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Droit Social etDroit de Travail
Page 28 -> page 3214
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• Disposer des tableaux de bord sociaux• Suivre et réduire le taux d’absentéisme: Exercer le droit disciplinaire et lutter contre l’absentéisme• Les principes du droit de travail pour les managers• Manager de façon socialement responsable
• Les fondamentaux du droit de travail et de sécurité sociale 2018• L’essentiel de la gestion de la rupture conventionelle et la démission: Se prémunir contre les risques
2018
• Le contrat de travail: Maîtriser les contraintes, acquerir les diligences et éviter les risques• Gestion pratique des dossiers de retraite
DroitSocial et Droit
de Travail
Pilotages
Elux dupersonnel
Diligences Actualités
stnatnesérper sel ceva noitacinummoc ed seuqinhceT •personnel dans le contexte actuel• La gestion pratique du multi - syndicalisme au sein de l’entreprise tunisienne après 2011
ennob ed secnegilid sel te selbalaérp seL •gouvernance des syndicats
Parmi nos formations 2018
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3. Droit Social et droit de travail
Les fondamentaux du droit de travail et de sécurité sociale 2018
L’essentiel de la gestion de la rupture conventionelle et la démission: Se prémunir contre les risques
Le contrat de travail ; maîtriser les contraintes, acquerir les diligences et éviter les risques
Gestion pratique des dossiers de retraite
• ObjectifsAméliorer et approfondir ses connaissances
elaicos étirucés ed te liavart ed tiord ne seuqitarp
Maîtriser la gestion des di rents mode de rupture du contrat de travail. Déterminer et prévoir les risques
Perfectionner les étapes d’un contrat de travail ( embauche, exécution, repture) Mieux conseiller les managers des techniques de rédaction des contrats
Permettre aux participants d’ acquerir les outils pratiques de la gestion des dossiers de retraite et de tenir compte des nouveautés 2018
Durée3 jours
3 jours
3 jours 3 jours2éme semaineFévrier
2éme semaineFévrier
2éme semaine Mars
2éme semaineFévrier
Prix890 DT
890 DT
890 DT 890 DT
Dates
Actualités, Diligences et Pilotages
الترص
اإلملام بجديد الجوانب التطبيقية لعقد الشغل يف الواقع الحايل 2018
3 jours2éme semaine
Janvier 890 DT
Disposer des tableaux de bord sociaux
Elaboration et évolution du bilan social Intérpérétation et utulisation du bilan social
3 jours 2éme semaineMars 890 DT
Les principes du droit de travail pour lesmanagers
Adapter la dimension pratique du droit du travail. Mettre en évidence des solutions juridiques.
3 jours 2éme semaineMars
890 DT
• Objectifs
Manager de façon socialement responsable
vos collaborateurs et mâitriser de nouveaux outils pour contribuer à une nouvelle démarche de progrès au sein de votre entreprise.
3 jours 3éme semaineAvril 890 DT
Nouveau !2018
• Objectifs
Durée PrixDates
• Objectifs
Durée PrixDates
• Objectifs
Durée PrixDates
• Objectifs
Durée PrixDates
• Objectifs
Durée PrixDates
Suivre et réduire le taux d’absentéisme : Exercer le droit disciplinaire
Mesurer l’impact de l’absentéisme sur la performance de l’entreprise. Connaître et suivre son taux d’absentéisme, savoir l’analyser et mettre en place des mesures correctives. Mettre en place un plan d’action pour réduire l’absentéisme dans l’entreprise.
3 jours 2éme semaineFévrier 890 DT
• Objectifs
Durée PrixDates Durée Prix
Dates
Un utilisateur
formé est un collaborateur
performant
• األهداف
التاريخالمدة
الثمن
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