E – informator

Fakultete za informacijske študije

E – newsletter of

Faculty of information studies

Marec/March 2015, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

1

UVODNIK

Editorial

Barbara Pavlakovič

Slovensko visoko šolstvo je v zadnjih

dneh ena osrednjih tem medijev.

Povsod se izpostavlja visoke

honorarje in dodatne zaslužke, ki so

jih pridobili nekateri redni profesorji

na različnih fakultetah. Aplikacija

Supervizor, kjer so ti podatki

objavljeni, je v teh dneh ena bolj

obiskanih v naši državi.

Na to tematiko lahko pogledamo z

različnih zornih kotov. Začnemo

lahko s transparentnostjo in

opredelitvijo javnih sredstev. Javne

fakultete so seveda javne ustanove,

ki morajo skrbeti za pregledno

delovanje in dostopnost podatkov.

Kam pa tu sodi tržna dejavnost

fakultete? Ali so prihodki in nakazila

s tega naslova tudi javni podatki?

Transparentnost smo kot eno

ključnih vrednot na FIŠ-u opredelili v

novem Strateškem načrtu 2015-

2020.

Naslednji pogled so podali šolniki iz

osnovnih in srednjih šol. Pravijo, da

srednješolski in osnovnošolski učitelji

nimajo nobenega mehanizma

nagrajevanja za svoje delo in da pri

njih ni raziskovalnih projektov, kjer bi

lahko dodatno zaslužiti. Visokošolska

elita pa zase pobira visoke zaslužke.

Kot vrednoto smo na FIŠ-u opredelili

tudi kolegialnost. Do ožjih

sodelavcev ali tudi do širše vzgojne

in izobraževalne sfere?

Zadevo pa lahko pogledamo tudi s

popolnoma osebnega vidika. Ali je

oseba, ki je 100% zaposlena za

opravljanje delno pedagoškega in

delno raziskovalnega dela, v kar je

vključeno tudi delo v raznih

komisijah in podobno, zmožna

kvalitetno opravljati še delo prek

delovnega časa in hkrati še delo po

pogodbi? Ali ima poleg tega še čas

za družino, prijatelje, svoj prosti čas in

počitek? Naša vrednota je tudi

odgovornost. Odgovornost pomeni

zavezanost uveljavljanju odličnih

akademskih standardov in njihova

usmerjenost v zagotavljanje

dobrobiti študentov, ostalih

deležnikov, akademske skupnosti in

družbe kot celote. Odgovorni pa

moramo biti tudi do svojih bližnjih in

predvsem sebe.

Kot vrednote smo našteli tudi

odličnost, dostojanstvo in trajnostni

razvoj. In če želimo doseči vse

našteto, pomislimo ne samo na

finančno dobrobit, ampak tudi na

intelektualno, zdravstveno in

čustveno dobrobit študentov,

kolegov, družbe, narave, bližnjih in

sebe.

Fakulteta za informacijske študije

2

IZ SENATA

From the Senate

meeting

Nataša Lisec

5. seja Senata FIŠ je potekala 24. 2.

2015. Na seji je Senat FIŠ potrdil

Razpise za ERASMUS + mobilnosti za

študijsko leto 2015/16.

Prav tako je Senat FIŠ potrdil učna

načrta za dva nova izbirna

predmeta na magistrskem

študijskem programu druge stopnje

Informatika v sodobni družbi in sicer

za predmet Modeliranje z agenti ter

za predmet Napredne statistične

metode.

DOKUMENTI FIŠ Senat FIŠ je potrdil Razpis za

priznanja FIŠ za preteklo koledarsko

leto 2014. Rok za oddajo prijav 31.

marec 2015.

Senat FIŠ je potrdil spremembe Meril

za prehode med študijskimi

programi in sprejel čistopis Meril za

prehode med študijskimi programi

ter dal soglasje k spremembam

študijskih programov ISD VS, ISD UN

in ISD MAG.

Senat FIŠ je sprejel Letno poročilo za

leto 2014 s sledečimi prilogami:

Letno poročilo za leto 2014, ki je

sestavljeno iz Poslovnega

poročila in Računovodskega

poročila.

Excel Realizacija finančnega

načrta 2014.

Poročilo o izvedbi kadrovskega

načrta 2014.

Izjava o oceni notranjega

nadzora javnih financ.

Senat FIŠ je sprejel spremembo Meril

za vrednotenje dela visokošolskih

učiteljev in sodelavcev FIŠ. K

spremembi Meril morajo mnenje in

soglasje podati reprezentativni

sindikati in pristojni minister za visoko

šolstvo.

Prav tako je Senat FIŠ razveljavil

sklep št. 2/14-16-12 iz 2. seje 4. 11.

2014 in ponovno sprejel Prilogo k

Statutu Fakultete za informacijske

študije v Novem mestu.

