EMPRESA -Contabilidad Empresaria

8/17/2019 EMPRESA -Contabilidad Empresaria

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EMPRESA – CONTABILIDAD EMPRESARIA - TRIBUTOS

OrganizaciónPara lograr determinados fines, los seres humanos se agrupan, por lo general, enforma organizada fijándose uno o más objetivos, realizando alguna actividad paralograrlos y utilizando recursos.

¿Qué es una organización?Una organización es un sistema social integrado por individuos que, bajo una

determinada estructura y dentro de un contexto al que controlan parcialmente,desarrollan actividades aplicando recursos en pos de objetivos comunes. En otraspalabras, una organización es un conjunto de personas que unen sus esfuerzos enbusca de un fin común.

•

Está integrada por personas.• Desarrolla actividades.• Utiliza y combina recursos.• Tiene un fin común.

Son ejemplos de Organizaciones: clubes deportivos, cooperativas, hospitales,empresas ya sean éstas comerciales, industriales o de servicios, etc.

Las organizaciones son sistemas abiertos que se relacionan con el contexto oentorno y están fuertemente incididos por éste.

La gestión de una organización tiene una enorme importancia. Para entenderla,debemos estudiar formalmente las organizaciones, su gente, sus procesos y su

estructura.Las organizaciones son sistemas sociales compuestos por individuos que mediantela utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas ycoordinadas para el logro de un objetivo común.

La organización formalToda organización cuenta con sus pautas, muchas de ellas escritas.

Expresamente se formula que tales son sus objetivos, sus políticas, su estructura, susdirectivos, sus líneas de autoridad y dependencia, etc. Son todas definiciones queconfiguran lo que denominamos organización formal. En esta la autoridad se delega de

un nivel a otro. Se considera que la autoridad reside en la cabeza de la misma, llámesedirectorio, presidencia, gerencia, gerencia general o como sea. El proceso dedelegación se lleva a cabo por razones prácticas, a efectos de que en cada nivel seadopten ciertas decisiones inherentes al mismo y se ejecuten determinadas tareas. Elflujo de órdenes es descendente y el de información ascendente. El tipo deorganización es deliberadamente impersonal. La estructura está antes que loshombres. Las relaciones son ideales y los individuos cumplen sus funciones en pos delos objetivos de la organización sin demostrar agrado o desagrado o expresar acuerdoo desacuerdo. La organización responde a “... un lugar para cada cosa y cada cosa en sulugar”. Es un conjunto de prescripciones normativas de cómo deben ser las cosas.


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Clasificación de las organizaciones según sus fines.Considerando sus fines, las organizaciones se clasifican en: organizaciones con

fines de lucro, es decir que sus actividades se basan en la obtención de ganancias (porventas o prestación de servicio) y las organizaciones sin fines de lucro, cuyo objetivono es obtener ganancias sino generar un bien para la sociedad.

La empresaUna empresa es una organización que desarrolla una actividad económica

planificada, con la finalidad de obtener beneficios (fin de lucro), capta recursos desu entorno, los combina y obtiene un producto para cubrir una necesidad humana enforma directa o indirecta.

Una empresa surge por la iniciativa de una persona o grupo de personas capaces dereunir y combinar una serie de recursos para elaborar productos o servicios que

ofrecen a los consumidores.“La empresa es la unidad económica de producción. La función general que incumbea la empresa, dentro del marco de la economía es la de crear o aumentar la utilidad ovalor de los bienes y/o servicios, tratando de hacerlos aptos para satisfacer lasnecesidades humanas, o en otros términos producir". Por lo tanto la funciónfundamental de la empresa se puede decir que es la de crear valor, mediante unproceso de transformación o combinación de los factores (inputs) para obtener unosproductos (outputs) que satisfagan necesidades.

Una empresa es, por lo tanto, una organización de recursos al servicio de una ideade negocio.

Las empresas se encuentran en el mercado para satisfacer las necesidades de losconsumidores y obtener beneficios.Para la creación de una empresa, se deben conjugar tres elementos fundamentales:• Un producto o servicio que ofrecer.• Un mercado de consumidores dispuesto a adquirir ese producto o servicio.• La expectativa de obtener un beneficio.

El comportamiento de la organización se atiene a los mismos principios que elcomportamiento humano: la eficacia de cualquier organización depende en granmedida del comportamiento humano.

Las organizaciones son sistemas sociales: las relaciones entre personas y gruposen el seno de la organización crean expectativas sobre el comportamiento personal.


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El factor humano en la empresaUna empresa es una organización con fines de lucro, es decir, el interés particular

o el objetivo principal es ganar dinero, pero persiguiendo este interés u objetivogenera beneficios para toda la sociedad: produce bienes y servicios para lasatisfacción de las necesidades de las personas.

Para lograr su objetivo, la empresa necesita contar con una serie de elementos quele permita iniciarse y desarrollar su actividad, entre ellos se encuentra el factorhumano, es decir, todas aquellas personas que aportan a la empresa, la idea delnegocio, el trabajo y los recursos financieros (dinero o efectivo). En función del tipode aportaciones, distinguiremos los siguientes tipos o grupos de factor humano:

El emprendedor. Es la persona que genera una idea de negocio, y la lleva a cabo.Él posee la capacidad para ver oportunidades que mejoren la calidad de vida y generan

valor para la sociedad. Un emprendedor entiende a la oportunidad como la capacidadde generar un cambio. Sin embargo, hay que considerar que el emprendedor esejecutor de sus ideas y el empresario también puede ser emprendedor de algún nuevoproyecto, nunca hay que deslindar ambas definiciones.

El empresario. El empresario es un creador, es un hacedor y es un administradorde proyectos, proyectos que en nuestro caso están referidos a empresas como enteseconómicos, productores de bienes y servicios útiles para cierto grupo de personas,las que pagarán por ellos generándoles beneficios. El empresario, tal como loconocemos, es aquél que intenta hacer y hace negocios con el objetivo de satisfacer lanecesidad de otros a cambio de un retorno económico. Es la persona que debe tomar

las decisiones necesarias para llevar a cabo la actividad y es, en consecuencia,responsable de la misma, asumiendo los riesgos que puedan derivarse de susdecisiones. Al empresario verdadero lo impulsa la creatividad y el deseo de generarmás capacidades. La actividad y la imaginación del propietario, en cambio, se quedanpegadas a la especulación y a lo que ésta pueda generar monetariamente.

El propietario o capitalista o inversor. Es la persona o grupo de personas con unaidea de negocio que disponen de fondos (dinero) y que están dispuestas a asumir unriesgo para obtener un beneficio.

En ocasiones se confunden las figuras del empresario y el capitalista o propietario,dado que pueden coincidir en la misma persona, pero no siempre sucede así, sobre todo

en las grandes empresas en las cuales suele haber muchos socios capitalistas y solounas pocas personas responsables de la gestión.El financista. Cuando se plantea de donde obtener el dinero que se necesita para

llevara a cabo el negocio se pueden dar varias alternativas: que lo aporte el propioemprendedor transformándose en emprendedor propietario y/o que lo aporte untercero. A su vez este tercero puede aportar fondos asumiendo el riesgo del negociopara obtener un beneficio en el futuro transformándose en propietario, o simplementeaportar dinero en concepto de préstamo, transformándose en financista.

Los empleados. Personas que aportan a la empresa uno elemento esencial, sutrabajo, a cambio de una remuneración llamada salario.


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El factor capital en la empresaEl capital debe ser considerado bajo tres aspectos: técnico, y financiero y

jurídico. En el plano técnico, el capital es el conjunto de bienes que, en vez de serconsumidos directamente, sirven para aumentar la producción de otros bienes. En elplano financiero, el capital es la suma necesaria para la compra de factores originalesde producción. En sentido jurídico, el capital está constituido por los derechosrelativos a los bienes que representan los medios técnicos de producción.

Teoría del empresario innovador de schumpeterSegún el economista austriaco y nacionalizado americano, J. A. SCHUMPETER1 el

empresario es el promotor fundamental del desarrollo económico capitalista, cuyafunción principal es innovar (aplicar invenciones tecnológicas a usos comerciales o

industriales). En su obra Teoría del desenvolvimiento económico (1912) recoge suteoría del “espíritu emprendedor ” derivada de los empresarios, que creaninnovaciones técnicas y financieras en un medio competitivo.

El empresario es el “agente que innova”, es decir, se preocupa por la realizaciónde nuevos productos, apertura de nuevos mercados, conquista de nuevas fuentes deaprovisionamiento, nuevos métodos de producción o incluso nuevos métodos dedirección y organización. De esta forma, el empresario se convierte en un elementoesencial del sistema económico ya que la innovación y el progreso técnico son losfactores básicos del crecimiento de la economía capitalista.

Para Schumpeter, el papel del empresario es detectar y poner en marcha una

nueva oportunidad de negocio, aprovechando una idea o invención todavía no explotada.Para este autor, el sistema económico tiende al equilibrio donde los ingresos de lasempresas son iguales a los costos de producción más el salario del empresario o dedirección. No hay beneficios extraordinarios, estos son cero. El beneficio delempresario es el salario de la dirección de la empresa y es un beneficio ordinario.

Cuando el empresario altera esta situación innovando (ejemplo: saca al mercado unnuevo producto o abre un nuevo mercado) obtiene temporalmente una situación demonopolio y lo que le permite obtener beneficios extraordinarios (tiene una ventaja alser el primero y único que ha innovado). Atraídos por los nuevos beneficiosextraordinarios, otros empresarios empezaran a introducir imitaciones compitiendo

con el empresario innovador. Al aparecer las imitaciones los beneficiosextraordinarios irán desapareciendo hasta volver a la situación de equilibrio, donde elbeneficio es ordinario (salario del empresario).

