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25/04/2013 1 1 Estruturas e Processos Organizacionais Faculdade de Administração e Finanças – FAF Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ Bacharelado em Administração Prof. Paulo Massillon ([email protected]) Conceitos de Processos 2 Definição de Processos Segundo Michael Hammer & Champy – em Reegenharia –Revolucionando a Empresa e Agenda: “Conjunto de atividades que representam os métodos de execução de um trabalho necessário para alcançar um objetivo empresarial”. Segundo Thomas H. Davenport - em Reegenharia de Processos: “Conjunto de atividades estruturadas e medidas destinadas a resultar um produto especificado para um determinado cliente”.

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Estruturas e Processos Organizacionais

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    Estruturas e Processos Organizacionais

    Faculdade de Administrao e Finanas FAF

    Universidade do Estado do Rio de Janeiro UERJ

    Bacharelado em Administrao

    Prof. Paulo Massillon ([email protected])

    Conceitos de Processos

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    Definio de Processos

    Segundo Michael Hammer & Champy em Reegenharia Revolucionando a Empresa e Agenda: Conjunto de atividades que representam os mtodos de execuo de um trabalho necessrio para alcanar um objetivo empresarial.

    Segundo Thomas H. Davenport - em Reegenhariade Processos: Conjunto de atividades estruturadas e medidas destinadas a resultar um produto especificado para um determinado cliente.

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    Definio de Processos

    Segundo Geary A. Rummler e Alan P. Brache em Melhores Desempenhos das Empresas:Uma srie de etapas criadas para produzir um servio ou um produto.

    Norma NBR ISO 9000:2000 Conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que transforma insumos (entradas) em produtos (sada).

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    Definio de Processos

    Uma definio simples e objetiva:Processo um conjunto de atividades relacionadas que tem o objetivo de atingir resultados.

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    Principais Componentes

    Com um pouco de imaginao, podemos identificar em cada processo presena de trs elementos:

    Entrada: pode ser uma requisio, uma solicitao (exemplo: um pedido), produto, aquilo que vai ser transformado em outra coisa.

    Sada: resultado da transformao, que pode ser um produto e/ou servio

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    Principais Componentes

    entrada processo sada

    Feedback

    MateriaisServiosInformaes

    MateriaisServiosInformaes

    Transformao

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    Principais Componentes

    Entretanto, para transformar uma entrada em uma sada (resultado), a transformao depende de dois novos elementos:

    Recursos: So os recursos necessrios para fazer a transformao. Exemplos de recursos: humanos (pessoas), financeiro

    (dinheiro) e infra-estrutura (equipamentos, instalaes, etc.)

    Regras: So os documentos (poltica, procedimentos, manuais, regras de negcio, regulamentaes, especificao) que guiam (orientam) o processo Exemplo: Poltica da Qualidade

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    Principais Componentes

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    Principais Componentes

    Entradas so planejadas Sadas tm indicadores e metas para

    medir o desempenho do processos Recursos so controlados Regras orientam o processo

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    Evoluo

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    Evoluo

    Recursos Materiais - otimizar o uso de recursos

    Organizao - trocar as estruturas hierrquicas rgidas para estruturas dinmicas e horizontais

    Processos - comeou com a Reengenharia de Processos de Negcios [BPR], e evoluiu para a Gesto por Processo (BPM)

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    Como implantar a Gesto por Processos

    Para ter sucesso na implantao:

    Fazer um bom planejamento Utilizar ferramentas de produtividade Utilizar as melhores prticas Trabalhar a comunicao, motivao e

    conscientizao Capacitar as pessoas

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    Como implantar a Gesto por Processos

    Para se obter resultados:

    Trabalhar a expectativa Preparar a mudana (choque do novo) Premiar o bom desempenho So necessrios recursos, esforo, comprometimento e dedicao...

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    Fatores Crticos de Sucesso

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    Diferena

    Gerenciamento de Processos:

    Tornou-se uma prtica conhecida como a melhoria continua dos processos

    Gerenciamento por Processos

    a prtica da anlise, modelagem e a implementao dos processos de negcios mudando a estrutura da organizao

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    Benefcios da Gesto por Processos

    Simplificao das operaes: reduo do clico das operaes, eliminao das

    atividades que no agregam valor (exemplo: aprovaes desnecessrias, retrabalhos, desperdcios e relatrios)

    Reduo de Custos: Usar os recursos com eficincia ajuda na reduo

    de custos, na otimizao de recursos e no aumento da margem operacional

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    Benefcios da Gesto por Processos

    Aumento da satisfao do cliente: Ajuda a ter foco no cliente, entregando um

    produto e/ou servio com a qualidade esperada, no entregando no prazo certo

    Melhoria de Qualidade: A melhora de qualidade dos produtos/servios so

    desdobramento da melhoria contnua dos processos, o que resulta em um aumento do valor agregado em cada operao

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    Benefcios da Gesto por Processos

    Estabelecer parceria com fornecedores: Conhecer os processos e suas dependncias

    externas facilitam a Gesto de Contratos com Fornecedores, o estabelecimento de parcerias e formao de alianas

    Foco no negcio: A partir da identificao dos processos da cadeia

    de valor, a empresa tende a focar no seu core business e a terceirizar os processos que no so estratgicos para seu negcio

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    Estrutura de um Processo

    Macroprocesso um processo que usualmente envolve mais que

    uma funo na estrutura organizacional, e a sua operao tem um impacto significativo na forma como a organizao funciona

    Processo um conjunto de atividades sequenciais

    (conectadas), relacionadas e lgicas que tomam um evento como entrada (input), acrescentam valor a este e produzem uma sada (output) para um cliente

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    Estrutura de um Processo

    Sub-processo a parte que, inter-relacionada de forma lgica

    com outro sub-processo, realiza um objetivo especfico em apoio ao macroprocesso e contribui para a misso deste

    Atividade so coisas que ocorrem dentro do processo ou

    sub-processo. So geralmente realizadas por uma unidade (pessoa ou departamento) para produzir um resultado especifico. Elas constituem a maior parte dos fluxogramas

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    Estrutura de um Processo

    Tarefa

    uma parte especfica do trabalho, ou melhor, o menor esforo do processo, podendo ser um nico elemento e/ou um subconjunto de uma atividade. Geralmente, est ligada a de que maneira um item desempenha uma incumbncia especfica.

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    Estrutura de um Processo