El Trabajo en Equipo Está Sobrevalorado _ EL PAÍS Semanal _ EL PAÍS (2)

7/23/2019 El Trabajo en Equipo Est Sobrevalorado _ EL PAS Semanal _ EL PAS (2)

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abajo en equipo est sobrevalorado | EL PAS Semanal | EL PAS

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EST PASANDO >

GABRIEL GARCA DE ORO 17 JUL 2015 - 17:16 CEST

PSICOLOGA

El trabajo en equipo est sobrevaloradoNi reuniones ni pensamiento en grupo. Es en soledad cuando podemos tomar distancia y

desarrollar nuestros talentos creativos

Nos sientan bien los elogios?

66 das bastan para cambiar un hbito

Incluso en este espacio hemos hablado de las virtudes del

brainstorming,esa tcnica tan utilizada en la creatividadpublicitaria que consiste en reunirse para disparar las ocurrencias

que se nos vienen a la cabeza y encontrar la mejor solucin. Tiene

sus reglas y, en cierta manera, funciona. Pero no tanto como para

convertirlo en la nica herramienta creativa. Segn Keith Sawyer,

psiclogo de la Universidad de Washington, ni tan siquiera es una

buena manera de generar ideas desde cero: Dcadas de

investigacin han demostrado que los grupos de brainstorming

piensan menos ideas que el mismo nmero de personas que

trabajan solas y ms tarde ponen en comn sus impresiones. Es

decir, que antes de empezar la tormenta debemos pensar solos,

analizar introspectivamente, descartar y evaluar por nosotrosmismos. Es necesario crear un clima propicio para luego, cuando

nos juntemos con los dems, empezar la lluvia de ideas y as, tal

vez, al contrastarlas y contraponerlas a otras, crezcan y se

desarrollen.

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ANNA PARINI

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Cuando quiero que un

asunto no se resuelva,

lo encomiendo a un comit

Napolen Bonaparte

ANNA PARINI

Para saber ms

Libros

El poder de los introvertidos

Susan Cain (RBA Libros)

Las falsas doctrinas de la creacin

en grupo se extienden ms all de

las agencias de publicidad. Adrian

Furnham, psiclogo organizacional,

nos advierte de que si tienes en la

empresa personas con talento y

motivadas, debes alentarlas a

trabajar solas cuando la creatividad

o la eficiencia es la ms alta

prioridad. Las escuelas tampoco se salvan. Hoy se educa en la

tendencia del trabajo en equipo y la creatividad compartida. Esto es

lo que denuncia Susan Cain,que en 2012 dio una de las

conferencias de la organizacin TED (Tecnologa, Entretenimiento,

Diseo) tituladaEl poder de los introvertidosy que ya han visto

ms de 11 millones de personas: La tpica aula tiene un montn de

escritorios, con cuatro, cinco, seis o siete nios mirndose entre s,

participando en incontables tareas de grupo. Incluso en materias

como matemticas y escritura creativa, que podran considerarse

espacios de pensamiento solitario, ahora se espera que los nios

acten como miembros de un comit.

Sin duda el antnimo de creatividad es comit. Existe una sentencia

que corre por los departamentos de diseo que asegura que un

dromedario es un galgo creado por un comit. Esta queja, que se

ha convertido en todo un clsico, se atribuye a sir Alec Issigonis,

ingeniero que desarroll el Mini, el automvil que se convirti en un

icono britnico y en una innovadora manera de concebir la

movilidad urbana.

