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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN DE LA EMPRESA SALSAS CHETUCHIL EN CHETUMAL QUINTANA ROO Informe Técnico de Residencia Profesional que presenta el C. Jorge Iván Manzanilla Calderón Número de control: 12870032 Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Asesor Interno: Lic. Addy Consuelo Chavarría Díaz Juan Sarabia, Quintana Roo Diciembre 2016

ELABORACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACIÓN …€¦ · AGRADECIMIENTOS Agradezco a Dios por ser maravilloso que me dio fuerza y fe para creer lo que parecía imposible

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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIOS PARA LA

CREACIÓN DE LA EMPRESA SALSAS CHETUCHIL EN

CHETUMAL QUINTANA ROO

Informe Técnico de Residencia Profesional

que presenta el C.

Jorge Iván Manzanilla Calderón

Número de control:

12870032

Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial

Asesor Interno: Lic. Addy Consuelo Chavarría Díaz

Juan Sarabia, Quintana Roo

Diciembre 2016

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA

El Comité de revisión para Residencia Profesional del estudiante de la carrera de

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL, Br. JORGE IVAN MANZANILLA

CALDERON; aprobado por la Academia del Instituto Tecnológico de la Zona Maya

integrado por el asesor interno Lic. Addy Consuelo Chavarría Díaz, el asesor

externo el Lic. Willian Rangel Cauich May, habiéndose reunido a fin de evaluar el

trabajo titulado: Elaboración de un Plan de Negocios para la creación de la Empresa

Salsas Chetu Chil en Chetumal Quintana Roo, que presenta como requisito parcial

para acreditar la asignatura de Residencia Profesional de acuerdo al Lineamiento

vigente para este plan de estudios, dan fe de la acreditación satisfactoria del mismo

y firman de conformidad.

A T E N T A M E N T E

Asesor Interno __________________________________

Lic. Addy Consuelo Chavarría Díaz

Asesor Externo __________________________________

Lic. Willian Rangel Cauich May

Juan Sarabia, Quintana Roo, a 12 de Diciembre, 2016.

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AGRADECIMIENTOS

Agradezco a Dios por ser maravilloso que me dio fuerza y fe para creer lo que

parecía imposible terminar.

A mi familia, por su invaluable solidaridad para el logro de mis sueños.

A mi esposa y mis hijos por su apoyo incondicional y quienes fueron el motor de

esta aventura profesional.

A la Lic. Addy Consuelo Chavarría Díaz por su asesoramiento y dirección.

Al Lic. William Rangel Cauich May por su disponibilidad y asesoría.

También agradezco a todos los que fueron mis compañeros de clase durante todos

los semestres ya que gracias al compañerismo, amistad y apoyo moral han aportado

en un alto porcentaje a mis ganas de seguir adelante en mi carrera profesional.

Agradezco a mi equipo de trabajo que durante toda la carrera me dio su apoyo

incondicional y que de la mano culminamos este gran proyecto.

A los maestros que tuvieron la oportunidad de darme clases durante toda la carrera

que sin duda fue un verdadero aprendizaje.

Para finalizar agradezco muy especialmente a un ser que soñaba poder verme

realizado con esta gloriosa profesión, que por travesuras del destino a la mitad de

la carrera se me fue de esta vida, pero para él va la carrera culminada, a mi PADRE.

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RESUMEN

Elaboración de un Plan de Negocios para la creación de la Empresa Salsas Chetu

Chil en Chetumal Quintana Roo. Este trabajo contiene la propuesta del

establecimiento de la estructura de la Empresa Salsas Chetu Chil en la cual se

busca la competitividad en el mercado de salsas con el chile habanero la cual es

materia prima de la región, de esta misma manera incursionar en la industria salsera

para lograr una gran distribución en toda la región.

Es por ello que surge la necesidad de desarrollar este plan de negocios con el fin

de colocar a la disposición del público en general este producto.

El desarrollo del mencionado proyecto se derivó de unas recetas caseras las cuales

no son muy conocidas en la ciudad pero que sin duda alguna entran en un marco

de competencia.

De igual manera establecer las actividades de elaboración de la estructura del

proyecto de inversión para la producción y comercialización de salsas de chile

habanero en la ciudad de Chetumal, municipio de Othón P. Blanco para la gestión

de su financiamiento.

Todo esto mediante la planeación estratégica e investigación de la misma, en donde

se definirá el tipo de producto y la demanda del producto por conducto del estudio

técnico, económico y la evaluación correspondiente para la determinación de su

rentabilidad en el mercado.

A su vez este trabajo nos mostrara las estrategias a seguir y las acciones a

determinar.

Con todo esto determinaremos como finalidad la formación de esta empresa en la

ciudad de Chetumal municipio de Othón P. Blanco y lograr así su creación.

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INDICE

Pág. Índice general i Índice de cuadros ii Índice de figuras iii I Introducción 1 II Descripción de la empresa u organización y el

puesto o área de trabajo

2

2.1. Microlocalización 2 2.2. Macrolocalización 3 III Problemas a resolver 4 IV Objetivos 5 4.1. Objetivo General 5 4.2. Objetivo Específico 5 V Justificación 6 VI Materiales y Métodos 8 6.1. Desarrollo 10 6.2. Planeación estratégica 11

6.3 Estudio de mercado 15 6.4 Segmento de mercado 16 6.5 Análisis de la demanda 16 6.5.1. Tamaño de muestra 17 6.5.2. Tabulación de datos 18 6.6 Descripción del proceso de producción 18 6.7 Estudio técnico 20 6.7.1 Macrolocalización 21 6.8 Aspectos organizativos 21 6.8.1. Organigrama de la empresa 22 6.8.2. Descripción y análisis de puesto 24 6.8.2.1. Descripción de puesto 24 6.8.2.2. Especificación del puesto 24 6.8.2.3. Descripción de puestos 25 6.9. Presupuesto de inversión 27 VII Procedimientos y descripción detallada de las

actividades realizadas

28

VIII Resultados 31 IX Conclusiones 32 X Competencias desarrolladas 33 XI Fuentes de Información 35 XII Anexos 36

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ii

INDICE DE CUADROS

Pág. Cuadro 1 Organización de los integrantes de la empresa de salsas

Chetu…Chil 24

Cuadro 2 Presupuesto de maquinaria y equipo que se realizará en la empresa Chetu…Chil en la ciudad de Chetumal Q. Roo.

