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1 EL COLIBRÍ Época 14 Número 5 Marzo 2019 Órgano Informativo del SINTCOP S e informó a la base que reinicia- ron las mesas de negociación los días 7 y 8 de marzo del presente año en la Secretaría del Trabajo, solicitando a las autoridades que las reuniones fueran más formales y los planteamientos más claros. Exigimos el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo y que se resuelva nuestro pliego peti- torio, coincidiendo con la Institución que el presente conflicto debe resolverse lo antes posible. En las mesas de negociación, al tocar los te- mas medulares de esta revisión, la respuesta de la Institución se mantiene en la negativa, argumentando que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) no les autoriza recla- sificaciones, basificaciones, ingresos, así como ascensos escalafonarios; dichos adeu- dos, se suman a la problemática del Capítulo 1000. Tomando en cuenta lo anterior, todos los pun- tos del pliego petitorio han sido presentados ante la Institución y la Unidad de Funcionarios Conciliadores, por parte de la Comisión Revi- sora, por lo que corresponde a la Institución dar solución a los puntos pendientes econó- micos y normativos. Por otra parte, se informó que ese día 13 de marzo se concluiría la lista definitiva de los PSP que el Colegio de Postgraduados seguirá contratando. Debido a la problemática en cuanto a la difu- sión de la información o falta de ella, en la Coordinación Comité de Huelga-Comisión Revisora se acordó que la información oficial se dará a conocer a través del Colibrí, publi- cado en las redes sociales y de manera im- presa. Además, se invitó a los campamentos a coor- dinarse con la Comisión de Ingresos, para preservar nuestra fuente de trabajo y evitar ser objeto de responsabilidades Jurídicas, (mantener a los seres vivos y proyectos im- portantes). El Colegio a su vez ha solicitado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que nues- tra Huelga sea declarada inexistente, este problema ya se atendió y se han entregado las pruebas necesarias para demostrar todo lo contario. Asimismo, se hizo del conocimiento de la base que los cinco Sindicatos que estamos en Huel- ga (SITUAAAN, SINTCOP, SITUAM, STUACH Y STAUACH), marcharemos el día viernes 15 de marzo del presente año, a las 11: 00 horas. El recorrido será del Monumento a la Revolución al Zócalo, en la CDMX. La cita será en la entra- da principal del Colegio de Postgraduados a las 8:00 horas. Con el objetivo de dar mayor difusión a la problemática que nos aqueja, exigiremos el apoyo del gobierno federal, que el discurso que maneja en cuanto al respeto a los Contratos Colectivos de Trabajo y a la Autonomía Sindical sea efectivamente apli- cado. Se puntualizó que esta marcha es nuestra propia lucha, en conjunto con otros Sindicatos y debemos demostrar las cualidades que han caracterizado al SINTCOP, disciplina, puntua- lidad, combatividad y, que somos un Sindicato que sabe lo que quiere y que sabe como en- contrar los caminos para conseguirlo. ASAMBLEA INFORMATIVA 13 DE MARZO 2019. COMITÉ DE HUELGA – COMISIÓN REVISORA ¡DEFENDAMOS EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO! ¡NI UN PASO ATRÁS! ATENTAMENTE POR LA ORGANIZACIÓN INDEPENDIENTE DE LOS TRABAJADORES

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EL COLIBRÍ Época 14 Número 5 Marzo 2019

Órgano Informativo del SINTCOP

S e informó a la base que reinicia-

ron las mesas de negociación los

días 7 y 8 de marzo del presente

año en la Secretaría del Trabajo, solicitando a

las autoridades que las reuniones fueran más

formales y los planteamientos más claros.

Exigimos el respeto al Contrato Colectivo de

Trabajo y que se resuelva nuestro pliego peti-

torio, coincidiendo con la Institución que el

presente conflicto debe resolverse lo antes

posible.

En las mesas de negociación, al tocar los te-

mas medulares de esta revisión, la respuesta

de la Institución se mantiene en la negativa,

argumentando que la Secretaría de Hacienda

y Crédito Público (SHCP) no les autoriza recla-

sificaciones, basificaciones, ingresos, así

como ascensos escalafonarios; dichos adeu-

dos, se suman a la problemática del Capítulo

1000.

Tomando en cuenta lo anterior, todos los pun-

tos del pliego petitorio han sido presentados

ante la Institución y la Unidad de Funcionarios

Conciliadores, por parte de la Comisión Revi-

sora, por lo que corresponde a la Institución

dar solución a los puntos pendientes econó-

micos y normativos.

Por otra parte, se informó que ese día 13 de

marzo se concluiría la lista definitiva de los

PSP que el Colegio de Postgraduados seguirá

contratando.

Debido a la problemática en cuanto a la difu-

sión de la información o falta de ella, en la

Coordinación Comité de Huelga-Comisión

Revisora se acordó que la información oficial

se dará a conocer a través del Colibrí, publi-

cado en las redes sociales y de manera im-

presa.

Además, se invitó a los campamentos a coor-

dinarse con la Comisión de Ingresos, para

preservar nuestra fuente de trabajo y evitar

ser objeto de responsabilidades Jurídicas,

(mantener a los seres vivos y proyectos im-

portantes).

El Colegio a su vez ha solicitado ante la Junta

Federal de Conciliación y Arbitraje que nues-

tra Huelga sea declarada inexistente, este

problema ya se atendió y se han entregado

las pruebas necesarias para demostrar todo

lo contario.

Asimismo, se hizo del conocimiento de la base

que los cinco Sindicatos que estamos en Huel-

ga (SITUAAAN, SINTCOP, SITUAM, STUACH Y

STAUACH), marcharemos el día viernes 15 de

marzo del presente año, a las 11: 00 horas. El

recorrido será del Monumento a la Revolución

al Zócalo, en la CDMX. La cita será en la entra-

da principal del Colegio de Postgraduados a

las 8:00 horas. Con el objetivo de dar mayor

difusión a la problemática que nos aqueja,

exigiremos el apoyo del gobierno federal, que

el discurso que maneja en cuanto al respeto a

los Contratos Colectivos de Trabajo y a la

Autonomía Sindical sea efectivamente apli-

cado.

Se puntualizó que esta marcha es nuestra

propia lucha, en conjunto con otros Sindicatos

y debemos demostrar las cualidades que han

caracterizado al SINTCOP, disciplina, puntua-

lidad, combatividad y, que somos un Sindicato

que sabe lo que quiere y que sabe como en-

contrar los caminos para conseguirlo.

ASAMBLEA INFORMATIVA 13 DE MARZO 2019.

COMITÉ DE HUELGA – COMISIÓN REVISORA

¡DEFENDAMOS EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO! ¡NI UN PASO ATRÁS!

ATENTAMENTE POR LA ORGANIZACIÓN INDEPENDIENTE DE LOS TRABAJADORES