Čistopis omenjenih dokumentov si

lahko ogledate v Spletnem referatu

FIŠ, pod rubriko »Gradiva«, kjer se

nahajajo tudi zapisniki organov

fakultete. Letno poročilo za leto

2014 in Strateški načrt 2015-2020 pa

sta na volo tudi na FIŠ spletni strani

http://www.fis.unm.si/si/o-

fakulteti/katalog-dokumentov/.

IZVOLITVE V NAZIV Senat FIŠ je ob odložnem pogoju

predložitve potrdila o znanju tujega

razširjenega jezika, ki ga mora

predložiti v roku 3 mesecev, izvolil v

naziv naslednjo predavateljico:

Urško Fric v naziv asistentka za

področje Informacijskih študij.

SPREMEMBE KADROVSKEGA

NAČRTA Senat FIŠ je sprejel spremembe

Kadrovskega načrta izvajanja

študijske dejavnosti 2014/15 in sicer:

vaje pri predmetu VS Uvod v

družbeno teorijo / UN Družbena

teorija bo izvedla Urška Fric.

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

3

KOMISIJE Senat FIŠ je dal soglasje k

imenovanju članov in namestnikov

članov Disciplinske komisije v

naslednji sestavi:

izr. prof. dr. Nadja Damij,

predsednica,

red. prof. dr. Dejan Jelovac, član,

doc. dr. Zoran Levnajić,

namestnik,

red. prof. dr. Matej Makarovič,

član,

doc. dr. Biljana Mileva Boshkoska,

namestnica,

Borut Dražumerič, član študent,

Edin Muratovič, namestnik

študent.

The fifth meeting of the Senate was

held on 24 February 2015. The

Senate has confirmed The FIS

annual report 2014, curriculum for

two new courses and, some other

faculty acts. Senate has also

confirmed new habilitation for one

faculty teacher.

IZ UPRAVNEGA

ODBORA

From the Governing

Board meeting

Nataša Lisec

V torek, 24. 2. 2015 je potekala tudi

24. seja Upravnega odbora FIŠ.

FINANCE UO FIŠ je sklenil, da se presežek

prihodkov nad odhodki iz leta 2014

nameni za investicijo »Pridobitev

novih prostorov za FIŠ«. V primeru,

da investicija ne bo realizirana v

2015, se presežek prihodkov nad

odhodki iz leta 2014 nameni za

rezervacije za prihodnja leta.

DOKUMENTI FIŠ UO FIŠ je sprejel Letno poročilo za

leto 2014 s sledečimi prilogami:

Letno poročilo za leto 2014, ki je

sestavljeno iz Poslovnega

poročila in Računovodskega

poročila,

Excel Realizacija finančnega

načrta 2014,

Poročilo o izvedbi kadrovskega

načrta 2014,

Izjavo o oceni notranjega

nadzora javnih financ.

UO FIŠ je sprejel spremembe in

čistopis Pravilnika o računovodstvu

FIŠ, Pravilnika o javnih naročilih male

vrednosti in evidenčnem postopku,

Strateški načrt Fakultete za

informacijske študije v Novem mestu

2015-2020, Stroškovnik za

posredovanje informacij javnega

značaja (kateremu pa mora

soglasje podati še pristojni minister

za javno upravo) ter razveljavil sklep

št. 19-12 iz 19. seje dne 4. 11. 2014 in

ponovno sprejel Prilogo k Statutu

Fakultete za informacijske študije v

Novem mestu.

The FIS Governing Board confirmed

some faculty acts gave its approval

to relocate 2014 profit in favour of

the new FIŠ facilities project.

Fakulteta za informacijske študije

4

TEMA MESECA

Highlights of the month

Nataša Lisec

TRPINČENJE NA DELOVNEM

MESTU // Mobbing Trpinčenje na delovnem mestu je

vsako ponavljajoče se ali

sistematično in dolgotrajno graje

vredno ali očitno negativno,

nehumano, neetično, žaljivo

verbalno ali neverbalno dejanje

ene ali več oseb na delovnem

mestu ali v zvezi z delom v vseh

smereh, usmerjeno proti drugi osebi

ali več osebam s namenom

povzročiti socialno izključevanje in ki

ima za posledico ogrožanje

psihičnega, fizičnega ali socialnega

zdravja žrtve. Kot trpinčenje na

delovnem mestu se zlasti

pripoznava zatiranje, poniževanje,

ogrožanje, žalitve ter drugi posegi v

dostojanstvo delavca.

Opredelitev nadlegovanja Nadlegovanje je vsako neželeno

vedenje ali ravnanje, povezano s

katerokoli osebno okoliščino, z

namenom prizadeti dostojanstvo

osebe ali ustvariti zastraševalno,

sovražno, ponižujoče, sramotilno ali

žaljivo okolje ali pa s takim učinkom.