1 J. A. Schumpeter es uno de los más prestigiosos e influyentes economistas del siglo veinte. Perteneciente ala escuela austriaca, a lo largo de su vida evoluciona, se hace keynesiano y al final de su vida, influido por el

marxismo, predice la caída del sistema capitalista y el paso al socialismo. Sus principales obras son: Teoría

del desenvolvimiento económico (1912), Los ciclos económicos (1939), Capitalismo, socialismo y

Democracia (1942) y La historia del análisis económico (póstuma, 1954).


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El empresario es el artífice del proceso de cambio tecnológico que genera eldesarrollo del sistema capitalista. Este proceso de cambio se produce en 3 fases o

etapas:1. Invención: creación de nuevos productos o procesos productivos. No es exclusivo delempresario, sino de inventores y de la creatividad.2. Innovación: aplicación de la invención a usos comerciales o industriales. Lainnovación es la función principal del empresario innovador.3. Imitación: realizada por el resto de empresarios que imitan (copian) la innovación.Es realizada por empresarios conservadores. Su función es la de favorecer lacompetencia y que los beneficios extraordinarios del empresario innovadordesaparezcan.

En definitiva, para Schumpeter, el beneficio empresarial es la recompensa que

recibe el empresario por haber sido capaz de realizar una innovación aplicable almercado (espíritu emprendedor). El empresario no tiene por que ser la persona quesoporte el riesgo, sino que este seria soportado por el propietario o por quienfinanciase la empresa. El empresario y el propietario no tienen porque ser la mismapersona como decía Knight.

Teoría del empresario riesgo de KnightEl economista Frank H. Knight publicó en 1921 su libro titulado “Riesgo,

Incertidumbre y Beneficio”. En él expone su teoría sobre el empresario. Destaca ladistinción entre "riesgo" (aleatoriedad con probabilidades conocidas) e

"incertidumbre" (aleatoriedad con probabilidades desconocidas) subrayando el papelfundamental del empresario en la economía, asumiendo el riesgo de la actividadeconómica.

Para Knight, el principal papel del empresario es el de asegurar las rentas de losfactores productivos soportando el riesgo de la actividad económica de la empresa. Elempresario adquiere los factores de producción a un precio cierto (conocido) y tieneque hacer previsiones futuras sobre la demanda que es incierta tanto en la cantidadque podrá vender como en el precio al que lo podrá hacer. Por tanto, el empresarioasume un riesgo y el beneficio es la recompensa por asumir riesgo. Knight define albeneficio como un beneficio residual que es incierto (no se conoce con seguridad).

El empresario corre el riesgo de que sus previsiones sobre la demanda no secumplan y, en función de ello, no se alcancen sus objetivos y por tanto obtengapérdidas. El empresario tiene unos costos ciertos y unos ingresos inciertos quedependerán de que sus previsiones se cumplan o no.

La aportación fundamental de Knight es la consideración de la incertidumbre comoelemento esencial de la actividad empresarial.

Las previsiones que tiene que hacer el empresario son: conocer las necesidades delos consumidores y estimar la demanda, y determinar los precios de venta. Según lainformación y conocimientos del empresario la incertidumbre será mayor o menor ypor tanto, las predicciones serán más o menos acertadas.


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Hay dos tipos de incertidumbre: la que se puede reducir a una probabilidad deocurrencia y la que no.

En el primer caso se dice que estamos en una situación de riesgo. El riesgo es lamedida de la incertidumbre del sistema económico. El riesgo que asume el empresarioes el que justifica el beneficio del empresario. Este dependerá de la actitud delempresario frente al riesgo: aversión, indiferencia o preferencia al riesgo.

El riesgo puede ser de dos tipos:- Riesgo Técnico: medida de la incertidumbre asociada a que se produzcan los

productos en las condiciones y características previstas.- Riesgo económico: medida de la incertidumbre asociada a que los ingresos por

ventas superen a los costos.Cuando la incertidumbre es susceptible de ser medida puede eliminarse, ya que el

riesgo puede ser cubierto por un seguro. La compañía de seguros asume el riesgo, y encierta manear haría las funciones del empresario.Knight distingue dos tipos de actividades diferentes:

• La del director: persona que da órdenes de gestión de la empresa y desempeña lafunción de organización.• La del empresario: persona que asume el riesgo y elige a la persona que dirige y daordenes en la empresa.

El empresario es el propietario de la empresa (asume el riesgo) y no el director dela misma, aunque pueden ser la misma persona si el propietario (empresario) es ademásquien la dirige (director).

El empresario elige al director y es quien asume riesgo en situaciones deincertidumbre. Anticipa fondos y espera un beneficio incierto, que es la recompensapor asumir el riesgo.


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Criterios de clasificación de empresasLas empresas se pueden clasificar desde varios puntos de vista:

En función del tamaño:Microempresas: hasta 5 trabajadores.Pequeñas y medianas empresas industriales. Entre 6 y 150 trabajadores.Pequeñas y medianas empresas comerciales: De 60 a 100 trabajadores.Grandes. Más de 150 trabajadores.

Se utiliza el término PYME para denominar a las pequeñas y medianas empresas.

En función de su actividad económica:

Sector primario. Son las que obtienen los productos que comercializan tal como losofrece la naturaleza. Empresas agropecuarias (agricultura y ganadería), mineras,pesqueras, forestales.

Sector secundario. Son las empresas que a partir de la materia prima, latransforman en productos semielaborados o productos terminados. Empresasindustriales, manufactureras y de la construcción.

Sector terciario. Son las empresas comerciales y las de prestación de servicios.Empresas de distribución, comercios, entidades financieras y de seguros, transportes,enseñanza.

En función de la titularidad de la propiedad:Públicas: la propiedad de la empresa recae en el Estado (Comunidad autónoma,Ayuntamiento, cualquier organismo público).

Privadas: el propietario o propietarios son particulares.Mixtas: Los particulares comparten la propiedad con el Estado o cualquier otro

organismo público.

En función del ámbito geográfico de su actuación:a) Nacionales: operan dentro del ámbito estatal.b) Locales: realizan su actividad dentro de una ciudad o pueblo.

c) Regionales: su marco de actuación se circunscribe a la región.d) Multinacional: rebasan los límites geográficos jurisdiccionales de una nación yextienden sus actividades en dos o más naciones.

En función de su forma jurídica:Individuales o unipersonales: su propietario es una persona física. Aquí estaría

situado el trabajador autónomo o por cuenta propia, quien pone su trabajo y ademásasume el riesgo empresarial.

Empresas societarias (sociedades): pertenecen a varios propietarios. Sutitularidad está en manos de una sociedad la cual puede adoptar múltiples fórmulas


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(Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitda, Cooperativa, etc.), es decir,tienen personería jurídica. Se da cuando varias personas ponen en común capital o

trabajo.Las empresas societarias pueden ser:• Sociedades de hecho• Sociedades comerciales (según ley 19.550) y cooperativas• Otras formas asociativas

La doctrina clasifica a las sociedades comerciales en:• Sociedades por partes de interés o de personas

• Colectivas• Comandita simple• De capital e industria

•

Sociedades por cuotas• De responsabilidad limitada• Sociedades por acciones (o de capital)

• Anónimas• En comandita por acciones• De economía mixta

• Sociedades accidentales o en participación.

Elección de la forma jurídica de una empresa.Para efectuar la elección de la forma jurídica más adecuada, debemos tener en

cuenta una serie de factores:1. Tipo de actividad a desarrollar y tamaño de la empresa: la actividad aejercer, puede ser determinante en la elección de la forma jurídica a adoptar enaquellos supuestos en que la propia normativa aplicable exija una forma concreta.

2. Número de personas: el número de promotores que pretendan iniciar la nuevaempresa, puede condicionar la elección.

3. Responsabilidad: dependiendo del grado de responsabilidad que el promotoresté dispuesto a asumir en el proyecto y del riesgo que del mismo se pueda derivar,optará por aquellas formas que limitan su responsabilidad al capital aportado o que seha comprometido a aportar; como es el caso de la Sociedad Limitada y la Sociedad

Anónima, o por aquellas otras que no limitan la responsabilidad quedando afectadotodo su patrimonio a las resultas del negocio; tal es el caso del empresario individual yla Sociedad Colectiva.

4. Necesidades económicas: en este sentido hay que tener en cuenta que existendeterminadas formas jurídicas cuya regulación exige un capital mínimo.

5. Aspectos fiscales: la carga fiscal que el beneficio empresarial tendrá quesoportar es otro criterio que debe guiar la elección, pues en las sociedadescomerciales los resultados pueden tributar por el Impuesto a las Ganancias distintosporcentajes que si se trata de una S.A. o de una S.R.L.


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Empresa individual o unipersonales o de personas físicasLa empresa individual es una persona física que realiza en nombre propio y por

medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. Es una figuraclásica en el mundo empresarial y constituye una de las formas más frecuentes decreación de empresa.

La empresa individual tiene una serie de ventajas, derivadas de suscaracterísticas; el empresario tiene autonomía para regir como quiera su negocio, yrecibe la totalidad del beneficio. Además son empresas que gozan de una granflexibilidad, es decir, se adaptan con facilidad a todos los cambios impuestos por elempresario individual.

Se caracteriza porque el control total de la empresa lo posee el propietario, quedirige su gestión. A su vez, la personalidad jurídica de la empresa es la misma que la

de su titular (empresario), quien responde personalmente de todas las obligaciones quecontraiga la empresa.Por otra parte, no existe diferenciación entre el patrimonio comercial y su

patrimonio civil o personal. También no hay un proceso previo de constitución. Dehecho, los trámites se inician al comienzo de la actividad empresarial. Y además elcapital de la empresa, tanto en su calidad como en su cantidad, no tiene más límite quela voluntad del empresario.

Tomando en cuenta las ventajas que puede tener este tipo de empresa, se puedeafirmar que la misma es idónea para el funcionamiento de organizaciones de muyreducido tamaño. Al mismo tiempo, es la forma que menos gestiones y trámites

necesita para la realización de su actividad, puesto que no tiene que realizar ningúntrámite de adquisición de la personalidad jurídica. Por lo tanto, puede resultar máseconómico, dado que no crea persona jurídica distinta del propio empresario.

