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Edital 36 Substituto 2015

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Edital 36 Substituto 2015

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  • MINISTRIO DA EDUCAO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS

    COORDENAO DE PROCESSOS DE SELEO E INGRESSO

    EDITAL DE PROCESSO SELETIVO, CPSI N 036 DE 22 DE MAIO DE 2015

    A Universidade Federal de Pelotas, por meio da Coordenao de Processos de Seleo e Ingresso (CPSI), torna

    pblico a realizao de processo seletivo simplificado para a contratao de PROFESSOR SUBSTITUTO para atender

    necessidade temporria, de acordo com a Lei n 8.745/93 e suas alteraes posteriores, conforme indicado a seguir:

    1. DAS INSCRIES

    1.1. Perodo de inscries: de 25 de maio a 01 de junho de 2015.

    1.2 As inscries sero recebidas na Coordenao de Processo de Seleo e Ingresso (CPSI), localizada na Rua Gonalves

    Chaves, 3126, Pelotas - RS - Fone: (53) 3222-4060, das 8h30min s 17h.

    1.3. Para a inscrio, devero ser entregues os documentos e comprovantes a seguir descritos, acompanhados do

    Requerimento de Inscrio para Professores Substitutos, disponvel no endereo

    http://concursos.ufpel.edu.br/wp/formularios/. Se as informaes do requerimento forem preenchidas mo, devero estar

    legveis e o candidato ser responsabilizado no caso de alguma informao incompleta ou ilegvel (como, por exemplo, o

    endereo para recebimento de correspondncias). A seguir os documentos exigidos no ato da inscrio:

    a) documento de identidade (cpia autenticada ou cpia simples acompanhada do original);

    b) Curriculum Lattes atualizado. No sero aceitos volumes encadernados ou com espiral; apenas o currculo, SEM os

    documentos comprobatrios, que devero ser entregues banca examinadora no ato da instalao da banca.

    c) comprovante ORIGINAL de recolhimento da taxa de inscrio, junto ao Banco do Brasil, (NO SER ACEITO

    AGENDAMENTO DE PAGAMENTO COMO COMPROVANTE), no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), atravs de

    guia de recolhimento nico (GRU), e para o seu preenchimento devem ser utilizados os seguintes dados: Cdigo da

    Unidade Gestora (UG): 154047; Gesto 15264; Cdigo do recolhimento: 28883-7, disponvel no endereo

    http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp.

    d) declarao de que nos ltimos vinte e quatro (24) meses no teve contrato temporrio com Instituio Federal de Ensino

    (j constante no formulrio de inscrio), conforme dispe o art. 9, III, da Lei 8745/93.

    1.3.1. O candidato receber uma cpia do formulrio original de inscrio, atestada por funcionrio da CPSI.

    1.3.2. A inscrio poder ser feita pessoalmente ou por procurador legalmente habilitado (procurao simples, com firma

    reconhecida em cartrio) ou por via postal (SEDEX), desde que a entrega no destino (CPSI) acontea AT O LTIMO

    DIA DE INSCRIES, EM HORRIO DE FUNCIONAMENTO DO SETOR. No nos responsabilizamos por

    eventual atraso dos correios, entregas fora do horrio ou em finais de semana. As correspondncias que chegarem fora do

    prazo no sero recebidas e sero devolvidas ao destinatrio.

    1.3.3. A inscrio por via postal, exclusivamente por SEDEX, dever ser remetida para o endereo: COORDENAO DE

    PROCESSOS DE SELEO E INGRESSO (CPSI) DA UFPEL Edital 036/2015 Rua Gonalves Chaves n 3126

    Pelotas RS CEP 96015-560.

    1.3.3.1. As inscries via SEDEX que no constarem as informaes do item 1.3.3. em especial o nmero do edital,

    podero no ser aceitas.

    1.3.4. A inscrio via SEDEX, se efetuada, ser por conta e risco do candidato, no se responsabilizando a UFPel por

    extravios, documentos incompletos, atrasos ou outras ocorrncias que impeam a efetiva inscrio do candidato.

    1.3.5. A CPSI no atestar documentos originais enviados por via postal/SEDEX, assim como no se responsabilizar por

    tais documentos enviados.

