El Individuo Social

Cultura

Mauricio Badal

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Cultura“Ideas, Concepciones de la vida (Visión de mundo),

Formas de comportamientos y Tradiciones compartidas por un gran grupo y transmitidas de

generación en generación”(Identifica a un grupo social)

Influencia:– Espacio físico– Lengua– Etnia– Historia– MCM– Educación– Religión– Otras culturas

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Cultura• Comparaciones

– Entre culturas:• Diferencias culturales• Similitudes culturales

– Subculturas– Posición social: Grupos de dominancia

• Castas sociales• Clases sociales

OJO: Observar las manifestaciones de la OJO: Observar las manifestaciones de la CulturaCultura

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El Individuo Social

Medios de Comunicación

de MasasMauricio Badal

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MCMActualmente los MCM se han convertido en una gran influencia en el fenómeno de la cultura. En estos se deben observar ciertos aspectos, según su impacto en la sociedad:

Positivos: • Permite la transmisión masiva de información en tiempo

real, de lo que sucede en cualquier parte del mundo• Es un transmisor de la cultura• Permite conocer identidades, situaciones, expresiones

que de otras formas no se sabrían• Hoy existe una gama de fuentes de información con las

cuales contrastar lo recibido

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MCM• Es un “Educador masivo”: por una parte ha ayudado a

masificar ciertos conocimientos, como por otra ha ayudado a que ciertos derechos sean conocidos por todos y a la vez exigidos. Ej: violencia intrafamiliar, abuso sexual, abuso infantil, derechos de los consumidores, etc.

Negativos:• Muestran sólo una parte de los hechos. Generalmente se

asocia a la información que los grupos de poder desean evidenciar.

• Potencian satisfactores a las necesidades de las personas (publicidad)

• Potencia un lineamiento de la cultura. (Adoctrinamiento social)

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El Individuo Social

Características Individuales

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Características Individuales

Edad:– Productividad:

• Cambios de jóvenes• Búsqueda excesiva de innovación (compra)• Experiencia de mayores (resistencia)

– Crecimiento de población mayor– Jóvenes con búsquedas constantes sin un

claro sentido de límites

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Características Individuales

Género:– Cambios en el tiempo (dominancia)– Género– Socialización v/s Biología– Roles sociales

• Profesionalización y productividad femenina• Parejas

– Diferencias:• Físicas• Psicológicas

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El Individuo Social

Juicio Social

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Juicio Social“Explicación de comportamiento de otros”

Atribución de causalidad:– Disposicional (Prejuicio):

• Interno• Rasgos duraderos

– Situacional• Externa• Situación específica

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Juicio SocialFormas de atribución:

1. Inferencia de Rasgos:• Regularidad• Singularidad• Consenso

2. Primera impresión3. Sesgo de correspondencia:

– Subestima lo situacional y sobreestima lo disposicional

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Juicio SocialInfluencia:

1. Diferencias de actor y observador2. Cambios en el tiempo3. Cambios personales4. Diferencias culturales5. Persistencia en las creencias6. Reconstrucción del pasado

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Juicio SocialProblemas:

1. Intuición2. Exceso de confianza en el juicio3. Sesgo de confirmación4. Pensamiento contrafactual5. Correlación ilusoria6. Ilusión de control7. Estados de ánimo8. Expectativas sociales

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El Individuo Social

Valores

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ValoresDefinición:

“Convicciones que orientan un estilo de conducta o formas de conducta, como también

una finalidad de la existencia”

• Sistema de valores:– Importancia (relativa)– Jerarquía– Interpretación de Correcto o

Incorrecto

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Valores• Relaciones:

– Motivadores– Culturales– Relativamente estables– Tipos:

• Existenciales• Instrumentales

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El Individuo Social

Actitudes

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ActitudesDefinición:

“Evaluación de juicio concerniente a objetos, eventos o personas” (predisposición)

• Componentes:a. Cognitivob. Afectivoc. Conductual (intención)

NO ES LO MISMO ACTITUD QUE ACTO

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ActitudesInfluencia y formación

– Consistencia:• Pensar• Sentir• Intentar

– Disonancia Cognitiva:Disonancia Cognitiva:Inconsistencia posterior a decisiones• Evasión• Justificación insuficiente• Justificación excesiva

v/s Hacer

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ActitudesInfluencia y formación