28

Cuadro 3 Estudio Financiero y Proyección de Inversión para la empresa Chetu…Chil en la ciudad de Chetumal.

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INDICE DE FIGURAS

Pág.

Figura 1 Localización de la empresa donde se realizó la residencia profesional

3

Figura 2 Ciudad donde se llevó a cabo la residencia profesional, ciudad Chetumal Q. Roo.

3

Figura 3 Estudio operativo del proceso de descripción de la planta de trabajo de la empresa.

20

Figura 4 Ubicación de la empresa Chetu…Chil en Chetumal Quintana Roo.

21

Figura 5 Organigrama de la conformación del grupo de la empresa Chetu…CHiL de la ciudad de Chetumal, Quintana Roo.

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I. INTRODUCCIÒN.

El propósito de realizar esta estructura de proyecto de inversión, es modernizar y

actualizar las herramientas necesarias para tener una mejor calidad de trabajo en

las cuales se pueda obtener una mejor producción cumpliendo los estándares de

calidad que hoy en día exige el mercado.

La ciudad de Chetumal está situado en el municipio de Othón P. Blanco (en el

Estado de Q. Roo). Tiene aproximadamente 244 mil 616 habitantes, con 65 mil 921

viviendas habitadas y está a 40 metros de altitud sobre el nivel del mar.

De las cuales sus actividades económicas cotidianas son la agricultura, entre otras

actividades, las cuales se realizan en tierras parceladas y otras en asentamientos.

Estas son actividades que ayudan a mantener un flujo económico dentro y fuera de

las comunidades del municipio.

Por lo tanto el proyecto va enfocado a la obtención de la materia prima de este

producto y de personas que se dedican a realizar la actividad del cultivo del Chile

Habanero, por este motivo se estructuro el proyecto para la producción y

comercialización de salsas Chetu Chil mediante una propuesta de inversión

fundamentada mediante una metodología de estructura para analizar y evaluar el

proyecto, con el fin de ir en busca de un financiamiento adecuado y lograr consolidar

dentro del mercado la producción y venta de salsas en la ciudad de Chetumal,

municipio de Othón P. Blanco en el Estado de Quintana Roo.

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II. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN Y DEL PUESTO

O ÁREA DEL TRABAJO DEL ESTUDIANTE.

La asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, es filial de Les Femmes Chefs

D´Enterprises Mondiales, organización no lucrativa y apolítica, que agrupa a

mujeres empresarias, propietarias o accionistas de la micro, pequeña, mediana o

gran empresa.

Nace en Francia en 1945, y es fundada por Madame Yvonne Foinant, ante la

necesidad de hacer frente a la dirección de las empresas que dejaran sus maridos

al morir durante la 2a Guerra Mundial, esparciéndose rápidamente por otros países

europeos, teniendo una presencia en 42 países de los 5 continentes del mundo.

AMMJE nace en la Ciudad de México en 1964, fundada por Blanca Rosa Álvarez

de Cuéllar, con el propósito de fomentar el desarrollo de la mujer empresaria

mexicana a través del contacto con otras mujeres emprendedoras, tanto en México

como en el extranjero. Actualmente la asociación cuenta con una presencia en 21

Estados, formando así: 38 capítulos en diferentes estados de la República

Mexicana. (Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, 2017).

2.1. Microlocalización

Aquí se encuentra la ubicación de la Asociación Civil AMMJE (Asociación de

Mexicana de Mujeres Empresarias A.C.), ubicada en Av. Efraín Aguilar 382, Militar,

77030 Chetumal, Q.R. (Figura 1)

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Figura 1. Localización de la empresa donde se realizó la Residencia Profesional (Av. Efraín Aguilar

382, Militar, 77030 Chetumal, Q.Roo.)

2.2 Macrolocalización

El sitio donde se llevó a cabo la realización del proyecto coordinado de

producción y comercialización de la empresa de salsas ChetuChil se encuentra

localizado en la ciudad de Chetumal Quintana Roo municipio de Othón P.

Blanco. (Figura 2)

Figura 2. Ciudad donde se llevó a cabo la residencia profesional, ciudad de

Chetumal Quintana Roo municipio de Othón P. Blanco.

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III. PROBLEMAS A RESOLVER PRIORIZADOS.

En este proyecto como lo marcan los objetivos para la elaboración de una estructura

y poder así generar la empresa todo esto aunado a la contribución económica del

municipio de Othón P. Blanco por conducto de una generación de empleos, así

como también lograr una industria de transformación del chile habanero en salsas.

Gestionar ante la institución financiera de acuerdo a las reglas y normas de

operación los requisitos legales para que se pueda dar el apoyo económico al

presente proyecto.

Es importante realizar convenios con los invernaderos dentro del municipio de

Othón P. Blanco para la obtención de la materia prima.

En un futuro inmediato considerar una sala de exhibición de las salsas producidas

por la empresa para comercializar y promover de una mejor manera este tipo de

producto.

Poder proyectar y visualizar el crecimiento de la empresa en un futuro de acuerdo

al comportamiento del mercado.