Osebne okoliščine so spol,

narodnost, rasa ali etnično poreklo,

vera ali prepričanje, invalidnost,

starost, spolna usmerjenost in druge.

Vedenja in ravnanja, ki pomenijo

nadlegovanje iz prvega odstavka,

so vsa tista dejanja, ki temeljijo na

različni družbeni in/ali organizacijski

moči v odnosu do žrtve:

posmehovanje,

poniževanje,

zastraševanje,

fizična napadalnost,

sramotilno obrekovanje ali

črnjenje,

žaljenje zaradi osebne okoliščine

osebe,

seksistične šale,

druga podobna vedenja ali

ravnanja.

Spolno nadlegovanje Spolno nadlegovanje je lahko

verbalno, neverbalno in fizično

oziroma je vsako vedenje spolne

narave z namenom prizadeti

dostojanstvo osebe, zlasti kadar gre

za ustvarjanje zastraševalnega,

sovražnega, ponižujočega,

sramotilnega ali žaljivega okolja, ali

pa s takim učinkom.

Verbalno spolno nadlegovanje:

osvajanje,

predlogi, povezani s spolnostjo, ali

siljenje k spolni dejavnosti,

ponavljajoči se predlogi za

druženje in zmenke,

spolno sugestivne pripombe,

opazke in namigovanja,

opolzki komentarji, ki se nanašajo

na oblačenje, telo ali videz

osebe,

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

5

naslavljanje osebe z izrazi 'punči,

bejba, srček, miška, cukrček,

mucek' in podobnimi,

uporaba obscenih izrazov ali gest

(npr. žvižganje),

spreminjanje poslovnih tem v

spolne,

zgodbe ali šale s spolno vsebino,

bahanje s spolnimi podvigi,

postavljanje osebnih vprašanj o

družabnem ali spolnem življenju

osebe,

druga podobna verbalna

vedenja ali ravnanja.

Neverbalno spolno nadlegovanje :

(raz)pošiljanje elektronskih

sporočil, pisem, telefaksov in

drugega gradiva s spolno

vsebino,

kazanje pornografskih ali spolno

sugestivnih slik ali besedil,

spolno sugestivne geste ali

strmenje v telesne dele osebe,

tesno približevanje osebi, kadar

govorimo (npr. nagibanje čez

hrbet sedeče osebe),

druga podobna neverbalna

vedenja ali ravnanja.

Fizično spolno nadlegovanje:

nepotrebno dotikanje ali

trepljanje,

ščipanje,

drgnjenje ob telo osebe,

dotikanje posameznikovih oblačil,

las, telesa,

masaža vratu, ramen,

objemanje,

poljubljanje,

ponavljajoči se telesni stiki po

koncu razmerja,

spolni napad,

vsiljen spolni odnos,

druga podobna fizična vedenja

ali ravnanja.

Opredelitev trpinčenja Trpinčenje na delovnem mestu je

vsako ponavljajoče se ali

sistematično, graje vredno ali očitno

negativno in žaljivo ravnanje ali

vedenje, usmerjeno proti

posameznim delavkam ali

delavcem na delovnem mestu ali v

zvezi z delom.

Napadi zoper izražanje in

komuniciranje

Omejevanje možnosti

komuniciranja s strani

nadrejenega,

prekinjanje govora, jemanje

besede,

omejevanje možnosti

komuniciranja s strani

sodelavcev,

kričanje,

zmerjanje,

nenehno kritiziranje dela,

nadlegovanje po telefonu,

verbalne grožnje in pritiski,

pisne grožnje.

Ogrožanje osebnih socialnih stikov

S šikaniranim se sodelavci nočejo

več pogovarjati,

ignoriranje v primeru, da žrtev

koga sama nagovori,

sodelavci imajo prepoved

pogovora s šikaniranim,

splošna ignoranca do

prizadetega s strani zaposlenih.

Fakulteta za informacijske študije

6

Napadi zoper osebni ugled

Obrekovanje za hrbtom,

širjenje govoric,

poskusi smešenja žrtve,

izražanje domnev, da je žrtev

psihični bolnik,

poskusi prisile v psihiatrični

pregled,

norčevanje iz telesnih hib,

oponašanje tipičnih vzorcev

vedenja z namenom, da se

nekoga osmeši,

norčevanje iz političnega ali

verskega prepričanja,

zasmehovanje glede narodnosti,

žrtev je pogosto deležna kletvic in

obscenih izrazov.

Napadi zoper kakovost delovnega

mesta

Šikanirani ne dobiva več novih

delovnih nalog,

odvzete so mu vse delovne

naloge z namenom degradacije,

dodeljevanje nesmiselnih

delovnih nalog,

dodeljevanje nalog, ki žalijo

dostojanstvo.