Presenta también una serie de dificultades:- El empresario sufre una gran concentración de riesgos, ya que todos sus bienes

están afectos a la empresa.- Son entidades muy dependientes del talante de su fundador, por lo que muchas

veces no le sobreviven. Así, requiere que se den en una sóla persona física:conocimientos, patrimonio y aceptación del riesgo.

- Tiene dificultades para obtener financiación, y en consecuencia para crecer y

aprovechar oportunidades rentables de inversión. Y ello debido a que los recursosfinancieros son aportados por el empresario o se obtienen en el mercado financiero.Pero este empresario en la mayoría de los casos tiene unas posibilidades económicaslimitadas y por tanto la garantía que puede ofrecer este tipo de empresas es escasa.

Por tanto sus posibilidades de emprender ambiciosos proyectos de inversión sonlimitadas.

Este tipo de organización predomina en aquellos sectores económicos en los queexiste una tecnología que no exige grandes sumas de capital ni conocimientos muycomplejos. Se da más en sectores como: la agricultura minifundista, algunas empresasde servicios y algunas ramas industriales como la textil (confección de prendas de


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vestir), donde proliferan las empresas con un número reducido de empleados. Sinembargo, cuando ya nos centramos en otros sectores más representativos de la

industria moderna, como por ejemplo, la producción de automóviles, se observa que lasempresas adoptan una forma jurídica diferente casi siempre una sociedad anónima. Yello porque cuando los negocios crecen y aumentan la complejidad, se requiere unmayor volumen de recursos que es difícil que aporte una persona individual enconcreto.

La empresa unipersonal o comúnmente también llamada persona física, respecto ala posición ante el impuesto al valor agregado (IVA), puede ser monotributista oresponsable inscripto. Si se inscriben como monotributista pagará una cuota mensualsustituyendo el pago de IVA; Impuesto a las Ganancias y los Aportes previsionales. Encambio si se inscribe como Responsable Inscripto tendrá que pagar los impuestos

antes mencionados.Empresas societarias

Ante todo, debemos distinguir entre sociedades regularmente constituidas ysociedades no regularmente constituidas o irregulares y las sociedades de hecho.

Las sociedades no constituidas regularmente son aquellas que tienen algún vicio deforma en su constitución. En principio se distinguen las sociedades de hecho de lassociedades irregulares, aunque a ambas se les aplica el mismo régimen. Lassociedades de hecho son aquellas que no fueron instrumentadas por escrito, o, aunexistiendo contrato, éste no se ajustó a alguno de los tipos previstos por la Ley de

Sociedades.Las sociedades irregulares por su parte, son aquellas que se han instrumentado deacuerdo a alguna de las formas previstas en la Ley de Sociedades, pero,interrumpiendo su camino constitutivo, no se han inscripto en el Registro Público deComercio de conformidad al artículo 7 de la Ley 19550 de Sociedades.

No debe confundirse a las sociedades irregulares con las sociedades en formación,cuyo camino constitutivo aun se encuentra en progreso.

Las características más destacables de las sociedades no constituidasregularmente son:

a) Gozan de personalidad jurídica. La jurisprudencia ha calificado dicha

personalidad como precaria, porque en todo momento está expuesta a la disolución apedido de cualquier socio, y limitada, porque no se admite el atributo del patrimoniosocial para los bienes registrables, como así también porque los socios no puedenresistir las ejecuciones que se dirijan en su contra invocando la personalidad de lasociedad.

b) Sus socios o quienes contrataron a su nombre responden de manera directa,ilimitada y solidaria.

c) Son representadas por cualquiera de los socios quedando obligadas por susactos aun cuando sean notoriamente extraños a su objeto social.

d) Pueden ejercer los derechos emergentes de los contratos que celebren.


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e) Ni la sociedad, ni sus socios, pueden invocar –entre sí, ni frente a los terceros –al contrato social. Esto hace que, por ejemplo, no sean exigibles por la sociedad los

aportes que hayan comprometido los socios, ni por los socios los beneficios derivadosde la actividad social.g) La existencia de la sociedad puede acreditarse por cualquier medio de prueba.

Sociedades comerciales y civilesLa sociedad es un contrato (es decir, un acuerdo de voluntades destinado a regir

los derechos de los contratantes) que se celebra entre dos o más personas y del cualsurge un ente distinto de los socios que lo forman, que también se denomina“sociedad”. Es de la esencia de la sociedad que la ganancia o beneficio que la misma

obtenga del desarrollo de la actividad se distribuya entre los socios y también que lossocios estén dispuestos a soportar las perdidas, en caso de que las mismas ocurran.Nuestra ley le reconoce a las sociedades, tanto civiles como comerciales, el

carácter de “persona jurídica”, lo que significa que la sociedad va a contraer suspropios derechos y asumir sus obligaciones con independencia de los derechos yobligaciones de los socios que la componen. Como persona jurídica tendrá un nombre,un patrimonio y un domicilio propios. Con dicho patrimonio responderá por lasobligaciones que contraiga y por ello, los acreedores de la sociedad no podrán atacarel patrimonio de los socios para cobrar las deudas que contrajo la sociedad, ni losacreedores del socio podrán atacar el patrimonio de la sociedad para cobrar las

deudas que contrajo el socio con independencia de la sociedad. Hay que aclarar queexisten excepciones a este principio de acuerdo al tipo de sociedad de que se trate.Tenemos que distinguir entre la sociedad civil y la sociedad comercial. La sociedad

civil es aquella que tiene por objeto alguna actividad de las que se consideran civiles(por ejemplo Explotación agropecuaria, Ejercicio de profesiones liberales, Explotaciónde establecimientos educativos). Las sociedades comerciales son aquellas que figuranen la Ley de Sociedades Comerciales (Ley 19.550); por el solo hecho de optar poralguno de los distintos tipos de sociedades que figuran en ella, la sociedad tendrá elcarácter de comercial, y estará regida por dicha ley, sin importar que el objeto quedesarrolle la sociedad sea civil o comercial.

Según Ley 19.550 habrá sociedad comercial cuando dos o más personas en formaorganizada, conforme a uno de los tipos previstos en la misma se obliguen a realizaraportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios,participando de los beneficios y soportando las pérdidas.

La Ley de Sociedades Comerciales o LSC (Ley N° 19.550) regula la estructura legalde las empresas en todo el territorio argentino, estableciendo los distintos tipos desociedades que se pueden constituir en Argentina. Los tipos societarios más utilizadospor los inversores en Argentina son la Sociedad Anónima (SA) y la Sociedad deResponsabilidad Limitada (SRL). No obstante, la Ley de Sociedades incluye tambiénotras figuras como las:


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• Sociedades de Hecho• Sociedades Colectivas•

Sociedades en Comandita Simple• Sociedades en Comandita por acciones• Sociedades de Capital e Industria• Sociedades Anónimas con Participación Estatal Mayoritaria• Sociedades Accidentales o en ParticipaciónLa constitución de la sociedad se manifiesta mediante un contrato, firmado por los

socios, en el que manifiestan su acuerdo y reglamentan sus derechos y obligacionespara con la sociedad

El instrumento del contrato es privado cuando se realiza personalmente entre lossocios, sin intervención de ningún funcionario público. Cuando hay intervención de un

escribano público y el contrato se protocoliza, el instrumento es público.De todas maneras la sociedad comercial solo se considera regularmenteconstituida al ser inscripta en el Registro Público de Comercio, dentro de los 15 díasde su otorgamiento. Si hubiera sido realizado por instrumento privado, la inscripciónse hará previa ratificación ante un juez, a menos que las firmas estén certificadasante escribano público.

Documentación de las Sociedades Comerciales

Libros: Están compuestos por hojas encuadernadas y foliadas, deben ser inscriptos yrubricados en el Registro Público de Comercio, podrán ser reemplazados por medios

mecánicos u electrónicos autorizados, menos los Estados Contables.Diario: registro cronológico de los hechos económicos de la empresa, brindainformación específica sobre los estados de las cuentas y las operaciones incluyendofecha, cuentas involucradas, importes, comprobantes etc.Estados Contables: comprende el Balance General, el Estado de Resultados, el Estadode Origen y Aplicación de Fondos y el Estado de Evolución del Patrimonio Neto.IVA Compras e IVA Ventas: si bien no son legalmente obligatorios, estos subdiariosson de aplicación práctica usual. Registran las compras y las ventas discriminando elIVA correspondiente a cada operación.

Sueldos y Jornales: es el registro de la asistencia y remuneraciones correspondientesa los empleados de la empresa.Actas: es el registro de las decisiones tomadas por los socios en las reuniones, deberáser firmado por los mismos.Actas de Directorio: es el registro de las decisiones tomadas por los miembros delDirectorio de la sociedad, deberá ser firmado por los asistentes a la reunión.Actas de Asambleas: es el registro de las decisiones tomadas por los socios en reuniónde las sociedades anónimas. Deberá ser firmado por el presidente y por los socios quese designen a tal efecto.


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Registro de Acciones: se especifican la clase, cantidad, valor, pertenencia, serie ydemás datos de las acciones emitidas por la sociedad.

Registro de Asistencia a Asambleas: se especifica el nombre, número de documento,dirección y la asistencia de los socios de la sociedad anónima en las Asambleas.

Tipos de Sociedades Comerciales

Sociedad de Hecho

Es de las llamadas sociedades irregulares por la Ley de Sociedades Comerciales,puesto que se constituye con el simple acuerdo de los socios sin que se firme uncontrato social de acuerdo a los requisitos establecidos por la ley (por lo tanto nopuede inscribirse en el Registro Público de Comercio).

