Emerald （爱墨瑞得）出版社

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Emerald （爱墨瑞得）出版社

江西科技师范大学交流会

马健飞E ： [email protected] ： 010-82306438 15216776819

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Emerald 出版社资源介绍

ContentsContents

Emerald 出版社资源介绍

Emerald

专业出版社

Emerald 出版社成立于 1967 年，由百强商学院之一 Bradford University 学者建立采用独立主编模式：保持学术研究的独立性和个性化，良好的持续性和灵活性总部英国：主编、作者遍布全球，拥有世界百强商学院的作者出版特点：专业化、细分化，同行专家评审涉及学科：管理学、图书馆学、工程学，以及其他人文社会科学

出版品种：期刊 290 多种图书 2000 多种案例集 250 多个

Financial Times Top 100 Business Schools

Over 93 of the FT top 100 business

schools worldwide are Emerald customers

We have authors from all of the FT top 100 business

schools worldwide

In 2012 the FT top 100 business

schools worldwide downloaded

Emerald articles 1.25m times – an average of 12500

per school!

Emerald is proud to say that:

全球知名商学院 / 管理学院用户

• University of Pennsylvania: Wharton• Columbia Business School• Harvard Business School• Stanford University GSB• London Business School• University of Chicago GSB• Insead• New York University: Stern• Dartmouth College: Tuck• Yale School of Management• ……

Emerald 出版资源概览

同行评审期刊 291

纸本图书电子系列丛书

新兴市场案例集

国家图书馆 Emerald 全国在线

英国专业图书馆协会

260+ 种管理学领域出版期刊数量最多的出版社之一涵盖 24 个学科领域— 管理学 5 大学科：管理科学与工程工商管理公共管理图书情报学农林经济管理 — 其他交叉学科和泛管理领域的期刊

经济管理

市场营销

教育管理

战略管理

质量管理

企业与革新

学习与发展

国际商务管理

人力资源管理

信息与知识管理

旅游管理

行业与公共部门管理

管理科学与研究

商业道德与法律

营运与物流管理

建筑环境

绩效管理与评估

会计与金融

组织研究

区域管理研究

图书馆与信息研究

Emerald 管理学期刊

学科细分化• 会计与金融领域： 26 种——高度细分化国际期刊

• 《会计、审计与职责杂志》• 《新兴经济体会计学》• 《反洗钱杂志》• 《管理审计杂志》• 《国际金融管理》• 《会计研究》• 《金融犯罪》• 《金融风险和资产平衡表》• 《会计管理定性研究》• 《会计和组织变化》• …

市场营销领域： 22 种 ——单一出版量最大

• 《银行市场学》• 《国际酒类营销杂志》• 《产品与品牌管理杂志》• 《欧洲营销杂志》• 《服务业营销杂志》• 《消费品营销杂志》• 《国际营销评论》• 《产品与品牌管理杂志》• 《时尚市场和管理》• 《国际药物与卫生保健市场》• …

• 2000 多种纸本图书• 1200 多卷电子系列丛书 500+ 卷被 ISI Book Citation 收录 • 电子系列丛书含社会科学专集和工商管理与经济专集• HTML 、 PDF 以及 EPUB 三种下载格式

Emerald 图书及电子系列丛书

• 亚、非、拉丁美洲、中东、东欧• 同行专家评审• 250 多个教学案例• 包含案例和教学注释

Emerald 新兴市场案例集

Emerald 与中国科学院大学联名推出“ 年度有关中国的教学案例评选 ”

Emerald 新兴市场案例列举• Yutong Bus, China:

Management Buy-out• Giordano:Positioning

for International expansion

Emerald

专业出版社

Emerald 平台使用方法

Emerald 资源平台www.emeraldinsight.com

辅助资源：案例分析、管理学评论、访谈录、书评、文章推荐表

核心内容：期刊、图书、案例使用人群专栏：作者园地、图书馆员专栏、学者园地、学习园地、教学园地

目录

一、 Emerald 个性化服务

二、 Emerald 检索与浏览功能

三、辅助资源

1 、 Emerald 个性化服务


• http://www.emeraldinsight.com



• 建立属于自己的文献系统• 节省您的时间和精力• 帮助管理自己的文献资源• 辅助您进行学术研究

常用、正确的邮件地址中国地区勾选“ People’s Republic of China”