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IV. OBJETIVO

4.1. Objetivo General.

Reportar las actividades de la elaboración de una estructura de un proyecto de

inversión para la producción y comercialización de salsas de chile habanero en la

ciudad de Chetumal, municipio de Othón P. Blanco del estado de Quintana Roo

para su gestión y financiamiento.

4.2. Objetivos específicos.

Elaborar la planeación estratégica e investigación de mercado para definir

el tipo de producto la demanda y la segmentación del mercado.

Realizar el estudio técnico y la ingeniería del proyecto de producción, en

referente a la transformación, envasado y comercialización del chile

habanero.

Establecer las estrategias y acciones para llevar a cabo la empresa.

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V. JUSTIFICACIÓN

La realización de este Plan de negocios tiene como fin realizar la Residencia

Profesional, motivo por el cual se pretende llevar en la ciudad de Chetumal Quintana

Roo. La realización de esta práctica profesional se realizó nivel pre-factibilidad en

aspectos de planeación estratégica, estudio de mercado, estudio técnico, aspectos

organizativos, estudio financiero, evaluación financiera, análisis de sensibilidad,

permitiendo poner en práctica todas las herramientas y conocimientos adquiridos

en este trayecto de las diferentes asignaturas de la carrera de Ingeniería en Gestión

Empresarial: Mercadotecnia, Plan de Negocios entre otras.

Para tal caso se realizó un proyecto de inversión para la ciudad de Chetumal del

estado de Quintana Roo con el nombre de “Elaboración de un plan de negocios

para la creación de la empresa salsas Chetu…Chil en Chetumal Quintana Roo.

El proyecto se realizó en AMMJE (Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias),

que se encuentra ubicada en Av. Efraín Aguilar 382 entre Andrés Quintana Roo Col.

Campestre.

Así mismo podemos decir que es importante realizar dicho proyecto de acuerdo a

las características que presentan los suelos del estado de Quintana Roo, se dificulta

las actividades agrícolas y cultivos en grandes extensiones de forma de temporal,

tecnificarla requiere de fuertes inversiones para la producción y mucho más para la

transformación. Es por ello se debiera fomentar la producción de productos que son

endémicos de la región, que dadas las condiciones naturales y culturales, pudieran

ser más viables para fomentar el desarrollo de las actividades agropecuarias a un

bajo costo.

El fomento a la investigación y transformación del chile habanero contribuye a lo

antes mencionado. La transformación e industrialización del chile habanero es una

oportunidad de negocio y de desarrollo para las localidades que en ella se produce.

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Este reporte de actividades demuestra los conocimientos adquiridos a la largo de la

Ingeniería en relación al diseño, implementación y desarrollo de sistemas

estratégicos de negocios.

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VI. MATERIALES Y MÈTODOS

Chile es una palabra Náhuatl "Cilli" planta herbácea anual, de la que existen

numerosas variedades que son cultivadas por sus frutos, tiene la naturaleza o el

aspecto de la hierba. (Larousse, 2012)

El chile habanero es una planta herbácea o arbusto, ramificados, que alcanzan un

tamaño de hasta 2,5 m de alto. La hojas son pecioladas, con pecíolos 0,5-3 cm de

largo, solitarias o en pares, ovadas, de hasta de 12 cm de largo y 4,5 cm de ancho

y con ápice acuminado, base cuneada o atenuada, escasamente pubescentes. Las

flores usualmente por pares o más, raramente solitarias, con pedicelo de 1-3 cm de

largo, cáliz de hasta 0,5 mm de largo, corola de 5-7 mm de largo, lobada hasta en

½ de su longitud. El fruto es una baya oblonga a globosa, amarilla a roja. (Comisión

Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad, 2016)

Los chiles originarios de los trópicos de América, se cultivan ampliamente para su

uso como especies o verduras tanto en zonas tropicales como en zonas templadas.

Todos los tipos de chile, tales como el Tabaco y Cayene, el chile dulce o "bell" y los

pimientos, se derivan de las ramas de las diversas especies del mismo género

Capsicum. La pungencia (lo picante) de los frutos de algunas de estas especies,

como en el caso del chile habanero, es debida a su contenido de capsicina, que es

un alcaloide que se encuentra en las células de la placenta. Un sólo gen dominante

controla la pungencia, y los diferentes grados de la misma se deben a algunos

modificadores de dicho gen, entre los cuales se tiene la influencia del ambiente.

El género Capsicum, al cual pertenecen todos los chiles cultivados, es originario de

los trópicos de América. Las cinco especies domésticas y sus parientes silvestres

estuvieron confinadas en el Continente Americano en la época precolombina. Los

primeros exploradores españoles y portugueses, encontraron los frutos tan

pungentes que lo introdujeron rápidamente a Europa y Asia.

Se han encontrado remanentes arqueológicos que han permitido determinar que las

especies de este género se domesticaron en diferentes partes de América,

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principalmente en México. El centro de diversidad de las formas cultivadas de C.

annum L. incluye a México y Centroamérica; existen centros secundarios en el

centro y sureste de Europa, en África, Asia y América Latina. (Tun Dzul, 2001)

El Contenido nutricional del chile es alto y es fuente de vitaminas, particularmente

de la C, y en los tópicos pungentes secos, de vitaminas A. El consumo de chiles

picantes generalmente es bajo (1 a 4 g per cápita), mientras que el chile bell se

consume en mayores cantidades (˃ 20 g per cápita), por lo que constituye una

fuente alimenticia potencialmente importante para el mejoramiento nutricional. En

adición a su empleo como alimento o condimento, los chiles también se usan en la

medicina y, algunos, están valorados como plantas ornamentales. (Tun Dzul, 2001)

El chile habanero es el chile más producido en invernadero debido a su alta

rentabilidad, retornos económicos, competencia y demanda en el mercado. Las

regiones donde más se produce el chile habanero son: en la zona sur del país, en

la zona de la península de Yucatán y Veracruz, por sus climas idóneos para el cultivo

e del chile habanero

A diferencia de su pariente, el chile manzano, el habanero es un poco más chico y

más picoso, de hecho es considerado uno de los chiles más picosos del mundo. Es

originario de Centro y Sur de América, aunque chile habanero se produce en

grandes cantidades en partes del Norte de América como en California, Arizona y

Texas.