Napadi zoper zdravje

Dodeljevanje zdravju škodljivih

nalog,

grožnje s fizičnim nasiljem,

uporaba lažjega fizičnega nasilja,

namerno povzročanje psihične

škode posamezniku doma ali na

delovnem mestu,

spolni napadi.

E-mobing

Spreminjanje gesel oziroma

onemogočanje dostopa do

informacijskih sistemov,

neprimerno komuniciranje v

skupinah prejemnikov e- sporočil,

delegiranje nalog preko e-pošte

tik pred iztekom delovnega dne z

očitnim negativnim namenom,

žaljivo komuniciranje preko e-

sporočil,

preusmerjanje e-pošte brez

dovoljenja imetnika

elektronskega naslova,

ter druga vedenja ali ravnanja, ki

ustrezajo definiciji trpinčenja.

Dolžnosti zaposlenih Vsaka zaposlena oseba si mora

prizadevati, da pomaga ustvarjati

delovno okolje brez nasilja, v

katerem se varujeta in spoštujeta

dostojanstvo in integriteta

zaposlenih na delovnem mestu.

Vsaka zaposlena oseba si mora po

svojih najboljših močeh in

zmožnostih prizadevati, da žrtvi

pomaga pri izhodu iz nasilne

situacije.

Dolžnosti delodajalca Dolžnosti delodajalca so, da:

Skrbi za izvajanje aktivnosti za

zaščito zaposlenih proti spolnemu

in drugemu nadlegovanju ter

trpinčenju.

Preprečuje spolno in drugo

nadlegovanje ter trpinčenje na

delovnem mestu.

Se udeležuje usposabljanj za

nenasilno reševanje konfliktov,

vodenje zaposlenih ter za

preprečevanje in obravnavo

nasilja na delovnem mestu, še

zlasti spolnega in drugega

nadlegovanja ter trpinčenja.

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

7

Podpira vsakogar, ki poda prijavo

zaradi spolnega ali drugega

nadlegovanja ali trpinčenja na

delovnem mestu in v zvezi z

delom.

Zagotavlja take razmere, da se

prijavljeni primeri spolnega in

drugega nadlegovanja ter

trpinčenja obravnavajo in rešijo

hitro, učinkovito ter pravično.

Each employee must strive to

create a working environment free

from mobbing and violence in

which the dignity and integrity of

employees in the workplace are

respected and protected. Each

employed person must do his or her

best to help the victim of the violent

situation.

OBVESTILO

PRODEKANJE ZA

IZOBRAŽEVANJE //

Vice-Dean notice Doc. dr. Biljana Mileva Boshkoska

RAZPIS ZA PODELITEV PRIZNANJ

FAKULTETE ZA INFORMACIJSKE

ŠTUDIJE V NOVEM MESTU ZA

LETO 2014 FIŠ razpisuje javni razpis za podelitev

priznanj za leto 2014. Namen

fakultetnih priznanj je spodbujanje

študentov, zaposlenih in zunanjih

sodelavcev k nenehnemu

izboljševanju kakovosti lastnega

dela, dvigu kakovosti

znanstvenega, pedagoškega dela

in krepitvi ugleda fakultete.

Prejemniki priznanj prejmejo pisno

listino »Priznanje Fakultete za

informacijske študije v Novem

mestu«.

Fakulteta podeljuje priznanja

študentom FIŠ v naslednjih

kategorijah:

Najuspešnejši študenti na

dodiplomskih in podiplomskih

študijskih programih za preteklo

študijsko leto. Priznanja se

podeljuje za uspehe na

študijskem področju in na

področju obštudijskih dejavnosti

ter dejavnosti na področju

študentskega tutorstva.

Diplomanti za najboljša diplomska

dela na dodiplomskih in

podiplomskih študijskih programih

za preteklo študijsko leto.

Študenti za dosežke na področju

raziskovalne dejavnosti za

preteklo študijsko leto.

Fakulteta za informacijske študije

8

Fakulteta podeljuje priznanja

zaposlenim, ki jih prejmejo za

preteklo študijsko leto:

Visokošolski učitelji ali sodelavci za

dosežke na izobraževalnem

področju.

Visokošolski učitelji ali sodelavci

na področju tutorstva.

Raziskovalci za dosežke na

raziskovalnem področju.

Strokovni sodelavci za svoje

prispevke k dvigu kakovosti na

področju organiziranosti

fakultete.

Rok za oddajo prijav je 31. 3. 2015.

Prijave pošljite na naslov: Fakulteta

za informacijske študije v Novem

mestu, Ulica talcev 3, 8000 Novo

mesto, s pripisom »Vloga za razpis

priznanja FIŠ: NE ODPIRAJ!«.

Postopek prijave je opisan v Razpisu.

Dodatne informacije dobite pri

strokovni sodelavki Klavdiji

Macedoni na elektronskem naslovu

klavdija.macedoni@fis.unm.si. Ob

tem se zahvaljujemo doc. dr. Blažu

Rodiču za sodelovanje pri pripravi

razpisa.

