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| 운용사 | | 판매사 | 주식형 국내 1 2 3 4 5 6 다양성과 형평성을 두루 갖춘 기업에 투자하여 장기 고수익을 추구하는 국내 여성펀드! *여성펀드란? 여성친화기업에 투자하는 펀드 메리츠더우먼 증권투자회사[주식] 한국금융투자협회 심사필 제18-04258호(2018.10.24)

메리츠더우먼 - KB 국민은행img2.kbstar.com/obj/money/meritzthewoman.pdf장기 고수익을 추구하는 국내 여성펀드! *여성펀드란? 여성친화기업에 투자하는

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Page 1: 메리츠더우먼 - KB 국민은행img2.kbstar.com/obj/money/meritzthewoman.pdf장기 고수익을 추구하는 국내 여성펀드! *여성펀드란? 여성친화기업에 투자하는

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주식형국내

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다양성과 형평성을 두루 갖춘 기업에 투자하여

장기 고수익을 추구하는 국내 여성펀드!

*여성펀드란? 여성친화기업에 투자하는 펀드

메리츠더우먼증권투자회사[주식]

한국금융투자협회 심사필 제18-04258호(2018.10.24)

Page 2: 메리츠더우먼 - KB 국민은행img2.kbstar.com/obj/money/meritzthewoman.pdf장기 고수익을 추구하는 국내 여성펀드! *여성펀드란? 여성친화기업에 투자하는

● �여성�참여율이�높은�기업일수록�기업가치가�높아질�것이라는�믿음하에�국내

기업을�선별하여�지속적인�수익추구

●�대부분�수익증권인�기존�국내�펀드와는�다른�뮤추얼펀드�형태● �여성�이슈에�관심�있는�저명인사들로�구성된�이사회가�펀드운용회사인�메리츠

자산운용을�감독함으로써�대한민국에서�가장�투명한�펀드가�되도록�할�계획

● �국내�기업의�ESG�(환경·사회·지배구조)를�평가·분석하는�전문기관인�서스틴

베스트의�리서치�컨설팅을�통해�유망기업을�선정하여�투자

“해외사례의�경우�이사회에�여성이�있는�기업이�과거�10년�동안

�상대적으로�우수한�성과를�보임”

메리츠더우먼 증권투자회사[주식]

상 품 명 �메리츠더우먼증권투자회사[주식]

펀 드 유 형 투자회사(주식형),�개방형,�추가형,�종류형

위 험 등 급 �2등급(높은�위험)

투 자 대 상 �주식�:�투자회사자산의�60%�이상��/��채권�및�유동성자산�:�투자회사자산의�40%�이하

종 류 구 분 A Ae C Ce C-P C-Pe C-P2 C-Pe2 CW

보수(연)

총 1.47% 1.24% 1.77% 1.42% 1.62% 1.32% 1.57% 1.30% 1.02%

판매 0.45% 0.22% 0.75% 0.40% 0.60% 0.30% 0.55% 0.28% 0.00%

운용 0.95%

기타 0.07%

선취판매수수료납입금액의0.9%�이내

납입금액의0.45%�이내

없음

환 매 수 수 료 �없음�

매 입 기 준 일 �15시�30분�이전:�제2영업일�기준가로�매입��/��15시�30분�경과�후:�제3영업일�기준가로�매입

환 매 기 준 일 �15시�30분�이전:�제2영업일�기준가로�제4영업일에�지급��/��15시�30분�경과�후�:�제3영업일�기준가로�제4영업일에�지급

참 조 지 수 �KOSPI×100%

펀드특징

펀드개요

※�증권거래비용,�기타비용이�추가로�발생할�수�있습니다.

�■�이�금융투자상품은�예금자보호법에�따라�예금보험공사가�보호하지�않습니다.�■�이�투자회사는�운용결과에�따라�투자원금의�손실이�발생할�수�있으며,�그�손실은�투자자에게�귀속됩니다.�■�이�투자회사를�가입하시기�전에�투자대상,�보수·수수료�및�환매방법�등에�관하여�(간이)투자설명서를�반드시�읽어보시기�바랍니다.�

다양성과 형평성을 두루 갖춘 기업에 투자하여장기 고수익을 추구하는 국내 여성펀드!

우수한 여성인력을 활용하는 기업에 투자

뮤추얼펀드

국내 기업의 ESG 전문회사의 리서치 컨설팅

이제�여성친화적인�기업경영은�시대적인�요구사항으로,�앞으로�대한민국�국가경쟁력의�핵심요소는

여성인력의�적극�활용과�경제�참여율�확대에�달려�있습니다.

한국의 현실 여성친화적인 기업 투자의 필요성

유리천장 지수 OECD 최하위

이사회 내 여성 비율 OECD 최하위

-��직장�내�여성�차별�수준을�평가하

는�지수인�‘유리천장지수’�OECD�

2 9개국 �중 � 2 9위로 � 6년째

��(2013년~2018년)�최하위�

���출처�:�이코노미스트(The�Economist)��

-��상장기업의�이사회�내�여성이�

차지하는�비율과�여성고용

률이� OECD� 주요국�대비�

현저히�낮은�수준

이사회에�여성이�없는�기업

출처�:�September�2016�“The�CS�Gender�3000”�Credit�Suisse(글로벌투자은행)

약�3,400기업중�시가총액�USD�10billion�이상�기업�대상

이사회에�여성이�있는�기업���이사회 내 여성 유무에 따른 기업의 성과