    1.4. Podero requerer iseno da taxa de inscrio os candidatos que se enquadrem nas disposies do Decreto n 6593, de

    02/10/2008. Para tanto, devero preencher o formulrio padro para Professores Substitutos disponvel no endereo:

    http://concursos.ufpel.edu.br/wp/formularios/ e entreg-lo na CPSI, nos dias 25 e 26 de maio, das 8h30min s 17h ou por

    via postal, exclusivamente por SEDEX, devendo ser remetida para o endereo: COORDENAO DE PROCESSOS DE

    SELEO E INGRESSO (CPSI) DA UFPEL Edital 026/2015 - ISENO - Rua Gonalves Chaves n 3126 Pelotas

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    RS CEP 96015-560. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado no site da CPSI, na data provvel de 28 de maio

    de 2015. Os candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido devero pagar o valor integral da taxa de inscrio at o

    ltimo dia do prazo previsto no item 1.1 e 1.2.

    1.5. vedada a inscrio condicional, via fax, e-mail e/ou fora do prazo.

    1.6. O programa do processo de seleo consta do Anexo II deste Edital.

    1.7. A inscrio neste processo implica, desde logo, conhecimento e tcita aceitao, por parte do candidato, das condies

    estabelecidas neste Edital e seus Anexos, alm das condies estabelecidas para a realizao dos concursos, fixadas na

    Resoluo / COCEPE n 04/2014 e n 09/2009, das quais no poder alegar desconhecimento.

    1.8. O valor referente taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo no caso de cancelamento do

    concurso por parte da administrao.

    1.9. O candidato poder concorrer a mais de uma vaga, devendo optar, todavia, por apenas uma delas na hiptese de conflito

    entre os cronogramas de realizao das provas.

    1.10. A homologao das inscries, a composio da Comisso Examinadora e as datas das provas sero de competncia

    da respectiva Unidade e sero divulgados no site da CPSI (http://concursos.ufpel.edu.br/wp/.).

    1.11. No caso de indeferimento de inscries, o candidato, que se julgar prejudicado, poder recorrer, com efeito

    suspensivo, ao COCEPE, dentro do prazo de dois (2) dias teis, a contar da data fixada no subitem 2.1.

    1.12. A seleo ser constituda por Prova de Ttulos, peso quatro (4), e Prova Didtica, peso seis (6). A prova Didtica ser

    realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao, nos termos do 3 do art. 13 do Decreto n

    6.944/2009.

    1.13. Os documentos comprobatrios do currculo - cpias autenticadas ou cpias simples acompanhadas dos originais - sero

    entregues Comisso Examinadora, juntamente com o formulrio padro para entrega de ttulos para Professores

    Substitutos disponvel no endereo http://concursos.ufpel.edu.br/wp/formularios/, em duas (2) vias, no qual sero especificados

    os ttulos entregues.

    1.14. O candidato dever numerar cada ttulo entregue com o mesmo nmero com o qual est identificado na listagem do

    formulrio para entrega de ttulos.

    1.15. Os ttulos entregues e o formulrio para entrega de ttulos sero conferidos e recebidos, sob a responsabilidade da Comisso

    Examinadora, que atestar formalmente, o recebimento da documentao na 2 via, devolvendo esta ao candidato.

    1.16. Os critrios de avaliao das provas, disponveis no endereo http://concursos.ufpel.edu.br/wp/normas-concursos/

    constam dos seguintes documentos: Resoluo COCEPE n 04/2014 e n 09/2009.

    2. DA RESERVA DE VAGAS

    2.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital, nos termos

    do Decreto Federal n 3.298/99, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo

    em provimento.

    2.1.1. O candidato com deficincia, em razo da necessria igualdade de condies, concorrer a todas as vagas, sendo

    reservado no mnimo o percentual de cinco por cento (5%) em face da classificao obtida. Nesse edital, o percentual

    reserva 01 (uma) vaga pessoa com deficincia.

    2.2. O direito a nomeao nas vagas reservadas s pessoas com deficincia ser definido pelo laudo apresentado, o qual ser

    avaliado e homologado pela Junta Mdica Oficial indicada pela UFPEL.

    2.2.1. Caso a Junta Mdica Oficial indicada pela Universidade Federal de Pelotas UFPEL reconhea incompatibilidade

    entre a deficincia e o cargo a ser ocupado ou, ainda, a no observncia ao que dispe o Art. 4 do Decreto 3.298/99, o

    candidato no ser considerado apto investidura no cargo e permanecer na classificao geral, concorrendo com as

    demais pessoas sem deficincia.

