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Entreprises de
La filière numérique
Bilan 2013 et anticipations 2014
Observatoire
économique
2
L’Espace Économie Emploi du Bergeracois
a pour mission de développer des actions
en faveur de l’économie et de l’emploi, en
collaboration avec un partenariat très
large :
- Unité Territoriale de la DIRECCTE, - Pôle Emploi, - Conseil Général de la Dordogne, - Conseil Régional d’Aquitaine, - Mairie de Bergerac/CAB, - Mission Locale, - Partenaires socio-économiques,
Organismes Consulaires et Entreprises.
Cette structure de coordination partenariale
de proximité permet d’une part, d’améliorer
l’adéquation entre la demande des
entreprises et la capacité en main d’œuvre
locale, et d’autre part de renforcer le tissu
économique local.
3
1 Introduction | 4
2 Méthodologie | 5
3 Activité | 6
4 Emploi | 7
5 Marché | 9
6 Les investissements et leur financement | 10
7 Zoom sur la filière numérique (ent. de plus de 8,
moins de 20 salariés) | 12 Annexe : Questionnaire envoyé aux entreprises.
4
1 // Introduction Pour cette 4ème année, nous avons décidé de réaliser une
enquête de conjoncture sur les entreprises de la filière
numérique.
En effet, le développement des nouvelles technologies dans la
vie quotidienne fait s’accroître le besoin dans ce domaine. En
près de 10 ans, en France, le secteur du numérique a crée
700 000 postes et l’on estime que le cap du million sera franchi
à l’aube 2015 !
Une estimation de l’impact de cette filière sur notre territoire
était donc nécessaire, tant bien en termes de création d’emploi,
de développement des entreprises du secteur, que sur les
besoins des entreprises hors filière.
Vous trouverez-donc dans l’enquête de conjoncture qui va
suivre :
- Une analyse des données sociaux-économiques des
entreprises donnant :
une synthèse sur l’année 2013,
les perspectives pour 2014,
Nous remercions l’ensemble des partenaires et entreprises
ayant participés à la réalisation de cette enquête.
5
2 // Méthodologie L’enquête a été initiée en 2013, le sondage étant effectué chaque année en octobre et novembre.
Pour cette 4ème édition, 122 entreprises de
la filière numérique ont été interrogées à l’aide
d’un questionnaire adressé par voie soit
postale, soit électronique.
L’analyse porte sur les réponses reçues entre
le 19 novembre 2013 et le 17 décembre 2013.
L’échantillon a été identifié à partir du fichier
Sirène de décembre 2012. Il est composé de
l’ensemble des entreprises du territoire,
employant 208 salariés.
Pour une meilleure lisibilité, un code couleur a
été établi, le violet représentant l’année 2013
et le bleu l’année 2014.
STRUCTURE DE L’ECHANTILLON
Secteur d'activité
+ de 8 et - de 20
salariés
Nbre de retours du
questionnaire
Taux de retours du
questionnaire
Service 109 8 6,56%
Commerce 12 2 1,64%
Industrie 1 0 0,00%
TOTAL 122 10 8,20%
STRUCTURE DE L’ECHANTILLON Par secteur d’activité
89%
10% 1%
Service Commerce Industrie
Le secteur dominant est celui des services
qui représente 89 %.
Parmi les 10 entreprises qui ont répondu on
compte 37 salariés principalement employé
dans le secteur du service.
STRUCTURE DE L’ECHANTILLON Nombre de salariés par secteur
Service Commerce
49
8
% d’adresses incorrectes et structures radiées
6
ACTIVITE DES ENTREPRISES Constat 2013 et prévisions 2014
En hausse Stable En baisse
55%
27%
18%
45%
55%
0%
Activité 2013
Prévision 2014
En 2013, 55 % des entreprises ont
constatées une hausse de leur
activité.
En 2014, les perspectives semblent
se diriger à 55 % vers une
stabilité et à 45 % vers une
hausse.
ACTIVITE DES ENTREPRISES Facteurs limitant l’activité
28%
39%
5%
22% 6%
Insuffisance de la demande
Contraintes financières
Manque de main-d'œuvre
Manque de formation/compétences
N'est gêné par aucun facteur limitatif
Le principal facteur qui limite
l’activité des entreprises est la
contrainte financière (39%).
Suivi ensuite de l’insuffisance de la
demande et du manque de
formation et de compétences.
3 // Activité
7
EMPLOI Embauche
Embauche en 2013
Prévision d'embauche en
2014
36% 64% 64%
36%
Oui Non
EMPLOI Type de contrats utilisés par les entreprises
27% 36%
27%
0% 0% 9%
50%
31%
19%
0% 0% 0%
Type de contrat en 2013 Type de contrat en 2014
En 2013 seulement 36 % des chefs
d’entreprises ont embauché du
personnel.
En 2014, les prévisions d’embauche
sont de 64 %.
En 2013 les entreprises proposaient des
CDI à 36%. Cette tendance s’inverse en
2014 avec une majorité de contrats en
CDD (50%).
4 // Emploi
8
EMPLOI Personnel vacant : intérimaires, saisonniers
Oui Non
0%
100%
100 % des entreprises
déclarent ne pas avoir recours à
du personnel saisonnier (job
d’été).