– Socialización– Pie en la puerta:

• Acceder a cambios más grandes luego de aceptar uno pequeño

– Actos pasados Actitudes presentes– Adoctrinamiento social

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El Individuo Social

Rol y roles

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Rol y roles

ROL (papel):• “Grupo de patrones de

comportamiento “deseables” (característicos) atribuidos a alguien según una posición social

• Todo el tiempo realizamos distintos roles

• Nos diferenciamos según nuestro rol

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Rol y roles

ROL

Rol actuado

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Rol y roles

• Distinción funcional:– Rol percibido (personal)– Rol atribuido (grupal)– Rol actuado (real)

• Compatibilidad• No siempre coinciden: conflicto

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Rol y roles

Identidad de rol:– Comportamientos reales

consistentes– Puede cambiar según la situación

• Rápido• Lento

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Rol y roles

Percepción de rol (rol Percibido):– Cómo se debe actuar en una

situación dada– Según cómo interpretamos que

debemos actuar– Interpretación dada por:

• Todo lo que rodea

• “Experto”

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Rol y roles

Expectativa de Rol (Rol atribuido):– Cómo otros creen que se debería actuar

ante cierta situación– Comportamiento: definido por rol y

contexto (quien rodea)– Problema: Roles estereotipados – Solución: CONTRATO PSICOLÓGICO:

• Acuerdo no escrito de definición de expectativas de rol

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Rol y rolesConflicto de Rol (intra-Rol):

– Confrontación entre expectativas divergentes de rol

– Confrontación entre atribución y acción real

– Confrontación entre – Estatus de rol– Ejecución extrema v/s valores personales

(Ej: guardia-prisionero)

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Rol y rolesConflicto entre Roles:

– Confrontación entre expectativas de roles divergentes y/o diferentes

– Confrontación entre estatus de roles– Confrontación entre valores asociado a

roles– Más común:

• Rol de trabajo v/s Rol de hogar

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Rol y rolesModos de afrontar los Conflictos (entre

roles e intra-rol):1. CONTRATO PSICOLÓGICO2. Actos instrumentales:

– Separación de tiempos y/o espacios

3. Apoyo en reglas4. Reorganización de creencias

(racionalización)5. Control de atención:

– Ignorar información sobre conflicto de rol

6. Conductas evitativas:– Reducir ansiedad: drogas, sueño, comida, etc.Mauricio Badal

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El Individuo Social

Motivación

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Motivación

• Concepto:– Ejercer alto nivel de un esfuerzo– Hacia una meta– Condicionada por una necesidad:

• Estado interno• Provoca atracción de ciertos fenómenos• Tensión

• Reducir la tensión

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Motivación• Para reducir la tensión se buscan ciertos

satisfactores que se ofrecen dentro del grupo social.

• Así, si la necesidad es comer, existen satisfactores baratos, ricos y altamente expuestos: comida chatarra

• Esto nos puede ayudar a entender por qué ciertas personas cometen un crimen pensando que con eso satisfacerán su necesidad.

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El Individuo Social

Liderazgo

Mauricio Badal

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LiderazgoConcepto:

– Capacidad de influir en otros para el logro de ciertos objetivos colectivos o particulares

– Es un modo de ejercer poder– Formal o informal– Confluencia de 3 miradas:

• La persona que ejerce liderazgo• Los seguidores• La situación

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Liderazgo

Rasgos del Líder:• ¿Existen rasgos para ser líder?• Características:

• Personalidad• Inteligencia• Sociales• Físicas

• Diferencian de seguidores• No garantía de Líder

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LiderazgoModelo Situacional:• Enfoque en los seguidores:

– Estilo adecuado según disponibilidad de seguidores

• Dimensiones:– Comportamiento de relación– Comportamiento de tarea

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LiderazgoModelo Situacional:• Disponibilidad de seguidores:

• Maduro-Inmaduro• Capaz-Incapaz• Dispuesta-Indispuesta (inseguro, aprensivo)

• Comportamientos (acciones) del líder:• Comunicar• Vender• Participar• Delegar

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Liderazgo

Liderazgos específicos:

• Carismáticos• Transaccional• Transformacional

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