You are invited to apply for the FIS

awards call for the best

academic/research/administrative

work in 2014 or you may apply the

best students for the student's

awards. Application deadline is on

31 March 2015.

ERASMUS+ RAZPISI Objavljeni so razpisi Erasmus+ za

študij v tujini, prakso v tujini,

akademske izmenjave in izmenjave

strokovnega osebja v študijskem letu

2015/16.

Razpise najdete na povezavah:

Študij v tujini

Praksa v tujini

Akademske izmenjave

Izmenjave zaposlenih

Rok prijave na razpis je 27. april 2015.

Vabljeni, da se prijavite. Ob tem se

zahvaljujemo članom komisije za

mednarodne izmenjave, ki so

sodelovali pri pripravi razpisa.

Erasmus+ call is opened for student

and staff mobility. Application

deadline is on 27 April 2015.

OBVESTILO

PRODEKANA ZA

ZNANSTVENO-

RAZISKOVALNO

DEJAVNOST// Vice-

Dean notice Doc. dr. Zoran Levnajić

POVABITE ŠTUDENTE K

SODELOVANJU NA PROJEKTIH

PKP Na 2. razpisu Po kreativni poti do

praktičnega znanja je FIŠ dobil 4

projekte, ki so namenjeni

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

9

študentom, da pridobijo

raziskovalne izkušnje in prve stike z

delodajalci. Projekti bodo potekali

štiri mesece, od 1. aprila do 31. julija

2015. Za delo na projektu pa bodo

študenti prejeli plačilo 6,35€ neto na

uro.

Izbrani projekti FIŠ-a:

Medorganizacijsko zaupanje in

industrijska simbioza

Modeliranje kakovosti zraka v

Novem mestu

Analiza omrežja novomeškega

mestnega prevoza

FORGET-ME-NOT

Povabite svoje študente, da med

študijem tudi nekaj zaslužijo ali celo

pridobijo zaposlitev, kot se je to

zgodilo pri lanskih projektih.

Prijave zbiramo do vključno 18. 3.

2015 na naslov

klavdija.macedoni@fis.unm.si, v

zadevo sporočila se napiše »Prijava

na projekt razpisa PKP«. Več o

razpisu tukaj.

Invite your students to participate in

students’ research projects, where

they can earn some money or even

find a job at partner organizations,

as it happened in last year's

projects. Application deadline is on

18 March 2015.

PRIJAVITE SE NA RAZPISE ZA

NAGRADE RAZISKOVALCEM Odprt je Javni razpis za Zoisovo

nagrado, Zoisovo priznanje,

priznanje ambasador znanosti RS in

Puhovo priznanje, ki jih podeljuje

Odbor RS za Zoisovo nagrado,

Zoisovo priznanje, priznanje

ambasador znanosti RS in Puhovo

priznanje v letu 2015.

Javni razpis je namenjen

raziskovalcem, ki vidno prispevajo k

razvoju znanosti ali gospodarstva.

Razpisna dokumentacija je

objavljena na spletni strani

Ministrstva za izobraževanje, znanost

in šport (tukaj). Rok za oddajo

predlogov je 10. april 2015 do 13.

ure.

Toplo vabljeni k oddaji predlogov

kandidatov in kandidatk, še posebej

za Puhova priznanja za pomembne

dosežke na področju razvojne

dejavnosti za izume, razvojne

dosežke in uporabo znanstvenih

izsledkov pri uvajanju novosti v

gospodarsko prakso.

Apply for the awards for the best

researchers in Slovenia. More info

here.

Fakulteta za informacijske študije

10

OBVESTILA// News

KNJIŽNICA FIŠ Obveščamo vas, da bo v četrtek,

26. marca 2015, knjižnica FIŠ zaprta.

FIS Library will be closed on 26 March

2015.

POSTANITE ZUNANJI ČLAN

MATURITETNE KOMISIJE Fakulteta za informacijske študije v

Novem mestu lahko predlaga

kandidate za zunanje člane šolskih

maturitetnih komisij za splošno

maturo, ki bi sodelovali pri izvedbi

splošne mature v spomladanskem in

jesenskem izpitnem roku v 2015.

V kolikor bi želeli, da vas dekanja

predlaga, prosim natisnite, izpolnite

in podpišite obrazec, ki je zadnji list v

povabilu in ga najkasneje do 17. 3.

2015 dostavite v referat fakultete.

Apply for the position of the external

member of the matura exam

committee. Application deadline is

on 17 March 2015.

FEBRUARSKI IN

MARČEVSKI DOGODKI

February and March

events

INFORMATIVNI DNEVI 2015 Informativni dnevi 2015 so na

Fakulteti za informacijske študije

potekali v petek, 13. 2. 2015, in v

soboto, 14. 2. 2015. Udeležili so se ga

predvsem dijaki zaključnih letnikov,

nekaj zanimanja pa je bilo tudi za

višje letnike ter magistrski študij.