Es la sociedad más sencilla, que no tiene gastos de constitución, impositivamentetiene ventajas respecto de los otros tipos sociales pues en el impuesto a las gananciasse distribuye el resultado a los socios y cada uno determina su impuesto, aplicándoseel impuesto mediante una escala y pudiendo efectuarse deducciones personalesprevistas en la ley. La administración recaerá sobre los socios de manera conjuntao separada.

La desventaja principal es que no existe un instrumento público, contrato, quedetermine los % de participación, responsabilidades y cargos de los integrantes. Laresponsabilidad por los actos realizados por cualquiera de los socios en nombre dela sociedad recae sobre todos los socios de manera solidaria e ilimitada, es decir,

cada integrante responde por las obligaciones con todo su patrimonio. La sociedad nopuede ser dueña de bienes registrables. La participación social se divide en “partes de interés” según el aporte de cada socio al negocio.

La sociedad no tiene plazo. Cualquiera de los socios puede pedir la disoluciónde la sociedad en cualquier momento y si hay mayoría la sociedad se disuelve.

Debe regularizarse mediante la adopción de uno de los tipos previstos por la leyprevio acuerdo por mayoría entre los socios. La razón social variará de acuerdo con eltipo de sociedad adoptado.

Los libros obligatorios son los comunes a todas las sociedades: Diario, Inventario y

Balances, Sueldos y Jornales, IVA Compras e IVA Ventas (sin rubricar).

Sociedad Colectiva

“Los socios contraen responsabilidad subsidiaria, ilimitada y solidaria por las

obligaciones sociales” . ¿Qué significa subsidiaria, ilimitada y solidaria?

Responsabilidad solidaria: el acreedor puede reclamarle a cualquiera de los socios eltotal de la deuda.

Ilimitada: el socio responde con todo su patrimonio.Subsidiaria: el acreedor debe, primero, ir contra la sociedad.


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“La denominación social se integra con las palabras sociedad colectiva o su

abreviatura S.C.”. “Si actúa bajo una razón social, ésta se formará con el nombre de

alguno, algunos o todos los socios”. “Contendrá las palabras y compañía o suabreviatura si en ella no figuraren los nombres de todos los socios”.

Sociedad en Comandita Simple

Las sociedades en comandita tienen dos tipos de socios: los socios “comanditarios”que tienen su responsabilidad hacia terceros limitada por los aportes de capitalrealizados y los socios “comanditados” que tienen responsabilidad ilimitada. Los socioscomanditados (o terceros) administran y representan a la sociedad.

“El o los socios comanditados responden por las obligaciones sociales como lossocios de la sociedad colectiva, y el o los socios comanditarios solo con el capital que

se obliguen a aportar”. “La denominación social se integra con las palabras sociedad encomandita simple o su abreviatura”. “Si actúa bajo una razón social, ésta se formaráexclusivamente con el nombre o nombres de los comanditados”.

Las sociedades en comandita simple (S.C.S.), el capital se divide proporcionalmentepero no se emiten acciones. Deben agregar a su nombre la sigla S.C.S.

Sociedad de Capital e Industria

La Sociedad de Capital e Industria es una sociedad comercial que se caracterizaporque en ella hay dos clases de socios, que asumen distinta responsabilidad. Además,

uno de esos socios sólo puede aportar su trabajo a la sociedad (socio industrial). El olos socios capitalistas responden como el socio de la sociedad colectiva, es decir, enforma solidaria (el acreedor puede reclamarle a cualquiera de los socios el total de ladeuda), ilimitada (con todo su patrimonio) y subsidiaria (el acreedor debe, primero, ircontra la sociedad). El o los socios industriales solo responden con las ganancias que nohubiera aún percibido por el trabajo que aportó a la sociedad. La finalidad de estaestructura es propiciar la integración a la actividad productiva empresarial, de quiensólo cuenta con su capacidad de trabajo (en tal sentido debe entenderse el términoindustria) sin necesidad de hacerlo en condición de empleado, instaurándose a tal finun régimen que le permite asociarse, sin comprometer su patrimonio personal.

Lamentablemente la utilización de esta forma societaria para encubrir relaciones dedependencia laboral le ha restado importancia en cuanto a su empleo en la práctica.“La denominación social se integra con las palabras sociedad de capital e

industria o su abreviatura”. “Si actúa bajo una razón social no podrá figurar en ella

el nombre del socio industrial” . Con adecuación a las características del tipo, la reglaes común a las sociedades anteriores. Del mismo modo, la prohibición de que el socioindustrial integre la razón social es en beneficio del interés de terceros, para evitarconfusiones en cuanto al carácter de la responsabilidad de quien figura en la precitadarazón social.


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“La representación y administración de la sociedad podrá ejercerse por

cualquiera de los socios” . El socio industrial (a diferencia de lo que decía el viejo

Código de Comercio) puede ahora ser administrador de la sociedad. La administraciónqueda reservada a los socios, por lo cual se excluye la administración por terceros.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

Tradicionalmente se les reconoce a las SRL. “El capital se divide en cuotas”. “Lossocios limitan su responsabilidad a la integración de las cuotas que suscriban oadquieran”. De ahí que el patrimonio social sea la garantía directa de los acreedores,excluyéndose, en comparación con las sociedades por partes de interés, laresponsabilidad personal, solidaria, ilimitada y subsidiaria de los socios.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: En el caso de las S.R.L., el número mínimode socios es de 2 (dos) no pudiendo exceder de 50 (cincuenta) y las S.A. no puedenformar parte de las S.R.L. La responsabilidad de los socios se encuentra limitada a laintegración de las cuotas que suscriban o adquieran. Los socios garantizan solidaria eilimitadamente a los terceros la integración de los aportes.

La administración y representación de la sociedad corresponde a uno o másgerentes, socios o no. Los gerentes serán responsables individual o solidariamente,según la organización de la gerencia y la reglamentación de su funcionamientoestablecida por el contrato.

Las SRL se pueden constituir por medio de instrumento público o privado. Debenregistrarse ante la IGJ (o registro provincial). No se exige capital mínimo, sinembargo el mismo deberá guardar relación con el objeto de la sociedad.

“La denominación de la sociedad podrá incluir el nombre de uno o más socios,agregándose la indicación Sociedad de Responsabilidad Limitada o S.R.L.”.

Sociedad Anónima (S.A.)

“El capital esta representado por acciones y los socios limitan su responsabilidad ala integración de las acciones suscriptas”. Las Sociedades Anónimas son las sociedadesaccionarias (intuitu rei) por excelencia.

“La denominación puede incluir el nombre de una o más personas de existenciavisible mas la expresión Sociedad Anónima o S.A.”. “La constitución debe realizarsepor instrumento público y por acto único o por suscripción pública” de acuerdo con lasformalidades expresadas en la Ley 19.550.

“El capital no podrá ser menor a 12.000 pesos y debe suscribirse totalmente almomento de la celebración del contrato”.

Sociedad Anónima: En el caso de las S.A. no existen límites a la cantidad de socios(las SRL pueden ser socias de una S.A.) La responsabilidad de los accionistas seencuentra limitada al capital aportado y la administración está a cargo de undirectorio compuesto por uno o más directores, accionistas o no.


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Los directores responden ilimitada y solidariamente hacia la sociedad, losaccionistas y los terceros, por el mal desempeño de su cargo, así como por la violación

de la ley, el estatuto o el reglamento y por cualquier otro daño producido por dolo,abuso de facultades o culpa grave.Las S.A. se deben inscribir mediante escritura pública. Deben registrarse ante la

Inspección General de Justicia (IGJ) o Registro Provincial y se exige un capital mínimoinicial de $ 12.000 (doce mil pesos argentinos).

Sociedad Anónima con Participación Estatal Mayoritaria“Quedan comprendidas en esta clase las sociedades anónimas que se constituyan

cuando el Estado nacional, los Estados provinciales, los municipios, los organismosestatales legalmente autorizados al efecto, o las sociedades anónimas sujetas a esterégimen sean propietarios en forma individual o conjunta de acciones que representenpor lo menos el cincuenta y uno por ciento del capital social y que sean suficientespara prevalecer en las asambleas ordinarias y extraordinarias”.

La ley 19.550 introdujo expresamente la regulación de esta "clase" de sociedad (enrealidad, no es un "tipo" distinto de la sociedad anónima, sino una variante dentro delmismo tipo). Su finalidad es servir de alternativa a la participación mixta del Estado ylos particulares con mayores beneficios que la sociedad de economía mixta en cuanto ala agilidad del trámite. Lo que se pretende es reservar el manejo de la voluntad socialen manos del Estado y que esto no dependa exclusivamente de la medida de la

participación en el capital social, porque el sencillo expediente de otorgar acciones devoto plural a las minorías puede desvirtuar la pretensión. La variante exige no sólo quela participación del Estado sea por lo menos del 51% del capital, sino también que talparticipación sea suficiente para prevalecer en las asambleas ordinarias yextraordinarias.

Sociedad en Comandita por Acciones

La Sociedad en comandita por Acciones tiene las mismas características que laComandita simple excepto que capital de los socios comanditarios está dividido enacciones de igual valor. Es así que se permite al socio capitalista (comanditario) limitar

la responsabilidad al capital suscripto y representar su participación en accionesdejando, como contrapartida, la administración en manos de los socios comanditados,es decir, los que responden como en la sociedad colectiva, solidaria, ilimitada ysubsidiariamente por las obligaciones sociales.

“El o los socios comanditados responden por las obligaciones sociales como lossocios de la sociedad colectiva, mientras que el o los socios comanditarios limitan suresponsabilidad al capital que suscriben”. “Sólo los aportes de los comanditarios serepresentan por acciones”. “Están sujetas a las normas de la sociedad anónima,salvo disposición contraria” . “La denominación social se integra con las palabras


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sociedad en comandita por acciones , su abreviatura o la sigla SCA .” La denominación

o razón social

La ley 19.550 incluyó a esta sociedad entre las sociedades por acciones, razón porla cual declara como normas aplicables las de la anónima.