METIERS DU NUMERIQUE Les Métiers de la fonction informatique
15% 11%
18%
11%
19%
7% 19%
Directeur de projet web Chef de projet fonctionnel web
Web master Architecte web
Chef de projet technique web Ingénieur sécurité web
Développeur web
PERSONNEL INTEGRANT LES NOUVEAUX METIERS DU NUMERIQUE
Les entreprises intègrent plusieurs métiers
du numériques.
Dans la fonction informatique on
retrouve principalement des chefs de
projet technique web, des
développeurs web et des web
master.
Dans la fonction création il y a
principalement des Webdesigner.
Dans la fonction marketing on retrouve
plus de Social media manager.
Enfin au sein de la fonction
communication on retrouve
principalement des community
manager.
Les entreprises répondent à 90 % non au
besoin en personnel ou en
formation pour les différentes fonctions
proposés.
9
MARCHE Type de clientèle
0%
20%
40%
60%
27%
50%
23%
La clientèle est composée en grande partie d’entreprises (50%). Vient ensuite à égalité les
particuliers et les administrations publiques. Principalement la clientèle se trouve dans un secteur
Départemental (27%). Les PME-PMI sont leur principale clientèle (22%).Viennent ensuite les
entreprises industrielles et les grandes entreprises.
MARCHE Entreprises clientes
30%
30% 30%
10%
Artisanales Commerciales Industrielles Agricoles
24%
47%
29%
TPE PME-PMI Grandes entreprises
MARCHE Secteur géographique de la clientèle
17%
20%
27%
23%
13%
Local
Régional
Départemental
National
International
0% 10% 20% 30%
MARCHE Développement
Développement de la clientèle
Développement des services
100% 90%
0% 10%
Oui Non
100 % des entreprises souhaitent développées
leur clientèle et 90 % souhaitent développées
leur service.
5 // Marché
10
PROJETS D’INVESTISSEMENTS ?
Oui Non
73%
27%
NATURE DES INVESTISSEMENTS PREVUS
30%
10%
30%
20%
10%
Matériel Immobilier
Immatériel Restructuration
Autre
FINANCEMENT DES PROJETS
88%
0% 13%
Autofinancement
Apport en fond propre
Endettements, concours bancaires
73 % des entreprises ont des perspectives de
projet pour l’avenir.
Les entreprises prévoient principalement des
investissements matériel et immatériel.
Elles prévoient majoritairement
l’autofinancement pour financer leurs
investissements.
34%
33%
33%
0%
Domaines d'accompagnement
Financier Communication Formation Recrutement
6 // Les investissements
et leur financement
11
SOUHAIT D’ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL ?
Oui Non
25%
75%
Les entreprises souhaitent à 25 % être
accompagnées pour la réalisation de
leur projet.
Les principaux domaines dans lesquels
elles souhaitent bénéficier d’un
accompagnement sont le domaine
financier, la formation et la
communication.
SUR QUEL DOMAINE SOUHAITENT-ELLES ETRE ACCOMPAGNEES ?
34%
33%
33%
0%
Financier Communication
Formation Recrutement
€
12
7 // Zoom sur la filière
numérique (ent. plus de 8, moins de 20 salariés) UTILISATION D’INTERNET DANS LES ENTREPRISES
34%
14% 9% 5%
15%
23%
Communiquer avec les clients, fournisseurs, partenaires
Vendre leur produits/ services
Acheter leur marchandise, produit, service
Faire de la veille concurrentielle
Faire connaître l'entreprise
Faire tout type de recherche
RESEAUX SOCIAUX
Oui Non
23%
77%
52%
13%
35%
Facebook Viadeo Linkedin
TYPE DE RESEAUX SOCIAUX UTILISES
L’utilisation des réseaux sociaux dans le domaine professionnel n’est pas encore une
habitude sur le territoire. On dénote tout de même 23% d’entreprises les utilisant,
avec en première position le réseau social Facebook.
L’une des principales raisons de l’utilisation d’Internet au
sein des entreprises est la communication avec les
clients, fournisseurs, partenaires.
13
Oui; 66%
Non; 34%
80%
20%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Site vitrine E-commerce
LES PRINCIPAUX BENEFICES D’AVOIR UN SITE INTERNET D’APRES LES ENTREPRISES
37%
19%
39%
5%
Acquisition de nouveaux prospects, clients Nouveau service apprécié par les clients existants
Meilleure notoriété Autre
ENTREPRISES AYANT UN SITE INTERNET
66% des entreprises ont un site Internet
dont 80% d’entre elles un site
vitrine.
Pour les entreprises n’ayant pas de site
Internet, 12% ont un projet en cours.
Les entreprises retiennent principalement
le bénéfice d’obtenir une meilleur
notoriété grâce à leur site Internet et
celui d’acquérir de nouveaux
clients/prospects.
47% des entreprises font appel à un
sous-traitant pour la gestion de leur site
Internet.
Seulement 17% ont du personnel
dédié en interne.
7% souhaitent former leur
personnel dans ce domaine.
@
14
Cette enquête a été réalisée en novembre
2013 par l’Espace Economie Emploi du
Bergeracois :
16 rue du Petit Sol
24100 BERGERAC
Tél. 05 53 73 52 60
E-mail : [email protected]