Prisotne sta najprej pozdravila

prodekana doc. dr. Biljana Mileva

Boshkoska ter doc. dr. Zoran

Levnajić, nato pa so bodoči študenti

spoznali študijske programe

Informatika v sodobni družbi ter nov

študijski program Računalništvo in

spletne tehnologije. Podrobnosti o

prijavi in vpisu je v nadaljevanju

predstavila ga. Marjana Miškovič iz

Referata za študentske in študijske

zadeve. Nov študijski program je

sprožil veliko zanimanja, tako da so

udeleženci aktivno spraševali in se

vključevali v pogovor.

Svoje izkušnje s študijem so "iz prve

roke" predstavili tudi študenti višjih

letnikov fakultete Borut Dražumerič,

Jože Bučar in Dario Tomc. Po vseh

zbranih informacijah o študiju so

udeleženci informativnega dne kar

takoj preizkusili, kaj lahko ustvarimo z

moderno tehnologijo. Zbrane

podatke s spletnim anketnim

vprašalnikom so tako analizirali in jih

predstavili v obliki obrazov, kjer je

vsak odgovor opredelil določeno

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

11

obrazno značilnost. Na koncu so se

bodoči študenti posladkali še s

slastnimi krofi, saj so tokrat

informativni dnevi potekali v

pustnem času.

FIŠ welcomed future students and

presented to them the possibilities of

studying in Novo mesto. The event

took place on Friday, 13 February

2015 at 10 am and at 4 pm and on

Saturday, 14 February 2015 at 10

am.

8. POSVET DOLENJSKIH IN

BELOKRANJSKIH

INFORMATIKOV Sekcija za informatiko Gospodarske

zbornice Dolenjske in Bele krajine je

v sodelovanju s Fakulteto za

informacijske študije v Novem mestu

organizirala že 8. posvet dolenjskih in

belokranjskih informatikov. Posvet je

potekal v četrtek, 12. marca 2015, v

konferenčni dvorani hotela Šport na

Otočcu. Tema posveta je bila:

Velika količina podatkov (Big data)

in poslovna analitika: kje smo in kam

gremo?

Tako so predavatelji govorili o

potrebi po obvladovanju množice

kompleksnih in nestrukturiranih

podatkov, kjer se nahajamo se pred

izzivom, kako poiskati in obvladovati

najpomembnejše podatke, ki jih

lahko povezujemo z dodano

vrednostjo.

Na posvetu smo predstavili tudi delo

Fakultete za informacijske študije in

Fakulteta za informacijske študije

12

projekt Kreativno jedro: Simulacije.

Med predavatelji so bili izr. prof. dr.

Janez Povh, doc. dr. Zoran Levnajić,

izr. prof. dr. Nadja Damij in izr. prof.

dr. Blaž Rodič.

FIŠ co-organized 8th IT conference

of Dolenjska and Bela Krajina with

regional Chamber of commerce.

The conference about big data

took place on 12 March 2015 in

Otočec.

ZGODILO SE BO

Future events

DELAVNICA: SE ŽELIŠ NAUČITI

IZDELATI SPLETNO STRAN? Društvo Čarunalnik v sodelovanju s

podjetjem Gigaspark organizira

delavnico z naslovom: Se želiš

naučiti izdelati spletno stran?

Delavnica bo potekala v torek, 17.

3. 2015, ob 17.45 uri, v prostorih FIŠ,

Ulica talcev 3, Novo mesto.

Delavnica traja 2 uri in je

brezplačna.

Udeleženci se bodo na

izobraževanju naučili izdelati spletno

stran s pomočjo nadzorne plošče

PLESK in Wordpress predloge. S seboj

potrebujejo prenosni računalnik,

dobro voljo in željo po učenju,

predznanje ni potrebno. Starostne

omejitve za udeležence ni.

K prijavi povabite svoje študente,

vabljeni pa ste tudi sami. Prijave in

dodatne informacije na:

info@carunalnik.org.

4. ŠPORTNI DAN SODELAVCEV

FIŠ Vabimo vas na spomladanski

pohod po Posavskem hribovju, ki bo

v nedeljo, 29. marca 2015. Zbrali se

bomo ob 9. uri na parkirišču gostilne

Senica (http://www.gostilna-

senica.si/). Nato se bomo z

avtomobili odpravili v kraj Dobrova,

od koder bomo začeli pohod v

smeri proti Partizanski bolnici,

Javornika ter do koče na Bohorju. Po

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

13

počitku bomo krenili nazaj v

Jablance in od tam z avtomobili

nazaj do izhodišča pri gostilni Senica

na Senovem, kjer si bomo privoščili

malico. Celotna pot bo trajala okoli

3 ure (odvisno tudi od naše

kondicije).