    2.3. Os candidatos com deficincia devero obrigatoriamente encaminhar CPSI laudo de deficincia, com expressa

    referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da

    deficincia, nos termos do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, tendo como prazo mximo o ltimo dia de

    inscries para recebimento na CPSI.

    2.4. A data de emisso do laudo no poder ser superior a noventa (90) dias que antecede a data de publicao deste edital.

    2.5. As pessoas com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se

    refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e

    pontuao mnima exigida.

  • 3

    2.6. O candidato que desejar concorrer reserva de vaga para pessoas com deficincia dever obrigatoriamente no ato da

    inscrio selecionar a opo. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio no selecionar esta condio e no

    cumprir o determinado nesse edital ter sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar

    posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.

    2.6.1. Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio, como deficiente, inscrio realizada em

    desacordo ao edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido.

    2.7. Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos pblicos para provimento de

    cargos efetivos e empregos pblicos no mbito da administrao pblica federal, das autarquias, das fundaes pblicas, das

    empresas pblicas e das sociedades de economia mista controladas pela Unio, na forma da Lei. Nesse edital, o percentual

    reserva 01(uma) vaga aos candidatos autodeclarados negros.

    2.7.1. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou superior

    a 3 (trs).

    2.7.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser aumentado

    para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para

    nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).

    2.8. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da

    inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e

    Estatstica - IBGE.

    2.8.1. O candidato que desejar concorrer reserva de vaga para candidatos negros devero obrigatoriamente selecionar a opo de

    reserva de vaga no ato da inscrio e encaminhar autodeclarao disponvel no site dos concursos (aba formulrios), tendo como

    prazo mximo o ltimo dia de inscries para recebimento na CPSI. O candidato que no ato da inscrio no selecionar esta

    condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.

    2.8.2. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar

    sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam

    assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

    2.9. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia,

    de acordo com a sua classificao no concurso.

    2.9.1. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados

    para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

    2.9.2. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro

    posteriormente classificado.

    2.9.3. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados, suficiente para ocupar as vagas reservadas, as

    vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,

    observada a ordem de classificao.

    2.10. A publicao do resultado final ser feita em listas especficas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os

    candidatos aprovados (inscritos por ampla concorrncia, pessoas com deficincia e negros); outra somente com a pontuao

    dos candidatos inscritos com reserva de vagas para pessoas com deficincia (aprovados) e outra somente com a pontuao

    dos candidatos inscritos como reserva de vagas para negros (aprovados).

    2.11. O preenchimento das vagas ser feito pela ordem decrescente da nota obtida, conforme a lista especfica citada no

    subitem anterior (2.10), ficando esclarecido que: a) no caso de o primeiro colocado concorrer como candidato da ampla

    concorrncia, a vaga ser destinada ao candidato declarado deficiente ou negro, ainda que a sua nota seja menor do que ao

    candidato da ampla concorrncia; b) em caso de empate entre os cotistas (Pessoas com Deficincia e/ou Negros) prevalecer

    o candidato inscrito como Pessoa com Deficincia; c) a nomeao observar o quantitativo geral de vagas disposto no

    edital, sendo nomeado o melhor classificado dentre as vagas reservadas neste Edital; c) caso hajam candidatos negros ou

    deficientes aprovados dentro do quantitativo de vagas reservadas, ser nomeado o candidato com maior nota entre eles,

    independente da rea do conhecimento; d) os candidatos somente concorrero a vaga/rea para qual realizaram a inscrio.

    2.12. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a

    relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.

    2.13. No havendo aprovao de candidatos inscritos nas modalidades das cotas para o preenchimento de vaga(s) prevista

    em reserva especial, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados na ampla concorrncia, observada a ordem

    geral de classificao.

