6. Dispoziţia I.G.P.R. nr.48/10.09.2010 pentru aprobarea „Metodologiei privind modul de utilizare a
bazei de date referitoare la evidenţa Autovehicule înmatriculate în alte state şi Mopede”;
7. Metodologia privind activitățile desfășurate în cazul Sechestrului instituit asupra unui/unor
autovehicule“,aprobată prin Dispoziția I.G.P.R. nr. 57/09.09.2015;
8. Dispozitia Inspectorului Sef al I.P.J. Dambovita nr. 866/ 09.05.2016 privind competentele pe linie
de politie rutiera;
9. Dispozitia Inspectorului Șef al I.P.J. Dâmbovița nr. 1200/ 08.07.2016 privind solutionarea
accidentelor de circulatie; 10. Dispozitia Inspectorului Sef al I.P.J. Dambovita nr. 1300/ 01.08.2016 referitoare la ,,precizari
privind circulatia documentelor si procedura transmiterii proceselor verbale de constatare a contraventiilor la regimul circulatiei rutiere.
VI. Aspecte generale privind planificarea activitatilor, resursele umane, relaţiile cu publicul,
protectia informatiilor clasificate, mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în exercitarea
atribuţiilor de serviciu, raportarea evenimentelor, organizarea serviciului de permanenţă şi accesul
în unităţile MAI
Planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;
Codul de etică si deontologie a poliţistului;
Acordarea recompenselor și răspunderea disciplinară a polițiștilor
Fişa postului;
Modificarea raporturilor de serviciu ale politistilor
Exercitarea tutelei profesionale;
Prevenirea implicării politiştilor în accidente de circulaţie rutieră.
Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor
Mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în exercitarea atribuţiilor de serviciu
Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care,
potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul
raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi
activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI.Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească
evenimentele care se raportează
Atributiile generale ale personalului din serviciul de permanenţă
Reguli generale privind organizarea si desfasurarea activitatilor de control-acces in unitati
Regimul informaţiilor de interes public;
Protecţia persoanelor în domeniul prelucrării datelor cu caracter personal şi libera circulaţie al
acestor date;
Protecţia informaţiilor clasificate: cadrul legal, principii, definiţii, obligaţii, răspunderi, sancţiuni;
Protecţia informaţiilor secrete de serviciu: clasificarea, declasificarea şi măsurile minime de
protecţie; regulile generale de evidenţă, întocmire, păstrare, procesare, multiplicare, manipulare,
transport, transmitere şi distrugere;
NESECRET
Pagina 8 din 14
Bibliografie
1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal
si libera circulaţie a acestor date;
3. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
4. HG 585/2002, pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în
România;
5. H.G. nr.781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
6. H.G. nr.991/2005 privind aprobarea Codului de etică si deontologie a poliţistului;
7. H.G. nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor;
8. O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de politie ale
M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;
9. Ordinul M.A.I. nr.190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primirea cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.;
10. Ordinul MAI S/61/03.03.2010 privind raportarea si monitorizarea evenimentelor;
11. O.M.I. nr. 353 din 23.11.2002, pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naţionale de
protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile M.I;
12. Ordinul M.A.I. nr.319/2002 privind mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în exercitarea
atribuţiilor de serviciu de către lucrătorii MAI;
13. Ordinul M.A.I. nr. S/108 din 25.07.2011 privind Serviciul de permanenţă şi accesul în unităţile MAI;
14. Instrucţiunile M.A.I. nr. 363/2002 privind pregătirea continuă a personalului MAI;
15. Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr. S/I/1114
din 04.02.2011 pentru înlocuirea anexelor nr. 1, 2, 5, 6, 7 din Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea
şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ;
16. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 64 din 16.12.2010, prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia
inspectorului general al I.G.P.R. nr. 33 din 01.07.2010;
17.Dispoziţia I.G.P.R.nr.157/09.03.2006 privind restabilirea climatului de disciplină în trafic a
lucrătorilor de poliţie ;
18. Ordinul M.A.I. nr. 140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane in unitatile de
politie ale M.A.I.