Za pohod se primerno oblecite in

obujte, saj nas bo pot vodila po

gozdnih in makadamskih stezah.

Seveda pa lahko imate s sabo tudi

malico iz nahrbtnika za vmesne

postanke. V primeru slabega

vremena bo pohod prestavljen na

nov datum, ki ga sporočimo

naknadno. Vabljeni, da se pohoda

udeležite, povabite pa lahko tudi

svoje družinske člane.

You are cordially invited to 4th FIŠ

employee sports day to Posavje that

will take place on 29 March 2015.

We will meet at 9 am at Senica

Restaurant (http://www.gostilna-

senica.si/).

OPEN WAY Vabimo vas na Open Way 2015, ki

bo v Novem mestu potekal v petek,

24. 4. 2015. Dogodek, ki ga

organizirajo naši študenti, je

namenjen širjenju odprtokodne

miselnosti in je sestavljen iz delavnic

ter predstavitev s področja odprte

kode, zaključi pa se z večerno

zabavo. Open Way je naslednik

Dneva odprte kode, ki je na Fakulteti

za informacijske študije potekal vse

od leta 2011. Več informacij najdete

na http://openway.si.

Open way 2015 will take place on 24

April 2015 in Novo mesto. The main

topic of this event is open source.

CISCO AKADEMIJA 2015 Na FIŠ tudi to leto pripravljamo

CISCO akademijo po programu

CCNA Routing and Switching, ki bo

potekala to pomlad. Izvedli bomo

dva modula:

CCNA 1 - osnove omrežij in

omrežne konfiguracije: predviden

začetek v aprilu 2015.

CCNA 2 - nastavitve stikal in

usmerjevalnikov v LAN: predviden

začetek v juniju 2015.

K prijavi povabite svoje študente,

vabljeni pa ste tudi sami. Prijave in

dodatne informacije lahko dobite

preko e-naslova cisco@sc-nm.si ali

na strani http://cisco.sc-nm.si.

Fakulteta za informacijske študije

14

SLIŠALI SMO …

Rumor has it …

1. Da je naša knjižničarka Nina

Malovrh prvi teden v marcu rodila

svojo prvorojenko hčerko Ulo. Nina,

čestitamo!

2. Da našo fakulteto obiskujejo

študenti, ki imajo različne talente.

Med njim je študent 2. letnika

Informatike v sodobni družbi VS Blaž

Papež, ki je član in pevec pri zelo

znani vokalni skupini Perpetuum

Jazzile. Blaž, ki prihaja iz Črnomlja,

poje bas in je v skupini od leta 2011.

Blažu lahko prisluhnete že kmalu, saj

se bodo Perpetuum Jazzile v Novem

mestu predstavili s koncertom, ki bo

22. 3. 2015, ob 18. uri v Dvorani

Leona Štuklja.

SPOZNAJMO SE

Let's get to know each

other

V tej številki informatorja

predstavljamo našega novega

sodelavca Gregorja Medeta.

Gregor je asistent pri predmetu

Komunikacijska omrežja, sicer pa je

zaposlen kot profesor na Šolskem

centru Novo mesto.

In this issue of e-newsletter, we

present our colleague Gregor

Mede. Gregor is a teaching

assistant at FIŠ and a teacher at

Technical School Centre Novo

mesto.

Živim v/na Straži.

Stan Poročen. // Married.

Otroci

Sin Anže. // I have one

son Anže.

Domače

živali Mačka. // One cat.

Najljubša

jed Testenine. // Pasta.

Hobiji,

dejavnosti

Tek, kolesarjenje,

adrenalinski športi. //

Running, biking, adrenalin

sports.

Najljubša

barva Modra. // Blue.

Dosedanji

vtisi na FIŠ

Zelo prijetni, prijaznost

strokovnih delavcev,

pozitiven vpliv na

motivacijo. // Very nice,

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

15

administrative staff is very

friendly, one can feel

positive motivation.

Trenutno

berem

Predvsem strokovne

knjige s področja omrežij,

operacijskih sistemov in

raziskave o

konstruktivističnem

poučevanju. //

Professional books in the

field of networks,

operating systems and

research on constructivist

teaching.

Nazadnje

sem si v

kinu/operi/

baletu

ogledal /a

Je že minilo kar nekaj

časa (predolgo), zato se

ne spomnim naslova. Rad

imam komedije

(gledališče). // It has

been quite some time

(too long), so I do not

remember the title. I love

comedies (in theatre).

Moja

najboljša

lastnost/

veščina/

spretnost

Vztrajnost. // The

perseverance.

Ne maram Slabe volje. // Bad mood.

Obožujem

Sonce, energijo, občutek

adrenalina. // The sun,

the energy, the feeling of

adrenaline.

Rana ura

zlata ura

Če se da, raje ne. // If

possible, rather not.