  • 4

    3. DA REMUNERAO

    3.1. A remunerao das vagas dispostas neste edital ser feita na forma prescrita pela Orientao Normativa n 05, de 28 de

    outubro de 2009, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, tomando-se por

    referencial os parmetros remuneratrios do Padro Inicial da Classe de Professor Auxiliar, conforme quadro a seguir:

    QUADRO DE VAGAS REMUNERAO ( A B OU C OU D ) (ON no 05/2009 SRH/MP, Leis

    no 12.772/2012 e 12.863/2013)

    FUNO N VEL REGIME VAGAS* VENCIMENTO

    B SICO (A)

    RETRIBUIO POR TITULAO

    ESPECIALISTA (B) MESTRE (C) DOUTOR (D)

    PROF.SUBSTITUTO

    (AUXILIAR,

    ASSISTENTE A ou

    ADJUNTO A)

    1 40h 04 R$ 2.814,01 R$ 370,72 R$ 985,69 R$ 2.329,40

    PROF.SUBSTITUTO

    (AUXILIAR,

    ASSISTENTE A ou

    ADJUNTO A)

    1 20h 02 R$ 2.018,77 R$ 155,08 R$ 480,01 R$ 964,82

    *Reservadas 01 vaga para candidatos autodeclarados negros e 01 vaga para pessoas com deficincia.

    3.2. Os candidatos aprovados e admitidos tero remunerao correspondente aquela do Professor Auxiliar, Assistente -A ou

    Adjunto -A, nvel I, sendo composta por Vencimento Bsico (VB) e Retribuio por Titulao (RT). A Retribuio por

    Titulao (RT) ser proporcional ao regime de trabalho e equivalente ao titulo de maior grau acadmico exigido no quadro

    de vagas do Anexo I neste edital para a rea a qual concorre e efetivamente comprovado pelo candidato quando da admisso.

    4. DISPOSIES GERAIS

    4.1. proibida a contratao, nos termos do Art. 6 da Lei n 8745/93, de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio,

    dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas.

    4.2. No podero ser contratados servidores ocupantes de cargo efetivo, integrante da carreira de magistrio de que trata a

    Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987.

    4.3. Para os subitens 3.1 e 3.2, excetuam-se os casos previstos no artigo 37, inciso XVI, alneas a, b, c da Constituio

    Federal, observado o pargrafo 10 da Emenda Constitucional n 20, publicada no DOU de 16/12/98.

    4.4. vedada a contratao de candidatos, professores substitutos ou visitantes, cujos contratos tenham expirado h menos

    de vinte e quatro (24) meses.

    4.5. O candidato selecionado ser contratado por tempo determinado, por um perodo de at um (1) ano, admitida a

    prorrogao, desde que o prazo total no exceda a dois (2) anos, conforme legislao vigente.

    4.6. O ingresso dos candidatos ficar condicionado a exames clnicos, solicitados pelo Servio Mdico Pericial da UFPel.

    4.7 A leitura e o cumprimento estrito das normas deste edital, a busca de esclarecimentos e a postulao tempestiva de

    retificaes necessrias, constituem nus do candidato e de sua inteira responsabilidade acompanhar toda e qualquer

    publicao referente ao concurso, que ser feita exclusivamente no endereo http://concursos.ufpel.edu.br/wp/2015-s/

    4.8. O processo seletivo simplificado ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da homologao do resultado no Dirio

    Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Instituio.

    4.9. Fazem parte do presente edital:

    Anexo I rea, n de vagas e titulao exigida;

    Anexo II Programa.

    4.10. O inteiro teor deste Edital, bem como suas atualizaes, estar disponvel na pgina

    http://concursos.ufpel.edu.br/wp/edital-036-professor-substituto/ e informaes podem ser obtidas pelos telefones (53)

    3222-4060 ou atravs do e-mail: [email protected].

    Prof. Dr Helenara Plaszewski Facin

    Coordenadora da CPSI

    Prof. Dr. Mauro Augusto Burkert Del Pino

    Reitor

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    ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

    Unidade/Curso/Processo rea/Vagas/

    Regime de Trabalho Titulao Exigida

    Centro de Artes

    Colegiado dos Cursos de Design

    Grfico e Design Digital

    Proc. n 23110.003354/2015-59

    Ilustrao e Design de

    Personagens

    01 VAGA/40h

    Graduao em Design Grfico ou Graduao em

    Design Digital ou Mestrado em Design ou

    Mestrado em Artes ou Mestrado em Comunicao.

    Centro de Engenharias

    Dep. Eng. Eletrnica/ Eng. de

    Controle e Automao

    Proc. n 23110.010312/2014-93

    Eletrotcnica e Eletrnicas

    Aplicadas

    01 VAGA/ 40h

    Graduao em Engenharia Eltrica OU Engenharia

    Eletrnica OU Engenharia de Controle e

    Automao OU Engenharia de Automao OU

    Engenharia de Telecomunicaes.