Sociedad Accidental o en Participación

“Su objeto es la realización de una o más operaciones determinadas y transitorias,a cumplirse mediante aportaciones comunes y a nombre personal del socio gestor”. “Noes sujeto de derecho y carece de denominación social; no está sometida a requisitosde forma ni se inscribe en el Registro Público de Comercio”. “Su prueba se rige por lasnormas de prueba de los contratos”.

La ley mantiene los lineamientos que caracterizaban a esta figura en el viejo Códigode Comercio, insistiendo así en "una concepción netamente argentina que la reconocecomo "sociedad anómala" en razón de que:

a) Carece de personalidad jurídica, contratando con los terceros a nombre personaldel socio gestor. En consecuencia, no posee denominación social, no está sometida arequisitos de forma no se inscribe en el Registro Público de Comercio.b) Es una sociedad oculta aunque, como bien se aclara, no en el sentido de "secreta"o "clandestina" sino en cuanto al ofrecimiento de responsabilidad.c) Su objeto tiene que consistir en la realización de una o más operacionesdeterminadas y transitorias, es decir, "una o varias operaciones puntuales y

específicas" limitadas en el tiempo (esto último en virtud de la nota detransitoriedad): en la práctica, la existencia o no de estas notas de especificidad ytransitoriedad en el objeto hace a la interpretación respecto de si en el casoconcreto ha existido sociedad accidental o sociedad de hecho.“Los terceros adquieren derechos y asumen obligaciones sólo respecto del socio

gestor. La responsabilidad de éste es ilimitada”. “Si actúa más de un gestor ellos seránsolidariamente responsables”. “El socio que no actúe con los terceros no tiene accióncontra éstos”. “Cuando el socio gestor hace conocer los nombres de los socios con suconsentimiento, éstos quedan obligados ilimitada y solidariamente hacia los terceros”.

“Si el contrato no determina el contralor (el Ejecutivo principal responsable por losasuntos contable-financieros en un unidad económica) de la administración por lossocios, se aplicarán las normas establecidas para los socios comanditarios”.

“El socio tiene derecho a la rendición de cuentas de la gestión”.“Las pérdidas que afectaren al socio no gestor no pueden superar el valor de su

aporte”.“Esta sociedad funciona y se disuelve, a falta de disposiciones especiales, por las

reglas de la sociedad colectiva (salvo contrariedades)”.


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“La liquidación se hará por el socio gestor, quien debe rendir cuentas de susresultados a los socios no gestores”.

Tabla comparativa de las S.R.L. y las S.A.

Las sociedades comerciales más importantes y fomentadas en nuestro comercio sonla Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) y la Sociedad Anónima (S.A.).También son comunes las sociedades de hecho, aunque estas son sociedades deconstitución “irregular”. A modo de resumen final, disponemos un cuadro comparativoentre S.R.L. y S.A.:

S.R.L. (Arts. 146/162) S.A.(Arts.163/30)

Caracterización

• Capital dividido en cuotas • Socios con responsabilidad

limitada a la integración de lasque suscriban o adquieran.

• Garantía de integración yvaluación

Número Máximo de Socio: 50

• Capital representadopor acciones

• Socios conresponsabilidad limitadaa la integración de lasacciones suscriptas.

Sub-Tipos

Capital Inferior a $ 2.100.000(art. 299 inc. 2)

Capital Superior a $ 2.100.000

Cerrada o de Familia

Abierta (Art. 299)

Denominación Social

Debe contener la indicación"Sociedad de ResponsabilidadLimitada", su abreviatura o lasigla S.R.L.

Debe contener laexpresión "SociedadAnónima", su abreviatura osigla S.A.

Forma del Contrato

Instrumento público o privado con firma certificada.

Instrumento Público

2 formas de constitución:- Por acto único- Por suscripción pública

Inscripción yPublicación

Se inscribe en Registro público de Comercio previa publicaciónpor 1 día.

Responsabilidad de losSocios

- Limitada a la integración de lascuotas que suscriban o

Limitada a las accionessuscriptas.


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adquieran.

- Garantizan solidaria eilimitadamente a los tercerosla integración total del capitaly en caso de sobrevaluación.

Capital Social

• Dividido en cuotas de igualvalor = $ 10 o sus múltiplos

• Libre Transmisibilidad de lascuotas. Limitaciones.

• Dividido en Acciones 1. Ordinarias / Preferidas2. Al Portador, Nominativas

Endosables, NominativasNo endosables yEscriturales.

• Principio de libretransmisibilidad.Excepciones

• Nuevas Emisiones:Derecho de Preferencia

Capital Mínimo: $ 12.000.

Régimen de Aportes - Suscripción íntegra en el acto de constitución.- Solo obligaciones de dar. Bienes determinados susceptibles deejecución forzada.- Aporte no dinerario integrado totalmente al momento deinscripción — Inscripción preventiva- Aportes en Dinero: 25% integrado al inscribir (depósito enBanco) y saldo en plazo máximo de 2 años.

ORGANOS SOCIALES

S.R.L. (Arts. 146/162) S.A.(Arts.163/30)

Gobierno

Reunión de Socios / AsambleaConsulta / Declaración

Asamblea

1. Ordinaria /Extraordinaria

2. General / Especial• Convocatoria — 1ra. /

2da. Orden del Día• Publicación — Asamblea

Unánime


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Modificación delContrato Social

- Como mínimo se requiere más dela ½ del Capital Social

- Si el contrato no lo previó ¾ delCapital Social

El voto de 1 solo socio que

tenga la mayoría requerida noalcanza

Asamblea Extraordinaria

Art. 244 último párraforequiere Mayoría absolutade acciones con derecho avoto y no se computa elvoto plural.

Administración

Y

Representación

GERENCIA:

• 1 o más gerentes socios o no•

designados en el Contrato oposteriormente• por tiempo determinado o

indeterminado• Remoción / Renuncia• Organización / Funcionamiento• Responsabilidad

Administración:DIRECTORIO:

•

Requisitos /Incompatibilidades• Elección: Asamblea /

Consejo de Vigilancia• Por Clases / Voto

acumulativo• Remoción / Renuncia• Organización /

Funcionamiento /Responsabilidad

Representación:PRESIDENTE

Fiscalización

SINDICATURA

Optativa (capital inferior a$2.100.000): Cap. Inferior 299inc. 2

Obligatoria (capital superior a$2.100.000): Cap. Superior

SINDICATURA /CONSEJO DEVIGILANCIA

• Comisión Fiscalizadora

• Prescindencia de laSindicatura

Unión Transitoria de Empresas (UTE)Es una vinculación contractual entre empresas. No se trata de una nueva sociedad,

sino de la unión de esfuerzos para llevar a cabo un proyecto común. La duración delcontrato será la de la obra, servicio o suministro que dio origen al contrato. Elcontrato puede realizarse por instrumento público o privado y debe inscribirseconjuntamente en el Registro Público de Comercio. No tienen patrimonio propio sino un


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Fondo Común Operativo constituido por los integrantes, a quienes pertenece en laproporción que les corresponda en el contrato.

FranquiciaUna forma particular de empresa: la franquicia. Es un acuerdo de colaboración

entre dos empresas llamadas el franquiciador y el franquiciado. El franquiciador cedeal franquiciado el derecho a utilizar o comercializar un producto, un servicio, unamarca comercial a cambio de una contraprestación económica. El franquiciado realizala aportación financiera y personal para desarrollar y explotar su negociocomprometiéndose a seguir las normas del franquiciador (diseño de la tienda,vestuario, ....)

CooperativasSegún la Alianza Cooperativa Internacional, en su Declaración sobre Identidad yPrincipios Cooperativos adoptados en Manchester en 1.995, define:

"Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se unenvoluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales yculturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjuntademocráticamente gestionada". Es decir, la cooperativa, es una organización que seposee en conjunto y se controla democráticamente”.

Estas dos características de propiedad conjunta y control democrático son las quedistinguen a las Cooperativas de otros tipos de organizaciones.

¿Cómo se constituye una Cooperativa?El proceso organizativo de una cooperativa comienza cuando existe un grupo de

personas que conciente de sus necesidades comunes se plantean la posibilidad deresolverlas mediante una forma legal y ordenada.

Este grupo de personas debe establecer claramente los objetivos a cumplir, esdecir analizar, ¿Qué se quiere hacer?, ¿Cómo lo van a hacer?, ¿Quiénes lo van ahacer?, etc. y a través de las respuestas a estos interrogantes irán definiendo el tipode cooperativa a formar, el objeto social, etc.

Cantidad mínima de personas para formar una Cooperativa = 10 (Artículo 2°,

Inciso 5º, Ley 20.337 - Excepción para Cooperativas de Provisión de ServiciosRurales y de Trabajo = 6).El acto fundacional de una Cooperativa es la ASAMBLEA CONSTITUTIVA en

donde todos los asociados fundadores deciden cuestiones como: (Artículo 7° - Ley20.337)

• Elección de una Mesa Directiva para la Asamblea.• Informe de los iniciadores.• Proyecto de Estatuto:

El Estatuto debe contener, sin perjuicio de otras disposiciones: (Artículo 8° - Ley20.337)


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1°.- La denominación y el domicilio2°.- La designación precisa del objeto social

3°.- El valor de las cuotas sociales y el derecho de ingreso si lo hubiera, expresado enmoneda argentina4°.- La organización de la administración y la fiscalización y el régimen de lasasambleas5°.- Las reglas para distribuir los excedentes y soportar las pérdidas6°.- Las condiciones de ingreso, retiro y exclusión de los asociados7°.- Las cláusulas necesarias para establecer los derechos y obligaciones de losasociados8°.- Las cláusulas atinentes a la disolución y liquidación

• Suscripción e Integración de cuotas sociales

• Designación de Consejeros• Designación de Síndico

Estructura interna de la Cooperativa

AsambleaLa Asamblea es el órgano superior y soberano de la cooperativa, a través de la

cual los asociados expresan su voluntad. En ella todos los asociados participan en unpie de igualdad con 1 voto por persona.