Hay variaciones en el color de chile habanero: verde, amarillo y rojo. Los más

cotizados y demandados son los amarillos ya que es el color más comercial, sin

embargo, no afecta mucho su valor en el mercado.

El chile habanero es de los cultivos más producidos en invernadero. Es un cultivo

exigente en aspectos climáticos como lo es la temperatura. La temperatura del chile

habanero es aproximadamente entre los 25° y los 30° abajo de una temperatura

de 15° no se desarrollaría óptimamente el cultivo. En cuestiones de humedad

en chile habanero, como cuenta con una alta retención de humedad, no es

necesario mantener altos los niveles.

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La cantidad de producción en invernadero de este cultivo en condiciones óptimas

es de 90- 100 toneladas al año por hectárea y el cultivo se vende 18-20 pesos por

Kilo por lo que lo hace un cultivo muy rentable. Sus aplicaciones más comunes son

el mercado culinario, sin embargo se están popularizando los usos industriales,

como la adición a pinturas para la protección contra microorganismos.

Para su producción se requiere una estructura de invernadero con capacidad de

carga para en tutorado de la planta, esto es esencial para el óptimo desarrollo.

Se recomienda plástico lechoso difuso para brindarle la mejor luminosidad y difusión

de la luz solar al cultivo para que este abarque todas las secciones de la planta y se

logre un desarrollo parejo en toda su área de cultivo.

El chile habanero como la mayor parte de las hortalizas, es muy susceptible a los

excesos de humedad, por lo tanto una de las actividades de mayor importancia es

la producción de la plántula en charolas, para luego ser trasplantadas en las camas

de siembra de los invernaderos.

El chile habanero no sólo es comestible, en virtud de la capsicina que contiene

puede emplearse en la elaboración de cosméticos, pomadas “calientes”, gas

lacrimógeno, recubrimiento de sistemas de riego o eléctricos para protección contra

roedores y, por su alta capacidad anticorrosiva, como componente en pintura para

barcos. (SOLIHAGUA, 2013).

6.1. Desarrollo.

En este apartado se describen las actividades realizadas para la elaboración del

proyecto de inversión para la producción y comercialización de salsas de chile

habanero en la ciudad de Chetumal; mediante el establecimiento de la empresa

“Chetu Chil”.

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6.2. Planeación Estratégica

De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), la

Planificación Estratégica, es una herramienta de gestión que permite apoyar la

toma de decisiones de las organizaciones en torno al quehacer actual y al camino

que deben recorrer en el futuro para adecuarse a los cambios y a las demandas que

les impone el entorno y lograr la mayor eficiencia, eficacia, calidad en los bienes y

servicios que se proveen; consiste en un ejercicio de formulación y establecimiento

de objetivos de carácter prioritario, cuya característica principal es el

establecimiento de los cursos de acción (estrategias) para alcanzar dichos objetivos.

(Armijo, 2009)

Otros autores como Chiavenato, la definen como la planeación realizada a nivel

institucional de una empresa, con características de que debe estar proyectada a

largo plazo, estar orientada hacia las relaciones entre la empresa y su ambiente; e

incluir a la empresa como una totalidad y abarcando todos sus recursos.

(Chiavenato, 2002)

En el caso de la empresa Chetu Chil se ha realizado toda la planeación estratégica

contemplando las características mencionadas.

La empresa Chetu Chil se autodefine como:

Chetu...Chil, la combinación perfecta de elaboración para

llevar a cabo el verdadero sabor mexicano en una salsa para

las personas que degusten de un buen picante.

Es un producto mexicano realizado con insumos de la región

y orgullosamente quintanarroense. Es un gran aleado de

diferentes alimentos dando el punto final al verdadero sabor.

Elaborado y envasado en la ciudad de Chetumal capital del estado de Quintana Roo

perteneciente al Sureste Mexicano.

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a) Producto muestra, elaborado

A continuación se presenta una muestra del producto la cual fue la prueba palpable

de la aceptación que se obtuvo y las reacciones favorables por su contenido. En

esta ocasión fue un producto elaborado a base de chile habanero natural con

especias como conservadores naturales las cuales fue la distinción que se le otorga

a este producto.

El objetivo principal es lograr el procesamiento del chile habanero para transformarlo

en salsas picosas y con conservadores naturales para lograr así la distribución de

manera regional; se espera distribuirlo por gran parte de la República Mexicana y

de ser posible la exportación, por sus propiedades inocuas.

El envasado será en la ciudad de Chetumal capital del estado de Quintana Roo, la

idea original es trabajar el chile habanero en modalidades de salsas, que son, las

que le dan el toque al sabor mexicano en los diferentes alimentos.

El producto va enfocado a toda la población que degustan del buen picante que sin

duda es una combinación perfecta para cualquier alimento.

El diseño de la empresa es el siguiente:

Sombrero; Identidad mexicana que porta como distintivo para cualquier distribución

necesaria de cualquier parte inclusive del extranjero si así se requiere.

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Nombre; Combinación entre el lugar de elaboración con el derivado de la materia

prima como medio de identificación del producto.

El Eslogan; La esencia del sabor del producto que lo hace diferente hacia los

demás.

