Upload
erzsebet-toth
View
51
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ERI OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT TYÖSSÄOPPIMISESSA. OPISKELIJA. Osallistuu aktiivisesti työssäoppimissopimuksensa laatimiseen Perehtyy työssäoppimisen tavoitteisiin ja näyttökriteereihin sekä laatii niiden pohjalta omat tavoitteensa työssäoppimissopimukseen - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
ERI OSAPUOLTEN TEHTÄVÄT TYÖSSÄOPPIMISESSA
OPISKELIJA
• Osallistuu aktiivisesti työssäoppimissopimuksensa laatimiseen• Perehtyy työssäoppimisen tavoitteisiin ja näyttökriteereihin sekä laatii niiden
pohjalta omat tavoitteensa työssäoppimissopimukseen• Tekee oppimisen kohteena olevia työkokonaisuuksia / työtehtäviä. Kantaa
vastuuta oppimisestaan ja opiskelustaan sekä tekee sovitut työssäoppimistehtävät
• Pyytää ja vastaanottaa palautetta oppimisestaan• Laatii ohjattuna tarvittaessa koulutusalan käytänteiden mukaisesti
henkilökohtaisen ammattiosaamisen näytön toteutussuunnitelman ja hyväksyttää sen työpaikkaohjaajalla / opettajalla
• Kirjaa oppimispäiväkirjaansa oppimiskokemuksiaan (itsearviointi)
OPISKELIJA
• Osallistuu työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näytön palaute- ja arviointikeskusteluihin
• Noudattaa työstä ja turvallisuudesta annettuja ohjeita ja määräyksiä• Korvaa aiheuttamansa vahingon, mikäli kyseessä on tahallinen vahinko• Noudattaa työelämän pelisääntöjä• Ilmoittaa poissaolostaan välittömästi työpaikkaohjaajalle ja opettajalle• Noudattaa työpaikan salassapitovelvollisuutta
TYÖPAIKKAOHJAAJA• Toimii työpaikan edustajana työssäoppimisen ja ammattiosaamisen
näytön suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa • Perehtyy työssäoppimisen tavoitteisiin sekä mahdollisen näytön
arviointiperusteisiin• Tiedottaa työssäoppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä muille
opiskelijan kanssa työskenteleville• Perehdyttää opiskelijan työpaikan toimintaan, työkokonaisuuksiin ja
työturvallisuuteen • Ohjaa opiskelijan työssäoppimista sekä arvioi opiskelijan oppimista
työssäoppimisjakson aikana
TYÖPAIKKAOHJAAJA
• Osallistuu työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näytön arviointikeskusteluun ja arviointiin opiskelijan ja ohjaavan opettajan kanssa
• Antaa oppilaitokselle palautetta työssäoppimisen kehittämiseksi
OPETTAJA
• Varmistaa työssäoppimispaikan soveltuvuuden oppimiseen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamiseen ennen työssäoppimista
• Huolehtii yritystietolomakkeiden päivityksestä tai tarvittaessa täyttää yritystietolomakkeen
• Varmistaa, että työssäoppimispaikassa on tehty työturvallisuuslain § 10:n ja §11:n tarkoittama työn vaarojen kartoitus
• Ilmoittaa koulutuspäällikölle niiden opiskelijoiden nimet, joiden työssäoppimisesta täytyy tehdä ilmoitus Aluehallintovirastoon(AVI)
• Valmistelee ja allekirjoittaa työssäoppimissopimukset• Ottaa huomioon tutkinnon perusteissa edellytetyt terveydentila-
vaatimukset
OPETTAJA
• Selventää opiskelijalle ja työpaikkaohjaajalle eri osapuolten roolit ja vastuut
• Tukee opiskelijaa HOPSin päivityksessä työssäoppimisjaksolle• Suunnittelee yhdessä opiskelijan ja työpaikkaohjaajan kanssa
työssäoppimisjakson tavoitteiden mukaiset kokonaisuudet• Huolehtii omalta osaltaan työpaikkaohjaajien koulutuksesta• Tukee työpaikkaohjaajaa ohjaustehtävässä• Arvioi opiskelijan oppimista ja hänen valmiuttaan ammattiosaamisen
näyttöön• Pitää huolta, että arviointikeskustelussa keskustellaan opiskelijan
kehittymisen lisäksi myös työssäoppimisjakson järjestelyistä ja yhteistyön sujumisesta (laatu- / palautejärjestelmä)
• Tallentaa arviointiin liittyvät dokumentit