Existen dos tipos de Asambleas:1.- OrdinariasSe realizan una vez al año dentro de los 4 meses siguientes a la fecha de cierre

del ejercicio.Se considera:• El ejercicio anual de la entidad.• Distribución de Excedentes.• Elección de Consejeros Titulares y Suplentes y Síndicos si coinciden con el

término de sus mandatos.• Otros asuntos incluidos en el Orden del Día.2.- Extraordinarias


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Tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración, el Síndico opor el 10 % como mínimo del total de los asociados.

Se considera:Los asuntos que por su índole no pueden ser considerados en la AsambleaOrdinaria.

Consejo de administraciónEl órgano elegido por la Asamblea para administrar y dirigir las operaciones

sociales y realizar todas las funciones que no están reservadas para la Asamblea.Los consejeros deben ser asociados y no menos de tres. Es un órgano colegiado y

de carácter permanente. La duración en el cargo no puede exceder de 3 ejercicios,pudiendo ser reelectos, salvo disposición expresa del estatuto en contrario.

Debe reunirse por lo menos 1 vez al mes y los temas tratados deben constar en elLibro de Actas de Reuniones del Consejo de Administración.

SindicaturaLa fiscalización privada está a cargo de uno o más síndicos elegidos por la

Asamblea entre los asociados.Artículo 76º - Ley 20.337La Sindicatura podrá ser:1.- Unipersonal = desempeñado por 1 persona = Síndico2.- Colegiada = desempeñado por 3 o más personas =Comisión Fiscalizadora

(siempre deberá ser impar la cantidad de miembros).Son atribuciones del Síndico, sin perjuicio de las que conforme a sus funciones le

confiere la ley y el estatuto:1°.- Fiscalizar la administración, a cuyo efecto examinará los libros y documentossiempre que lo juzgue conveniente.2°.- Convocar, previo requerimiento al consejo de administración a asambleaextraordinaria cuando lo juzgue necesario; y a asamblea ordinaria cuando omitierahacerlo dicho órgano una vez vencido el plazo de ley.3°.- Verificar periódicamente el estado de caja y la existencia de títulos y valores de

toda especie.4°.- Asistir con voz a las reuniones del consejo de administración.5°.- Verificar y facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados.6°.- Informar por escrito sobre todos los documentos presentados por el Consejo deAdministración a la asamblea ordinaria.7°.- Hacer incluir en el orden del día de la asamblea los puntos que considereprocedentes.8°.- Designar consejeros en los casos previstos en el último párrafo del artículo 65º.9°.- Vigilar las operaciones de liquidación.


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10°.- En general, velar por que el consejo de administración cumpla la ley, el estatuto,el reglamento y las resoluciones asamblearias.

Cooperativas

Definición

Asociación autónoma de personas que se unen

voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y

aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por

medio de una empresa de propiedad conjuntademocráticamente gestionada.

Carácter esencial Empresa social de servicio, sin fines de lucro. Asociación de

personas. En escala de valores tiene primacía el hombre.

Asociados Existe una sola categoría, son las personas que reúnen las

condiciones que establece el estatuto social.

Sectores deactuación

Actúan en consumo, producción, servicios, industrias de todo

tipo y finanzas

Órganos Sociales Asambleas

Consejo de Administración

Fiscalización privada: Síndico

Gobierno de laentidad

Rige el principio de igualdad: Un hombre, un voto, cualquierasea el capital o las condiciones del asociado.

Aporte de capital Cada asociado ingresa suscribiendo una cuota, que se lereintegra cuando se retira.

Límites al capital No se pone límite al capital social

Excedentes delejercicio

Se devuelve a los asociados conforme con las operaciones que

cada uno realizó. Este proceso se llama "retorno"; y se

concreta luego de conformar las reservas, amortizaciones y

fondos especiales.

Liquidación.Destino de la

reservas

Las reservas y todo el sobrante patrimonial pasan al Estado,

luego de saldar los compromisos de pago.


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Contabilidad empresarialLa contabilidad como sistema de información.

La contabilidad es una técnica que registra sistemáticamente (clasificando,ordenando, procesando, analizando e interpretando) toda la información referida a lastransacciones económicas de una empresa.

Enrique Fowler Newton2 define: la Contabilidad, parte integrante del sistema deinformación de un ente, es la técnica de procesamiento de datos que permite obtenerinformación sobre la composición y evolución del patrimonio de dicho ente, los bienesde propiedad de terceros en poder del mismo y ciertas contingencias. Dichainformación debería ser de utilidad para facilitar las decisiones de losadministradores del ente y de los terceros que interactúan o pueden llegar ainteractuar con él, así como para permitir una eficaz vigilancia sobre los recursos y

obligaciones del ente.La contabilidad recoge y selecciona información sobre la marcha de la empresapara quien toma decisiones. La información se presenta en forma resumida a través delos llamados Informes Contables y puede ser para el exterior de la empresa (elEstado, posibles inversores, acreedores, etcétera) o puede ser para el interior de laempresa (propietarios, gerentes, responsables de los distintos departamentos, etc.).

Los informes contables constituyen el medio por el cual la información contable escomunicada a los usuarios. Entre los informes contables los de más uso son losdenominados Estados Contables.

Los estados contables constituyen uno de los elementos más importantes para la

transmisión de información acerca de la situación económica y financiera, así como lagestión de organizaciones públicas o privadas, ya fueran estos con o sin fines de lucro.Esta información habrá de ser utilizada tanto por usuarios internos como ajenos a laorganización, los que en definitiva se trasforman en los principales interesados en lafiabilidad de su contenido.

Dada la complejidad y variedad de usuarios de esta información existe interés enque los datos contenidos se manifiesten adecuadamente, de modo de cumplir con elrequisito de utilidad de la información. Por esto, se ha preferido que los estadoscontables básicos presenten en forma sintética la situación patrimonial y losresultados de la organización.

Los Estados ContablesLos Estados Contables son informes contables que tratan de cubrir las

necesidades de información para la toma de decisiones. Son documentos que preparancasi todas las empresas en forma mensual, anual, con el fin de conocer la situaciónfinanciera y los resultados económicos obtenidos en las actividades a lo largo de dichoperíodo. Se llama ejercicio contable al periodo de tiempo contemplado para lapreparación de los estados contables (generalmente un año).

2 Enrique Fowler Newton – Contabilidad Básica – Ediciones Macchi – Buenos Aires – 1992.


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Toda la información que se muestra en los estados contables debe servir paraconocer todos los recursos, obligaciones, capital, gastos, ingresos, costos y todos los

cambios que se presentaron en ellos a cabo del ejercicio económico, también paraapoyar la planeación y dirección del negocio, la toma de decisiones y el control de laempresa.

Los estados contables a su vez están compuestos por:• Estado de Situación Patrimonial o Balance General.• Estado de Resultados.• Estado de Evolución del Patrimonio Neto.• Estado de Origen y Aplicación de Fondos.Los tres primeros son obligatorios para todo tipo de empresas.En el desarrollo de este programa analizaremos solamente el Balance General y el

Estado de Resultados.Estado de Situación Patrimonial o Balance General

Un Balance General es un informe que organiza los datos de la contabilidad paradar a conocer la situación de la empresa en una fecha determinada (es una foto de laempresa), además presenta en forma clara el valor de sus bienes y derechos, susobligaciones y su capital. Contiene información que permite establecer la solidezestructural de la empresa u organización.

El Balance General se debe elaborar por lo menos una vez al año a una determinadafecha de corte, por lo general al 31 de diciembre. Cuando se trata de sociedades, es

aprobado por la asamblea general.Este Estado se compone de tres partes principales: el Activo, el Pasivo, y elPatrimonio.

¿Cómo se hace el Balance General?• Determino la fecha de corte.• Reúno toda la información• Registro la información en el formato.


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ACTIVOS PASIVO

Es el conjunto de Bienes,derechos y valores que laempresa tiene en su poder en eldía de su balance. Este se divideen activo corriente y activo nocorriente (activo fijo y otrosactivos).

Es el conjunto de deudas y obligacionesque la empresa tiene en la fecha delbalance. Este se divide en pasivocorriente o de corto plazo y pasivo nocorriente o de largo plazo.

PATRIMONIO

Es lo que pertenece al dueño de laempresa en el momento del balance; esdecir lo que le pagaría si le pagaran y sipagará todas las deudas ese día.

ActivosActivos corrientes: Es todo el dinero que se encuentra a la vista, o los bienes que sepueden convertir en dinero en un tiempo menor a un año.

• Dinero en caja.• Dinero en bancos.• Cuentas por cobrar a clientes.• Otras cuentas por cobrar recuperables en un año.• Inventarios.• Inversiones financieras recuperables en un año.• Otras inversiones retornables en máximo un año.

Activos no corrientes:Activos fijos: Son elementos que pertenecen a la empresa por un tiempo

indefinido y son necesarios para su operación, estos elementos no están para la venta.• Maquinas y equipos.• Muebles y útiles.• Vehículos.• Edificaciones.• Terrenos.Otros Activos: Son aquellos elementos que no pertenecen a las cuentas de activos

corrientes ni activos fijos.• Acciones en sociedades anónimos.• Cuentas por cobrar con plazo mayor de un año.• Inversiones financieras recuperables en un plazo mayor de un año.• Valorizaciones.• Gastos pagados por anticipado.


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PasivosPasivo corriente o de corto plazo: Son todas las deudas que la empresa debe

cancelar o las obligaciones que debe cumplir en menos de un año.• Sobregiros.• Deudas con bancos con plazo menor a un año.• Cuentas por pagar a proveedores.• Otras cuentas por pagar.• Anticipos recibidos de los clientes.• Prestaciones sociales por pagar.• Impuestos por pagar.