登陆个人账号后会显示“ Your Profile” ，获得个性

化服务


收藏夹功能：可创建多个收藏夹，并将喜爱或需要引用的文章链接添加其中，并与

Endnote等引文软件相兼容

喜爱的期刊或图书：添加您喜爱的期刊或图书，可在“ Your Favourites” 版块浏览该期刊或图书最新卷次的文章内容

保存检索条件：免费获得所保存检索条件的最新检索结果内

容

期刊新增内容提醒：选择您感兴趣的期刊，免费获得该期刊新增内容提醒

文摘：订阅“ Digests ” ，可免费获得每周最新出版物的

文摘

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2、浏览与检索功能—快速检索

最受欢迎文章本周免费期刊

• 快速检索直接在首页进行操作• 可选择 3 类不同的检索类型：期刊、图书、案例集

期刊全文、电子书浏览

高级检索

2、浏览与检索功能—高级检索

支持布尔逻辑运算符

限定出版年份：

未正式出版文章的网络版、回溯库中的文章，建议勾选

针对 3 种不同检索类型进行检索

若检索条件是多个单词，可从 All 、 Any 、 Phrase 中任选一个：All-返回的结果包含所有单词，但每个单词不一定连在一起Any-返回的结果包含其中任意单词Phrase-返回的结果包含所有单词，并且按顺序紧密连在一起

2、浏览与检索功能—检索结果

返回高级检索界面保存检索条件，定期获得最新检索结果

2、浏览与检索功能—检索结果

期刊新增内容提醒添加至最

喜爱文章

3、辅助资源

3、辅助资源—学习园地

管理技巧管理学大师访谈录

学习技巧管理学

文献评论集

3、辅助资源—多媒体园地

3、辅助资源—教学园地

教学指南案例集

名人访谈录教育共享

3、辅助资源—作者专栏

编辑服务：特别为非英语国家的作者可在此选择专业领域的同行帮助润色文章语言

Emerald为作者提供的平台，包含各国语言的作者指南

(Region-specific author resources )

学者网络：每年 Emerald会针对合作的学者评选出优秀作者、最佳文章、杰

出主编、优秀期刊

3、辅助资源—支持资源

Do you have any questions?

谢谢！

Emerald （爱墨瑞得）出版社马健飞[email protected]

010-82306438 15216776819

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专业出版社

国际期刊投稿交流—以 Emerald为例

目录

1. 投稿准备流程 2. 审稿及成功发表 3. 中国作者常见问题 4. Emerald 学术研究基金

论文准备 - 以 Emerald 投稿为例

1 、选择目标期刊— 关键词检索、同行推荐等

• International Marketing Review

SSCI 收录， IF 2011: 1.177

Over 30 years history

• Journal of Documentation

SSCI 收录， IF 2011: 1.058


2 、浏览期刊主页— 选题范围、写作指南、范文

标题 : 最少的单词，表达最充分的意思 Emerald 期刊一般要求论文题目不超过 8 个英文单词

摘要：


3 、修改论文格式——参考 Author Guidelines

Milorad M. Novicevic, Mario Hayek, Tony Fang, (2011) "Integrating Barnard's and contemporary views of industrial relations and HRM", Journal of Management History, Vol. 17 Iss: 1, pp.126 - 138

Abstract

•Purpose – The purpose of this paper is to juxtapose the contemporary views of industrial relations (IR) and human resource management (HRM) with the ideas expressed by Chester Barnard.

•Design/methodology/approach – The paper analyzes Chester Barnard's views along the four premises that underlie contemporary perspectives on the fields of IR and HRM.

•Findings – Barnard's main points: that sincerity and honesty of management is crucial to developing an individual employee's will to collaborate, and that collective cooperation is superior to collective bargaining are found to resonate well with the contemporary views and provide a clear indication for Barnard's preference of human resource perspective to the IR perspective.

•Practical implications – This paper provides Barnard's practical insights into why managing IR and HR by policies leads to poor management.

•Originality/value – This paper is the first to recognize Barnard's unique contribution to contemporary perspectives on IR and HRM disciplines.•Keywords: Employee relations, Human resource management, Industrial relations, Organizations

结构性摘要举例


关键词：数量限制，一般 4-6 个论文类型： 7 种（见右图）正文：字数限制 4,000~6,000 单词论文结构

参考文献 :


Case study

Literaturereview

Viewpoint

General

review

Technical paper

Researchpaper Conceptual

paper

Paper Type

Harvard style:哈佛格式，作者在正文中用圆括号注出所引用文献的作者和出版年，在文后参考文献列表中提供所引文献的详细信息，参考文献列表以作者姓氏的字母顺序排序。MLA (the Modern Language Association):美国现代语言协会制定的论文指导格式，一般偏重应用于人文科学领域。APA(the American Psychological Association):美国心理学会所发行的出版手册规定的格式要求，一般应用于心理学，教育学等。

参考文献举例 - 数量；时间；质量A

F


4 、准备论文提交材料不包含任何作者信息的论文正文文章标题页 (Article title page): 其中包括作者简介、摘要、论文题目等信息建议随附上 covering letter

推荐 covering letter ，应该包括 2 条有效信息：a. 陈述要向这本期刊投稿的原因，尤其是您的文章与众不同，或者超出了期刊的范围的时候b. 阐述本文是否引用或参考了与其主题相似但已发表在其他期刊上的论文

恰当的 covering letter应如此表述：• I am submitting this article to Journal of Documentation. You will see that it deals with public library

management, which I appreciate is outside JDoc's normal scope. However, it focuses on the novel application of a theoretical model to the topic, and hence I think it is appropriate for JDoc.