Colores; Los colores son místicos de los diferentes tipos de habaneros cultivados

en donde el color rojo es el habanero más atractivo que existe en la región.

El diseño para las etiquetas es el siguiente:

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b) Misión.

La misión es incursionar en el mercado local y orientar el producto a un

consumidor conocedor del picante y sus derivados del mismo ofreciéndolos en

conservas para así fortalecernos como una industria salsera en el estado y de

igual forma en la región.

c) Visión.

Lograr consolidar la empresa como uno de los más importantes en el

procesamiento del chile habanero y sus conservas del mismo, en primera

instancia a nivel local y Sureste, en nuevas presentaciones.

d) Valores

Honestidad. Transparencia y rectitud en el ejercicio de mis funciones, de acuerdo a

la visión, misión y valores de la empresa con justicia y coherencia.

Disciplina. Cumplimiento de los reglamentos y normas de la empresa con trabajo,

responsabilidad y calidad.

Trabajo en equipo. Lograr y mantener la unidad dentro de la empresa con espíritu

de servicio, respeto entre los miembros de la misma para lograr la misión, visión y

objetivos.

Calidad "Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con un altísimo

ideal de Calidad y Servicio”

e) Análisis FODA.

En este proyecto de inversión para la producción y comercialización de Salsas en

la ciudad de Chetumal, Quintana Roo, es necesario realizar un análisis FODA para

el beneficio de la empresa el cual se trata de una herramienta analítica que facilita

sistematizar la información que posee la organización sobre el mercado y sus

variables, con el fin de definir su capacidad competitiva en un período determinado.

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Por lo general es utilizada por los niveles directivos, reuniendo información externa

e interna a efectos de establecer Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y

Amenazas FODA

Este análisis combina el interior de la empresa (fortalezas y debilidades) con las

fuerzas externas (oportunidades y amenazas).

Las Fortalezas son aquellas características de la empresa que la diferencian en

forma positiva al compararse con otras y en consecuencia potencian las

posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Las Debilidades son sus falencias, los aspectos en los cuales será necesario

actuar rápidamente para no quedar en situación crítica. Una de sus

consecuencias puede ser la pérdida de participación en el mercado. Debemos

tener en cuenta que las debilidades son la puerta de entrada de las amenazas.

Las Oportunidades son las posibilidades que presenta el mercado, que solo

podrán ser aprovechadas si la empresa cuenta con las fortalezas para ello.

En tanto que Las Amenazas están compuestas por severas condiciones que

pueden afectar el desenvolvimiento de la empresa, llegando en caso extremo, a

su desaparición. Por caso la actuación de una nueva empresa de mayor poder

económico financiero y la posibilidad cierta de “robar” clientes, alterando así la

marcha de los negocios.

6.3. Estudio de mercado.

Para la realización de este estudio de mercado se realizaran dos acciones, la

primera será una investigación con datos históricos y estadísticos para determinar

la tendencia que ha existido en la producción de chile habanero procesado en la

ciudad de Chetumal, Quintana Roo y poder inferir en el consumo del producto.

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Se realizara una aplicación de 381 encuestas en la ciudad de Chetumal, para

conocer la aceptación del producto de acuerdo a la empresas Chetu...Chil.

6.4. Segmento de mercado

Segmento de mercado se llama al conjunto de compradores que tienen necesidades

y a su vez al cual la empresa dirige su programa de marketing. También se dice que

es un segmento del Mercado es decir personas u Organizaciones a quien la

empresa dirige una mezcla de Mercadotecnia (Kotler, 2002).

6.5. Análisis de la Demanda

Con el análisis de la demanda se determina y mide cuales son las fuerzas que

afectan los requerimientos del mercado con respecto a la demanda del producto así

como establecer la posibilidad de participación del producto del proyecto en la

satisfacción de dicha demanda (Vargas, 2008).

La variable a medir para conocer con objetividad la demanda de nuestro producto

será por medio de encuestas.

Nivel económico

Aspecto familiar

Factores personales (Mankiw, 2002).

A continuación se hará referencia a las variables agregadas a medir en la encuesta

aplicada a habitantes de diversas colonias de la ciudad de Chetumal Quintana Roo.

Flexibilidad en adquisición del producto de salsas.

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Cantidad de consumo del producto.

Frecuencia de consumo en salsas.

Preferencia de tipos de salsas.

6.5.1. Tamaño de muestra

El mercado objetivo, el cual son los hogares de la ciudad de Chetumal Quintana

Roo, está conformado por 65,569 hogares, según fuentes estadísticas.

Un nivel de confianza de 95% y un grado de error de 5% en la fórmula de la muestra.

El cual se aplicó la siguiente fórmula:

n= (Z2pqN) / (Ne2+Z2pq)

Nivel de confianza (Z): 1.96

Grado de error (e): 0.05

Universo (N): 65,569

Probabilidad de ocurrencia (P): 0.5

Probabilidad de no ocurrencia (Q): 0.5

n= ((1.96)2(0.5)(0.5)(65,569))/((65,569)(0.05)2+(1.96)2(0.5)(0.5))

n= ((3.84)(0.25)(65,569))/(65,569)(0.0025)+(3.84)(0.25))

n= 62,946.24/163.92+0.96

n= 62,946.24 / 164.88

n= 381

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6.5.2 Tabulación de datos

Las encuestas son instrumentos de investigación descriptiva que precisan

identificar las preguntas a realizar, las personas seleccionadas en una muestra

representativa de la población, especificar las respuestas y determinar el método

empleado para recoger la información que se vaya obteniendo (Trespalacios,

Vázquez y Bello, 2005).

El proceso para utilizar una encuesta es el siguiente:

Definir objetivos de la encuesta.