Večere

preživljam

Trenutno predvsem

delavno. // Mostly quite

busy.

Sanjam

O soncu, morju in vročem

poletju. // About the sun,

the sea and hot summer.

Moj moto/

modra

misel

Živi svoje sanje in se vsak

dan trudi, da jih uresničiš.

// Live your dream and try

to realize them every day.

Želje/priča-

kovanja/

načrti za

naprej

Postati čim boljši

predavatelj/ mentor/

motivator, se naučiti še

kakšnega tujega jezika,

nadaljevati izobraževanje

na svojem strokovnem

področju in imeti ob tem

dovolj časa za preživljanje

sončnih uric na prostem z

družino. // Become the

best possible teacher /

mentor / motivator; to

learn yet another foreign

language; continue my

education in my field of

study and still have

enough time to spend

outdoors some sunny

hours with my family.

Fakulteta za informacijske študije

16

POGLAVJE ZA ZDRAVJE

Healthy lines

Alkohol nas pogosto spremlja ob

različnih priložnostih. To je povezano

tudi z dejstvom, da imamo kar nekaj

vinogradniških in pivovarskih

območij, ki predstavljajo turistično in

gospodarsko močni točki naše

ekonomije. A kljub temu se moramo

zavedati, kaj uživanje alkoholnih

pijač pomeni za naše zdravje.

O tem opozarja tudi akcija 40 dni

brez alkohola, ki poteka od 18.

februarja do 4. aprila in jo

organizirajo Slovenska Karitas,

Javna agencija Republike Slovenije

za varnost prometa – Direkcija RS za

ceste – Svet za preventivo in vzgojo

v cestnem prometu in Zavod

Med.Over.Net.

Letos poteka akcija že petič in sicer

v znamenje solidarnosti z vsemi, ki

trpijo zaradi alkohola (bolezni,

nesreče, nasilja v družini) ter v

opomin, da volan in alkohol ne

sodita skupaj. Alkohol velja v

mednarodnem prostoru za enega

najpomembnejših vzrokov za

prezgodnjo umrljivost in obolevnost.

Po raziskavah je poraba alkohola na

prebivalca pri nas med najvišjimi v

Evropi. CINDI raziskava, opravljena

med prebivalci starimi od 25 do 75

let leta 2008, je pokazala, da imajo

prebivalci vzhodne Slovenije večje

tveganje za čezmerno pitje in za

visoko tvegano opijanje kot

prebivalci zahodne Slovenije.

Registrirana poraba čistega

alkohola je na odraslega prebivalca

starega 15 let in več od 11-12 litrov.

Ocenjena neregistrirana (domača

pridelava) poraba čistega alkohola

pa je na odraslega prebivalca še

dodatnih 7-8 litrov.

Uživanje alkoholnih pijač lahko

usodno zaznamuje vsakega

posameznika, družino in družbo v

celoti, zato premislimo, predno

nazdravimo.

PRIPOROČILA ZA MANJ

TVEGANO PITJE ALKOHOLA ZA

ZDRAVE ODRASLE LJUDI MOŠKI naj ne bi popil več kot 14

enot alkohola na teden, to

pomeni ne več kot 2 enoti na dan

in ne več kot 5 enot ob eni

priložnosti (rojstni dan,

praznovanje …).

ŽENSKE naj ne bi popile več kot 7

enot na teden, to je ne več kot 1

enota na dan in ne več kot 3

enote ob eni priložnosti (rojstni

dan, praznovanje …).

MLADOSTNIKI (do 18 let),

NOSEČNICE in DOJEČE MATERE

naj ne bi uživali alkohola.

E-informator FIŠ, letnik 05, številka 3, 13. 3. 2015

17

ALI STE VEDELI? Da kombinacija alkohola z zdravili

ali drugimi drogami (zlasti

nedovoljenimi) lahko dodatno

škoduje zdravju in ogrozi celo

življenje. Učinki takšnih kombinacij

se ne le seštevajo, temveč

množijo.

Da je življenjska doba tveganih

pivcev v povprečju krajša za 10

do 12 let.

Imeti »mačka« je znak, da si se

zastrupil z alkoholom, zato ti je

naslednje jutro slabo, imaš

glavobol, težko misliš in hočeš

spati.

Da s tremi kozarčki alkohola na

dan (ali občasna hujša opitost za

vikend) lahko doprinese k trajni

okvari možganov.

Da človekova jetra razgradijo 1

deciliter vina v eni do dveh urah.

Povzeto po projektu POZA

(Preprečevanje, obvladovanje in

zmanjševanje absentizma v

delovnih okoljih), ki ga je izvajala

Gospodarska zbornica Dolenjske in

Bele krajine.

Consuming alcohol can have fatal

affects on the individual, his/hers

family and the society as a whole.

Therefore, reconsider before

drinking.