A quien la palabra comit le resulte lejana y piense que es cosa de

corbatas, mesas brillantes y salas enmoquetadas, se equivoca. Todospodemos acabar actuando como inoperantes miembros de uno de

ellos, basta con que varias personas opinen acerca de una idea

tratando de buscar una solucin comn. Lean y seguro que nos

suena:

La negociacin. El ser humano

es el nico animal capaz de

negociar. Eso est muy bien y es

muy loable si queremos evitar

conflictos, guerras o establecer un

contrato social, pero no es la mejor

manera de innovar. Porque en una

negociacin siempre hay renuncias,

que nunca son creativas. El

esquema base es el siguiente: cada

miembro del comit querr hacer

sus aportaciones, aunque sea para

justificar su presencia. Con el fin de

que sea aceptada mi contribucin, y

de no sentirme rechazado por el

grupo, estar dispuesto a aceptar

propuestas de los dems, incluso sino me convencen. As, poco a poco,

ese galgo diseado para correr y con

una excepcional belleza

aerodinmica se va transformando

VDEOS DESTACADOS

Polmica por una imagen de Isabel II haciendo elsaludo nazi en 1933La foto se basa en una filmacin de 17 segundos que recoge una

imagen familiar de la reina y que pertenece a su archivo personal

Llega la tercera ola de calor delveranoMientras las lluvias se retiran por el

nordeste peninsular, comienza una

paulatina subida de temperaturas

17/07/2015: El da en un minutoElecciones en el Barcelona, atentado en

Irak, polmica por una imagen de Isabel

II haciendo el saludo nazi cuando era nia

la jornada en 60 segundos

Carmen se sent en el porchea ver el incendioDANIEL VERD Zaragoza

Una superviviente del incendio que mat

a ocho ancianos relata el pnico

Por qu la tristeza es til?Pixar te lo explica con dibujosDANIEL MEDIAVILLA

La pelcula 'Del revs' cont con asesores

cientficos para representar las emociones

RECOMIENDA

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LO MS VISTO EN...

Vidas platnicas

La mirada quebrada de Annemarie Heinrich

El trabajo en equipo est sobrevalorado

La rebelin de los clientes

Corregir los efectos de la edad

Querido Gabilondo

Si todo, todo

Los Beatles, Harrison Ford y el hom bre que amaba a las

negras

66 das para cambiar un hbito

Top 50
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Cain asegura que debemos transitar entre la

extroversin y la introversin para tener un

equilibrio en nuestra vida.

El arte de saber solo

Francesc Torralba (Milenio)

En l descubriremos que el ser humano no es solo

un animal social, tambin se retira y tiene una

dimensin espiritual que crece en soledad.

Amor, libertad y soledad, una nueva visin de las

relaciones

Osho (Gaia)

No dejar a nadie indiferente con su visin de las

relaciones sanas, que empiezan por aceptar y

amar la soledad propia.

Pelcula

El gran salto

Joel y Ethan Coen

En ella hay divertidos, y a la vez reveladores,

ejemplos de actuacin de los comits

empresariales y de qu manera tan absurda se

toman algunas decisiones.

en un robusto camello capaz de

aguantar das sin beber. Pero esa no

era la idea.

Miedo al error. Cuando ya se

ha negociado, se diluye la

responsabilidad. Ese camello tan feo

ahora es de todos, lo que tambin

significa que no es de nadie. Se

comparte el error y no existe un

solo responsable a quien atribuirle

el fallo. Pero sin fallo no hay

creatividad. Nadie que no sea capaz

de asumir el error, de

responsabilizarse enteramente de

las cosas que no salen bien, o de

aceptar que se ha equivocado puede

trabajar creativamente. De los

errores se aprende y a travs de

ellos somos capaces de convertirlos

en xitos futuros.

El silencio. Se ha negociado, se

ha diluido la responsabilidad y se

ha perdido la esencia de esa buena

idea, y sin embargo todos callan. No

hay nadie capaz de levantar la mano

y decir que eso no funciona, que esa

cosa que ahora tenemos en la mesa

es peor. Y como el miedo al error, el

silencio es un gran enemigo de la creatividad. Debemos tener

el coraje de decir lo que pensamos, por ms incmodo que le

resulte al grupo. Si lo hacemos, descubriremos que tal vez

otros se animan a ser sinceros y a lo mejor, incluso, salvamos

al galgo.