Formulación de la encuesta a realizar.

Trabajo de campo para la obtención de datos.

Obtención de los datos, procesar, codificar y tabular datos, esto servirá para

un análisis presente y futuro.

6.6. Descripción del proceso de producción:

1 Captación de la Materia Prima. - Esta materia prima es captada por los

productores de chile habanero principalmente de los invernaderos quienes

son los que acostumbran a vender hasta fuera de temporada el producto.

2 Lavado y Esterilizado de la Materia Prima.- En este orden de ideas ya captada

la materia prima se procede a el lavado, limpiado y esterilizado de la materia

prima para su debido manejo debido a los índices de calidad requeridos por

la Secretaria de Salud.

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3 Cocinado del Producto.- Esta parte ya limpio el producto se procede colocar

la materia prima en ebullición para el cocinado necesario y así poder pasar a

su transformación.

4 Transformación de la Materia Prima.- En este momento surge la

transformación de la materia prima en el producto de salsas, con lo que se

pretende dar a conocer.

5 Preparación del Envasado.- Una vez transformada la materia prima, se

procede a preparar el envasado el cual será el medio de conducción del

producto al consumidor final, en esta parte se procede a la elaboración del

material necesario a utilizar como lo son el etiquetado puesta en el envase de

las salsas.

6 Elaboración del Envasado.- En esta parte nos colocamos en la parte

indispensable del paso que sería ya preparada la transformación y preparado

ya el envase, se procede a la realización del envasado correspondiente para

la salida del producto.

7 Empaquetado del Producto para su Distribución.- Una vez terminado el

envasado del producto se procede a la realización del embalaje quien es el

conducto de la transportación para su distribución.

8 Distribución del Producto.- Como punto final tenemos ya la distribución del

producto a los establecimientos autorizados para la realización de su venta al

consumidor final. (figura 3)

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Figura 3. Estudio operativo el proceso de descripción de la planta de trabajo de la empresa.

6.7. Estudio técnico.

El estudio técnico supone: la determinación del tamaño más conveniente, la

localización final apropiada, la selección del modelo tecnológico y administrativo,

consecuentes con el comportamiento del mercado y las restricciones de orden

financiero. Todo el andamiaje financiero del proyecto, que corresponde a la

estimación de las inversiones, los costos e ingresos además de la identificación de

las fuentes está montado en gran parte en el resultado de los estudios técnicos

(Miranda, 2005).

El estudio técnico conforma la segunda etapa de los proyectos de inversión, en el

que se contemplan los aspectos técnicos operativos necesarios en el uso eficiente

de los recursos disponibles para la producción de un bien o servicio deseado y en

el cual se analizan la determinación del tamaño óptimo del lugar de producción,

localización, instalaciones y organización requeridos.

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La importancia de este estudio se deriva de la posibilidad de llevar a cabo una

valorización económica de las variables técnicas del proyecto, que permitan una

apreciación exacta o aproximada de los recursos necesarios para el proyecto;

además de proporcionar información de utilidad al estudio económico-financiero.

Todo estudio técnico tiene como principal objetivo el demostrar la viabilidad técnica

del proyecto que justifique la alternativa técnica que mejor se adapte a los criterios

de optimización.

6.7.1. Macrolocalización

Figura 4.- Ubicación de la empresa Chetu…CHiL en Chetumal, Quintana Roo

6.8. Aspectos organizativos

La estructura de una organización no es más que una forma de ordenar un conjunto

de relaciones entre los centros funcionales u operativos que llevan a cabo las tareas

o actividades de la empresa, bien para formalizar los flujos de autoridad, decisiones

UBICACIÓN Y CROQUIS DE LA DISTRIBUCIÓN DE LAS ÁREAS (ADMINISTRATIVA Y SERVICIO DE LA INDUSTRIA CHETU…CHIL). Figura 4

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y los niveles jerárquicos en que estas se ponen en práctica o bien para lograr la

adecuada comunicación y coordinación entre los componentes de la organización,

para que las funciones desarrolladas respondan al plan común que se persigue.

(Gomez, 2015).

6.8.1. Organigrama de la empresa

El organigrama en una representación gráfica de la estructura formal de una

organización, que muestra los niveles jerárquicos y autoridad existente dentro de

ella.

Por su objeto pueden ser:

Estructurales: Solo estructura administrativa de la empresa.

Funcionales: Indica unidades, relaciones y funciones de los departamentos.

Especiales: Se destaca alguna característica.

Por su área pueden ser:

Generales: Presentan toda la organización

Departamentales: Representan la organización de un departamento o

sección.

Por su contenido:

Esquemáticos: Contiene solo los órganos principales, se elaboran para el

público, no tiene detalles.

Analíticos: Es más detallado y técnico (Much, 1990).

A continuación se muestra la lista de los nombres de las personas que integran la

organización de la Tapicería. (Cuadro 1)

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Cuadro 1. Organización de los integrantes de la empresa de salsas Chetu

CHiL.

No. Nombre Cargo

1 Guadalupe García Celaya Gerente general

2 Jorge Ivan Manzanilla Calderón Administrador

3 Doris del Carmen Ortiz Barajas Contadora

4 Ysle Yamilli Manzanilla Calderón Ayudante de

Cocina

5 Naomy Georgina Manzanilla Calderón Auxiliar en

Producción

Figura 5. Organigrama de la conformación del grupo de la empresa Chetu…CHiL de la ciudad de Chetumal, Quintana Roo.

ORGANIGRAMA:

PRIMERA ETAPA

GERENTE GENERAL

AYUDANTE DE COCINA O COCINERO

ADMINISTRADOR

CONTADOR

AUXILIAR EN PRODUCCIÓN

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6.8.2. Descripción y análisis de puestos

El análisis de puestos es una técnica en la que clasifican pormenorizadamente las

labores que desempeñan en una unidad de trabajo específica e impersonal

(puesto), así como las características, conocimientos y aptitudes, que debe poseer

el personal que lo desempeña.