    Faculdade de Odontologia

    Dep. de Semiologia e Clnica

    Proc. n 23110.001641/2015-24

    Radiologia Odontolgica

    01 VAGA / 20h Especializao em Radiologia.

    Faculdade de Odontologia

    Dep. Cirurgia, Traumatologia e

    Prtese Buco-Maxilo-Faciais

    Proc. n 23110.002941/2015-21

    Cirurgia e Traumatologia

    Buco-Maxilo-Facial

    01 VAGA / 40h

    Cirurgio Dentista com Especializao em

    Cirurgia, Traumatologia Buco-Maxilo-Facial,

    reconhecido pelo Conselho Federal de Odontologia

    CFO.

    Faculdade de Veterinria

    Dep. Veterinria Preventiva

    Proc. n 23110.007333/2014-21

    Doenas Parasitrias dos

    Animais

    01 VAGA/ 40h

    Mdico Veterinrio COM Mestrado na rea ou

    afim.

    Instituto de Biologia

    Dep. De Morfologia

    Proc. n 23110.002224/2015-07

    Biologia Celular, Histologia

    e Anatomia do

    Desenvolvimento

    (Embriologia)

    01 VAGA / 20h

    Graduao que contemple as disciplinas e/ou

    contedos de Citologia e/ou Histologia e/ou

    Anatomia do Desenvolvimento COM Doutorado na

    rea de Morfologia Citologia e/ou Biologia

    Celular e/ou Histologia e/ou Anatomia do

    Desenvolvimento (Embriologia) e/ou Cincias

    Biolgicas e/ou reas afins em que a Tese, Linha de

    Pesquisa, Grade Curricular do Curso de Ps-

    Graduao (Doutorado) contemple as disciplinas da

    rea do concurso.

  • 6

    ANEXO II - PROGRAMAS

    Centro de Artes

    rea: Ilustrao e Design de Personagens

    Proc. n 23110.003354/2015-59

    Programa:

    1. Relaes e diferenas entre desenho, ilustrao e design.

    2. A ilustrao editorial para jornais e revistas teorias e mercado.

    3. A ilustrao editorial para livros teorias e mercados.

    4. Ilustrao e design aplicado Publicidade.

    5. Ilustrao de moda no design.

    6. Relaes entre ilustrao e design de personagens.

    7. O que um personagem? Origens, funes e aplicaes nos diversos meios.

    8. Design conceitual de personagem: desenvolvimento de histria de fundo e personalidade.

    9. Design formal de personagem: construo da forma e desenvolvimento de model sheet.

    10. Arqutipos e esteretipos no design de personagens.

    Bibliografia:

    BLAIR, Preston. Dibujos Animados: el dibujo de historietas a su alcance. Evergreen. 2003.

    CAMPBELL, Joseph. O heri de mil faces. So Paulo: Pensamento. 2007.

    CRUSH/ZEEGEN, Lawrence. Princpios de Ilustracin. Barcelona: Gilli 2006.

    DERDICK, Edith. Formas de pensar o desenho. So Paulo. Scipione. 1989.

    ______________. O desenho da figura humana. So Paulo. Sapione. 1990.

    DRUDI, Elisabetta: PACI. Tiziana. Dibujo de Figurines para el Diseo de Moda. Amsterdam- The Pegai Press, 2007.

    EISNER, Will. Quadrinhos E Arte Seqencial. So PaulO: Martins Fontes. 1989.

    MCCLOUD, Scott. Desvendando os Quadrinhos. So Paulo M. Books do Brasil. 2005.

    ________________. Reinventando os Quadrinhos. So Paulo M. Books do Brasil. 2006.

    MUNARI, Bruno. Diseo y cornunicacin visual. Barcelona: Gustavo Gilli 1997.

    PATMORE, Chris. Diseo de personajes. Barcelona: Norma Editorial. 2005.

    PROPP, Vladimir Morfologia do conto maravilhoso. Rio de Janeiro: Forense Universitria. 2006.

    SEGER, Linda. Como Criar Personagens Inesquecveis. So Paulo:Bossa Nova, 2006.

    ZEEGEN, Lawrence. Pricipios de Ilustracin. Barcelona: Gustavo Gilli, 2006.

