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DUPLICACIÓN Y LIDERAZGO
ANA MÓNICA PIZZUTOERNESTO RODRÍGUEZ R.
Duplicación
Duplicar es “multiplicar por dos”La capacidad de liderazgo determina el nivel de éxito propio y de los que trabajan contigoLa clave: ‘enseñar a enseñar”PELIGRO! Se duplica lo bueno y lo maloEl líder es responsable de la calidad
Duplica Trabajo y Liderazgo
a. Levantarse Tempranob. Llenar la agenda con muchas
presentacionesc. Asistir a todos los eventosd. Dedica tiempo al crecimiento personale. Dar Seguimientof. Seguir el sistema (Capacitación y
Liderazgo)
Como Crece tu Organización
Empieza con dos personas
Duplica con dos personas que estés desarrollando como lideres
Regla del 80-20
Invierte el proceso
Vuelve a empezar
Liderazgo
Delega, pero enseña a producirenseña a liderar, que esa persona enseñe a producirCon tus hijos, construye tu “circulo interno”NOTA: Mientras mas personas prepares, mayor será el alcance de tus sueños.
Crecimiento
El tiempo se da a quien lo merece, no al que lo necesita.Cuando tu organización no avanza busca las razones:DistraccionesFalta de compromisoAlcanzaste tu limiteREMEDIO: Mete tu gente al sistema
Que se debe duplicar
Enfócate en duplicar excelencia
Para duplicar, primero tiene que haber gente que hayas atraído
Hay personas que atraen seguidores y otras que atraen lideres
Excelencia
Se fuerte, pero no rudo
Se amable, pero no débil
Se humilde, pero no tímido
Se orgulloso, pero no arrogante
Se divertido, pero no un bufón
Actitud
Mide tu actitud para que la puedas duplicar
La vida es 10% lo que nos pasa y 90% como reaccionamos ante lo que sucede
Nuestras actitudes determinan lo que vemos y como manejamos nuestros sentimientos
La actitud del líder ayuda a determinar las actitudes de los seguidores
Visión
Es la energía que hay detrás de cada esfuerzo y la fuerza que empuja a través de todos los problemasLa unidad es esencial para que el sueño se realiceLa visión hace al líder; o el líder hace a la visiónLo que tu ves es lo que logras
Los líderes hacen todos los días esto, para si mismos
y para los demás
!CUIDADO CON LOS NÚMEROS!
Sabes a lo que te metiste?????
Sabes a donde quieres llegar????
Conoces cual es tu real oportunidad?
Vale la pena hacer el esfuerzo????
Como te ves dentro de 1 año o 2 ???
SI NO TIENES CLARA TU VISION DEL FUTURO ! NO LO CONSEGUIRAS!!!
MES 1
TU 1
HIJOS 2
NIETOS
BISNIETOS
MULTINIVEL
MES 1 2
TU 1
HIJOS 2 2
NIETOS 4
BISNIETOS
MES 1 2 3
TU 1
HIJOS 2 2 2
NIETOS 4 4
BISNIETOS 8
MES 1 2 3 4
TU 1
HIJOS 2 2 2 2
NIETOS 4 8 12
BISNIETOS 8 24
MES 1 2 3 4 5
TU 1
HIJOS 2 2 2 2 2
2NIETOS 4 8 12 16
BISNIETOS 8 24 48
MES 1 2 3 4 5 6
TU 1
HIJOS 2 2 2 2 2 2
NIETOS 4 8 12 16 20
BISNIETOS 8 24 48 80
MES 1 2 3 4 5 6 7 8
TU 1
HIJOS 2 2 2 2 2 2 2 2
NIETOS 4 8 12 16 20 24 30
BISNIETOS 8 24 48 80 120 168
MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
TU 1
HIJOS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
NIETOS 4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44
BISNIETOS 8 24 48 80 120 168 224 288 360 440
1
MES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
TU 1
HIJOS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24
NIETOS 4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44 264
BISNIETOS 8 24 48 80 120 168 224 288 360 440 1760
TATARA
RETATA
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