Esta técnica tiene como objetivo mejorar los sistemas de trabajo, delimitar funciones

y responsabilidades, retribuir adecuadamente al personal y mejorar la selección de

personal.

El análisis de puesto contiene:

6.8.2.1. Descripción de puesto

Determinación técnica de lo que el trabajador debe hacer, integrada por:

Identificación.

Descripción genérica.

Descripción especifica.

6.8.2.2. Especificación del puesto.

Enunciación precisa de los requisitos que debe satisfacer el trabajo para

desempeñar el puesto:

Escolaridad y conocimientos

Requisitos físicos de personalidad (Much, 1990)

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6.8.2.3. Descripción de puestos

Identificación: Gerente General

Descripción genérica: Dirigir, administrar y evaluar el organismo así como aprobar

el presupuesto de los gastos e inversiones.

Descripción especifica:

Designar todas las posiciones gerenciales.

Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones

de los demás integrantes.

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo juntos con los objetivos

anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para el conocimiento

del personal.

Crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para

mantener el buen funcionamiento de la empresa.

Ejecutar el plan estratégico, las políticas y objetivos.

Nacionalidad: Mexicano

Experiencia: 2años

Conocimientos: técnicas de supervisión, control y seguimiento de planes y

procesos, conocimientos sobre tapicería.

Identificación: Administrador

Descripción genérica: Se encargara de asegurar que la organización opere con

eficiencia.

Descripción especifica:

Que se caracterice en poder administrar a diferentes personas y situaciones

dentro de la organización.

Tenga Las habilidades específicas, esenciales para un administrador

efectivo, incluyen buena comunicación y que sea organizado..

Nacionalidad: Mexicano

Experiencia: 2 años

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Conocimientos: Conocimiento del 100% en manejo de personal y trabaje en equipo

de manera organizada.

Identificación: Contador

Descripción genérica: Procesar, codificar y contabilizar los diferentes

comprobantes por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante el

registro numérico de la contabilización de cada una de las operaciones.

Descripción especifica:

Dirigir y coordinar el proceso de recaudo de ingresos a la tapicería.

Actualizar los soportes adecuados para cada caso

El pago por los diferentes conceptos.

Realizar boletines diarios de los fondos de la empresa.

Preparar y entregar los informes soliciten el Gerente.

Realización de depósitos

Nacionalidad: Mexicano

Experiencia: 1 año.

Conocimientos: De contabilidad financiera y manejo de equipo de computo en

paqueterías contables.

Identificación: Cocinero

Descripción genérica: Elemento quien se encargara de realizar todas las

funciones de cocina requeridos para esta empresa, así como responsable de la

elaboración y transformación del producto.

Descripción especifica:

Responsabilizarse de la cocina

Conocimiento de cocina

Trabajo en equipo

Nacionalidad: Mexicano

Experiencia: 2 años

Conocimientos: Manejo de equipo de cocina y que sepa cocinar.

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Identificación: Ayudante en producción

Descripción genérica: las facultades de un auxiliar general obedece a cumplir con

las actividades como los son en esta área se suministra y coordina la mano de obra,

el equipo, las instalaciones, los materiales y herramientas requeridas.

Apoyar en la distribución del producto

Transportar al área donde se le quitara todo lo dañado y se reparara.

Pasar al área de Almacén de producto terminado.

Revisar los muebles para verificar que este bien armado

Limpieza en las áreas de producción

Auxiliar en todo momento al encargado de cocina

Apoyar en general en todas las áreas que corresponda y como se

convengan.

Nacionalidad: Mexicano

Experiencia: 2 años

Conocimientos: Conocimiento de todo tipo producción y ganas de trabajar. (de

acuerdo a tu organigrama va la descripción de los puestos).

6.9. Presupuesto de inversión

Se refiere al documento que muestra con detalle las inversiones que se realizan al

inicio de la operación de un negocio. Inversión se refiere al capital propio y/o

terceros que se pone en juego con el fin de poner en función una empresa (Garrido,

2006).

En el cuadro 2 se representa las necesidades para cumplir con la producción así

como se demuestra la cotización de estos activos necesarios para el inicio de la

realización y puesta en marcha de este producto y en el cuadro 3, se encuentra el

presupuesto para utilizar en la empresa y poder ser financiada para su desarrollo.

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Cuadro 2. Presupuesto de maquinaria y equipo que se utilizará en la empresa

Chetu…Chil en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo

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Cuadro 3. Estudio financiero y proyección de inversión para la empresa Chetu…CHiL en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo

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VII. PROCEDIMIENTO Y DESCRIPCIÒN DE LAS ACTVIDADES

REALIZADAS

El procedimiento llevado a cabo para la realización de este proyecto, fue como

primer punto la relación de la empresa con la cual de la mano se fue recreando esta

residencia profesional.

El primer contacto llevado a cabo fue solicitar la incorporación del asesor externo

como es el caso del Lic. William Rangel Cauich May de la empresa AMMJE

(Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias A.C.) en la ciudad de Chetumal

Quintana Roo.

Posteriormente nos dimos a la tarea de iniciar con el desarrollo de este proyecto

productivo la cual representa la residencia profesional.

Seguidamente se dio a la tarea de realizar el desarrollo del proyecto empezando

con los procesos técnicos necesarios, así como también su valoración.

Se llevó a cabo el análisis correspondiente bajo la supervisión del representante de

AMMJE.

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VIII. RESULTADOS.