    WITHROW. Steven; DANNER, Alexander. Character Design for Graphic Novels. Mies: Rotovision, 2007.

    WONG, Wucius. Princpios de forma e Desenho. So Paulo: Martins Fontes, 2007.

    Centro de Engenharias

    rea: Eletrotcnica e Eletrnicas Aplicadas

    Proc. n 23110.010312/2014-93

    Programa:

    1. Eletrotcnica Industrial.

    2. Medidas Eltricas.

    3. Materiais Eltricos.

    4. Eletrnica Fundamental.

    5. Eletrnica Digital.

    6. Circuitos Eltricos.

    7. Controle de Processos.

    8. Sinais e Sistemas Lineares.

    9. Acionamento Eltrico.

    10. Informtica Industrial.

  • 7

    Bibliografia:

    O candidato dever buscar os itens do Programa em bibliografia pertinente e utilizada na rea do Concurso.

    Faculdade de Odontologia

    rea: Radiologia Odontolgica

    Proc. n 23110.001641/2015-24

    Programa:

    1. Filme Radiogrfico.

    2. Tcnica Radiogrfica Intrabucal Periapical.

    3. Tcnica Radiogrfica Intrabucal Interproximal.

    4. Tcnicas Radiogrfica Intrabucal Oclusal.

    5. Tcnicas Especiais: mtodos de localizao radiogrfica.

    6. Processamento Radiogrfico.

    7. Anatomia Radiogrfica Intrabucal.

    8. Normas de Interpretao Radiogrfica.

    9. Radiografias Panormicas.

    10. Mtodos de Diagnstico por imagens (Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica).

    Bibliografia:

    CAVALCANTE, M. G. P. Diagnstico por Imagem da Face. 2ed. So Paulo: Editora Santos, 2012.

    CAVALCANTE, M. G. P. Tomografia Computadorizada por Feixe Cnico. 2ed. So Paulo: Editora Santos, 2014.

    FREITAS, A. de; ROSA, J. E.; SOUZA, ICLO F. Radiologia Odontolgica. 6 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2004.

    PASLER, F. A.; VISSER, H. Radiologia Odontolgica: procedimentos Ilustrados. 2 ed. So Paulo: ArtMed, 2005.

    WAITES, E. Princpos de Radiologia odontolgica. 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier Editora Ltda, 2009.

    WHITE, S. C.; PHAROAH, M. J. Radiologia Oral: Fundamentos e Interpretao. 5 ed. Rio de Janeiro: Elsevier Editora Ltda, 2007.

    Faculdade de Odontologia

    rea: Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial

    Proc. n 23110.002941/2015-21

    Programa:

    1. Anestesias da Maxila e Mandbula. 2. Bipsias do complexo buco-maxilo-facial. 3. Tcnicas Exodnticas. 4. Feridas cirrgicas e sua cicatrizao. 5. Infeces buco-maxilo-faciais. 6. Dentes retidos. 7. Cistos do complexo buco-maxilo-facial. 8. Cirurgia parendodntica. 9. Acidentes e complicaes cirrgicas. 10. Traumatismo alvolo-dentrio.

    Bibliografia:

    BRAMANTE, C.M.; et. al. Cirurgia Parendodntica. So Paulo: Santos, 2000. 131p. CARVALHO, A. C. P. & OKAMOTO, T. Cirurgia bucal: fundamentos experimentais aplicados clnica. So Paulo, Panamericana, 1987. 281 p. HUPP J., TUCKER M., ELLIS, E. Cirurgia oral e Maxilofacial Contempornea 5 Ed. So Paulo: Elsevier, 2009. 720p. LASKIN, D. M. Cirurgia bucal y maxilofacial. Buenos Aires: Mdica Panamericana, 1987. MALAMED, S. F. Manual de Anestesia Local. 5 ed. Rio de Janeiro. Elsevier, 2005. 416p. MILORO, M; et al. Princpios da Cirurgia Bucomaxilofacial de Peterson. 2 ed. So Paulo: Santos, 2008. Vol 1 e 2. 1502p. PETERSON, L. J.; et al. Cirurgia oral e Maxilofacial Contempornea. 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. 880p. TOPAZIAN, R. G. Infeces Orais e Maxilofaciais. 4 ed. So Paulo: Santos, 2006. 527p. Artigos atuais dos peridicos: Journal of Oral and Maxillofacial Surgery; International Journal of Oral and Maxillofacial Surgery; Oral Surgery, Oral Medicine, Oral Pathology.