Lo colectivo tiene sus virtudes, por supuesto, pero no por ello

debemos obviar que para desarrollar nuestra creatividad y

enriquecer nuestro mundo interior necesitamos encontrar

momentos de soledad. Estar conectados con los dems es algo

maravilloso y las nuevas tecnologas nos abren grandes

posibilidades, pero previamente hemos de ser capaces de conectar

con nosotros mismos. Buscar momentos de soledad, pero sin querer

estar aislados. Disfrutar de nuestra propia compaa para ser

mejores para los dems. Si queremos pensar de forma creativa,

debemos saber hacerlo solos. Es as como podremos desarrollar

nuestro potencial. Mejorar y crecer.

Pero es posible que, si no estamos acostumbrados a ello, al principio

nos resulte difcil. Que nos encontremos perdidos y al poco rato

tratemos de escapar de la soledad con un sentimiento de frustracin

que no es el deseado. Por eso, si nuestra intencin es reconectar con

nuestro yo creativo, que solo florece en soledad, es bueno seguir

este pequeo proceso:

Tomar distancia del

problema que queremos

resolver. Y para ello lo

10 El cansancio mental
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El talento se cultiva en la

soledad

Wolfgang von Goethe

mejor es ser capaces de

describir lo ms exactamente

posible el reto que tenemos

delante. Imaginemos que

queremos hacer un regalo

muy especial a nuestra pareja. Solo con esta informacin no

vale. Contmonos a nosotros mismos (si hace falta, en voz

alta) todos los datos importantes. Ya los sabemos, claro!, pero

debemos ponrnoslos enfrente para as tener la perspectivaidnea. Cada nuevo dato ser material muy valioso. Como

deca Sherlock Holmes: Datos, datos, datos, necesito datos.

Cmo puedo hacer ladrillos si no tengo arcilla?.

Explorar alternativas, por absurdas que nos

parezcan. Es uno de los grandes placeres de pensar solos.

Podemos transitar todo tipo de caminos creativos sin tener

que dar explicaciones o avergonzarnos de ello. Nadie nos ve.

Nadie nos oye. Fuera timideces y corss. Es el momento de

adentrarse en cualquier tipo de solucin sin ruborizarnos por

ello. Nosotros mismos ya veremos cules de ellos merece la

pena mantener como candidatos a idea genial o cules no.

Anotemos las soluciones que hayamos ido

seleccionando como posibles buenas ideas . Eso

significa escribirlas. Sacarlas de nosotros mismos y ponerlas

delante para, como hemos hecho con el problema que

deseamos solucionar, tomar distancia. Escribir las ideas que

ya tenemos nos llevar a tener ms ideas, se activar la

escritura creativa. En ese momento debemos seguir,

dejndonos llevar por la afluencia que nos llega de esos

rincones a los que, curiosamente, se accede sin el pensamiento

consciente y que conectan con territorios maravillosos que ninosotros mismos sabamos que existan.

Decidamos entre todo el material recopilado. Esta es

la parte ms racional del proceso y entran en juego nuestras

intenciones, motivaciones o expectativas. Por buena que sea

una idea que se nos ha ocurrido, si creemos que no funciona o

no nos sentimos cmodos, matmosla. El creativo es, adems

de creador, un gran asesino de ideas propias. No le tiembla el

pulso. No se aferra a ellas. No le dan lstima. Si no funcionan,

si no las ve, las mata. Para ello debemos tener coraje, valenta,

y saber que, si nos equivocamos, habremos aprendido algo

que aplicaremos en el prximo desafo.

Compartir con los dems. Es tambin una parte

importante de este camino. Al exponer una idea a una

persona de confianza, a veces vemos su potencial o nos damos

cuenta de que no suena tan bien como lo haca en soledad.

Tambin es muy posible que el otro aporte un punto de vista

que enriquezca la idea. Pero, sea como sea, deberemos, en

ltima instancia, decidir nosotros. De lo contrario, es posible

que acabemos convirtiendo ese precioso galgo en un

dromedario que no satisfaga a nadie.


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