Pasivo no corriente o de largo plazo: Son las deudas que la empresa debe cancelar y

las obligaciones que debe cumplir en un plazo menor de un año.• Deudas con bancos, corporaciones financieras o prestamistas con plazo mayorde un año.

• Otras deudas.

PatrimonioCompuesto por los recursos aportados y que se deben pagar a los socios, entre otrascontiene:Capital: Es la suma del dinero y del valor de los bienes con los cuales se fundo laempresa mas otros aportes realizados por los propietarios durante la marcha del

negocio; o sea la parte del patrimonio que aportó el inversor. Resultado del Ejercicio: Son las utilidades del periodo cuya información contablequeda registrada en el último Estado de Pérdidas o Ganancias. Resultado Acumulados de ejercicios anteriores: Son las utilidades obtenidasdurante el tiempo que la empresa lleva funcionando y que han sido reinvertidas porella. Reservas: Es un valor obtenido mediante el calculo del 10% sobre la utilidad Netahasta completar el 50% del capital social, y es destinada para capitalización de laempresa y absorción de perdidas en la operación.


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ACTIVOS PASIVOSPATRIMONIO

PASIVO PATRIMONIOACTIVO

Estructura del Balance General

BALANCE GENERALEMPRESA:AÑO:

CONCEPTO VALOR PASIVO VALOR

ACTIVO PASIVO CORRIENTE

ACTIVO CORRIENTE Obligaciones Financieras

Caja Proveedores

Bancos Cuentas por Pagar

Inventarios Impuestos a PagarCuentas por Cobrar Obligaciones Laborales a Pagar

Inversiones Otros Pasivos Corto plazo

Otros Activos Corrientes PASIVO NO CORRIENTE

ACTIVO NO CORRIENTE Obligaciones Financieras

ACTIVO FIJO Impuestos a Pagar

Terrenos Otros Pasivos Largo Plazo

Muebles y Útiles TOTAL PASIVO

Rodados

Inmuebles PATRIMONIOMaquinaria y Equipos Capital

Maquinaria y Equipo Reservas

Amortización AcumuladaResultados Acumulados deejercicios anteriores

OTROS ACTIVO Resultado del Ejercicio

TOTAL ACTIVOS TOTAL PASIVO +PATRIMONIO

ECUACIÓN PATRIMONIAL


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Estado de Resultados

¿Qué es?El Estado de Resultados es un documento contable que muestra el resultado de lasoperaciones de una entidad durante un periodo determinado, tomando como parámetro losingresos y gastos efectuados; y finalmente, proporciona la utilidad (o pérdida) neta de la empresa. En otras palabras, exhibe la evolución desde el punto de vista de los resultados de laempresa, tomando en cuenta con ese fin un criterio específico para la determinación de laganancia o la pérdida, y detallando las causas generadoras de dicho resultado.¿Qué muestra este Estado?

El Estado de resultado muestra la diferencia entre el total de los Ingresos más lasganancias no operacionales y los Gastos más las pérdidas no operacionales.

Estructura del Estado de Resultado ESTADO DE RESULTADOSEMPRESA:AÑO:

CONCEPTO AÑO

Ventas

Costos de Producción o VentasUtilidad Bruta

Gastos de AdministraciónGastos de Comercialización

Utilidad Operacional

Gastos Financieros

Ganancias no Operacionales

Pérdidas no Operacionales

Utilidad Antes de Impuestos

Impuestos a las ganancias

Utilidad Neta o Resultado del Ejercicio o Periodo


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• La utilidad bruta es lo que deja el negocio para pagar los gastos de administración, gastos de

ventas, gastos financieros y generar ganancias o utilidades que luego serán dadas a los socios oreinvertidas en la empresa.• La utilidad operacional es el dinero que queda libre después de pagar todos los gastos deadministración y ventas.• La utilidad neta es el resultado que tiene la empresa en el periodo, es aquella que será dada alos socios o reinvertida en la empresa.

¿Cómo elaboro un Estado de Resultados?• Determino la fecha de corte.

Lo enmarco entre dos fechas precisas. Ejemplo: enero 01 de enero – 31 de diciembre de2005•

Reúno toda la información- ¿Cuánto vendió la empresa en el periodo?- ¿Cuanto costaron los productos vendidos en el periodo?- ¿Cuánto sumaron los gastos de administración y comercialización en el periodo?

• Registro la información en el formato.

VENTAS

COSTO DEL

PRODUCTOVENDIDO

UTILIDAD

BRUTA

UTILIDADBRUTA

GASTOS DEADMINISTRACIÓN YCOMERCIALIZACIÓN

UTILIDADOPERATIVA


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Fuentes de financiamiento de la empresaLas empresas utilizan recursos para producir bienes o servicios. Pero para obtener estos

recursos hay que pagarlos, es decir, se necesita dinero o pesos o fondos o efectivos. Quienpuede proveer estos pesos o fondos, es lo que se conoce como la fuente de financiamiento. Laempresa ocupará estos fondos para llevar a cabo su operatoria normal (pagar sueldos, materiasprimas, servicios, etc), aumentar la producción, construir o adquirir nuevas plantas o locales,hacer alguna otra inversión que la empresa vea benéfica para sí misma o aprovechar algunaoportunidad que presente el mercado.

En otras palabras, toda empresa para poder realizar sus actividades requiere de recursosfinancieros (dinero), ya sea para desarrollar sus funciones actuales o ampliarlas, así como elinicio de nuevos proyectos que impliquen inversión. La falta de liquidez (de dinero) en lasempresas hace que recurran a las fuentes de financiamiento, que les permitan hacerse dedinero para enfrentar sus gastos presentes, ampliar sus instalaciones, comprar activos, iniciarnuevos proyectos, etc., en forma general.

Una clasificación de las fuentes de financiamiento es: fuentes internas y fuentesexternas.

Las fuentes de financiamiento internas son las que se generan dentro de la empresa, comoresultado de sus operaciones, entre éstas están: aporte de los socios, reinversión de ganancias,venta de activos.

Las fuentes de financiamiento externas son aquellas que se otorgan por medio de terceraspersonas y a su vez se dividen en financiamiento a través de deuda o a través de capital.

Las fuentes externas de deudas son simplemente los créditos otorgados por proveedoreso por entidades financieras y la emisión de las llamadas obligaciones negociables. Los créditosotorgados por entidades financieras son aquellos que llevan en forma paralela la emisión de uncontrato crediticio, en el que se negocian las distintas cláusulas que regirán el créditootorgado como monto del crédito, plazo máximo y periodicidad de las amortizaciones, tasa deinterés, garantías directas del crédito (hipotecas, prendas, etc.).

Las fuentes externas de capital se realizan a través de emisiones de acciones.

AccionesUna acción es una parte del capital social de una empresa. Representan para su titular

(accionistas), el derecho a participar de las utilidades de la empresa (dividendos) y en el casode sociedades anónimas, el riesgo de pérdida para sus accionistas, está acotado al valorinvertido en la adquisición de las mismas. Se conoce como dividendos, la ganancia de la empresauna vez dividida y repartida entre cada uno de sus accionistas. Pueden ser pagados en efectivoo en acciones de la compañía. Los inversionistas deben tener en cuenta que la inversión enacciones es de renta variable, es decir no tiene ningún vencimiento preestablecido y además noasegura renta alguna. La renta va a depender de las decisiones del Directorio de la Sociedad,en cuanto a reparto de utilidades o reinversión, y de la reglamentación correspondiente.

¿Cómo se adquieren las acciones?Las personas compran y venden acciones a través de Sociedades de Bolsa, que son las

encargadas de realizar las transacciones dentro de la Bolsa de Comercio. Estas puedenefectuarse de dos formas: en la rueda normal o en la rueda continua.

• Rueda Normal: Es el ámbito donde todos los agentes de la Bolsa de Comercio- a vivavoz- realizan las ofertas de compra-venta de títulos, indicando la cantidad y el precio de las


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acciones que se desean vender o comprar. Las ofertas realizadas por los agentes de bolsapueden ser por cuenta propia o bien por cuenta de clientes.

• Rueda continua: En este caso las transacciones se realizan por medio de un sistema decomputación interconectado, pudiendo hacerse en el recinto o desde la oficina del agente.

¿Quiénes pueden cotizar en Bolsa, es decir, emitir acciones que se vendan en la Bolsa?Cualquier empresa puede cotizar en la Bolsa de Comercio- y para hacerlo-necesitan

cumplir con algunos requisitos, y su estructura debe responder a los requerimientosestablecidos por la Bolsa de Comercio y la Comisión Nacional de Valores.

¿Dónde se cotizan las acciones?La gran mayoría de las acciones de las Compañías Argentinas cotizan sus acciones en la

Bolsa de Buenos Aires. Sin embargo, tampoco se debe olvidar que también existen accionesargentinas que cotizan en la Bolsa de Nueva York. Así como las acciones nacionales cotizan enotras bolsas del mundo, hay otras empresas del mundo que cotizan en la bolsa argentina

¿Cómo se determina el rendimiento de una acción?El rendimiento de una acción se calcula por la variación del precio que haya tenido en un

año. Pero se debe tener en cuenta que esa acción puede haber pagado dividendos en efectivo,en ese caso el precio de la acción debe ser corregido por ese efecto, es decir, para calcular elrendimiento real de una acción debe sumarse el dividendo en efectivo. La variación en el preciodiario de una acción se llama volatilidad. Las acciones que sufren grandes cambios en su precioen el mismo día o de un día para el otro.