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    Faculdade de Veterinria

    rea: Doenas Parasitrias dos Animais Proc. n 23110.007333/2014-21

    Programa:

    1. Verminoses gastrintestinais de ruminantes. 2. Verminoses de ces e gatos. 3. Verminoses de equinos. 4. Fasciolose. 5. Hidatidose. 6. Toxoplasmose. 7. Coccidiose aviria. 8. Babesioses. 9. Infestao por Carrapatos. 10. Infestao por pulgas e piolhos.

    Bibliografia:

    BARRIGA, O. Las enfermedades parasitarias de los animales domsticos em la amrica Latina. Editoria Germinal, Santiago do

    Chile. Chile 2002. 247 p.

    CHANDLER, A.C. Introduction to Parasitology. Ed. Eighth, 335p. 1979.

    CIMERMAN, S. & SIMERMAN, B. Parasitologia humana e seus fundamentos. Ed. Atheneu, 525p. 2010.

    FARIAS, N.A.R. Diagnstico e controle da tristeza parasitria bovina. Guaba - RS, Ed. Agropecuria Ltda, 80p. 1995.

    FORTIS, E. Parasitologia Veterinria. Porto Alegre, Ed. Sulina, 453p. 1987.

    FREITAS, M.G. Manual de helmintologia veterinria. Belo Horizonte-MG. Ed. Fundao Artur Bernardes, 196p. 1974.

    GEORGI, J.R. Parasitologia Veterinria. Ed. Manole LTDA, 587p. 1988.

    HOFFMAN, R.P. Diagnstico de parasitismo veterinrio. Ed. Sulina, 330p. 1987.

    MARCONDES, C.B. Entomologia Mdica e Veterinria. So Paulo, Atheneu, 2001. 432p.

    MONTEIRO. S.G. Parasitologia na Medicina Veterinria. Ed. Roca. 368p. 2011.

    MORLAN, J.B.; DEL CAMPO, A.D.; MARI, J.J. Enfermidades de los lanares: tomo I: Enfermedades parasitarias. Montevideo-

    ROU. Ed. Hemisfrio Sur. 275p. 1993.

    NARI, A.; FIEL, C. Enfermidades parasitrias de importncia econmicas em bovinos. Montevideo-ROU. Ed. Hemisfrio Sur,

    463p. 1994.

    NEVES, D.P.; MELO, A.L.; GENARO, O.; LINARDE, M.P. Parasitologia humana. So Paulo-SP, Ed. Atheneu. 524p. 1995.

    Peridicos Capes . www.periodicos.capes.gov.br

    PUBMED www.ncbi.nlm.nih.gov

    TAYLOR, M.A.; COOP, R.L.; WAL, R.L. Parasitologia Veterinria. 3 ed. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, RJ, 2010. 742p.

    UENO, H.; GONALVES, P.C. Manual para diagnstico das helmintoses de ruminantes. JICA, Tquio, Japan, 166p. 1993.

    URQUHART, G.M.; ARMOUR, J.; DUNCAN, J.L.; DUNN, A.M.; JENNINGS, F.W. Parasitologia Veterinaria. Ed

    Guanabara.Koogan, Rio de Janeiro, 306p. 1987.

    Instituto de Biologia

    rea: Biologia Celular, Histologia e Anatomia do Desenvolvimento

    Proc. n 23110.002224/2015-07

    Programa:

    1. Tecido Epitelial. 2. Tecido cartilaginoso. 3. Tecido sseo. 4. Tecido Muscular. 5. Tecido Nervoso. 6. Sistema Cardiocirculatrio. 7. Sistema Respiratrio. 8. Pele e anexos. 9. Sistema Urinrio. 10. Sistema Genital Masculino.

    Bibliografia:

    CORMACK, D.H. Fundamentos de Histologia. 2 ed. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 2003. JUNQUEIRA, L.C. & CARNEIRO, J. Histologia Bsica - Texto e Atlas. 12 ed. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 2013. KIERSZENBAUM, A.L. Histologia e Biologia Celular. 3 ed. Elsevier, Rio de Janeiro, 2013. ROSS, M.H. & PAWLINA, W. Histologia - Texto e Atlas. 6 ed. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 2012.