• I am submitting an article with a similar title to 'Public Library Journal'. However, that article gives a series of case studies, rather than describing and applying the model, and so is quite distinct from the paper submitted here. I can send a copy of the PLJ paper if required.

不建议使用的 covering letter:• I am sending this article for you to publish in Journal of Documentation, after your editorial amendments. I

have chosen JDoc to publish this paper, as it is a high-impact and well-regarded journal.



论文准备 - 在线提交系统 ScholarOne

5 、正确投稿方式— Author Guidelines ScholarOne 在线提交系统

论文准备 - 在线提交系统 ScholarOne

• 论文评审状态示例 :

审稿及成功发表 - 论文审稿流程

审稿方式：两轮同行双盲评审审稿周期：从提交到收到初次反馈 ;3~3.5 个月发表周期 3 个月、 1 年不等审稿结果：拒绝— 选题问题，改投其他期刊修改—根据评审意见进行修改、意见不同之处积极与主编沟通再次提交：修改时间，随附修改 Notes

Revision Notes

Better grounding of the problem. Parts of the front-end of the paper read like a tutorial-like introduction of action research. In a rewrite, there are two things that I would like to see instead.

I would expect a clearer attempt to establish the research-practice gap as an intellectual challenge. This is the main theme of the paper and it would therefore be useful to substantiate your understanding of this gap beyond the surface level.

Next comment

You imply that you do not wish to see a tutorial to CAR (even though one reviewer thinks that this is needed since some sections of the MISQ readership may not be familiar with CAR). We concur with you and have removed the tutorial aspects. The front end of the paper (pages 2-5) has been revised in order to outline the research and practical problems that we focused on.

We agree that the research-practice gap needs to be positioned clearly as an intellectual challenge (as highlighted on page 3). We have now deliberately positioned the paper in this way with the challenge manifested in the action-research dichotomy, where either action or research tends to be the focus of action research projects (as explained on page 3). We also substantiate our arguments better in the broader CAR literature (as detailed from pages 5-14).

Next response

Ref # Reviewer Comment Author Response

审稿及成功发表 - 修改说明

期刊稿件录用流程

一本纸本期刊所有期刊电子版3 个月免费访问权

Literati network 评奖

审稿及成功发表 - 论文发表（ Author Packs ）

Tips

• 无版面费、无审稿费• 撰写正文前，可先向主编提交大纲或摘要，节省双方时间• 英语语言很重要，合作作者，第三方评审• 获取文中非原创文字、图标或图片及公开网站信息的相关版权许可• 文中表格需要单独文档提交

供作者参考其他资源(www.emeraldinsight.com)

作者专栏学者园地

中国作者常见问题

1. 不严格遵守投稿指南，如字数超限等。Solution: 仔细阅读每本期刊的 Author Guideline。

2. 论文内容与期刊内容方向不符。Solution ：投稿前先将摘要发给期刊主编，如方向不符，另择期刊投稿。

3. 英语语法、词句错误较多。Solution ：寻求合作作者或专业的第三方做 proofreading。

4. 文章缺乏创新性，有抄袭（ plagiarism)现象。Solution ：论文完成后，在 turn it in 等专业检测论文相似度的网站检测，修改调整。

Emerald 学术研究基金

我们的发展与学科的进步息息相关• 管理学研究基金 • 图书馆学研究基金• 优秀博士论文奖

更多信息：info.emeraldinsight.com/research/awards/index.htm

Emerald/IACMR 管理学基金奖

开始日期：每年 5月份左右申请要求：1. 正在进行的项目2. 以前未申请过该奖项的学者

2012 年 Emerald 管理学基金奖由武汉大学的刘艳和Christopher Rosen获得

在线提交材料附信 (Covering Letter):参与者姓名、联系方式、项目名称等项目建议书 (Proposal):2,000 英文单词、目标、结果、效益、预算等奖励：奖金 +证书 +CMS 期刊访问权 +IACMR 会员一年优胜奖 1 名高度赞扬奖 1-2 名

Emerald 优秀博士论文奖开始时间：每年 4月份奖项介绍：与 EFMD( 欧洲管理发展基金会 )合作设立； Emerald 出版社 12 个领域的 12 本期刊，参与组织此奖项；

在线提交材料不超过 1, 000 单词的研究概要详细说明函 (Covering Letter): 描述被该奖项考虑的因素、发表的研究成果、其它相关信息等来自导师或资深教师的推荐信奖励：奖金 +证书 + 研究成果推荐发表优胜奖 1 名高度赞扬奖 2-3 名

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