Este producto fue ideado con el fin de mostrar el tipo de salsa diferente en cuanto

al sabor obtenido y el grado de picoso que se muestra en el, se tuvo la oportunidad

de incursionar en el mercado de manera de prueba para verificar su aceptación en

el mercado menor, con el fin de observar su movimiento de mercado, debido a los

resultados obtenidos se dio a la tarea de realizar esta estructura de trabajo para

lograr una consolidación como proyecto y realización de esta empresa.

En este proyecto quiero resaltar las verdaderas bondades de este producto la cual

ya ha sido probada y aceptado por quienes en su momento consumieron de manera

de prueba y la gran aceptación que se obtuvo.

Se tuvo la oportunidad de promocionarlo al mercado de manera informal para probar

la aceptación del mismo, y fue una oportunidad de demostrar el sabor diferente a lo

acostumbrado en el mercado.

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IX. CONCLUSIONES

Existe gran demanda local y regional en el consumo de salsas de chile habanero,

lo cual facilita la comercialización en la ciudad de Chetumal, capital del estado de

Quintana Roo.

Este proyecto de inversión para la producción y comercialización de salsas de chile

habanero, es una actividad factible ya que genera ganancias indispensables para

una mejor proyección, contribuyendo al desarrollo de empleos en la ciudad de

Chetumal, Quintana Roo.

En el estudio del mercado de este proyecto, se orienta a la necesidad de estimular

y comercializar este producto de salsas para que esta sirva como una actividad

económica complementaria para la ciudad de Chetumal y se creen nuevas fuentes

de empleo con la apertura de mercados que se puedan generar.

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X. COMPETENCIAS DESARROLLADAS

El Propósito de este proyecto es establecer las normas, mecanismos y actividades

que serán aplicadas en la planeación, operación y acreditación de la Residencia

Profesional de acuerdo a los procedimientos y técnicas que las empresas o

dependencias necesitan para que sean financiados dichos Proyectos de Inversión,

en los cuales se necesita que el alumno realice actividades de vinculación con el

sector productivo a través de la generación de proyectos de esta manera los

alumnos residentes aplican competencias que adquirieron durante el transcurso de

su carrera y que fueron las siguientes:

Competencias instrumentales

Capacidad de análisis y síntesis

Capacidad de organizar y planificar

Conocimientos básicos de la carrera

Comunicación oral y escrita

Habilidades básicas de manejo de la computadora

Habilidad para buscar y analizar información proveniente de fuentes diversas

Solución de problemas

Toma de decisiones.

Elaborar diseños organizacionales.

Diagnosticar el entorno para identificar oportunidades de negocio

Interpretar los resultados de la simulación de negocios para la toma de

decisiones efectiva.

Utilizar modelos matemáticos para la toma de decisiones.

Realizar estudios de mercado para determinar la viabilidad del proyecto.

Elaborar diagramas y procesos de producción.

Calcular los costos de producción.

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Aplicar las Tecnologías de Información y Comunicación en la gestión de

recursos. Gestionar estudios de impacto ambiental.

Identificar la normatividad aplicable de los diversos marcos legales que

inciden en los negocios.

Realizar estados financieros proforma.

Estimar los rendimientos de inversión.

Competencias interpersonales

Capacidad crítica y autocrítica

Trabajo en equipo

Habilidades interpersonales

Capacidad de comunicarse con profesionales de otras áreas

Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario

Competencias sistémicas

Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica

Habilidades de investigación

Capacidad de aprender

Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)

Capacidad para diseñar y gestionar proyectos

Habilidad para trabajar en forma autónoma

Búsqueda del logro

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XI. FUENTES DE INFORMACIÓN.

Armijo, M. (2009). ILPES/CEPAL. Obtenido de

http://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/3/38453/manual_planificacion_e

strategica.pdf

Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias. (2017). AMMJELEON.ORG.MX.

Obtenido de AMMJE: http://www.ammjeleon.org.mx/main-features/

Chiavenato, I. (2002). Administracion en los nuevos tiempos. Mexico DF: McGraw-

Hill.

Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad. (09 de

Diciembre de 2016). Biodiversidad Mexicana. Recuperado el 10 de

Diciembre de 2016, de http://www.naturalista.mx/taxa/69135-Capsicum-

chinense

Larousse. (2012). El pequeño Larousse ilustrado. Mexico DF: Larousse.

SOLIHAGUA. (01 de AGOSTO de 2013). Paquete Tecnológico del Chile Habanero.

Recuperado el 10 de DICIEMBRE de 2016, de •

http://siproduce.sifupro.org.mx/seguimiento/archivero/23/2013/trimestrales/a

nexo_2339-5-2013-08-1.pdf

Tun Dzul, J. D. (2001). Chile Habanero Caracteristicas y Tecnologias de Producción.

Mococha Yucatan, Mexico: INIFAP.

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XII. ANEXOS

Cuestionario para conocer la posible aceptación del proyecto de salsas ChetuChil

en la ciudad de Chetumal Quintana Roo, municipio de Othón P. Blanco

1.- ¿QUE HACE QUE TU PRODUCTO SEA UNICO?

2.- ¿QUE NECESIDADES DEL CLIENTE CUBRE?

3.- ¿COMO DESEAS QUE LA GENTE PERCIBA LOS PRODUCTOS?

4.- ¿COMO SE POSICIONA LA COMPETENCIA?

A diferencia de este proyecto vamos más enfocados a las degustaciones para que

así saquemos un resultado que nos haga competir con los mejores pero sin perder

nuestro rumbo de agradar a los diferentes degustadores del picante. Para así

diversificar el mercado con sabor a habanero.

Nuestro proyecto de igual forma le apuesta a las estrategias del mercado de las

salsas pero, con apego al verdadero sabor de habanero puro.