Obligaciones negociables y bonosPara poder comprender qué son las obligaciones negociables, es necesario hacer un

pequeño paréntesis y detenerse en el tema de los bonos.Los bonos son certificados que se emiten para obtener recursos, estos indican que una

organización pide prestada cierta cantidad de dinero y se compromete a pagarla en una fechafutura con una suma previamente establecida de intereses, y en un periodo determinado. Sedice entonces, que los bonos son una promesa de pago por parte de un emisor que toma fondosde uno o varios inversores. Se puede comparar un bono con un cheque de pago diferido o unpagaré, en los tres casos los ahorristas invierten su dinero y esperan una retribución dada enun plazo convenido. En cuanto a la retribución que reciben los ahorristas podemos decir que esa partir de la aplicación de una tasa de interés sobre el valor nominal del bono. Cuando uninversionista compra un bono, le esta prestando su dinero ya sea a un gobierno, a una agenciadel estado, a una empresa

¿Quiénes emiten bonos?Los principales emisores son las compañías privadas, los gobiernos nacionales o

provinciales, y también los municipios. Para cada tipo de emisor se cuenta con un marcoregulatorio y de control en particular.

Los bonos que emiten las empresas reciben el nombre de obligaciones negociables.Aunque se nombran distintos revierten las mismas características de los demás bonos.

¿Por qué se emiten las obligaciones negociables?Muchas empresas recurren a las obligaciones negociables para ampliar su capital, mejorar

su tecnología o implementar nuevos proyectos de inversión. Es decir, que las obligacionesnegociables son una forma de obtener fondos de terceros (financiamiento).


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Tributos: impuestos, tasas y contribucionesEl Tributo es una transferencia del sector privado al sector público, obligatoria por

mandato de la ley. Los tributos son las prestaciones en dinero que el Estado exige, en razón deuna determinada manifestación de capacidad económica, mediante el ejercicio de su poder deimperio, con el objeto de obtener recursos para financiar el gasto público o para elcumplimiento de otros fines de interés general. Los tributos pueden ser: impuestos, tasas ycontribuciones especiales.

ImpuestosEl impuesto es una contribución que el estado exige a los ciudadanos, sin contraprestación

directa, para cubrir los gastos públicos y así satisfacer las necesidades de la sociedad engeneral. Pagan impuestos todas las personas y empresas (personas jurídicas) que realizanactividades comerciales. También las personas que realizan compras de bienes y servicios, y losdueños de casas, terrenos y autos.

Clasificación de los impuestosSegún su jurisdicción, los impuestos se pueden clasificar en nacionales, provinciales y

municipales.Impuestos directos e indirectos: Esta es la principal clasificación de los impuestos. Los

impuestos directos son aquellos que recaen directamente sobre la persona, empresa, sociedadetc. Entre los impuestos directos se pueden clasificar: los impuestos a la ganancia o renta, alenriquecimiento, o aquellos que se cobran por trámites personales como la obtención dedocumentos, pagos de derechos y licencias, etc.

Los impuestos indirectos, de otra parte, se le imponen a bienes y servicios y a lastransacciones que se realizan con ellos; es decir, las personas, indirectamente, a través de lacompra de bienes y servicios, pagan el impuesto, aun cuando el Estado no les está cobrandodirectamente el impuesto a éstas. Los impuestos indirectos, entonces, se cobran en la compra yventa de bienes y servicios y al realizar otro tipo de transacciones comerciales como laimportación de bienes (traer bienes desde otros países al país). Un caso típico de este tipo deimpuesto es el impuesto al valor agregado (IVA).

Impuestos al gasto, al ingreso, y a la propiedad: Los impuestos al gasto son los que,principalmente, se le imponen a las transacciones de compraventa (en el momento en que unapersona o empresa compran un bien, están pagando el impuesto), por ejemplo el IVA, IngresosBrutos, etc. Otro tipo de impuesto al gasto son los impuestos que se cobran por traer bienesdesde otros países hacia el nuestro (importar). Esta clase de impuesto se llama arancel. Losimpuestos al ingreso afectan directamente a la persona o empresa que recibe dinero o un pagopor una determinada actividad o trabajo y a su ingreso, por ejemplo el impuesto a lasganancias. Los impuestos a la propiedad son las contribuciones sobre casas, fincas, edificios,tierras o herencias, por ejemplo, el impuesto inmobiliario, el impuesto sobre vehículos(“patentes”).

Impuestos regresivos y progresivos: Los impuestos regresivos son aquellos que se cobrana todos por igual; es decir: la tarifa pagada no guarda relación con la capacidad económica deuna persona, por lo tanto, una persona pobre y una persona adinerada pagarán la mismacantidad de dinero por el impuesto. Lo anterior implica que la cantidad de plata que debe pagarel pobre por este impuesto es mayor en proporción a su ingreso que la que debe pagar lapersona adinerada y afectará, por consiguiente, más fuertemente su economía personal. Los


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impuestos progresivos, por el contrario, sí tienen en cuenta la capacidad económica de unapersona o empresa. Con este tipo de impuestos los menos pudientes pagan menos cantidad dedinero que las personas adineradas; es decir, a medida que la capacidad económica de unapersona o empresa aumenta, la cantidad de dinero que ésta debe pagar por el impuesto tambiénaumenta. Los impuestos progresivos buscan que tanto un pobre como una persona adineradapaguen una cantidad proporcional a su ingreso. Con esto, los gobiernos buscan redistribuir lariqueza y aportar un mayor beneficio a los menos favorecidos. Los impuestos indirectos suelenser regresivos y los directos progresivos. Estos últimos se calculan principalmente sobre larenta (ingresos) o enriquecimiento de una persona, o las ganancias de una empresa. Esimportante que los impuestos no recaigan sobre bienes y servicios de primera necesidad(aquellos sin los cuales las personas no podrían sobrevivir) razón por la cual siempre se procuraimponer impuestos sobre bienes y servicios menos indispensables como los cigarrillos, el vino ylos juegos de azar, entre muchos otros.

Los efectos que generan los impuestos dependen del monto que se cobre y de los bienes oservicios sobre los cuales éstos recaigan, por lo que los gobiernos nacionales deben ser muycuidadosos a la hora de imponer un impuesto, pues un cálculo erróneo sobre las consecuenciasde un impuesto podría generar resultados contrarios a los esperados. Por ejemplo, un malcálculo en un impuesto puede hacer que la carga y el peso económico sea considerado tan altoque las personas o empresas afectadas no deseen producir, ahorrar o generar riqueza. Loanterior trae graves consecuencias para la economía de un país.

TasasLas tasas municipales se pagan por los servicios de alumbrado, barrido y limpieza de calles,

las pagan los propietarios de los inmuebles (casa, terrenos, departamentos) a la municipalidad.En realidad no es un impuesto, es una tasa retributiva por un servicio que la municipalidadpresta que es la iluminación de las calles, el barrido de las cunetas y la recolección de residuos.

Contribuciones EspecialesLa contribución especial es una prestación obligatoria o tributo que exige el Estado por

algún beneficio que recibe la persona derivados de obras públicas o actividades especiales delestado. Por ejemplo aumento de valor de un inmueble por una obra de desagüe que realizó elEstado.

Al menos para la doctrina argentina, las contribuciones especiales pueden clasificarse en:1) Contribuciones de Mejoras: es aquella contribución obligatoria, motivada en la obtención

de un beneficio para el sujeto pasivo, que se origina en la realización de obras públicas. Estacontribución se legitima en el incremento del valor del patrimonio del sujeto pasivo, comoconsecuencia directa de la realización de dicha obra. Ejemplo de ella es la contribución que secobra a los frentistas por el incremento de valor de los inmuebles ante la pavimentación de unacalle.

2) Contribuciones parafiscales: son aquellas contribuciones que exigen y administran entesdescentralizados y autónomos de gobierno, para financiar su actividad específica. Ejemplo deellas son las contribuciones que exigen los organismos profesionales, creados por ley, a susmatriculados, para financiar sus actividades de regulación de la profesión.

3) Contribuciones para la seguridad social: es discutida su inclusión como contribuciónespecial, pero debe reconocerse que las mismas encuadran en numerosas definicionesdoctrinarias referidas a "tributos". La Corte Suprema de la Nación Argentina, en el fallo


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"Urquía-Peretti", distingue la naturaleza de estas contribuciones a la de los tributos, sinembargo, se trata de un fallo dividido y ampliamente criticado en la doctrina.

Estructura tributaria de la República ArgentinaEn la Argentina los tributos son cobrados por el Gobierno Nacional, las provincias y las

autoridades municipales. El sistema tributario está estructurado principalmente sobre laimposición a la renta, el patrimonio y los consumos. Los principales tributos según niveles degobierno son:

Impuestos nacionales1. Impuesto a las Ganancias

a) EmpresasTodas las ganancias, incluyendo las de capital son gravadas por este impuesto.Las empresas residentes en Argentina tributan sobre su renta mundial, pudiendo computar

como pago a cuenta de este impuesto las sumas efectivamente abonadas por gravámenesanálogos sobre sus actividades en el extranjero hasta el límite del incremento de la obligaciónfiscal originado por la incorporación de la ganancia obtenida en el exterior. La tasa aplicable alingreso imponible es de 35%.

Una empresa no residente sin una sucursal u otro establecimiento permanente en laArgentina es sujeto impositivo solo sobre ingresos y ganancias de capital que tengan fuente enArgentina. El impuesto se aplica como una retención practicada por el agente pagador enArgentina a distintas tasas efectivas dependiendo del tipo de ingreso. Estas tasas resultan deaplicar el 35% a la ganancia presunta establecida en la Ley de Impuesto a las Ganancias.

b) IndividuosLos individuos residentes en la Argentina están sujetos al impuesto a las ganancias a tasas

progresivas sobre su ingreso mundial. Las tasas varían entre el 9% y el 35% dependiendo delnivel de ingreso.

Los individuos no residentes tributan solo sobre sus ingresos de fuente argentina. Elimpuesto se aplica como una retención practicada por el agente pagador en Argentina adistintas tasas efectivas dependiendo del tipo de ingreso.

2. Impuesto a los Activos (Impuesto a la Ganancia Mínima Presunta)Una tasa de 1% grava los activos

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