COMISIA DE CONCURS:
1. Membru - comisar sef de politie SIMESCU DANUT
2.Membru – comisar sef de politie MORARU NELU
NESECRET
Pagina 9 din 14
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
nr. 76526 /26 .10.2016
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de adjunct al Sefului Politiei Municipiului
Targoviste pe linie de ordine publica din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Preşedintele comisiei de concurs
Comisar sef de poliţie
dr. ANTOFIE CLAUDIU ADRIAN _______________________________
.
Nr.
Crt. Activitatea
Răspunde/
Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful inspectoratului/
SRU 14.10.2016
2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului. Preşedintele comisiei 26.10.2016
3 Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.
Preşedintele comisiei
Secretarul comisiei 26.10.2016
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului la
sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet
Comisia de concurs
Secretarul comisie
Imediat după întocmire
26.10.2016
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 26.10.2016
6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei Imediat după întocmire 26.10.2016
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum
complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 03.11.2016, ora 12.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 04-17.11.2016
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs,
comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către
candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.
Comisia de concurs 18.11.2016
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs Cu cel puţin 24 de ore înainte de
data susţinerii probei
11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de
interpretare și notare
Comisia de concurs
Cu cel puţin 24 de ore înainte de
data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 24.11.2016, ora 10.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 24.11.2016
14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare
a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 25.11.2016
15 Soluţionarea contestaţiilor
Comisia de
soluţionare a
contestaţiilor
27.11.2016
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 27.11.2016
NESECRET
Pagina 10 din 14
I. MODEL RAPORT ÎNSCRIERE MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN __________
POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________
Grad, nume prenume______________
APROB,
R A P O R T
Din . .2016
Sunt absolvent al Facultăţii de ___, specializarea ___ din cadrul Universităţii ___, cu diplomă de
licenţă, promoţia ____.
La data de __ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean __, unde mi-
am desfăşurat activitatea la ___(structura), în funcţia de ___.
De la data de __ îmi desfăşor activitatea ca ofiţer __(funcţia) la __(structura).
Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de 24.11. 2016 în vederea
ocupării postului de adjunct al Sefului Politiei Municipiului Targoviste , pe linie de ordine publica
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa, poziţia 323 din Statul de organizare al
unităţii, cu personal recrutat din sursă internă.
Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe
care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru
protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor
date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie,
domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,
religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de
stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul
judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să
le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi
prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de adjunct al Sefului Politiei Municipiului Targoviste,
pe linie de ordine publica din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de
concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din
Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox
sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului,(copiile
diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora, in copii certificate); se va
menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.
c) actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar, copii certificate;
d) certificatul de naştere candidat, ale soţului/ soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de căsătorie,
precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, copii certificate;
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată,
aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu
o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
NESECRET
Pagina 11 din 14
e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
f) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
g) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă
aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, că faţă de mine nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală,
nu am fost declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr.
176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi
calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu (numai pentru candidaţii care nu
sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmboviţa).
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura _________________
NESECRET
Pagina 12 din 14
II. - MODEL CURRICULUM VITAE -
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: mobil mobil
Fax
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
NESECRET
Pagina 13 din 14
Perioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie Discurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B2
Utilizator independent
A2 Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
B1
Utilizator independent
Limba ( Italiană)
Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Semnătura ____________________ Data _____________
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
NESECRET
Pagina 14 din 14
III - MODEL
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule inspector şef,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui
______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de
___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________
CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr.
____________________, eliberat(ă) de __________________, la data de ___________, în
calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de adjunct al sefului Politiei
Municipiului Targoviste , pe linie de ordine publica organizat de I.P.J. Dâmboviţa , în
data de 24.11 .2016 , ora 10.00 declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre
condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege
sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că
în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi
fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs
ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare/ numire în
funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi
înceteze raporturile de serviciu, după caz.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal
şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Menţionez că sunt încadrat(a) în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi
siguranţă naţională.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi
am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _________________
